Green Jobs in Österreich

Die Sportlers Lodge Sölden, brandneu, für junge Menschen mit sportlichen Lifestyle und für solche, die dazugehören wollen. Maximale Freiheit und unkompliziert.

Das Sportlers ist ein brandneues, modernes Hotel mit urbanem Charme, das sich voll und ganz auf junge Menschen mit sportlichen Lifestyle konzentriert. Den Wünschen und Ansprüchen dieser Zielgruppe wollen wir mit unserem sportlichen und professionellen Auftritt gerecht werden. Modern organisiert und in allem auf der Höhe der Zeit. Wir wollen dem Lebensgefühl unserer Zielgruppe entsprechen.

Das dazugehörige à la carte Restaurant La Cucina ristorante . caffé . bar ist ein unkompliziertes Lokal in dem wir mediterrane Klassiker, alpine Spezialitäten von der Alm und italienische Gusto-Gerichte servieren. Wir lieben die vegetarisch-vegane Küche und bieten mehr als die Hälfte der Gerichte fleischlos an!

Wir lieben flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmospähre. Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wertvoll. Wir arbeiten engagiert, wir hören einander zu und schaffen einzigartige Lösungen, die eine Verbeserung für das Team und unsere Gäste bringen. Wir lernen aus Fehlern. Wir geben uns gegenseitig Feedback. Das sorgt für Orientierung und fördert die persönliche und fachliche Entwicklung.

Die Liebe zur Gastronomie und der Wille Neues zu lernen wird in unserem Team großgeschrieben.
Unsere Vision ist es, dass du gerne in die Arbeit kommst, dich wertgeschätzt und gehört fühlst.

Wir nehmen unseren Job ernst und haben genau deswegen jede Menge Spaß daran.
Lass dich begeistern von diesem einzigartigen Konzept und trag mit deinem Können zur Professionalität der Sportlers Lodge Sölden bei.

DEINE BENEFITS:
Der Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe bildet die Basis unseres Arbeitsverhältnisses.
Wir bieten dir jedoch in allen Bereichen eine übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Ausbildung.
Sonderzahlungen und eventuell vereinbarte Erfolgsprämien ergänzen deine Entlohnung.
Wir bieten dir kostenlose Mitarbeiterunterkünfte (Wohnungen, Garçonnièren, Einzel- und Doppelzimmer)
direkt im Hotel oder in der Nachbarschaft an.
Wir übernehmen die Kosten deiner Bus-Fahrkarte wenn du mit dem öffentl. Bus zu Arbeit kommst.
Du erhältst kostenfreie, gesunde Mahlzeiten, auch an freien Tagen. Du kannst unsere E-City-Bikes und E-Scooter Flotte kostenlos ausleihen.
Kostenloses W-lan
Parke gratis und tanke dein Auto an einer unserer E-Ladestationen kostenlos.
Du kannst bei uns im über 400 m² Gym Indoor und Ourtdoor trainieren und an den angebotenen Fitnesstrainings kostenfrei teilnehmen.
Wir übernehmen die Kosten deiner Fortbildung in betrieblichen Belangen .
Du kannst bei uns deine Wäsche kostengünstig waschen (1x Waschen und Trocken für nur 2 Euro)!
Du erhältst kostenfreie Arbeitskleidung.
Der Skiverleih ist für dich bei unserem Sportshop Partner „Sporthütte Fiegl“ kostenlos.
Auf viele Sportprodukte erhältst du Rabatte.
Wir unterstützen dich bei Behörden und anderen Institutionen.

ARBEITSPLATZ & ARBEITSZEITEN:
Wir bieten dir in unserem brandneuen Hotel und Restaurant in allen Bereichen topmodern ausgestattete Arbeitsplatze!
Unterstützt von hochwertigen Arbeitsmaterialien.
Es erwartet dich eine 5 oder 6-Tages-Woche mit 40 - 48 Wochenstunden.
Du erhälst eine Saison- oder Jahresstelle. Du entscheidest!

MUST KNOWS
Ristorante in einem 4 Sterne Hotel (Ziel: 4 Sterne Superior) mit 74 Doppelzimmer n
Über 1000 m² Wellness & Sky Spa auf 3 Ebenen ,
Private Spa , 165 m² Infintity Innen und Aussenpool (21 Meter lang) am Dach .
Rooftop Sonnenterrasse
Über 400 m² Gym Indoor und Ourtdoor
Massage- und Physio anwendungen
Wohnzimmer mit Unterhaltung und Entertainment
Lässiger Skiraum für die Community mit chilligen Sitzmöbeln, cooler Musik und Tischfussball.
Im Sommer Bikeraum mit Werkstatt.
Kostenloser Verleih von E-Scootern & E-Citybikes
6 Ladestationen für E-Autos
92 Garagen Parkplätze

Anstellungsart: Vollzeit

Dir liegen begeisterte Gäste am Herzen

Du sorgst für glückliche Gäste vom Check-in bis zur Verabschiedung

Du behältst den Überblick, selbst dann, wenn alle Gäste gleichzeitig zum Check-in kommen

Du sorgst zusammen mit deinen Kollegen und Kolleginnen für einen reibungslosen Ablauf

Du arbeitest mit dem Hotelprogramm ‚Elite Front Office‘ und dem ReGuest

Du pflegst unsere Online Buchungsplattformen und Internetauftritt

Abgeschlossene Ausbildung Rezeptionist:In oder ähnliches oder entsprechende Erfahrung

Einschlägige Berufspraxis

Deutsch als Muttersprache oder hervorragende Deutschkenntnisse

Mindestens eine Fremdsprache Englisch

Freude an der Tätigkeit und am Umgang mit Menschen

Gutes Zeitmanagement

Eigeninitiative und Umweltbewusstsein

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.

Ein attraktiver Standort, an dem du Arbeit, Freizeit und Entspannung verbinden kannst.

Geregelte Dienstzeiten

Kein Teildienst

5 oder 6-Tage-Woche mit 40 oder 48 Stunden Wochenarbeitszeit.

Jahres- oder saisonarbeitsstelle

Verschiedene, kostenlose Unterbringungsmöglichkeiten.

Du bist ein wichtiges Mitglied unseres Teams. Genauso wichtig ist uns deine Entlohnung, die wir gerne persönlich mit dir besprechen wollen. Weit höher als im Kollektivvertrag vorgesehen.

Kostenlose Mitarbeiteressen, auch an arbeitsfreien Tagen.

Kostenlose Nutzung des Sportlers Gym (über 400 m2) und der angebotenen Trainings.

Viele weitere Benefits (gratis Parkplatz, gratis E-Ladestation, gratis Leihmöglichkeit von E-Bikes
und E-Scootern, etc.)

ARBEITSPLATZ, ARBEITSZEITEN & ANSTELLUNG

Es erwartet dich eine 5 oder 6-Tages-Woche mit 40 - 48 Wochenstunden. Wir sind aber flexibel und können gerne auch über weniger Tage oder Stunden oder auch über mehr sprechen.

Alle Arbeitsstellen werden als Durchdienst angeboten, keine geteilten Dienste, es sei denn du willst das.

Du erhältst eine Jahresstelle, außer du arbeitest lieber nur saisonweise bei uns. Du entscheidest!

Wir bieten dir in unserem brandneuen Hotel und Restaurant in allen Bereichen topmodern ausgestattete Arbeitsplätze! Unterstützt von hochwertigen Arbeitsmaterialien.

Du erhältst einen modernen Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen, das versucht möglichst nachhaltig und ökologisch zu wirtschaften und auf Umweltschutz großen Wert legt.

BEZAHLUNG & UNTERKUNFT

Der Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe bildet die Basis unseres Arbeitsverhältnisses. Wir bieten dir jedoch in allen Bereichen eine übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Ausbildung.

Wir bieten dir kostenlose Mitarbeiterunterkünfte (Wohnungen, Garçonnièren, Einzel- und Doppelzimmer) direkt im Hotel oder in der Nachbarschaft an.

Ein ausgeklügeltes Trinkgeldsystem, sodass du auch bei Karten- und Handyzahlungen zu deinem wohlverdienten Trinkgeld kommst.

Wir übernehmen die Kosten deiner Bus-Fahrkarte wenn du mit dem öffentlichen Bus zu Arbeit kommst.

Du erhältst kostenfrei, gesunde Mahlzeiten, auch an freien Tagen.

ZUSÄTZLICHE BENEFITS:

• Du kannst unsere E-City-Bikes und E-Scooter Flotte kostenlos nutzen.
• Kostenloses WiFi.
• Parke gratis und tanke dein Auto an einer unserer E-Ladestationen kostenlos.
• Du kannst bei uns im über 400 m² Gym Indoor und Ourtdoor trainieren und an den angebotenen Fitnesstrainings kostenfrei teilnehmen.
• Wir übernehmen die Kosten deiner Fortbildung in betrieblichen Belangen.
• Du kannst bei uns deine Wäsche kostengünstig waschen (1x Waschen und Trocknen für nur € 2,00).
• Du erhältst kostenfreie Arbeitskleidung.
• Der Skiverleih ist für dich bei unserem Sportshop Partner „Sporthütte Fiegl“ kostenlos.
• Auf viele Sportprodukte erhältst du zusätzliche Rabatte.
• Wir unterstützen dich bei Behörden und anderen Institutionen.

MUST KNOWS ÜBER DEINEN ZUKÜNFTIGEN ARBEITSPLATZ:

- Lässiges 4 Sterne Lifestyle Hotel in Sölden (Ziel: 4 Sterne Superior)
- 74 Doppelzimmer
- über 1000 m² Wellness & Sky Spa auf 3 Ebenen
- Private Spa
- 155 m² Infintity Innen und Aussenpool am Dach
- Rooftop Sonnenterrasse
- über 400 m² Gym Indoor und Ourtdoor
- Massageanwendungen
- La Cucina
- Ristorante, mediterrane Klassiker, alpinen Spezialitäten, italienische Gustogerichte
- Angebot von mindestens 50 % vegetarischen Gerichten
- Verwendung hochwertiger und regionaler Lebensmittel
- Fokus auf Nachhaltigkeit und Tierwohl
- Restaurantterrasse
- Bar mit internationale Drink
- und Weinangebot und lässigem Sound
- Großes Wohnzimmer mit Unterhaltung (Tischtennis, Tischfussball, Billard, Darts etc)
- Lässiger Skiraum für die Community mit chilligen Sitzmöbeln, cooler Musik und Tischfussball.
- Im Sommer Bikeraum mit Werkstatt.
- Kostenloser Verleih von E-Rollern
- Kostenloser Verleih von Citybikes
- Kofferdepot mit Schliessfächern
- 6 Ladestationen für E-Autos
- 92 Garagen Parkplätze

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Auslegung von Lüftungssystemen in Straßen- und Bahntunneln sowie U-Bahnanlagen
• Konzeptionierung sowie Planung von Entrauchungs- und Lüftungsanlagen
• Erstellung von Berichten, Ausschreibungsunterlagen und technischen Spezifikationen
• Mitwirken bei der Durchführung von Strömungs- und Abnahmemessungen sowie bei Brandversuchen von Tunnellüftungsanlagen

• Personen mit einer fundierten technischen Ausbildung (HTL, FH, TU), idealerweise mit mindestens 3-5 Jahren Praxiserfahrung im Fachbereich Maschinenbau, vorzugsweise Vertiefung im Bereich Strömungsmaschinen oder Technischer Gebäudeausrüstung
• Erfahrung mit MS Office sowie CAD-Programmen oder anderen Planungstools von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Infrastrukturprojekte, im Hochbau/Tiefbau oder Industrie von Vorteil

• Mitarbeit an einem der spannendsten Infrastrukturprojekte in Europa.
• Ein unterstützungsbereites Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der ILF Academy.
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z. B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm.
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung.
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Maschinenbau stellt sich vor.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die Höhe der Überzahlung richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.

Interne Referenz:

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der technischen Gebäudeplanung – mit Schwerpunkt auf HKLS und dem Aufbau sowie der Führung eines engagierten Planungsteams.

• Leitung der HKLS-Gebäudetechnikplanung im Rahmen komplexer Hochbauprojekte – von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme
• Aufbau und Führung eines interdisziplinären HKLS-Planungsteams sowie gezielte Förderung von Fach- und Nachwuchskompetenzen
• Steuerung der technischen Planung, Koordination aller beteiligten Fachdisziplinen sowie Sicherstellung von Termintreue, Kosteneffizienz und Qualitätsstandards
• Entwicklung nachhaltiger, wirtschaftlicher und innovativer technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Auftraggebern und internen Planungsteams
• Anwendung moderner Planungsmethoden und digitaler Werkzeuge, insbesondere Building Information Modeling (BIM)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Begleitung und Bewertung von Vergabeprozessen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Schlüsselkunden sowie aktive Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte
• Pflege und Ausbau eines professionellen Netzwerks zur Stärkung der Marktposition und zur Gewinnung neuer Talente und Partner
• Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Hochbau – mit Fokus auf Technologie, Nachhaltigkeit und Portfolioerweiterung
• Ansprechpartner:in für andere Fachabteilungen – Beratung und Unterstützung bei fachspezifischen Fragestellungen zur Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und Leitung von Hochbauprojekten mit Schwerpunkt HKLS sind von Vorteil
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Interesse und idealerweise ersten Erfahrungen im Aufbau und in der Entwicklung von Teams
• Unternehmerisches Denken sowie strategischer Weitblick
• Eigenes Branchennetzwerk in den Bereichen Planung, Bau und Technik von Vorteil
• Erfahrung in der Projektabwicklung unter Anwendung von BIM von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team
• Abwicklung von Projekten mit modernsten technischen Anlagen und Anwendung von modernen Planungstools und -prozessen
• Vielfältige fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
• Architektonisch ansprechendes Bürogebäude mit modernster Ausstattung, Parkmöglichkeit und guter Anbindung an öffentlichen Verkehr
• Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit (40%)
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfährst Du mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Maschinenbau stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte in der Information und Consulting mit Bereitschaft zur KV-Überzahlung. Relevante Berufserfahrung wird entsprechend im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Technischer Leiter (w/m/d)

Du suchst mehr als einen Job und möchtest die Technik bei einem führenden Produzenten der Waffelindustrie mitgestalten. Als Technischer Leiter arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Menschen und Maschine: Mit innovativen und nachhaltigen Technologien und einem starken Fokus auf die Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung prägst du den technischen Bereich an unseren Standort Heinfels wesentlich mit und kannst an der Gestaltung von neuen Standards und Prozessen, hin zu einer agilen, zukunftsgerichteten Produktion führend mitarbeiten. In dieser Position berichtest du direkt an die Geschäftsführung am Standort Heinfels

• Menschen führen und mit ihnen gemeinsam Zukunft gestalten: Verantwortung für mehr als 50 Mitarbeiter in Instandhaltung, Betriebs- und Gebäudetechnik, Werkzeugbau. Du stärkst Talente durch gezielte Entwicklung und ein ausgezeichnetes Lehrlingsprogramm.
• Technik optimieren, Ausfallzeiten minimieren: Mitwirkung am Ausbau und der Umsetzung digitaler Instandhaltungslösungen (Predictive Maintenance…) und Abbau einer reaktiven Reparaturkultur.
• Projekte mit Sinn: Du arbeitest an CAPEX-Projekten wie Energieeffizienz oder Infrastrukturprojekten zusammen mit unserem zentralen Engineering mit, mit dem Ziel eine langfristige Wertschöpfung sicherzustellen.
• Budget gestalten und verantworten: um diese angeführten Punkte zu erfüllen, wirkst du bei der Budgetplanung für deinen Bereich mit und bist auch für dessen Einhaltung verantwortlich.

• Technisches Studium und Erfahrung in Führung im industriellen Bereich (Schwerpunkt: Lebensmittel- und Produktionsumfeld).
• Leidenschaft für Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
• Pragmatisch, teamorientiert, kommunikationsstark (Deutsch/Englisch)

• Wir bieten dir Technologie, die begeistert
• Projekte, die Mensch und Produkte weiterbringen.
• Eigenverantwortung ohne Mikromanagement.
• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Sowie attraktive Sozialleistungen

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Eigenverantwortliche Durchführung von Teilbereichen der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Betreuung und Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten
• Erstellung von Reisekostenabrechnungen
• Verwaltung von Fehlzeiten
• Beantwortung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inkl. Zusammenarbeit mit Behörden

• Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Erste Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Eine spannende Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und gelebte Gleitzeitkultur mit Home-Office-Möglichkeiten (ca. 40 %).
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützenden Team.
• Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die ILF Academy.
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits wie Lebensmittelzuschuss, Unterstützung beim Öffi-Ticket, (E-)Bike-Leasing, Zusatzversicherungen und Firmenevents.
• Modernes, architektonisch ansprechendes Bürogebäude mit Parkmöglichkeiten und guter öffentlicher Verkehrsanbindung.
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfährst Du mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Die Abteilung Verwaltung stellt sich vor.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von € 40.040,- für HAK-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Wir sind Pioniere für intelligente Wärmepumpen und sorgen für nachhaltige Wärme, die unabhängig macht. Die iDM Energiesysteme GmbH liefert seit über 45 Jahren Spitzentechnologie im Bereich der erneuerbaren Energien und ist größter österreichischer Hersteller von Heizungswärmepumpen von 2 bis 1.500 kW. Die iDM ist Teil der PLETZER Gruppe, einem traditionsreichen Tiroler Familienunternehmen.

Wir verstärken unser Team am Standort in Matrei in Osttirol und suchen Unterstützung!

• Telefonische Hilfestellung für Installateur:innen und Planer:innen bei der Planung und Auslegung unserer iDM Wärmepumpen
• Beratung von Endkund:innen sowie technische:r Ansprechpartner:in für unsere iDM Mitarbeiter:innen
• Angebotslegung von Anlagen
• Schulung und Weiterbildung von Installateur:innen, Planer:innen und Mitarbeiter:innen über Regelung und Einsatzmöglichkeiten der iDM Wärmepumpe
• Koordination zwischen Kund:innen, Vertrieb und dem Technischen Support
• Begleitung von Projektgeschäften

• du eine höhere technische Schule beispielsweise HTL abgeschlossen oder eine Lehre als Installateur:in oder Elektriker:in abgeschlossen hast
• du idealerweise erste Berufserfahrungen sammeln konntest
• du technisch interessiert bist
• du im Umgang mit MS Office Programmen versiert bist sowie bestenfalls AutoCAD
  Kenntnisse mitbringst

• eine hohe Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftssichere Produkte und Werte eines Tiroler Familienunternehmens
• eine sinnstiftende Arbeit im Bereich der erneuerbaren Energien
• unsere PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten
• eine iDM Kantine mit Essenszuschuss
• einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten unter anderem in der PLETZER Akademie
  

Eintrittsdatum: ab sofort

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

• (Er)Lebe den Stanglwirt-Spirit: Werde Teil unseres Lipizzanergestüts und arbeite mit einer der edelsten Pferderassen am Fuße des Wilden Kaisers.Gestalte die Zukunft mit:
• Übernimm die Ausbildung unserer Jungpferde und bringe unsere Stuten, Hengste und Wallache vom Fohlenalter an auf den richtigen Weg.Mach Schulpferde fit: Korrigiere und verbessere unsere Schulpferde für den täglichen Reitbetrieb.
• Behalte den Überblick: Halte Ställe und Pferde in Top-Zustand, sorge für Sauberkeit und Wohlbefinden.
• Sei Gastgeber im Herzen des Hotels: Koordiniere Reitstundenbuchungen und unterstütze unsere Gäste.
• Sei mittendrin statt nur dabei: Gib Reitunterricht für Gäste und Club-Mitglieder (optional).
• Biete besondere Erlebnisse: Biete Gästen unvergessliche Kutschfahrten mit unseren Lipizzanern (optional).

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Pferde- und Stallpflege
• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pferdewirtschaft, Landwirtschaft oder Tierpflege, oder gleichwertige Kenntnisse sowie Qualifikation zum Unterrichten (mind. LM-Niveau).
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit Lipizzanern oder vergleichbaren Pferderassen sowie Fahrabzeichen sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Fähigkeiten: Dienstleistungs- und Serviceorientiert, Zuverlässig und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!

· Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz

· Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region

· Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage

· Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser

· Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant

· Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern

· Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche

· 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung

· Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel

· Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten

· Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte

· Individuelles Bonussystem & „Stangl sucht den Superkamerad“

· Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)

· Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Unser Kunde denkt immer an morgen - seit 560 Jahren. Er hat weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeitet mit über 330 Mitarbeitenden als einzige Hütte 100 % Recycling-Rohstoffe, genannt Kupfer-Upcycling. Damit unser Kunde seine nachhaltige Firmengeschichte weiter ausbaut, bietet er Anstellungen für Menschen, die etwas bewegen wollen und eine langfristige Perspektive suchen. Werde Teil dieses Teams und gestalte zusammen die Zukunft etwas grüner.

• Betreuung der Produktionsanlagen und Schmelzaggregate

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B1)

• Interesse an Schmelzprozessen
• Belastbarkeit & Flexibilität
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Eigener PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle)

Für diese Stelle ist ein Brutto Monatslohn von EUR 2.989,62 zzgl. Schichtzulage vorgesehen. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ist möglich.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Benefits:

• Kantine

• Parkplatz

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Unser Kunde denkt immer an morgen - seit 560 Jahren. Er hat weltweit die Kupferhütte mit dem niedrigsten CO2-Fußabdruck und verarbeitet mit über 330 Mitarbeitenden als einzige Hütte 100 % Recycling-Rohstoffe, genannt Kupfer-Upcycling. Damit unser Kunde seine nachhaltige Firmengeschichte weiter ausbaut, bietet er Anstellungen für Menschen, die etwas bewegen wollen und eine langfristige Perspektive suchen. Werde Teil dieses Teams und gestalte zusammen die Zukunft etwas grüner.

• Produktionsanlagen betreuen
• Mithilfe bei der Herstellung von Kupfer-Kathoden
• Maschinen steuern und bedienen

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf von Vorteil
• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe
• Gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B1)

• Interesse an vielseitigem Einsatz am Arbeitsplatz
• Flexibilität & körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur 3-Schicht- und Wochenendarbeit (eigener PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle)

Für diese Stelle ist ein Brutto Monatslohn von EUR 2.989,62 zzgl. Schichtzulage vorgesehen. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, ist möglich.
Wir freuen uns über deine Bewerbung per Email (kufstein@apsgroup.at), auf deine Online-Bewerbung oder dich gleich bei einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung in Kufstein kennen zu lernen.

Benefits:

• Kantine

• Parkplatz

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Mitwirkung in der Planung und Konstruktion in den verschiedensten Bereichen der Elektrotechnik, insbesondere elektrotechnische Ausstattung in Infrastrukturprojekten
• Projektierung in den Bereichen Energieversorgung, Antriebstechnik, Brandmeldetechnik, Informations-, Automatisierungs- und Regelungstechnik, Konstruktion von Planunterlagen (CAD, BIM, EPLAN, E-Base etc.)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der projektbezogenen Softwareanwendungen (insbesondere BIM, CAD, Engineering Base) für den Bereich Elektroplanung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. HTL, Fachschule)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Gute Auto-CAD u/o 3D Planungstool-Kenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse
• Affinität für das Arbeiten mit innovativen Planungstools
• Teamgeist, Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team
• Abwicklung von Projekten mit modernsten technischen Anlagen und Anwendung von modernen Planungstools und -prozessen
• Vielfältige fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. ILF Academy)
• Persönliche Entwicklung zum Fachexperten oder Projektleiter
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
• Architektonisch ansprechendes Bürogebäude mit modernster Ausstattung, Parkmöglichkeit und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Flexible Arbeitszeit, gelebte Gleitzeitkultur mit Home Office Möglichkeit (bis zu 40%)
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von € 41.160,00 brutto/Jahr für HTL-AbsolventInnen ohne Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.