A platform with strong local teams on the ground in all its core Western and Eastern European markets: RP Global is a large-scale developer with 40 years of experience in the renewable energy sector. As a developer, operator and investor, the company focuses on solar PV, wind, hydro and storage. Currently, RP Global is developing a pipeline of 13 GW(p). The company's headquarters are in Vienna, Austria and Madrid, Spain. The team in Vienna is growing and looking for support.

• Develop and implement health and safety policies, procedures and programs
• Ensure compliance with local, state, and federal health and safety regulations
• Supervise regular audits and inspections to identify and mitigate potential hazards
• Manage incident investigations and implement corrective actions to prevent recurrence
• Develop, deliver and ensure health and safety training programs for employees and contractors
• Stay updated on industry best practices and regulatory changes
• Develop and enforce the Personal Protective Equipment (PPE) Guidelines
• Provide health and safety support during the planning, development, and execution of renewable energy projects
• Collaborate with project teams to integrate safety considerations into project designs, operations, and the procurement process
• Monitor and report on health and safety performance metrics
• Prepare and present health and safety reports to senior management and stakeholders

• Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Science, Engineering, or a related field
• Minimum of 5 years of experience in health and safety management
• Strong knowledge of health and safety regulations and best practices
• Ability to work collaboratively with cross-functional teams
• Certification in health and safey (e.g. NEBOSH, IOSH) and familiarity with ISO 45001
• Excellent command of the English language, both written and spoken, any additional language is a plus

• Committed international environment in an exciting industry
• Life insurance after the first year
• Team events within Europe
• Free German language classes
• Wiener Linien ticket (public transportation)
• Annual gross salary starting from EUR 45,000 depending on qualification and experience

Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der Klimatechnik, familiengeführt, mit mehreren Standorten in Österreich. Mit namhaften Industrie- und Großkunden ist man seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, nachhaltige und innovative Technologien sichern weiterhin diese Marktpräsenz. Durch den Einsatz von modernster Wärmepumpentechnologie wie z.B. Wärmepumpen mit Geothermie können auch Tunnelsysteme wie U-Bahn-Schächte nachhaltig mit Wärme und Kälte versorgt werden. Unser Kunde erweitert nun das Team im Innendienst und sucht nach einer erfahrenen Persönlichkeit, die es gewohnt ist, die Fäden in der Hand zu halten und zu koordinieren - auf der anderen Seite genau und gekonnt mit Zahlen umgehen kann.

Nutzen Sie die Möglichkeit in ein sicheres sowie nachhaltiges Unternehmen in gut erreichbarer Wiener Lage zu wechseln und bewerben Sie sich als

Fachliche Assistenz im Kundendienst (all genders)

Ihre Aufgaben in dieser Position:

• Fachliche Unterstützung der Kundendienstleitung sowie Koordination des Kundendienstteams
• Zudem betreuen sie eigenverantwortlich einen Großkunden und überwachen hier das Rahmenbudget, erstellen Regiescheine und Rechnungen, pflegen Arbeits- und Zeitberichte ins System ein und behalten so den Überblick
• Mittels dem hausinternen ERP-System erfassen Sie Aufträge und erstellen Angebote
• Für die Kunden des Standortes sind Sie erste Ansprechperson und steuern dann die Kollegen und Kolleginnen im Kundendienst an

Folgende Kompetenzen bringen Sie bereits mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung
• Perfekte MS-Office Kenntnisse
• Organisationstalent, analytische und strukturierte Herangehensweise
• Sehr gute kommunikative Kompetenzen und ausgeprägte Kundenorientierung
• Genauigkeit im Umgang mit Zahlen und Daten

• Flache Hierarchien, ein familiäres Umfeld mit gelebter „Du-Kultur“
• Vertrauen als Grundlage für Ihr eigenverantwortliches Arbeiten
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office nach der Einarbeitungszeit
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 44.800,- (KV Metallgewerbe). Das tatsächliche Gehalt wird im Rahmen eines persönlichen Gespräches je nach einschlägiger Ausbildung bzw. beruflicher Vorerfahrung vereinbart.

Haben wir jetzt Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns rasch Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal!

A platform with strong local teams on the ground in all its core Western and Eastern European markets: RP Global is a large-scale developer with 40 years of experience in the renewable energy sector. As a developer, operator and investor, the company focuses on solar PV, wind, hydro and storage. Currently, RP Global is developing a pipeline of 13 GW(p). The company's headquarters are in Vienna, Austria and Madrid, Spain. The team in Vienna is growing and looking for support.

• Control and enforce quality assurance of internal document-based procedures and reporting
• Perform quality control of documents prepared by all departments regarding correctness, completeness and compliance
• Oversee the receipt of documents and pro-actively collect periodic reports
• Ensure the delivery of documents to Senior Management in full compliance with pre-defined standards
• Resolve shortcomings in documentation in close cooperation with reporting responsible persons
• Track and control the documents through their process of approval or acknowledgement
• Ensure compliance with the pre-defined document management system (storage, accessibility)
• Suggest and implement improvements in the formats of documentation (approval requests, reporting)
• Suggest procurement and coordinate implementation of any suitable supporting management system for internal documents

• Higher-level secondary commercial college (HAK) paired with relevant professional experience or bachelor's degree in a non-technical discipline
• Minimum of three years of professional experience in a similar field
• Proficiency required in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and internet applications
• Excellent command of the English language, both written and spoken, any additional language is a plus
• Passion for accuracy and highly developed organizational skills
• Team worker, with good communication skills and hands-on approach

• Committed international environment in an exciting industry
• Life insurance after the first year
• Team events within Europe
• Free German language classes
• Wiener Linien ticket (public transportation)
• Annual gross salary starting from EUR 45,000 depending on qualification and experience

• Erstellen von Plänen und ergänzenden Dokumenten mittels geeigneter Programme (CAD, MS Office Paket, etc.)
• Laufende Abstimmung von Planungsdetails und Umsetzung von Planungsvorgaben
• Kooperation und Korrespondenz mit anderen beteiligten Abteilungen sowie Projektbearbeitung in technischen und kaufmännischen Belangen
• Unterstützung der Bau- und Projektleitung
• Qualitätskontrolle und Feststellung von Verbesserungspotentialen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule, HTL, etc.) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Erste praktische Erfahrung in der Planung und Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik und/oder erneuerbare Energien/Photovoltaik, etc.
• Gute praktische Kenntnisse in AutoCAD sowie MS Office, PV-Sol von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mentalität, gute kommunikative Fähigkeiten, Genauigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise

• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Sympathisches und kompetentes Team
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flache Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gute öffentliche Anbindung
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.200. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Objektbuchhalter (m/w/d)

Abrechnung

Für den Standort in Wien suchen wir zur Erweiterung des Teams einen engagierten Objektbuchhalter (m/w/d), der mit Expertise das Team verstärkt .

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der Hausbewirtschaftungsrechnungen (Kontrolle, Erfassung, Überweisung) für die Ihnen zugeteilten Objekte in Zusammenarbeit mit den ImmobilienverwalterInnen
• Durchführung der Betriebs-, Heiz- und Warmwasserkostenkalkulation
• Erstellung der Betriebskostenabrechnung inkl. jährlichen Arbeiten (div. Umbuchungen, Weiterverrechnungen, verbrauchsabh. Heizkosten, usw.)
• Beantwortung fachspezifischer KundInnenanfragen von Kreditoren und BestandnehmerInnen
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Mahnungen sowie Erstellung des Zahllaufs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld; Grundkenntnisse im WGG von Vorteil
• Praxis mit einer Buchhaltungssoftware; sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe IT-Affinität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
• Koordinationsstärke / Schnittstellenkompetenz
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Unser Kunde bietet:

• Solider Einstieg in die Immobilienbranche
• Regelmäßige fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Langfristige Vollzeitanstellung (38 h / Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen mit attraktivem KV (27 Urlaubstage), flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice Vereinbarung sowie diverse Benefits (Jobticket, Obstkorb etc.)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie sind für die Planung, Dokumentation, den Aufbau und die Instandhaltung von indirekten Messungen verantwortlich.
• Dabei überprüfen Sie bei Neuanlagen und sanierten Objekten die Einhaltung der technischen Vorschriften (TAEV, TABs, Normen etc.) innerhalb des technischen Zuständigkeitsbereichs und erteilen dabei die Freigabe zur Montage.
• Sie koordinieren Arbeitsaufträge und Termine mit unseren internen und externen Kund*innen (z.B. bei fehlerhaften Anlagen, telefonischer Kund*innendienst, Abhaltung von technischen Besprechungen).
• Die Analyse von Last- und Verbrauchsdaten sowie deren Aufbereitung für interne und externe Kund*innen liegen ebenso in Ihrer Verantwortung.
• Sie erstellen Befunde für fehlerhafte technische Anlagen und kommunizieren diese an die Kund*innen und/oder Elektriker*innen.
• Sie sind bereit und interessiert, eine interne, 12-monatige Ausbildung zum*zur Servicemeister*in zu absolvieren.

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (mind. Werkmeister*in).
• Sie konnten in den letzten Jahren bereits einschlägige berufliche Erfahrung sammeln (z.B.: im Außendienst, Messwandler, Hochspannungsmessungen) und haben vertieftes Wissen über Zählertypen und Messwandler.
• Idealerweise besitzen Sie ebenso fundierte Kenntnisse: TAEV, TAB, TOR, SAP, WebGIS.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung.
• Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir brauchen lösungsorientierte, umsetzungsstarke, strukturierte und proaktive Menschen, auf die man sich verlassen kann.
• Sie bringen idealerweise auch noch Bereitschaft zu fallweisen Einsätzen am Wochenende oder in der Nacht mit? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Teil des Teams Contracts & License Management trägst du dazu bei, IT-Verträge effizient zu verwalten, zu überwachen und optimal zu nutzen. Dich erwarten spannende und vielseitige Aufgaben:

• Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung des IT-Vertragsmanagements in der Rolle als IT-Contract Manager:in
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sowie Kommunikation mit internen Stakeholder:innen, Rechtsabteilungen und Lieferant:innen
• Unterstützung bei der Erstellung von Richtlinien, Dokumentationen und internen Schulungen
• Kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung digitaler Prozesse
• Mitarbeit an Projekten, z. B. im Bereich Nachhaltigkeit in der IT

• Abgeschlossene Ausbildung in einem wirtschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Studiengang (z. B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften)
• Fundierte Berufserfahrung, ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Erfahrung im Projektmanagement und eine hohe IT-Affinität
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten zählen zu deinen Stärken

• Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten wartet auf dich.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, dich im Team Contract & License Management zu spezialisieren und aktiv an abwechslungsreichen Projekten mitzuwirken.
• Wir bieten dir ein umfassendes Onboarding in Begleitung deines persönlichen Buddies sowie ein dynamisches Team, welches für Fragestellungen und Austausch zur Seite steht.
• Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, einen kurzen Freitag sowie die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten.
• Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug von 49.560 EUR (Bachelorabschluss) bzw. 54.308 EUR (Masterabschluss) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Geotechnische/geomechanische Planung von nationalen und internationalen Tunnelbauprojekten im interdisziplinären Team mit unserer Geotechnik- und Tunnelbauabteilung
• Erstellen und Bewerten von geotechnischen Boden- und Gebirgsmodellen
• Durchführung von analytischen und numerischen Standsicherheitsnachweisen sowie der Dimensionierung von Tunnelausbauten und Untertagebauwerken
• Planen von geotechnischen Erkundungsprogrammen sowie der Auswertung und Kennwerteableitung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und technischen Berichten
• Bewerten von geotechnischen Risiken und Erarbeiten von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Unterstützung bei der Bauüberwachung und geotechnischen Beratung vor Ort
• Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Geotechnik und Tunnelbau

• Abgeschlossenes Studium der Geotechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geotechnik und speziell im Tunnelbau wünschenswert
• Kenntnisse der Tunnelbauverfahren mit konventionellem und maschinellem Vortrieb von Vorteil
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung geotechnischer Software wie z.B.: Plaxis, Sofistik/Wintube, GGU oder vergleichbaren Programmen sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (z. B. DIN, Eurocodes, ÖNORM)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Programmen z.B. AutoCAD
• Kommunikationsfreudig, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch ist Arbeitssprache, Englisch von Vorteil
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

• Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung: Wir stellen sicher, dass Sie optimal in Ihre neue Rolle eingeführt werden und entsprechende Unterstützung erhalten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, einschließlich der Teilnahme an der ILF Academy.
• Durch unser dynamisches Arbeitsumfeld bieten sich Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell und bis zu 40 % Home-Office, um Ihre persönliche Handlungsfreiheit und Work-Life-Balance zu fördern.
• Nachhaltige Mobilitätsförderung: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und bieten die Möglichkeit eines Bike-Leasings.
• Offene Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.
• Team- und Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und bieten Raum für Kennenlernen und den Austausch.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einer gut ausgestatteten Umgebung, die motiviert und effizientes Arbeiten im angenehmen Büroumfeld ermöglicht.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen und der Leistung angepassten Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm, basierend auf einer Gewinnausschüttung.
• Dienstjubiläumszulage: Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Zu besonderen Meilensteinen sagen wir auf ganz besondere Weise Danke – lassen Sie sich überraschen!
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Die Abteilung Geotechnik stellt sich vor.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für Österreich: Eine marktkonforme Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehaltes, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Interne Referenz:

Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende!

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des IT-Departments in Wien suchen wir eine:n Experten:in (all genders) im Bereich:

IT-Security Management
(ALL GENDERS)

• Planung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der IT-Security im Unternehmen im Hinblick auf rechtliche Anforderungen (NIS-Gesetz, RKE-Richtlinie)
• Architektur und Sicherheitsbewertung von Anwendungen und Services (Cloud/onPrem) sowie Planung von Sicherheitsmaßnahmen, -prozessen und -aktivitäten
• Mitwirkung bei Erkennung, Analyse und Bewältigung von Vorfällen im Bereich IT-Security
• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO27001
• Analyse und Aufbereitung von internen und externen Anforderungen hinsichtlich IT-Security unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen (NIS-Gesetz, RKE-Richtlinie)
• Erstellung, Weiterentwicklung und Überprüfung der Einhaltung von internen Richtlinien
• Durchführung von GAP-Analysen und Wirksamkeitsprüfungen
• Mitarbeit beim IT-Security Risikomanagement sowie Planung und Umsetzung von Mitigierungsmaßnahmen
• Vertretung des Unternehmens in IT-Security Gremien

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt IT-Security
• Tiefergehende IT-Kenntnisse (Server, Netzwerk, Storage, etc.)
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit IT-Security Systemen (Firewalls, IDS/IPS, EDR/XDR, SIEM, etc.), IT-Security relevanten Frameworks (ISO 27001, ISO/IEC 62443) und gesetzliche Regelungen (NIS-Gesetz)
• Erfahrung im Bereich Cloud Services (Microsoft 365 und AWS) von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären
• Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie Lösungsorientierung Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.588,54 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, zentrale Verkehrsanbindung uvm.)
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Arbeit in einem motivierten und professionellen Team
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Du möchtest…

• Spaß bei der Arbeit haben und in einem innovativen Umfeld tätig sein?
• Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf, Studium oder Freizeit gut miteinander kombinieren?
• In einem unterstützenden Team arbeiten, das immer für dich da ist?
• Projekte in deinem eigenen Stil managen und Verantwortung übernehmen?
• Wertschätzung für deine Arbeit und Ideen erfahren?

Dann bist du bei uns, der Bauklimatik GmbH, genau richtig!

Die Bauklimatik GmbH ist ein innovatives Planungsbüro, das sich auf Akustik, Bauphysik, Energieplanung, Lärmschutz und Gebäudetechnik spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln – mit einem Blick über den Tellerrand!

Derzeit suchen wir eine/n Technische/n Zeichner/in als Verstärkung unseres Planungsteams im Stundenausmaß von 20-40 Wochenstunden.

• Bestandsaufnahme & Bewertung haustechnischer Anlagen
• Erstellung von Energie- & Anlagenkonzepten
• Erarbeitung von HKLSE-Plänen über alle Projektphasen
• Überwachung der Bauausführung
• Planung & Beratung in Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik – von der Grundlagenermittlung bis zur Ausschreibung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) im Bereich Gebäudetechnik
• 2-3 Jahre Berufserfahrung von Vorteil
• Softwarekenntnisse (Trimble Nova, AVA-Software, Office etc.)
• Technisch-kreatives Denken

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte
• Möglichkeit zur Mitarbeit an Forschungsprojekten
• Laufende fachliche Weiterbildung und Spezialisierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsgestaltung

Jahresbruttogehalt ab 40.000 € gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.