Green Jobs in Österreich

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Windkraft Projektmanagement (all genders)

Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 30 Stunden/Woche)

• Eigenständige Projekt- und Teilprojektleitung von Windkraftprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen für nationale und internationale Projekte sowie Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
• Koordination und Steuerung interner Fachabteilungen, externer Projektpartner:innen und relevanter Stakeholder:innen
• Technische Bewertung von Konzepten hinsichtlich Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
• Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Komponenten für Windkraftanlagen
• Überwachung der Einhaltung vertraglicher und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Baubegleitung und Qualitätskontrolle
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und Anlagenkollaudierungen im Rahmen behördlicher Genehmigungsverfahren

• Abgeschlossenes technisches Studium (TU oder FH) o.Ä. mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Windkrafttechnik
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien
• Freude am aktiven Kontakt mit Stakeholder:innen sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland (Führerschein der Klasse B)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD)
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei aufgrund einer anders verteilten Normalarbeitszeit, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 4.200 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und technische Innovationen im Bereich Photovoltaik vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams bei BayWa r.e. Solar Systems GmbH und gestalte die Zukunft erneuerbarer Energien mit!

• Verantwortung für das technische Produktmanagement im Bereich Elektrotechnik & Photovoltaik in Österreich
• Weiterentwicklung unseres Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
• Technische Unterstützung von Vertrieb, Kund:innen und Ausschreibungsprojekten
• Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern und Lieferanten
• Planung und Begleitung von Produkteinführungen sowie Durchführung von Trainings und Webinaren
• Sicherstellung der Datenqualität in ERP-Systemen und Webshop
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, IT, Operations und internationalen Teams

• Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (HTL, FH oder Universität)
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Entwicklung technischer Produkte
• Analytisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Interesse an Datenmanagement und Qualitätsprozessen
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Hands-on-Mentalität

• Aktive Gestaltung eines zukunftsweisenden Produktbereichs
• Zusammenarbeit mit führenden Herstellern der PV- und Energiespeicherbranche
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
• Weiterbildungsangebote und attraktive Benefits
• Bruttogehalt ab € 4.500 monatlich (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung sowie zusätzlicher Unternehmensprämie

Die Stadtwerke Klagenfurt gestalten die Zukunft unserer Region. Als führender Infrastrukturanbieter sorgen wir täglich für eine sichere Versorgung mit Energie und Wasser, moderne Mobilitätslösungen sowie zahlreiche weitere Dienstleistungen, die Klagenfurt lebenswerter machen. Gleichzeitig entwickeln wir innovative Geschäftsmodelle für die Anforderungen von morgen.

Du hast Freude am Verkaufen, gehst offen auf Menschen zu und möchtest deinen Erfolg selbst mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns beim Ausbau unseres Strom- und Energiekundenportfolios.

• Aktive Betreuung und Beratung von Privatkund:innen im zugewiesenen Vertriebsgebiet
• Proaktive Kundenakquise door-to-door und telefonisch
• Durchführung von persönlichen Kundenterminen vor Ort
• Präsentation und Verkauf von Strom- und Gasprodukten
• Abschluss von Energielieferverträgen
• Pflege von Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Gewinnung von Neukund:innen
• Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten im CRM-System

• Erfahrung im Energievertrieb oder in einer vergleichbaren Außendiensttätigkeit von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsstärke
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität
• Hohe Kundenorientierung und Empathie
• Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
• Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Führerschein Klasse B

• Aus- und Weiterbildung:

  Weiterkommen: Von Storytelling bis Leadership – unser vielfältiger Schulungskalender bietet Raum für individuelle und fachliche Weiterentwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Mehr Unterstützung im Alltag: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, jeder zweite Freitag frei und Kinderbetreuung im Sommer.

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Gute Verkehrsanbindung:

  Optimal erreichbar: Unsere Firmenstandorte in Klagenfurt bieten eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit deinem Fahrrad.

• Homeoffice:

  Konzentriert arbeiten: Homeoffice schafft die passende Umgebung für fokussiertes, effizientes Arbeiten – flexibel und ungestört.

• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Sport- und Fitnessangebote:

  Gemeinsam aktiv: Paddle, Squash, Fußball, Eishockey, Radfahren und vieles mehr – für Bewegung, Teamgeist und Spaß im Arbeitsalltag.

• Arbeitsmediziner:

  Gesundheit im Fokus: Unser Arbeitsmediziner ist jeden Montag und Dienstag für dich da – persönlich, kompetent und unkompliziert.

Der Kelag-Konzern ist ein Energie-Dienstleister in Österreich. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit sowie international tätig.

Wir suchen für unser Team „Erzeugung/Technische Services - Entwicklung und Planung Hochbau“ ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

• Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Prüfung und Dokumentation gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Normen von
  • Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HKLS)
  • elektrischen Anlagen (20kV, USV, Niederspannung, Hausleittechnik, Notstromversorgung)
  • brandschutztechnischen Anlagen
  • Aufzugs- und Tor-/Türanlagen
• Behebung von Störungen bzw. Organisation und Betreuung von Fachfirmen zur Störungsbehebung
• Bereitschafts- und Störungsdienst
• Energiemonitoring

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (LAP)
• Mehrjährige Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet, jedenfalls im Bereich HKLS
• Ausbildung Brandschutzwart (idealerweise Brandschutzbeauftragter) und Aufzugswart von Vorteil
• Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen von Vorteil
• Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein der Gruppe B und die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei aufgrund einer anders verteilten Normalarbeitszeit, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Gehalt

Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Autos sind für Sie mehr als nur ein Fortbewegungsmittel? Sie lieben es Menschen zu begeistern und ihnen die neuesten Technologien näherzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren BMW und Mini Standort in Klagenfurt Unterstützung.

Als Product Genius sind Sie die erste Ansprechperson und Experte oder Expertin für unsere Kund:innen bezüglich unserer Premium-Fahrzeuge. Sie nutzen innovative Tools, organisieren Probefahrten, unterstützen das Verkaufsteam und pflegen Kundenbeziehungen.

• Souveräner und serviceorientierter Umgang mit qualitätsbewusster Kundschaft
• Nutzung innovativer Tools und Demonstration der Technologien und Produkte der Marken BMW und Mini
• Verantwortlichkeit für das Fuhrparkmanagement
• Professionelle Betreuung unserer Kund:innen - Sie fungieren als Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Kund:innen
• Organisation der Probefahrten
• Aktive Unterstützung des Verkaufsteams bei den täglichen Abläufen und organisatorischen Aufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an verkaufsanbahnenden Tätigkeiten
• Ausgeprägtes Produktinteresse rund um die faszinierende Welt von BMW und Mini macht Sie zum/zur Expert:in an der Seite unserer Kund:innen
• Leidenschaft für Performance, innovatives Design und Mobilität liegen in Ihrer DNA
• Kommunikationsstarke & serviceorientierte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

• Die Möglichkeit neue Trends im Bereich Customer Experience zu setzen
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess und die Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung zum Automobilverkäufer
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Wir bieten für diese Position ein Monatsbruttoentgelt von € 2.350,-. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Als traditionsreiches, österreichisches Unternehmen mit über 130 Jahren Geschichte bietet ELIN umfassende technische Dienstleistungen für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits-, Automatisierungs- und Infrastrukturtechnik. Wir begleiten unsere Kunden von der Konzeption und Planung über die Errichtung bis hin zu Service und Wartung ihrer Anlagen.

Als Gestalter der Energiewende arbeiten wir in einer zukunftsweisenden Branche und setzen dank unseres innovativen Mindsets auf neue Technologien und Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung: für unsere Projekte, die Umwelt und die Gesellschaft.

Beginn: September 2027

Deine Aufgaben auf der Baustelle:

• Herstellung und Montage von elektrischen Anlagen in Gebäuden (z.B. Beleuchtung, in Gebäuden (z.B. Beleuchtung, Verteilersysteme, Erdungs- und Blitzschutzanlagen, uvm)
• Inbetriebnahme und Überprüfung dieser Anlagen
• Montage elektrischer Anlagen unter Einsatz von Steuerungs- und Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Sensorik, EDV und Sicherheitstechnik
• Einsatz von Kenntnissen der Elektrotechnik, Elektronik und Metallbearbeitung

Wenn du nicht auf der Baustelle bist, lernst du in der Berufsschule für Elektrotechnik und Mechatronik die theoretischen Grundlagen. Dein Unterreicht findet geblockt über's Jahr verteilt statt.

Diese Voraussetzungen solltest du für die Lehre zur/zum Elektrotechniker*in mitbringen:

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Interesse an der Arbeit auf Baustellen
• Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Die Lehrlingsentschädigung beträgt im 1. Lehrjahr 1.006,30 EUR brutto pro Monat.

Durch zusätzliche Ausbildungen in der Lehrwerkstätte & Weiterbildung in unserer IGO Lehrlingsacademy hast du die Möglichkeit, nach deinem Lehrabschluss eine weiterführende Karriere innerhalb des Unternehmens zu starten.

Bewirb dich gleich mit folgenden Unterlagen:

• Bewerbungsschreiben - warum willst du diesen Beruf erlernen?
• Lebenslauf mit Foto
• deine letzten drei Schulzeugnisse

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Starte deine Karriere bei DENZEL - einem der größten Mobilitätsanbieter Österreichs und werde Teil der DENZEL Rookies!
Für unseren StandortDENZEL Klagenfurt suchen wirab September 2027 ein motiviertes Nachwuchstalent für die Lehre alsKarosseriebautechniker .

Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen

• Karosserieinstandsetzung: Reparatur, Ausbeulen und Richten von beschädigten Fahrzeugkarosserien
• Fahrzeugteilefertigung: Anfertigen, Anpassen und Montieren von Karosserie- und Fahrzeugbauteilen aus verschiedenen Materialien
• Schweiß-, Löt- und Klebetechnik: Anwendung moderner Verbindungstechniken für hochwertige Reparaturergebnisse
• Lackierung und Gestaltung: Vorbereiten von Oberflächen für die Lackierung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse

• Einen sehr guten Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
• körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise
• Freude an praktischer Arbeit

• Eine praxisnahe Ausbildung mit spannenden Einblicken in die Automobilbranche
• Persönliche Begleitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Schulungen , spannende Ausflüge und coole Projekte im Rahmen der DENZEL Rookies
• Top Rabatte auf Autos, Zubehör & Serviceleistungen
• Leistungsbezogene Prämien
• Karriere machen vom Lehrling bis zur Führungskraft – wir stehen hinter dir!

Wir wenden uns speziell auch an interessierte Maturanten:innen. Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 1.000,00 brutto pro Monat (Stand 2026).

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Starte deine Karriere bei DENZEL - einem der größten Mobilitätsanbieter Österreichs und werde Teil der DENZEL Rookies!
Für unseren Standort in Klagenfurt suchen wir ab September 2027 ein motiviertes Nachwuchstalent für die Lehre im Einzelhandel mit Schwerpunkt Automobilverkauf.

Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen

• Kundenberatung & Verkauf: Du lernst, Kund:innen kompetent zu beraten und passende Fahrzeuglösungen anzubieten, von sportlich bis familientauglich
• Verkaufsorganisation: Unterstützung der Verkaufsberater:innen bei Angeboten, Verträgen und Fahrzeugauslieferungen
• Probefahrten & Präsentation: Organisation und Begleitung von Probefahrten – du sorgst dafür, dass jedes Fahrzeug perfekt in Szene gesetzt wird
• Verkaufsadministration: Erstellung von Verkaufsunterlagen, Rechnungen und Preislisten sowie Pflege von Kundendaten
• Teamarbeit & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Disposition und Marketing, damit vom ersten Kontakt bis zur Fahrzeugübergabe alles reibungslos läuft

• Einen sehr guten Pflichtschulabschluss
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise
• Freundliches, kommunikatives Auftreten und gute Umgangsformen
• Führerschein Klasse B (von Vorteil)

• Eine praxisnahe Ausbildung mit spannenden Einblicken in die Automobilbranche
• Persönliche Begleitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Schulungen , spannende Ausflüge und coole Projekte im Rahmen der DENZEL Rookies
• Top Rabatte auf Autos, Zubehör & Serviceleistungen
• Leistungsbezogene Prämien
• Karriere machen vom Lehrling bis zur Führungskraft – wir stehen hinter dir!
  

Wir wenden uns speziell auch an interessierte Maturanten:innen. Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 1.026 brutto pro Monat.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Starte deine Karriere bei DENZEL - einem der größten Mobilitätsanbieter Österreichs und werde Teil der DENZEL Rookies!
An unserem Standort in Klagenfurtsuchen wirab September 2027 motivierte Nachwuchstalente für die Lehre zum/zur KFZ-Techniker:in.

Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen

• Fahrzeugwartung und Service: Du hältst Fahrzeuge fit – vom Ölwechsel über Bremsenservice bis zur Sicherheitsüberprüfung
• Reparaturarbeiten: Egal ob Motor, Getriebe oder Elektronik – du findest Fehler, behebst sie und bringst Autos wieder auf die Straße
• Systemelektronik: Du arbeitest mit modernster Technik an elektrischen und elektronischen Anlagen – von Sensoren über Steuergeräte bis zu Assistenzsystemen
• Diagnose und Prüfverfahren: Mit digitalen Mess- und Prüfgeräten spürst du selbst kleinste Fehlerquellen auf und sorgst für präzise Ergebnisse
• Sicherheits- und Komfortsysteme: Du sorgst dafür, dass moderne Fahrerassistenzsysteme und Komfortfunktionen perfekt funktionieren – für Fahrspaß und Sicherheit zugleich

• Einen sehr guten Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
• körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise
• Freude an praktischer Arbeit

• Eine praxisnahe Ausbildung mit spannenden Einblicken in die Automobilbranche
• Persönliche Begleitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Schulungen , spannende Ausflüge und coole Projekte im Rahmen der DENZEL Rookies
• Top Rabatte auf Autos, Zubehör & Serviceleistungen
• Leistungsbezogene Prämien
• Karriere machen vom Lehrling bis zur Führungskraft – wir stehen hinter dir!

Wir wenden uns speziell auch an interessierte Maturanten:innen. Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 1.000,00 brutto pro Monat (Stand 2026).

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.