Green Jobs in Österreich

Jobs in Kärnten (40)

Fundraiser:in für Promotion im Umweltschutz (m/w/d), 14-35 h

Greenpeace Österreich

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Klagenfurt

veröffentlicht: 10.10.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.


Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!


  • Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
  • Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
  • Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

  • Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
  • Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
  • Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
  • Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Windkraft Projektmanager (all genders)

KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft

Kartenpin Klagenfurt am Wörthersee

veröffentlicht: 9.10.2026
Kurzbeschreibung
Der Kelag-Konzern ist ein Energie-Dienstleister in Österreich. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit sowie international tätig. Wir suchen für unser Team "Kraftwerksplanung Wind und PV" ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Windkraft Projektmanagement (all genders)

Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 30 Stunden/Woche)


  • Eigenständige Projekt- und Teilprojektleitung von Windkraftprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme
  • Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen für nationale und internationale Projekte sowie Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
  • Koordination und Steuerung interner Fachabteilungen, externer Projektpartner:innen und relevanter Stakeholder:innen
  • Technische Bewertung von Konzepten hinsichtlich Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
  • Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Komponenten für Windkraftanlagen
  • Überwachung der Einhaltung vertraglicher und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Baubegleitung und Qualitätskontrolle
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und Anlagenkollaudierungen im Rahmen behördlicher Genehmigungsverfahren

  • Abgeschlossenes technisches Studium (TU oder FH) o.Ä. mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Windkrafttechnik
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien
  • Freude am aktiven Kontakt mit Stakeholder:innen sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland (Führerschein der Klasse B)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD)
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Homeoffice
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei aufgrund einer anders verteilten Normalarbeitszeit, Sabbatical
  • Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
  • Klimaticket
  • Gesundes Essen in der Betriebskantine
  • Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
  • Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 4.200 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.


Produktmanager:in Erneuerbare Energien

Sonepar Österreich GmbH

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Klagenfurt, Salzburg, Innsbruck, Wolfurt

veröffentlicht: 1.10.2026
Kurzbeschreibung

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.


• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung


• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise


• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).


Serviceassistenz (m/w/d)

Wolfgang Denzel Auto AG

Kartenpin DENZEL Klagenfurt - St. Veiter Straße

veröffentlicht: 13.10.2026
Kurzbeschreibung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Angesprochen wird hier eine serviceorientierte Persönlichkeit mit einem Organisationstalent, welche unseren Kund:innen gemeinsam mit dem Team ein angenehmes Werkstatterlebnis bietet. Wir suchen Verstärkung für unseren Standort DenzelKlagenfurt St. Veiter Straße.


  • Erstellung und Abrechnung von Reparatur - und Versicherungsaufträgen und Kassabetreuung
  • Bearbeitung, Prüfung und Abwicklung von Garantieanträgen
  • Koordination & Vereinbarung von diversen Werkstatt Terminen
  • Telefonische Betreuung der Servicekund:innen
  • Reklamationsmanagement

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Unsere Kunden werden freundlich und serviceorientiert von Ihnen betreut
  • Ihre Erfahrung im Kundenumgang ermöglicht es Ihnen auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Geübter Umgang mit Microsoft-Office Programmen und EDV Programmen
  • Ihre Arbeitsweise ist genau und strukturiert

  • Top Ansprechpartner in einem erfahrenen und dynamischen Team
  • Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
  • Attraktive konzerninterne Leistungen (exklusive Rabatte bei Autokauf und Bankleistungen)
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Das Ausgangsgehalt für diese Position bei einer Vollzeitanstellung beträgt € 2.400,- brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Gehaltssteigerung möglich. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

  • KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
  • EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
  • EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
  • AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
  • ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
  • GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.
www.denzel.at/benefits

Verkaufsberater (m/w/d) (Außendienst Oberkärnten)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 28.9.2026
Kurzbeschreibung

Verkaufsberater (m/w/d)

im Außendienst für den Raum Oberkärnten

Mit mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Zur Verstärkung des Vertriebs-Teams in der Zentrale in Villach sucht Sto einen engagierten

Verkaufsberater (m/w/d)
im Außendienst für den Raum Oberkärnten

Ihre Aufgaben

  • Verkauf der Sto Produkte an die Zielgruppen (Architekten, Planer, Investoren, Handwerker und Verarbeiter)
  • Beratung von ausschreibenden Stellen
  • Betreuung von Bestandskunden
  • Gewinnung von Neukunden
  • Erstellung von Angeboten
  • Preis- und Konditionengestaltung

Idealerweise bieten Sie

  • bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik oder ähnliches)
  • Erfahrung im Verkauf, idealerweise in der Baubranche
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Kundenorientierung und Kontaktfähigkeit
  • Engagement und Zuverlässigkeit

Sto bieten Ihnen

  • systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
  • eigenverantwortliche Bearbeitung Ihres Marktgebietes
  • sehr gutes Betriebsklima
  • div. Sozialleistungen
  • Sicherheiten eines multinationalen Konzerns
  • Firmenfahrzeug - auch zur Privatnutzung

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt bestehend aus Fixum und erfolgsabhängiger Provision individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.

Mehr zu dieser spannenden Herausforderung finden Sie auf der website!

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Kennnummer 112.055 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Quality Engineer (Non-R&D) (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 13.10.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

You will be part of the Quality team within Lam's Clean Product Line, located in Villach, Austria.


You will support the performance and continuous improvement of product quality throughout the entire product lifecycle — from product concept and development through market introduction, volume manufacturing, and end of product life.

With a strong customer focus, you will help identify, investigate, and eliminate non-conformances from the global installed base of our products through structured root cause and corrective action processes. In this role, you will act as a key quality interface within the Clean Product Line, collaborating across development, engineering, supply chain, manufacturing, field quality, and regional quality teams to drive quality excellence.

What you'll do

  • Act as an interface to regional Quality Program Leaders (QPLs) and Functional Quality Managers (FQMs) within a global quality network.
  • Monitor quality performance and incoming quality records, and report performance against defined quality objectives.
  • Drive quality investigations and improvement decisions in a cross-functional team environment.
  • Prevent quality escapes early in the product development stage by applying appropriate quality methods and transferring lessons learned from installed-base quality into development programs.
  • Analyze quality performance data and trends, identify systematic issues, and initiate improvements to products and the quality management system.
  • Connect quality performance with financial impact, including cost of quality, and support prioritization of quality improvement activities.
  • Act as a quality mentor and coach for Quality Case Owners (QCOs).

We are looking for an enthusiastic Quality Engineer who is passionate about continuous improvement and committed to strengthening the quality of our products and systems. The ideal candidate is motivated by evolving technology, increasing customer expectations, and the opportunity to contribute to an interdisciplinary global quality network. You bring a structured problem-solving mindset, strong collaboration skills, and the drive to turn quality insights into sustainable improvements.

Preferred Qualifications

  • +5 years of related experience with a Bachelor's degree; or 3 years and a Master's degree; or equivalent work experience.
  • Technical background in semiconductor equipment, mechanical engineering, electrical engineering, mechatronics, or a related field.
  • Fundamental understanding of quality management systems (QMS) and experience applying quality standards and processes.
  • Experience with quality methods such as 8D, root cause analysis, corrective and preventive actions, FMEA, or similar problem-solving approaches.
  • Project management capabilities and the ability to lead cross-functional improvement activities.
  • Strong data analysis capabilities, including data mining, trend analysis, interpretation of quality metrics, and translation of findings into actionable conclusions.
  • Fluent English skills are required; German language skills are beneficial.
  • Quality certifications such as Six Sigma Green Belt, Six Sigma Black Belt, or equivalent are a plus.

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in the occupation group F. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Automobilverkäufer:in (m/w/d)

Wolfgang Denzel Auto AG

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 13.10.2026
Kurzbeschreibung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für unseren Standort in der Feldkirchner Straßetatkräftige Unterstützung im Verkauf.


  • Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
  • Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
  • Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
  • Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
  • Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
  • Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

  • Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
  • Attraktives Prämiensystem
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
  • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
  • Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
  • Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
  • Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgeltab€ 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

TOP 6 BENEFITS

  • KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
  • EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
  • EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
  • AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
  • ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
  • GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.
www.denzel.at/benefits

Verkäufer-/innen für Happy Socks Pop Up - Region Ost

ISSUE Modehandel GmbH

Kartenpin Graz, Linz, Villach

veröffentlicht: 12.10.2026
Kurzbeschreibung

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.


Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

  • Beratung von Kunden am Stand
  • Kassieren
  • Nachsortieren von Ware
  • selbständiges Arbeiten

  • Authentisch: Du bist einfach du selbst.
  • Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
  • Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
  • Positiv: Deine gute Laune steckt an.

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Graz (Murpark) · Linz (Pasching Plus City) · Villach (Atrio)


  • Teilzeit und/oder Vollzeit
  • Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
  • Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Pferdepfleger (m/w/d)

Arbeiterring Personalbereitstellung GmbH

Kartenpin 9521 Treffen am Ossiachersee

veröffentlicht: 12.10.2026
Kurzbeschreibung

Die Qualität unseres Personals ist unser Kapital! Durch die faire und soziale Zusammenarbeit mit unserem Leiharbeitspersonal ist es uns gelungen, einen mittlerweile starken Stamm an hochqualifizierten Fach- und Hilfskräften aufzubauen. So bringen wir die richtigen Menschen mit den richtigen Jobs und Unternehmen zusammen.

Pferdepfleger (m/w/d)


  • Pferde- und Stallpflege
  • Allgemeine Instandhaltung und Pflege des gesamten Reiterareals

  • Fachspezifische Ausbildung und Erfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung am Pferd
  • Reiterpass und Reiternadel
  • Ruhiger und bedachter Umgang mit Pferden
  • Ordnungsgemäßer und bewusster Umgang mit Betriebsmitteln
  • Verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig
  • Diskretion
  • Führerschein B wird vorrausgesetzt

  • Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsentgelt auf Basis Vollzeit von mindestens 2.950,00 € vorgesehen (exkl. Zulagen und Überstunden)
  • (Dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Automobilverkäufer / Verkaufsberater (m/w/d)

Eisner Auto Südring 332 Vertrieb und Service GmbH

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 12.10.2026
Kurzbeschreibung

Ob sportlich, elektrisch, praktisch oder komfortabel, unsere Kunden kommen mit unterschiedlichen Vorstellungen zu uns. Ihre Aufgabe ist es, zuzuhören, herauszufinden, was wirklich passt, und aus einem Fahrzeugkauf ein positives Erlebnis zu machen.

Unser Unternehmen betreibt sieben Standorte in Kärnten und gehört zur AVAG Holding SE, einem europaweit erfolgreichen Familienunternehmen mit Sitz in Augsburg und über 200 Standorten.

Mit Opel, Leapmotor, Fiat, Suzuki, Alfa Romeo, Jeep, SEAT, CUPRA und Mazda bieten wir eine vielseitige Markenwelt – vom klassischen Verbrenner über Hybridmodelle bis hin zur Elektromobilität. Dabei verbinden wir die persönliche Atmosphäre und kurzen Wege eines familiären Betriebs mit den Möglichkeiten einer starken Unternehmensgruppe.

Sie können gut mit Menschen, haben Freude am Verkaufen und begeistern sich für Autos und moderne Mobilität? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Erfahrung im Automobilverkauf ist willkommen – aber keine Voraussetzung.

Automobilverkäufer / Verkaufsberater (m/w/d)
Beratung. Begeisterung. Premium-Mobilität.


  • Sie beraten unsere Kunden persönlich und professionell, vom ersten Kontakt bis zur Fahrzeugübergabe.
  • Sie finden gemeinsam mit unseren Kunden das passende Fahrzeug und beraten auch zu Finanzierung, Leasing, Versicherung und weiteren Zusatzleistungen.
  • Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess, erstellen Angebote und sorgen für ein rundum positives Kauferlebnis.
  • Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, entwickeln Ihren Kundenstamm weiter und gewinnen aktiv neue Kunden.
  • Sie beobachten Markt und Wettbewerb und bringen eigene Ideen bei Verkaufsaktionen, Veranstaltungen und der Kundenansprache ein.

  • Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, zuzuhören, zu beraten und zu begeistern.
  • Erfahrung im Verkauf oder Kundenkontakt ist von Vorteil – ob im Automobilhandel oder als Quereinsteiger aus einer anderen Branche.
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres, sympathisches Auftreten.
  • Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
  • Interesse an Autos und neuen Mobilitätsformen sowie einen Führerschein der Klasse B.

  • Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung durch unsere Verkaufstrainer.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsabhängiger Provision.
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
  • Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Einen modernen Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektiven innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.362 brutto pro Monat auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche (KV Handel).

In dieser Position liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei rund € 65.000 brutto. Eine deutliche Überzahlung ist – abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verkaufserfolg – ausdrücklichmöglich.


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