Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung

• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Der Kelag-Konzern ist ein Energie-Dienstleister in Österreich. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit sowie international tätig. Wir suchen für unser Team "Kraftwerksplanung Wind und PV" ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Windkraft Projektmanagement (all genders)

Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 30 Stunden/Woche)

• Eigenständige Projekt- und Teilprojektleitung von Windkraftprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen für nationale und internationale Projekte sowie Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
• Koordination und Steuerung interner Fachabteilungen, externer Projektpartner:innen und relevanter Stakeholder:innen
• Technische Bewertung von Konzepten hinsichtlich Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
• Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Komponenten für Windkraftanlagen
• Überwachung der Einhaltung vertraglicher und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Baubegleitung und Qualitätskontrolle
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und Anlagenkollaudierungen im Rahmen behördlicher Genehmigungsverfahren

• Abgeschlossenes technisches Studium (TU oder FH) o.Ä. mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Windkrafttechnik
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien
• Freude am aktiven Kontakt mit Stakeholder:innen sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland (Führerschein der Klasse B)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD)
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei aufgrund einer anders verteilten Normalarbeitszeit, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 4.200 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Graz (Murpark) · Linz (Pasching Plus City) · Villach (Atrio)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Die Qualität unseres Personals ist unser Kapital! Durch die faire und soziale Zusammenarbeit mit unserem Leiharbeitspersonal ist es uns gelungen, einen mittlerweile starken Stamm an hochqualifizierten Fach- und Hilfskräften aufzubauen. So bringen wir die richtigen Menschen mit den richtigen Jobs und Unternehmen zusammen.

Pferdepfleger (m/w/d)

• Pferde- und Stallpflege
• Allgemeine Instandhaltung und Pflege des gesamten Reiterareals

• Fachspezifische Ausbildung und Erfahrung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung am Pferd
• Reiterpass und Reiternadel
• Ruhiger und bedachter Umgang mit Pferden
• Ordnungsgemäßer und bewusster Umgang mit Betriebsmitteln
• Verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig
• Diskretion
• Führerschein B wird vorrausgesetzt

• Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsentgelt auf Basis Vollzeit von mindestens 2.950,00 € vorgesehen (exkl. Zulagen und Überstunden)
• (Dieses übersteigt jedenfalls den kollektivvertraglichen Mindestlohn). Die letztgültige Lohnvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Ob sportlich, elektrisch, praktisch oder komfortabel, unsere Kunden kommen mit unterschiedlichen Vorstellungen zu uns. Ihre Aufgabe ist es, zuzuhören, herauszufinden, was wirklich passt, und aus einem Fahrzeugkauf ein positives Erlebnis zu machen.

Unser Unternehmen betreibt sieben Standorte in Kärnten und gehört zur AVAG Holding SE, einem europaweit erfolgreichen Familienunternehmen mit Sitz in Augsburg und über 200 Standorten.

Mit Opel, Leapmotor, Fiat, Suzuki, Alfa Romeo, Jeep, SEAT, CUPRA und Mazda bieten wir eine vielseitige Markenwelt – vom klassischen Verbrenner über Hybridmodelle bis hin zur Elektromobilität. Dabei verbinden wir die persönliche Atmosphäre und kurzen Wege eines familiären Betriebs mit den Möglichkeiten einer starken Unternehmensgruppe.

Sie können gut mit Menschen, haben Freude am Verkaufen und begeistern sich für Autos und moderne Mobilität? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Erfahrung im Automobilverkauf ist willkommen – aber keine Voraussetzung.

Automobilverkäufer / Verkaufsberater (m/w/d)
Beratung. Begeisterung. Premium-Mobilität.

• Sie beraten unsere Kunden persönlich und professionell, vom ersten Kontakt bis zur Fahrzeugübergabe.
• Sie finden gemeinsam mit unseren Kunden das passende Fahrzeug und beraten auch zu Finanzierung, Leasing, Versicherung und weiteren Zusatzleistungen.
• Sie begleiten den gesamten Verkaufsprozess, erstellen Angebote und sorgen für ein rundum positives Kauferlebnis.
• Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, entwickeln Ihren Kundenstamm weiter und gewinnen aktiv neue Kunden.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb und bringen eigene Ideen bei Verkaufsaktionen, Veranstaltungen und der Kundenansprache ein.

• Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, zuzuhören, zu beraten und zu begeistern.
• Erfahrung im Verkauf oder Kundenkontakt ist von Vorteil – ob im Automobilhandel oder als Quereinsteiger aus einer anderen Branche.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres, sympathisches Auftreten.
• Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Interesse an Autos und neuen Mobilitätsformen sowie einen Führerschein der Klasse B.

• Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung durch unsere Verkaufstrainer.
• Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und leistungsabhängiger Provision.
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie.
• Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.
• Einen modernen Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und langfristige Perspektiven innerhalb unserer Unternehmensgruppe.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.362 brutto pro Monat auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche (KV Handel).

In dieser Position liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei rund € 65.000 brutto. Eine deutliche Überzahlung ist – abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verkaufserfolg – ausdrücklichmöglich.

Mitarbeiter Logistik (w/m/d) - Recyclinganlage

Vollzeit | Ferndorf

Knauf Insulation, Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern, zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Ab sofort ist Knauf Insulation am Standort Ferndorf auf der Suche nach einem

Mitarbeiter Logistik - Recyclinganlage (w/m/d)

Sie möchten in einem innovativen Industriebereich mitarbeiten und Teil eines zukunftsorientierten Projekts sein? Dann werden Sie Teil der Knauf-Familie und unterstützen Sie uns beim Aufbau und Betrieb einer modernen Mineralwolle-Recyclinganlage. In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Logistik und tragen aktiv dazu bei, neue Wege in der Abfallbewirtschaftung und Rohstoffaufbereitung mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Annahme, Entladung und interner Transport von Materialien
• Lagerung und Beschickung der Recyclinganlage inklusive der notwendigen Dokumentation
• Unterstützung bei Störungen, Wartung und allgemeinen Abläufen im Produktionsumfeld
• Verwaltung, Homogenisierung und Probenahme von Dämmmaterialien
• Qualitätskontrolle der Eingangsmaterialien sowie der produzierten Materialien
• Einhaltung der Standards in Bezug auf Ordnung und Sauberkeit
• Einhaltung von Sicherheitsstandards

Ihr Profil:

• Erfahrung in Logistik, im Materialumschlag oder der Industrie von Vorteil
• Technisches Verständnis und praktische Hands-on-Mentalität
• Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamgeist
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Staplerschein und idealerweise Erfahrung mit Fördergeräten
• Erfahrung mit EDV-Systemen (z.B. SAP, MS-Office)

Das wird geboten:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Recyclinganlage
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, beim Aufbau neuer Prozesse und Abläufe aktiv mitzuwirken
• Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem innovativen Produktionsumfeld
• Gelebte Sicherheits- und Qualitätskultur
• Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits

Der Mindestlohn beträgt EUR 17,10 brutto pro Stunde zzgl. Zulagen. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestlohns dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch individuell festgelegt.

Wenn Sie gerne anpacken, Verantwortung übernehmen und mit dem Stapler genauso souverän unterwegs sind wie im Arbeitsalltag, dann werden Sie Teil des Teams. Steigen Sie ein und bewegen Sie mit unserem Auftraggeber mehr als nur Material! Knauf Insulation freut sich darauf Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.009 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du führst eigenverantwortlich Projektleitungen und selbstständige Planungsaufgaben für anspruchsvolle Bauvorhaben im Energiebereich (EVUs) durch.
• Du übernimmst die komplette bautechnische Planung über alle Leistungsphasen hinweg – von der Einreichung und Ausschreibung über die Ausführung bis hin zur Bestandsdokumentation.
• Du kümmerst dich um die betriebswirtschaftliche Betreuung deiner Projekte, inklusive der Angebotslegung, der laufenden Abwicklung und der finalen Rechnungslegung.
• Du vertrittst die Projekte selbstbewusst nach außen und nimmst aktiv an Vergabe- und Beratungsgesprächen sowie an Bau- und Koordinationssitzungen mit Kunden und Partnern teil.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als HTL-Ingenieur (m/w/d) im Bereich Hoch- oder Tiefbau oder eine vergleichbare, höherwertige Qualifikation (FH / TU).
• Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit und brennst für die bautechnische Planung im Energie- und Infrastruktursektor.
• Du besitzt ein hohes technisches Verständnis und bist absolut sattelfest in der CAD-Planung (AutoCAD). Der Umgang mit MS Office und MS Teams gehört für dich zum Alltag.
• Du überzeugst durch ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team und flexible Arbeitszeiten

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.700,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Klagenfurt ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Baustellenbezogenen Aufmaßblättern
• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Bauleiter/Obermonteur auf Baustellen
• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.190,57,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.

• Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
• Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
• Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement

• Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
• Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Begeisterung für innovative technische Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern und gültiger Führerschein der Klasse B

• Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
• Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung

Jahresgehalt: € 70 000,00