Green Jobs in Österreich

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung

• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise

• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Der Kelag-Konzern ist ein Energie-Dienstleister in Österreich. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit sowie international tätig. Wir suchen für unser Team "Kraftwerksplanung Wind und PV" ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Windkraft Projektmanagement (all genders)

Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 30 Stunden/Woche)

• Eigenständige Projekt- und Teilprojektleitung von Windkraftprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen für nationale und internationale Projekte sowie Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
• Koordination und Steuerung interner Fachabteilungen, externer Projektpartner:innen und relevanter Stakeholder:innen
• Technische Bewertung von Konzepten hinsichtlich Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
• Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Komponenten für Windkraftanlagen
• Überwachung der Einhaltung vertraglicher und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Baubegleitung und Qualitätskontrolle
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und Anlagenkollaudierungen im Rahmen behördlicher Genehmigungsverfahren

• Abgeschlossenes technisches Studium (TU oder FH) o.Ä. mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Windkrafttechnik
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien
• Freude am aktiven Kontakt mit Stakeholder:innen sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland (Führerschein der Klasse B)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD)
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Homeoffice
• Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei aufgrund einer anders verteilten Normalarbeitszeit, Sabbatical
• Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
• Klimaticket
• Gesundes Essen in der Betriebskantine
• Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
• Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 4.200 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Klagenfurt ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik

in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht

• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel

• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure

• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Erstellung von Baustellenbezogenen Aufmaßblättern

• Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten

• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)

• Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Bauleiter/Obermonteur auf Baustellen

• Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten

• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität

• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit

• Sehr gute Deutsch Kenntnisse und Führerschein B

• Familiäres Umfeld und gelebte Du-Kultur in einem international erfolgreichen Unternehmen

• Onboarding sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm

• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus

• Beständiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung

• Zugang zu Vergünstigungen, Sonderkonditionen sowie Rabatten für Mitarbeitende

• Regelmäßige Firmen- und Mitarbeitendenevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

• Betriebliche Gesundheitsfürsorge

• Firmen PKW mit Option zur privaten Nutzung

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.190,57,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!

• Du führst eigenverantwortlich Projektleitungen und selbstständige Planungsaufgaben für anspruchsvolle Bauvorhaben im Energiebereich (EVUs) durch.
• Du übernimmst die komplette bautechnische Planung über alle Leistungsphasen hinweg – von der Einreichung und Ausschreibung über die Ausführung bis hin zur Bestandsdokumentation.
• Du kümmerst dich um die betriebswirtschaftliche Betreuung deiner Projekte, inklusive der Angebotslegung, der laufenden Abwicklung und der finalen Rechnungslegung.
• Du vertrittst die Projekte selbstbewusst nach außen und nimmst aktiv an Vergabe- und Beratungsgesprächen sowie an Bau- und Koordinationssitzungen mit Kunden und Partnern teil.

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als HTL-Ingenieur (m/w/d) im Bereich Hoch- oder Tiefbau oder eine vergleichbare, höherwertige Qualifikation (FH / TU).
• Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit und brennst für die bautechnische Planung im Energie- und Infrastruktursektor.
• Du besitzt ein hohes technisches Verständnis und bist absolut sattelfest in der CAD-Planung (AutoCAD). Der Umgang mit MS Office und MS Teams gehört für dich zum Alltag.
• Du überzeugst durch ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.

• Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
• Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
• Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
• Mitarbeit in einem dynamischen Team und flexible Arbeitszeiten

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.700,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?

Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.

• Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
• Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
• Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
• Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement

• Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
• Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
• Begeisterung für innovative technische Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern und gültiger Führerschein der Klasse B

• Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
• Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung

Jahresgehalt: € 70 000,00

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im österreichischen Energiesektor, das nachhaltige Energie- und Wärmelösungen entwickelt und realisiert. Die Energiewende, neue Anforderungen an die Wärmeversorgung und der steigende Bedarf an zukunftsfähigen Versorgungskonzepten eröffnen enorme Chancen für die kommenden Jahre. Genau dieses Potenzial möchte das Unternehmen nutzen: neue Märkte erschließen, nachhaltige Projekte frühzeitig entwickeln und damit die Energieversorgung von morgen aktiv mitgestalten. Für diese langfristige Wachstumsstrategie suchen wir:

Projektentwicklung im Energiesektor (w/m/d)
Standort Villach #Österreich&Bayern #Projektverantwortung #Energiewende

In dieser Position identifizieren und entwickeln Sie neue Energie- und Fernwärmeprojekte sowohl in Österreich als auch in angrenzenden Nachbarregionen. Sie erkennen attraktive Märkte und Standorte, bewerten neue Projektmöglichkeiten und schaffen die Voraussetzungen dafür, aus ersten Chancen wirtschaftlich tragfähige Projekte zu entwickeln. Ein wesentlicher Teil Ihrer Tätigkeit ist der Aufbau langfristiger Beziehungen zu Gemeinden, Städten, Stadtwerken, Unternehmen, Grundstückseigentümer und weiteren relevanten Partner. Sie verstehen regionale Strukturen, gewinnen wichtige Entscheidungsträger für neue Projekte und begleiten die Entwicklung von der ersten Kontaktaufnahme und Projektidee bis hin zur konkreten Realisierung. Dabei koordinieren Sie interne und externe Beteiligte, bringen unterschiedliche Interessen zusammen und sorgen dafür, dass aus Kontakten und Ideen konkrete Geschäftsmöglichkeiten entstehen.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, im Business Development oder in einer vergleichbaren vertriebs- und projektorientierten Funktion. Besonders interessant sind Erfahrungen aus den Bereichen Energie, Infrastruktur, Immobilienprojektentwicklung, erneuerbare Energien, Photovoltaik, Batteriespeicher oder einem vergleichbaren technischen Projektumfeld.
Eine technische Ausbildung ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Entscheidend sind ein gutes technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, sich rasch in Energie-, Wärme- und Infrastrukturthemen einzuarbeiten.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und bewegen sich sicher auf unterschiedlichen Ebenen – von technischen Ansprechpartner bis hin zu Geschäftsführungen und kommunalen Entscheidungsträger. Sie verstehen es, Vertrauen und langfristige Beziehungen aufzubauen, bringen gleichzeitig aber auch Hartnäckigkeit und die notwendige Abschlussorientierung mit, um Projekte konsequent voranzutreiben.

Sie übernehmen eine zentrale Funktion in einem langfristig wachsenden Geschäftsfeld und erhalten die Möglichkeit, neue Projekte von Beginn an zu entwickeln und die weitere Marktentwicklung aktiv mitzugestalten. Ein hoher Gestaltungsspielraum, kurze Wege, erfahrene Kolleg und die Möglichkeit, nachhaltige Infrastrukturprojekte mit langfristiger Wirkung zu realisieren, machen diese Aufgabe besonders attraktiv. Für diese verantwortungsvolle Position ist ein Bruttojahresgehalt ab € 85.000,– vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Modernstes Equipment und neueste Technologie erwartet Sie in unserer Spengler- & Lackiererei in der St. Veiter Straße. Bei uns dreht sich alles um die Instandsetzung und Reparatur von Unfallschäden. Warum DENZEL? Durch unsere einzigartige Markenvielalt haben Sie die Möglichkeit an Fahrzeugen aller Art zu arbeiten.
Werden auch Sie ein Teil unseres erfahrenen Experten-Teams und unterstützen Sie uns als KFZ-Spengler:in auf unserem Standort, um unseren Kunden ein einmaliges Erlebnis zu bieten.

• Instandhaltung & -setzung von Karosserien
• Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen
• Prüfarbeiten an Fahrzeugen
• Reparatur und Tausch von Windschutzscheiben

• Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker:in/ Spengler:in
• Einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hoher Teamspirit

• Attraktive interne Benefits
• Autokauf und Bankleistungen
• Vorsorge- und Gesundheitsangebote
• Top Rabatte bei Einkaufsplattformen
• Unkomplizierte Abläufe dank flacher Hierarchienund kurzen Entscheidungswegen
• Vereinfachte Arbeitsweise durch neuestes Equipment
• Ein dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für diese Stelle gilt dasmonatliche Mindestbruttoentgelt von € 2.948,85 laut Kollektivvertrag Metallgewerbe.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Lindner steht für Innovation, Technik und nachhaltige Lösungen in der Recyclingbranche. Als international erfolgreiches Familienunternehmen verbinden wir regionale Verbundenheit mit globalem Denken – und Menschen, die etwas bewegen wollen.

Zahlen sind deine Welt, du arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest deine Erfahrung im Rechnungswesen in einem internationalen Industrieunternehmen einbringen?

Dann werde Teil unseres Finance-Teams!

• Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung und Bearbeitung der laufenden, automatisiert erfassten Eingangsrechnungen
• Schnittstellenfunktion zum Einkauf bei der automatisierten Eingangsrechnungserfassung
• Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten inklusive laufender Buchhaltung und Zahlungsverkehr
• Erstellung von Finanzamts- und Intrastatmeldungen
• Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und Bilanzierung unserer Gesellschaften
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Finance-Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der laufenden Buchhaltung, idealerweise auch in der Bilanzierung
• Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse im österreichischen Steuer- und Unternehmensrecht
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Excel
• Zahlen- sowie IT-Affinität und Interesse an digitalen Prozessen
• selbstständige, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine spannende Kombination aus laufender Buchhaltung, Bilanzierung, Meldungswesen und Prozessarbeit.
• Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten: Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenbereiche und kannst deine Erfahrung aktiv einbringen und hast den Raum, dein Fachwissen weiter auszubauen.
• Internationales Umfeld: Spannende Einblicke in die Finanzprozesse eines international tätigen Industrieunternehmen.
• Starkes Team: Ein engagiertes Finance-Team, kurze Kommunikationswege und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
• Attraktive Vergütung: Entlohnung gemäß Kollektivvertrag des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie ab Verwendungsgruppe D mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Gehalt ab EUR 3.001,51 brutto monatlich.