Green Jobs in Österreich

Jobs in Kärnten (32)

Produktmanager:in Erneuerbare Energien

Sonepar Österreich GmbH

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Klagenfurt, Salzburg, Innsbruck, Wolfurt

veröffentlicht: 31.8.2026
Kurzbeschreibung

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden an 7 Niederlassungen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.


• Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Erneuerbare Energien durch aktives Produktportfolio- und Preismanagement sowie Identifikation neuer Marktpotenziale

• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung

• Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Key Account-Kunden und Erreichung von Umsatzzielen

• Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen

• Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Lieferanten, dem strategischen Einkauf und dem Bestandsmanagement inklusive Lieferantenbewertungen, Einkaufsunterstützung und Lagersteuerung


• Erfahrung im Fachbereich Erneuerbare Energien

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung

• Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche oder im Großhandel sowie Fach- und Branchenkenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Kund:innen- und Serviceorientierung

• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise


• Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie

• 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben

• Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen

• Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbstständig zu arbeiten

• Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr

• Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, indem gute Leistungen honoriert werden

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.500,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Unser Produktmanagement-Team ist an mehreren Niederlassungen in Österreich tätig. Von welchem Standort du arbeiten möchtest, entscheidest du selbst (zB Wien, Linz, Graz).


Außendienstler (m/w/d) - Huawei Photovoltaik und Energiespeicher für Gewerbekunden

JET Services Marketing GmbH & Co KG

Kartenpin Linz und Salzburg

veröffentlicht: 27.8.2026
Kurzbeschreibung

JET Services ist eine inhabergeführte Marketingagentur und zählt zu den führenden Handelsmarketingagenturen im deutschsprachigen Raum.

Du wohnst in der Region Linz oder Salzburg - dann betreue einer dieser Regionen im Namen von Huawei!

Deine Mission: Unterstütze die Energiewende aktiv, indem du neue Industrie- und Gewerbekunden gewinnst sowie langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust.


  • Aktive Gewinnung von Industrie- und Gewerbekunden sowie Installationspartnern
  • Persönliche Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen in Industrie- und Gewerbegebieten, Eigentümern von Gewerbeimmobilien sowie potenziellen Vertriebspartnern
  • Präsentation von Lösungen im Bereich gewerblicher Photovoltaik- und Energiespeichersysteme anhand bestehender Referenzprojekte und Vertriebsunterlagen
  • Ermittlung des Kundenbedarfs und Identifikation möglicher Projekte und Kooperationen
  • Unterstützung bei Fachmessen und Kundenevents
  • Einladung und Betreuung potenzieller Kunden und Geschäftspartner auf Veranstaltungen
  • Dokumentation relevanter Kunden-, Kontakt- und Projektinformationen
  • Regelmäßige Nachverfolgung von Kundenkontakten und Geschäftsmöglichkeiten
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden, Installationsbetrieben und Vertriebspartnern
  • Beobachtung aktueller Marktentwicklungen und Weitergabe relevanter Erkenntnisse an das Unternehmen
  • Kein Vertriebsdruck !

  • Erfahrung im B2B-Außendienst, in der Geschäftskundenakquise, im Vertriebsaufbau oder im Messevertrieb
  • Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Energiespeicher oder in vergleichbaren technischen Projekten ist von Vorteil
  • Ein bestehendes Netzwerk zu Industrieunternehmen, Gewerbekunden oder Installationsbetrieben ist wünschenswert
  • Erfahrung in der persönlichen Kaltakquise und ein sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt
  • Fähigkeit, eigenständig mit Entscheidungsträgern und Vertriebspartnern zu kommunizieren
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Selbstständige Planung und Organisation Ihrer Besuchstermine
  • Bereitschaft zur aktiven Kundenakquise im Außendienst sowie zu gelegentlichen kurzen Geschäftsreisen
  • Schnelle Auffassungsgabe und Interesse an technischen und kaufmännischen Lösungen
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Langfristiges Interesse an der Entwicklung des Marktes für gewerbliche Photovoltaik- und Energiespeicherlösungen

  • Eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und wachsenden Markt.
  • Die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen.
  • Ausführliche Einarbeitung sowie dauerhafte professionelle Unterstützung
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Flache Hierarchien und ein engagiertes Team, das Sie unterstützt.
  • Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Moderne, innovative Arbeitsausstattung

Gehalt: 3.000€ - 3.500€ monatlich


Elektrotechnikermeister (m/w/d)

Standbein Personalmanagement GmbH

Kartenpin Paternion

veröffentlicht: 1.9.2026
Kurzbeschreibung

Du bist gerne die zentrale Ansprechperson auf der Baustelle & sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass Projekte technisch sauber, termingerecht & in hoher Qualität umgesetzt werden? Du packst selbst mit an, übernimmst Verantwortung & überzeugst mit technischem Know-how & einer lösungsorientierten Arbeitsweise?

Dann suchen wir genau Dich! Einen Elektrotechnikermeister, der sich beruflich weiterentwickeln und an technisch anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mitwirken möchte.

Unser Kunde CampConcept entwickelt & realisiert technische Infrastruktur für Camping- und Reisemobilstellplätze im gesamten DACH-Raum. Dazu zählen Energieversorgung, Stromsäulen, Netzwerktechnik, Fernauslesesysteme sowie moderne Steuerungs- & Zutrittslösungen. Als Branchenspezialist bietet CampConcept durchdachte Gesamtlösungen aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme der Systeme.


  • Fachliche und organisatorische Führung des Montageteams auf der Baustelle
  • Erster Ansprechpartner für Kunden und Projektpartner vor Ort
  • Montage, Anschluss und Inbetriebnahme von Energie-, Netzwerk- und Infrastruktursystemen
  • Koordination der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
  • Technische Beurteilung von Abweichungen und Erarbeitung praktikabler Lösungen
  • Durchführung bzw. Kontrolle von Messungen, Prüfungen und Dokumentationen
  • Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten sowie Einweisung der Kunden in die fertigen Systeme

  • Meisterprüfung bzw. Befähigungsnachweis Elektrotechnik (zwingend erforderlich)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung in der Führung oder Koordination von Montageteams
  • Technisches Verständnis für Energieverteilungen und moderne Infrastruktursysteme
  • Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung & Qualitätsbewusstsein
  • Reisebereitschaft für mehrtägige Einsätze im gesamten DACH-Raum
  • Führerschein Klasse B

  • Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
  • Spannende Infrastrukturprojekte statt klassischer Hausinstallationen
  • Smartphone, Laptop, professionelles Werkzeug und Firmenfahrzeug
  • Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
  • Kleine Montageteams mit hoher Eigenverantwortung
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen als gewerberechtliche Geschäftsführung
  • Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (Überzahlung nach Qualifikation & Erfahrung)

Risikoanalyst für KMU- und Großkunden (all genders)

BKS Bank AG

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 1.9.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Als moderne Bank verbinden wir Tradition mit Innovation. Wir stehen für verantwortungsbewusste Finanzierung, starke Kundennähe und eine klare Risikokultur. Um unsere Kreditentscheidungen und zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine analytische und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die komplexe Risiken bewertet und marktunabhängige Voten abgibt.


  • Sie erstellen fundierte Kreditrisikobeurteilungen und geben ein marktunabhängiges Votum ab.
  • Sie beurteilen Finanzierungsanträge sowie die Kapitaldienstfähigkeit unserer Firmenkunden.
  • Sie führen hochwertige Liquiditäts- und Bonitätsanalysen durch und nehmen Ratingeinstufungen vor.
  • Sie analysieren Kreditportfolien systematisch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie bewerten komplexe Sicherheiten hinsichtlich Werthaltigkeit und Verwertbarkeit.
  • Sie beurteilen die Nachhaltigkeit von Unternehmen anhand der ESG-Kriterien.
  • Sie unterstützen unsere Kundenbetreuer mit Ihrem Fachwissen und arbeiten lösungsorientiert mit allen Schnittstellen zusammen.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung sowie fundiertes Know-how in Bilanzierung und Rechnungswesen.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Risikoanalyse, der Firmenkundenbetreuung oder in der Steuerberatung mit.
  • Sie sind eine unternehmerisch denkende, belastbare und gefestigte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen und Freude an komplexen Zusammenhängen.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen aus und agieren mit Fingerspitzengefühl, auch in herausfordernden Situationen.
  • Lösungsorientierung und Genauigkeit prägen Ihren Arbeitsstil.
  • Teamarbeit bereitet Ihnen Freude, und Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Professionalität.

  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg, Begleitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte vom ersten Tag an
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
  • Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essenszuschuss
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
  • Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeitende erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
BKS Bank Zentrale
St. Veiter Ring 43, 9020 Klagenfurt

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-


Head of Business Development & Strategic Projects (m/w/d)

pewag international

Kartenpin Klagenfurt oder Graz

veröffentlicht: 31.8.2026
Kurzbeschreibung

pewag international (PWI) vereint internationale Vertriebsgesellschaften und Marktorganisationen der pewag group. Als direkte:r Sparringpartner:in des CEO von PWI übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer internationalen Organisation. Sie treiben strategische Initiativen, Wachstumsprojekte und gruppenweite Entwicklungsmaßnahmen voran und begleiten deren Umsetzung über Länder- und Segmentgrenzen hinweg.


  • Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen zur nachhaltigen Entwicklung der PWI
  • Identifikation und Erschließung neuer Wachstumsfelder, Märkte und strategischer Geschäftsmöglichkeiten
  • Leitung und Umsetzung gruppenweiter strategischer Projekte und Initiativen sowie Sicherstellung ihrer nachhaltigen Umsetzung in den internationalen Einheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der internationalen Gesellschaften zur Umsetzung strategischer Prioritäten
  • Steuerung und Nachverfolgung unternehmensweiter Maßnahmen über mehrere Länder und Organisationseinheiten hinweg
  • Unterstützung internationaler Standorte in Wachstums-, Veränderungs- und Aufbauphasen
  • Mitwirkung bei Akquisitionen, Due-Diligence-Prozessen und der Integration neuer Unternehmen in die Gruppe

  • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Industrial Management, Betriebswirtschaft) sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im internationalen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Märkten, Geschäftsfeldern und internationalen Kundenbeziehungen
  • Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten in Kombination mit hoher Umsetzungsstärke
  • Fähigkeit, Themen eigenständig zu strukturieren, zu priorisieren und über mehrere Einheiten hinweg voranzutreiben
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im internationalen Kontext
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohe internationale Reisebereitschaft sowie Flexibilität für temporäre Auslandseinsätze

  • Strategische Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CEO PWI
  • Hohe internationale Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeiten auf Gruppenebene
  • Breites Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Strategie, Business Development, internationalen Projekten und M&A
  • Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der internationalen Gesellschaften
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
  • Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 5.500,- (14x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Benefits

  • pewag Academy
  • Life-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Sport
  • Parkplatz

Promoter (m/w/d) als Nebenjob für dein Gap Year

Temmel Fundraising GmbH

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt, Villach, Wels, St. Pölten, Dornbirn

veröffentlicht: 29.8.2026
Kurzbeschreibung

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.


Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.


  • Du bist mind. 18 Jahre alt
  • Du hast mind. 4 Wochen Zeit
  • Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
  • Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

  • 2500€ - 3500€ plus Prämien
  • Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
  • Coachings & spannende Events
  • Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
  • Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

Promoter (m/w/d) als Last-Minute Ferialjob - Für Schüler:innen Studierende

Temmel Fundraising GmbH

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt, Villach, Wels, St. Pölten, Dornbirn

veröffentlicht: 29.8.2026
Kurzbeschreibung

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.


Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.


  • Du bist mind. 18 Jahre alt
  • Du hast mind. 4 Wochen Zeit
  • Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
  • Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

  • 2500€ - 3500€ plus Prämien
  • Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
  • Coachings & spannende Events
  • Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
  • Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

Mitarbeiter:in Personalverwaltung | Verrechnung & Beratung

STRABAG BRVZ GMBH

Kartenpin Spittal an der Drau

veröffentlicht: 29.8.2026
Kurzbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


  • Selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Gesetzen, Kollektivverträgen/Tarifverträgen und Konzernrichtlinien
  • Durchführung der laufenden Personaladministration (z.B. Verwaltung von Stammdaten, Ausstellung von Bescheinigungen, Kommunikation mit Behörden, etc.) inkl. Mitarbeit bei den jährlichen Abschlussarbeiten
  • Mitarbeit in laufenden Projekten (z.B. Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen, Optimierung von Arbeitsabläufen)
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in personaladministrativen Angelegenheiten

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura mit einschlägiger Berufserfahrung oder FH/Universität)
  • Sie verfügen über eine Ausbildung zum:zur Personalverrechner:in oder haben Interesse, diese nachträglich zu absolvieren und bringen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Personalabrechnung bzw. Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht oder Sozialversicherungsrecht mit
  • Im Umgang mit Microsoft Office 365 (Excel, Word) haben Sie keinerlei Probleme
  • Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie durch Ihre hohe Serviceorientierung aus
  • Sie zählen Ihre Teamfähigkeit, Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr vernetztes Denken zu Ihren persönlichen Stärken
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
  • Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Je nach Interesse und individueller Entwicklung erwarten Sie spannende Karrieremöglichkeiten
  • Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
  • Kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten nach der Einarbeitungsphase
  • Jahresbruttobezug ab 50.302 EUR - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
:::
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobilitätsförderung
  • Kantine
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung

Elektromonteur:in Stromversorgung

Stadtwerke Klagenfurt AG

Kartenpin Klagenfurt am Wörthersee

veröffentlicht: 28.8.2026
Kurzbeschreibung
Die Stadtwerke Klagenfurt AG gehört mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen zu den größten und bedeutendsten Unternehmen Kärntens. Für die Umsetzung der Energiewende, vor allem für eine vollständig nachhaltige Energieversorgung auf Basis von Sonne, Wasser und Wind, ist eine stabile und starke Stromnetzinfrastruktur unabdingbar. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende und die Energiezukunft aktiv mit uns!
  • Durchführung diverser Installationsarbeiten (Neubauten, Haustechnik, Netzwerktechnik, Objektschutz, diverse Störungsbehebungen)
  • Elektroanlagenüberprüfung
  • Errichtung von Blitzschutzanlagen
  • Verteilerbau
  • Errichtung, Instandhaltung sowie Störungsbehebung von E-Ladeinfrastruktur
  • Instandhaltung sowie Störungsbehebung von PV-Anlagen
  • Dokumentation der Arbeiten und Erfassung aller relevanten Daten (z. B. Arbeitszeiten, Materialerfassung)

  • Lehrabschluss als Elektrotechniker:in oder vergleichbare Ausbildung
  • Werkmeister für Elektrotechnik von Vorteil
  • Führerschein B
  • Gute EDV Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse
  • kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, genau und verantwortungsbewusst

  • Aus- und Weiterbildung:

    Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Unterstützung für eine sichere Zukunft.

  • Betriebsarzt
  • Flexibles Arbeitszeitmodell:

    Jeder zweite Freitag ist frei

  • Gesundheitsförderung:

    Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine:

    Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

  • Sport- und Fitnessangebote

Quality Engineer (Non-R&D) (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 28.8.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

You will be part of the Quality team within Lam's Clean Product Line, located in Villach, Austria.


The impact you'll make

You will support the performance and continuous improvement of product quality throughout the entire product lifecycle — from product concept and development through market introduction, volume manufacturing, and end of product life.

With a strong customer focus, you will help identify, investigate, and eliminate non-conformances from the global installed base of our products through structured root cause and corrective action processes. In this role, you will act as a key quality interface within the Clean Product Line, collaborating across development, engineering, supply chain, manufacturing, field quality, and regional quality teams to drive quality excellence.

What you'll do

  • Act as an interface to regional Quality Program Leaders (QPLs) and Functional Quality Managers (FQMs) within a global quality network.
  • Monitor quality performance and incoming quality records, and report performance against defined quality objectives.
  • Drive quality investigations and improvement decisions in a cross-functional team environment.
  • Prevent quality escapes early in the product development stage by applying appropriate quality methods and transferring lessons learned from installed-base quality into development programs.
  • Analyze quality performance data and trends, identify systematic issues, and initiate improvements to products and the quality management system.
  • Connect quality performance with financial impact, including cost of quality, and support prioritization of quality improvement activities.
  • Act as a quality mentor and coach for Quality Case Owners (QCOs).

Who we're looking for

We are looking for an enthusiastic Quality Engineer who is passionate about continuous improvement and committed to strengthening the quality of our products and systems. The ideal candidate is motivated by evolving technology, increasing customer expectations, and the opportunity to contribute to an interdisciplinary global quality network. You bring a structured problem-solving mindset, strong collaboration skills, and the drive to turn quality insights into sustainable improvements.

Preferred Qualifications

  • +5 years of related experience with a Bachelor's degree; or 3 years and a Master's degree; or equivalent work experience.
  • Technical background in semiconductor equipment, mechanical engineering, electrical engineering, mechatronics, or a related field.
  • Fundamental understanding of quality management systems (QMS) and experience applying quality standards and processes.
  • Experience with quality methods such as 8D, root cause analysis, corrective and preventive actions, FMEA, or similar problem-solving approaches.
  • Project management capabilities and the ability to lead cross-functional improvement activities.
  • Strong data analysis capabilities, including data mining, trend analysis, interpretation of quality metrics, and translation of findings into actionable conclusions.
  • Fluent English skills are required; German language skills are beneficial.
  • Quality certifications such as Six Sigma Green Belt, Six Sigma Black Belt, or equivalent are a plus.

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in the occupation group F. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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