Technischer Verkauf / Vertriebsinnendienst

Energietechnik (PV, Wärmepumpen, Stromspeicher) (m/w/d)

Die RP Handels und Service GmbH mit Hauptsitz in Paternion, Kärnten, ist ein europaweit tätiges Handelsunternehmen mit umfangreichem Produktsortiment im Bereich der KFZ-Werkstatttechnik. Als erfolgreiches Unternehmen für Werkstattausrüstung für höchste Qualitätsansprüche machen wir uns seit über 20 Jahren einen Namen.

Neben unserem Kerngeschäft betreiben wir mit HOFMAN-Energy auch einen eigenen Bereich für erneuerbare Energien. HOFMAN-Energy ist Ihr Online-Shop für Photovoltaik, Wärmepumpen, Stromspeicher und alle Komponenten für eine unabhängige Energieversorgung. Wir begleiten unsere Kund:innen von der Planung bis zur Umsetzung ihrer Projekte und unterstützen sie auch nach Abschluss weiterhin - von Neubau über Sanierung bis Nachrüstung, für Zuhause oder Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) Mitarbeiter(in) im Bereich

Technischer Verkauf / Vertriebsinnendienst
Energietechnik (PV, Wärmepumpen, Stromspeicher) (m/w/d)

Deine Mission

Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und HOFMAN-Energy, unserem Bereich für erneuerbare Energien. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Verkaufs- und Serviceprozess - von der Angebotserstellung über die technische Beratung bis hin zur Betreuung nach Projektabschluss.

Zu deinen Aufgaben zählen:

• Erstellung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen für Bestands- und Neukund:innen
• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung über alle gängigen Kanäle (E-Mail, Telefon, Social Media, Laufkundschaft)
• Nachbearbeitung entgangener Anrufe
• Tätigkeiten im Frontoffice und Backoffice
• Du beschäftigst dich mit Photovoltaik und Energietechnik und erweiterst kontinuierlich dein technisches Wissen zu unseren Produkten.

Nach der Einschulungsphase übernimmst du zusätzlich

• Technische Erstberatung bei Reklamationen (übliche Standardfälle)
• Bearbeitung von Reklamationen via Formular, Telefon und E-Mail
• Unterstützung bei der Abwicklung und Betreuung von Projekten
• Übernahme weiterer, branchenüblicher Aufgaben im Verkaufs- und Officebereich
• Abwicklung von Retouren
• zusätzlich Aufgaben im Bereich der Markenwelt von RP-TOOLS, KFZ-Werkstatttechnik

Dein Profil

• Berufserfahrung in Energietechnik, Photovoltaik oder Installationstechnik (z. B. Wärmepumpen) von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Selbstständige Einarbeitung in neue Themen der Energietechnik
• Lösungsorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Deine Softskills

• Genauigkeit und Sorgfalt
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit
• Lösungsorientiertes Denken
• Kundenorientiertes Denken
• Hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft

Zusätzliche Pluspunkte

• Freude an technischer Problemlösung
• Eigeninitiative und Lernbereitschaft bei neuen technischen Themen
• Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice technischer Produkte
• Kenntnisse in technischen Bereichen - Elektrik, Hydraulik oder Pneumatik

Dein Vorteil bei uns

• Eine moderne, lösungsorientierte und engagierte Unternehmenskultur
• Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeiten
  Überstunden werden ordentlich festgehalten und können mit Auszahlung und/oder Zeitausgleich abgegolten werden, je nach Vereinbarung
• Vorreiter in der Digitalisierung (Wir bauen Prozesse/Automatisierungen repetitiver Arbeitsprozesse meist selbst für unsere Bedürfnisse)
• Qualitätssiegel der österreichischen Sozialversicherung für Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zusammenarbeit nach dem Fair-Play-Prinzip
• Arbeitsklima - Wir sind stolz auf unseren internen Umgang miteinander Toxisches Verhalten untereinander lehnen wir strikt ab, unabhängig von Hierarchie und Position
• Monatliche Team-Besprechung
• Wünsche, Anregungen und Meilensteine können monatlich eingebracht werden
• Mitarbeiterverpflegung - Möglichkeit für vergünstigte Mahlzeiten
• Flexible Arbeitszeitlösungen möglich
  (Kernzeiten: Mo.-Do. von 09:00-12:00 und 14:00-16:00 sowie am Fr. von 09:00-12:00 Uhr Uhr)
• Unkomplizierte Urlaubsplanung
• Homeoffice-Vereinbarungen möglich

Wie hoch dein Gehalt ist?

Das monatliche Bruttogehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung mindestens 2.000 € und bis zu 3.200 €, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Leistung.

Solltest du bereits über mehrjährige Berufserfahrung oder Zusatzqualifikationen verfügen, sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung deines Gehaltes bereit.

Bist du bereit,

uns bei den zukünftigen Projekten und Aufgaben im Office Management zu unterstützen und Teil unseres Teams zu werden?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 109.616 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
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WERDE TEIL UNSERES TEAMS

BIST DU BEREIT, DIE ZUKUNFT DER RECYCLINGTECHNIK AKTIV MITZUGESTALTEN?

Unsere Maschinen machen den Unterschied – und du kannst es auch! In unserem Team der Forschung & Entwicklung bieten wir dir die Möglichkeit, nicht nur Bauteile zu entwerfen, sondern Maschinen weiterzuentwickeln, die weltweit im Einsatz sind.

• Technische Kreativität leben: Du konstruierst eigenständig Maschinenteile für unsere Schredder – von der ersten Idee bis zur Fertigungszeichnung.
• Verantwortung übernehmen: Du erstellst detaillierte Fertigungszeichnungen, Stücklisten und wählst geeignete Zukaufkomponenten aus.
• Innovation vorantreiben: Sonderkonstruktionen für Kunden oder firmeninterne Projekte gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Maschinenserien.

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH oder Weiterbildung zum Techniker:in mit ähnlicher Qualifikation)
• Erste Berufserfahrung in der 3D-Konstruktion, idealerweise mit Autodesk Inventor
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und technischer Weiterentwicklung

• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten Dir den Raum, Deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das Innovationen vorantreibt und auch auf deine persönliche Entwicklung Wert legt.
• Nachhaltige Zukunft: Arbeite an einem modernen, umweltbewussten Standort mit E-Ladestation und guter Verkehrsanbindung.
• Wertschätzende Vergütung: Entlohnung gemäß Kollektivvertrag des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie ab Verwendungsgruppe D, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  Mindestgehaltsangabe von € 2.947,89 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung.

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

BIST DU BEREIT, DIE ZUKUNFT DER RECYCLINGTECHNIK AKTIV MITZUGESTALTEN?

Unsere Maschinen machen den Unterschied – und du kannst sie von der Idee bis zur Inbetriebnahme prägen. In unserem Team der Forschung & Entwicklung entwickelst du innovative Lösungen für unsere Schredder, die weltweit im Einsatz sind. In dieser Position verbindest du technische Kreativität mit Projektverantwortung und treibst die Weiterentwicklung unserer Maschinenserien sowie kundenindividueller Sonderlösungen maßgeblich voran.

• Innovation vorantreiben: Prototypenentwicklung und Sonderkonstruktionen im Bereich mobile und stationäre Schredder für Kunden oder firmeninterne Projekte gehören zu deinen Aufgaben wie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Maschinenserien.
• Projektbetreuung: Du begleitest Projekte in der Entwicklung vom Prototyp bis zur Serienfertigung. Dabei bist du in engem Austausch mit den internen Abteilungen, um offene Punkte fristgerecht abzustimmen.
• Technische Kreativität ausleben: Du konstruierst, erstellst eigenständig Berechnungsnachweise für Maschinenteile unserer Schredder und optimierst von der ersten Idee bis zur Fertigungszeichnung.
• Verantwortung übernehmen: Du bist als Projektleiter:in und Konstrukteur:in die zentrale Ansprechperson und führst die Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme. Dabei hast du die Herstellkosten stets im Blick.

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Fachrichtung Maschinenbau (HTL, FH, TU oder vergleichbares)
• Mehrjährige Berufserfahrung und Projektverantwortung in der Konstruktion von Maschinen- und Anlagenteilen von Vorteil - aber kein Muss!
• Fundierte Erfahrung in der 3D-Konstruktion (Erfahrungen mit Autodesk Inventor von Vorteil)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und technischer Weiterentwicklung

• Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bieten Dir den Raum, Deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.
• Motivierendes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, das Innovationen vorantreibt und auch auf deine persönliche Entwicklung Wert legt.
• Nachhaltige Zukunft: Arbeite an einem modernen, umweltbewussten Standort mit E-Ladestation und guter Verkehrsanbindung.
• Wertschätzende Vergütung: Entlohnung gemäß Kollektivvertrag des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie ab Verwendungsgruppe E, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
  Mindestgehaltsangabe von € 3.396,21 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Du willst deine Karriere bei uns starten, gemeinsam mit uns wachsen und ein Teil eines energiegeladenen Teams in einer zukunftsträchtigen und sicheren Branche werden?
Dann bewirb' dich jetzt!

"Hi, ich bin Hubert Sima und als Fuhrparkleiter verantwortlich für über 80 Tankwagenfahrer:innen bei EnergieDirect Austria. Als Verstärkung für mein Team bin ich immer auf der Suche nach motivierten Tankwagenfahrer:innen in ganz Österreich."

Wir sind seit über 40 Jahren einer der größten Energiehändler des Landes und als geprüfter Shell Markenpartner legen wir bei allen unseren Services besonderen Wert auf Qualität und Sicherheit sowie Zuverlässigkeit. Wir verstehen uns als TEAM, welches miteinander und auf Augenhöhe unsere Kund:innen auf dem Weg zur Energiewende mit zukunftsträchtigen Produkten (synthetischen Kraft-/ Brennstoffen, Photovoltaik, ... ) bedient.

Das erwartet dich als Tankwagenfahrer (m/w/d) bei EnergieDirect im Tiroler Raum (Tag- oder Nachtschicht)

Als Tankwagenfahrer:in bist du unser Aushängeschild und Marken-Botschafter:in.
Eine pünktliche und fachgerechte Belieferung unserer Heizöl- und Treibstoffkund:innen sollte dir genauso am Herzen liegen wie uns!

Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit zeichnen die EnergieDirect und somit auch dich aus!

• Fahrpraxis mit Hängerzug
• Führerschein C bzw. CE von Vorteil
• ADR Schein für Tankfahrzeuge wünschenswert
• Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber unseren Kund:innen
• Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

• Eine wertschätzende Führungskultur auf Augenhöhe
• Eine professionelle Einschulung und eine langfristige Beschäftigung in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Ein mit modernsten Technologien ausgestatteter Tankwagen als Arbeitsplatz
• Sehr hohe Sicherheitsstandards und ein attraktives Arbeitszeitmodell (5-Tage-Woche von MO bis FR, entweder Tag- oder Nachtschicht)
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
• Faire und pünktliche Entlohnung ab EUR 2.950,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis inkl. Diäten und Zulagen. Überstunden werden extra ausgezahlt, wodurch du auf ein durchaus attraktives Netto-Einkommen kommst.

Prozessingenieur (m/w/d) - Recyclinganlage

Standort: Ferndorf (Österreich)

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Werden Sie Teil des ambitionierten technischen Teams in Ferndorf/Kärnten als

Prozessingenieur (m/w/d) - Recyclinganlage
Standort: Ferndorf (Österreich)

Für die neue Recyclinganlage sucht unser Auftraggeber einen Prozessingenieur (m/w/d), der die Produktionsleiter am Standort im täglichen Betrieb unterstützt und ihn bei Bedarf vertritt.

Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme und Optimierung der Recyclinganlage; Fehleranalyse/-behebung; Schulung des Bedienpersonals.
• Sicherer Anlagenbetrieb und Weiterentwicklung der Produktionstechniken.
• Technische Beratung vor Ort, Analyse von Störungen und Prozessoptimierung.
• Mitwirkung in der Lieferkette: Rückverfolgbarkeit/Überwachung von Abfällen gemäß Vorgaben; Steuerung von Verbrauchsmaterial-Lieferanten;
• Verfahrens- und Produktionsstandards festlegen; Schulung und Information des Personals sicherstellen.
• Produktionsvorbereitung und Administration inkl. SAP; Planung/Überwachung von Verbrauchsmaterialien und externen Dienstleistungen.
• Planung von Stillständen, Wartungen, Projekten und Arbeitsgenehmigungen.
• Allgemeine Administration inkl. Bestellungen, Wareneingang, Rechnungen, Zeiterfassung.
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsstandards.

Ihr Profil

• Technische Ausbildung (FH/Universität) und Erfahrung in der Produktion; Praxis im Betrieb von Schmelzöfen.
• Ausgeprägte Lernfähigkeit, Flexibilität und analytische Stärke (z. B. Prozessanalyse).
• Kenntnisse in der Abfallwirtschaft und Fertigwarenprozessen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung in ISO-zertifizierten Umgebungen (z. B. ISO 9001).
• Reisebereitschaft

Das Angebot:

• Mitgestaltung eines neuen Standorts und den dazu gehörigen Prozessabläufen
• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Entwicklungsmöglichkeiten am Standort und innerhalb der Knauf Gruppe.
• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit sichtbarer Auswirkung auf den Markt von Knauf Insulation
• Raum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungen.
• Gelebte Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits.

Haben Sie Fragen? Frau Evelyn Warum unter der Tel. +43(0)664 60 285 2118 oder +43(0)4257 3370 2117 steht Ihnen dafür gerne zur Verfügung!

Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung finden Sie auf der website!

Gestalten Sie mit Knauf Insulation die Zukunft. Als familiengeführtes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch setzt unser Auftraggeber auf Menschen, die seine Werte - Engagement, Unternehmergeist, Partnerschaft und Menschlichkeit - im Arbeitsalltag leben.

Klingt nach Ihnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 109.914 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
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@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Die Stadtwerke Klagenfurt AG gehört mit mehr als 1.000 MitarbeiterInnen zu den größten und bedeutendsten Unternehmen Kärntens. Für die Umsetzung der Energiewende, vor allem für eine vollständig nachhaltige Energieversorgung auf Basis von Sonne, Wasser und Wind, ist eine stabile und starke Stromnetzinfrastruktur unabdingbar. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiewende und die Energiezukunft aktiv mit uns!

• Selbstständige Erstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens für die Netzbereiche Strom und Gas
• Sicherstellung der laufenden behördlichen Berichtspflichten
• Erstellung und Pflege von Betriebsstatistiken sowie Entwicklung relevanter Kennzahlen für die Unternehmensführung
• Durchführung von Analysen und Erstellung von Reports zur Unterstützung regulatorischer Fragestellungen
• Funktion als zentrale Ansprechperson für Behörden sowie interne Fachbereiche
• Aufbau, Optimierung und Automatisierung eines Qualitätsmanagementsystems für Berichtsdaten
• Kontinuierliche Beobachtung, Bewertung und Umsetzung neuer gesetzlicher und organisatorischer Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sowie Kenntnisse regulierter Energiemärkte von Vorteil
• Hohe Daten- und IT-Affinität; SAP/SDK-Kenntnisse von Vorteil
• Sorgfältige, genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Proaktiv, teamfähig, kommunikativ

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Sport- und Fitnessangebote
• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH

Junior Einkäufer (m/w/d)

Vollzeit | Völkermarkt

Die Steinbeis PolyVert GmbH steht seit mehr als 30 Jahren für ein hochklassiges Produktsortiment im Kunststoffrecycling und zählt hier zu den führenden Unternehmen in Europa.

Als Teil der Steinbeis Unternehmensgruppe, die am internationalen Markt in Kreislaufwirtschaft und umweltfreundliche Energien investiert, ist der Fokus darauf gerichtet, verschiedene Stoffströme nachhaltig wiederzugewinnen und in einen Kreislauf zurückzuführen. Mit modernen Anlagen und innovativen Prozessen entwickeln wir bedarfsorientierte Recyclinglösungen für PET, HDPE, PP und PO und generieren so ein weltweites Netzwerk an langfristigen Partnerschaften.

Unser Leitbild ist der verantwortungsvolle Umgang mit Rohstoffen, ein nachhaltiges Management und das Sichern der Lebensqualität künftiger Generationen.

Zur Verstärkung des Teams sucht die Steinbeis PolyVert GmbH am Standort Völkermarkt eine/n: Junior Einkäufer (m/w/d), Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Beschaffung und Disposition von Rohstoffen und Additiven für die Produktion
• Vorbereitung und Durchführung von Bestellungen
• Erfassen und Pflege von Stammdaten
• Lieferantenselektion und Marktrecherche im europäischen Raum
• Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Überwachung der Lieferperformance und Lieferzuverlässigkeit
• Schnittstelle zwischen Produktion, Vertrieb und F&E
• Reklamationsabwicklung
• Qualitätsmanagement und Nachbetreuung von Projekten

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Kaufmännisches Verständnis
• Berufserfahrung in der Disposition und im Einkauf von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Kunststofftechnik von Vorteil
• Versierte Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Umgangsformen
• Organisationstalent mit zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
• Gutes Englisch in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Das Angebot:

Unser Auftraggeber bietet neben einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem dynamischen Unternehmensumfeld die Mitarbeit in einem motivierten Team, laufende Weiterbildung und Mitgestaltungmöglichkeiten an den Produktionsprozessen. Weitere Benefits sind Mitarbeiterparkplatz, Green Job, betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge uvm.

Für die Funktion wird je nach Qualifikation und Erfahrung ein Brutto-Monatsgehalt ab 2.974,77 Euro geboten, welches dem KV für Angestellte im Kunststoffverarbeitenden Gewerbe entspricht.

Weil aber weder Du noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, verspricht unser Auftraggeber dir eine attraktive Dotierung über Kollektivmindestentgelt.

Mehr zur Steinbeis PolyVert GmbH und dieser spannenden Herausforderung findest du auf der website!

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Foto unter der Kennnummer 109.902 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The impact you'll make

We are seeking an Employee Relations expert to join our Employee Relations team. In this integral role, you will be responsible for managing employee relations issues and investigations; advising and counseling managers and employees regarding key employment policies, complex leave/disability issues, and performance management; using data to inform decisions and company initiatives, advising/counseling managers and employees, and helping guide the organization toward a more proactive employee relations landscape. Our Employee Relations team is an independent group within our Human Resources function, with a high level of credibility, professionalism, and risk mitigation responsibility.

What you'll do

Investigate employee relations concerns, including complaints of unfair treatment contrary to Lam's policies, retaliation and other work-related issues; advise managers on how to manage workplace concerns, recommend appropriate resolution of complaints and monitor results. Provide employee and manager training on core ER topics. In addition:

• Advise and counsel supervisors/manager across the Lam on how to handle performance issues and concerns
• Prepare investigative documentation, including interview notes and summary of findings
• Consult with and provide recommendations to HR Business Partners, managers, and employees about company policies and procedures and the need for compliance
• Facilitate requests for workplace accommodation
• Develop and maintain positive relationships with assigned teams to anticipate their needs and support them from an HR perspective
• Analyze data to determine themes and trends, and make proactive recommendations to either mitigate risk or improve the employee experience
• Maintain professionalism and always provide solutions and guidance that are within legal compliance, relevant and accessible to the employees involved, and consistent with Lam policies and values

Who we're looking for

We are seeking an experienced HR/legal professional with a strong background in employee and labor relations. The ideal candidate will bring a solid mix of technical expertise, regulatory knowledge, and interpersonal strength to effectively support our workforce and leadership teams.

• Minimum bachelor's degree in business or human resources or a related field
• 10+ years of professional experience, ideally including extensive HR or work/organizational psychology background and at least 5 years of dedicated employee relations experience within an ER function
• Strong knowledge of employment and labor laws relevant to the supported countries or regions
• Proven ability to manage complex employee relations cases, including discrimination and harassment matters
• Labor relations experience
• Excellent interpersonal skills, demonstrating patience, tact, and respect in sensitive situations
• Proficiency in English, German language skills preferred

Preferred Qualifications

• Experience supporting global employee populations, ideally in manufacturing, warehouse, or other high‑volume labor environments
• Legal background highly desirable
• Training or certification in mediation, organizational/work psychology, or related areas

What We're Offering

This position will be occupied in Villach. It is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group G, depending on Educational Background. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link on the below section 'Employment in Austria' for further information.

Villach - a great place to live and work
Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Als Partner der Zukunft bietet Graforce Ihnen viele Chancen. Und alle Perspektiven eines innovativen Engineering-Unternehmens.

Betriebstechniker / Mechatroniker / Anlagentechniker (m/w/d)

Wir suchen Sie! Weil Sie alles mitbringen, was Zukunft bewegt.

Bei Graforce machen wir aus Erdgas, Biogas und Abgasen klimafreundlichen Wasserstoff. Unsere Plasmalyse-Technologie ist effizienter, günstiger und skalierbarer als herkömmliche Verfahren.

Für den Betrieb einer Plasma-Pyrolyse-Demonstrationsanlage in Österreich suchen wir ab März eine qualifizierte Fachkraft. Die Anlage dient der plasma-basierten Umwandlung von Erdgas in sauberen Wasserstoff und hochreinen Kohlenstoff.

• Bedienung, Überwachung und Instandhaltung der Demonstrationsanlage
• Erfassung, Analyse und Dokumentation von Betriebsdaten zur Prozessoptimierung
• Zusammenarbeit mit den Prozessingenieuren zur Weiterentwicklung von Anlage und Verfahren
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Anlagensysteme und Betriebsweisen
• Identifikation und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen und Modifikationen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder Verfahrenstechniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung im Betrieb, in der Überwachung und Wartung technischer Anlagen; Höhentauglichkeit wird vorausgesetzt
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an Prozessabläufen und deren Optimierung
• Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und strukturierte Problemlösungsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie klare und verlässliche Kommunikationsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sind zwingend erforderlich
• Ein gültiger Gabelstaplerführerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Verantwortungsvolle Tätigkeit an einer industriellen Demonstrationsanlage mit hoher Praxisnähe
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering/Entwicklung, kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Betrieb, Datenanalyse und Optimierung
• Langfristige Perspektive in einem technologiegetriebenen Umfeld

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen im Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft - mit Weitblick und Empathie
• Erkennung von Bedürfnissen und Anliegen sowie Entwicklung individueller Lösungen
• Gewinnung neuer Kund:innen und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Service und Kundenbetreuung direkt vor Ort in unserer Filiale in Klagenfurt

• Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich, idealerweise mit EIP-Zertifizierung
• Gute Vernetzung und beziehungsstarkes Auftreten
• Selbständiges Handeln mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus auf Verkauf
• Ruhe und Lösungsorientierung auch unter Druck
• Energie, Eigeninitiative und Freude an Herausforderungen
• Gute Sprachkenntnisse (vorzugsweise Slowenisch)

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitiere von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genieße Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählst DU – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Klagenfurt Neuer Platz
Dr.-Arthur-Lemisch-Platz 5, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-