Green Jobs in Österreich

Jobs in Kärnten (43)

Vertriebsaußendienst (B2C) - Photovoltaik & Energiesysteme

Green Solar GmbH

Kartenpin Kärnten / Steiermark Salzburg Oberösterreich Niederösterreich / Burgenland

veröffentlicht: 11.4.2026
Kurzbeschreibung

Green Solar gehört zu den führenden Anbietern von Solaranlagen, Balkonkraftwerken und Energiespeichern in Österreich. Wir bringen leistbare Energielösungen direkt zu unseren Kunden nach Hause – einfach, verständlich und effizient.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Vertriebsprofi im Außendienst, der aus Interessenten begeisterte Kunden macht.

Einsatzgebiete

Wir suchen aktuell Verstärkung in folgenden Regionen:

  • Kärnten / Steiermark
  • Salzburg
  • Oberösterreich
  • Niederösterreich / Burgenland

Idealerweise bist du in einer dieser Regionen zuhause und kennst den Markt vor Ort.


Du berätst Endkunden rund um Photovoltaiklösungen – vom ersten Gespräch bis zum Abschluss:

  • Durchführung von Beratungsgesprächen direkt beim Kunden vor Ort
  • Analyse der individuellen Situation (Haus, Verbrauch, Bedarf)
  • Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen
  • Abschluss von Verkaufsprojekten direkt beim Termin
  • Nachverfolgung von Angeboten und konsequentes Lead-Management
  • Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Montageplanung
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung des Vertriebsprozesses

Wichtig: Du bekommst qualifizierte Leads – kein klassisches Kaltakquise-Gehacke


  • Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im B2C-Bereich (z. B. Energie, Immobilien, Versicherungen, Technik)
  • Du kannst Menschen begeistern und Vertrauen aufbauen
  • Abschlussstärke – du bringst Dinge sauber ins Ziel
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft in deiner Region
  • Technisches Interesse (PV-Know-how ist ein Plus, aber kein Muss)
  • Führerschein Klasse B

  • Fixgehalt + attraktive Provision (du bestimmst dein Einkommen selbst )
  • Hochwertige, stark nachgefragte Produkte in einem Boom-Markt
  • Vorgefilterte Leads – Fokus auf Beratung und Abschluss
  • Flexible Zeiteinteilung und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einschulung und laufende Weiterbildung
  • Ein motiviertes Team mit schnellen Entscheidungen und viel Drive
  • Firmenfahrzeug (Elektro)

Experte:in HSE Health, Safety, Environment & Sustainability (m/w/d)

HR Group Personaldienstleistung GmbH

Kartenpin Wolfsberg

veröffentlicht: 7.4.2026
Kurzbeschreibung
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

  • Fachliche Verantwortung für Health, Safety und Environment/Sustainability im Unternehmen
  • Umsetzung gesetzlicher und normativer Anforderungen sowie deren systematische Weiterentwicklung
  • Steuerung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits und Sicherheitsbegehungen
  • Analyse von Vorfällen, Identifizierung von Ursachen und Implementierung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Managementsystemen, HSE-Richtlinien und Dokumentenlenkungssystemen
  • Begleitung interner und externer Audits sowie Sicherstellung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen
  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Aktives Vorantreiben von Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Präventionsinitiativen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich HSE in einem industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Managementsysteme und Normen (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001)
  • Kenntnisse im Risiko-, Arbeitsstoff- und Brandschutzmanagement
  • Hohe Affinität zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und regulatorischer Neuerungen
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
  • Analytisches Denkvermögen sowie lösungs- und praxisorientierter Arbeitsstil
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.950,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!


Elektrotechniker F&E (m/w/d)

Lindner-Recyclingtech GmbH

Kartenpin Spittal an der Drau

veröffentlicht: 7.4.2026
Kurzbeschreibung

Bist du bereit, die Zukunft des Recyclings mitzugestalten? In unserer Abteilung für Forschung & Entwicklung bieten wir Dir die Chance, nicht nur technische Lösungen zu entwickeln, sondern echte Meilensteine zu setzen. Als Electrical Project Engineer (m/w/d) wirst du Teil eines Teams, das mit Leidenschaft an der Spitze der Innovation steht.


  • Projekte steuern: Du betreust eigenverantwortlich Projekte im Maschinen- und Anlagenbau – von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Schnittstellen managen: Die enge Abstimmung mit Kunden, Vertrieb und internen Fachabteilungen gehört zu Deinem Alltag.
  • Umsetzung koordinieren: Du koordinierst den Schaltschrankbau sowie die Installation von Maschinen und Anlagen.
  • Engineering umsetzen: Mit EPLAN P8 erstellst Du Stromlaufpläne für Prototypen und Serienanlagen.
  • Strukturen schaffen: Du entwickelst und pflegst Vorlagen, Makros, Stücklisten und alle fertigungsrelevanten Unterlagen.
  • Prozesse verbessern: Im Änderungsmanagement bringst Du Dich aktiv ein und pflegst Artikel sowie Baugruppen im ERP-System.
  • Weiterentwicklung vorantreiben: Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Produkten, Prozessen und Arbeitsplätzen.

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (z. B. Fachschule, HTL, FH oder vergleichbar)
  • Fundierte Kenntnisse in EPLAN P8 und MS Office
  • Erfahrung in der Planung von Schaltanlagen im Bereich Automatisierungs- und Regelungstechnik
  • ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP) von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit entsprechenden Tools
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit für mehr Freiheit in Deiner Tagesgestaltung.
  • Gemeinsames Mittagessen: Genieße gemeinsame Mittagessen in unserer „Schredderei“ – wir übernehmen einen Teil der Kosten.
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: Ein engagiertes Team, in dem Du Dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst.
  • Nachhaltige Zukunft: Arbeite an einem modernen, umweltbewussten Standort mit E-Ladestationen und idealer Verkehrsanbindung.
  • Wertschätzende Vergütung: Deine Leistung wird bei uns durch eine faire und attraktive Vergütung, gemäß KV des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie Verwendungsgruppe D mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, honoriert.
    Das Mindestbruttogehalt liegt bei € 2. 947,89.

IT Engineer - Technology Specialist Software Development (m/w/d)

Lindner-Recyclingtech GmbH

Kartenpin Spittal an der Drau

veröffentlicht: 14.4.2026
Kurzbeschreibung

Bei Lindner-Recyclingtech gestaltest du gemeinsam mit uns die Zukunft des Recyclings. In dieser Position bringst du dein Know-how mit Schwerpunkt SAP S/4HANA ein, um unsere Geschäftsprozesse digital zu unterstützen, zu integrieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.


Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Betreuung, Weiterentwicklung und Integration unserer SAP- und Datenlandschaft:

  • Sicherstellung des reibungslosen Zusammenspiels unserer Systemlandschaft (u. a. SAP, PLM, ELO) inkl. technischer Tests, Fehleranalysen, Behebung und Dokumentation
  • Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Schnittstellen (APIs) sowie ETL-Prozessen zur Datenaufbereitung und -verarbeitung
  • Erste Ansprechperson für technische Fragestellungen zu angebundenen Applikationen
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Modernisierung von BI-Auswertungen, Dashboards und Datenmodellen
  • Umsetzung individueller ERP-Workflows sowie Anpassung und Entwicklung von SAP-Formularen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung im SAP S/4HANA-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in ABAP (OO-ABAP, CDS Views, AMDP, RAP)
  • Verständnis der SAP Clean Core Strategie (In-App-Extensibility, Side-by-Side Extensions, z. B. SAP BTP)
  • Fundiertes Know-how in Datenbanken, BI-Architekturen und ETL-Prozessen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Eigeninitiative
  • Industrieerfahrung von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Freude an technischer Weiterentwicklung

  • Spannende IT-Projekte mit Sinn: Gestaltungsfreiraum in einer komplexen Systemlandschaft mit hoher Eigenverantwortung – deine Arbeit unterstützt aktiv die Recyclingindustrie
  • Moderne & flexible Arbeitsweise: Flexible Arbeitszeiten und ein zeitgemäßes IT-Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Motivierendes Umfeld: Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltiger Arbeitsplatz: Moderner, umweltbewusster Standort mit E-Ladestationen und sehr guter Verkehrsanbindung
  • Attraktive Vergütung: Entlohnung gemäß Kollektivvertrag des Fachverbandes der metalltechnischen Industrie ab Verwendungsgruppe E mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Mindestgehaltsangabe von € 3.396,21 mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Privatkundenbetreuer - Schwerpunkt Kreditgeschäft (all genders) im Lavanttal

BKS Bank AG

Kartenpin Wolfsberg

veröffentlicht: 14.4.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.


  • Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Privatkund:innen mit Schwerpunkt im Finanzierungsgeschäft mit Weitblick und Empathie.
  • Sie erkennen Finanzierungsbedarfe frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen, die zu den Zielen unserer Kund:innen passen.
  • Sie gewinnen neue Kund:innen und bauen langfristige Beziehungen auf
  • Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unseren Filialen im Lavanttal und begleiten sie über den gesamten Finanzierungszyklus

  • Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft, insbesondere im Kredit- und Finanzierungskontext
  • Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
  • Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
  • Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
  • Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 43.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

  • Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss
  • Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wolfsberg Am Weiher
Am Weiher 9, 9400 Wolfsberg

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 43.000,-


NPI Materials Program Manager (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 14.4.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.


The impact you'll make

As a Technical Program Manager at Lam, you are not just overseeing projects – you're orchestrating breakthroughs in support of [insert strategic initiative]. You'll lead cross-functional teams through successful project execution blending your technical excellence with strategic planning to deliver new or upgraded products. Your role is vital, owning technical projects from initiation through delivery using your expertise in planning, directing, and monitoring schedules and budget.

What you'll do

  • As a Material Program Manager, you act as the interface between a cross-functional program team focusing on the introduction of new products and the Supply Chain Organization
  • In this role, you are accountable for establishing a Supply Chain for Lam's new products that meets performance, cost, quality, capacity, and on-time-delivery requirements
  • By applying your great communication skills, you provide fact-based guidance to the cross-functional program team, supporting them to make the right decisions & the program to succeed
  • Form & lead cross-functional teams to define sourcing strategies
  • Proactively seek and maintain alignments with relevant stakeholders to support program needs and targets
  • Execute new product's cost analyses & cost tracking on a regular basis
  • Identify, communicate and manage Supply Chain related program risks and prevent them from materializing
  • Identify and execute material cost reduction opportunities utilizing should costing, benchmarking, cost driver analysis, functional cost analysis, etc.
  • Provide recommendations for new supplier selection & evaluation
  • Support our new products' fast transition from Pilot to High Volume Manufacturing
  • Identify critical path parts & implement measures enabling production to deliver to need date
  • Present the status of your deliverables as well as continuous improvement activities in management reviews on a regular basis

Your Profile

  • BA/BS in Business Administration or Engineering; MBA desirable
  • 5+ years of work experience
  • 3+ years experience in Strategic Procurement/(Project) Purchasing/Procurement Excellence/ Supply Chain Management. Program/ Project Management experience desired
  • Excellent problem solving and analytical skills
  • Understanding of product cost drivers & ability to derive corresponding cost reduction measures
  • Excellent communication and influencing skills enabling convincing presentations to leadership, management, and individual contributors
  • High-level of proficiency working with Microsoft Power Point and Excel
  • Professional written and oral communication skills in English
  • Highly intrinsic motivated individual & results driven personality
  • Progressive, performance and excellence-driven mindset implementing positive change
  • Proven ability to work effectively in a team-oriented, fast-paced environment

Preferred qualifications:

  • Experience in or knowledge of Semiconductor fabrication, Semiconductor Equipment Operations, or related industries is a plus
  • Knowledge of Program Management methods and experience in Product Development & Release (PDR) procedures.
  • Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2
  • Experience in Lean Six Sigma methodology or certification (Green Belt, Black Belt) is a plus
  • Experience with Agile and/or Waterfall project methodologies
  • Familiarity with project management software and tools including MS Project, QuickBase, Office Timeline, or equivalent
  • Knowledge of Change Management methodologies is a plus

What We're Offering

This position will be occupied in Villach. It is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group E, depending on Education background. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Lean Six Sigma Black Belt / Manufacturing Excellence Specialist (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 14.4.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.


  • Lead Lean 6 Sigma projects to increase efficiency (labor time, cycle time, bottleneck analysis).
  • Train and coach employees (Yello/Green Belt) and enable them to implement the needed improvement.
  • Benchmarking and best practice sharing with other sites.
  • Enhancing and maintaining improvement platforms and delivering project presentations.
  • Support and advise supervisors and managers in the CIP process.
  • Coordinate with crossfunctional teams (Inudstrial Engineering, Quality, Manufacturing Engineering).
  • Document and report improvement measures and project results.
  • Cost calculation (ROI)

Who we're looking for

  • Certification as Lean Six Sigma Black Belt or equivalent
  • Strong technical educational background
  • 8+ experience in leading improvement projects and coaching.
  • Strong communication and presentation skills.
  • Agility and ownership in managing changing priorities.
  • Ability to collaborate and coordinate across disciplines.
  • Excellent English skills
  • ERP (SAP), MES knowledge
  • Proficiency in MS Office Suite

Preferred qualifications

  • Knowledge in value stream mapping and process documentation.
  • Experience with automation technologies and digital tools (e.g., process mining, MES, ERP systems like SAP).
  • Knowledge in TPM (Total Productive Maintenance) and SMED (Single Minute Exchange of Die) for setup time optimization.
  • Proficiency in statistical analysis tools (Minitab, PowerBI) for data analysis and reporting.
  • Familiarity with FMEA, APQP, 8D methods for quality management.
  • Experience with Planview (project/portfolio management)

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group E or G, depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on expertise and skills. Please follow the link below in the Employment in Austria section for further information. Villach - a great place to live and workFollow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Verkaufsleiter Österreich (m/w/d)

Sonnenkraft GmbH

Kartenpin St. Veit an der Glan

veröffentlicht: 13.4.2026
Kurzbeschreibung

SONNENKRAFT ist seit über 35 Jahren führender Hersteller und Systemanbieter von Solarlösungen aus Österreich. Über eine Million zufriedene Kunden in ganz Europa vertrauen auf unsere Qualitätsprodukte "Made in Austria".

Mit innovativen Lösungen gestalten wir die Zukunft der Energieversorgung und suchen Dich als

Verkaufsleiter Österreich (m/w/d)

Deine Mission: Führung des Vertriebsteams & Ausbau des Partnernetzwerkes an Solarspezialisten


  • Auf- und Ausbau von Neukundenbeziehungen – Du bist verantwortlich für die Identifikation und Akquise neuer Geschäftspartner.
  • Betreuung von Bestandskunden – Du stärkst bestehende Beziehungen und sicherst langfristige Partnerschaften.
  • Aufbau und Führung des Vertriebsteams – Du entwickelst ein leistungsstarkes Team und übernimmst dessen Führung.
  • Verhandlung von Angeboten und Verträgen – Du führst erfolgreiche Vertragsverhandlungen und sorgst für deren Umsetzung.
  • Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement – Du stellst sicher, dass unsere Produkte optimal im Markt positioniert sind.
  • Teilnahme an Branchenmessen und Veranstaltungen – Du präsentierst Sonnenkraft und knüpfst wertvolle Kontakte.
  • Budgetplanung und -kontrolle – Du verantwortest die effiziente Nutzung von Ressourcen im Vertrieb.

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Solarbranche oder Elektro-Großhandel
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
  • Analyse Aufbau und Pflege von Systemkunden
  • Reisebereitschaft
  • Begeisterung für erneuerbare Energien

  • Eine Aufgabe, in einem boomenden Markt - mit sauberer und sicherer Energie - die Zukunft zu verändern.
  • Ein motiviertes und engagiertes Team.
  • Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

MM Executive Recruitment GmbH

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 13.4.2026
Kurzbeschreibung

Unser Kunde ist ein erfolgreiches und dynamisch wachsendes Unternehmen im Technologiebereich mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Entwicklung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit als

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Vollzeit | Standort Klagenfurt


  • Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
  • Koordination und Management von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
  • Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
  • Unterstützung bei Projekten und strategischen Themen der Geschäftsleitung
  • Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Protokollführung sowie Nachbereitung von Sitzungen
  • Organisation von Veranstaltungen und internen Meetings
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Unternehmens

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzfunktion auf Geschäftsleitungs- oder Vorstandsebene im Energiesektor
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Slowenisch-Kenntnisse von Vorteil

  • Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsstrukturen
  • Attraktives Gehalt ab EUR 50.000 brutto jährlich – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich

Automobilverkäufer:in (m/w/d)

Wolfgang Denzel AG

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 13.4.2026
Kurzbeschreibung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für all unsere Marken (BMW, Mini, Hyundai, Toyota) tatkräftige Unterstützung im Verkauf.


  • Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
  • Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
  • Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
  • Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
  • Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
  • Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

  • Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
  • Attraktives Prämiensystem
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
  • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
  • Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
  • Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
  • Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.


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