Green Jobs in Österreich

• Fachliche Verantwortung für Health, Safety und Environment/Sustainability im Unternehmen
• Umsetzung gesetzlicher und normativer Anforderungen sowie deren systematische Weiterentwicklung
• Steuerung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits und Sicherheitsbegehungen
• Analyse von Vorfällen, Identifizierung von Ursachen und Implementierung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Managementsystemen, HSE-Richtlinien und Dokumentenlenkungssystemen
• Begleitung interner und externer Audits sowie Sicherstellung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Aktives Vorantreiben von Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Präventionsinitiativen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HSE in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Managementsysteme und Normen (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001)
• Kenntnisse im Risiko-, Arbeitsstoff- und Brandschutzmanagement
• Hohe Affinität zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und regulatorischer Neuerungen
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen sowie lösungs- und praxisorientierter Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office 365
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.950,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Green Solar zählt zu den führenden Anbietern von Solaranlagen, Balkonkraftwerken und Speichersystemen im DACH-Raum. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden von der ersten Beratung bis zur fertigen Umsetzung ihrer Photovoltaikanlage – einfach, verständlich und effizient.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Projektkoordinator im Bereich Photovoltaik & Förderungen (m/w/d). In dieser Rolle sorgst du dafür, dass Projekte von der Planung bis zur Umsetzung reibungslos organisiert und professionell abgewickelt werden.

• Vorbereitung und Einreichung von Förderanträgen bei den zuständigen Förderstellen
• Planung und Auslegung von Photovoltaikanlagen mit unserer PV-Planungssoftware
• Erstellung von Angeboten und Projektunterlagen
• Koordination von Kundenterminen sowie Montageteams
• Abstimmung mit Vertrieb, Technik und Montage zur optimalen Projektabwicklung
• Laufende Kommunikation mit Kunden zu Terminen, Unterlagen und Projektstatus
• Pflege von Projekt- und Kundendaten in unseren internen Systemen
• Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse rund um Förderungen und Projektabläufe

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Elektrotechnik, Projektkoordination oder Sachbearbeitung
• Technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren Energien
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Erfahrung mit Förderanträgen oder Angebotslegung von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent

• Eine verantwortungsvolle Position in einem stark wachsenden Zukunftsmarkt
• Home Office Möglichkeit / Remote-Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Mitarbeit an der aktiven Gestaltung der Energiewende

Jahresbruttogehalt: ab €35.000,- bei Vollzeit – 38,5 Std./Woche, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.

Unser Kunde ist ein zukunftsweisendes Technologieunternehmen im Energiesektor. Als Teil des Energie- und Projektteams übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung virtueller Kraftwerksstrukturen. Dabei koordinierst Du Energieanlagen, analysierst Energieflüsse und unterstützt die Optimierung der Vermarktung an Strommärkten als

Virtual Power Plant Manager (m/w/x) – Standort Klagenfurt

• Planung, Steuerung und operative Weiterentwicklung von Projekten im Bereich virtueller Kraftwerke und dezentraler Energieanlagen
• Monitoring und Analyse von Energieflüssen, Prognosen und Marktpreisen zur Unterstützung von Dispatch- und Vermarktungsstrategien
• Steuerung, Koordination und Optimierung der Integration von Energieanlagen innerhalb der VPP-Plattform
• Analyse und Optimierung der Vermarktung von Flexibilitäten an Strommärkten (z. B. Day-Ahead, Intraday und Regelenergiemarkt)
• Erstellung, Pflege und Auswertung von energiebezogenen Daten, Kennzahlen und Berichten zur Unterstützung operativer Entscheidungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Strategien zur Maximierung von Erlösen sowie zur Unterstützung der Netzstabilität
• Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Energielieferanten, Anlagenbetreibern und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Integration neuer Anlagen sowie bei der Weiterentwicklung von Prognosemodellen, Algorithmen und Optimierungstools
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Erstellung relevanter Projekt- und Dokumentationsunterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie im Energieumfeld, idealerweise im Bereich virtueller Kraftwerke, Energiemanagement oder Strommärkte
• Grundlegendes Verständnis der europäischen Strommärkte sowie der Vermarktung von Energie an Day-Ahead-, Intraday- oder Regelenergiemärkten von Vorteil
• Kenntnisse in Prozessanalyse, Prozessoptimierung sowie IT-gestützten Workflows und Datenplattformen
• Analytische Denkweise sowie hohe IT-Affinität im Umgang mit energiewirtschaftlichen Systemen und Daten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Koordination verschiedener interner und externer Stakeholder
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur standort- und länderübergreifenden Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Slowenisch Kenntnisse von Vorteil

• Ein motivierendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, in dem Teamgeist und gegenseitiger Support an erster Stelle stehen.
• Ein modern ausgestattetes Büro, das kreatives und produktives Arbeiten fördert.
• Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Option auf Homeoffice, um Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und individuelle Weiterbildung, die Dein Wachstum fördern.

Entlohnung:
Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 4.800,00 Brutto pro Monat vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Donau Chemie Gruppe ist ein erfolgreiches, traditionsbewusstes sowie innovatives Unternehmen in
der Chemiebranche mit mehreren nationalen und internationalen Standorten.
Wir suchen für unser Team im Werk Brückl Verstärkung:

Chemiearbeiter für die Produktion Elektrolyse (m/w/d)

• Betrieb der Soleaufbereitung für die Elektrolyse
• Betrieb und Betriebsüberwachung der Elektrolyse
• Regelung und Steuerung von Chlor, Wasserstoff und Wasser für die Anlagen
• Betrieb der Kühlwasseraufbereitung für die Betriebsanlagen
• Kooperation mit der Zentralwarte und dem Schichtmeister
• Korrekturhandlungen bei Betriebs- und Alarmmeldungen
• Probenahmen und Durchführen von Analysen
• Einträge in Qualitätsaufzeichnungen
• Überwachung, Kontrolle auf Ordnung und Sauberkeit der Betriebseinrichtungen

• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Chemisches Verständnis
• Selbstständiges Arbeiten mit dem Erkennen von betrieblichen Zusammenhängen
• Einsatzfreude, Flexibilität und Gesundheit
• Teamgeist

• Nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits (Werkskantine, Erfolgsbeteiligung, 38 Wochenstunden, Fahrtkostenzuschuss, Gesundheitsvorsorge etc.)
• Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von EUR 2.772,51 (exklusive Zulagen ) vorgesehen.

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.

The Impact You'll Make

At Lam, as an EH&S Engineer, you're instrumental in developing, implementing, and monitoring environmental safety programs and policies. Ensuring compliance with regulations, you'll perform safety inspections, conduct trainings, and oversee hazardous waste vendors and processes. Your expertise spans to life safety, workplace ergonomics, and monitoring industrial health compliance. Acting as a liaison with regulatory agencies you'll not only stay current but also reinforce Lam's commitment to safety and environmental compliance.

What You'll Do

• Develops, monitors and supports EHS functions to ensure compliance and continuous improvement. Works collaboratively with stakeholders, teammates, and other support resources.
• Leads projects to address EHS AOP objectives.
• Owns EHS programs that are subject to significant change, re-development, or improvement.
• Capable of motivating stakeholders to meet commitments towards EHS objectives.
• Capable of project planning, prioritization and achievement to goals and schedule.
• Makes interpretations to EHS regulations and protocols in alignment with EHS leadership.
• Decides and aligns on methods for implementing EHS initiatives and the parameters of those initiatives.
• Accountable to the objectives owned by the function and applicable area.
• Manages environmental permits for air, wastewater, stormwater, etc. manages reporting, permit compliance, and regulatory inspections.
• Manage the chemical safety and hygiene plan, including all aspects related to chemical management, chemical exposure monitoring, exposure threshold limit determinations, and risk / assessment mitigation.

Who We're Looking For

• Technical education on technical Highschool (HTL) or equivalent
• Safety degree, experience, and certifications are required:
• Minimum 5 year's experience in workplace safety (Safety officer – Sicherheitsvertrauensperson)
• Certified as workplace safety specialist (Sicherheitsfachkraft) according Austrian law
• Familiar with quality management and ISO standards (9001, 14001, 27001, 45001)
• Good knowledge of EHS regulations, codes, guidelines, and agencies
• Very good German and English communication skills
• Familiarity with working in a semiconductor laboratory and on semiconductor equipment
• Very good knowledge in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Preferred Qualifications

• Education as Environmental Engineer (Umweltbeauftragter)
• Experience working in a collaborative and matrixed environment with diverse teams, semiconductor customers, and/or partners
• Experience and certifications as apprentice trainee

Compensation

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group E. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the 'Employment in Austria' section for further information.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria

Our Commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

• Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
• Stock: Discounted employee stock purchase program
• Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
• Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
• Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Die Volksbank Kärnten eG ist die Hausbank der Kärntnerinnen und Kärntner sowie der kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region. Vertrauen, Regionalität und Kundenfokus sind die Kernwerte ihres unternehmerischen Denkens und Handelns. Aktuell arbeiten rund 190 Mitarbeiter*innen in 16 Geschäftsstellen für ein positives Füreinander im Interesse ihrer Kund*innen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Verlässlichkeit, Offenheit, gegenseitigem Respekt und Teamorientierung. Für die individuellen Bedürfnisse und im Interesse der Sicherheit der Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Miteigentümer*innen handelt die Volksbank Kärnten eG. leistungsorientiert, innovativ, ertrags- und risikobewusst.
Wir suchen eine*n Marktfolge Vorständ*in mit tiefem Verständnis des Kreditgeschäfts, profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Sie*er soll Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten. Dienstort ist Klagenfurt.

• Strategische und operative Steuerung des Gesamtrisikos der Bank einschließlich des Kreditrisikos, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
• Initiierung und Begleitung von Wachstum sowie kontinuierliche, kulturelle Weiterentwicklung mit Weitblick
• Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung, nachhaltiges Generationen- und Wissensmanagement
• Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
• Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie,- planung und -kultur
• Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern

• Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein
• Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft markt- oder marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer Bank
• Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
• Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
• Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
• Inspirierende, zukunftsorientierte Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Teamorientierung, positiver Mindset, integrative und exzellente kommunikative sowie Netzwerk- Fähigkeiten

• Dotierung: Ab EUR 235.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicher Bereitschaft zur Mehrzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung
• Social Benefits
• Gestaltungsfreiraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
• Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur

• Entwicklung und Weiterentwicklung der strategischen Zielnetzplanung für das Stromverteilnetz (110 kV, 20 kV, 0,4 kV
• Modellierung und Pflege von Netzberechnungs- und Simulationsmodellen als Grundlage für langfristige Netzentwicklungsstrategien
• Durchführung von Netzanalysen, Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen
• Bewertung zukünftiger Netzanforderungen durch E-Mobilität, Photovoltaik, Speicher und neue Verbrauchsstrukturen
• Erarbeitung von technischen Planungsgrundsätzen, Standards und Richtlinien in enger Abstimmung mit Netzbetrieb, Asset Management und Planung
• Mitarbeit an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Energieinfrastruktur
• Analyse und Aufbereitung von Netzdaten, Kennzahlen und Szenarien als Entscheidungsgrundlage für Investitionen
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Vertretung des Unternehmens in Fachgremien, Arbeitskreisen und Branchenverbänden

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Interesse an der strategischen Weiterentwicklung von Stromnetzen im Kontext der Energiewende
• Idealerweise Kenntnisse in Netzberechnungstools (z. B. NEPLAN, DIgSILENT PowerFactory oder PSS®SINCAL)
• Erfahrung mit Lastfluss- und Kurzschlussberechnungen von Vorteil
• Kenntnisse in GIS-Systemen, Netzmodellierung und Assetdatenmanagement von Vorteil
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

• Betriebsarzt
• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Jeder zweite Freitag ist frei

• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH
• Mitarbeiterevents

Im Fachbereich Gewinnung des Segmentes Wasser sowie beim Wasserverband Klagenfurt-St. Veit sind Sie zuständig für sämtliche elektrischen und fernwirktechnischen Aufgaben bei allen Gewinnungsanlagen (Brunnen, Betriebsgebäude, Notstromversorgungen, TWKW, etc.) sowie bei allen Druckverstärkeranlagen, Hochbehälter und Übergabeschächte im Wasser Netz.

• Errichtung, Wartung, Instandhaltung und Betrieb (elektrisch / fernwirktechnisch) aller Anlagen im Gewinnungsbereich (Brunnen, Betriebsgebäude, Notstromversorgungen, TWKW, etc.) sowie im Netzbereich (Hochbehälter, Druckverstärkungsanlagen, Übergabeschächte, etc.)
• Aus-, Um- und Neubau der elektrischen Anlagen (Energie-, Regel-, Mess- und Anlagentechnik), der fernleittechnischen Anlagen (Teamarbeit mit Warte) sowie der Alarmanlagen (Objektschutz)
• Bedienen der Fernwirkanlage mittels Prozessleitsystem am PC
• Erfassen, Verwalten und Instandhalten von Steuerkabeln, LWL, Postmietadern, etc.
• Administrative Tätigkeiten wie Erstellen von Revisionsberichten, Betriebshandbücher, diverses Reporting sowie Dokumentation von Sicherheitsbestimmungen für alle Anlagenteile etc.
• Laufende Überprüfungs- und Instandhaltungsarbeiten, u.a. elektrotechnische Überprüfung der elektrischen Anlagen, Blitzschutzüberprüfungen, etc.
• Laufende Betreuung der Energie-, Regel-, Mess- und Anlagentechnik, der Fernwirktechnik und dem Prozessleitsystem sowie dem Objektschutz
• Netzwerktechnik
• Durchführung aller Planungsaufgaben und deren Umsetzung

• Meisterausbildung und / oder Werkmeister für Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich
• Berufserfahrung im o.a. Aufgabenbereich (Energieversorger) von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Steuerungs- und Leittechnik (SPS, IDS..)
• MS Office Kenntnisse und unternehmerisches Denken
• Kenntnisse mit dem Programm Comos von Vorteil
• Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und pragmatisches Handeln
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B, Führschein Klasse E zu B von Vorteil

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Betriebsarzt
• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Parkplatz
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH