Green Jobs in Österreich

Zur Verstärkung unseres Ziviltechnikerbüro suchen wir eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) im Tätigkeitsfeld der Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung) mit Vorkenntnissen und Projekterfahrung.

Unser Büro deckt das gesamte Spektrum raumrelevanter Planungen ab. Zu unseren Kunden zählen Gemeinden und private Projektträger verschiedenster Größe. Wir planen, gestalten, beraten, moderieren und steuern in einem umfangreichen Tätigkeitsfeld.

• Raumplanung (örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungsplanung)

• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich
• Begeisterung für die Umsetzung innovativer städtebaulicher Ideen
• Teamfähigkeit sowie eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kreatives, querschnittorientiertes Denken und Freude am interdisziplinären Arbeiten
• Kompetentes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, Text- und Formulierungssicherheit

• Spannende, abwechslungsreiche Projekte in ganz Kärnten mit gesellschaftlicher Relevanz
• Eigenständiges, innovatives und interdisziplinäres Arbeiten in einem renommierten Planungsbüro
• Einarbeitung mit Unterstützung durch direkt ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
• Kollegialer, fachlicher Austausch
• Flexibles Arbeitszeitsystem
• Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima
• Gut ausgestatteter Arbeitsplatz und attraktiver Bürostandort in zentraler Lage in Klagenfurt am Wörthersee
• Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation

Ein Job mit Sinn erwartet Sie:

Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Klagenfurt.

• Verantwortung für die Bereiche Produktion, Refurbishment, Versand und Logistik sowie den Partnerservice
• stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung des Standortes sowie die Steigerung der Leistungskennzahlen
• Durchführen von Schwachstellenanalysen und Einleitung notwendiger Maßnahmenpläne bei Zielabweichungen
• effiziente fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern um bestmögliche Qualitäts- und Quantitätsziele zu erreichen
• Verantwortung für die technischen Anlagen in Klagenfurt sowie erster Ansprechpartner für Behörden
• Verantwortung für das Facility Management, einschließlich der Organisation, Steuerung und Überwachung aller gebäudetechnischen und infrastrukturellen Dienstleistungen
• Berichterstattung erfolgt direkt an unseren Chief Operating Officer

• ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Produktion, Logistik oder Supply Chain Management
• mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in den Bereichen Produktion / Logistik
• profundes Wissen bzgl. der Implementierung und Umsetzung von Lean Methoden
• innovative, unternehmerische Persönlichkeit mit einer gesamtunternehmerischen Kundenperspektive und starken Kommunikationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität, Zielerreichungswillen sowie empathisch mit einem positiven Menschenbild
• Erfahrung in der IT-Branche wünschenswert sowie starke Affinität zu den Themen IT-Hardware und Nachhaltigkeit

• Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
• KV Handel: Mindestgehalt von 3.560, - EUR. Abhängig von den Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine Überzahlung möglich.
• Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
• Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Privatkund:innen mit Weitblick und Empathie
• Sie erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen, die zu den Zielen unserer Kund:innen passen.
• Sie gewinnen neue Kund:innen und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale in Spittal an der Drau

Fachlich stark, menschlich überzeugend genau so mögen wir das.

Sie sind Berater:in aus Leidenschaft und hören zwischen den Zeilen? Sie denken weiter, handeln empathisch und haben den Blick fürs große Ganze.

• Sie bringen Erfahrung und Freude im Bankgeschäft mit
• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 42.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Spittal an der Drau
Hauptplatz 6, 9800 Spittal an der Drau

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 42.000,-

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen im Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft - mit Weitblick und Empathie
• Erkennung von Bedürfnissen und Anliegen sowie Entwicklung individueller Lösungen
• Gewinnung neuer Kund:innen und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Service und Kundenbetreuung direkt vor Ort in unserer Filiale in Klagenfurt

• Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich, idealerweise mit EIP-Zertifizierung
• Gute Vernetzung und beziehungsstarkes Auftreten
• Selbständiges Handeln mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus auf Verkauf
• Ruhe und Lösungsorientierung auch unter Druck
• Energie, Eigeninitiative und Freude an Herausforderungen
• Gute Sprachkenntnisse (vorzugsweise Slowenisch)

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Klagenfurt Neuer Platz
Dr.-Arthur-Lemisch-Platz 5, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Die Donau Chemie Gruppe ist ein erfolgreiches, traditionsbewusstes sowie innovatives Unternehmen in
der Chemiebranche mit mehreren nationalen und internationalen Standorten.
Wir suchen für unser Team im Werk Brückl Verstärkung:

Chemiearbeiter für die Produktion Elektrolyse (m/w/d)

• Betrieb der Soleaufbereitung für die Elektrolyse
• Betrieb und Betriebsüberwachung der Elektrolyse
• Regelung und Steuerung von Chlor, Wasserstoff und Wasser für die Anlagen
• Betrieb der Kühlwasseraufbereitung für die Betriebsanlagen
• Kooperation mit der Zentralwarte und dem Schichtmeister
• Korrekturhandlungen bei Betriebs- und Alarmmeldungen
• Probenahmen und Durchführen von Analysen
• Einträge in Qualitätsaufzeichnungen
• Überwachung, Kontrolle auf Ordnung und Sauberkeit der Betriebseinrichtungen

• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständiges Arbeiten mit dem Erkennen von betrieblichen Zusammenhängen
• Einsatzfreude, Flexibilität und Gesundheit
• Teamgeist

• Möglichkeit zum sofortigen Einstieg
• Nachhaltiger und sicherer Vollzeit-Arbeitsplatz in einem familiären Industrieunternehmen
• Eigenständiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Monetäre Zusatzleistungen (Prämien für umgesetzte Verbesserungsvorschläge, Prämien im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogrammes, Zusätzliche Pensionsvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Erfolgsbeteiligung, Gestütztes Essen, Arbeitskleidung inkl. Reinigung)
• Gesundheit und Vorsorge (Employee Assistance Program, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen)
• Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit (Beihilfen für Geburten, Hochzeiten, Zuschuss für Kleinkind- und Ferienbetreuung, Schulgeld)
• 38 Wochenstunden
• Team-Aktivitäten (Weihnachtsfeiern, Sportfeste)
• Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von EUR 2.827,96 vorgesehen.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich B2B-Dienstleistungen, besetzen wir eine vertriebsstarke Position mit klarem Fokus auf Marktausbau und Neukundengewinnung im Raum Steiermark und Kärnten.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Aufgaben:

• Du gehst aktiv in den Markt, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst konsequent neue Unternehmenskunden im B2B-Umfeld.
• Der Aufbau und die nachhaltige Entwicklung deines eigenen Kundenportfolios im Raum Steiermark und Kärnten liegen in deiner Verantwortung.
• In der Beratung von Entscheider:innen überzeugst du mit einem klaren Verständnis für deren Bedarf und führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Du denkst Vertrieb weiter und entwickelst neue Zugänge zum Markt, initiierst eigene Formate wie Events oder Kooperationen und nutzt dein Netzwerk gezielt für Wachstum.

Unsere Anforderungen:

• Du bringst Erfahrung im B2B-Dienstleistungsvertrieb mit und hast Freude daran, aktiv neue Kunden zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.

• Ein Verständnis für erklärungsbedürftige Dienstleistungen hilft dir, dich schnell in die Zielgruppe einzudenken.

• Mit deiner offenen, kommunikativen Art gehst du proaktiv auf Menschen zu und baust dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf.

• Eine strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie ein professioneller Umgang mit CRM-Systemen unterstützen dich dabei, deine Ziele nachhaltig zu erreichen.

Unser Angebot:

• Dich erwartet ein dynamisches und wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
• Ein wertschätzendes, offenes Team sowie moderne Arbeitsweisen mit hohem Remote-Anteil unterstützen dich im Alltag.
• Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Essenszuschuss sowie ein leistungsorientiertes Bonusmodell bieten dir ein motivierendes Gesamtpaket in einem vertrauensvollen und dynamischen Arbeitsumfeld.
• Diese Position ist mit einem Monatsbruttogehalt ab € 4.000,-- (Basis Vollzeit ohne variablen Anteil) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist.

Du bist gerne die zentrale Ansprechperson auf der Baustelle & sorgst gemeinsam mit Deinem Team dafür, dass Projekte technisch sauber, termingerecht & in hoher Qualität umgesetzt werden? Du packst selbst mit an, übernimmst Verantwortung & überzeugst mit technischem Know-how & einer lösungsorientierten Arbeitsweise?

Dann suchen wir genau Dich! Einen Elektrotechnikermeister, der sich beruflich weiterentwickeln und an technisch anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mitwirken möchte.

Unser Kunde CampConcept entwickelt & realisiert technische Infrastruktur für Camping- und Reisemobilstellplätze im gesamten DACH-Raum. Dazu zählen Energieversorgung, Stromsäulen, Netzwerktechnik, Fernauslesesysteme sowie moderne Steuerungs- & Zutrittslösungen. Als Branchenspezialist bietet CampConcept durchdachte Gesamtlösungen aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Inbetriebnahme der Systeme.

• Fachliche und organisatorische Führung des Montageteams auf der Baustelle
• Erster Ansprechpartner für Kunden und Projektpartner vor Ort
• Montage, Anschluss und Inbetriebnahme von Energie-, Netzwerk- und Infrastruktursystemen
• Koordination der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung
• Technische Beurteilung von Abweichungen und Erarbeitung praktikabler Lösungen
• Durchführung bzw. Kontrolle von Messungen, Prüfungen und Dokumentationen
• Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten sowie Einweisung der Kunden in die fertigen Systeme

• Meisterprüfung bzw. Befähigungsnachweis Elektrotechnik (zwingend erforderlich)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Führung oder Koordination von Montageteams
• Technisches Verständnis für Energieverteilungen und moderne Infrastruktursysteme
• Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung & Qualitätsbewusstsein
• Reisebereitschaft für mehrtägige Einsätze im gesamten DACH-Raum
• Führerschein Klasse B

• Eigenverantwortliche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Spannende Infrastrukturprojekte statt klassischer Hausinstallationen
• Smartphone, Laptop, professionelles Werkzeug und Firmenfahrzeug
• Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Kleine Montageteams mit hoher Eigenverantwortung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen als gewerberechtliche Geschäftsführung
• Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (Überzahlung nach Qualifikation & Erfahrung)

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

pewag international (PWI) vereint internationale Vertriebsgesellschaften und Marktorganisationen der pewag group. Als direkte:r Sparringpartner:in des CEO von PWI übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer internationalen Organisation. Sie treiben strategische Initiativen, Wachstumsprojekte und gruppenweite Entwicklungsmaßnahmen voran und begleiten deren Umsetzung über Länder- und Segmentgrenzen hinweg.

• Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen zur nachhaltigen Entwicklung der PWI
• Identifikation und Erschließung neuer Wachstumsfelder, Märkte und strategischer Geschäftsmöglichkeiten
• Leitung und Umsetzung gruppenweiter strategischer Projekte und Initiativen sowie Sicherstellung ihrer nachhaltigen Umsetzung in den internationalen Einheiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der internationalen Gesellschaften zur Umsetzung strategischer Prioritäten
• Steuerung und Nachverfolgung unternehmensweiter Maßnahmen über mehrere Länder und Organisationseinheiten hinweg
• Unterstützung internationaler Standorte in Wachstums-, Veränderungs- und Aufbauphasen
• Mitwirkung bei Akquisitionen, Due-Diligence-Prozessen und der Integration neuer Unternehmen in die Gruppe

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Industrial Management, Betriebswirtschaft) sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im internationalen Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Märkten, Geschäftsfeldern und internationalen Kundenbeziehungen
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten in Kombination mit hoher Umsetzungsstärke
• Fähigkeit, Themen eigenständig zu strukturieren, zu priorisieren und über mehrere Einheiten hinweg voranzutreiben
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im internationalen Kontext
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe internationale Reisebereitschaft sowie Flexibilität für temporäre Auslandseinsätze

• Strategische Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CEO PWI
• Hohe internationale Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeiten auf Gruppenebene
• Breites Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Strategie, Business Development, internationalen Projekten und M&A
• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der internationalen Gesellschaften
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
• Bei Erfüllung der oben genannten Voraussetzungen gilt ein Mindestbruttogehalt von EUR 5.500,- (14x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.

Benefits

• pewag Academy
• Life-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Sport
• Parkplatz