Green Jobs in Österreich

Jobs in Kärnten (39)

Fundraiser:in für Promotion im Umweltschutz (m/w/d), 14-35 h

Greenpeace Österreich

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Klagenfurt

veröffentlicht: 26.10.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.


Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!


  • Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
  • Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
  • Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

  • Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
  • Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
  • Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
  • Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Windkraft Projektmanager (all genders)

KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft

Kartenpin Klagenfurt am Wörthersee

veröffentlicht: 24.10.2026
Kurzbeschreibung
Der Kelag-Konzern ist ein Energie-Dienstleister in Österreich. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit sowie international tätig. Wir suchen für unser Team "Kraftwerksplanung Wind und PV" ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion

Windkraft Projektmanagement (all genders)

Vollzeit oder Teilzeit (38,5 oder ab 30 Stunden/Woche)


  • Eigenständige Projekt- und Teilprojektleitung von Windkraftprojekten von der Planung bis zur Inbetriebnahme
  • Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen für nationale und internationale Projekte sowie Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen
  • Koordination und Steuerung interner Fachabteilungen, externer Projektpartner:innen und relevanter Stakeholder:innen
  • Technische Bewertung von Konzepten hinsichtlich Umsetzbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
  • Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Technologien und Komponenten für Windkraftanlagen
  • Überwachung der Einhaltung vertraglicher und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Baubegleitung und Qualitätskontrolle
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und Anlagenkollaudierungen im Rahmen behördlicher Genehmigungsverfahren

  • Abgeschlossenes technisches Studium (TU oder FH) o.Ä. mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Windkrafttechnik
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbarer Energien
  • Freude am aktiven Kontakt mit Stakeholder:innen sowie sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland (Führerschein der Klasse B)
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD)
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Homeoffice
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei aufgrund einer anders verteilten Normalarbeitszeit, Sabbatical
  • Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
  • Klimaticket
  • Gesundes Essen in der Betriebskantine
  • Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
  • Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Für die Funktion wird ein Brutto-Monatsgehalt ab 4.200 Euro (Basis Vollzeit) geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.


Technischer Produktmanager Elektrotechnik (mIwId)

BayWa r.e. Solar Systems GmbH

Kartenpin Poggersdorf

veröffentlicht: 4.11.2026
Kurzbeschreibung

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und technische Innovationen im Bereich Photovoltaik vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams bei BayWa r.e. Solar Systems GmbH und gestalte die Zukunft erneuerbarer Energien mit!


  • Verantwortung für das technische Produktmanagement im Bereich Elektrotechnik & Photovoltaik in Österreich
  • Weiterentwicklung unseres Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Technische Unterstützung von Vertrieb, Kund:innen und Ausschreibungsprojekten
  • Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern und Lieferanten
  • Planung und Begleitung von Produkteinführungen sowie Durchführung von Trainings und Webinaren
  • Sicherstellung der Datenqualität in ERP-Systemen und Webshop
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, IT, Operations und internationalen Teams

  • Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (HTL, FH oder Universität)
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Entwicklung technischer Produkte
  • Analytisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Interesse an Datenmanagement und Qualitätsprozessen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Hands-on-Mentalität

  • Aktive Gestaltung eines zukunftsweisenden Produktbereichs
  • Zusammenarbeit mit führenden Herstellern der PV- und Energiespeicherbranche
  • Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
  • Weiterbildungsangebote und attraktive Benefits
  • Bruttogehalt ab € 4.500 monatlich (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung sowie zusätzlicher Unternehmensprämie

Vertriebsmitarbeiter: in für Stromprodukte

Stadtwerke Klagenfurt AG

Kartenpin Klagenfurt am Wörthersee, Österreich/Remote

veröffentlicht: 4.11.2026
Kurzbeschreibung

Die Stadtwerke Klagenfurt gestalten die Zukunft unserer Region. Als führender Infrastrukturanbieter sorgen wir täglich für eine sichere Versorgung mit Energie und Wasser, moderne Mobilitätslösungen sowie zahlreiche weitere Dienstleistungen, die Klagenfurt lebenswerter machen. Gleichzeitig entwickeln wir innovative Geschäftsmodelle für die Anforderungen von morgen.

Du hast Freude am Verkaufen, gehst offen auf Menschen zu und möchtest deinen Erfolg selbst mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns beim Ausbau unseres Strom- und Energiekundenportfolios.


  • Aktive Betreuung und Beratung von Privatkund:innen im zugewiesenen Vertriebsgebiet
  • Proaktive Kundenakquise door-to-door und telefonisch
  • Durchführung von persönlichen Kundenterminen vor Ort
  • Präsentation und Verkauf von Strom- und Gasprodukten
  • Abschluss von Energielieferverträgen
  • Pflege von Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Gewinnung von Neukund:innen
  • Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten im CRM-System

  • Erfahrung im Energievertrieb oder in einer vergleichbaren Außendiensttätigkeit von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität
  • Hohe Kundenorientierung und Empathie
  • Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Führerschein Klasse B

  • Aus- und Weiterbildung:

    Weiterkommen: Von Storytelling bis Leadership – unser vielfältiger Schulungskalender bietet Raum für individuelle und fachliche Weiterentwicklung.

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Unterstützung für eine sichere Zukunft.

  • Flexibles Arbeitszeitmodell:

    Mehr Unterstützung im Alltag: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, jeder zweite Freitag frei und Kinderbetreuung im Sommer.

  • Gesundheitsförderung:

    Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, der digitale Büro Buddy, uvm..

  • Gute Verkehrsanbindung:

    Optimal erreichbar: Unsere Firmenstandorte in Klagenfurt bieten eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit deinem Fahrrad.

  • Homeoffice:

    Konzentriert arbeiten: Homeoffice schafft die passende Umgebung für fokussiertes, effizientes Arbeiten – flexibel und ungestört.

  • Kantine:

    Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

  • Sport- und Fitnessangebote:

    Gemeinsam aktiv: Paddle, Squash, Fußball, Eishockey, Radfahren und vieles mehr – für Bewegung, Teamgeist und Spaß im Arbeitsalltag.

  • Arbeitsmediziner:

    Gesundheit im Fokus: Unser Arbeitsmediziner ist jeden Montag und Dienstag für dich da – persönlich, kompetent und unkompliziert.


Gebäudetechnik - Technischer Hausdienst (all genders) mit Schwerpunkt Betreuung/Wartung HKLS-Anlagen

KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft

Kartenpin Klagenfurt am Wörthersee

veröffentlicht: 4.11.2026
Kurzbeschreibung

Der Kelag-Konzern ist ein Energie-Dienstleister in Österreich. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit sowie international tätig.

Wir suchen für unser Team „Erzeugung/Technische Services - Entwicklung und Planung Hochbau“ ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion


  • Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Prüfung und Dokumentation gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Normen von
    • Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HKLS)
    • elektrischen Anlagen (20kV, USV, Niederspannung, Hausleittechnik, Notstromversorgung)
    • brandschutztechnischen Anlagen
    • Aufzugs- und Tor-/Türanlagen
  • Behebung von Störungen bzw. Organisation und Betreuung von Fachfirmen zur Störungsbehebung
  • Bereitschafts- und Störungsdienst
  • Energiemonitoring

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (LAP)
  • Mehrjährige Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet, jedenfalls im Bereich HKLS
  • Ausbildung Brandschutzwart (idealerweise Brandschutzbeauftragter) und Aufzugswart von Vorteil
  • Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen von Vorteil
  • Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein der Gruppe B und die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges

  • Homeoffice
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei aufgrund einer anders verteilten Normalarbeitszeit, Sabbatical
  • Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
  • Klimaticket
  • Gesundes Essen in der Betriebskantine
  • Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
  • Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Gehalt

Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.


Technische:r Gruppenleiter:in (m/w/d) Betonproduktion Kärnten-Tirol

Roxit Österreich GmbH

Kartenpin Kärnten / Tirol

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


Sie sind voller Tatendrang? Sie möchten sich und uns voranbringen? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Süd/West für die stationäre Betonherstellung in Kärnten und Tirol
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Betonproduktion
  • Führung einer Kiesaufbereitungsanlage in Kärnten
  • Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden im Einvernehmen mit dem Management
  • Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
  • Personal-, Geräte- und Materialdisposition
  • Regelmäßiger Austausch mit dem Management und Mitwirkung bei der Personalplanung und Personalrecruiting

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Bauingenieurin (FH/TU) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Transportbetonsparte, vorzugsweise in dem Raum des vorgesehenen Einsatzgebietes
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • IT-Affinität und Anwendungssicherheit in der branchenüblichen Software (vorzugsweise SIMMA)
  • Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist

Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Konzern warten auf Sie!

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Werden Sie Teil unseres Teams!

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Gruppenunfallversicherung
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Company Bike

Serviceassistenz (m/w/d)

Wolfgang Denzel Auto AG

Kartenpin DENZEL Klagenfurt - St. Veiter Straße

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Angesprochen wird hier eine serviceorientierte Persönlichkeit mit einem Organisationstalent, welche unseren Kund:innen gemeinsam mit dem Team ein angenehmes Werkstatterlebnis bietet. Wir suchen Verstärkung für unseren Standort DenzelKlagenfurt St. Veiter Straße.


  • Erstellung und Abrechnung von Reparatur - und Versicherungsaufträgen und Kassabetreuung
  • Bearbeitung, Prüfung und Abwicklung von Garantieanträgen
  • Koordination & Vereinbarung von diversen Werkstatt Terminen
  • Telefonische Betreuung der Servicekund:innen
  • Reklamationsmanagement

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Unsere Kunden werden freundlich und serviceorientiert von Ihnen betreut
  • Ihre Erfahrung im Kundenumgang ermöglicht es Ihnen auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Geübter Umgang mit Microsoft-Office Programmen und EDV Programmen
  • Ihre Arbeitsweise ist genau und strukturiert

  • Top Ansprechpartner in einem erfahrenen und dynamischen Team
  • Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
  • Attraktive konzerninterne Leistungen (exklusive Rabatte bei Autokauf und Bankleistungen)
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Das Ausgangsgehalt für diese Position bei einer Vollzeitanstellung beträgt € 2.400,- brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Gehaltssteigerung möglich. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

  • KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
  • EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
  • EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
  • AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
  • ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
  • GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.
www.denzel.at/benefits

Automobilverkäufer:in (m/w/d)

Wolfgang Denzel Auto AG

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für unseren Standort in der Feldkirchner Straßetatkräftige Unterstützung im Verkauf.


  • Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
  • Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
  • Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
  • Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
  • Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
  • Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

  • Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
  • Attraktives Prämiensystem
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
  • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
  • Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
  • Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
  • Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgeltab€ 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

TOP 6 BENEFITS

  • KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
  • EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
  • EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
  • AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
  • ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
  • GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.
www.denzel.at/benefits

Communications Specialist (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.


Purpose of the Role

This position is for a marketing communications professional who can lead external communications work in Austria while supporting events, visits and internal communications. The role combines hands-on PR execution (from drafting and proofreading bilingual materials to coordinating agencies, media and stakeholders) with practical support for site events, executive and government-related visits, employee communications, and photo and video content needs.

What you'll do

Focus Distribution

    PR and external communications experience (approximately 40%)
    Event and visit support (approximately 30%)
    Internal and employee communications support, including Social Impact activities (approximately 20%)
    Photo and video production (approximately 10%)

1. External Communications and PR (~40%)

    Manage day-to-day coordination with PR agencies, local and regional media, photographers, media partners, print suppliers and event service providers.
    Support press spokespersons: prepare briefing documents, align key messages, and handle media follow-ups.
    Draft, proofread and quality-check PR and communications materials in German and English (press releases, subtitles, media briefings and event materials)
    Produce media materials, briefing sheets, coverage reports, summaries and follow-up notes in English.

2. Event and Visit Support (~30%)

    Plan and support site events, visits and media-related activities at the Austrian sites, including examples such as executive visits, government visits, and official delegations, with support for protocol, agendas, briefing packs, site logistics and on-the-day coordination.
    Coordinate corporate events and trade fair participation: venues, suppliers, local partners, shipping and receiving of materials.
    Manage schedules and meeting arrangements for event-related activities, including PR moments, media visits, executive engagements and government-related meetings.
    Handle purchase order creation, invoice processing, budget tracking and vendor coordination for PR and event projects.
    Collect and report metrics for media coverage, events and communications activities.

3. Internal and Employee Communications (~20%)

    Develop and publish PR-relevant content on the intranet and internal social platforms.
    Prepare internal announcements supporting PR activities, media visits, executive communications and site events.
    Deliver employee communications for Social Impact activities in Austria, including coordination with NGO and community partners.

4. Photo and Video Production (~10%)

    Capture or commission photography and video at site events, visits and Social Impact activities.
    Edit video content for internal and external channels
    Select, crop and lay out photography for internal and external communications use.

Minimum qualifications

  • Completed education (College or Bachelor) in the field of Business, Marketing or Communication
  • Minimum four years of experience in public relations, external communications, media relations, corporate communications, marketing communications or event support
  • Native German speaker with professional working proficiency in English, spoken and written, with the ability to write and proofread press materials, announcement emails, short articles and briefing documents in both languages
  • Demonstrated video editing ability, with a portfolio or work samples. Working knowledge of a standard editing suite and basic photo editing
  • Proficiency with Microsoft Office: Word, PowerPoint, Outlook, SharePoint, Teams and Excel, and comfort working in English-language tool interfaces.
  • On-site presence three days per week
  • Strong self-management: able to prioritise, sequence and deliver without close supervision
  • Organised and detail-oriented, particularly under event-day pressure
  • Proactive
  • Strong communicator and genuine team player across sites and functions
  • Flexible and comfortable with shifting priorities

A valid work permit for Austria is required for this position.

Preferred qualifications

  • Experience supporting government visits, executive visits, corporate events or media activities
  • Familiarity with the European/Austrian media landscape, local vendors and regional business communications
  • Experience working with NGO or community partners on social impact or sponsorship programmes

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in the occupation group E-F depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

The candidate will be hired through a third party agency.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Techniker Produktionsanlagen & Instandhaltung (w/m/d)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Ferndorf

veröffentlicht: 3.11.2026
Kurzbeschreibung

Techniker Produktionsanlagen & Instandhaltung (w/m/d)

Techniker Produktionsanlagen & Instandhaltung (w/m/d) für die neue Recyclinganlage
am Standort Ferndorf (Österreich)
Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Ab sofort ist die Knauf Insulation am Standort Ferndorf auf der Suche nach einem

Techniker Produktionsanlagen & Instandhaltung (w/m/d)

Zur Verstärkung des Teams sucht Knauf Insulation in Fixanstellung eine engagierte Persönlichkeit, die den sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb der neuen Recyclinganlage mitgestaltet und technische Verbesserungen aktiv vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

  • Technische Betreuung, Überwachung und Optimierung unserer Produktionsanlagen
  • Analyse von Störungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung
  • Planung, Organisation und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Steuerung interner und externer Dienstleister
  • Mitarbeit bei Umbauten, Erweiterungen sowie Optimierungs- und Investitionsprojekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
  • Pflege technischer Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Schaltpläne
  • Technische Unterstützung des Bedien- und Wartungspersonals

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder FH), idealerweise in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung und Betreuung von Produktionsanlagen
  • Erfahrung in technischen Optimierungs- oder Verbesserungsprojekten
  • Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik
  • Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und Instandhaltungssystemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem technischen Produktionsumfeld
  • Die Möglichkeit, Optimierungen und Verbesserungen aktiv mitzugestalten
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten
  • Ein Umfeld, in dem Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
  • Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits
  • Das Mindestgehalt beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestgehalts dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch individuell festgelegt.
Sie möchten Ihr technisches Know-how in einem innovativen Umfeld einbringen und den Aufbau einer neuen Recyclinganlage aktiv begleiten? Dann freut sich Knauf Insulation darauf, Sie kennenzulernen.

Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie bitte Frau Evelyn Warum gerne telefonisch unter
+43 664 60 285 2118 !

Interessiert ? Dann bewerben Sie sichunter der Kennnummer 112.453 bevorzugt über das
ISG-Karriereportal oder per eMail.

Es handelt sich um eine Fixanstellung! ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/
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