Green Jobs in Österreich

Jobs in Kärnten (28)

Planer:in / Techniker:in Erneuerbare Energien (all genders)

Sonepar Österreich GmbH

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 6.6.2026
Kurzbeschreibung

Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.

Planer:in / Techniker:in Erneuerbare Energien (all genders)


  • Planung und Projektierung von Photovoltaikanlagen, Elektromobilitätslösungen und Stromspeichern
  • Umgang mit Planungstools sowie CAD-Programmen
  • Projektbetreuung
  • Unterstützung der Kolleg:innen der Fachabteilung Erneuerbare Energien ( österreichweit )
  • Ansprechperson bei fachlichen und technischen Belangen für den Fachinnen- sowie Außendienst

  • Großes Interesse an Produkten der Erneuerbaren Energien
  • Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
  • Praktische Berufserfahrung in der Elektrobranche sowie Fach- und Branchenkenntnisse von Vorteil
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Selbstständiges Arbeiten, zuverlässige Persönlichkeit und ausgeprägter Teamgeist
  • Kund:innen- und serviceorientiertes Verhalten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein vertriebsorientiertes Denken und Handeln

  • Die Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
  • Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkten Kund:innenkontakt
  • 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Beruf- und Privatleben
  • Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
  • Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden
  • Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten
  • Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Jobbike-Leasing, Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter:innen-Rabatte

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.000,- brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikation.

Benefits:

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Öffi Anbindung
  • Weihnachtsurlaub
  • Corporate Benefits
  • Team Events

HSE-Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

MANPOWER

Kartenpin Unterkärnten

veröffentlicht: 27.5.2026
Kurzbeschreibung
Fühlst Du, dass Deine Karriere den nächsten Qualitätsschritt verdient? Dann starte als HSE -Manager(w/m/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit bei unserem Kunden durch und bringe Deine Ideen aktiv ein!

Deine Aufgaben
  • Du verantwortest die Bereiche Health, Safety, Environment und Sustainability fachlich und entwickelst diese strategisch weiter
  • Du stellst die Umsetzung gesetzlicher sowie normativer Anforderungen sicher und optimierst bestehende Prozesse kontinuierlich
  • Du planst und koordinierst Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, Audits sowie Sicherheitsbegehungen
  • Du analysierst Vorfälle nachhaltig, leitest Ursachen ab und setzt wirksame Verbesserungsmaßnahmen um
  • Du unterstützt beim Ausbau von Managementsystemen sowie bei der Weiterentwicklung von HSE-Richtlinien und Dokumentationsprozessen
  • Du begleitest interne und externe Audits und überprüfst die Nachhaltigkeit umgesetzter Maßnahmen.
  • Du stehst Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen HSE-relevanten Themen zur Seite
  • Du initiierst und förderst aktiv Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit und Prävention
Deine Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), bevorzugt in Maschinenbau Automatisierungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im HSE-Bereich eines Industrieunternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse in Managementsystemen und Normen (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001)
  • Erfahrung im Risiko-, Arbeitsstoff- und Brandschutzmanagement
  • Verständnis für gesetzliche und regulatorische Anforderungen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
  • Analytisches Denken sowie praxisorientierte Lösungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Gute MS Office 365-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • Gehalt: 4.400,- € Brutto/Jahr Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen
  • Möglichkeit zur Einbringung neuer Ideen
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiales Betriebsklima
  • Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewerben unter: https://www.manpower.at/jobs

Produktionsleitung (m/w/d) mit Standortverantwortung

AfB mildtätige und gemeinnützige GmbH

Kartenpin Klagenfurt am Wörthersee

veröffentlicht: 28.5.2026
Kurzbeschreibung

Ein Job mit Sinn erwartet Sie:

Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.

Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet.
Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Klagenfurt.


  • Verantwortung für die Bereiche Produktion, Refurbishment, Versand und Logistik sowie den Partnerservice
  • stetige prozessoptimierte Weiterentwicklung des Standortes sowie die Steigerung der Leistungskennzahlen
  • Durchführen von Schwachstellenanalysen und Einleitung notwendiger Maßnahmenpläne bei Zielabweichungen
  • effiziente fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern um bestmögliche Qualitäts- und Quantitätsziele zu erreichen
  • Verantwortung für die technischen Anlagen in Klagenfurt sowie erster Ansprechpartner für Behörden
  • Verantwortung für das Facility Management, einschließlich der Organisation, Steuerung und Überwachung aller gebäudetechnischen und infrastrukturellen Dienstleistungen
  • Berichterstattung erfolgt direkt an unseren Chief Operating Officer

  • ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Produktion, Logistik oder Supply Chain Management
  • mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung in den Bereichen Produktion / Logistik
  • profundes Wissen bzgl. der Implementierung und Umsetzung von Lean Methoden
  • innovative, unternehmerische Persönlichkeit mit einer gesamtunternehmerischen Kundenperspektive und starken Kommunikationsfähigkeiten
  • Hands-on-Mentalität, Zielerreichungswillen sowie empathisch mit einem positiven Menschenbild
  • Erfahrung in der IT-Branche wünschenswert sowie starke Affinität zu den Themen IT-Hardware und Nachhaltigkeit

  • Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
  • KV Handel: Mindestgehalt von 3.560, - EUR. Abhängig von den Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine Überzahlung möglich.
  • Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
  • Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.

Privatkundenbetreuer - Schwerpunkt Kreditgeschäft (all genders) im Lavanttal

BKS Bank AG

Kartenpin Wolfsberg

veröffentlicht: 7.6.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.


  • Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Privatkund:innen mit Schwerpunkt im Finanzierungsgeschäft mit Weitblick und Empathie.
  • Sie erkennen Finanzierungsbedarfe frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen, die zu den Zielen unserer Kund:innen passen.
  • Sie gewinnen neue Kund:innen und bauen langfristige Beziehungen auf
  • Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unseren Filialen im Lavanttal und begleiten sie über den gesamten Finanzierungszyklus

  • Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft, insbesondere im Kredit- und Finanzierungskontext
  • Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
  • Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
  • Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
  • Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 43.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

  • Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss
  • Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wolfsberg Am Weiher
Am Weiher 9, 9400 Wolfsberg

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 43.000,-


Anlageberater (all genders) Klagenfurt

BKS Bank AG

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 7.6.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.


  • Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen im Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft - mit Weitblick und Empathie
  • Erkennung von Bedürfnissen und Anliegen sowie Entwicklung individueller Lösungen
  • Gewinnung neuer Kund:innen und Aufbau langfristiger Beziehungen
  • Service und Kundenbetreuung direkt vor Ort in unserer Filiale in Klagenfurt

  • Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich, idealerweise mit EIP-Zertifizierung
  • Gute Vernetzung und beziehungsstarkes Auftreten
  • Selbständiges Handeln mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus auf Verkauf
  • Ruhe und Lösungsorientierung auch unter Druck
  • Energie, Eigeninitiative und Freude an Herausforderungen
  • Gute Sprachkenntnisse (vorzugsweise Slowenisch)

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
  • Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
  • Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Klagenfurt Neuer Platz
Dr.-Arthur-Lemisch-Platz 5, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-


Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik

PKE Gebäudetechnik GmbH

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 5.6.2026
Kurzbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Klagenfurt ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.


  • Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
  • Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
  • Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
  • Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Erstellung von Baustellenbezogenen Aufmaßblättern
  • Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
  • Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung der Baustellen

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
  • Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Bauleiter/Obermonteur auf Baustellen
  • Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse und Führerschein B

  • Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
  • Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
  • Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
  • Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
  • Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee und Getränke
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.190,57,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.


Automobilverkäufer:in (m/w/d)

Wolfgang Denzel AG

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 5.6.2026
Kurzbeschreibung

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil eines engagierten Teams. Aktuell suchen wir für all unsere Marken (BMW, Mini, Hyundai, Toyota) tatkräftige Unterstützung im Verkauf.


  • Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
  • Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
  • Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
  • Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
  • Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
  • Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

  • Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
  • Attraktives Prämiensystem
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
  • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
  • Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
  • Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
  • Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 35.000,-. zzgl. eines attraktiven Prämien- und Bonussystems. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.


Ferialpraktikum im Fundraising (m/w/d) - 30 Tage Einsatz für Hilfsorganisationen

DialogDirect Marketing GmbH

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 5.6.2026
Kurzbeschreibung

Du suchst ein Praktikum, das mehr kann als Kaffee holen und Kopierer bedienen? Willst du einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen, die Welt ein Stück verbessern, dich persönlich weiterentwickeln und dabei gut verdienen? - Hier bist du richtig!

Bezahltes Ferial Praktikum - 30 Tage im Einsatz für Hilfsorganisationen – ca. 3800€

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz. Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung ist es unser daily business große Hilfsorganisationen wie UNICEF, Care, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation mit viel Herzblut und Qualität zu vertreten.

Durch unsere Arbeit werden ideologische Ideen Wirklichkeit - trage mit uns zu einem besseren Morgen bei.


für weltbekannte Hilfsorganisationen im Einsatz sein & echten Impact leisten:

  • Menschen aktiv ansprechen,
  • outdoor arbeiten und auf belebten Plätzen oder von Tür zu Tür unterwegs sein

  • mindestens 16 Jahre alt,
  • hast 5 Tage/Woche Zeit, MO – FR (Wochenende frei)
  • sprichst verhandlungssicheres Deutsch,
  • und stehst neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert gegenüber.

  • ein Job mit Sinn,
  • 2.600,- für 30 Einsatztage fix plus Leistungsprämien (5-6 Wochen),
  • persönliche Weiterentwicklung im Bereich SoftSkills und Verkauf, und
  • ein aufgeschlossenes Umfeld das gemeinsam an einem Strang zieht.
  • Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
  • Außerdem erhältst du nach 18 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.
  • kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf erhalten,
  • deinen Start und deine Einsatzdauer frei wählen
  • in einem familiären Team arbeiten,

Technical Program Manager (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 5.6.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.


The impact you'll make

As a Technical Program Manager at Lam, you are not just overseeing projects—you are orchestrating breakthroughs that help bring our systems to customers faster, at lower cost, and with the highest quality, positively impacting long-term profitability. You lead cross‑functional teams through successful project execution, combining deep technical expertise with strong strategic planning to deliver new or enhanced products. Your role is critical, with end‑to‑end ownership of technical programs from initiation through delivery, applying disciplined planning, direction, and control of schedules and budgets.

What you'll do

  • Over-see the optimization or creation of technical product offerings, processes, or programs, developing project plans, aligning teams, managing risk, and driving projects through release.
  • Take ownership and accountability for the success of projects and cross-functional teams to ensure program schedules, performance metrics, and delivery meets business requirements on time and within budget.
  • Partner with stakeholders to understand process and system requirements, and deliver enhancements based on a changing technology landscape.
  • Participate in Continuous Improvement projects from inception to impactful results.
  • Perform data collection and statistical analysis, and report results to inform program schedules and deliverables.
  • Influence cross-functional stakeholders to continuously improve the process and inspire alignment.
  • Deliver change management for programs that are sustainable and maintains long-term success.
  • Successfully navigate multiple projects in a dynamic environment.

Who we're looking for

  • Bachelor's degree with 5+ years of experience; or Master's degree with 3+ years' experience; or equivalent experience.
  • 3+ years of continuous improvement or technical program management.
  • Experience guiding cross-functional teams and demonstrating influence skills to deliver results.
  • Excellent communication and presentation skills with the ability to present to audiences at all levels in the Company.

Preferred qualifications

  • Experience in or knowledge of Semiconductor fabrication, Semiconductor Equipment Operations, or related industries is a plus.
  • Knowledge of Program Management methods and experience in Product Development & Release (PDR) procedures.
  • Relevant project management certifications such as PMP, CAPM, Scrum Master, or PRINCE2.
  • Experience in Lean Six Sigma methodology or certification (Green Belt, Black Belt) is a plus.
  • Experience with Agile and/or Waterfall project methodologies.
  • Familiarity with project management software and tools including MS Project, QuickBase, Office Timeline, or equivalent.
  • Knowledge of Change Management methodologies is a plus.

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in the occupation group F. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

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