Green Jobs in Österreich

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

• Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte
• Beziehungsmanagement: Du bist die erste Ansprechperson für eine Vielzahl an Kunden, von KMUs bis hin zu namhaften „Global Player“. Du verantwortest zudem die Auswahl der Transportpartner, sowie deren Betreuung und Weiterentwicklung
• Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer bearbeitest du Ausschreibungen, kalkulierst Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
• Marktentwicklung: Auf Basis deiner Analyse optimierst du internationale Warenströme und entwickelst deinen Geschäftsbereich strategisch weiter
• Partnerservice: Bei aufkommenden Fragen zum Transportverlauf findest du immer die richtige Antwort
• Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
• Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

• Qualifikationen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Sprachen oder Vergleichbares)
• Sprachen: Neben sehr gutem Polnisch (min. C1) und gutem Englisch (B2) sind Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil, insbesondere: Bosnisch - Bulgarisch - Deutsch - Französisch - Italienisch - Kroatisch - Serbisch - Slowenisch - Ukrainisch
• Persönlichkeit: Du packst an und willst etwas bewegen. Mit deiner Leidenschaft legst du ein hohes Tempo an den Tag.

Deine Perspektiven

• Traineeprogramm: Starte mit einer auf dich zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir dich zum zentralen „Spielmacher“ in deinem Bereich
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
• Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogramms bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Ihre Karriere bei WALTER GROUP

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

• Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte
• Beziehungsmanagement: Du bist die erste Ansprechperson für eine Vielzahl an Kunden, von KMUs bis hin zu namhaften „Global Player“. Du verantwortest zudem die Auswahl der Transportpartner, sowie deren Betreuung und Weiterentwicklung
• Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer bearbeitest du Ausschreibungen, kalkulierst Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
• Marktentwicklung: Auf Basis deiner Analyse optimierst du internationale Warenströme und entwickelst deinen Geschäftsbereich strategisch weiter
• Partnerservice: Bei aufkommenden Fragen zum Transportverlauf findest du immer die richtige Antwort
• Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
• Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

• Qualifikationen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Sprachen oder Vergleichbares)
• Sprachen: Neben sehr gutem Polnisch (min. C1) und gutem Englisch (B2) sind Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen von Vorteil, insbesondere: Bosnisch - Bulgarisch - Deutsch - Französisch - Italienisch - Kroatisch - Serbisch - Slowenisch - Ukrainisch
• Persönlichkeit: Du packst an und willst etwas bewegen. Mit deiner Leidenschaft legst du ein hohes Tempo an den Tag.

Deine Perspektiven

• Traineeprogramm: Starte mit einer auf dich zugeschnittenen Aus- und Weiterbildung im Rahmen unserer WALTER ACADEMY. Schritt für Schritt entwickeln wir dich zum zentralen „Spielmacher“ in deinem Bereich
• Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
• Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
• Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 49.300,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogramms bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Umwelt- und Recyclingdienstleistungen, das Hersteller, Importeure und Produktanbieter bei der Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen in der Kreislaufwirtschaft unterstützt. Das Unternehmen bietet datenbasierte Services, Reportinglösungen und regulatorische Unterstützung und agiert als Schnittstelle zwischen Industrie, Behörden und Entsorgungspartnern. Zur Stärkung der Finanzorganisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position als operativer Head of Finance (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das lokale Finanz- und Rechnungswesen und gestalten die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv mit.

• Gesamtverantwortung für die Buchhaltung und das Controlling sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden
• Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse
• Jahresplanung, Analyse von Planabweichungen sowie Ableitung und Erläuterung von Chancen und Risiken
• Erstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Liquiditätsplanung sowie Sicherstellung der Finanzierung des Kapitalbedarfs
• Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Behörden
• Unterstützung anderer Fachabteilungen bei Datenanalysen und der operativen Steuerung des Geschäfts

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bilanzbuchhaltungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, erste Führungserfahrung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Budgetierung, Kalkulation und Reporting
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
• Gute Englischkenntnisse zur Kommentierung und Aufbereitung von Berichten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Motivation, Engagement und Flexibilität

• Breites Aufgabenspektrum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten
• Aktive Rolle als Sparringspartner:in für die Geschäftsführung in finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
• Stabiler, wachstumsorientierter Unternehmenskontext mit nachhaltiger Ausrichtung im international geprägten Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf operative und strategische Entscheidungen
• Modernes Büro mit guter öffentlicher Erreichbarkeit, dazu wird ein hybrides Arbeitsmodell aktiv gelebt

Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt das Zielgehalt dieser Position zwischen € 85.000,- und € 100.000,- brutto/VZ + Bonus

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Koordination der Wartungsarbeiten an unseren Fahrzeugen in enger Abstimmung mit den Kunden und den Partnerwerkstätten telefonisch und per E-Mail
• Termin- und Kostenkontrolle der externen Beauftragungen
• Rechnungsprüfung in enger Zusammenarbeit mit unserer Finanzabteilung
• Pflege unseres CRM-Systems, um die Wartungs- und Reparaturhistorie jedes Fahrzeuges sicherstellen zu können
• Koordination unserer Werkstätten betreffend Schadensbewertung, Schadensreparatur inkl. Reparaturfreigaben und Fahrzeugaufbereitung
• Allfällige organisatorische Fahrten und Fahrzeugzustellungen

• Kommunikationsstark
• Begeisterung für Autos und aktuelle Trends
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil, Französisch von Vorteil
• Technische Ausbildung sowie gutes technisches KFZ-Verständnis
• Operative Erfahrung im Kundendienst – vorzugsweise im Bereich Spengler/Lackierer
• Versicherungsabwicklung
• Unfall- und Schadengutachten, Reparaturkostenkalkulationen und Beweissicherung
• Fahrzeugbewertungen (Wiederbeschaffungswert-, Marktwert-, Wertminderungs- und Minderwertgutachten)
• Technische Begutachtungen und Beratung für Geschädigte, Werkstätten und Versicherungen
• Rechnungsprüfungen zur Kontrolle von Reparatur- und Schadenskosten
• Kausalitätsprüfungen, um Zusammenhänge zwischen Schäden und Unfallhergang festzustellen
• Reparaturqualitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass Instandsetzungen fachgerecht durchgeführt wurden
• Selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst zuverlässige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie Teamfähigkeit
• Gute PC-Kenntnisse (Excel / Office)
• Zwingend Führerscheinklasse B erforderlich

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• Creative Hub zum kreativen Austausch (Disco, Kino, Tischtennis, Tischfußball, …)
• Modernes Office mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung
• Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Pool-E-Autos kostenlos, privat nutzbar
• Coole Team-Events
• €3.000,00 brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Bist du bereit, als Servicetechniker:in für Wasseraufbereitungsanlagen in der schönen Steiermark durchzustarten?

Bei WET Water GmbH, einem dynamischen Unternehmen mit Sitz in Österreich, dreht sich alles um Innovation und Zuverlässigkeit in der Welt der Wasseraufbereitung. Unsere Kompetenzen reichen von der Beratung und Planung über die Montage bis hin zur Instandhaltung von Wasseraufbereitungsanlagen. Seit unserer Gründung 2009 haben wir uns einen Namen gemacht und bieten jetzt spannende Möglichkeiten, Teil unseres wachsenden Teams zu werden.

Mit unserer kürzlichen Expansion und Übernahme der HWT GmbH sind wir bestrebt, den besten Service in der kommunalen Wasserwirtschaft zu bieten. Nutze die Chance, in einer Umgebung zu arbeiten, die Teamwork, Leidenschaft und persönliche Verantwortung schätzt.

Wenn du eine Leidenschaft für Wassertechnik hast und nach einem Job suchst, der sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist, dann ist das deine Gelegenheit! Lass uns gemeinsam wachsen und die Zukunft der Wasseraufbereitung gestalten.

• Durchführung von Systemwasseraufbereitungsmaßnahmen in Heiz- und Kühlsystemen
• Analyse und Kontrolle relevanter Wasserparameter
• Druckprüfungen und Desinfektion von Trinkwassernetzleitungen für kommunale Betriebe und Tiefbaufirmen
• Reinigung und Desinfektion von Trinkwasserbehältern
• Protokollierung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Abstimmung mit Auftraggebern, Bauleitung und Innendienst

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Wassertechnik von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientiertes, gepflegtes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis
• Führerschein B

• Arbeitsbeginn direkt von Deinem Wohnort aus, mit einem eigenen Firmenfahrzeug
• Flexible Gleitzeitregelung bei einer 38,5-Stunden-Woche
• Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams mit fachlicher Unterstützung
• Vielfältige Projekte im kommunalen Sektor, im Gewerbe und in der Industrie
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Gehalt: 46.200 € bis 51.800 € / Jahr

Unsere Auftraggeberin ist eine erfolgreiche, regional stark verwurzelte Primärbank mit klarer Zukunftsorientierung. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima prägen die Zusammenarbeit. Mitarbeiter:innen werden als zentraler Erfolgsfaktor der Organisation verstanden. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der Bank suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, die als Sparringpartner:in für Führungskräfte wirkt und aktiv zur Weiterentwicklung von Organisation und Unternehmenskultur beiträgt.

HR Business Partner (w/m/d)

HRBusinessPartner#Organisationsentwicklung#Klagenfurt#Teilzeitmöglichkeit

In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als HR Business Partner und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation sowie der Führungskultur im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Bank. Sie gestalten und implementieren moderne Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Mitarbeiter:innen und der gesamten Organisation.

Darüber hinaus wirken Sie bei der Initiierung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit und stellen die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse sicher. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle besteht darin, HR-Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen heranzuziehen und daraus Maßnahmen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation abzuleiten. Gleichzeitig behalten Sie aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld im Blick und bringen innovative Ansätze in die Organisation ein.

Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft oder Organisationsentwicklung sowie mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bankenumfeld oder in größeren Institutionen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente sowie der Organisations- und Personalentwicklung und bringen ein gutes Verständnis des österreichischen Arbeitsrechts mit. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie in der Umsetzung von HR-Projekten setzen wir ebenso voraus wie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer erfolgreichen regionalen Bank aktiv mitzugestalten. Sie erwartet ein Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen eine zentrale Rolle spielen.
Sie können mit einem attraktiven Gehaltspaket ab EUR 70.000,- Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation rechnen.

Die Energie AG Oberösterreich bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in einen innovativen, nachhaltigen Konzern einzubringen. Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung deiner Talente. Für unseren Konzern suchen wir

Uni-/FH-Trainees Digital/AI Transformation Energiewirtschaft (all genders)

• Mitarbeit in Projekten zum Thema Digitalisierung
• Entwicklung innovativer Lösungsvorschläge und Umsetzung anspruchsvollen Digitalisierungsprojekte für die Energiewirtschaft
• Beratung der Fachbereiche in der Ideenphase von Anforderungen und Unterstützung durch Prozess- und Technologie-Know-How
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Management von herausfordernden IT-Projekten

• erfolgreicher Bachelor - bzw. Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Mobile Computing, Energy Informatics
• ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst

Linz Vollzeit Befristet Traineeposition:Digital/AI Transformation Energiewirtschaft, Dienstort Linz:

Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt in der Höhe von mindestens € 4.192,13 brutto.

Sie sind gerne Mitglied in einem dynamischen internationalen Team, das nachhaltige und zukunftsorientierte Investitionen im Bereich der Erneuerbaren Energien (Impact Investments) tätigt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir sind ein international agierender Asset Manager und Transaktionsberater mit Spezialisierung auf Investitionen in der Assetklasse Erneuerbare Energien. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum und langfristigem Werterhalt für unsere Investoren.

Unser Portfolio umfasst unter anderem:

• Einen Infrastruktur Investment Fond (Umbrella-Fund AGTPF „Africa Green Transition PPP Fund) in Kooperation mit der Afrikanischen Union (AUDA-NEPAD) für Infrastrukturprojekte in Africa, mit Sitz in Luxemburg verbunden mit einer philanthropischen CSR Plattform (AHPI Africa Heath Power Initiative) für die erneuerbare Energieversorgung von medizinischen Einrichtungen in Afrika.
• Ein durch die EU finanziertes Portfolio von Photovoltaik-Kraftwerken in Italien
• Ein internationales Portfolio operativer Wasserkraftwerke
• Internationale innovative „Leuchtturmprojekte“ und Projektbeteiligungen im europäischen Umfeld

• Verantwortung für Investor Relations:
  • Kommunikation mit bestehenden und potenziellen Investor:innen,
  • Erstellung von Reports, Präsentationen und Updates
  • Monitoring von Markttrends sowie Analyse und Reporting relevanter KPIs
  • Erstellung von Fondprospekten, Investor-Pitches, Marketingunterlagen,
• Teamverantwortung für PR- und Kommunikationsstrategien
  • Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Verfassen von Presseaussendungen
  • Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online & offline)
  • Content-Erstellung für Website, Social Media und weitere Kanäle
  • Organisation von Events, Presseaussendungen und Investoren-Meetings

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in PR, Investor Relations oder Marketing
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift(Deutsch & Englisch)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und strategisches Denken
• Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools, Social Media und AI

Idealerweise zählt zu Ihrem Profil

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Organisationstalent
• Hohes Engagement, Motivation und Pflichtbewusstsein
• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Beschäftigungsstruktur

Die Stelle wird für ein Beschäftigungsausmaß von 100% ausgeschrieben.

Das Mindestgehalt beträgt je nach Qualifikation ab 2.900, - EUR brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei flexiblen Arbeitszeiten.

Abhängig von Ihrer individuellen Erfahrung und Qualifikation kann der Aufgaben- und Verantwortungsbereich erweitert werden. Im Zuge des Unternehmenswachstums ergeben sich zudem perspektivisch interessante Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Umfeld

An unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort Raaba-Grambach mit idealer Infrastruktur am Stadtrand von Graz bieten wir Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, verantwortungsvolles Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und ein interessantes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot bietet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser aufgabenorientierten Struktur finden Sie ein flexibles und auch familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein erfahrenes und spezialisiertes Team.

Unsere Auftraggeber, das Unternehmen AAT ist Teil einer Vorarlberger Unternehmensgruppe. Sie sind Architekten von Biogasanlagen und haben sich am Markt eine hervorragende Position gesichert. Als Global Player in dieser Marktnische verbinden sie präzises Engineering mit Hands-on-Mentalität. Maxime des Unternehmens: Höchstmaß an Qualität und Flexibilität. Bei AAT entstehen Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern weltweit Maßstäbe setzen. Aufgrund der ausgezeichneten Entwicklung am Markt suchen wir einen engagierten

BUSINESS DEVELOPER (m/w/d)
Mitglied der Geschäftsleitung als stellv. GF

In dieser Position bist du direkt an der Unternehmensspitze eines kleinen, sehr erfolgreichen Anlagenbauers angesiedelt, nicht nur Stellvertreter:in der Geschäftsführung, sondern der/die primäre Architekt:in der Marktpräsenz und technischen Gesamtlösungen. Du projektierst komplette Anlagen, erstellst innovative Gesamtkonzepte und verantwortest die technische Anlagensicherheit. Du steuerst die Bearbeitung von Ausschreibungen, pflegst das internationale Verkaufsnetzwerk und repräsentierst das Unternehmen. Du stimmst Deckungsbeiträge ab, führst komplexe Vertragsverhandlungen und sicherst die Qualität der Angebote. Du wirkst aktiv an Forschungsprojekten mit und beobachtest den Markt, um technologisch immer einen Schritt voraus zu sein. Du delegierst Aufgaben effizient, unterstützt die Vertriebspartner weltweit bei der Umsetzung ihrer Ziele.

• Höhere Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Maschinenbau oder Umwelttechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung & Erfolge in der Projektabwicklung
• Verhandlungsgeschick – techn. & wirtschaftlich
• Gute E & D Sprachkenntnisse, Reisebereitschaft

• Als Geschäftsleitungsmitglied aktive Gestaltung der strateg. Ausrichtung des Unternehmens
• Freiraum, Konzepte für Gesamtanlagen von Grund auf neu zu denken.
• Verhandlungen und Netzwerke spannen sich über dem gesamten Globus

Unser Kunde zahlt über dem Kollektivvertrag und honoriert Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung mit einer entsprechenden Überzahlung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit der Ref. Nr. BD10226. Telefonische Auskünfte gibt Mag. Armin Steger, Mobil-Tel. +43 676 / 4903942.

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for

IT Network Engineer (m/f/d)

• Maintain, support and further develop the network environment, including the Data Center and office locations
• Implement and maintain network solutions, including VLAN, BGP, ACLs and related network components
• Implement and maintain firewalls, including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN, syslog and general firewall operations
• Support Disaster Recovery procedures
• Provide operational support to the team in maintaining IT infrastructure services
• Monitor IT infrastructure using SolarWinds or similar monitoring tool
• Coordinate and work efficiently with external partners/vendors to ensure smooth operations of internal tools
• Actively participate in IT projects and contribute to successful implementation
• Provide second-level support resolving tickets in Jira

• Higher education, preferably in a technical/IT field
• Minimum 5 years of hands-on experience in administering IT network infrastructure
• Experience with implementing and maintaining network solutions using Ruckus (or Cisco/Extreme), including VLAN, BGP, ACLs and strong overall networking knowledge
• Experience in implementing and maintaining firewalls (Cisco or similar), including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN and syslog administration
• Experience supporting Disaster Recovery procedures with VMware SRM; knowledge of Veeam for disaster recovery is an advantage
• Experience building network infrastructure from scratch, including SD-WAN solutions
• Very good command of English (German, Polish or French is a plus)
• Strong communication and documentation skills, including Jira
• Proactive, structured work approach and ownership of assigned tasks, processes and documentation
• Willingness to grow professionally and collaborate effectively within the team
• Willingness to travel (once per quarter), driving license would be a plus

Nice to have:

• AWS or Azure Network knowledge
• Veeam knowledge
• Practical experience with Microsoft ecosystem (Windows Server, Microsoft 365, EntraID, Exchange, Active Directory)
• PAM knowledge
• Familiarity with ITIL practices

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day
• international working environment, shaped by team work and a great atmosphere
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group B/I with a minimum salary of € 2.663,50 gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 60.000 gross per year (full-time basis).

Unser Klient bietet individuelle Lösungen rund um die Notstromversorgung für kritische Infrastruktur. Zu den Kernkompetenzen unseres Klienten zählt die Planung, Errichtung und Servicierung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter.
Ergänzend zu klassischen Notstromsystemen ist unser Klient kompetenter Ansprechpartner im Bereich der erneuerbaren Energien.
Der Schwerpunkt in diesem Bereich ist die Planung, Errichtung und der Betrieb von BESS (Battery Energy Storage Systems).

Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen Projektleiter für BESS - Battery Energy Storage Systems (m/w/d).

Dienstort: Wien

• technische und organisatorische Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich BESS - Battery Energy Storage Systems für nationale Kunden und internationalen Lieferanten.
• technische Abwicklung der Aufträge gemäß Vertrag in enger Kooperation mit der kaufmännischen Abteilung.
• Bestellung und Abwicklung aller Leistungen von Lieferanten und Subunternehmen in Kooperation mit dem Einkauf und der Technik.
• Projektplanung hinsichtlich Kosten – Ressourcen – Termine.
• Zentrale Schnittstelle in technischen und kaufmännischen Angelegenheit des Projekts - intern wie extern
• Claimmanagement.

• Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH. TU) in der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik.
• Ausbildung im Projektmanagement und nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
• mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Baustellenerfahrung.
• Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Sektor „industrieller Elektroanlagenbau“.
• Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme von unternehmerischer Verantwortung.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort & Schrift) sowie Führerschein B.
• Teamgeist, hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (Europa).
• Interkulturelle Kompetenz.
• Verantwortlicher, transparenter, strukturierter und zielstrebiger Arbeitsstil.
• Bereitschaft zur Initiative und zum eigenverantwortlichen Handeln.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit.

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem am Markt bestens etabliertem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten.
• Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab 70.000,– Euro brutto bezahlt, die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.