Green Jobs in Österreich

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Für unseren Auftraggeber, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Maschinen- und Systemlösungen für Abfall- und Biomasseverarbeitung, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle eine*nExpert_in Smart Machine Automation

• Entwicklung smarter Maschinenfunktionen für mobile Maschinen von der Konzeptphase bis zur seriennahen Umsetzung
• Programmierung und Erweiterung von Maschinensteuerungssoftware sowie Integration von Sensorik und Aktorik
• Umsetzung von Algorithmik, Signalverarbeitung und datenbasierten Erkenntnissen direkt am realen Maschinenprozess
• Mitarbeit bei Prototypen, Versuchen und Tests sowie technisches Sparring im Team

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Regelungstechnik oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung in Maschinenautomation und Entwicklung von Maschinensteuerungssoftware, idealerweise in C
• Sehr gutes Verständnis für Sensorik und reale Maschinenprozesse
• Erfahrung oder starkes Interesse an Steuerungsprogrammierung, Regelungstechnik, Algorithmik und Signalverarbeitung
• Fähigkeit, abstrakte Konzepte und Datenmodelle in robuste, praxistaugliche Maschinenfunktionen zu übersetzen
• Erfahrung im Aufbau und Test von Prototypen sowie in der Bewertung von Serienfähigkeit
• Optional: Erfahrung in Embedded- oder systemnaher Programmierung und Grundkenntnisse datenbasierter Methoden/ML am Edge
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich

Persönliche Anforderungen:

• Neugier, Gestaltungswille und Freude daran, neue Smart Products von Grund auf mitzuentwickeln
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Gestaltungsspielraum und besondere Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung in einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Branche
• Kollegiale, vertrauensvolle Führungskultur und ein Umfeld, in dem Individualität geschätzt wird
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Mitarbeiterevents und Gesundheitsmanagement
• Paten-Programm für strukturierte Einarbeitung
• Essenszuschuss, kostenloser Parkplatz und Business Bike Leasing
• Je nach Position ist eine direkte Vermittlung oder eine Anstellung im Rahmen der Arbeitskräfteüberlassung möglich
• Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber

Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 3.700,00 geboten.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Corporate Tax Teams mit Schwerpunkt Internationale Steuern suchen wir bei der Doppelmayr Service GmbH, einem Unternehmen der Doppelmayr Gruppe, einen engagierten Mitarbeiter in Vollzeit am Standort Wolfurt.

• Internationales Projektgeschäft: Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im internationalen Projektgeschäft, insbesondere im Anlagenbau (z.B. Betriebsstätten Risiken)
• Verrechnungspreise: Erstellung und laufende Aktualisierung der Verrechnungspreisdokumentation für konzerninterne Transaktionen
• Beratung: Unterstützung der österreichischen Konzerngesellschaften bei Fragestellungen im Konzernsteuerrecht
• Pillar 2 / Globale Mindestbesteuerung: Mitarbeit bei der Analyse, Umsetzung und laufenden Betreuung der Pillar 2 Anforderungen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Zusammenarbeit: Abstimmung mit internen Steuerteams sowie externen Steuerberatern und Behörden, sowie mit unternehmensinternen Stakeholdern
  

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuerrecht, Betriebswirtschaft, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich oder Accounting – idealerweise in einem international tätigen Unternehmen oder in der Steuerberatung (im Bereich Tax, Transfer Pricing oder International Tax)
• Interesse an internationalen Steuerfragen und Bereitschaft, sich in diesem Bereich fachlich zu vertiefen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationale und nationale Projekte Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Sport- und Fitnessangebote Essenszuschuss

Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.

Unser Auftraggeber ist eine international tätige Industriegruppe mit klarer strategischer Ausrichtung und hoher operativer Wertschöpfung. Controlling wird hier als aktives Steuerungs- und Führungsinstrument verstanden – nah am operativen Geschäft und mit direktem Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen. Zur weiteren Stärkung dieser Schlüssel­funktion wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die operative Nähe mit strategischem Denken verbindet und Gestaltungsspielraum nutzt. Der Dienstort dieser Position liegt im Bezirk St. Veit an der Glan.

Deputy Head of Group Controlling & Business Controlling (w/m/d)
Playing-Captain-Rolle mit Steuerungsverantwortung und Sparring Partner für Management & Holding

In dieser Rolle verantworten Sie das Business Controlling der österreichischen Gesellschaften und übernehmen zugleich eine Stellvertretungsfunktion in der Holding als Deputy Head of Controlling. Als Sparring Partner der Group-Controlling-Leitung wirken Sie aktiv an der gruppenweiten Steuerung mit. Sie planen, forecasten und analysieren nicht nur, sondern setzen Schwerpunkte, zeigen Handlungsoptionen auf und geben dem Management klare Orientierung. Im engen Austausch mit Produktion, Einkauf und Vertrieb übersetzen Sie das operative Geschäft in konkrete Steuerungsimpulse. Darüber hinaus entwickeln Sie Controlling-Strukturen weiter, treiben die Harmonisierung über Ländergrenzen hinweg voran und bringen sich in strategische Themen wie Nachhaltigkeit, Energie- und CO₂-Steuerung sowie Investitionsentscheidungen ein.

Sie verstehen Controlling nicht als rückblickendes Berichtswesen, sondern als zukunftsgerichtetes Führungsinstrument. Neben fundierter Erfahrung im Controlling bringen Sie unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an Gestaltung mit. Sie treten sicher auf, arbeiten eigenverantwortlich und bewegen sich gerne im Spannungsfeld zwischen Zahlen, Menschen und Entscheidungen.

Geboten wird eine Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum in einem stabilen, werteorientierten Unternehmensumfeld. Sie arbeiten in modernen Strukturen, mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Wertschätzung für Ihre Expertise. Neben attraktiven Rahmenbedingungen erwartet Sie die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Controllings nachhaltig zu prägen und sichtbar Wirkung zu erzielen.
Für diese Position ist ein Mindestjahresbruttogehalt von EUR 80.000 vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung sowie eine variable, leistungsorientierte Vergütungskomponente möglich.

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 40 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt eine

Leitung Einkauf (m/w/d)

• selbständige Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen
• Evaluierung und Auswahl der Lieferanten unter Berücksichtigung des globalen Beschaffungsmarktes
• Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
• selbständige Abwicklung des kompletten Einkaufsprozesses
• Verantwortung für Lieferterminüberwachung, Materialdisposition und Reklamationsabwicklung
• Kommunikation mit den internen und externen Entscheidungsträgern
• Steuerung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
• Teamführung

• abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise FH, HTL)
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Einkauf bzw Supply-Chain-Management, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Führungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 52.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Nachhaltigkeit ist kein Schlagwort, sondern ein industrieller Auftrag. Im Großraum Villach entsteht eine neue Recyclinganlage, die Kreislaufwirtschaft technisch auf ein neues Niveau hebt. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die diese Anlage in ihrer Aufbauphase prägt und langfristig erfolgreich positioniert.

Produktionsleiter / Leiter Recyclinganlage (w/m/d)

Thermische Produktionsprozesse | Recycling | Großraum Villach

In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb einer neu entwickelten Recyclinganlage inklusive Schmelzaggregat. Sie führen den Schichtbetrieb strukturiert und zielorientiert, entwickeln Ihr Team weiter und steuern den Betrieb anhand klar definierter Kennzahlen.
Stabile Prozesse, klare Arbeitsanweisungen sowie wirksame Maßnahmen bei Abweichungen sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus gestalten Sie Strukturen und Prozesse aktiv mit und treiben die kontinuierliche Optimierung von Qualität, Verfügbarkeit, Kosten sowie Energie- und Ressourceneinsatz voran.

In enger Abstimmung mit Instandhaltung, Technik, Qualitätssicherung und Logistik sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Standortes.

Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und bringen Erfahrung in der Leitung kontinuierlicher Produktionsprozesse mit. Sie kennen regulatorische Rahmenbedingungen im industriellen Umfeld und haben Verantwortung für Produktionsperformance, Qualität und Arbeitssicherheit getragen.

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Recyclinglinien, Schmelzöfen oder vergleichbaren thermischen Anlagen aus Industrie, Energie- oder Grundstoffproduktion. Als Führungskraft agieren Sie hands-on, kommunizieren klar und denken wirtschaftlich.

Sie übernehmen eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit der Chance, Strukturen, Kultur und Prozesse nachhaltig zu prägen. Das Projekt ist intern breit abgestützt und langfristig strategisch verankert. Sie arbeiten in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Investitionsbereitschaft. Das Jahresbruttogehalt beginnt bei € 80.000 mit entsprechender Anpassung je nach Erfahrung und Qualifikation.

E-PORT, ein innovatives Elektrotechnik-Unternehmen aus Linz, liefert alles von Photovoltaik über Netzwerke bis hin zu Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und E-Mobilität. Als Teil der internationalen TSG Group (in 32 Ländern aktiv) arbeitet das Team gemeinsam an spannenden, zukunftsweisenden Projekten. Das Elektromonteur-Team wächst – egal ob du als Elektromonteur durchstartest oder schon Erfahrung mitbringst und als leitende*r Monteur*in Verantwortung übernehmen willst: Hier ist Platz für beide!

Elektromonteur*in mit Perspektive zur Teamleitung
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• Sicherer Anschluss für deine Karriere: Stabiler Job in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Background.
• Team mit Hochspannung: Familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative.
• Flexibilität mit Power: 4-Tage-Woche, Zwickeltage frei, Sommer- & Weihnachtsurlaub deluxe.
• Technik, die dich unterstützt: Servicebus, Firmenhandy, Laptop & Tablet.
• Aufladen leicht gemacht: Getränke, Kaffee & Schokolade kostenlos, Parkplatz vor der Tür, Bike Leasing.
• Weiterbildung, die Funken sprüht: Aufstiegsmöglichkeiten vom Monteur zum leitenden Elektromonteur oder Projektleiter.
• Attraktive Vergütung & Perspektive: Für Elektromonteur*innen gibt's € 3.000 – € 4.000 brutto pro Monat, für leitende Monteur*innen ab € 4.800 brutto pro Monat. Mit deiner Erfahrung und Motivation steigt nicht nur die Verantwortung – auch dein Gehalt kann mitwachsen.

• Mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung – egal ob Lehre als Elektriker oder Elektrotechniker – bringst du die perfekte Basis für die spannenden Aufgaben bei E-PORT mit.
• Berufserfahrung ist immer willkommen, aber auch motivierte Berufseinsteiger*innen können hier direkt durchstarten.
• Wenn du schon etwas länger unterwegs bist, bietet sich für dich als leitende*r Elektromonteurin die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Baustellen zu leiten und das Team vor Ort zu koordinieren.
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus – du packst an, wenn andere noch planen. Elektrotechnik, E-Mobilität und moderne Installationen begeistern dich und du möchtest deine Skills jeden Tag einsetzen.
• Neben fließendem Deutsch hast du keine Scheu, wenn nötig auch mal in Englisch zu kommunizieren (Translation-Tools zu nutzen ist natürlich erlaubt​). MS Office ist für dich ebenso kein Neuland.

• Als Elektromonteur*in bei E-PORT bist du der Profi vor Ort: Du installierst und nimmst Anlagen im Gewerbe- und Industriebereich in Betrieb, führst Wartungen durch, behebst Störungen und überprüfst Anlagen nach Plan – Präzision und technisches Know-how sind dabei deine besten Werkzeuge.
• Wenn du schon Erfahrung mitbringst und die nächste Stufe anpeilst, kannst du als leitende*r Elektromonteur*in zusätzlich die fachliche Verantwortung übernehmen: Du planst und koordinierst die Einsätze auf den Projekten, führst das Team vor Ort, stimmst dich mit Kunden und Subunternehmern ab und sorgst dafür, dass Logistik und Organisation reibungslos laufen. So stellst du sicher, dass alles wie geschmiert läuft – von der Montage bis zur Übergabe.

Powered by Tradition, charged by Innovation!
Seit Generationen steht unser Auftraggeber für technologische Exzellenz im Bereich Batteriesysteme und Energiespeicher. Das österreichische Traditionsunternehmen hat sich zu einem internationalen Player entwickelt und agiert weltweit. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation gestaltet das Unternehmen aktiv den Wandel hin zu modernen Technologien und setzt dabei auf eine innovative Kombination aus bewährter Expertise und zukunftsweisenden Lösungen.

Produktmanager*in Automotive
Wo Strategie auf Spannung trifft - Powern Sie die Zukunft der Mobilität!
Diese Position bietet Ihnen die einmalige Chance, die Produktlandschaft im Automotive-Sektor maßgeblich mitzugestalten und dabei sowohl traditionelle als auch innovative Batteriesysteme zu verantworten. Sie koordinieren die Einführung neuer Produktlinien, analysieren Markttrends und entwickeln strategische Konzepte für das gesamte Sortiment von Starter- und Motorradbatterien sowie das technische Zubehör. Ihre Expertise ist gefragt bei der Begleitung internationaler Ausschreibungen, der Koordination von Qualitätsprüfungen und der engen Zusammenarbeit mit F&E zur Evaluierung neuer Technologien. Gleichzeitig fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Einkauf, Supply Chain Management und den europäischen Vertriebsgesellschaften.
- hochgeladen mit Automotive-LeidenschaftIdeal kombinieren Sie eine höhere kfm. Ausbildung mit technischer Affinität und können auf mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder technischen Marketing zurückblicken. Besonders geschätzt wird Ihre Branchenerfahrung aus der Automotive-Industrie oder verwandten Bereichen des Maschinen- und Fahrzeugbaus. Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten bei der Erstellung von Businessplänen, Ihre Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache sowie Ihr organisatorisches Talent. Als teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischen Verständnis bringen Sie die nötige Eigeninitiative mit, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.
Tauschen Sie Routine gegen Innovationskraft und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die täglich Millionen von Fahrzeugen zum Leben erweckt! Neben einem attraktiven Jahresbruttogehalt von ca. € 70.000,- (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes Benefit-Programm inklusive Gesundheitsvorsorge. Die moderne Arbeitsplatzkultur mit flexiblen Zeiten und Home-Office-Optionen am Standort Leonding schafft optimale Rahmenbedingungen für Work-Life-Balance, während regelmäßige Weiterbildungen und internationale Projekte Ihre fachliche Expertise kontinuierlich erweitern.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.






Du möchtest aktiv an einer nachhaltigen Energiezukunft mitarbeiten?Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle Anlagen zur Energieerzeugung – unter anderem in den Bereichen Biogas, Holzgas, Photovoltaik und Batteriespeicher.Hier begleitest du Projekte von der technischen Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und arbeitest in einem innovativen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.

• Du erstellst Steuerungs- und Automatisierungskonzepte für moderne Energieanlagen.
• Du entwickelst Projekte im engen Austausch mit Kund:innen.
• Du planst Automatisierungsanlagen im Detail und setzt technische Lösungen um.
• Du wählst geeignete steuerungstechnische Komponenten aus.
• Du programmierst Automatisierungsanlagen (z. B. SPS-Systeme).
• Du führst Inbetriebnahmen vor Ort sowie remote durch.
• Du betreust und optimierst bestehende Anlagen laufend.
• Du analysierst technische Störungen und behebst diese nachhaltig.
• Du stellst einen stabilen und effizienten Anlagenbetrieb sicher.
• Du dokumentierst Änderungen und Arbeitsschritte nachvollziehbar.

Fachliche Anforderungen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH, HTL oder Lehre) im Bereich Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik oder ähnliches.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektumsetzung mit.
• Du hast idealerweise Kenntnisse in Siemens TIA-Portal und/oder EPLAN P8.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und ein Auto

Persönliche Anforderungen:

• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du übernimmst Verantwortung und denkst unternehmerisch.
• Du kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team.
• Du zeigst Interesse an nachhaltigen Technologien und Innovationen.

• Du arbeitest an technisch anspruchsvollen Projekten im Bereich erneuerbarer Energien.
• Du begleitest Projekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
• Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.
• Du wirst Teil eines spezialisierten und erfahrenen Ingenieurteams.
• Du erhältst ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.000,- (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Making it happen. That's law. Shaping the future. That's law. fwp. That's law.
Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs!

• Mitarbeit an der Lösung hochkomplexer und wirtschaftlich bedeutender Fragestellungen für nationale und internationale Mandant:innen
• Bearbeitung von Rechtsfragen zu Finanzierungen, M&A sowie Transaktionen
• Betreuung von Causen wie Unternehmensgründungen, Unternehmenskäufen und –verkäufen sowie Tech und IT/KI-Projekten

• Erfahrung als Rechtsanwaltsanwärter:in im Bereich Finanzierungen und Corporate / M&A
• Interesse und idealerweise bereits Erfahrung in den Bereichen IT, KI, Start-Ups und Nachhaltigkeit
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgezeichnete Rhetorik
• Zusatzqualifikationen wie ein im englischsprachigen Ausland erworbener LL.M., eine Promotion odereine fachlich einschlägige Lehrtätigkeit sind sehr willkommen
• Teamwork, Verantwortung und hohe Einsatzbereitschaft

• Moderne Büroräumlichkeiten in Wiener Top-Lage neben dem Juridicum mit Einzelbüros für unsere Jurist:innen und sehr guter Verkehrsanbindung
• Übernahme der Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien
• Effizientes und flexibles Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Möglichkeit dank unseres fwp.ANYWHERE Konzepts
• Eine freundliche Atmosphäre in einem hochmotivierten und vielfältigen Team
• Einfacher Einstieg in das fwp.TEAM durch ein maßgeschneidertes Onboarding und unseres vielfach bewährten fwp Buddy- und Mentor:innensystems
• Spannende Projekte namhafter nationaler und internationaler Mandant:innen
• Individueller Karriereweg sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit unserem fwp.KNOWLEDGE-Programm
• Zahlreiche fwp.TEAM-Events, ein fwp.HEALTH-Angebot und eine Vielzahl an weiteren Benefits

Für die Position als Rechtsanwaltsanwärter:in ist ein Monatsentgelt ab EUR 3.700,-- brutto (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Zusätzlich übernehmen wir die RAK-Kosten in Höhe von EUR 331,-- pro Monat.
Natürlich bezahlen wir bei herausragender Erfahrung, Qualifikation und bei Erfolgen auch gerne mehr!
Bei fwp ist Vielfalt willkommen! Wir freuen uns, wenn Ihre Bewerbung unsere gelebte Diversität erweitert und wir Ihnen zeigen dürfen, was Chancengleichheit im fwp.TEAM bedeutet.