AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine führende außeruniversitäre Forschungseinrichtung im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung. Rund 90 Mitarbeitende aus mehr als 15 Nationen arbeiten an unserem Standort in Gleisdorf gemeinsam an konkreten Lösungen für die Energiewende.

Die Schwerpunkte der Gruppe „Erneuerbare Energien“ sind die Weiterentwicklung erneuerbarer Energietechnologien wie Wärmepumpen, Solartechnologien und Geothermie sowie deren Systemintegration in Gebäude, Netze und industrielle Systeme inkl. Datengetriebener Modellierung und Optimierung.

Für diesen spannenden Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:

Projektleiter*in Kooperative Forschungsprojekte (m/w/d)
(Teil- oder Vollzeit)

• Leitung und aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen F&E Projekten (Open Source Software im Anwendungsfeld Energietechnik)
• Projektmanagement: Planung von Ressourcen, Meilensteinen, Deliverables, Koordination des Projektteams zur fristgerechten Zielerreichung
• Stakeholder und Konsortialmanagement: Abstimmung mit Partnern, Förderstellen und Industrie; Workshops, Anforderungsmanagement, Ergebnisaufbereitung
• Entwicklungsmanagement für Open-Source-Software für erneuerbare Energiesysteme (Backlog-Management, Sprint-Koordination, Personalressourcen-Koordination)
• Technische Verantwortung für Architektur und Qualität (Git-Workflows, Reviews, Tests, CI/CD, Dokumentation)
• Präsentation und Publikation der Ergebnisse (Projektmeetings, Konferenzen, Veröffentlichungen)
• Koordination von Projektanträgen in nationalen und internationalen Programmen

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und Qualifikationen, vorzugsweise in den Bereichen Softwareentwicklung/Informatik, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik, Gebäudetechnik oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement/Koordination von F&E Projekten, idealerweise international
• Open-Source-Softwarepraxis und solides Software-Engineering
• Verständnis für Energiesysteme/Wärmetechnik; Erfahrung mit erneuerbaren Technologien (z.B. Solar, Gebäudeenergie, Speicher, Wärmepumpen, Netze) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent und Teamgeist; Freude an anspruchsvollen Projekten und neuen Ideen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in kooperativen Forschungsprojekten, deren Ergebnisse wesentlich zu einer erfolgreichen Energiewende beitragen
• Integration und wissenschaftliches Arbeiten in internationalen Expert*innennetzwerken
• Leitung unterschiedlicher Projektteams von Forschenden mit Begeisterung für innovative Ideen
• Eigenständiges Gestalten von neuen interessanten Forschungsthemen
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem, flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Home-Office und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung. Das Mindestjahresgehalt beträgt € 59.000,- brutto (Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Suchst Du eine Aufgabe, die Sinn macht? Bei uns arbeitest du im Team, meisterst spannende Herausforderungen und leistest einen echten Beitrag gegen den Klimawandel!

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann werde Applikationsingenieur (m/w/d) Gebäudetechnik & Wärmepumpen, Vollzeit 38,5h I Dienstort: Hörsching I Einstieg ab sofort möglich!

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du erstellst kundenspezifische Anlagenplanungen für unsere Produkte der System- und Haustechnik auf Basis von Ausschreibungen, Kunden bzw. Marktanforderungen mit Hauptfokus Wärmepumpe
• Du entwickelst innovative Systemlösungen mit dem umfangreichen Stiebel Eltron Portfolio bzw. mit zusätzlicher Handelsware unter enger Abstimmung mit den hausinternen Abteilungen Planung, Produktmanagement und Regelung
• Du unterstützt den technischen Vertrieb bei Akquise und Umsetzung von Bauvorhaben
• Du bist für die Entwicklung und Durchführung von praxisnahen Vertriebsvorträgen sowie Trainings für Fachpartner/Planer/Bauträger/Installateure zuständig
• Du bist es gewohnt und siehst es als Herausforderung, technische Sachverhalte zu verstehen und einfach darzustellen.

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister im Bereich Elektro-/Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung in diesem Segment (z.B. HTL für Gebäudetechnik)
• Berufserfahrung in den Bereichen Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Sanitär-/Heizungs-/Wärme-pumpen- bzw. Lüftungs-/Klimatechnik wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie CAD-Grundkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Wohnort im Zentralraum Oberösterreich (max. 30 Minuten Fahrzeit von Wohnort zum Dienstort)

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungs- maßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung Homeoffice nach Einarbeitung möglich
• Firmenhandy und -laptop
• Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Anlassbezogene Sonderzahlungen, variable Gehaltsbestandsteile
• Mitarbeiterevents
• Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung
• frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme

Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

Du möchtest deine Expertise in Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement mit sozialem Impact verbinden?

Du hast Lust, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu denken und Themen aktiv voranzutreiben?

Dann suchen wir genau dich!

• Als zentrale Stabstelle entwickelst und implementierst du Konzepte zur Reduktion unserer Umweltbelastung und treibst unser Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement voran.
• Die Steuerung und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Organisation liegt in deiner Hand – dabei bringst du unterschiedliche Perspektiven zusammen und denkst ganzheitlich.
• Du baust eine strukturierte Erfassung und Analyse von Kennzahlen auf, stellst die Einhaltung relevanter Normen sicher und entwickelst unsere Standards kontinuierlich weiter.
• Durch klare Berichte, nachvollziehbare Dokumentation und gezielte Schulungen stärkst du das Bewusstsein für Qualität und Nachhaltigkeit im gesamten Unternehmen und arbeitest dabei eng mit internen und externen Partner:innen zusammen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt, Qualitätsmanagement, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Basis deiner Qualifikation.
• Du bringst bereits erste Erfahrung im Nachhaltigkeits- und/oder Qualitätsmanagement mit und hast Freude daran, Projekte, Konzepte oder neue Prozesse zu gestalten.
• Mit relevanten Standards und ISO-Normen (z. B. ISO 9001, ISO 14001) bist du sehr gut vertraut.
• Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und bringst die Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft mit, um Nachhaltigkeitsthemen wirksam voranzutreiben.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
• Als zusätzliches Plus bringst du frische Ideen sowie eine gute Portion Gestaltungswillen mit?

Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zu Home-Office.
• Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchungen, Massageangebote, Betriebsarzt).
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten).
• Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung.

Für diese Position ist ein Mindestentgelt von € 3.146,24 brutto (Vollzeit 38,5 WStd.) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Die IMCD Gruppe ist ein führender globales Distributions-Partner von Spezialchemikalien und Inhaltsstoffen. Mit einem Netzwerk aus globalen Standorten und Lägern in EMEA, Amerika und im asiatisch pazifischen Raum bietet IMCD seinen Partnern maßgeschneiderte Lösungen für ein überregionales Distributionsmanagement. Über 4.700 Mitarbeiter:innen in über 60 Ländern beraten führende globale Hersteller durch ihre herausragende Expertise. Mit ihrem Hauptsitz in Rotterdam erzielte die IMCD Gruppe in 2023 einen Umsatz von 4.443 Mio.

Hintergrund und Position
IMCD South East Europe GmbH als Tochtergesellschaft der IMCD Group deckt 16 Länder im Gebiet Südosteuropa ab und hat Standorte in Österreich, Bulgarien, Kroatien, Tschechien, Ungarn, Rumänien und der Ukraine. Mit Hauptsitz in Wien, Österreich, ist unser Team aus erfahrenen technischen Verkaufsexpert:innen für unsere Kund:innen in ganz Südosteuropa verantwortlich. Mit mehr als 150 Mitarbeiter:innen betreiben wir zusätzlich zwei erstklassig ausgestattete Anwendungslabore in Österreich für die Bereiche Coatings & Construction und Food & Nutrition.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wien oder am Standort in Markt Allhau suchen wir zum ehest möglichen Eintritt

• Unterstützung bei Sicherstellung und Weiterentwicklung der Bereiche Health, Safety, Environment, Quality & Regulatory (HSEQR)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung des Qualitäts- und Umweltmanagement Systems (ISO 9001, ISO 14001)
• Implementierung und Überwachung von HSEQR-Richtlinien, -Prozessen und -Standards im Team
• Aktualisierung von qualitätsrelevanten Dokumenten (Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Handbücher etc.)
• Durchführung von internen Schulungen für Mitarbeiter:innen im Bereich HSEQR
• Sicherstellung der Einhaltung von REACH-Verordnungen und anderen chemikalienrechtlichen Anforderungen
• Anlage, Pflege und Verwaltung von Produkten im firmeninternen System unter regulatorischen Gesichtspunkten
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Sicherheitsdatenblättern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im HSEQR-Umfeld sowie idealerweise im Bereich REACH/chemische Regulierung, Umgang mit Sicherheitsdatenblättern sowie deren Erstellung und Produktdatenpflege
• Vorzugsweise fundierte Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlichen Vorschriften (z.B.: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, REACH)
• Außergewöhnliches Qualitätsbewusstsein, strukturierte und proaktive Arbeits- und prozessorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, proaktive Herangehensweise
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Das bieten wir Dir:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten, international tätigen und stetig wachsenden Unternehmen
• Eine kollegiale und wertschätzende Teamkultur in einem multikulturellen, dynamischen Umfeld
• Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein Treueprogramm für langjährige Mitarbeiter:innen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Zukunft
• Moderne Arbeitsplätze in einer angenehmen, professionellen Arbeitsumgebung
• Gemeinsame Team-Events, wie Frühstücke, Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Essenszuschuss und Möglichkeit zur Nutzung von Mitarbeiter:innen-Rabatten, Job Ticket
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home Office), sowie die Möglichkeit zu Workation
• Jahresbruttogehalt ab 40.000 € (für 38,5 Wochenstunden) mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Deiner konkreten Qualifikation und Erfahrung

Du willst nicht nur über Nachhaltigkeit reden, sondern sie konkret umsetzen?
Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das regional verwurzelt, international tätig und technisch führend ist?
Dann bist du bei uns genau richtig.

Bei HAI in Ranshofen gestaltest du als Sustainability / ESG Koordinator aktiv unsere Nachhaltigkeitsagenda mit – von CO₂‑Analysen über ESG‑Reporting bis hin zu echten Umsetzungsprojekten direkt im Werk.

• Steuerung und Begleitung von ESG‑Initiativen und unserer Nachhaltigkeitsstrategie – lokal wie standortübergreifend.
• Mitarbeit an Reporting‑Standards (z. B. CSRD, ESRS, GRI) und verantwortungsvolle Koordination der dafür notwendigen Daten.
• Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen: Materialität, CO₂‑Bilanz, Risiko‑ & Benchmark‑Auswertungen.
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Management & Führungskräfte, sowie Mitwirkung an internen Awareness‑Maßnahmen.
• Verantwortung für die Erstellung und Koordination des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts (inkl. Abstimmung mit Fachbereichen, Datenvalidierung und Einhaltung relevanter Standards).
• Durchführung diverser ESG-Ratings.

• 2–3 Jahre Erfahrung im ESG‑, Nachhaltigkeits‑ oder Umweltbereich, idealerweise in der Industrie.
• Fundiertes Wissen in CO₂‑Bilanzierung, Datenmanagement oder Nachhaltigkeitsaudits – und Freude an analytischen Aufgaben.
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise – du behältst auch in komplexen Themen den Überblick.
• Bodenständig, durchsetzungsfähig und kommunikationsstark – du kannst Themen vorantreiben und Menschen mitnehmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sichere Englisch Skills.

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), Voll- oder Teilzeit, bis zu 20 % Mobile Office Möglichkeit.
• Ein sinnstiftender Aufgabenbereich, der im Unternehmen hohe Relevanz hat.
• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungen und echte Verantwortung.
• Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen – in einer offenen, unkomplizierten Du‑Kultur.
• Die Chance, die ESG‑Zukunft eines führenden Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten.

Dein mögliches Gehalt

Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die ihre Begeisterung für Nachhaltigkeit und ESG‑Themen bei uns einbringen möchten – ganz gleich, ob du als Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich kommst oder eine qualifizierte Ausbildung sowie praktische Erfahrungen im ESG‑ oder Nachhaltigkeitsmanagement mitbringst.

Bei uns zählen dein Engagement, deine fachliche Stärke und deine Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben. Daher bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Erfahrung orientiert. Das Brutto‑Entgelt beträgt für diese Position mindestens € 3.802,93 auf Vollzeitbasis (38,5h). Je nach Erfahrung, Know‑how und fachlicher Tiefe ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Netzwerktechniker für Wind, Photovoltaik, Batteriespeicher und Fernwärme (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Energy GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Akteur in der Energiebranche und spezialisiert auf die Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen wie Photovoltaik und Windkraft. Wir betreiben eine Vielzahl von Energieanlagen und sind bestrebt, die Anlagen effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir Unterstützung!

• Implementierung, Betrieb und Überwachung der Daten- und Netzwerkinfrastruktur
• Unterstützung bei der netzwerk- und datentechnischen Anbindung von Wind-, PV-, Speicher- und Fernwärmeanlagen in Planung, Errichtung und Inbetriebnahme
• Erfassung, Analyse und Interpretation von Netzwerkdaten aus Hybrid-Parks (Wind, PV und Speicherlösungen) zur gezielten Störungsanalyse und -behebung
• Mitarbeit bei der Definition, Konzeption und Ausschreibung von Netzwerkdiensten in Abstimmung mit den IT-/OT-Betriebsverantwortlichen
• Enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern zur Gewährleistung eines reibungslosen und sicheren Systembetriebes
• Mitarbeit bei der Definition und Implementierung von Prozessen der OT-Security des OT-Betriebes sowie bei der Sicherstellung des Datenflusses zwischen Erzeugungsanlagen, SCADA- und Monitoringsystemen und z. B. Cloud-Diensten unter Einhaltung interner und externer Sicherheitsvorgaben (z. B. NIS-2 & RKE)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik, Informationstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen im IT-/OT-Bereich, SCADA-Systemen bzw. industrieller Datenkommunikation, technisches Verständnis für komplexe Netzwerkinfrastrukturen im Energieumfeld
• Ausgeprägte IT-Kenntnisse
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Körperliche Eignung, absolute Schwindelfreiheit (für Einsätze bei Windkraftanlagen)
• Bereitschaft zu Außeneinsätzen, primär im Raum Burgenland
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Energy GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.984,53 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Unser Auftraggeber ist eines der führenden Energieversorgungsunternehmen Österreichs und treibt mit Innovationskraft und nachhaltiger Ausrichtung aktiv die Energiewende voran.

Für eine neu geschaffene Schlüsselposition suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die ein zukunftsrelevantes Produktsegment (Photovoltaik) ganzheitlich verantwortet - strategisch, wirtschaftlich und marktorientiert. Es erwartet Sie eine Rolle mit echter Ergebnisverantwortung, hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Geschäfts.

• Gesamtverantwortung für einen definierten Produktbereich mit Ergebnisverantwortung ("Head of Product")
• Entwicklung der Markt- und Wachstumsstrategie sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
• Steuerung von Positionierung, Zielgruppenansprache und Vertriebskanälen
• Planung, Priorisierung und laufende Optimierung anhand relevanter KPIs
• Koordination der operativen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
• Ganzheitliche Gestaltung der Customer Journey mit Fokus auf Kundenbindung
• Aufbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft o.Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement
• Branchenerfahrung oder Berührungspunkte im Bereich Photovoltaik
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, KPI-Orientierung
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
• Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Proaktivität
• Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Neu geschaffene, strategisch hochrelevante Rolle im Transformationsumfeld
• Großer Gestaltungsspielraum in einem digital gut aufgestellten Unternehmen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Team Leads
• Aktive Mitgestaltung eines wachsenden Zukunftsmarktes
• Attraktive Rahmenbedingungen von Vergünstigungen (z.B. Klimaticket), über flexible Arbeitszeiten bis hin zu täglich frischem Mittagessen
• Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab 80.000 € je nach Qualifikation und Erfahrung

Servicekoordinator:in Gebäudetechnik (m/w/d)

Wien, Vollzeit

Du hast die Begeisterung und die Qualifikation?
Wir bei Sauter Mess- und Regeltechnik GmbH haben den Raum dafür.

Wir sind eines der führenden Unternehmen für Mess-, Steuer- und Regeltechnik im Bereich Gebäudeautomation. Mit dem gebündelten Know-how unserer Mitarbeiter:innen entwickeln wir seit über 100-Jahren innovative Lösungen für unsere Kund:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ab sofort eine/n:
Servicekoordinator:in Gebäudetechnik (m/w/d)

Raum für deine Erfahrung:

• Erstkontakt bei telefonischen Kundenanfragen und Terminkoordination
• Planung von Serviceeinsätzen und Wartungen
• Koordination der Servicetechniker:innen
• Bestellung von Ersatz- und Verbrauchsmaterialien
• Administration von Service- und Wartungsverträgen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Mitarbeit bei der Abrechnung von Wartungs- und Serviceeinsätzen
• Erstellung diverser Statistiken

Raum für deine Energie:

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Fachschule)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word)
• Erfahrung mit ERP-Systemen (IFS von Vorteil)
• Genauigkeit und administratives Geschick
• Organisations- und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit
• Loyalität & Verlässlichkeit
• Serviceorientierte Kundenbetreuung
• Teamgeist

Raum für unsere Leistungen:

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Bereitschaft zur Überzahlung laut Kollektivvertrag
• Mitwirkung an innovativen, klimaeffizienten und nachhaltigen Lösungen für renommierte Kund:innen aus verschiedensten Branchen
• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
• Kollegiales Miteinander in einem motivierten und wertschätzenden Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich, persönlich und organisatorisch
• Parkplatz direkt am Firmengelände
• Firmenlaptop, Firmenhandy (auch zur Privatnutzung)
• Frisches Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme
• Essensgutscheine und Geburtstagsgeschenk (Edenred)
• Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Fenstertage sind grundsätzlich Schließtage)
• Team Events, Weihnachtsfeier, etc.
• Fahrradleasing über firmenradl.at

Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 42.000,- Brutto /Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung dotiert. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung triffst du im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Interesse?

Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Gebäudeautomation und gestalte mit uns die technische Zukunft!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf an unsere Beraterin unter der Kennnummer 110.210 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuche auch isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
@: bewerbung.vsetecka@isg.com

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie entwickeln und optimieren Daten- und Cloudstandards sowie moderne Daten- und Cloudarchitekturen, Modelle und Zielbilder, um robuste und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
• Als Lösungsbringer*in analysieren und dokumentieren Sie Use-Cases und leiten daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen inklusive der Bewertung geeigneter Technologien und Tools ab.
• Methoden, Frameworks und Architekturprinzipien werden von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt, damit unsere Organisation technologisch am Puls der Zeit bleibt.
• Sie beraten Fachbereiche bei architektonischen Fragestellungen, vermitteln Best Practices und agieren als verlässliche*r Netzwerker*in.
• Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Architektur-Repositorys – wie Modelle, Diagramme und Richtlinien – gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Mitwirkung an Governance-Richtlinien sowie die aktive Teilnahme an relevanten Gremien ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
• In enger Zusammenarbeit mit Product‑ und Service Owner*innen stellen Sie die Qualität, Konsistenz und Verfügbarkeit von Daten- und Cloudlösungen sicher.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fach – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung in Architektur, Governance, Daten- oder Cloudarchitektur.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis von TOGAF, Archimate und ETL‑Prozessen und setzen dieses Wissen sicher im Alltag ein.
• Kenntnisse gängiger Cloud‑ und Datentechnologien bringen Sie mit und wenden diese praxisorientiert an.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als Teamplayer*in mit starken Kommunikationsfähigkeiten sowie analytischem Denken, Problemlösungsstärke und einer ausgeprägten Detailorientierung bei uns genau richtig.
• Die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung moderner Architekturlandschaften rundet Ihr Profil ab.
• Zusätzlich haben Sie den Wunsch gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Teilzeit

• Gästebetreuung im Pool Bereich
• Reinigungs- und Aufräumarbeiten im Bereich des Schwimmbeckens und hinter den Kulissen
• Diverse Reinigungsarbeiten im Back Office Bereich

• Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld gewünscht
• Gutes Dienstleistungsverständnis und gepflegter Auftritt
• Flexibilität bzgl. Arbeitseinsätzen am Wochenende und an Abenden
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents