Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

ÜBER DEINEN NEUEN JOB – FÜHRE UND GESTALTE DIE PRODUKTION MIT UNS!
In der Position als Produktionsleiter:in übernimmst du die Verantwortung für einen zentralen Bereich unseres Werks – sei es eine Produktionslinie oder das Rohstofflager. Du sorgst für eine nachhaltige Weiterentwicklung, stellst höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und führst dein Team mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit und individuelle Entwicklung.

• Du koordinierst und steuerst den Produktionsprozess und stellst sicher, dass die betrieblichen Produktionspläne effizient umgesetzt werden
• Du führst dein Team mit Weitblick, entwickelst individuelle Stärken weiter und baust nachhaltige Strukturen für langfristigen Erfolg auf
• Du sorgst für ein effizientes Kostenmanagement und stellst sicher, dass alle Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien eingehalten werden
• Du gestaltest aktiv mit – sei es bei der Erstellung von Businessplänen, Jahreszielen oder der strategischen Planung der Kostenstellen
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Nachhaltigkeit, Wartung und Produktionsplanung optimal abzustimmen
• Du setzt kontinuierliche Verbesserungen um und treibst Lean-Management-Prozesse aktiv voran

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle in der Produktion oder Qualitätssicherung, idealerweise in der Lebensmittel- oder FMCG-Branche
• Du bringst Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Change-Management mit und hast ein gutes Verständnis für Produktionskostenstrukturen
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert – auf Deutsch und Englisch – und überzeugst mit deiner Flexibilität und Verhandlungsstärke
• Du kennst dich mit GMP-, GHP- und HACCP-Standards aus, Lean-Management-Methoden sind dir vertraut – ein Zertifikat ist von Vorteil
• Du führst mit Motivation und Teamgeist, hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein und begeisterst dich für Innovation und Optimierung

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Essensstütze
• Flexible Arbeitszeiten
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 86.000,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen der Kreislaufwirtschaft und fungiert als Kompetenzzentrum für Stoffstrommanagement. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Unternehmenskultur ermöglichen einen interessanten Spielraum für Wachstum und Innovationen. In dieser Schlüsselposition haben Sie als engagierte und kommunikative Persönlichkeiten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsorientierter Beschaffungslösungen mitzuwirken:

Manager/in Stoffstrommanagement – Fokus Beschaffung & Key Account Management

Sourcing Management; Dienstort nach Wahl: Raum Klagenfurt oder Raum Graz oder Raum Wiener Neustadt

Als Teil eines agilen Teams übernehmen Sie die internationale Beschaffung von biogenen Recyclingroh- und Brennstoffen – etwa Recyclingholz, Sägerestholz oder Holzstäube – für Produktionsstandorte im In- und Ausland.
Sie sind Bindeglied zwischen Lieferanten- und Kunden, haben den Gesamtüberblick über die Stoffströme & Logistik und Sie stellen die optimale Materialverfügbarkeit sicher. Preis- und Lieferkonditionen verhandeln Sie geschickt. Die Abwicklung lokaler Behördenangelegenheiten, Notifizierungen sowie Zertifizierungen aber auch das Reklamationsmanagement liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie haben Budgetverantwortung, arbeiten in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer und können mitgestalten und entwickeln.

Sie verfügen über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und bringen Erfahrung in der Recyclingwirtschaft mit – idealerweise im Einkauf, Vertrieb oder Stoffstrommanagement.
Mit Ihrer kommunikativen Art und ausgeprägten Kundenorientierung bauen Sie tragfähige Beziehungen auf. Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen proaktiv ein. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind für Sie selbstverständlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind willkommen. Reisebereitschaft setzen wir voraus.

Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Gestaltungsmöglichkeit. Der Dienstort kann im Raum Klagenfurt, Graz und Wiener Neustadt flexibel gewählt werden, ebenso gibt es Homeoffice-Optionen.
Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung in Ihrem Fachbereich. Ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – sowie Sozial- und Zusatzleistungen runden das attraktive Gesamtpaket ab.
Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 65.000 mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

TOMRA wurde 1972 in Norwegen gegründet und ist einer der führenden Anbieter zur Automation von Leergutrücknahme im Lebensmittel- und Getränke-Einzelhandel und ein Innovator im Bereich der Kreislaufwirtschaft und des Clean Loop Recycling. Durch unsere Leergutsysteme tragen wir zum Schutz unseres Planeten bei, indem wir die Verschmutzung durch Plastik und Abfall minimieren. Heute sind wir in mehr als 80 Märkten weltweit tätig und wachsen durch die Einführung von Pfandgesetzen in diversen Ländern laufend.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wirab sofort zum nächstmöglichen Eintritt in der Region Wien und Umgebung sowie Linz und Umgebung eine/n

Wartungs- und Reinigungstechniker (m/w/d)

• Eigenständige Durchführung der Wartung und Reinigung unserer Leergutsysteme nach vorgegebenen Leitfäden
• Durchführung von kleinen und vordefinierten Reparaturen
• Dokumentation und Administration der Serviceaufträge im System
• Verantwortung für die notwendigen Ersatzteile im Servicefahrzeug
• Zusammenarbeit mit dem Serviceteam und der restlichen Organisation

• Du hast ein technisches Grundverständnis und scheust dich nicht vor Schmutz – deine Arbeit sorgt dafür, dass unsere Leergutsysteme zuverlässig und hygienisch laufen
• Du magst den Kontakt mit unterschiedlichen KundInnen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
• Du arbeitest gerne selbstständig, bist aber auch Teamplayer
• Du hast einen PKW-Führerschein und bist gerne im Auto unterwegs
• Du arbeitest gerne mit MS Office und verfügst über Englisch-Grundkenntnisse

• Dein Arbeitstag beginnt und endet zuhause mit einem Firmenfahrzeug und führt dich direkt zu unseren KundInnen im Lebensmittelhandel
• Wir stellen dir hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), Sicherheitsausrüstung, Laptop, ein Firmenhandy sowie ein Firmen-KFZ zur Verfügung
• Langfristige Anstellung in einem nachhaltigen Unternehmen in kollegialer Atmosphäre mit „Du-Kultur“
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einer zukunftsorientierten Branche
• Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – zzgl. Tagesdiäten

• Produktmanagement für die zugeordnete Produktgruppe
• Koordination von Vorführungen und Auslieferungen
• Technische Beratung und Schulung von Außendienstmitarbeitern und Partnern
• Kalkulation und Preisgestaltung
• Auftragsabwicklung (insb. technische Überprüfung und Bestellung)
• Marktanalysen
• Lagerbestandsmanagement
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL oder Lehre)
• Begeisterung für Maschinen im Kommunal- und Grundstückspflegebereich
• Selbständige, organisierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
• Das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.000,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Sie übernehmen die Disposition, Organisation und Abwicklung der nationalen und internationalen Futtermittel-Transporte.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Verrechnung, die Dokumentation sowie die Abwicklung von Zoll- und Kontrollverfahren (GMP+, Nachhaltigkeit, u.a.).
• Regelmäßiger Kontakt mit unseren Lieferant:innen, Kund:innen, Frächter:innen und Partner:innen sowie Fachabteilungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Die Daten erfassen Sie in SAP.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Transportlogistik und Auftragsabwicklung
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, kommunikationssichere Englisch-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel
• Eloquentes Organisationstalent mit rascher Auffassungsgabe und Zahlengefühl

• Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.800,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche)
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten

TOMRA was founded in 1972 in Norway and is one of the leading providers of reverse vending automation for food and beverage retailers and an innovator in the field of circular economy and clean loop recycling. Through our reverse vending systems, we help protect the planet by minimizing plastic pollution and waste. Today, we operate in more than 80 markets worldwide and continue to grow by introducing deposit laws in various countries.

To support our growth and strengthen our digital solutions in our markets, we are looking for a full-time colleague, based in Brunn am Gebirge, who can start asap as

Digital Project Manager (m/w/d)
East Central Europe

• Expert in digital cloud connections between our Reverse vending machines and our customers' systems
• Overseeing the integration of digital products and solution across East Central Europe (Austria, Hungary, Slovakia, Croatia, Poland)
• Managing projects for digital product implementation
• Designing of new APIs and interfaces on top of existing global TOMRA APIs and interfaces, which are designed, implemented and adapted from our Technical Support Hub in Norway
• Cross-functional coordination with various stakeholders (internal and external) with the aim of promoting and optimizing digital interfaces
• Work closely with different markets (primarly Sales and Technic), Technical Support Hub (TSH) and Group IT to build and enhance digital capabilities, fostering a collaborative environment
• Regular communication with customers, internal technical specialists, and the sales team to jointly specify online solutions for local APIs and support development of global solutions
• Assessment and evaluation of customer data requirements to identify opportunities for data modernization
• Contract negotiation of online connections with customers (including SLAs for the regional solutions in close connection to SLAs from global solutions)
• Troubleshooting and resolution of complex problems and incidents
• 3rd level support for online connections within the Business Unit East Central Europe

• Completed technical education or comparable qualification as well as experience in integrating APIs into various platforms and cloud-based applications
• Experience in contract negotiations and the content of interface contracts is an advantage
• Understanding business processes
• Strong communication skills – excellent presentation and negotiating skills and you can communicate complex solutions to both technical and non-technical people
• Excellent English skills – German and/or any additional languages (especially Eastern European) are an advantage
• High sense of responsibility and outgoing personality who likes networking internally and externally
• Proactive approach and like working in a dynamic environment with new processes in growing entities
• Ability to travel approximately 20% of your working time

• An exciting responsible position in a growing and secure company in a collegial atmosphere with a first name-culture
• Flat hierarchies and open-door policy in a future-oriented and sustainable industry
• Fruit & vegetables, regular employee events and various perks via corporate benefits - we also conduct regular employee surveys to evaluate your satisfaction
• E-Learning platform, employee referral program, development opportunities within the company
• "Leading the resource revolution" - together at TOMRA we are working to create a sustainable future - become part of it!
• Gross annual salary in line with the market starting from EUR 60.000 (higher salary possible depending on qualifications and experience)

Wir sind nicht einfach eine Kanzlei. Wir sind ein Ort für Entwicklung – fachlich wie persönlich. Unsere Steuerberatungskanzlei in Melk ist auf Land- und Forstwirtschaft spezialisiert und wächst stetig weiter. Genau dafür suchen wir dich: eine:n Steuerberater:in, der/die nicht nur Gesetze auslegt, sondern auch Perspektiven erkennt.

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Klient:innen aus der Land- und Forstwirtschaft
• Abklärung komplexer Steuerfragen
• Erstellung von Jahresabschlüssen und steuerlichen Auswertungen
• Durchführung von jährlichen Ergebnisbesprechungen
• Fachliche Schulungen und Know-how-Transfer im Team

• Abgelegte Steuerberaterprüfung
• Solide BMD-Kenntnisse
• Interesse an der Welt von Land- und Forstwirtschaft
• Freude an Zusammenarbeit, Entwicklung – und vielleicht sogar an Yoga

• Attraktives Gehaltsschema mit Zielerreichungsprämien
• Einstiegsgehalt ab € 4.500 brutto/Monat (deutlich mehr bei entsprechender Qualifikation)
• Elektro-Dienstfahrzeug zur Privatnutzung
• Modernes Seminarzentrum mit Yoga-Raum direkt im Haus
• Entspannung auf unserer Alpakawiese am zweiten Standort – ideal nach einem Arbeitstag oder in der Pause
• Perspektive zur Beteiligung an unserer Kanzlei nach der Einarbeitungszeit
• Kollegiale Atmosphäre in einem Team, das Kompetenz mit Bodenhaftung verbindet

Technical Data Engineer (f/m/d)

Lanzenkirchen

Job reference: WD-0035703

In this roll you will drive leadership and differentiation of Hilti's Installation portfolio by focusing on business development, service engineering, technical support, and innovation.

Who is Hilti?

At Hilti, we are a passionate global team committed to making construction better. As a trusted partner for productivity, safety, and sustainability, we provide our customers innovative solutions that impact the buildings, roads, and infrastructure people rely on every day.
Hilti is where individuals grow lasting careers by exploring possibilities, maximizing their potential, owning their development, and making a real difference every day.

Our site in Lanzenkirchen, based in the south of Vienna, is Hilti´s Competence Center for Ventilated Façade and Installation Systems such as Pipe clamps and Heavy modular systems. As part of our Business Unit Installation, we provide product development, supply, marketing and engineering. Our highly motivated international team works together with colleagues from all over the world in an entrepreneurial environment to bring innovative new products to the market. The special atmosphere at our site is the result of heterogeneous teams, personal performance, teamwork and mutual support.

You will join an inclusive culture where everyone can contribute their best, which shines through in our core values of courage, teamwork, integrity, commitment.

In this role, you will be responsible for deriving mechanical resistance characteristics for a global installation fixation portfolio, ensuring compliance with international building standards and utilizing advanced structural analysis methods. You will apply testing and finite element analysis techniques, recommend and execute non-linear finite element models, and develop concepts for technical data creation and design methods.

Key responsibilities include creating and reviewing technical documentation, coordinating with internal and external stakeholders, and supporting hardware and software development projects. You will also contribute to innovation by identifying new opportunities in products, processes, and software while supporting product development and special market requests. Additionally, you will act as a key counterpart for local and regional engineering marketing and application engineering teams.

We have a diverse and inclusive workforce and offer a high performance yet caring culture. We will give you all of the training and development opportunities that you need to help grow your career with a market leader.

What you need is:

• University Degree in Mechanical or Structural Engineering (MSc or higher)
• + 3 years relevant working experience
• Knowledge of modern design tools such as 2D(3D), FEM
• Knowledge about Eurocode and national codes
• Experience in structural engineering with steel
• Fluent in English (B2 level minimum), all other languages are a plus
• Mastery of static analyses and ability to explain results to externals
• Ability and experience to think/imagine in 3D modular support system applications

Demonstrate your potential and we'll provide you with a world of opportunities to explore different roles, work in diverse locations, and take on new challenges across our global business.
We value our employees and offer a comprehensive range of benefits to support their well-being and success. Our benefits include:
● Accident insurance to protect you both on and off the job.
● Additional paid days off incl. Good Friday, Christmas, New Year's Eve, and 3-4 bridge days p.a.
● Employer-financed pension plan (available after 2 years with the company)
● Exclusive employee discounts
● Flexible working times incl. the option to work from home, and short Fridays
● Free Access to Kyan App: personalized mental health and coaching platform
● Fun and Engaging Team Events: Build strong relationships with your colleagues and have fun
● Healthy Eating: Free fruits, coffee, and a salad day once per week to keep you fueled and energized.
● IT Equipment: For both office and home office, ensuring that you have the tools you need to succeed.
● Personalized Growth Plan based on your individual strengths
● Social Initiatives: 2 paid days off work to participate in social or environmental initiatives with your team
● Klimaticket: Unlimited travel across Austria via public transportation
● Last Mile Shuttle Service from Wiener Neustadt Hbf to our office in Lanzenkirchen

Assistenz Einkauf (m/w/d)

Bezirk Mödling / Teilzeit (36 Std./Woche)

Ihr Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben erste Erfahrung aus dem Bereich Einkauf gesammelt
• sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie auch in Englisch auf Konversationsebene setzen wir voraus
• EDV-Kenntnisse (MS-Office), im Idealfall bringen Sie SAP-Anwendungskenntnisse mit
• der Position entsprechend zeichnet Sie ein genauer, organisierter und effizienter Arbeitsstil aus
• lösungsorientiertes Handeln und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich und absolute Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität bringen Sie mit

Ihr Aufgabengebiet:

• Verhandlungsgespräche mit bestehenden und neuen Lieferanten
• Lieferantenanfragen und Recherchen zu Produkten (insbesondere auch international)
• Auswertungen und Vergleiche von Angeboten
• Kommunikation mit den diversen Lagerstandorten, sowie Lieferanten und Spediteuren
• Koordination von Lieferungen in Verbindung mit unseren Logistikpartnern
• Bedarfsplanung - Disposition
• Allgemeine Datenwartung und Pflege in CRM und SAP
• Interne Transportplanung - Intra-Lager-Verkehr
• Rechnungsprüfung
• Reklamationsabwicklung
• Allgemeine Bürotätigkeiten im Vertretungsfall

Unser Angebot:

• Direktanstellung in einem sehr erfolgreichen, renommierten, eigentümergeführten Unternehmen im Bereich Großhandel
• Top-Betriebsklima
• 36 Std. (Mo-Do 08.00 - 16.30 Uhr)
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• modern gestalteter, ergonomischer Arbeitsplatz ist selbstverständlich gegeben
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein engagiertes Team freut sich auf Sie
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Gratisparkplatz für PKW wird ebenso geboten wie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Homeoffice nach Vereinbarung möglich

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.400,- vorgesehen. Die tatsächliche Entlohnung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Die Bereitschaft zur entsprechenden Überzahlung ist gegeben

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.122 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Werde Teil unseres Teams – im Vertriebsinnendienst (m/w/d)!

Du willst einen Job mit Sinn, Technikbezug und einem richtig guten Team?

Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Theresienfeld (Bezirk Wiener Neustadt) und entwickeln smarte Lösungen rund ums Thema Wasser, Energie und Nachhaltigkeit:
Ob Pelletslagersysteme, Regenwassertanks, Industriebehälter oder Schachtsysteme – bei uns dreht sich alles um clevere Technik, hochwertige Materialien und echten Umweltschutz. Und das Ganze CO₂-neutral, made in Austria, mit europaweitem Vertrieb.

Jetzt suchen wir DICH – eine kommunikative Persönlichkeit mit technischer Neugier – für den Vertriebsinnendienst – Beratung & Verkauf

• Du berätst unsere Kund:innen rund um Regenwasser- und Trinkwassertanks sowie Pelletslagersysteme

• Du bringst deine Ideen bei der Angebotserstellung und Kundenbetreuung ein

• Du hältst den Kontakt – ob per Mail, Telefon oder im System – immer freundlich und kompetent

• Du arbeitest eng mit Marketing und Produktmanagement zusammen

• Du hältst unsere Daten im ERP-System aktuell und sauber

• Lust auf Technik, Umwelt und Kundenkontakt

• Eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise mit kaufmännischem oder technischem Background)

• Du bist kommunikativ, freundlich, gut organisiert und arbeitest gerne selbstständig

• Du kennst dich mit MS Office und ERP-/CRM-Systemen aus

• Erste Erfahrung im Vertrieb oder in einem Produktionsbetrieb? Super – aber kein Muss!

• Eine ausführliche Einschulung – wir lassen dich nicht allein

• Ein motiviertes Team mit echter Du-Kultur und flachen Hierarchien

• Vielseitige Aufgaben, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Home Office möglich

• Ein Arbeitsplatz mit Sinn – bei uns zählt Nachhaltigkeit wirklich

• Faire Bezahlung, die über dem KV liegt – je nach Qualifikation und Erfahrung