Green Jobs in Österreich

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Unternehmensberatung im Jahre 2007 etabliert wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte erfolgreich mit unseren beratenden Experten (w/m/d) - zukünftig auch mit Ihnen? - realisieren!"

• In dieser interessanten Projektposition in der Wasseraufbereitung sind Sie über S&P beim Kunden in Automatisierungsprojekten im Rahmen der Energieversorgung im Einsatz mit den nachfolgenden Aufgaben
• Als Systemingenieur/in eingebettet in einem Team übernehmen Sie die Software Programmierung in Simatic und SICAM
• Im Software Engineering werden hier Anwendungen und Systeme vor Ort vorwiegend zur Netzautomatisierung eingesetzt
• Sie wirken in der Gestaltung im
  Industrieanlagenbau, Wassersystemen und bei Kraftwerken mit
• Weiters setzen Sie Ihr Können in der Programmierung im Engineering ein
• Nicht nur die Programmierung auch die Inbetriebnahme vor Ort ist Teil Ihrer Aufgabe
• Abstimmung mit internen sowie externen Partnern

• Abgeschlossene technische Ausbildung in der Automatisierung/Elektrotechnik
• Erforderliche Kenntnisse Simatic 77, WinCC
• SICAM Programmier- und Anwenderkenntnisse wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik mit elektrotechnischer Planung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität und durchaus auch manuelles Geschick
• Sehr gutes Deutsch
• Technisches Englisch
• Führerschein B
• Reisebereitschaft im In- und Ausland (DACH)

• Mitarbeit im Projektteam von S&P
• Das Besondere an dieser Position? Interessante und zukunftsorientierte Projekte
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.500 brutto pro Monat
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & Team an engineer@schultes-partner.com.
• Gerne melden wir uns verlässlich rück, sollten wir Sie für die Position berücksichtigen können und bedanken uns schon jetzt für Ihr Vertrauen.

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft Lohr Gebäudetechnik steht für innovative Gebäudetechnik-Lösungen. Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung realisieren wir nachhaltige Projekte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden. Mit einem Team von rund 500 engagierten Mitarbeiter:innen in Wien, Graz und Oberwart stehen wir für Regionalität und Innovation.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du wartest und reparierst Kälte- und Klimaanlagen.
• Du analysierst Fehler und behebst Störungen selbständig.
• Du montierst eigenständig Single-, Multi- und VRF-Split Anlagen.
• Du führst Druckproben, Dichtheitsprüfungen und Evakuierungen durch und befüllst Kälteanlagen gemäß Vorschrift mit Kältemittel.
• Du liest und setzt Montage- sowie elektrische Schaltpläne um.
• Du führst Inbetriebnahmen durch und kümmerst dich um Materialanforderung sowie Arbeitsberichte.
• Du stehst in direktem Kontakt mit Kunden und bist vorwiegend in Wien und Niederösterreich im Einsatz.
• Du arbeitest eng mit der Bauleitung, Elektrikern, Installateuren und anderen Gewerken zusammen.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik (LAP/Meister) idealerweise mit Personenzertifikat.
• Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder im Service von Kälte- und Klimaanlagen sowie Wärmepumpen mit.
• Du arbeitest selbständig, bist engagiert und flexibel.
• Du trittst kompetent und professionell auf.
• Du bringst ein Verständnis für elektrische Steuerungen und MSR‑Technik mit.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Für diese Position ist ein Monatsbruttobezug ab 2948,85 EUR vorgesehen, mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

• Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum,

• gezielte Aus- und Weiterbildung in der hauseigenen Akademie und durch externe Schulungen,

• vielseitige und spannende Herausforderungen,

• attraktive Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen, Technik, uvm.,

• ein sehr motiviertes und wertschätzendes Team

• und ein sicherer Arbeitsplatz!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• kurze/lange Woche
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents

Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Baustoffproduktion und steht für nachhaltige Lösungen entlang der Kreislaufwirtschaft der Baubranche. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Vertriebspersönlichkeit gesucht – sowohl erfahrene Profis als auch motivierte Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen. Entscheidend ist eine fundierte Branchenkenntnis in der Abfallwirtschaft sowie die Freude daran, Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln.

Vertriebsmitarbeiter*in - Abfallwirtschaft
Außendienst, Bezirk Amstetten

• Kundenbetreuung – Sie betreuen und beraten Bestandskund*innen rund um Entsorgungs- und Recyclinglösungen im Bauumfeld und sorgen für eine langfristige Kundenbindung.
• Neukundenakquisition – Sie gewinnen aktiv neue Kund*innen im Bereich Abfallwirtschaft und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
• Angebots- & Auftragsabwicklung – Sie erstellen Angebote und Kalkulationen für Entsorgungsleistungen und begleiten die Abwicklung in Abstimmung mit internen Schnittstellen.
• Marktbeobachtung & Reporting – Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennen Potenziale und dokumentieren Ihre Vertriebsaktivitäten für das regelmäßige Reporting.

• Sie bringen Erfahrung aus der Abfallwirtschaft, Recycling- oder Entsorgungsbranche mit und verfügen idealerweise über ein Verständnis für relevante Prozesse, Materialien und gesetzliche Rahmenbedingungen.
• Sie verfügen über eine Ausbildung oder fachlichen Hintergrund im Bereich Abfallmanagement, Umweltmanagement, Recycling, Chemie, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie haben erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder im technischen Außendienst gesammelt – willkommen sind sowohl motivierte Berufseinsteiger*innen als auch erfahrene Vertriebsprofis.
• Sie verfügen über kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in der Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftlichen Bewertung von Kundenlösungen.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP- bzw. CRM-Systemen vertraut.
• Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld lösungsorientiert zu arbeiten.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Kundentermine im Vertriebsgebiet wahrzunehmen.

• Stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und kurzen Entscheidungswegen
• Hohe Gestaltungsfreiheit in der Aufteilung Ihrer Vertriebsaktivitäten (Innen- und Außendienst)
• Attraktives Gesamtpaket ab € 90.000 Jahresbrutto inkl. variablem Anteil
• Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
• Regionale Kundenstruktur – dadurch geringer Reiseaufwand

Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Bei der FCC Austria GmbH, Himberg gestalten wir mit Know-how, modernen Technologien und innovativen Lösungen die Kreislaufwirtschaft von morgen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wertvolle Ressourcen im Kreislauf bleiben und Umwelt sowie Klima geschont werden.

Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten täglich einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Umwelt und einer nachhaltigen Zukunft. Wir bieten engagierten Talenten einen sicheren Arbeitsplatz, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Himberg suchen wir eine/n

(Junior) Sales Consultant (w/m/d)

• Unterstützung bei der Betreuung bestehender Kunden und schrittweise Übernahme eigener Kundenverantwortung
• Aktive Mitarbeit bei der Gewinnung von Neukunden im zugeordneten Verkaufsgebiet
• Erstellung von Angeboten sowie Preis- bzw. Kostenkalkulationen
• Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Ausarbeitung von Angebots- und Vertragsunterlagen
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Disposition an unserem Standort
• Organisation und Unterstützung vertriebsfördernder Maßnahmen wie Kundenveranstaltungen, Teilnahme an Messen und sonstigen Vertriebsaktivitäten
• Beobachtung von Markt- und Kundenentwicklungen sowie Pflege von Kundendaten im CRM-System
• Schrittweise Einarbeitung in die Dienstleistungen der FCC Austria sowie in die Grundlagen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft
• Unterstützung des regionalen Vertriebsteams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische, chemische oder wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, HAK, HTL, FH oder Universität)
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Innendienst oder in einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Funktion von Vorteil
• Erste Erfahrungen in der Abfallwirtschaft bzw. Kreislaufwirtschaft von Vorteil
• Quereinsteiger/innen mit hoher Vertriebsaffinität und ausgeprägter Lernbereitschaft sind ebenfalls willkommen
• Interesse an Nachhaltigkeit, Recycling sowie Umwelt- und Kreislaufwirtschaftsthemen
• Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kreislaufwirtschaft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus- und Weiterbildung
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gleitzeit
• Gratisgetränke
• Green Jobs
• Individuelle Einarbeitung
• Internetnutzung
• Mitarbeiterevents
• Obstkorb
• Parkplatz
• Teamspirit
• Variable Bonifikation
• Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
• Vielseitiges Aufgabengebiet
• Weihnachtsüberraschung
• Wertschätzendes Umfeld

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.

• Ihre Hauptaufgabe liegt darin, die verfahrenstechnischen Prozesse an unseren internationalen XPS-Produktionsstandorten zu standardisieren
• Weiters identifizieren Sie Best-Practice-Ansätze in den Produktionsprozessen, beschreiben diese und tauschen sich mit Ihren internationalen Kolleg:innen aus
• Dadurch ergeben sich Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen, die Sie aktiv einleiten und umsetzen
• Durch die regelmäßige Weiterentwicklung der Rezepturen, gelingt es Ihnen das Beste aus unseren Produkten herauszuholen
• Damit Ihre Kolleg:innen dies nachhaltig umsetzen können, führen Sie Schulungen durch und bereiten die dafür notwendigen Schulungsunterlagen vor
• Sie reporten direkt an unsere Abteilung XPS International
• Mit unserem XPS Produktionsleiter und dem Leiter des technischen Dienstes am Standort Purbach arbeiten Sie eng zusammen und tauschen sich regelmäßig aus

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI) – in den Bereichen Verfahrenstechnik oder Kunststofftechnik
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in einem technischen Umfeld
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Englischkenntnisse mind. B2-Niveau (inkl. technischem Wortschatz)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office-Programmen
• Selbstbewusste, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (25% - 50%)

• Eine einzigartige Chance am Wachstum von Austrotherm mitzuwirken und so aktiv einen Beitrag zum Klimaschutz durch Energieeinsparungen mit unseren hochwertigen Dämmstoffprodukten zu leisten
• Die Mitarbeit in einem innovativen Team mit der Sicherheit eines international erfolgreichen Familienunternehmens
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit freier Zeiteinteilung
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Dienstort Purbach mit Möglichkeit zu Home-Office
• Smartphone (iPhone 11) und Notebook zur privaten Nutzung

• Einen Brutto-Mindestverdienst ab € 50.000,- pro Jahr. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung sind wir natürlich gerne bereit eine Überzahlung zu leisten.

Einrichtungsplaner / Innenarchitekt (m/w/d) ab 20h

Unser Auftraggeber ist eine erfolgreiche, designorientierte Tischlerei im Großraum Salzburg. Zur Verstärkung des Teams wird derzeit eine engagierte Persönlichkeit als Einrichtungsplaner/ Innenarchitekt (m/w/d) ab 20h gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Entwurf und Planung von individuellen Möbelstücken, Küchen und gesamten Einrichtungskonzepten
• Kompetente Kundenberatung
• Einkauf und Auswahl von Materialien wie Stoffen, Bezügen, Beschlägen, Holz etc.
• Erstellung von Angeboten
• Abwicklung der Rechnungslegung

Wir erwarten:

• Fundierte und abgeschlossene Ausbildung (z.B. als Einrichtungsberater/in, HTL, FH, etc.)
• (Mehrjährige) Praxiserfahrung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit
• Kreative und proaktive Herangehensweise
• Kundenorientiertes Handeln

Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle und langfristig ausgerichtete Position mit attraktiven Rahmenbedingungen sowie einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:+43/(0)662/84 35 67-0 • Fax: DW – 44
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 190
e-mail: p.schmoelzer@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Beste Luft und klare Sicht – mitten im Wanderparadies - schneesicher & direkt an der Piste - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten.

Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region Klimaberg Katschberg. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie.

Ab sofort suchen wir ab sofort:

REZEPTIONISTIN (M/W/D)

Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Charmante Betreuung unserer Gäste vom Check-in bis zum Check-out
• Gästeinformation
• persönliche und telefonische Beratung von Gästen
• Auskunft sowie Verkauf unserer Hotelleistungen sowie Zusatzangebote

• Abgeschlossene Lehre oder Erfahrung in der Rezeption

• fließend Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Gästen und Geschäftspartnern

• gutes Englisch

• Sicheres und freundliches Auftreten
• Saubere Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit dem Gast
• Kundenfreundlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vom Vorteil

• Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe
• moderndes Konzept - Green Hotel
• Kost und Logis frei
• Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten
• Ermäßigungen bei Ski -/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen
• Bezahlung: EUR 2.050,- netto (Basis 48 Std. /6 Tage Woche)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (Sonderzahlungen lt. Kollektivvertrag)
• Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie.

Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.

Anstellungsart: Vollzeit

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Front Office Supervisor (m/w/d)

Als Front Office Supervisor bringst Du ein herausragendes Maß an Engagement, einen Fokus auf exzellenten Service und eine echte Leidenschaft für die Schaffung positiver Gästeerlebnisse in unser dynamisches Front Office Team ein.

Deine Hauptaufgaben:

• Als unser Front Office Supervisor genießt du den lebhaften Betrieb der Lobby und bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von Check-in und Check-out, sowie für Reservierungen, Gästeanfragen, Telefonate und die Bearbeitung von Zahlungen
• Du übernimmst die Supervision der Front Office Agents, indem du deren Arbeitsabläufe überwachst, Schulungen durchführst und sicherstellst, dass Service-Standards eingehalten werden
• Du wirst der Superheld unserer Gäste sein und sicherstellen, dass alle Aspekte der Gästereise und des Gästeerlebnisses auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Dazu gehört auch die Beratung zu lokalen Attraktionen, Restaurants und Veranstaltungen
• Du strahlst Geduld, Empathie und eine einladende Persönlichkeit aus, um unseren Gästen ein angenehmes Gefühl der Willkommenheit zu vermitteln
• Als integraler Bestandteil des Teams arbeitest du proaktiv daran, die Zufriedenheit der Gäste zu gewährleisten und den reibungslosen Ablauf der Front Office Abteilung sicherzustellen, indem du mit anderen Abteilungen koordinierst und eng zusammenarbeitest

Das bringst du mit:

• Du bringst Erfahrung an der Rezeption sowie ausgeprägte Aufsichts- und Managementfähigkeiten mit – kombiniert mit einem praxisorientierten Ansatz und einem Arbeitsstil, bei dem du mit gutem Beispiel vorangehst.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice mit einer Leidenschaft für das Gastgewerbe.
• Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Ratschläge und Empfehlungen zu geben.
• Persönliche Integrität und die Fähigkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Spitzenleistungen, Zeit und Energie erfordert.
• Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.

Das bieten wir dir:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 CHF/EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern

Arbeitsvergütung:

• Eine klare Bereitschaft zur Überbezahlung ist gegeben, aber mind. € 2.263 brutto (14x pro Jahr) gemäss Kollektivvertrag.

Warum Teil der Radisson Hotel Group werden?

Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.

Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.

Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.

Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.

Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns.

Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

Wasserwelt-Profi: Überwachung, Steuerung und Wartung sämtlicher Schwimmbad-, Whirlpool-, Sole- und Sauna-Anlagen.
Qualitätsgarant: Kontrolle und Sicherstellung der Wasserqualität inklusive chemischer und physikalischer Messungen.
Technik im Griff: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von Pumpen, Filtern, Wärmetauschern, Lüftungsanlagen und Regeltechnik.
Problemlöser: Erkennen, Beheben und Dokumentieren von Störungen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen.
Zukunftsgestalter: Unterstützung bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten der Wasser- und Wellnessanlagen.
Teamplayer: Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Technikteam, externen Fachfirmen und Lieferanten.
Sicherheitsbewusst: Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Hygienerichtlinien und Sicherheitsstandards.

Das bringst du mit:

Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Schwimmbadtechniker, Bäderbetriebsfachkraft, Anlagenmechaniker (Sanitär/Heizung/Klima), Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
Know-how: Fundierte Kenntnisse in Wasseraufbereitung, Mess- und Regeltechnik sowie chemischer Wasserbehandlung.
Erfahrungsschatz: Praxis im Betrieb von Wellness- oder Schwimmbadanlagen von Vorteil.
Technikbegeistert: Hohes Verständnis für Hydraulik und Elektrotechnik.
Arbeitsstil: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Flexibilität: Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten (inkl. Wochenend- und Bereitschaftsdiensten).
Verlässlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist.

Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.

Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen.

AT&S ist ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen IC-Substraten und Leiterplatten sowie Entwickler zukunftsweisender Verbindungstechnologien für die Kernbereiche Mobile Endgeräte, Automotive & Aerospace, Industrial, Medical und Hochleistungscomputing, wie etwa KI-Anwendungen. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien und Malaysia, sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Facility-Teams in Leoben suchen wir eine:n engagierte:n

Betriebsinstallateur:in

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Instandhaltung, Prozessüberwachung als auch für die Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten für Anlagen zur Energieversorgung sowie für die Lüftungs- und Klimatechnik.

Installation, Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und Einrichtungen wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen

• Durchführung von Reparaturen und Störungsbehebungen an elektrischen und sanitären Anlagen sowie an Gebäudeleittechnik und Sicherheitssystemen
• Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in den betreuten Einrichtungen
• Überwachung und Optimierung der Energieeffizienz sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Einhaltung von Protokollen und Berichterstattung

• Abgeschlossene Ausbildung als HKLS Techniker, Installateur, Gebäudetechniker, Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik und -installation
• Erfahrung in der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Gebäuden und Anlagen
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für Installationen und Reparaturen
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und Kollegen
• Bereitschaft für Schichtarbeit

• Attraktive Schichtmodelle mit freien Wochenenden und bezahlten Pausen; durchdachte Schichtpläne und jährliche Vorausplanung
• Zusatzvergütungen im 5-Schichtbetrieb
• Modernes und sauberes Arbeitsumfeld und -ausrüstung
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
• Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf) Beschäftigungsgruppe D- zuzüglich Zulagen. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.