Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

• Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
• Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
• Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
• Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
• Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
• Abwicklung von Förderungen
• Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
• Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
• Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
• Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
• Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
• Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Sie leben in oder um Klosterneuburg und suchen rund um ein dynamisches Kolleg/innenteam Spaß an der Arbeit rund um Sport und Freizeit? Dann sind Sie bei uns richtig!

Im Happyland wird ab sofort eine Stelle als Haustechniker/in in Vollzeit mit 40 Stunden besetzt.

Das Happyland ist seit mehr als 40 Jahren der zentrale Sport- und Freizeitbetrieb in Klosterneuburg mit mehr als 350.000 Besuchern an 365 Tagen im Jahr, die bei uns Schwimmen, Tennis oder Fußball spielen, Saunieren oder einen der Fitnesskurse besuchen.

Nach entsprechender Einschulungszeit agieren Sie eigenverantwortlich als fachlich versierte/r und kundenorientierte/r Mitarbeiter/in.

• Betreuung und Instandhaltung der Sportanlagen (inkl. Tennisplätze, Fußball, Bad)
• Haustechnische Arbeiten und Wartung der technischen und sicherheitstechnischen Anlagen
• Pflege von Grünflächen und Durchführung täglicher Routinearbeiten

• Abgeschlossene Lehre/ Berufsausbildung in handwerklichem Beruf
• EDV-Grundkenntnisse
• Verlässlichkeit, Flexibilität & Hausverstand
• Flexibilität zum Arbeiten im Wechseldienst (Wochenend- und Feiertagsdienste)
• Dienstleistungsorientiert
• Teamfähigkeit
• Führerschein B von Vorteil
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Bädertechniker (ÖNORM S 1150)

Wir bieten eine Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen in Klosterneuburg. Unsere Mitarbeiter/innen erhalten eine faire, attraktive Entlohnung und einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Führungskultur.

Unser Angebot

• Brutto-Monatsgehalt von € 2.400,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• kollegiales Arbeitsumfeld in einem regionalen Sport Unternehmen mit wachsenden Aufgaben
• PLUXEE Essensgutscheine im Wert von 100€/ Monat
• gute öffentliche Erreichbarkeit (3 Minuten von der Bahn- und Bus-Station)
• Nutzung und Vergünstigungen ausgewählter Happyland Angebote (Bad, Sauna, Fitness, Eislaufplatz & Tennis)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Strategischer Aufbau des Security Operations Centers – von der technischen Bedarfsanalyse bis zur vollständigen Implementierung
• Verantwortung für die operative Umsetzung aller SOC-Maßnahmen, inklusive Ressourcenplanung und Steuerung externer Dienstleister*innen
• Erstellung von Architekturkonzepten für IT- und OT-Umgebungen unter Berücksichtigung von Best-Practice- und State-of-the-Art-Modellen
• Definition von SOC-Zielbetriebsmodell inklusive Rollen, Prozessen, Schnittstellen und Betriebsparametern
• Bewertung und Auswahl von Monitoring-, Detection- und Orchestrierungs-Tools wie SIEM, SOAR, IDS/IPS und OT-Monitoring
• Durchführung von architektonischen Security-Analysen für komplexe IT- und OT-Infrastrukturen sowie Entwicklung von Use Cases, Correlation Rules sowie Playbooks
• Aufbau von SOC-Prozessen wie Incident Response, Monitoring, Threat Intelligence und Reporting sowie Erstellung von KPIs und Dashboards für das Management

• Abgeschlossene Ausbildung (mindestens Matura)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise im SOC-Umfeld sowie Erfahrung in der Projektleitung
• Erfahrung in Security-Architekturen, Monitoring-Konzepten, Detection-Engineering und OT-Security
• Kenntnisse in SIEM/SOAR, Log-Management, Netzwerksicherheit, Endpoint Security sowie OT-Monitoring-Technologien
• Kommunikationsstärke, analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

Contract Manager (m/w/d)

1220 Wien - Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Prüfung von rechtlichen und kommerziellen Risiken in Ausschreibungsunterlagen, Bestellungen, Verträgen, Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB's) und div. vertragsrelevanten Unterlagen
• Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Angeboten und Verträgen
• Kontrolle und laufende Überwachung von Verträgen mit Nachunternehmern und Lieferanten
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern
• Mitwirkung bei der Aufbereitung von Projektkalkulationen sowie Follow-up im SAP-System
• Laufende Termin- und Kostenkontrolle von Projekten
• Teilnahme an Projektmeetings, wie z.b. kick-Offs und Projektreviews
• Unterstützung der Projektleitung im Tagesgeschäft, beim Schriftverkehr mit Kunden und Lieferanten, sowie beim Claim- und Nachtragsmanagement
• Erstellen von Kundenrechnungen (Anzahlungs-, Teil- und Schlussrechnungen)

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehrabschluss oder Matura-Niveau)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Vertragsrechts (insbesonders Kaufvertrag, Werkvertrag und Arbeitskräfteüberlassung) und relevanter ÖNORMEN wie z.B ÖNORM B 2110
• Ausgeprägte Organisationsstärke, lösungsorientiertes Denken und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

• Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Konzern
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flacher Hierarchie & kurzen Entscheidungswegen/Unternehmerische Freiheiten
• Homeoffice, gratis Obstkorb, Kaffee und Essenszuschuss
• Überdurchschnittlich gute Perspektiven zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung
• Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie ab € 3.800,- brutto monatlich. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Weiterbildungen, Vergünstigungen bei vielen Vinci- Vertragspartnern, Betriebsausflüge, uvm.

ERP-, CRM- & EDI Inhouse Consultant (m/w/d)

Full-Time | Vienna

The Opportunity:

Your Responsibilities:

• Lead the complete lifecycle of EDI connections - collaborating closely with customers, logistics partners, and EDI providers - from initial requirements gathering through to successful go-live, while ensuring flawless integration with ERP workflows.
• Serve as the central contact between internal teams and external partners, translating business needs into technical specifications.
• Conduct EDI testing (ORDERS, DESADV, INVOIC), monitor performance, troubleshoot issues, and maintain documentation for operational efficiency.

• Lead strategic development and integration of ERP and CRM systems tailored to business needs
• Ensure EDI interfaces integrate seamlessly with ERP workflows for automated processes
• Monitor, adapt, and coordinate the integration of electronic invoicing systems into the ERP system with existing and potential new integration partners
• Support the selection and coordinate the integration of a planned PIM system into the ERP environment to optimize product data quality and distribution

• Redesign workflows to eliminate inefficiencies, establish data governance best practices, and bridge internal/external systems
• Deliver training programs, provide technical support, and translate technical concepts for non-technical stakeholders
• Partner with external consultants and cross-functional teams to align technology solutions with business objectives

Your Profile:

• Deep expertise in Microsoft Dynamics 365, Navision, or Business Central (configuration, implementation, management)
• Demonstrated hands-on experience with EDI standards (EDIFACT, XML) and EDI connector platforms, alongside a proven track record in successfully managing EDI implementations
• Experience with CRM and PIM systems; understanding of supply chain and logistics workflows; accounting knowledge valued

• Analytical mindset with exceptional problem-solving, particularly in complex integration troubleshooting
• Self-directed with ability to manage multiple EDI projects simultaneously; strong project coordination skills
• Outstanding communication with technical and non-technical stakeholders; proven coordination with external partners
• Collaborative team player thriving in international environments; customer-service mindset with focus on partner satisfaction

Why StreamView?

Compensation & Application

TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, das aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personalberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden auch über die Grenzen hinaus erfolgreich mit Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Unser Kunde, ein führendes Unternehmen u.a. auf dem Gebiet der Energieprojekte in Europa, sucht über S&P einen Projektleiter (w/d/m) für Automatisierungsprojekte mit Erfahrung in der Industrie mit den nachfolgenden Aufgaben:
• Abwicklung von Automatisierungsprojekten in der Energie-/Produktions-Industrie
• Mitarbeit in der Planung im Engineering und in der Abwicklung
• Umsetzung der Planung und Projektierung der Elektrotechnik und Automatisierung in technisch anspruchsvollen Anlagenbauprojekten
• Mitarbeit bei der Erstellung von detaillierten Spezifikationen für Automatisierungseinrichtungen
• Erstellung Pflichten-/Lastenheft
• Unterstützung bei Ausschreibungen mit der Einkaufsressource
• Überblick über Fertigung der Lieferung, Abnahmen
• Begleitung der Inbetriebnahme
• Koordination des Projektteams und
• Ressourcenplanung
• Kostenschätzung, Angebote
• Schnittstellenklärungen
• Termin- und Kostenkontrolle
• Reporting und Dokumentation runden, wie gewohnt, in so einer Position Ihre Funktion ab

• Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik oder Mechatronik (Ing., DI; Master, oder FH)
• Kenntnisse in der Planung und Projektierung von Automatisierungssystemen
• MS Office, CAD
• Projektmanagement wären vorteilhaft IPMA, oder ähnlich
• Know-How bei Projektberichten, Meetings, Kosten- und Terminkontrolle
• Berichtswesen, Kundenkontakte, Verhandlungen
• Erfahrung in der Hardware und Software Planung
• Kenntnisse im Umgang mit Leittechnik, SPS und Visualisierungen
• Schaltschränke, Spezifikationen, Auslegungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
• Schnelle Auffassungsgabe,
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise

• Langfristige Projektzugehörigkeit über S&P
• Top Projekte in Österreich, sowie international
• Interessante und anspruchsvolle Projekte in einem komplexen Industrie-Umfeld
• Geringe Reisetätigkeiten (ca. 20%)
• Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bei einer kollektivvertraglichen Überzahlung € 4.500 brutto/Monat auf Basis Vollzeit, Mo-Fr, 38,5 Wochenstunden
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team unter engineer@schultes-partner.com. Vielen Dank!

Die technische Abteilung der BILLA AG ist zuständig für die Koordinierung von Neu- und Umbauten der Handelsfirmen in Österreich und im internationalen Geschäft der Rewe Group. Das schließt auch die Instandhaltung und Reparaturtechnik ein. Darüber hinaus wird der Bau von Lagerobjekten und Verwaltungsgebäuden im In- und Ausland verantwortet, um den steten Ausbau und die Weiterentwicklung der Infrastruktur sicherzustellen. Schwerpunkte sind auch in den Themen Energiemanagement, Nachhaltigkeit und E-Mobilität zu finden. Innovationen und Problemlösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns getätigt und der Fokus bleibt stets bei den Kund:innen und deren Zufriedenheit.

• Projektleitung von Filialoptimierungsprojekten und Roll Outs zusätzlicher Kälteeinrichtungen von der Planung bis zur Leistungsübernahme
• Leitung von Kältemittelumstellungsprojekte inkl. Kosten und Qualitätsverantwortung
• Überwachung des Kältemittelverbrauchs, Erstellung von Bilanzen und Forecasts zur Verbrauchsplanung sowie kontinuierliche Analyse zur Optimierung der Kältemittelstrategie
• Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Kältetechnik bzw. in einer vergleichbaren Position.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesonders Excel) gehört zu Ihren täglichen Arbeitswerkzeugen.
• Sie begeistern sich für Technik und bringen Freude und Engagement in technische Aufgabenstellungen mit.

• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit)
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 35.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie
elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende.
Wenn Du eine Karriere suchst, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann bist Du bei uns genau richtig.
Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Du künftig tätig sein könntest:
Siemens Smart Infrastructure.

Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, eine:n Servicetechniker:in im Bereich der Nieder- und Mittelspannung.

• Reibungslose Instandhaltung, Reparatur und Wartung an Nieder- & Mittelspannungsschaltanlagen sowie
  Leistungsschaltern
• Du bist unser Experte bei Störungseinsätzen an unseren Produkten und Lösungen in der
  Energietechnik
• Inbetriebnahme der Anlagen
• Montagetätigkeiten und ggf. Baustellenleitung im Bereich der Nieder- &
  Mittelspannung in Wien, Niederösterreich & Burgenland sowie teilweise in anderen
  Bundesländern
• Elektromontagen im Bereich der Nieder- & Mittelspannung inkl. Sekundärtechnik und
  Verdrahtungsarbeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, etc.), vorzugsweise mit erster Berufserfahrung oder Befähigungsnachweis
• Montagekenntnisse im Nieder- und Mittelspannungsbereich von Vorteil
• Erfahrung im Bereich der Wartung und Instandhaltung von energietechnischen Anlagen
• Gute Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und zu verstehen
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Reisebereitschaft österreichweit mit Fokus auf die Ost-Region
• Führerschein-B Voraussetzung

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.221,- exkl. etwaiger anfallender Zulagen vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

IHRE ZUKUNFT BEI DEN SORELL HOTELS

Die Sorell Hotels sind eine ambitionierte und engagierte Hotelgruppe. Genau solche Mitarbeitende suchen wir für unsere 18 Hotels in 9 unterschiedlichen Orten in der Schweiz. Sie bringen viel Leidenschaft und Eigeninitiative für jedes Detail? Hohe Qualität bei dem was Sie tun ist Ihnen wichtig? Und Sie haben viel Freude im Umgang mit den Menschen in Ihrem Team und den Gästen in unseren Hotels? Wir sind immer auf der Suche nach tollen Mitarbeitenden und sind gespannt darauf, Sie kennen zu lernen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sicherstellung des Ablaufs an der Réception
• Empfang, Betreuung und Verabschiedung der Hotelgäste
• Bearbeitung und Erfüllung der Gästewünsche
• Check-in und Check-out der Hotelgäste
• Bedienung der Telefon- und Informationszentrale
• Annahme und Bearbeitung von eingehenden Reservationen
• Durchführung eines professionellen Reklamationsmanagements
• Erstellen und Bearbeiten von Tagesabschlüssen
• Pflegen der Buchungskanäle
• Erledigung von verschiedenen administrativen Aufgaben
• Einhaltung und Umsetzung der «Sorell Standards», Hygiene- sowie Arbeitssicherheitsrichtlinien
• Gewährleistung eines äusserst sorgfältigen Umgangs mit Lebensmitteln, Verbrauchs- und Gebrauchsmaterialien, Geräten und Maschinen mit dem Ziel, der Umwelt Sorge zu tragen und die Nachhaltigkeit zu fördern

• Abgeschlossene Hotelfachausbildung EFZ
• Gute IT-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel etc.) und Hotel Reservierungsprogrammen
• Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Begeisterte Verkaufspersönlichkeit
• Passionierte Gastgeber:in
• Gewinnende und charmante Ausstrahlung

• En guete Job
• Dynamisches Arbeitsumfeld
• Freiraum für Ideen und Kreativität
• Entwicklungsspielraum
• Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im Premiumsegment der Automobilbranche mit internationaler Ausrichtung. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsstandards, exzellenten Kundenservice und eine ausgeprägte Leidenschaft für innovative Mobilitätslösungen. Als moderner Arbeitgeber legt unser Kunde großen Wert auf Professionalität, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung. Zur weiteren Stärkung des Geschäfts in Österreich suchen wir einen Alleinbuchhalter (m/w/d), der in enger Abstimmung mit der Zentrale in Deutschland sowie der österreichischen Steuerberatung die laufenden Accounting-Agenden für den österreichischen Markt verantwortet.

• Verantwortung über die laufende Buchhaltung, bestenfalls bis zur Erstellung der Rohbilanz für die österreichische Gesellschaft
• Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Buchhaltung in Deutschland
• Schnittstelle zur österreichischen Steuerberatung, von welcher Sie beim Aufbau der Buchhaltung in Österreich unterstützt werden
• Verantwortung über Berichts- sowie Meldewesen, darunter Händlerberichte, NOVA und UVA

• Fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise inklusive Buchhaltungsdiplom
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, bestenfalls in einer alleinstehenden Position
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Offenheit und Lernbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für die Einschulung (zirka 1 Woche in Deutschland)

• Übernahme der Verantwortung für die lokale Buchhaltung auf Basis einer bestehenden, stabilen Struktur
• Einschulung sowie laufende Unterstützung durch die deutsche Zentrale und die österreichische Steuerberatung
• Moderner Arbeitsplatz inklusive kostenloser Parkplatzmöglichkeit
• Flexible Arbeitszeitregelung mit großzügiger Home-Office-Vereinbarung
• Anstellung im Ausmaß von 30 Wochenstunden bis Vollzeit (38,5 Wochenstunden im KV-Handel)
• Je nach Qualifikationen und Vorerfahrung wird ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,-- auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung geboten