Hochbautechniker im Innendienst (m/w/d) für die Abteilung "Kompetenzcenter Systemfassaden"

Villach | Voll- oder Teilzeit

Mit mehr als 5.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Zur Verstärkung des Teams in der Zentrale in Villach sucht Sto einen engagierten
Hochbautechniker im Innendienst (m/w/d)
für die Abteilung "Kompetenzcenter Systemfassaden"
(TZ ab 32 h bis VZ)

Ihre Aufgaben:

• kompetente Aufbereitung von technischen & kaufmännischen Anfragen
• Angebotsvorbereitung
• Ansprechpartner für Innen- und Außendienstkollegen
• Bereitstellung von Beratungsleistungen (tlw. Detailplanung, Kalkulation, Grundkenntnisse Bauphysik & LV Texte)
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen im Haus
• Arbeitsvorbereitung für z. B. Projektbesprechungen

Idealerweise bieten Sie:

• abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL Hochbau, FH Schwerpunkt Bautechnik oder ähnliches)
• erste Berufserfahrung innerhalb der Baubranche
• technisches Verständnis
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PP) und Kenntnisse im Bereich Bausoftware erwünscht, z. B. CAD (Autocad, Revit), Leistungsverzeichnis ABK
• verbindliches und sicheres Auftreten
• lösungsorientierte Denkweise und Arbeitsgenauigkeit

Sto bietet Ihnen:

• sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und motivierten Team
• tw. Home Office möglich
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• div. Sozialleistungen
• Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent. Daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG D.

Mehr zu Sto und dieser abwechslungsreichen Herausforderung finden Sie auf der website!

Haben Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit?

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Unser Kunde ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Österreich. Aus dem klassischen Druckbereich kommend, hat sich das Unternehmen erfolgreich auch im Bereich digitaler Kommunikationslösungen entwickelt und betreut heute namhafte Kunden im DACH-Raum. Für das sechsköpfige Buchhaltungsteam suchen wir eine Leitung Accounting (m/w/d), welche neben erster Führungserfahrung und Fachkompetenz auch neue Ideen und frischen Wind mitbringt, um das Unternehmen auf dem weiteren Erfolgsweg zu stärken. Gesucht wird daher eine zukunftsorientierte Persönlichkeit mit Automatisierungsverständnis und Gestaltungswillen.

• Fachliche und disziplinarische Führung des sechsköpfigen Buchhaltungsteams (teilweise remote)
• Koordination der gesamten Buchhaltung sowie Unterstützung bei operativen Fragestellungen
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften im DACH-Raum
• Kontakt zu und Zusammenarbeit mit Banken, Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen im Rechnungswesen
• Mitgestaltung und Umsetzung vielseitiger Sonderprojekte, zB Einführung eines neuen ERP-Systems oder im Zuge von Akquisitionsthemen
• Bei Vorerfahrung und/oder Interesse Übernahme des Konzernabschlusses nach UGB

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bilanzbuchhalterdiplom) oder wirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer umfassenden Rolle in der Buchhaltung/Bilanzierung sowie idealerweise bereits Führungserfahrung in einer Teamleitung
• Kenntnisse in der Konsolidierung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (bestenfalls Navision) bzw. IT-Affinität und Verständnis für Automatisierungsprozesse
• Unternehmerisch denkende, bodenständige Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Hands-on-Mentalität

• Aktive Gestaltungsmöglichkeit in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Enge Zusammenarbeit und laufender Austausch mit dem CFO/Geschäftsführung
• Wertschätzende Zusammenarbeit, gut eingespieltes Team und Du-Kultur
• Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
• Öffentliche Erreichbarkeit sowie kostenlose Parkmöglichkeiten beim Bürostandort
• Je nach Qualifikation wird ein Jahresbruttogehalt ab € 85.000,-- auf Vollzeitbasis geboten, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung besteht

Unser Kunde, ein führendes internationales Unternehmen im Bereich der innovativen Bautechnologien, sucht aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung für das Vertriebsgebiet Salzburg, Tirol und Vorarlberg idealerweise zum Eintritt im November einen

Gebietsleiter Westösterreich (w/m/d)

Baustoff-Industrie (Wärmedämmung, Bewehrung, Schallschutz)

• Übernahme eines bestehenden Kundenstocks in Salzburg, Tirol und Vorarlberg (vorwiegend große Bau-Unternehmen, aber auch Fachhändler)
  
• Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet
  
• Führen von Jahresgesprächen sowie Abschluss von Rahmenverträgen
  
• Umsetzung der Vertriebs-Strategie in Abstimmung mit der Vertriebsletung
  
• Umsatz- und Budgetplanung
  
• Enge Kooperation mit Planer-Service und Vertriebsinnendienst
  
• Objektverfolgung und –bearbeitung
  
• Reklamationswesen und Eskalationsmanagement
  
• Aktive Mitarbeit bei Messen und Verkaufsaktionen
  
• Regelmäßige Markt- und Konkurrenz-Beobachtung

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit beratungsintensiven Produkten (idealerweise im Bau bzw. Bauneben-Umfeld)
  
• Fundierte Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst mit ausgeprägtem Kundenkontakt ebenso denkbar
  
• Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung
  
• Gutes technisches Grundverständnis, Statik-Know-How von Vorteil
  
• Idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Einzel-Profit-Centers
  
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  
• Sicherheit im Präsentieren, exzellentes Auftreten
  
• Hohe Service-Orientierung
  
• Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On-Persönlichkeit
  
• Gutes EDV-Know-How

• Ein über Jahrzehnte exzellent betreuter Kundenstamm
  
• Selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Bereich
  
• Sehr gutes Betriebsklima
  
• Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  
• Möglichkeit der individuellen Weiterbildung und -entwicklung
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 85.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfolgen sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Wir, das BANKHAUS DENZEL, sind ein erfolgreiches Tochterunternehmen der DENZEL Gruppe mit Sitz in Wien. Unser Kerngeschäft umfasst maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für Neu-, Gebrauchtfahrzeuge und Mobilien, Konsumkredite sowie Online-Sparen. Mit unseren über 60 Mitarbeiter*innen stehen wir für Agilität, Mitgestaltung, Miteinander und ein starkes Wir-Gefühl. Wir verstehen uns nicht nur als Bank, sondern als Partner*in auf Augenhöhe. Aufgrund unserer Wachstumsstrategie suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Rechnungswesen-Teams einen Buchalter*in im Bereich Bank und Leasing.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich| beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Sie sind für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank) verantwortlich
• Sie arbeiten beim Zahlungsverkehr mit
• Sie verantworten die Kontenabstimmung
• Sie unterstützen die Gruppenleiterin bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
• Sie erstellen Reportings und sind Teil bei diversen spannenden Projekten

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung (HASCH, HAK, Buchhaltungslehre)
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung idealerweise aus einer Bank oder Leasinggesellschaft aber nicht zwingend notwendig!
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word)
• Navision-Kenntnisse von Vorteil
• Zahlenaffine Persönlichkeit mit genauem Arbeitsstil
• Hoher Teamspirit
• Wifi Buchhaltungskurs von Vorteil aber nicht zwingend notwendig

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer innovativen, agilen Unternehmenskultur
• Die Möglichkeit proaktiv mitgestalten zu können und ein wichtiger Teil der Unternehmensstrategie zu sein
• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeitmodel

Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Aufgabe, in der Sie mit Ihrer Kompetenz, Ihrem Einsatz und Engagement einen wesentlichen Beitrag im Unternehmen leisten können. Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Ein verantwortungsvoller Job hinter den Kulissen: In der Hauptwerkstätte in Simmering halten Sie unsere Fahrzeuge in Schuss und sorgen so für einen sicheren öffentlichen Verkehr in Wien. Je nach Zuteilung arbeiten Sie in einem spezifischen Werkstätten-Bereich mit. Diese sind:

• In unserer Hauptwerkstätte übernehmen Sie Service-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schienen- bzw. Kraftfahrzeugen und deren Komponenten.
• In den mechanischen bzw. elektrischen Detailwerkstätten erfolgt die Komponentenaufarbeitung.
• In den Schienenfahrzeug-Montagewerkstätten erfolgt die Wartung unserer Schienenfahrzeuge (Straßenbahnen, U6).
• In der Kraftfahrzeugwerkstätte erfolgen Arbeiten an Sonder- und Nutzfahrzeugen und deren Komponenten wie bspw. Ladekräne, Hydraulikkomponenten, Kälteanlagen.
• In Abhängigkeit Ihrer spezifischen Qualifikation und unseres Bedarfes werden Sie in einer der oben genannten Bereiche eingesetzt.
• In der zugeteilten Werkstätte führen Sie Tätigkeiten nach Vorgabe Ihrer Führungskraft durch.
• Sie pflegen die durchgeführten Arbeiten in die Dokumentationssoftware ein und erstellen Arbeitsanweisungen.
• Bei Ihren Arbeiten achten Sie stets auf die Einhaltung aller sicherheitstechnischen und Arbeitnehmer*innenschutzrelevanten Vorschriften.

• Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung aus bspw. einem der folgenden Felder mit: Metalltechnik, Maschinenbautechnik, CNC-Technik, Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik, Mechatronik, Sattlerei, Tischlerei, Kunststofftechnik, Lackiererei, Kraftfahrzeugtechnik inkl. etwaiger Spezialausbildung (HV, Kran, Klimaanlagen), usw.
• Wir freuen uns, wenn Sie über Zusatzqualifikationen wie bspw. Schweißen, Kälteanlagentechnik, Kleben, Kranschulungen, Staplerschein, etc. verfügen.
• Sollten Sie sich für einen Job in der Kraftfahrzeugwerkstätte interessieren, ist ein B-Führerschein verpflichtend nötig, ein C-Schein ist vorteilhaft.
• Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits einschlägige Berufserfahrung und grundlegende Kenntnisse im Reparieren von defekten Bauteilen oder Fahrzeugen haben.
• Sie sind bereit, interne und externe Schulungen zu absolvieren und sich neue Arbeitsweisen und Methoden anzueignen.
• Sie sind verlässlich, erledigen Ihre Arbeit stets sorgfältig und haben Freude an der Arbeit im Team.
• Sie sind bereit in einem wochenweise abwechselnden Arbeitszeitmodell bzw. in einem Wechseldienst zu arbeiten sowie Mehrleistungen zu erbringen.

• Weitere Informationen zur Arbeit als Facharbeiter*in finden Sie hier.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 2886,51 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Speisen und Getränke:

  Betriebsrestaurants sorgen für das leibliche Wohl. Gesund und gut: Saftbar, Salatbuffet, vegetarische Menüs.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• In dieser Position arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung und Zukunftsplanung des Security Operation Centers mit und unterstützen bei der Umsetzung von Vorschriften, Gesetzen, Regelwerken und Standards zur Gewährleistung der Cybersicherheit, Anlagenverfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs.
• Bei Cybervorfällen führen Sie forensische Untersuchungen durch und entwickeln entsprechende Abwehrstrategien.
• Außerdem arbeiten Sie mit den Informationssicherheitsbeauftragten der Wiener Linien und dem Chief Information Security Officer bei der Entwicklung von strategischen zukünftigen Cyberabwehrstrategien in der Nachrichtentechnik und Zugsicherung mit.
• Sie arbeiten in Projekten im Bereich Netzwerksicherheit bzw. im Projektmanagement von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten im SOC-Bereich mit, nehmen bei Bau- und Planungsbesprechungen insbesondere im Bereich der Fahrzeugtechnik teil.
• Bei den zugeteilten Anlagen übernehmen Sie die Planung, Umsetzung, Prüfung, Abnahme und Dokumentation im Rahmen von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten z.B. Installation eines IDS.
• Sie kontrollieren die Durchführung und Einhaltung der vorgeschriebenen Wartungen und Überprüfungen (z.B. ISO27001, NIS2, etc.) sowie Behörden- und Lieferantenmeldungen.
• Sie verbessern die Anlagen durch Ihre analytischen Fähigkeiten (z.B. Programmieren von einfachen Skripten, etc.).

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) oder ein abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Elektronik bzw. in Nachrichtentechnik mit.
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in OT Security.
• Sie sind bereit im Schicht- und Wechseldienst zu arbeiten (u.a. am Wochenende, in der Nacht und an Feiertagen).
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in Projektmanagement.
• In Notfallssituationen behalten Sie immer einen klaren Kopf, Sie sind resilient
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt und Einsatzbereitschaft aus und Sie sind bereit, laufend sich weiterzubilden

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Erreichbarkeit und Service:

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Unter dem Dach der telsnig Unternehmensgruppe und als einer der führenden, freien Anbieter und Importeur von Motorgeräten für Forst- und Gartentechnik vertreiben wir mit der Marke ‚Herkules Motorgeräte‘ international erfolgreiche Markenprodukte im Bereich motorisierte Gartengeräte.

Als etablierter Großhändler verfügen wir über 50 Jahre Erfahrung und unser Netzwerk umspannt aktuell einen

Kundenstamm von 2.500 stationären Fachhändlern in der gesamten DACH-Region. Unsere Kompetenz liegt im Vertrieb und Markenaufbau für anspruchsvolle Konsumgüter. Die telsnig Gruppe wächst kontinuierlich und setzt dabei auf agile Mitarbeiter (m/w/d), die Freude daran haben, sich mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität einzubringen. Im Gegenzug bietet unsere Unternehmenskultur viel Freiraum für die persönliche Entwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sehr gut, dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung zur Verstärkung unseres Vertriebsteams:

GEBIETSVERKAUFSLEITER (m/w/d)

für das Burgenland, Steiermark und Kärnten // Festanstellung in Vollzeit

• Eigenverantwortliche und kompetente Betreuung von Bestandskunden
• Ausbau unseres Händlernetzes durch Akquisition von neuen Fachhändlern
• Umsatzverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet
• Produktpräsentationen vor Ort beim Fachhandel
• Marktanalysen & Wettbewerbsbeobachtung
• Reporting an die Verkaufsleitung mittels CRM
• Teilnahme an Messen und Verkaufsförderungsveranstaltungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Qualitätsprodukten im Fachhandel und/oder eine zertifizierte Ausbildung als Automobilverkäufer (m/w/d)
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Hohe Reisebereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Gute Selbstorganisation und eine eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien

• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche Vertriebstätigkeit vor Ort im Fachhandel
• Strategische, analytische und unternehmerische Herausforderungen
• Eine gründliche Einarbeitung in Ihr Themenfeld
• Personalrabatt auf alle Produkte aus unseren Sortimenten
• 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersversorgung
• Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt
• Es gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von 2.500 Euro brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung

Neben einem erfolgsorientiert ausgelegten Einkommen mit fixem und variablem Anteil erhalten Sie zudem einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung. In der Einarbeitungszeit erhalten Sie ein garantiertes Festgehalt. Ihr Homeoffice befindet sich im Vertriebsgebiet.

• Als Inhouse Consultant bearbeiten Sie eigenverantwortlich Strategieprojekte für die Lagerhausgenossenschaften in den Geschäftsfeldern Agrar, Technik, Haus- & Garten, Baustoffe und Energie
• Sie analysieren Unternehmenskennzahlen und Geschäftsentwicklungen und wenden dabei Ihre fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hinsichtlich GuV, Bilanz und Cashflow an
• Im Rahmen Ihrer Strategiearbeit erstellen Sie unterschiedliche Unterlagen wie Präsentationen, Konzepte und Research-Dokumente
• Sie führen Markt-, Unternehmens- und Rentabilitätsanalysen auf Basis gängiger Consulting-Standards durch
• Sie bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die (Teil-)Projekte ein, blicken dabei bewusst über den Tellerrand hinaus und unterstützen so die Weiterentwicklung des Lagerhaus-Verbunds
• In enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Verbundentwicklung und den Geschäftsführer:innen der Lagerhausgenossenschaften erarbeiten Sie praxisnahe Lösungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Strategie oder Projektmanagement mit
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus
• Sie sind belastbar und bleiben auch in stressigen Situationen fokussiert
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel runden Ihr Profil ab
• Sie haben Freude daran mit unseren Kunden an zukunftsfähigen Lösungen und Projekten zu arbeiten, sind flexibel und reisen gerne innerhalb Österreichs

• ein Mindestgehalt von 52.500 EUR brutto/Jahr (Vollzeit, Basis 38,5 h/Woche), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• eine spannende Tätigkeit mit umfangreichem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
• ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage von 4,60 EUR/Tag im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge, Kinderbetreuung während der Sommerferien etc.)
• eine gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot

Exzellente Qualität, verlässliche Prozesse und das permanente Streben nach Verbesserung – diese Prämissen haben Großfurtner zu einem der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Zerlege- und Schlachtbetriebe gemacht. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte in einem der sensibelsten
Segmente der Lebensmittelproduktion, indem Sie uns als Produktionslinienverantwortliche/r an unserem Standort in St. Martin im Innkreis unterstützen.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt eine/n

PRODUKTIONSLINIENVERANTWORTLICHE/N
FÜR DIE LEBENSMITTELPRODUKTION FLEISCH
VOLLZEIT (M/W/D)

• Effektive Führung und Motivation des Produktionsteams von ca. 10-15 Mitarbeiter, um eine hohe Produktivität und Produktqualität zu gewährleisten
• Stetiges Suchen nach Optimierungsmöglichkeiten der Produktionsabläufe, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu steigern
• Aktive Mitarbeit und Unterstützung des Teams bei Engpässen oder Spezialprojekten

• Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Produktionsumfeld und starkes Durchsetzungsvermögen
• Berufserfahrung in der Produktion und Technik in einem lebensmittelproduzierenden Unternehmen, idealerweise im Bereich Fleischerzeugung
• Eine lebensmittelbezogene Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für Produktionsprozesse

• Unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven und sicherem Arbeitsplatz
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Zugang zu modernsten Arbeitsmitteln und eine hochwertige Arbeitsausstattung
• Eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre innerhalb eines professionellen Teams
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei den eigenen Produkten
• Betriebseigene Kantine

WIR SUCHEN DICH.. für unseren Kunden Klötzl!

Du arbeitest gerne im Team und bist ein begeisterter Techniker – dann bewirb dich bei uns als

HKL TECHNIKER (all genders)
für den Standort in GRAZ-SEIERSBERG

Wofür unser Kunde dich gerne einsetzt:

• Unterstützung unseres Projekt- /Vertriebsteams für Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik
• Konzeptplanung und Auslegung von Wärmepumpen, Kaltwassersätzen, Split-VRF-Anlagen und Lüftungsgeräten
• Komplette Projektabwicklung - vom Angebot, bis zur Abnahme durch den Kunden

Die Erwartungen unseres Kunden:

• Abgeschlossene techn. Ausbildung (HTL, FH, TU oder Lehre Bereich Gebäudetechnik)
• Technisches Verständnis, wirtschaftlich vorausschauendes Denken
• Erkennen von Systemzusammenhängen, selbstständige Arbeitsweise
• Idealerweise Berufserfahrung als Kalkulant oder Projekttechniker:In
• Gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern (Planer, Hersteller...)
• Geringe Reisebereitschaft für z.B. Anlagenbesichtigung etc.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 50 Jahren Marktpräsenz
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice möglich,
• Gründliche Einschulung durch deine Kollegen:Innen
• viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit Teamzielen,
• Einstellung über dem KV der Industrie
• Regelmäßige Betriebsausflüge und Veranstaltungen

ALLE Mitarbeiter:Innen sind - zusätzlich zu Ihrem Gehalt – am Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch. Ebenso deine persönlichen Ziele für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

(KV-Jahresgehalt mindestens € 47.488,00 brutto, Basis Matura, mind. 2 Jahre Berufserfahrung).

Wir freuen uns auf das Treffen mit dir, sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche wir diskret behandeln.

Wir bitten dich, Bewerbungen nur im pdf-Format zu übermitteln. Andere Formate (wie Word, etc.) werden aus Sicherheitsgründen nicht von uns geöffnet.