Colmobil Österreich ist der exklusive Importeur der innovativen Automobilmarken OMODA | JAECOO
und AION by GAC in Österreich. Mit modernster Technologie, anspruchsvollem Design und einem
klaren Fokus auf nachhaltige Mobilität gestalten wir die Zukunft der Automobilbranche aktiv mit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Flughafen Wien-Schwechat suchen wir eine engagierte
Persönlichkeit, welche den Aufbau und die Weiterentwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen
zu Groß- und Flottenkunden in Österreich sowie Erreichung der vereinbarten Absatz-, Umsatz- und
Ergebnisziele im betreuten Kundenportfolio mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Begeisterung
unterstützt.

Das erwartet Sie

• Betreuung und strategischer Aufbau der Struktur eines Key Account Managements sowie Ausbau bestehender Großkundenbeziehungen
• Gewinnung neuer Firmen-, Flotten- und Leasingkunden
• Erstellung kundenspezifischer Entwicklungspläne und systematische Nachverfolgung von Verkaufschancen
• Bearbeitung von Flottenausschreibungen sowie Koordination der Angebots- und Vertragsunterlagen
• Abstimmung von Kundenprojekten und Lieferzusagen mit Vertrieb, Händlernetz und den zuständigen Fachbereichen; Nachverfolgung offener Punkte
• Pflege von Kunden- und Verkaufschancen in der Datenbank
• Erstellung von Absatzprognosen und regelmäßigen Vertriebsberichten
• Analyse von Kundenpotenzialen, Markt und Wettbewerb zur Ableitung geeigneter Akquisitionsund Entwicklungsmaßnahmen
• Teilnahme Flottenveranstaltungen, sowie Kundenveranstaltungen sowie Koordination der Bearbeitung von Kundenanliegen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung; eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Vertriebserfahrung ist ebenfalls geeignet
• Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, B2B- oder Flottenvertrieb, idealerweise bei einem Importeur, einer Händlergruppe, einer Leasinggesellschaft oder einem Mobilitätsanbieter
• Verständnis von Flottenkunden, Ausschreibungen und Leasingmodellen
• Kenntnisse zu Elektromobilität und Marktverhältnissen sowie Erfahrung im automotiven Key- Account-Bereich
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und überzeugende Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Analytisches und unternehmerisches Denken sowie strukturierte, proaktive, eigenständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.
• Teamfähigkeit sowie verlässliche Zusammenarbeit mit Handelspartnern und internen Fachbereichen
• Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität sowie Engagement und Freude an der Mitwirkung beim Aufbau eines europäischen Fahrzeugimporteurs

Ihre Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Gehalt in Abhängigkeit von der fachlichen und persönlichen Qualifikation wird garantiert – das Mindestgehalt für diese Position beträgt nach dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben für 38,5 Stunden pro Woche EUR 40.306,-- brutto pro Jahr. Das konkrete Gehalt richtet sich nach Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung.
• Benefits: Essenszuschuss, Job-Ticket oder Parkplatz am Standort Wien-Schwechat, diverse Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (Homeoffice nach Abstimmung)
• Arbeitsumfeld: Modernste Infrastruktur am Flughafen Wien-Schwechat in einem dynamischen, internationalen Automotive-Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Verantwortung: Eine attraktive Position mit großem Gestaltungsspielraum für mehrere renommierte Automobilmarken.
• Mitgestaltung: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, den Sales-Bereich aktiv mitzugestalten
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten für ihre Karriere
• Unternehmenskultur: Ein motiviertes, internationales, wachsendes Team, das Vielfalt und Teamgeist großschreibt.
• Chancengleichheit & Vielfalt: Gelebte Fairness für alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung und Religion.

AGROLAB startete seine Erfolgsgeschichte 1986 als kleines, zunächst rein landwirtschaftliches Untersuchungslabor. Vor 40 Jahren als innovatives „Start-Up“ gegründet, realisierte AGROLAB die Vision Analytik nach dem Vorbild industrieller Prozesse zu organisieren. Seither expandieren wir kontinuierlich im Dienste der Gesellschaft. Europaweit arbeiten heute mehr als 2500 spezialisierte Chemielaboranten, Naturwissenschaftler und Kaufleute, sowie zahlreiche motivierte Anlernkräfte und Aushilfen Hand in Hand bei der AGROLAB GROUP. All unsere Dienstleistungslabore nutzen der Menschheit mit unabhängiger Analytik für gesunde Lebensmittel, saubere Umwelt und nachhaltige Landwirtschaft. Damit AGROLAB auch weiterhin für einwandfreie analytische Qualität und exzellenten Service steht, suchen wir kontinuierlich motivierte Mitarbeitende mit Engagement, Eigenverantwortung und einem Sinn für Sorgfalt und Qualität.

Sales Manager (m/w/d) für Laboranalytik im Vertriebsinnendienst

Arbeitsort: Klosterneuburg
Anstellungsart: Festanstellung
Umfang: Vollzeit / Full time

Die AGROLAB GROUP ist ein europaweit führendes Unternehmen in der Laboranalytik und bietet präzise sowie zuverlässige Lösungen in der Lebensmittel-, Agrar-,Umwelt- und Wasseranalytik. Für die Übernahme und den Ausbau der erfolgreichen Vertriebsregion Wien suchen wir einen motivierten Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Account Manager (m/w/d) für den Kommunalbereich (Ver-und Entsorgung sowie Immobilienwirtschaft). Wenn Sie eine herausfordernde und lohnende Karriere im Vertrieb anstreben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Werden auch Sie Teil unserer AGROLAB-Erfolgsgeschichte!

• Neukundenakquise und Marktforschung: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden aus der Wohnungswirtschaft und kommunalen Ver- und Entsorgung.
• Angebotserstellung und Kundenberatung: Als Experte bieten Sie unseren Kunden kompetente Beratung und maßgeschneiderte Analyselösungen, unterstützt durch moderne Servicetools. Bei Bedarf besuchen Sie unsere Kunden vor Ort.
• Ausschreibungsbearbeitung: Sie bearbeiten Ausschreibungen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf.
• Umsatzplanung und -controlling: Sie planen eigenverantwortlich Ihre Umsatzziele, überwachen regelmäßig Ihre Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur Zielerreichung ab.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unseren Laborstandorten und der internen Kundenbetreuung stellen Sie eine optimale Servicequalität für unsere Kunden sicher.
• Teamarbeit und Reporting: Sie sind ein wichtiger Teil unseres Vertriebsteams Kommunal und berichten regelmäßig an den Head of Sales.

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Gern auch Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Vertrieb.
• Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Wasser- oder Kommunalwirtschaft.
• Begeisterung für den Vertrieb: Sie überzeugen durch Ihre Begeisterung für den Vertrieb und zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit aus.
• Branchenkenntnisse und Netzwerk: Idealerweise verfügen Sie über ein bestehendes Netzwerk in der Wasser- oder Kommunalwirtschaft und bringen Erfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen mit.
• Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf sehr hohem Niveau in Wort und Schrift.
• IT-Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und sind routiniert im Umgang mit PC-Anwendungen.

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem krisenfesten Unternehmen.
• Die Möglichkeit, einen Beitrag zu gesellschaftlich relevanten und nachhaltigen Dienstleistungen zu leisten.
• Fundierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung durch unser Team.
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache,
• Das Mindestgehalt für die Position liegt bei € 4000,-brutto/Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Abteilungsleiter im Tiefbau / Verkehrswegebau (m/w/d)

Renommiertes Ingenieurbüro / Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung

Unser Kunde zählt in Österreich zu den führenden Ingenieurdienstleistern für große Verkehrs- und Infrastrukturprojekte. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe mit mehreren 1000en Mitarbeitern, bietet unser Kunde höchste Qualität in der Abwicklung seiner Projekte.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung und geplanten Pensionsnachfolgen wird das Team am Standort Südösterreich durch eine verantwortungsvolle, spannende und entwicklungsforcierende Position verstärkt:

Abteilungsleitung im Tiefbau/Verkehrswegebau (m/w/d)
(Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung)

Aufgabenschwerpunkte:

• Fokus auf Neukunden- und Auftragsakquisition sowie Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Partnernetzwerks
• Begleitung von Projekten in unterschiedlichen Größenordnungen inklusive Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Koordination der laufenden Projektorganisation
• Führung, Motivation und Entwicklung der Projekt-Teams sowie Unterstützung bei der Führung und Leitung der Bürostandorte
• Koordination und Abstimmung mit öffentlichen Auftraggebern, Gewerken und Dienstleistern
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Kontrolle und Mithilfe bei Kostenschätzungen, kaufmännische Überwachung der Projekt-Stände und Kennzahlen der Abteilungen sowie Analyse der wesentlichen KPI's.
• Berichtslinie an die Geschäftsführung

Ihre Fähigkeiten/Qualifikation:

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH, Universität) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Kulturtechnik und Wasserwirtschaft
• Fokus auf die Vertiefung Verkehrswegebau von Vorteil
• Einschlägige mehrjährige Erfahrung mit Führungsverantwortung im Bereich Verkehrswegebau im hochrangigen Straßen- und Eisenbahnnetz bzw. Siedlungswasserbau und Wasserwirtschaft
• Vorhandene Konzession für Baumeister oder Gewerbe für Ingenieurbüros von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), diverse CAD-Programme
• Kenntnisse mit Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Das Angebot:

• Geboten werden ein Gehalt, je nach Erfahrungshintergrund und Qualifikation ab EUR 80,000,00 brutto pro Jahr zzgl. einer erfolgsabhängigen Gewinnbeteiligung, ein Dienst-PKW der gehobenen Mittelklasse inkl. privater Nutzungsmöglichkeit, Mobiltelefon und Laptop sowie die Möglichkeit eine technisch verantwortliche Aufgabe mit generalistischen Ansätzen in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Ausrichtung zu übernehmen
• Die Ausschreibung richtet sich sowohl an bereits erfahrene Abteilungsleiter:innen mittelständischer Unternehmen der Branche als auch an Bewerber:innen mit vergleichbarer Erfahrung in einer leitenden, technischen und marktfokussierten Projektleiter-Funktion, die gerne einen nächsten Karriereschritt in die Abteilungsleitung eines Ingenieurbüros machen möchten
• Einzigartige Karrieremöglichkeit rasch in die Abteilungsleitung hineinzuwachsen und mit der Option auf eine Funktion in der Geschäftsleitung

Dienstsitz/Dienstort: Südösterreich (Präsenz erforderlich)

Interessiert an dieser nicht alltäglichen und verantwortungsvollen Herausforderung mit gezielter Entwicklungsperspektive/Option zum Geschäftsführer?

Absolute Diskretion ist zugesichert!

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.532 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Abteilungsleitung in der Endfertigung (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung in der Endfertigung (all genders).

In dieser Rolle berichtest du an den/die Leiter:in der Endfertigung.

• Sicherstellen der Produktionsergebnisse unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Fertigung
• Verantwortung und Überwachung der betrieblichen Abläufe und Produktionsprozesse des Bereichs
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams der Abteilung
• Implementierung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Steigerung der Produktivität und Qualität
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
• Analyse von Produktionskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metalltechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, vorzugsweise in der Metallindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und Qualitätsstandards
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe H n 2 Jahren, mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Staplerfahrer in der Produktion (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Staplerfahrer in der Produktion (all genders).

Einsatz in der Lackabteilung oder in der Papier- und Roebelstababteilung.

Arbeitszeit 5-Schichtmodell

• Ein- und Auslagern von Waren
• Durchführung von Bestandskontrollen
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
• Innerbetrieblicher Transport- und Staplertätigkeiten
• Bereitstellen von Lagerware für die Produktion
• Auftragsverwaltung und Kommissionierung
• Überprüfen der Lagerware / Produkte auf Schäden, Vollständigkeit etc.

• Gültiger Staplerschein und Fahrpraxis
• Genauigkeit, Sorgfalt und hohes Qualitätsbewusstsein
• EDV-Grundkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Leistung von Überstunden
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten eine Vollzeitanstellung im 5-Schichtmodell mit einem Bruttomonatslohn ab € 3.009,82 zuzüglich Schichtzulagen. Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe C.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Abteilungsleitung in der Vorfertigung (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Oed suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung in der Vorfertigung (all genders).

In dieser Rolle berichtest du an den/die Leiter:in der Vorfertigung.

• Sicherstellen der Produktionsergebnisse unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Fertigung
• Verantwortung und Überwachung der betrieblichen Abläufe und Produktionsprozesse des Bereichs
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams der Abteilung
• Implementierung von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Steigerung der Produktivität und Qualität
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
• Zusammenarbeit mit den Abteilungen Technik, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik
• Analyse von Produktionskennzahlen (KPIs) und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Metalltechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Produktionstechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsleitung, vorzugsweise in der Metallindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und Qualitätsstandards
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Einstufung Verwendungsgruppe H n 2 Jahren, mindestens 70.000 Euro Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Technologien und innovativen Maschinenlösungen im Bereich Kreislaufwirtschaft, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt für eine Vollzeitstelle:

Technical Content Specialist (m/w/d)

Standort: Frohnleiten | Vollzeit | Direktvermittlung

• Aufbereitung technischer Informationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Technik, Versuch, Service und Produktmanagement
• Abstimmung technischer Änderungen und Innovationen mit den zuständigen Fachabteilungen sowie Überführung dieser Inhalte in geeignete Lernformate
• Entwicklung praxisnaher didaktischer Konzepte, um komplexe technische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
• Erstellung moderner Schulungs- und Trainingsunterlagen, beispielsweise Onlinekurse, Präsentationen, Videos und Tutorials
• Beobachtung neuer Entwicklungen im Bereich Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und moderne Lernmethoden
• Zusammenarbeit mit dem Trainerteam bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Schulungsinhalte
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Trainings- und Wissensvermittlung

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (LMS) und redaktionellen Tools, idealerweise Articulate
• Gutes Sprachgefühl und Freude an der verständlichen Aufbereitung technischer Inhalte
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher- sowie englischer Sprache
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung

Persönliche Anforderungen:

• Kommunikationsstärke und Gespür für eine verständliche und praxisnahe Darstellung komplexer Inhalte
• Ausgeprägtes Interesse an Technik und modernen Formen der Wissensvermittlung
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Offenheit für neue Technologien und digitale Lernmethoden
• Kreative und lösungsorientierte Herangehensweise
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Möglichkeit, moderne digitale Lernformate und innovative Technologien aktiv mitzugestalten
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
• Langfristige berufliche Perspektiven in einem international tätigen Unternehmen
• Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur

Für diese Position wird ein Bruttomonatslohn ab € 3.400,-- geboten. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.

IT Operations Specialist (m/w)

Vollzeit/Wolkersdorf bei Wien

Powerlines ist einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. Im Geschäftsfeld eMobility sind wir Lösungsanbieter im Bereich der Elektromobilität für LKW- und Busdepots.

Unsere 1.400 Mitarbeiter:innen arbeiten tagtäglich an der grünen Mobilität und der Energiezukunft Europas. Werden Sie Teil unseres passionierten Teams und bringen Sie mit uns die Energiewende und die grüne Mobilität in Fahrt.

#ELECTRIFYINGTRANSITIONS

Die Powerlines Group ist Teil von EQUANS - einem der weltweit führenden Anbieter von multitechnischen Dienstleistungen mit über 90.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern rund um den Globus. Zur Verstärkung unseres internationalen PowerIT-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte, strukturierte und technikaffine Persönlichkeit als IT Operations Specialist (m/w) im Headquarter in Wolkersdorf (20 km nördlich von Wien). In dieser Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zum stabilen IT-Betrieb, zur Weiterentwicklung unserer IT-Services sowie zur Einhaltung hoher Sicherheits- und Qualitätsstandards in einem regulierten, internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben in der IT bei der Powerlines Group:

Zur Verstärkung unseres internationalen PowerIT-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte, strukturierte und technisch versierte Persönlichkeit als IT Operations Specialist (m/w/d) im Headquarter in Wolkersdorf. In dieser Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zum stabilen und sicheren IT-Betrieb. Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie auf der fachlichen Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern.

• Change Management: Erstellen, fachliche Beurteilung, Dokumentation und Begleitung von IT-Changes
• Zentrale Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistern:
  • Steuerung und Überwachung von Störungsmeldungen
  • Koordination von Second- und Third-Level-Support
  • Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung
• Koordination, fachliche Vorgabe und Kontrolle im Netzwerkbereich (z. B. VPN, Routing, VLAN, Firewall-Konzepte); operative Umsetzung erfolgt über externe Dienstleister
• Microsoft 365:
  • Administration und Weiterentwicklung des M365-Umfelds
  • Betreuung von SharePoint-Strukturen und Berechtigungskonzepten
• Cyber Security & Informationssicherheit:
  • Prüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Informationssicherheitsvorgaben
  • Mitwirkung bei der Erstellung, Anpassung und Umsetzung von IT- und IS-Richtlinien
• Projektmitarbeit:
  • Mitarbeit in sämtlichen IT- und Digitalisierungsprojekten
  • Interner zentraler Ansprechpartner für das internationale IT-Team (AT / DE / UK)
  • Übernahme klar definierter Teilverantwortungen

Was Sie neben der "digitalen Leidenschaft" noch mitbringen sollten:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Erfahrung im Change-, Incident- und Problem-Management
• Erfahrung im IT Servicemanagement
• Routine in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Steuerung, Eskalation, Qualitätssicherung)
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und Azure
• Generelle Erfahrung als z.B. IT Operations Engineer, IT System Administrator oder IT Support oder einer vergleichbaren Funktion ist wünschenswert
• Fundiertes Netzwerk-Know-how (VPN, Routing, VLAN, grundlegende Firewall- und Sicherheitskonzepte) mit Fokus auf Koordination, Vorgaben und Kontrolle
• Gute Kenntnisse im Windows-Server-Betrieb (on-prem / hybrid), weitere Server-Technologien wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365-Umfeld
• Scripting-Kenntnisse (insb. PowerShell) zur Automatisierung und als Grundlage für technische Vorgaben sind ein Vorteil
• Grundverständnis von Cyber Security, Informationssicherheit und IT-Governance (z. B. ISO 27001)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Serviceorientierung und Anspruch an exzellente Servicequalität für interne Kunden

Was Sie bei uns als Marktführer im Bereich der Elektrifizierung erwartet:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt.
• Unsere eigene PowerAcademy unterstützt Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie auch in Zukunft für alle Herausforderungen gerüstet sind.
• Im modernen Ecoplus-Wirtschaftspark Wolkersdorf sind Sie sowohl mit dem Auto (über die A5), als auch öffentlich (mit der S2 + Shuttleservice) sehr gut angebunden und in ca. 12 Minuten von der Wiener Stadtgrenze erreichbar. Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Betriebsärztin, hausinterne Kantine.
• Als stabiles und erfolgreiches Unternehmen in einem Wachstumsmarkt bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine langfristige und sichere Perspektive.
• Gerade zu Beginn eines neuen Jobs ist vieles neu und unbekannt. Sie bekommen eine konkrete und umfassende Einschulung und die Kolleg:innen helfen Ihnen gerne weiter.

Für diese Position ist ein Bruttogehalt von mindestens EUR 3.900,-- / Monat auf All-in Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Sicher, zuverlässig und nachhaltig: Diese drei Worte haben für uns besonderen Wert und prägen unseren Erfolg seit Jahrzehnten. Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich online unter der Kennnummer 112.567 direkt über das Karriereportal der Powerlines Group. ISG-Karriereportal ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com

We are looking for a (Junior) Leather Production Specialist to join our team and bring our leather notebooks and accessories to life. In this role, you'll work hands-on with high-quality materials, support our craftsmanship processes, and help ensure every piece meets our premium standards.

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• You have ideally completed your vocational training in leather processing or a related field
• You are confident working with a sewing machine
• You speak good German and/or English
• You are motivated, focused, and skilled in craftsmanship
• You bring positive energy and a proactive personality, offering ideas and suggestions for improvement
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Full-time (40h/week)

• A fulfilling role in a young, innovative and international team
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EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb

• Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
• Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
• Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
• Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
• Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

• Spannende Objekte & umfassende Einarbeitung
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 3.009,80 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderferienbetreuung