Green Jobs in Österreich

Die RED Drilling & Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktions- und Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern.

Für unsere mobilen Bohranlagen (EU-Raum) besetzen wir die Position EMSR-/ Servicetechniker*in/ Instandhaltung:

• Wartung und Instandhaltung aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen an den Bohranlagen und der dazugehörenden Infrastruktur
• Durchführung der vorgeschriebenen periodischen Überprüfungen und Funktionskontrolle aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen
• Selbstständiges Auf- und Abbau der Bohranlage und Mitarbeit bei regelmäßigen Revisionen
• Laufende Erhebung, Dokumentation und Durchführung von Optimierungsmöglichkeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische / messtechnische Ausbildung (Lehre)
• Berufspraxis im Betrieb und Wartung von EMSR Anlagen oder im Bau von Schaltanlagen
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office
• Systematische und analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität und Mobilität zu internationalen Bohrprojekten und Eignung zum Rufbereitschaftsdienst
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
• Regelmäßige Rufbereitschaft

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Team
• Für diese Vollzeit-Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 49.000,- p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfahrungen
• Regelmäßige Zulagen und Wochenendzuschläge erhöhen das Gesamtentgelt deutlich
• Durch den Wochenrythmus hoher Freizeitanteil (ca. 160 Tage pro Jahr exkl. gesetzlichen Urlaub)
• Zahlreiche Benefits (Pensionskasse, Gesundheitsförderung, etc.)
• Tätigkeit im Rhythmus 16 Tage Dienst - 16 Tage frei (keine Nachtschicht)

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.

Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.

For the better. Together.

• Bearbeitung eingehender Aufträge und selbständige Abwicklung von internationalen Seefrachttransporten
• Erstellung erforderlicher Dokumente, Abwicklung der Auftragsabrechnung und Unterstützung beim Monatsabschluss
• Korrespondenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen: innen im In- und Ausland, sowie mit unseren Kunden und Partnern
• Verwaltung von Zollabwicklungsverfahren und Transportplanung
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Unterstützung bei der Lösungsfindung

• Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann/-frau oder wirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst optional bereits über relevante Erfahrung im Seefrachtbereich (Import/Export)
• Du bist kundenorientiert und besitzt die Fähigkeit, Probleme zu Lösen und systematisch zu handeln
• Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und die Arbeit im Team fällt dir leicht
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Du hast eine ergebnisorientierte Persönlichkeit
• Du verfügst über eine Hands-On Mentalität

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem sehr kollegialen und persönlichen Umfeld
• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Schulungen vor Ort, sowie durch unsere E-Learning Plattform
• Mitarbeiterevents, regelmäßige Workshops und Team Buildings
• Edenred Essensgutscheine
• Das Einstiegsgehalt beträgt brutto 2.663,50 EUR pro Monat. Abhängig von der Erfahrung und Qualifikation besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen zu sammeln.

• Durchführung von Reservoir-Simulationen und Analysen
• Überwachen und Analysieren von Produktionsdaten
• Zusammenarbeit mit Geowisssenschaftler:innen um Daten in Lagerstättenmodelle zu integrieren
• Analysieren und Interpretieren von Daten aus verschiedenen Quellen zur Erstellung von Berichten und Präsentationen
• Evaluation von neuen Softwaren und Technologien

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer Montanuniversität idealerweise mit Schwerpunkt Reservoir/ Production Engineering
• Abgeschlossenes 5. Semester
• Analytische und strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise
• Eigenständigkeit sowie technisches Verständnis
• Freude an der Arbeit im Team

• Möglichkeit eines Praktikumsplatzes in Wien zwischen Juli und September für die Dauer von zwei Monaten
• Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.850,- brutto pro Monat für Studenten:innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.)
• Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima
• Modernes Büro und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen zu sammeln.

• Unterstütze unser Engineering-Team bei der Planung, Optimierung und Analyse verfahrenstechnischer Prozesse
• Arbeite mit erfahrenen Ingenieur*innen zusammen und lerne modernste Technologien in der Praxis kennen
• Mitarbeit bei zukunftsorientieren Projekten & Umsetzung innovativer Verfahrenstechnologien
• Pflege und Aktualisierung interner Systeme zur Optimierung unserer Prozesse
• Übernimm Aufgaben in den täglichen Betriebsabläufen und gewinne praxisnahe Einblicke

• aktives Studium im Bereich Verfahrenstechnik (TU Wien oder ähnliche technische Universität/FH)
• Hohes Interesse an innovativen Verfahrenstechnologien und Prozessen in der Energiewirtschaft
• Grundkenntnisse in Prozesssimulation und CAD-Tools von Vorteil
• Kreativität, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Möglichkeit eines Praktikumsplatzes zwischen Juli und September für die Dauer von einem Monat
• Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.850,- brutto pro Monat für Studenten:innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.)
• Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima
• Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen zu sammeln.

• Unterstützung bei der Bereitstellung und Pfelge von Equipment
• Mithilfe bei Reperaturen und Wartungsarbeiten
• Mitwirkung bei internen Überprüfungen wie Lagerverwaltung und Materialkontolle
• Unterstützung bei der Projektdokumentation
• Einblicke in die täglichen Abläufe der Instandhaltung

• Vollendete 2. Schulstufe einer HTL idealerweise mit Schwerpunkt Mechanik
• Analytische und strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise
• Eigenständigkeit, technisches Verständnis sowie Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Für Bewerbungen an unserem Standort in Oberösterreich gilt ebenso der Besitz einer gültigen Lenkerberechtigung, sowie die Verfügbarkeit eines Fahrzeuges, als Voraussetzung.

• Möglichkeit eines Praktikumsplatzes zwischen Juli und September für die Dauer von einem Monat
• Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.200,- brutto pro Monat für Schüler:innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.)
• Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima
• Modernes Büro

Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien. Förderung, Versorgung und Handel mit Gas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff runden das Portfolio ab.

Es ist uns ein Anliegen, jungen Menschen bereits während ihrer schulischen und universitären Ausbildung die Möglichkeit zu geben, spannende Einblicke in die RAG Austria AG zu erhalten und Erfahrungen an unseren Standorten in Oberösterreich und Salzburg zu sammeln.

• Betreuung und Überwachung der Speicher- bzw. Produktionsanlagen
• Einblick und Mitarbeit bei der Überprüfung, Wartung und Reparatur von mechanischen und elektrotechnischen Anlagen
• Kontrolle von Dokumentationsunterlagen und im Bedarfsfall Ergänzungen bzw. Korrekturen durchführen
• Mitwirkung bei geplanten Servicetätigkeiten, Anlagenkontrollen, Produktionsüberwachung sowie Analyse und Behebung von Störungen
• Mitarbeit an Gastrocknungsanlagen und Sonden sowie selbstständige Durchführung der Stations- bzw. Sondenbefahrung
• Mitarbeit bei Maßnahmen für wiederkehrende Überprüfungen sowie zur Störungsbehebung und Anlagenoptimierung

• Abgeschlossene 2. Schulstufe einer HTL oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Hohes Interesse an verfahrenstechnischen Anlagen
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Für Bewerbungen an unserem Standort in Oberösterreich gilt ebenso der Besitz einer gültigen Lenkerberechtigung als Voraussetzung. Weiters muss die Verfügbarkeit eines Fahrzeuges gewährleistet sein, um die jeweiligen Standorte gut erreichen zu können.

• Möglichkeit eines Praktikumsplatzes zwischen Juli und September für die Dauer von einem Monat
• Neben einer wertvollen Berufserfahrung zahlen wir eine attraktive Praktikumspauschale von EUR 1.850,- brutto pro Monat für Studenten:innen und EUR 1.200,- brutto an Schüler:innen bei Vollbeschäftigung (38 Std.)
• Hochmotiviertes Team, wertschätzender Umgang sowie ein gutes Betriebsklima

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest dabei noch etwas gegen den Klimawandel tun? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Verstärkung – ab sofort!

Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung & Technik (m/w/d)
38,5h/Woche - Dienstort: Hörsching
Dienstort: Hörsching

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei die CO²-Emissionen zu verringern. Außerdem setzten wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von innovativen, nachhaltigen und hocheffizienten Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systemen zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du übernimmst nach fundierter Einschulung die technische Beratung der Dir zugeteilten Kundschaften
• Du unterstützt Deine Kolleg*innen im Innendienst bei technischen Anliegen und prüfst Aufträge auf technische Richtigkeit
• Du erstellst Projekte, Angebote und benötigte Berechnungen aus unserer Toolbox
• Du unterstützt den Verkaufsaußendienst bei der Ausarbeitung von Ausschreibungen für Wärmepumpen und wickelst kaufmännisch Angebote dazu ab
• Du erstellst Angebote für Haustechnik-Ausschreibungen
• Du bearbeitest Aufträge und koordinierst diese mit der Logistik
• Du pflegst und aktualisierst Kunden- und Projektdaten

• idealerweise verfügst Du über eine technische Ausbildung (Lehre, Meister oder HTL) in einem der folgenden Bereiche: Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik.
• gerne richten wir uns aber auch an kaufmännisch ausgebildete Personen mit technischer Affinität
• erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift
• Du trittst mit Engagement und Freude an neue Herausforderungen heran
• Du bist eine kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit mit gutem Zeitmanagement und technischem Wissen
• Du arbeitest gerne im Team und überzeugst mit Deinem selbstständigen proaktiven Arbeitsstil

• sicherer Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum
• flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und wo Du keine Nummer bist
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• eine Up-to-Date Hardware, die das Arbeiten im Homeoffice ermöglicht
• ein erfrischender Spirit in unserem attraktiven Firmensitz
• diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe D), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich
• Anlassbezogene Sonderzahlungen variable Gehaltsbestandsteile
• Firmenlaptop
• Frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme
• Sodexo- und Weihnachtsgutscheine
• Mitarbeiterevents
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• Kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung
• Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• Kostenlose Ladestadion für E-Mobile

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Gebietsleiter*in Neuwagen Vertrieb Region Süd/West

• Umsetzung der Vertriebsstrategie für Neuwagen in der Region West (Tirol, Vorarlberg, Kärnten) im Außendienst
• Umsatzverantwortung und Sicherstellung der kommerziellen Performance für Neuwagen PKW/LKW
• Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen PKW/LKW im Händlernetz
• Sicherstellung der Vertriebs- und Markenpolitik des Herstellers
• Kontrolle der Einhaltung der Herstellerstandards im Händlernetz

• Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche
• idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Wir sind IT Consultants­ aus Leiden­schaft.

Unsere Motivation ist es, die IT-Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen. Wir setzen ihre Digitalisierungs­vorhaben professionell­ auf, übernehmen die Führung und treiben sie voran oder bringen sie wieder auf Kurs, wenn sie in eine Krise geraten sind.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Consultant-Teams und bringe dich, dein Wissen und deine Ideen ein, um zukunfts­fähige und umsetzbare Lösungen für unsere Kunden zu finden.

• Du agierst als Schnitt­stelle zwischen Fach­bereich und IT in Beratungs­projekten bei unseren Kunden in Deutschland­ oder Österreich­.

• Du über­nimmst Konzeptions- und Führungs­aufgaben – gemeinsam mit deinem Projektteam und in enger Zusammen­­arbeit mit dem Kunden bringst du das Projekt voran im Anforderungs­management, Projekt­management und in der Strategie.

• Du begleitest Veränderungs­prozesse in Projekten und Organisationen­, beispiels­weise in der Agilen Transformation­.

• Als Teil- oder Projektleiter:in­ führst du Projekt­teams mit 5-10 Mitarbeitenden­.

• Mit deinen innovativen­ Ideen entwickelst­ du Xenium Austria als Unter­nehmen und Arbeit­geber weiter.

• Studiert hast du in einer der folgenden Fach­richtungen: Informatik, Wirtschafts­informatik, Business Technology­, Wirtschafts­ingenieurwesen, Ingenieurs­wissenschaften, Geo­informatik, Physik, Mathematik oder Ähnliches.

• Du verfügst über einschlägige­ Berufs­erfahrung im IT-Consulting und in Führungs­rollen als Architekt:in­ oder Projektleiter:in­ in IT-Projekten.

• Deine Stärken sind Zuhören, Empathie, Souveränität­ und Authentizität­.

• Frage­stellungen zur Digitalisierung­ begeistern dich und du hast den Willen, diese kreativ und mit Blick über den Tellerrand zu lösen.

• Du denkst analytisch­ und konzeptionell­ und bist klar und präzise in deinen Antworten.

• Du kommunizierst­ sicher auf Deutsch und Englisch und bist gerne im Durch­schnitt 1-2 Tage pro Woche mit deinem Projektteam beim Kunden vor Ort (Projekt­einsätze im gesamten DACH-Raum möglich).

• Deine Entwicklung­ ist dir wichtig! Wir geben dir die Möglichkeit­ dich ganz­heitlich zu entwickeln – fachlich/technisch, methodisch und persönlich als Individuum. Das Tempo bestimmst du.

• Du möchtest Verantwortung­ über­nehmen im oberen Management! Unser Laufbahn­modell bietet dir die Möglichkeit­, in die thematische­ oder wirtschaftliche­ Unternehmens­führung aufzu­steigen.

• Du möchtest dich weiter­bilden! Ein umfassendes­ Bildungs­angebot mit externen und internen Schulungen und Zertifizierungen­ helfen dir dabei, ebenso wie regel­mäßiges Feedback.

• Auf deine Work-Life-Balance legst du großen Wert! Diese ist gesichert durch: Überstunden­ausgleich, flexible Arbeits­zeiten, Home-Office-Möglichkeit­ und 30 Urlaubstage­ im Jahr.

• Du möchtest zeitweise aus dem Ausland arbeiten? Im Europäischen­ Wirtschafts­raum ist das nach Absprache machbar.

• Eine attraktive Vergütung ist dir wichtig! Abhängig von deiner Berufs­erfahrung und individuellen­ Qualifikation­ kannst du mit einem Brutto­jahres­zielgehalt zwischen 72.000 und 91.000 € zzgl. Firmenbonus­ rechnen.

• Du möchtest Teil einer starken Gemeinschaft­ sein! Dich erwartet eine familiäre Firmen­kultur mit Teamevents, Feiern, Workshops - und vor allem großer persönlicher­ Wert­schätzung.

Unsere Fachklinik, im begrünten Bezirk Hietzing, ist eines der führenden Kompetenzzentren für Erkrankungen und Schmerzen des Bewegungsapparates. Wir bieten ein umfassendes Spektrum an orthopädischen Leistungen an. Jährlich erfolgen über 11.000 Operationen und rund 19.000 Patient*innen werden stationär behandelt.

Für eine unserer chirurgischen Bettenstationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine* engagierte und führungsstarke Stationsleitung*.

Das Pflegeteam unserer Station ist vorwiegend auf die Versorgung chirurgischer Patient*innen, mit dem Schwerpunkt in der Wirbelsäulenchirurgie spezialisiert, darüber hinaus betreuen wir aber auch Patient*innen aus weiteren orthopädischen Fachbereichen wie der Endoprothetik, der Gelenkarthroskopie sowie aus anderen operativen orthopädischen Therapien.

• Sie motivieren und fördern das Team, und supporten die Mitarbeiter*innenentwicklung in Form einer kontinuierlichen Weiterbildung
• Sie sind für eine effiziente Personaleinsatzplanung und für die Organisation konstruktiver Arbeitsprozesse auf ihrer Station zuständig
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige, individuelle und patient*innenorientierte Pflege im Sinne unseres Pflegeverständnisses sicher
• Sie setzen die strategischen Vorgaben des Krankenhauses auf Ihrer Führungsebene eigenständig um
• Sie stellen die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, behördlichen und internen Vorgaben im Verantwortungsbereich der Station sicher und überwachen deren Umsetzung (z.B. GuKG, KAG, AZG, MPG, SHD, Anstaltsordnung, interne Standards, Richtlinien)
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Eine nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkannte Berufsberechtigung für Gesundheits- und Krankenpflege
• Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Abgeschlossene Weiterbildung im basalen und mittleren Pflegemanagement von Vorteil
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion wünschenswert
• Ausgeprägte soziale Kompetenz
• Bereitschaft zu Selbstreflexion und innovativem Denken

• Diese Position bietet Ihnen in der Regel eine 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
• Wir unterstützen Ihr Ankommen durch eine persönliche und gut strukturierte Einarbeitung
• Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• 6 Wochen Urlaub ab Eintritt
• Weitere Benefits wie z.B. Gratis-Öffi-Ticket für die Wiener Linien, frisches und günstiges Mittagessen, Kollektivvertragliche Regelung zur bezahlten Mittagspause nach 6 Stunden täglicher Arbeitszeit, attraktives Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungsmöglichkeiten - (nach verfügbaren Plätzen - in unserem betriebsnahen Kindergarten am Klinikareal), gemeinsame Feste, diverse Rabatte, Wohlfühl-Grünanlage etc., die einen Mehrwert am Arbeitsplatz schaffen.
• Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiter*innenparkplatz direkt am Krankenhausgelände

Das monatliche Bruttogehalt beträgt zB bei fünf Jahren Erfahrung (in Stufe 5) mind. € 5.286,- für 40 Wochenstunden (Kollektivvertrag 2025). Der Pflegezuschuss im Rahmen des jeweils gültigen Pflegefondgesetzes wurde bereits berücksichtigt. Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber sprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.