Green Jobs in Österreich

WORTSTARK. ist eine der erfolgreichsten Face to Face Fundraising Agentur Österreichs und ein Full-Service Anbieter im Bereich face-to-face Fundraising. Neben Consulting und Training führt WORTSTARK. Face-to-Face Kampagnen (= Öffentlichkeitsarbeit zur Arbeit unserer Kunden, sowie Gewinnung von Fördermitgliedern) für renommierte Organisationen durch.

Kommunikativ? Check. Engagiert? Check. Keine Lust auf einen Job, der so spannend ist wie schlechtes W-Lan? Dreifach Check!

Schnapp dir bei WORTSTARK. deinen Einstieg – gern auch als Quereinsteiger – und starte deine Karriere, die wirklich etwas bewegt! Als Fundraiser stärkst du NGOs, sammelst wertvolle Erfahrungen und bekommst ein Honorar, das dir garantiert nicht „geringfügig“ vorkommt.

Flexible Zeiteinteilung? Na klar! Studentenjob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit – du hast die Wahl.

Einsatzort: Graz & Umgebung

• Aufklärungsarbeit über die Projekte von namhaften Organisationen (z.B. Care, World Vision, Rote Nasen uvm.)
• Face-to-Face Werbung an belebten Plätzen in Graz & Umgebung
• Neuakquise von Fördermitgliedern (m/w/d)

Du sprühst vor Energie, bist engagiert und suchst eine Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Mindestens 16 Jahre alt
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
• Gültige Arbeitserlaubnis in der EU
• Vorurteilsfrei, offen & kommunikativ

• Flexible und freie Zeiteinteilung (MO-SA)
• Honorar: ~3.100€ & mehr pro Monat (Fixum für 24 Tagen/Monat + Prämien) davon 2.000€ fix!
• Freies Dienstverhältnis
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten & finanzielle Sicherheit
• Kostenlose Schulung in Kommunikation & Verkauf + Qualifikationsnachweis!

WORTSTARK. ist eine der erfolgreichsten Face to Face Fundraising Agentur Österreichs und ein Full-Service Anbieter im Bereich face-to-face Fundraising. Neben Consulting und Training führt WORTSTARK. Face-to-Face Kampagnen (= Öffentlichkeitsarbeit zur Arbeit unserer Kunden, sowie Gewinnung von Fördermitgliedern) für renommierte Organisationen durch.

Kommunikativ? Check. Engagiert? Check. Keine Lust auf einen Job, der so spannend ist wie schlechtes W-Lan? Dreifach Check!

Schnapp dir bei WORTSTARK. deinen Einstieg – gern auch als Quereinsteiger – und starte deine Karriere, die wirklich etwas bewegt! Als Fundraiser stärkst du NGOs, sammelst wertvolle Erfahrungen und bekommst ein Honorar, das dir garantiert nicht „geringfügig“ vorkommt.

Flexible Zeiteinteilung? Na klar! Studentenjob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit – du hast die Wahl.

Einsatzort: Wien & Umgebung

• Aufklärungsarbeit über die Projekte von namhaften Organisationen (z.B. Care, World Vision, Rote Nasen uvm.)
• Face-to-Face Werbung an belebten Plätzen in Wien & Umgebung
• Neuakquise von Fördermitgliedern (m/w/d)

Du sprühst vor Energie, bist engagiert und suchst eine Tätigkeit mit Sinn? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Mindestens 16 Jahre alt
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1)
• Gültige Arbeitserlaubnis in der EU
• Vorurteilsfrei, offen & kommunikativ

• Flexible und freie Zeiteinteilung (MO-SA)
• Honorar: ~3.100€ & mehr pro Monat (Fixum für 24 Tagen/Monat + Prämien) davon 2.000€ fix!
• Freies Dienstverhältnis
• Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten & finanzielle Sicherheit
• Kostenlose Schulung in Kommunikation & Verkauf + Qualifikationsnachweis!

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

In dieser Rolle sind Sie für die Leitung von mehreren Autohäusern im Raum Wien & Wien Umgebung verantwortlich. Als zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit denken Sie unternehmerisch und tragen maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg unseres Retailbereichs bei.

• Sie verantworten den Umsatz und das Ergebnis für mehrere Standorte (Mehrmarken-Autohäuser) in Wien & Wien Umgebung und schaffen Synergien innerhalb Ihrer Region
• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen in den Standorten und tragen durch Ihre Vorbildwirkung zu einer wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitskultur bei
• Sie sind für den strategischen Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts verantwortlich
• Sie denken unternehmerisch und steuern die relevanten Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
• Sie analysieren das Marktpotential, planen und implementieren Markt- & Vertriebsstrategien und führen gezielte absatzfördernde Maßnahmen durch
• Sie sind Bindeglied zwischen der Retailleitung und den Führungskräften vor Ort
• Sie stellen die Umsetzung von Konzernrichtlinien und –vorgaben in Ihren Filialen sicher und sorgen dafür, dass zentrale Entscheidungen in den Filialen mitgetragen werden
• Sie analysieren, optimieren und steuern Prozesse um Kundenzufriedenheit, Qualität und exzellenten Service sicherzustellen
• Sie verantworten das lokale Gebäudemanagement und sorgen für einen ansprechenden Außenauftritt
• Sie repräsentieren Ihre Standorte nach außen (z.B. gegenüber Großkund:innen, Lieferant:innen, strategischen Gesprächspartner:innen)

• Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher (automotiver) Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung als Standortleiter eines (Mehrmarken-) Autohauses, idealerweise innerhalb einer Konzernstruktur
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung und starke kommunikative Kompetenz
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
• Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Hands-on Mentalität und Can-Do Einstellung gepaart mit dem Willen etwas zu bewegen

• Eine starke und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe die auf Wachstum setzt
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition sowie eine langfristige Perspektive mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Dienstauto auch zur privaten Nutzung

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab 90.000 EUR in Kombination mit einem attraktiven Prämiensystem. Das tatsächliche Gehalt wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die als internationales Handelshaus weltweit tätig ist und sind führender Exporthandelspartner in der Papier- und Kartonindustrie. Derzeit suchen wir eine/n Sales Administrator (m/w/d) Vollzeit für unsere Abteilung Middle East.

• Eigenständige Verantwortung für die gesamte Abwicklung von Aufträgen (inkl. Produktionsüberwachung, Frachtofferte, Transportorganisation, Auftragskalkulation)
• Weltweite Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Agenten (englisch)
• Erstellung der Auftragsdokumente (z.B. Akkreditiv) und Überwachung der Zahlungseingänge
• Anlegen von Aufträgen im System, Auftragsabwicklung und den dazugehörigen Buchungen (Monatsabschluss/Jahresabschluss)
• Einholung aller notwendigen Zertifikate und Dokumente
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kaufmännische Berufsausbildung (HAK, etc.)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Globales Verständnis, sowie Interesse am internationalen Handel
• Engagement
• Lernbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein & Genauigkeit
• Teambereitschaft
• Flexibilität

• Diese Position bietet eine langfristige Perspektive in einem internationalen Konzern mit dynamischem Umfeld
• Gelegenheit zur Mitarbeit in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima in einem eigentümergeführten Unternehmen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht und erwartet
• Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- wobei die tatsächliche Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist
• Diverse Sozialleistungen (z.B. kostenfreies Mittagessen, eigenes Fitnesscenter 24/7 besuchbar)
• Öffi-Ticket
• Zentrale Lage in Wien mit sehr guter Verkehrsanbindung

Seit über 45 Jahren stehen wir bei Teufel für lauten Sound, lauter Ideen und lauter fantastische Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 380 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans beste Klangerlebnisse zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit der Flexibilität eines Start-ups und der Stabilität eines Mittelständlers.

Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.

Verantwortung übernehmen. Menschen begeistern. Erfolg sichern.

In dir finden wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Verkaufstalent, Leidenschaft für Technik und dem Blick fürs große Ganze. Du führst nicht nur ein Geschäft – du gestaltest die Erfolgsgeschichte unseres Wiener Stores aktiv mit.
Mit deiner Energie, deinem Organisationstalent und deinem Gespür für Menschen sorgst du dafür, dass aus Besucher:innen Fans werden und sie die Marke Teufel hautnah erleben können.

• Du übernimmst Verantwortung für den Store und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Retail-Geschäfts bei
• Du führst, entwickelst und inspirierst dein Team zu bester Leistung und gelebter Begeisterung für unsere Marke
• Du analysierst und steuerst die Store-Performance anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen – du nutzt diese als Grundlage für strategische und operative Entscheidungen
• Du entwickelst Ideen und Aktionen, um Kundenfrequenz und Ertrag nachhaltig zu steigern
• Du sorgst für eine exzellente Customer Experience, von der Beratung über Events bis zur Markeninszenierung im Store
• Du bist Schnittstelle und Impulsgeber zwischen Store und Headquarter, bringst aktiv Ideen und Feedback in die Weiterentwicklung unserer Retail-Strategie ein

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Store Manager:in oder in vergleichbarer Führungsposition – idealerweise im Bereich Unterhaltungselektronik, Lifestyle oder Retail
• Du bringst umfassende Erfahrung in Teamführung, Umsatzverantwortung und Performance-Steuerung mit
• Du verfügst über unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren
• Du besitzt Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Prioritäten im Sinne des großen Ganzen zu setzen
• Du bringst große Leidenschaft mit für Audio, Technik und Marken, die begeistern

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freien Tagen für soziales Engagement
• Ein moderner Arbeitsplatz in exzellenter Lage auf der Mariahilfer Straße
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Die Dynamik eines Start-ups verbunden mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers
• Inhouse Entwicklung engineered in Berlin

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens 2.879€ und die Bereitschaft zur überkollektivvertraglicher Entlohnung bis zu 4.400€, je nach Qualifikation.

Wir sind eine der führenden Kanzleien für öffentliches Wirtschaftsrecht in Österreich mit Standorten in Wien, Salzburg und Graz. Schwerpunktmäßig arbeiten wir bei NHP an der Ermöglichung von Projekten und Großvorhaben in den Bereichen Energie, Kreislaufwirtschaft, Industrie, Infrastruktur und Verkehr.

Du* möchtest mit deinem Organisationstalent einen Beitrag zu einem reibungslosen und angenehmen Kanzleialltag leisten und in viele Bereiche Einblick gewinnen? Dann bist du bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Organisations- und HR-Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine:n weitere:n

Assistent:in Kanzleileitung | Vollzeit (m/w/d)

• Sicherstellen eines reibungslosen, gut organisierten Kanzleibetriebs
• Koordination der Instandhaltung der Kanzlei (techn. Wartungen, Störungen, Kommunikation mit Gewerken, Möbel, Dekoration)
• Interne Kommunikation
• Unterstützung bei EDV-Angelegenheiten
• Planung von internen Projekten (Bauprojekte, Projekte im Bereich Nachhaltigkeit, etc.)
• Reisemanagement (Buchungen, Hotelvereinbarungen)
• Unterstützung im Recruiting und beim On- und Offboarding von Mitarbeiter:innen
• Mithilfe bei internen Events
• Gesundheitsmanagement (Sportaktivitäten, Kanzlei-Lunch, etc.)
• Unterstützung beim Vertrags- und Versicherungsmanagement (Vermietungen, KFZ, etc.)
• Monitoring von Rechnungseingängen und der Visa-Abrechnung
• klassische Assistenz-Aufgaben (Jahres-Terminplanung, Ablage etc.)

• Berufserfahrung in einem Bürojob (koordinierende Funktion oder als Assistent:in), Quereinsteiger:innen mit ausgeprägtem Organisationsgeschick willkommen!
• Ausbildung auf Matura-Niveau
• Freude am Kommunizieren und Koordinieren mit Dienstleister:innen, Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen
• freundliches und zuvorkommendes Auftreten
• verlässliche und strukturierte Arbeitsweise auch bei vielen parallelen To dos
• Interesse, dich in deine Aufgaben zu vertiefen und dazuzulernen

• umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• verantwortungsvolle Assistenzaufgabe mit Handlungsspielraum
• Mitarbeit in einem kleinen, feinen Organisations- und HR-Team
• sehr gutes Betriebsklima und attraktive Benefits wie Teamevents, gem. Mittagessen uvm.
• Bruttomonatsgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.500,- (40 Stunden)
• flexible Arbeitszeiteinteilung
• die Chance, deine Ideen einzubringen und mitzugestalten

Du suchst eine Aufgabe, die Sinn macht? Bei uns bist Du nicht nur Teil eines starken Teams, sondern gestaltest aktiv die Energiezukunft mit!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Kundendiensttechniker für folgende Bundesländer:
Oberösterreich, Steiermark und Kärnten - (m/w/d)
Vollzeit 38,5h/Woche

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du übernimmst nach fundierter Einschulung selbstständig die Dir zugeteilten Inbetriebnahmen, Wartungen bis hin zu Störungseinsätzen unserer Wärmepumpen, Klima- und Lüftungsanlagen
• Du erstellst bei Bedarf Reparaturangebote
• Du übernimmst zeitweise unseren telefonischen Bereitschaftsdienst (natürlich mit Extravergütung)
• Du führst technische Abklärungen per Telefon oder bei Kunden vor Ort durch
• Du bist für die Nachbestellung von Ersatzteilen und Arbeitsmaterialien für deinen Bereich zuständig

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte- oder Heizungstechnik
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in der Heizungshydraulik, Klima- und Lüftungstechnik sowie eine kältetechnische Zertifizierung Kategorie 1) von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse
• Du bist jemand, der mit Engagement an Herausforderungen herantritt und dem die Zufriedenheit unserer Kunden an oberster Stelle steht
• Hohe Motivation und Serviceorientierung und Freude an selbstständigem Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen

• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
• Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt für 38,5 Stunden beträgt jährlich € 38.000,00, zuzüglich einer monatlichen Überstundenpauschale und Diäten wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• Flexible Arbeitszeiten Sonderurlaubsregelung
• Anlassbezogene Sonderzahlungen, variable Gehaltsbestandsteile
• Firmenhandy und -laptop
• Mitarbeiterevents
• Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
• Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch!

Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmittelmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.

Unser Standort in Hallein, Österreich wurde 1953 gegründet und zählt heute rund 200 Mitarbeiter (m/w/d). Ein wesentlicher Teil hiervon ist die Werner & Mertz Professional Vertriebs GmbH, welche als Vertriebsgesellschaft gewerblichen Kunden hochleistungsfähige Hygienelösungen anbietet und diese in einer Vielzahl von Exportländern vertreibt. Unsere Kollegen (m/w/d) setzen sich mit maßgeschneiderten Lösungen dafür ein, dass nachhaltiges Reinigen und Pflegen auch im professionellen Bereich mehrheitsfähig wird

Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Verkaufes– verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Neukundengewinnung: Aktive Akquise und Erstansprache potenzieller Kunden
• Kundenbetreuung: Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenstamms
• Verkaufsförderung: Planung und Umsetzung verkaufsunterstützender Maßnahmen
• Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
• Produktpräsentation: Vorstellung neuer Produkte bei Kunden und Partnern
• Reporting: Regelmäßige Erstellung von Berichten und Auswertungen

Das bringen Sie mit – Fachkompetenz trifft Teamgeist

• Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst der Markenartikelindustrie
• Starke Verkaufsorientierung, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Sicheres, kompetentes und gepflegtes Auftreten
• Freude am Verkauf und dem Umgang mit Kunden
• Selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation
• MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz- und Aufgabengebiets
• Führerschein Klasse B
• Auch Quereinsteiger*innen mit Begeisterung für Vertrieb, Kund:innenkontakt und nachhaltige Lösungen sind bei uns ausdrücklich willkommen!

Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach KV Chemische Industrie
• #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad und kostenlose Parkplätze
• #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke
• #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings, eine Ausbildung zur/zum Denkmal‑, Fassaden‑ und Gebäudereinigungsmeister*in sowie unser Buddy-Modell

Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!

Für diese Position ist das Mindestgehalt der Einstufung III / 1. u. 2. Jahr(e) im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie für Angestellte vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen beruflichen Erfahrung.

Wir sind Werner & Mertz - die Umweltpioniere mit dem Frosch!

Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmittelmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.

Unser Standort in Hallein, Österreich wurde 1953 gegründet und zählt heute rund 200 Mitarbeiter (m/w/d). Ein wesentlicher Teil hiervon ist die Werner & Mertz Professional Vertriebs GmbH, welche als Vertriebsgesellschaft gewerblichen Kunden hochleistungsfähige Hygienelösungen anbietet und diese in einer Vielzahl von Exportländern vertreibt. Unsere Kollegen (m/w/d) setzen sich mit maßgeschneiderten Lösungen dafür ein, dass nachhaltiges Reinigen und Pflegen auch im professionellen Bereich mehrheitsfähig wird

Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Verkauf ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Verkaufes– verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Neukundengewinnung: Aktive Akquise und Erstansprache potenzieller Kunden
• Kundenbetreuung: Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenstamms
• Verkaufsförderung: Planung und Umsetzung verkaufsunterstützender Maßnahmen
• Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
• Produktpräsentation: Vorstellung neuer Produkte bei Kunden und Partnern
• Reporting: Regelmäßige Erstellung von Berichten und Auswertungen

• Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst der Markenartikelindustrie
• Starke Verkaufsorientierung, Engagement und Leistungsbereitschaft
• Sicheres, kompetentes und gepflegtes Auftreten
• Freude am Verkauf und dem Umgang mit Kunden
• Selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation
• MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb des Einsatz- und Aufgabengebiets
• Führerschein Klasse B

• Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• #nachhaltigsicher: Unbefristeter Arbeitsvertrag nach KV Chemische Industrie
• #nachhaltigunterwegs: Jobticket, Jobrad und kostenlose Parkplätze
• #nachhaltiggesund: Gesundheits- und Sportangebote, frische Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant und kostenlose Getränke
• #nachhaltiglernen: Individuelle Weiterentwicklung, Trainings sowie unser Buddy-Modell

• Gemeinsam schaffen wir Lösungen für morgen – bewerben Sie sich jetzt!

  Für diese Position ist das Mindestgehalt der Einstufung III / 1. u. 2. Jahr(e) im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie für Angestellte vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von Ihrer Qualifikation und bisherigen beruflichen Erfahrung.

Wir sind Werner & Mertz Hallein – die Umweltpioniere mit dem Frosch!

Als familiengeleitete und mittelständische Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Produzenten im internationalen Wasch-, Pflege- und Reinigungsmittelmarkt. Gemeinsam setzen wir innovative Standards und handeln konsequent nachhaltig.
Unser Standort in Hallein, Österreich wurde 1953 gegründet und zählt heute rund 200 Mitarbeiter (m/w/d). Ein wesentlicher Teil hiervon ist unsere Produktionsgesellschaft Werner & Mertz GmbH & Co KG, welche eine Vielzahl unserer hochwertigen Produkte fertigt.

Nachhaltigkeit ist unsere Haltung. Technik ist Ihre Leidenschaft? Dann passen wir gut zusammen.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Produktion – verantwortungsvoll, effizient und nachhaltig.

• Linienverantwortung: Sie arbeiten aktiv an der Produktionslinie mit, übernehmen deren technische Betreuung und sichern einen reibungslosen Betrieb.
• Rüsten: Sie rüsten Anlagen und stellen diese bei Produktwechseln optimal ein.
• Störungsbehebung: Sie analysieren Störungen, grenzen Ursachen ein und beheben diese nachhaltig.

• Wartung: Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen durch.

• Optimierung: Sie verbessern laufend Prozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Ausbringung.

Das bringen Sie mit – Fachkompetenz trifft Teamgeist

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.)
• Erfahrung in der Produktion bzw. im Umgang mit automatisierten Anlagen
• Technisches Verständnis für Maschinen, Prozesse und Abläufe
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2- oder 3-Schichtsystem (5-Tage-Woche)

Das bieten wir – Mehr als nur ein Arbeitsplatz

• #nachhaltigsicher: Sicherheit und soziale Verantwortung in einem internationalen Familienunternehmen
• #nachhaltiglernen: Zugang zu vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• #nachhaltigunterwegs: Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit sowie Klimaticket und JobRad
• #nachhaltigwertschätzend: Nachhaltige Unternehmenskultur mit gelebten Werten
• #nachhaltiggesund: Gestütztes Mittagessen in unserer Betriebskantine
• #nachhaltigsparen: Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und den „Frosch des Monats“
• #nachhaltigverbunden: Team- und Unternehmensevents für ein starkes Miteinander

Für diese Position ist der Mindestlohn der Einstufung Kat. 5 im Kollektivvertrag für die Chemische Industrie (Arbeiter) vorgesehen. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung gegeben.