Green Jobs in Österreich

Über uns – neuewege gGmbH

Wir gestalten gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf – vom Kindes- bis ins Erwachsenenalter.

Unsere Arbeit basiert auf:

• individueller Begleitung
• Kreativität
• Wertschätzung
• Empathie

Unser Angebot umfasst stationäre Wohngruppen, teilstationäre Settings und mobile Betreuung.

Über das Mobile Interventionsteam (MIT)

Das neu gegründete multiprofessionelle Team besteht aus:

• Fachärzt:in für Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Klinische Psycholog:innen
• Psychotherapeut:innen
• Heilpädagog:innen

Ziele von MIT:

• Krisenintervention und Vermeidung stationärer Klinikaufenthalte
• Erreichen von schwer erreichbaren Kindern und Jugendlichen
• Flexible und niedrigschwellige Behandlungsmöglichkeiten im Alltag

• Klinisch-psychologische Diagnostik (z. B. Bindungsstörungen, affektive Störungen, kognitive Leistungsfähigkeit etc.)
• Krisenintervention vor Ort (für Kund:innen und Mitarbeiter:innen)
• Klinisch-psychologische Behandlung
• Erstellung von Befunden und Gutachten
• Psychoedukation für Kund:innen, Angehörige und Betreuungspersonal
• Psychologische Trainings: Konzentration, Ausdauer, Entspannung, Achtsamkeit etc.

• Abgeschlossene Ausbildung in Klinischer Psychologie
• Berufserfahrung von Vorteil
• Teamfähigkeit & Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Führerschein B erforderlich

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Keine geteilten Dienste
• Supervision & individueller Einführungslehrgang
• Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung im vollbetreuten Wohnen, Kaffee & Obst an allen Stützpunkten
• Unfallversicherung im Dienst (nach 5 Jahren auch in der Freizeit)
• Betriebsausflüge & Erholungsangebote:
• Ferienwohnung in Bad Waltersdorf
• Firmen-Wohnmobil
• Nachhaltige Unternehmenskultur: regionale Produkte, E-Mobilität, PV-Anlagen, interner Nachhaltigkeitspreis

Die Einstufung ist abhängig vom Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 9 EUR 3.886,80 brutto.

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des Teams des Competence Centers Niederösterreich mit Dienstort in 2295 Weiden an der March suchen wir eine:n Experten:in (all genders) im Bereich

Techniker:in für die Arbeitsvorbereitung
(all genders)

• SAP-unterstützte Abwicklung von Material- und Leistungsbestellungen für Betrieb und Instandhaltung
• SAP-unterstützte Abwicklung der Material- und Lagerwirtschaft
• Arbeitsplanung und -vorbereitung von Instandhaltungstätigkeiten in IT-Systemen in Zusammenarbeit mit den ausführenden Stellen inklusive notwendiger Recompression-Tätigkeiten
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Einhaltung der rechtswirksamen Verordnungen wie z.B. MERR (Methane Emission Reduction Regulation), Vorgaben aus dem Netz- und Informationssystemsicherheitsgesetz (NISG) als auch der EU-Richtlinie über die Resilienz kritischer Einrichtungen
• Durchführung von administrativen Tätigkeiten
• Betreuung des betriebsinternen Fuhrparks am Standort
• Abwicklung/Unterstützung bei der Störungsbehebung im Bereich der Haustechnik
• Ausführung manueller Tätigkeiten
• Materialdisposition am Standort (z.B. Staplerbedienung, Materialeinlagerung)
• Selbstständige Abwicklung von technischen Kleinprojekten
• Koordination und kontinuierliche Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen, insbesondere in Zusammenhang mit der Instandhaltung durch den Service Provider
• Berichterstattung entsprechend dem betriebsinternen Berichtswesen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Reisetätigkeiten in geringem Ausmaß

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Meisterprüfung, Werkmeisterschule, HTL/FH bzw. Vergleichbares) im gastechnischen Bereich oder im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrieelektronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik
• Berufserfahrung als Planer:in oder Arbeitsvorbereiter:in der Instandhaltung von Industrieanlagen
• SAP-Kenntnisse (PM, MM, CO) sowie gute MS OfficeKenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich, Staplerund Kranschein von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Eigenständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.735,37 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Umfeld
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge, Unfallsversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Essensunterstützung, uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Der Botanische Garten der Universität Graz ist ein einzigartiger Ausbildungsbetrieb in der Steiermark. Auf 3 Hektar werden ca. 7000 verschiedene Pflanzenarten kultiviert. Im Garten werden Pflanzen für die universitäre Forschung und Lehre, aber auch für BesucherInnen in 5 Schaugewächshäusern und in Freilandbeeten gezeigt.

Institut für Biologie

2 Lehrstellen als Gartenbaufacharbeiter:in (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 29.03.2026
• Verwendungsgruppe: Lehrlingseinkommen
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 1.102,60
• Dienstbeginn: September 2026
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Befristet
• Befristung: auf die Dauer der Lehrzeit

• Du vermehrst und kultivierst Stauden, Bäume und Sträucher aus unterschiedlichen Klimazonen
• Du gestaltest, pflegst und betreust die Freiland- und Gewächshauskulturen im Botanischen Garten der Universität Graz
• Du wirkst an der Entwicklung einzigartiger Pflanzensammlungen und Schauflächen mit

• Du begeisterst dich für Pflanzen und die Natur
• Du hast Freude an selbstständigem Arbeiten und im Team zu arbeiten
• Du bist kreativ und hast ein Auge fürs Detail
• Du bist neugierig und bereit, Neues zu lernen

• Prämien bei ausgezeichneten & guten Schulerfolgen
• Lehre mit Matura (wenn gewünscht)
• Internes Weiterbildungsprogramm für Lehrlinge
• Exkursionen
• Auslandspraktika

Das Lehrlingseinkommen laut Univ-KV beträgt im 1. Lehrjahr € 1.102,60 brutto/Monat (14 x jährlich).

--> Eine Lehrstelle ist ab September 2026 und die andere ab November 2026 zu besetzen.

Von unseren Büros in Neudau und Wien aus beraten und betreuen wir seit 1994 unser anspruchsvolles Klientel in allen Angelegenheiten rund um das Thema Versicherungen. Für historische Gebäude, Kunst- und Schmucksammlungen, die Land- und Forstwirtschaft, Kleinwasserkraftwerke, Gewerbe und Industrie sowie Gebäude und den privaten Bereich bieten wir individuelle Versicherungssysteme an.

Ihre Rolle:
Sie sind die entscheidende Verbindung zwischen unseren Kunden und den Partnerunternehmen der Versicherungsbranche. Mit Ihrer Erfahrung und Kompetenz managen Sie die Kundenanliegen und sorgen für zufriedenstellende Lösungen in allen Versicherungsfragen.

• Erstellung/Einholung von Angeboten und Erstellung von Vergleichen
• Erstellung von Versicherungskonzepten
• Schadenbearbeitung
• Aufbereitung von Neukunden
• Vorbereitung von Kundenterminen
• Laufende Betreuung und Beratung unserer Kunden

• Erfahrung in der Betreuung von Versicherungskunden
• Erfolgreiche Absolvierung der Matura (AHS, BHS)
• Exzellentes Grundverständnis für EDV und EDV-Prozesse
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere Excel und Word)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Hands-on Mentalität nach dem Motto „geht nicht, gibt's nicht“
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert

• Eine Gehaltsspanne von € 2.500.- bis € 3.200.- brutto je nach Qualifikation und Erfahrung – genaueres besprechen wir bei unserem Vorstellungstermin.
• Einen krisensicheren, langfristigen Arbeitsplatz in einem eigentümergeführten Unternehmen mit besonders kollegialem Arbeitsklima und flacher Hierarchie
• Laufende Aus- und Weiterbildung (intern und extern) (über das Mindestmaß von 15 Stunden lt. IDD hinausgehend)
• Wunderschönes Büro im Zentrum von Wien

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen liefern wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller, mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen, einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung.
Aktuell suchen wir für unsere Division Altspeiseölsammlung:

Leiter:in für Betrieb & Logistik (m/w/d)

• Sie führen und steuern unsere operativen Teams (Disposition, Fuhrparkmanagement, Backoffice und Rohstoffsammlung) an den Standorten Sinabelkirchen und Wien
• Sie sichern die kontinuierliche Rohstoffversorgung für die Division Altspeiseölsammlung
• Sie koordinieren effizient Rohstoffströme, Logistik- und Backoffice-Prozesse
• Sie verantworten die Planung sowie die Erreichung der Budgetziele und weiterer operativer Erfolgsfaktoren
• Sie prüfen die Prozess- und Datenqualität im ERP-System und entwickeln das Prozess- und Qualitätsmanagement weiter
• Sie sind für das Fuhrparkmanagement verantwortlich

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Transport- bzw. Logistikmanagement
• Sie konnten mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Logistik oder Entsorgungsindustrie sammeln
• Sie haben mehrere Jahre erfolgreich Teams geführt und Managementverantwortung übernommen
• Sie setzen sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sicher im Arbeitsalltag ein
• Sie bringen Bereitschaft für nationale Dienstreisen inklusive Übernachtungen mit
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationstalent, Führungskompetenz und als Motivator für das Team aus

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einer spannenden Unternehmensgruppe
• Ein Mindestgehalt ab € 4.650,- brutto im Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzungsrecht
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche (Gleitzeit, teilweise Homeoffice Möglichkeit)
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

An unserem zentralen Firmensitz in 8261 Sinabelkirchen sind wir als kompetenter Komplettanbieter für eine verlässliche, umweltschonende und vorschriftskonforme Entsorgung von flüssigen und festen Abfällen im Einsatz. Aktuell verstärken wir unser Team um eine:n

Technischer Allrounder / Haus-u.Betriebstechniker:in (m/w/d)

• Sie sorgen als technischer Allrounder für den reibungslosen Betrieb unserer Maschinen, Geräte und technischen Einrichtungen
• Sie führen selbstständig kleinere Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten durch und behalten den technischen Zustand unserer Anlagen im Blick
• Sie erkennen Störungen frühzeitig, analysieren deren Ursachen und finden praktische Lösungen zur schnellen Behebung
• Sie kümmern sich um die Organisation und Verwaltung von Werkzeugen, Ersatzteilen sowie Sicherheitsausrüstung
• Sie achten auf Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsumfeld und stellen sicher, dass Wartungs- und Prüffristen eingehalten werden
• Sie unterstützen flexibel bei verschiedensten technischen und organisatorischen Aufgaben rund um Betrieb, Infrastruktur und Arbeitsmittel

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise handwerklich, mechanisch oder elektrisch
• Sie bringen bereits Berufserfahrung mit
• Sie sind ein echter Allrounder - vielseitig begabt, belastbar und geschickt
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft
• Sie interessieren sich für Technik aller Art und sind flexibel

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer zukunftsorientierten Branche
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden (Mo-Fr) mit sofortigem Arbeitsbeginn
• Ein Monatsverdienst ab € 2.200,- netto (Durchschnittsberechnung inkl. Zulagen, exklusive Überstunden, KV für Güterbeförderung)
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen sind wir als kompetenter Komplettanbieter für eine verlässliche, umweltschonende und vorschriftskonforme Entsorgung von flüssigen und festen Abfällen im Einsatz.

Hierfür verstärken wir unser Team um weitere:

LKW Fahrer:in (m/w/d) - ADR Tank, Stückgut

• Sie übernehmen die fachgerechte Entsorgung von Rest- und Altstoffen
• Sie führen den Transport von Gefahrgut (Tank- und Stückgut) unter Einhaltung der ADR-Vorschriften durch
• Sie achten auf die vollständige und korrekte Abwicklung aller Transportdokumente
• Sie steuern und bedienen die Ihnen anvertrauten Fahrzeuge sicher und verantwortungsvoll – auch im Stadtverkehr
• Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der Disposition sowie der Kundenbetreuung
• Sie sind auf Tagestouren im Einsatz und kehren täglich nach Hause zurück

• Sie bringen bereits Fahrpraxis bzw. einschlägige Berufserfahrung mit
• Sie besitzen die Lenkberechtigung C bzw. CE, verfügen über eine Fahrerkarte und C95
• Sie haben den ADR-Kurs (Tank und Stückgut) absolviert oder sind bereit, diesen mit unserer Unterstützung zu erwerben
• Sie verfügen über ein eigenes KFZ zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend und schrecken vor körperlich anstrengender Arbeit nicht zurück
• Sie sind verlässlich, belastbar und flexibel

Die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie eine pünktliche und korrekte Lohnauszahlung sind für uns als Arbeitgeber selbstverständlich. Darüber hinaus bieten wir:

• Eine Vollzeitbeschäftigung (40h) mit sofortigem Arbeitsbeginn
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einer zukunftsorientierten Branche
• Einen Monatsverdienst von ab € 2.200,- NETTO (Durchschnittsberechnung inkl. variabler Diäten & Zulagen, exklusive Überstunden, gem. KV für Arbeiter im Güterbeförderungsgewerbe)
• Eine weitere Überzahlung nach absolvierter Einschulungs- und Einarbeitungsphase möglich
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest dabei noch etwas gegen den Klimawandel tun? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Mitarbeiter für IT- und Gebäudemanagement
(m/w/d) | Vollzeit 38,5h
Standort: Hörsching

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.

• Du administrierst und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter (Microsoft-Umgebung)
• Du übernimmst des 1st- und 2nd Level-Support für unsere Kolleg:innen
• Du betreust Software, Updates, Cloud-Telefonie und Mobile Devices
• Du bist für den Einkauf von Hard- und Software verantwortlich
• Du prüfst eingehende IT-Rechnungen und arbeitest kontinuierlich an der Kostenoptimierung
• Du unterstützt bei der Koordination und Organisation mit externen Dienstleistern im Bereich der IT und Gebäudeverwaltung.

• abgeschlossene technische IT-Ausbildung (Lehre, HTL) oder einschlägige Berufserfahrung
• praktische Erfahrung im IT-Support und in der Administration
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• sicherer Umgang mit Microsoft Windows, Office Programmen
• SAP-Erfahrung von Vorteil
• eigenständige, saubere und strukturierte Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
• ausgeprägte Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung

• Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
• Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
• Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg:innen sichergestellt
• Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel. Das Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt.

Folgende Benefits warten auf Dich:

• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung Möglichkeit zum Home-Office
• Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
• Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
• kostenlose Parkplätze am Firmengelände
• kostenlose Ladestadion für E-Mobile
• anlassbezogene Sonderzahlungen variable Gehaltsbestandsteile
• frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme
• Mitarbeiterevents
• kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung
• Firmenhandy und -laptop

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Ihr Arbeitsplatz - mehr als ein Hotel.

Es reizt Sie, inmitten der Stadt vis-à-vis der Wiener Staatsoper zu arbeiten und das Pulsieren der belebten Innenstadt hat Sie immer schon angezogen? Sie übernehmen außerdem gerne Verantwortung und möchten Ihre eigenen Ideen entfalten?

Das Living Hotel An der Oper mit seinen knapp 50 Zimmern befindet sich in bester zentraler Lage direkt auf der Wiener Kärntnerstraße, wo kulturelle Vielfalt auf Wiener Schmäh trifft. Das Team rund um Resident Manager, Herrn Evangelos Pholiadis, freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Anstellungsart: Vollzeit

• Gästebetreuer. Sie begrüßen unsere Gäste herzlich und haben stets ein offenes Ohr für deren Wünsche.
• Dreh-und Angelpunkt. Sie übernehmen Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen, wie etwa Administration, Telefonbetreuung oder Gästebetreuung.
• Schnittstelle. Sie vermitteln zwischen allen Abteilungen, Mitarbeitern und Gästen im Haus.
• Zeitgeist. Sie verfügen stets über den neusten Stand was das Hotel betrifft und geben Ihr Wissen an Gäste sowie Kollegen weiter.

• Organisationstalent. Sie behalten selbst in komplexen Situationen stets den Überblick.
• Sprachgewandt. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Teamplayer. Sie wissen, was Teamspirit bedeutet und Ihnen ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
• Persönlichkeit.Sie sind kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
• Hotelheld. Ob direkt nach Ihrer Ausbildung, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger – die Hotellerie ist Ihre Leidenschaft

• Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
• Family & Friends. Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
• Bonago-Card. Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
• Corporate Benefits. Sichern Sie sich vielfältige Nachlässe bei verschiedensten Marken online und vor Ort.
• Weiterbildung. Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Jubiläums-Prämie. Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeiter und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
• Social Day. Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Empfehlungs-Prämie. Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
• SIXT-Autovermietung. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
• Unterbringung. Mitarbeiterwohnung auf Anfrage möglich.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

• 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
• Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
• Bienenzüchtungen auf einigen Hoteldächern.
• Und noch vieles mehr.

Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfahren Sie mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Starten Sie durch als mitverkaufender Verkaufsleiter:in (m/w/d) für BMW/MINI und bringen Sie Ihre Karriere auf die Überholspur!

BMW und MINI stehen für Innovation, Dynamik und Premiumqualität. Als mitverkaufender Verkaufsleiter (m/w/d) für unseren Wiener Standort in der Gumpendorfer Straße setzen Sie diese Werte in messbaren Vertriebserfolg um. Mit einem klaren Blick für Zahlen, Märkte und Menschen steuern Sie Ihr Team zielgerichtet – und schaffen ein Verkaufserlebnis, das begeistert.

• Budget- und Ergebnisverantwortung des Standortes
• Eigenverantwortliche Führung der Mitarbeiter:innen
• Regelmäßiges Erheben, Monitoring und Interpretieren von Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
• Analyse des Marktpotenzials und bestehender Kundendaten
• Planung und Durchführung von absatzfördernden Maßnahmen zur Ertragssteigerung
• Repräsentation des Markenbereichs nach außen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Automobilbereich
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Kommunikationsstarke, ziel- und ergebnisorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Hands-on-Mentalität und IT-Affinität
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Die Möglichkeit den Erfolg der Marke BMW und Mini proaktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Top Konditionen beim Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Sportevents, Parkplatz etc.)
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen für Ihren Karriereweg
• Dienst-PKW der Marke BMW auch zur privaten Nutzung

Wir bieten ein marktkonformes Jahresbruttoentgelt ab 48.000 EUR zzgl. eines attraktiven Bonus- bzw. Prämiensystems sowie einen Dienst-PKW zur privaten Nutzung. Wir schätzen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen, ihr tatsächliches Gehalt wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart.