Green Jobs in Österreich

• Kompletter Blitzschutz am Dach und Haus
• Blitzschutzverbindungen diverser Dachgeräte (Kältegeräte/Solaranlagen)
• Fundamenterdung

• Einschlägige Berufserfahrung mindestens 2-3 Jahr
• Ausreichende Deutschkenntnisse
• Führerschein B
• Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise
• Schwindelfrei
• Arbeiten nach Anweisung

• Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
• Förderung der Eigeninitiative, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssichere, attraktive und langfristige Anstellung
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Beschäftigungszeit: 38,50 Stunden/Woche
• Beschäftigungsort: Wien und Umgebung
• Lohn: Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 2.627,28 € Brutto/Monat zzgl. Zulagen; Bereitschaft für Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nachgewiesener Berufserfahrung

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt.
Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr.

Du möchtest den strategischen Einkauf aktiv mitgestalten und deine Expertise in einem vielseitigen, verantwortungsvollen Umfeld einsetzen? In dieser Position steuerst du zentrale Beschaffungsprozesse, arbeitest eng mit Fachabteilungen und der Rechtsabteilung zusammen und sorgst dafür, dass unsere Vergaben rechtssicher, effizient und wirtschaftlich optimal abgewickelt werden.

Du treibst den strategischen Einkauf aktiv voran – mit echtem Gestaltungsspielraum.

• Mitwirkung bei der Durchführung von Vergaben für Liefer- und Dienstleistungen gemäß Bundesvergabegesetz
• Planung, Erstellung und Weiterentwicklung von Ausschreibungsunterlagen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen und der Rechtsabteilung
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung des strategischen Beschaffungsprozesses
• Verantwortung für den gesamten Vertrags‑Lifecycle – inkl. Neuausschreibungen, Nachverhandlungen und Monitoring des Ausschöpfungsgrads
• Ansprechpartner:in für den operativen Einkauf bei komplexen Fragestellungen in der Bestellabwicklung

Du bringst die fachliche Basis mit – und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

• Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung; ein wirtschaftswissenschaftliches Studium ist von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder im Vergabewesen
• Vorteilhaft: SAP‑S/4‑Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit digitalen Beschaffungsprozessen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, sehr gutes Selbst‑ und Zeitmanagement sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit dem Bundesvergabegesetz und praktische Erfahrung in seiner Anwendung
• Fähigkeit, komplexe Themen klar zu analysieren und verständlich aufzubereiten

• Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Dienstort in 1220 Wien, Spargelfeldstraße 191; Vollzeit (37,5); Anstellungsbeginn ab sofort

Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 50.045,80 Euro (F4/1) und 75.437,60 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6.

• Flexible Arbeitszeit
• Gleitzeit ohne Kernzeit Homeoffice-Möglichkeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Gesundheit für Mensch, Tier, Pflanze und Umwelt
• Familienfreundlich
• Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung
• Klimafitte Arbeitgeberin
• Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität
• Gezielte Aus- & Weiterbildung
• Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees

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• Laufende Pflege des Betriebsgeländes sowie der Standorte des Unternehmens
• Unterstützung der Teams im Tierhaltungsbereich und im Ackerbau
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Landwirtschaft und mit dem Gastronomie- sowie Veranstaltungsbereich
• Unterstützung beim Auf- und Abbau im Zuge von Veranstaltungen
• Wartung und Pflege von Anlagen (Beregnung/ Hackgutheizung), Maschinen und Geräten

• Abgeschlossener Handwerksberuf
• Praktische Erfahrung im Landschaftsbau von Vorteil
• Technisches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientierung
• Überstundenbereitschaft und Flexibilität, Bereitschaft für fallweise Wochenenddienste
• Führerscheine B und F, B zu E von Vorteil

Dienstort: Donnerskirchen

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindeststundenlohn von EUR 14,49 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

AXIS Ingenieurleistungen ist ein führendes Unternehmen im Bauingenieurwesen und bietet als Planer und Berater alle Leistungen aus einer Hand. Zur Verstärkung unserer Teams in WIEN suchen wir ein:e qualifizierte:n

BAUINGENIEUR:IN

als Unterstützung in unserer Tragwerksplanungsabteilung

• Statisch-konstruktive Bearbeitung von nationalen und internationalen Hoch- und Tiefbauprojekten sowie Industriebauten
• Erarbeitung von Tragwerkskonzepten bis hin zur Ausführungsplanung
• Interdisziplinäre Projektbearbeitung gemeinsam im Team mit allen AXIS-Fachgebieten (Tragwerksplanung, Hoch- und Industriebau, Verkehrs- und Straßenplanung, Infrastruktur, Bauphysik, Brandschutz)
• BIM-Planung
• Baustellenbetreuung und Abstimmung mit Projektbeteiligten

• Abgeschlossene Ausbildung (TU/FH Bauingenieurwesen; HTL)
• Interesse an konzeptioneller Tragwerksplanung und gesamtheitlicher Projektbearbeitung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Interdisziplinäre Bearbeitung komplexer Bauprojekte
• Kollegiale Unterstützung – Onboarding und Mentoring
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen zur Team- und Projektleitung
• Attraktive Gehaltsmodelle
• Büro in zentraler Lage
• Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von 3.145 €/Mo (BG 4/1 für 40 h/Wo) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Als Produkt-PR-Spezialist:in bei MG Motor Austria stellen Sie gemeinsam mit einem dynamischen Marketing- & PR-Team sicher, dass unsere elektrifizierten Modelle nicht nur auf der Straße, sondern auch im Wettbewerbsumfeld und in den Medien klar positioniert sind.
Mit Ihrer Leidenschaft für automobile und technologische Trends entwickeln Sie Modell- und Preisstrategien. Durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen unterstützen Sie die Produkt-Launches und stärken mit den richtigen Botschaften die Marken-Wahrnehmung bei Medien, Opinion Leaders, Geschäftspartner:innen und Kund:innen.
MG macht den Start in die elektrische Mobilität einfach – mit technisch fortschrittlichen und preislich attraktiven Autos. Als Importmarke sind wir Teil der DENZEL Gruppe. Engagement, Leidenschaft und Professionalität zeichnen das Team von MG Motor Austria in 1230 Wien aus. Werden Sie ein Teil davon!

• Analyse von Markt, Mitbewerb und Konsumtrends in Österreich
• Entwicklung von Vorschlägen für Modell- und Angebotsstruktur
• Management des Produkt-Lifecycles: Launches und Modell-Updates
• Produktion der Kommunikationsmaßnahmen on- & offline
• Mitgestaltung von Produktpräsentationen, Trainings und PR-Events
• Ansprechpartner:in für Journalist:innen, Influencer:innen, Social-Media-User:innen

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder höher (z. B. FH im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaft)
• Leidenschaft für Elektromobilität und Affinität zum Produkt. Idealerweise Background im Automotive Bereich oder starkes Interesse
• Kommunikatives und souveränes Auftreten. Sehr gutes Sprachgefühl in Deutsch & Englisch
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement oder der Kommunikationsbranche von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Excel, digitalen Tools, Social Media und redaktionellen Systemen
• Führerschein B und Reisebereitschaft: Einsätze bei Pressereisen & Veranstaltungen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung, Eigenständigkeit und viel Gestaltungsfreiraum
• Attraktives Gehalt: ab € 4.000 brutto/Monat, zzgl. einer attraktiven Jahresprämie bei Zielerreichung
• Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) & Diensthandy
• Home-Office: Flexibles Arbeiten von zuhause
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 1220 Wien tragen wir als größter zentraleuropäischer Biodieselhersteller mit der Verwertung von Altspeisefetten und Pflanzenölen einen nachhaltigen Beitrag zur Eindämmung der Klimaveränderung bei. Aktuell verstärken wir unser Team um eine:n

Instandhalter:in (m/w/d) - Industriemechanik

• Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb unserer Industrieanlage
• Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht, Zeitfenster zwischen 06:00 und 22:00 Uhr)
• Sie führen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren Anlagen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen im Bedarfsfall zusammen mit Ihren Kollegen
• Sie kontrollieren und überprüfen Produktions- und Nebenanlagen

• Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen
  (bspw. Mechaniker, Schlosser, Anlagen- bzw. Betriebstechniker, oä)
• Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung vorweisen
• Sie haben einen eigenen PKW zur Erreichung des Firmenstandortes
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft
• Sie sind schwindelfrei, körperlich belastbar und flexibel

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, beständigen Team
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Wochenstunden (jede zweite Arbeitswoche nur 4 Arbeitstage)
• Einen Monatsverdienst von mindestens € 3.124,98 brutto, excl. Zulagen,
  wobei die tatsächliche Entlohnung nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke und Firmenhandy, sowie diverse Sozialleistungen
• Einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung des Business Development & Commercial Department Teams in Wien suchen wir eine:n Experten:in (m/w/d) im Bereich

Daten- und Vertragsmanagement
(ALL GENDERS)

• Verantwortung für die Berechnung der Transportkapazitäten, die dem Markt über Auktionen angeboten werden
• Entwicklung, Betreuung und Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern von Systemen für die Berechnung und Verwaltung von Transportkapazitäten
• Entwicklung von Annahmen und Szenarien über zukünftige Gasflüsse und daraus resultierenden Verkäufe von Transportkapazitäten
• Pflege von Daten und Informationen über den Transport von Erdgas welche auf internen und externen web-basierten Plattformen veröffentlicht werden
• Unterstützung des Commercial Teams bei der laufenden Betreuung der Transportkunden
• Überwachung der Systeme für die Vermarktung von Transportkapazitäten
• Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Initiativen und Projekten
• Teilnahme an nationalen und internationalen Arbeitsgruppen
• Entwicklung und Betreuung von Excel-Anwendungen (ggf. inkl. VBA)
• Unterstützung im operativen Geschäft

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (UNI/FH), mit dem Schwerpunkt Energiemanagement, Verfahrens- oder Energietechnik von Vorteil
• Einige Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Datenmanagement und - analyse (Pivot-Tabellen, graphische Darstellungen, Verweise auf andere Worksheets/Dateien, Formeln)
• IT-Kenntnisse (Protokolle, Schnittstellen, etc.) und Erfahrung mit Standard-IT Lösungen (SAP, AWS)
  und Custom-Lösungen von Vorteil
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Interesse für nachhaltige energiewirtschaftliche Themen (Wasserstoff u.ä.)
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken, Fähigkeit, abstrakte Konzepte zu verstehen und zu modellieren
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  

• Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt (gem. KV Energierohstoff- und Kraftstoffindustrie) für diese Position beträgt EUR 4.735,37 brutto/Monat auf Basis 38h/Woche. Das tatsächliche Gehaltsangebot für diese Herausforderung richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung.
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Gestaltung
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Attraktive Benefits wie z.B.: Pensionsvorsorge, Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen, Mobilitätszuschuss uvm.
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Die TCS Umwelttechnik GmbH ist seit 10 Jahren international erfolgreich im Sondermaschinenbau tätig und auf Hackmaschinen und Umwelttechniklösungen spezialisiert.

Für unser Team suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im After Sales / Service, der mit Leidenschaft und Expertise in der Kundenbetreuung tätig werden möchte.

• Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen After Sales Bereich
• Koordination und Abwicklung von Service-, Wartungs- und Reparaturanfragen
• Technische Unterstützung unserer Kunden bei Fragen zu unseren Forst- und Umwelttechniklösungen
• Verkauf und Organisation von Ersatzteilen sowie Serviceleistungen
• Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen im After Sales
• Betreuung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort

• Erfahrung im Maschinenbau und/oder ein Hintergrund in der Land- und Forstwirtschaft oder Umwelttechnik
• Erfahrung im After Sales, Service oder technischen Support
• verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (ca. 30%)
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

• Eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Vergütung gemäß Kollektivvertrag 3.500€ – 4.500€ monatlich, mit Überzahlung abhängig von der Qualifikation
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen

Wir verbinden Digitalisierung mit Kommunikation – und schaffen Lösungen, die wirken.
Mit unserem modularen Portfolio aus der Cloud und tiefem Branchenverständnis unterstützen wir Unternehmen in Handel, Industrie und Healthcare dabei, ihre Ziele zu erreichen. Als etabliertes inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie, klaren Zielen und stetigem Wachstum setzen wir auf einen wertschätzenden Umgang, echte Einbindung in Entscheidungsprozesse (Boardstruktur) und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Unsere Vision: In der DACH-Region der bevorzugte Partner für Digitalisierung mit Fokus auf Kommunikation zu sein – spezialisiert auf Handel, Industrie und Healthcare.

Account Manager (w/m/d) – Kommunikation & Digitalisierung

Standort: Traun
Anstellung: Vollzeit
Start: sofort
Reiseanteil: 20–40 %
Bruttomonatsgehalt ab 4.500 € (auf Vollzeitbasis), zuzüglich leistungsabhängiger Provision. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wie wir bei digicom)) arbeiten – und woran DU erkennst, ob es zu dir passt

Bei uns entsteht Wirkung nicht durch Jobtitel, Inszenierung oder Konzernstrukturen. Sondern durch Substanz im Gespräch, klare Entscheidungen und echte Verantwortung im Team.

Du passt zu uns, wenn du…

Wirkung vor Technik stellst
Technologie ist ein Werkzeug – entscheidend ist, was ist für den Kunden der wahre Mehrwert?

Klar und souverän kommunizierst
Ohne Show, ohne Buzzword-Bingo – dafür mit Ruhe, Substanz und Verbindlichkeit.

Verantwortung nicht weiterreichst, sondern übernimmst
Wir arbeiten rollenbasiert, eng verzahnt und verbindlich. Bei uns gibt es kein “das ist nicht mein Bereich”.

Nein sagen kannst
Wir jagen nicht jeder Gelegenheit nach. Relevanz und Sinn geht vor Aktivität.

Nähe zur Kundenrealität suchst
Wir arbeiten nicht aus dem Elfenbeinturm heraus. Es gibt echte Gespräche, echte Spannungen, echte Entscheidungen.

Entwicklung über Wirkung definierst – nicht über Titel
Wir entwickeln Menschen weiter, die Wirkung zeigen – nicht jene, die am lautesten fordern.

Wenn du dich darin wiedererkennst, bist du bei uns richtig.

Als Account Manager begleitest du strategisch unsere Kunden (Accounts), entwickelst Beziehungen zu Entscheidungsträgern und baust Accounts nachhaltig aus. Du verknüpfst operative Erkenntnisse mit strategischen Maßnahmen, bringst dich als Leader in einem Account Team ein und schaffst gemeinsam mit dem Kundenbetreuungsteam die Grundlage für zukünftiges Wachstum.

Deine Aufgaben

• Strategische Account-Entwicklung: Langfristige, individuelle Strategien zur Betreuung, Bindung und Expansion entwickeln – mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Geschäftsausbau und Zielerreichung.
• Beziehungsmanagement auf C‑Level: Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen, inkl. regelmäßiger strategischer Abstimmung.
• Operativ Strategisch verbinden: Kontinuierlichen Informationsfluss sicherstellen – enge Zusammenarbeit mit dem Kundenbetreuungsteam.
• Ziel- & Potenzialsteuerung: Umsatzziele monitoren, Kundenbedürfnisse & Marktanforderungen analysieren, Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten.
• Cross- & Upselling: Geschäftsmöglichkeiten bei Bestandskunden identifizieren und gezielt ausbauen.
• Board- & Huddles: Opportunity- und Account-Entwicklungs-Boards (Huddles) einberufen, koordinieren und leiten; strategische Erkenntnisse im Value-Board einbringen und umsetzen.
• Verhandeln & Abschließen: Angebote im Einklang mit strategischen Zielen verhandeln; langfristige Potenziale im Blick behalten.
• Kundenzufriedenheit: Analysen durchführen, Verbesserungsmaßnahmen ableiten, strategische Kundenanforderungen sicherstellen.
• Workshops: Strategische Kundenentwicklungs-Workshops planen und moderieren; relevante Stakeholder intern integrieren.
• Aktive Kundenbetreuung & Akquise: Unsere Ziel-Branchen gezielt bearbeiten; Markt strategisch entwickeln.

• Erfahrung im Account Management, Key Account Management oder technischen Vertrieb; Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil.
• IT-Kompetenz: Fundiertes Wissen im IT‑Umfeld (z. B. UCC, Netzwerke, Cloud, Security, Collaboration); schnelle Auffassungsgabe für komplexe, modulare Lösungen.
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse von Vorteil.
• Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert, lösungsorientiert – mit klarer Owner-Mentalität.
• Mobilität: Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung, 20-40% der Arbeitszeit
• Ergebnisfokus: Sicher im Verhandeln, Forecasting, Zielsteuerung und im Umgang mit Stakeholdern.
• OPTIONAL: Spezifische Branchen- oder Technologiekenntnisse, in Retail/Industry oder Healthcare

• Wertschätzender Umgang & flache Hierarchie – inhabergeführt mit direkten Entscheidungswegen.
• Echte Einbindung: Du bist in unsere Boardstruktur eingebunden und gestaltest Entscheidungen aktiv mit.
• Leaderfunktion im Account Team: Verantwortung, Sichtbarkeit und Gestaltungsraum.
• Zukunftsorientiert & spezialisiert: Klarer Fokus auf Kommunikation & Digitalisierung in Handel, Industrie, Healthcare.
• Stetiges Wachstum: Etabliertes Unternehmen mit klarer Strategie und modularem Portfolio.
• Top-Portfolio: Produkte von Weltmarktführern – intelligent ergänzt durch Eigenentwicklungen.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich.
• Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Firmen-KFZ mit Privatnutzung und moderne Arbeitsmittel.
• Moderne Büroflächen mit guter Lage und Parkplätze für fokussiertes Arbeiten und kreativen Austausch.
• Vergütung: über Branchendurchschnitt mit Provision bzw. variable Anteile.
• Zusätzliche Benefits: optional Job-Rad, Essenszuschuss, Team Events, Betriebliche Altersvorsorge.

JOB. JETZT!

Du bist Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung mit langfristiger Perspektive? Dann bieten wir Dir eine spannende Möglichkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Raum Dornbirn / Bregenz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte in Vollzeit.

• Decken, Reparatur- sowie Instandhaltungsarbeiten an Steil- und Flachdächern
• Herstellen und Montieren von Schalungen
• Anbringen von Sicherheits- und Absturzsicherungssystemen zum Personenschutz
• Montage von Solar- und Photovoltaikanlagen
• Einbau von Dachflächenfenstern
• Fachgerechte Ausführung aller Arbeiten nach Plan und Sicherheitsvorgaben

• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) oder Spengler (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B
• Gute körperliche Fitness sowie Höhentauglichkeit
• Flexibel einsetzbar, teamorientiert und zuverlässig
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

• Attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in top Gewerbe Unternehmen
• Leistungsorientierte Entlohnung
• Gutes, kollegiales Arbeits- und Betriebsklima

Bei uns zählt vor allem die richtige Einstellung: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang im Team sind für uns selbstverständlich. Als Dachdecker (m/w/d) im Raum Dornbirn / Bregenz ist sorgfältiges Arbeiten genauso wichtig wie die Bereitschaft, mitanzupacken und Neues zu lernen.

Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 41.283,86 Euro brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.