Green Jobs in Österreich

Besetzung ab: 03.11.2025 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa

Der Botanische Garten der Universität Wien ist eine Core Facility der Fakultät für Lebenswissenschaften. Auf 8 Hektar Fläche, mitten in der Stadt Wien, werden ca. 13.000 Pflanzenarten in Spezialsammlungen sowie Lehr- und Schaugruppen kultiviert, die für Forschung, Lehre, öffentliche Bildung, den Arten- und Naturschutz und zur Erholung dienen.

Der Botanische Garten der Universität Wien sucht eine*n Reviergärtner*in für 40h bzw. 32h/Woche auf 2 Jahre befristet mit der Option und dem Ziel auf Entfristung.

Als Reviergärtner*in Glashäuser sind Sie für die Warmhäuser und das Tropenhaus (drei Glashäuser, ca. 400qm, ca.  1.000 Arten) und für die Vermehrung, Kultur und Pflege der Pflanzen zuständig. Zusätzlich haben Sie eine koordinierende und organisierende Funktion für die Glashäuser des Botanischen Gartens (derzeit fünf Gärtner und zwei Teilzeit-Gartenarbeiter*innen).

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Ihr künftiger Arbeitsschwerpunkt ist die Entwicklung der Warmhaus-Lehrsammlungen, die in größerem Umfang und höherer Frequenz für die Lehre und Forschung nutz- und verfügbar sein sollen. Dies bezieht sich insbesondere auf das Artenspektrum, den Kulturzustand und die Verfügbarkeit von Pflanzenteilen entsprechend des Bedarfs. Unterstützung erhalten Sie von einer/einem Ihnen zugeordneten Gärtner/in (20h, aktuell 32h ). 

Schwerpunktsammlungen in den Glashäusern sind die Warmhaussammlungen für die Lehre und Forschung (2.000 Akzessionen) – Ihr Wirkbereich. Weitere Schwerpunktsammlungen und durch andere Gärtner betreut sind  knollenbildende Araceae (3.200 Akzessionen), Bromelien (1.000 Arten/3.000 Akzessionen), Orchideen (2.000 Arten in 7.000 Akzessionen, davon 500 Bulbophyllum-Arten) und die Sukkulenten- und Kalthaus-Lehrsammlung. 

Weiters koordinieren Sie die technischen und klimatischen Einrichtungen und organisieren revierübergreifende Arbeiten und organisatorische Belange. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle fachliche und organisatorische Aufgabe in einem guten, wertschätzenden Betriebsklima. 

Das machen Sie konkret:

Aufgaben als Reviergärtner*in: 

• Leitung des Reviers Warmhaussammlungen (Sammlung Pflanzen der feuchten Tropen für Lehre und Forschung) zusammen mit einem/r Gärtner*in (20h, aktuell 32h) und einem Lehrling (ca. 20h)
• Vermehrung, Kultur, Pflege von ca. 1.000 Pflanzenarten und ca. 2.000 Akzessionen des Reviers in hoher gartenfachlicher Qualität
• Ausbau und Entwicklung dieser Sammlungen zu tropischen/subtropischen Lehrsammlungen für die intensive Nutzung durch die universitäre Lehre und Forschung. Das bedeutet:
• Erhöhung des Anteils an nutzbaren Arten (>50%) in ausreichender Menge an Pflanzen oder Pflanzenteilen
• Erhöhung und Stabilität der Pflanzenqualität bez. des Bedarfs in den Lehrveranstaltungen (Habitus/Blüte/Frucht)
• Ermittlung der Kulturbedingungen für selten kultivierte Arten
• Verfügbarmachung von Pflanzen in saisonal ungewöhnlichen Zeiten lt. (z.B. Winter mit Zusatzbeleuchtung)
• Pflanzenschutz organisieren, koordinieren und durchführen
• intensive aktive Zusammenarbeit bei der Kultur schwieriger Sammlungsteile oder unter schwierigen technischen Voraussetzungen mit den Reviergärtnern/innen der Nachbarquartiere (Pflegedefizite, Pflanzenschutz, Substrate)
• Erarbeitung/-probung von Kulturstrategien/-parametern in Lehr- und Forschungssammlungen und Erhaltungskulturen
• Lehrlinge zu diesen Arbeiten und Pflanzen unterweisen und Wissen und know how vermitteln
• Unterstützung von Lehre, Forschung und Bildungsarbeit u.a. durch Zusammen-/Bereitstellung von Pflanzenmaterial
• Planung und Entwicklung von Schaupflanzungen in den öffentlichen Bereichen und für Ausstellungen
• Betreuung der automatischen Klimatisierung und der weiteren technischen Anlagen (z.B. Heizung)
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Botanischen Gartens 
• wesentliche Mitwirkung bei der Organisation/Gestaltung von Pflanzenausstellungen/ Veranstaltungen (u.a. Raritätenbörse/Orchideenschau/Botanische Illustration)
• Kulturdienste an Wochenenden ganzjährig und Rufbereitschaften nachts im Winter 
• Bereitschaft Giftbezugsberechtigung zu erwerben und Ersthelfer*in zu sein

Das machen Sie konkret – Aufgaben in der führenden/koordinierenden Funktion: 

• technische und gärtnerische Koordination der ca. 13 Glashauseinheiten, mit ca. 15.000 Pflanzen/Akzessionen und 7.000 Arten – vornehmlich nicht öffentliche Sammlungen 
• koordinative Führung eines Teams von ca. 6 Gärtnerinnen/Gärtnern, 2 Gartenarbeiterinnen/ Garten-arbeiter sowie 2 Lehrlingen und unmittelbare Verwaltungs-Koordinationsaufgaben für diesen Bereich (Koordination der Urlaube/Dienste/Vertretungen/Unterweisungen) ist ein weiterer Bestandteil dieser Stelle (ca. 30-50%) - wobei es eine sehr hohe Autonomie und Eigenverantwortung/-kompetenz der einzelnen Reviere gibt und diese auch weiterhin erwartet wird
• Koordination der Lehrlingsausbildung im Glashausbereich
• Koordination mit dem Freilandleiter
• Unterstützung der Dokumentation/Etikettierung und Kontrolle bzw. Initiierung der Kontrolle von allen Sammlungsbeständen (mit entsprechenden Aktualisierungen der Pflanzendatenbank) in Abstimmung mit der und mit Unterstützung durch das Sammlungsmanagement 
• Planung/Koordination der Materialbeschaffung für den Gewächshausbereich
• Überwachung und Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutz für das Glashaus (Unterweisungen, Belehrungen, Kontrollen)  

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abschluss als Gärtnerin oder Gärtner (auch mit Matura / Abitur oder Meister) 
• Gärtner*in möglichst mit mehrjähriger gärtnerischer Erfahrung auch im Koordinieren eines Teams und mit profunden gartenfachlichen Kenntnissen und Grundlagen
• Fundierte Kenntnisse in der Kultur tropischer und subtropischer Pflanzen erwünscht
• gutes Organisationsvermögen, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit andere Menschen zu begeistern und zu führen
• gute Kommunikation- und Teamfähigkeit, Englischkenntnisse erwünscht
• technisches und gartenhandwerkliches Verständnis für Gewächshausanlagen/-technik und deren langjährigem Erhalt und Einsatz
• Computerkenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Bereitschaft zur Einarbeitung in die Anwendungsebene der vorhandenen Datenbank (JACQ) und Klimasteuerung
• gesundheitliche Eignung
• zusätzlich mehrjährige Berufserfahrung in einem Botanischen Garten wünschenswert
• Führerschein Klasse B (oder höher) wünschenswert

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie arbeiten gerne in einem Team und übernehmen gerne Verantwortung in diesem.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
Inspirierendes Arbeitsklima: Im Botanischen Garten gibt es ein gutes Arbeitsklima und eine sehr gute Kollegialität. Bei der Einarbeitung in die neue Vielfalt an Pflanzen und Aufgaben erhalten Sie vom Team und der Gartenleitung Unterstützung und Rückhalt
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar
Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot der Universität als auch beim Verband Botanischer Gärten. Der Besuch anderer Botanischer Gärten zur Weiterbildung und für Kontakte und von Weiterbildungsveranstaltungen wird gefördert
Faires Gehalt: Das monatliche Bruttogehalt in der Gehaltsgruppe §KV54 VwGr. IIIa, Grundstufe beträgt für 40h - € 2.699,20 (zusätzlich 13./14. Monatsgehalt, vierteljährlich aliquot ausgezahlt) und erhöht sich, wenn wir Vordienstzeiten anrechnen können (die entsprechenden Regestufen entnehmen Sie dem Gehaltsschema nach KV). 

Sonntagsdienste werden extra vergütet, plus ein Tag frei, Rufbereitschaften (ca. 5 bis 10 Dienste/Monat; Nov-März) werden ebenfalls seperat entlohnt - genaue Zahlen erfragen Sie bitte über die in der Ausschreibung angeführte Kontaktperson.

Wien ist eine wunderbare Stadt voller Kultur und anderer gartenbaulicher Einrichtungen. Die Umgebung befindet sich im Grenzbereich der Alpen, des Pannonikums und Mitteleuropas und ist floristisch sehr spannend und abwechslungsreich. 

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
• mit Nachweis/Referenzen bisheriger Berufserfahrung, wenn vorhanden
• Über unser Jobportal mit der Stellen ID: 4545

Besetzung ab: 03.11.2025 | Stundenausmaß: 16,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. II b

Der Botanische Garten der Universität Wien kultiviert auf 8 ha Fläche ca. 13.000 Pflanzenarten. Wesentliche Aufgaben sind Forschung, Lehre, Öffentlichkeitsarbeit sowie der Arten- und Naturschutz.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Der Botanische Garten der Universität Wien sucht für die Pflege der tropischen Pflanzensammlungen  (Forschung/Lehre) mit Schwerpunkt Orchideen eine*n Gärtner*in Glashaus (16 Stunden pro Woche, Altersteilzeitkarenz). Bereitschaft aliquot Kulturdienste am Wochenende durchführen. Die Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaften im Winter nachts und an Wochenenden/Feiertagen muss vorhanden sein (extra vergütet).

Es handelt sich bei dieser Stelle um eine Ersatzkraftstelle. Die Stelle wird befristet für die Dauer von 2 Jahren geschlossen und verlängert sich im Rahmen der Altersteilzeitvereinbarung höchstens bis zum 31.01.2030.

Das machen Sie konkret:

• Vermehrung, Kultur und Kontrolle von Orchideen (nach Anleitung und Einschulung)
• Pflege von überwiegend Orchideen und Pflanzen der feuchten Tropen und Subtropen  (inkl. Pflanzenschutz)
• Hilfe beim weiteren Ausbau der Pflanzensammlung für die studentische Ausbildung in Biologie und Lehramt
• Verlässliche Kontrolle und Erhalt der vorhandenen Etikettierung dieser Pflanzen
• Pflanzenschutz ist entsprechend den Vorgaben durchzuführen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Ausstellungen/Veranstaltungen
• Bereitschaft zu Kultur- und/oder Portierdienste an Wochenenden und Feiertagen sowie nächtliche Bereitschaftsdienste in den Wintermonaten
• Zusammenarbeit mit Lehrlingen und Einweisung dieser bei Bedarf

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• abgeschlossene Gärtner/Innenausbildung
• Erfahrung mit der Pflege und Kenntnisse zur Vermehrung und Verwendung von Warmhauspflanzen und/oder Orchideen (feuchte Tropen und Subtropen ), gut gärtnerische Fertigkeiten und
• Kenntnisse („grüner Daumen“)
• hohe körperliche Belastbarkeit auch hinsichtlich klimatischer Extreme (Arbeit im Sommer Hitze und hoher Luftfeuchtigkeit ) sind Voraussetzung
• Führerschein B wünschenswert

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Im Botanischen Garten gibt es ein gutes Arbeitsklima und eine sehr gute Kollegialität. Bei der Einarbeitung in die neue Vielfalt an Pflanzen, die benötigt werden und zu pflegen sind erhalten Sie vom Team und der Gartenleitung Unterstützung und Rückhalt.
• Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
• Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot der Universität als auch beim Verband Botanischer Gärten.
• Der Besuch anderer Botanischer Gärten zur Weiterbildung und für Kontakte wird gefördert.
• Faires Gehalt: Das monatliche Bruttogehalt in der Gehaltsgruppe §KV54 VwGr. IIb, Grundstufe beträgt Euro 2.560,1 auf Vollzeitbasis (plus aliquot 13./14. Monatsgehalt) und erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.  
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
• Über unser Jobportal mit der Stellen ID: 4598

Besetzung ab: 03.11.2025 | Stundenausmaß: 32,00 / 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa

Der Botanische Garten der Universität Wien kultiviert auf 8 ha Fläche ca. 13.000 Pflanzenarten. Wesentliche Aufgaben sind Forschung, Lehre, Öffentlichkeitsarbeit sowie der Arten- und Naturschutz.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Für die Erhaltung und Pflege der Wiesen, des Baumbestandes, der Wege und des parkartigen Freilandes mit botanischen Schwerpunkten (inkl. der Nutzung der dafür notwendigen Maschinen und Geräte) sucht der Botanische Garten eine*n Greenmanager*in (Vollzeit oder 32h /Woche). Eine weitere zentrale Aufgabe ist die praktische Unterstützung bei Entwicklung und Neugestaltung neuer Gartenbereiche bzw. Sanierung/Umgestaltung vorhandener Lehr- und Schauanlagen (z.B. Wegebau, Natursteinmauern, Bewässerungen). 
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit der Option und dem Ziel auf Entfristung.

Das machen Sie konkret:

• Pflege, Erhalt und Sanierung der Grünflächen, Wiesen und Wege, wie z.B. Wiesenmahd, Wegkantenschnitt, Wegedeckensanierung und Reparatur etc. und thermische/chemische Unkrautbekämpfung auf Wegen, Bau und Pflege der Absperrungen
• Planung/Koordination und teilw. physische Umsetzung von Gehölzpflege/Baumschnitt/ Fällungen nach baumphysiologischen Standards und nach Ö-Norm (inkl. Dokumentation der Arbeiten)
• Erneuern von Beeten/Pflanzflächen, inkl. Erdarbeiten mit Technik und technische Sicherungen, sowie sonstige technische Arbeiten (z.B. im Rahmen von Veranstaltungen, Events etc.)
• Selbstständige/eigenverantwortliche technische Ausstattung/Aufbau von kleinen Anlagen und Versuchsflächen für wissenschaftliche Projekte und Versuche im Rahmen der Vorgaben sowie Bau von Schau- und Lehranlagen (Frühbeetkästen, Bewässerung, Stein- und Wegebauarbeiten)
• Bewirtschaftung von Kompost (im Kreislaufprinzip) und Abfällen, Lagerhaltung für Materialien und Substrate relevant in GaLaBau und Botanischen Gärten
• Bedienung von Anlagen (Klimaautomaten, Lüftungen, Bewässerungen etc.) und Führen, Beaufsichtigen und Verwenden von Maschinen und motorgetriebenen Geräten (auch während des Publikumsverkehrs) im gesamten Botanischen Garten unter Einhaltung der dazu nötigen Arbeits-, Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften
• Wartung der vorhandenen Maschinen und Geräte des GaLaBau's (Traktoren, Flämm- und Heißdampfmaschinen, Motorsägen, Fräsen, Rüttelplatte etc.)
• Koordination, Einsatz und Kontrolle sowie Beaufsichtigung der zugeteilten Gartenarbeiter*innen und Lehrlinge
• Fachliche Einweisung und Überprüfung der Arbeiten von Fremdfirmen (Portierdienste, Baumarbeiten, Arbeiten im Freiland und Schneeräumungsdienste)
• Einhaltung, Kontrolle, Durchsetzung und Unterweisung und Dokumentation dieser von Arbeitsschutz-/ Arbeitssicherheitsmaßnahmen im Revier Greenmanagement
• Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger Wochenenddienste und Rufbereitschaften nachts und an Wochenenden

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung (für die entsprechenden Aufgaben) in einem Botanischen Garten, in vergleichbaren anderen öffentlichen Gärten oder in einem GaLaBau-Betrieb bzw. einer vergleichbaren Anstellung
• Kaufmännische, fachliche und organisatorische Kenntnisse oder Nachweis der entsprechenden Berufserfordernisse, z.B. Matura/Fachmatura
• Körperliche und gesundheitliche Eignung und Belastbarkeit für die genannten Arbeiten/Aufgaben und den ganzjährigen Einsatz im Freiland (und Glashaus), sowie für die Hilfe bei der
• Durchführung von konventionellem Pflanzenschutz
• Sie können sich sprachlich gut ausdrücken, verstehen und sprechen Deutsch (B2) insbesondere Arbeitssprache Gartenbau/GaLaBau. Ebenfalls wünschenswert sind Kenntnisse in Englisch (B1)
• Sie besitzen den Führerschein B - darüber hinaus wünschenswert wäre C, Traktor, Gabelstapler (oder sind bereit diese Berechtigungen zu erwerben – betriebliche Durchführung)
• Wünschenswert: Sie haben Erfahrungen mit Motorsägearbeiten und einen entsprechenden Kurs abgeschlossen. Vorzugsweise auch Berechtigungen für andere Maschinen und Geräte vorhanden oder sind bereit und geeignet diese zu erwerben.
• Theoretische und praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Wege- und Natursteinmauerbau erwünscht
• Sie bringen ausreichende einfache MS Office Kenntnisse für diese Tätigkeit mit

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie arbeiten gerne in einem Team und übernehmen gerne Verantwortung in diesem und leiten es an.
Sie können sich gut mit anderen KollegInnen in adäquater Verantwortung abstimmen und Ihre Arbeitsaufträge organisieren, koordinieren und durchsetzen. 
Sie können gut, fair und kollegial mit MitarbeiterInnen umgehen und sich durchsetzen sowie koordinativ und kollegial mit den verschiedenen Revieren zusammenarbeiten.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Arbeitsklima: Im Botanischen Garten gibt es ein gutes Arbeitsklima und eine gute Kollegialität
• Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
• Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. Nach Vereinbarung einschlägige Weiterbildungen und Kurse im GaLaBau möglich sowie im Verband Botanischer Gärten
• Faires Gehalt: Das monatliche Bruttobezug in der Gehaltsgruppe §KV54 VwGr. IIIa, Grundstufe beträgt Euro 2.699,2 bei 40 Wochenstunden und erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können 
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team! Wir ermutigen ausdrücklich Frauen und/oder TIN*-Personen, sich zu bewerben. Wir leben im Botanischen Garten Vielfalt und Chancengerechtigkeit, vermitteln praktisches Fertigkeiten und theoretisches Wissen für eine grüne und vielfältige Zukunft.

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
• Über das Jobportal der Universität Wien mit der Stellen ID: 4597

Der Vorderwald ist Modellregion in der Anpassung an den Klimawandel. Im Auftrag der Region koordinieren wir die Umsetzung des Maßnahmenplans. Als Karenzvertretung besetzen wir jetzt die Stelle der verantwortlichen Projektleiterin nach.

Das ist zu tun
Die wichtigste Aufgabe: Gemeinsam mit der Region und in enger Abstimmung mit regionalen Stakeholdern das bereits erstellte, mehrjährige Maßnahmenprogramm umsetzen. Dazu gehören die Erhebung und Bewertung regionaler Anpassungsoptionen, der Wissensaufbau in der Region und die begleitende Öffentlichkeitsarbeit. Die Verwaltung des Projektbudgets, das Berichtswesen und die Teilnahme an österreichweiten Vernetzungstreffen vervollständigen das Aufgabenspektrum. 

Das bringen Sie mit
Sie sind eine kommunikative Macher*in mit Kenntnissen in Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit, denn Sie führen das Projekt selbstständig und eigenverantwortlich. Ihr Interesse und Wissen zur Klimawandelanpassung bringen Sie mit Ihrer „Hands-on“-Mentalität auf den Boden einer Region, die Sie sehr gut kennen. Ein Einblick in die österreichische Förderlandschaft und Erfahrungen mit Politik und Verwaltung auf Gemeindeebene sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen
Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Engagierte Menschen, Gestaltungsfreiraum, flexibles Arbeiten und Benefits wie ein Jobticket bereichern Ihr Arbeitsumfeld. Das Stellenausmaß beträgt rund 60 %. Die Stelle ist vorerst bis März 2028 befristet (Karenzvertretung), es besteht die Aussicht auf Verlängerung. Ihr Arbeitsplatz ist das Energieinstitut Vorarlberg in Dornbirn. Natürlich verbringen Sie nennenswert Zeit vor Ort im Vorderwald.

Ihre Bewerbung
Inhaltliche Rückfragen beantwortet Regina Bertsch:0699 131 202 23 oder regina.bertsch@energieinstitut.at.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis Freitag, 26.9.2025 ausschließlich an daniela.boesch@energieinstitut.at.

Die Natur und ihre Pflege sind unser Zuhause

Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams aus Handwerkern, Facharbeitern und naturschutzfachlichen Experten suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in mit fundierten vegetationskundlichen und ökologischen Fachkenntnissen. Wir bieten einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, welcher die Betreuung und Erstellung unseres Neophytenmanagements, Begehungen und Planung von Gewässerinstandhaltungsmaßnahmen, Konzeption und Betreuung von Renaturierungen sowie ökologischen Ausgleichs- und Verbesserungsmaßnahmen umfasst. 

Voraussetzungen

• Studium in den Fachbereichen Biologie, Ökologie, Botanik oder Naturraumplanung oder verwandter Bereiche
• gute vegetationskundliche und ökologische Fachkenntnisse
• klare Orientierung an Zielvorgaben
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• sowohl Begeisterung an Konzeption und Planung sowie an einer praxisnahen Betreuung
• gute EDV-Kenntnisse (Anwenderkenntnisse: GIS Programme)
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B

Tätigkeitsbereich

• Betreuung von Gewässerinstandhaltungen und Retentionsbecken (Begehungen, Erstellung von Pflegeplänen und -maßnahmen, Dokumentation)
• Neophytenmanagement (Flächenaufnahme, Erstellung von Pflegeplänen, Dokumentation)
• Planung und Betreuung von Renaturierungen sowie ökologischen Ausgleichsmaßnahmen
• ökologische Bauaufsichten und deren Dokumentation
• fachliche Ausarbeitung von Artenschutzmaßnahmen einschließlich derer Begleitung und Umsetzung (z.B. Amphibienschutz – Betreuung/Koordination von landesweiten Zugstellen)

Wir bieten

• leistungsgerechte Entlohnung
• ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• ein familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• eine Kombination aus Feldarbeit, Begehungen und planerischer Büroarbeit
• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in/mit der Natur Beschäftigungsausmaß von 50 bis 100 %

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis am 30.09.2025 per Post an: GABRIEL Werner, Kanal Landschaft Erde, Römerstraße 77, 6811 Göfis / per E-Mail an:

info@gabriel-vorarlberg.at