Green Jobs in Österreich

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
In dieser spannenden Position bist du primär für die Steigerung der Profitabilität unseres Unternehmens durch den Aufbau eines effektiven Planungsprozesses verantwortlich.

• Du analysierst bestehende Supply-Chain-Planungsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit relevanten Schnittstellen Optimierungsmaßnahmen um z.B. in der Rohmaterial- & Supply-Chain-Planung
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson & Key User für unsere Planungssysteme z.B. Blue Yonder, unterstützt Anwender:innen bei systembezogenen Fragestellungen und begleitest die Weiterentwicklung bestehender Tools
• Du koordinierst und begleitest Projekte zur Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse und -systeme, unterstützt bei der Einführung neuer Funktionen und führst gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen Systemtests durch
• Du unterstützt die Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität, identifizierst systemseitige Unstimmigkeiten und entwickelst bestehende Reports und KPIs zur Verbesserung der Planungstransparenz weiter
• Du unterstützt operative Planungsaktivitäten, beispielsweise im Rahmen von Rolling Estimates & Business Plänen, und stellst sicher, dass relevante Planungsinformationen zuverlässig und zeitgerecht zur Verfügung stehen
• Du arbeitest eng mit Kollegen: Innen aus Supply Chain Planning, Produktion, Einkauf, Logistik und weiteren Fachbereichen zusammen, um Prozesse zu vereinfachen, den Informationsfluss zu verbessern und effiziente Planungsabläufe sicherzustellen

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management oder ähnlichem mit und hast bereits erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain sammeln können
• Du bringst ein gutes Verständnis für Supply-Chain- und Planungsprozesse mit und hast Interesse daran, bestehende Abläufe und Systeme kontinuierlich zu verbessern
• Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Planungssystemen wie Blue Yonder, SAP, APO oder vergleichbaren Tools gesammelt – vorzugsweise in einer Key-User-Funktion
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Power BI, VBA von Vorteil)
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Verbesserungspotenziale zu erkennen
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
• Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, kannst unterschiedliche Anforderungen zusammenführen und bringst neue Ideen aktiv ein
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gehalt:

Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 55.992,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.


Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.


Diversity, Equity & Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von ethischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.


Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Essensstütze
• (Zusatz-)Versicherung
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

TFE-Hotels verbindet Hotels, Teams und Chancen

Mit über 20 Hotels und Marken wie Adina Apartment Hotel, Adina Serviced Apartments, A by Adina, MM:NT, The Hobson by Adina und The Wellington by Adina gestalten wir die Zukunft der europäischen TFE-Hotellerie und setzen neue Maßstäbe für stilvolles Wohnen auf Zeit. Wir fördern Eigenverantwortung, Kreativität und Weiterentwicklung. Bei uns kannst Du wachsen, neue Ideen einbringen und internationale Erfahrung sammeln. Unsere Kultur ist herzlich, unkompliziert und echt - und diese Atmosphäre spüren sowohl Gäste als auch Teammitglieder.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.

Anstellungsart: Vollzeit

Schaffe Erinnerungen für unsere Gäste. Werde das Gesicht unseres Hotels.
Du kennst die Stadt wie deine Westentasche und kennst dich aus mit den „Places to be“?
Egal ob Morgen oder Abend, ob Sonne oder Regen – du sorgst bei Gästen immer für gute Laune und trägst mit deinem Charme entscheidend zur aktiven Kundenbindung bei?
Deine Energie nutzt du, um dein Team mitzureißen und die australische Sonne direkt am Front Office aufgehen zu lassen?

Dann komm‘ als Front Office Agent in unser Adina-Team und hinterlasse als Adina-Gesicht einen bleibenden ersten Eindruck. Während du am Empfang für die Koordination der täglichen Aufgabensorgst und dabei Standards und Richtlinien im Auge behältst, nutzt du dein Verkaufstalent und kennst alle Zimmerkategorien im Schlaf. Damit unsere Gäste ebenso glücklich gehen, wie sie gekommen sind, kümmerst du dich darum, dass alle Gastkonten korrekt geführt sind und vor dem Check-out in Rechnung gestellt werden.

Wenn du nun auch noch auf 1 bis 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption zurückblicken kannst und der Umgang mit MS Office und Hotelmanagementsystemen wie Protel dir vertraut sind, solltest du dich schleunigst bewerben!

Was dich bei TFE-Hotels erwartet:

• 30 Urlaubstage - Zeit für Dich
• Vergünstigungen auf Übernachtungen & Gastronomie weltweit - auch für Familie & Freunde
• Jobticket Zuschuss für Bus & Bahn
• Zusatzversicherung für Deine Gesundheit
• Unterstützung für Fitness & Wohlbefinden
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme - intern, extern & international
• Über 1.500 Markenrabatte über Corporate Benefits
• Austauschmöglichkeiten innerhalb der TFE Hotelgruppe

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb

• Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
• Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
• Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
• Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
• Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

• Spannende Objekte & umfassende Einarbeitung
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.947,89 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderferienbetreuung

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung - Wien

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Du erkennst schnell die wahren Bedürfnisse bestehender und zukünftiger Kunden
• Du berätst über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme)
• Du bearbeitest Kundenanfragen im Schichtbetrieb (Vormittag/Nachmittag)
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung, Matura von Vorteil
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü - wird von spusu übernommen.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.236,- an.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

LKW WALTER ist Teil der WALTER GROUP, einem managementgeführten österreichischen Privatunternehmen mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden, und organisiert internationale Komplettladungs-Transporte in ganz Europa.

Du willst operativ Verantwortung übernehmen, schnelle Entscheidungen treffen und dafür sorgen, dass Transporte im Tagesgeschäft stabil, wirtschaftlich und termingerecht laufen?

Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle steuerst du die operative Transportabwicklung nach der Grobplanung und hältst die Abläufe auch dann auf Kurs, wenn's dynamisch wird.

Deine Aufgaben

• Transportabwicklung: Nach der übergeordneten Transportplanung übernimmst du die tägliche Disposition und begleitest internationale Transporte zuverlässig durch die operative Abwicklung
• Wirtschaftliche Entscheidungen: Du vergleichst verfügbare Transportmöglichkeiten anhand kaufmännischer Vorgaben und entscheidest dich für passende Lösungen im Tagesgeschäft
• Kommunikation mit Geschäftspartner*innen: Du koordinierst Abläufe im direkten Austausch mit Kundi*nnen, Transportpartner*innen, Fahrer*innen sowie Fähr- und Bahnbetreiber*innen und klärst offene Punkte rasch
• Lösungen bei kurzfristigen Änderungen: Bei Abweichungen, Kapazitätsengpässen oder ungeplanten Ereignissen setzt du Prioritäten und entwickelst gemeinsam mit den beteiligten Partner*innen passende Alternativen
• Dokumentation & Qualität: Du dokumentierst Geschäftsfälle vollständig und korrekt und achtest auf definierte Qualitätsanforderungen sowie interne Prozesse
• Zusammenarbeit & Informationsfluss: Gemeinsam mit angrenzenden Teams stellst du einen guten Informationsfluss sicher und gibst relevante Markt- und Prozessinformationen gezielt weiter

Deine Perspektiven

• Du übernimmst von Beginn an Verantwortung für die operative Abwicklung internationaler Transporte in deinem Bereich
• Die WALTER ACADEMY begleitet deinen Einstieg und vermittelt dir die erforderlichen Fachkenntnisse für deine Aufgaben im Transport Management
• Etablierte Prozesse und die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen geben dir Orientierung für eigenständige Entscheidungen im Tagesgeschäft
• Im Austausch mit internen und externen Partner*innen entwickelst du dein organisatorisches Geschick sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz weiter
• Durch die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen erhältst du umfassende Einblicke in internationale Transportprozesse
• Interne Lernangebote und externe Fortbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (min. Matura)
• Berufserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung – auch als Berufseinsteiger*in findest du bei uns einen passenden Einstieg
• Du arbeitest sicher mit MS Office, sprichst fließend Rumänisch und Ungarisch (min. C1) und entweder Deutsch (min. B1) oder fließend Englisch (min. C1)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb deines Verantwortungsgebiets bringst du mit
• Kaufmännisches Verständnis sowie Freude an organisatorischen und koordinierenden Aufgaben bringst du mit
• Du kommunizierst klar und lösungsorientiert, auch wenn sich Rahmenbedingungen kurzfristig ändern
• Selbstständiges Arbeiten, Lernbereitschaft und Teamgeist runden dein Profil ab

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Bewirb dich gerne. Die erforderlichen Fachkenntnisse eignest du dir im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms WALTER ACADEMY an.

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung sowie zahlreiche Social Benefits (z. B. Mitarbeiterinnen-Restaurant/Unterstützung fürs Mittagessen, Gratis-Parkplätze, Sportangebot, Mitarbeiterinnen-Events, Sprachkurse, …).

Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 43.800,-- (Vollzeitbasis). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf am südlichen Stadtrand von Wien. Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

Die Rheinmetall AG steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen. Als domänenübergreifendes Systemhaus der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bieten wir ein innovatives Produkt- und Leistungsspektrum für den Einsatz zu Lande, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum.

Durch unsere Arbeit übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und unseren Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Sicherstellung des physischen Werkschutzes, Koordination und Weiterentwicklung des Objektschutzes und Umsetzung von Schutzkonzepten
• Koordination und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems, des Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie die Koordination der Brand- & Explosionsschutzorganisation
• Koordination und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems
• Regelmäßige Berichterstattung, Erhebung von Kennzahlen und Umsetzung der Teamziele
• Abstimmung mit Dienstleistern, Erstellen von Lastenheften und Bedarfsanforderungen

• Höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (Hochschul-, FH-Studium oder HTL), Spezialisierung im Bereich integriertes Sicherheitsmanagement oder integriertes Risikomanagement wäre von Vorteil
• Durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit
• mind. 5 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern erforderlich
• Selbständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Schnelles Umdenken zwischen unterschiedlichsten Themenbereichen
• Spaß daran, kreative Lösungen für komplexe Fragestellungen zu finden
• Bereitschaft für Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.767,21 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

EQUANS Gebäudetechnik ist Partner über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden und Anlagen. Mit dem Konzept des partnerschaftlichen Bauens, Design & Build, werden Visionen mit höchstem Kundennutzen, kostenoptimiert und in möglichst kurzer Bauzeit realisiert. Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb

• Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
• Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
• Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
• Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Elektro
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
• Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

• Spannendes Objekt in 1010 Wien & umfassende Einarbeitung
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Lohn nach KV Metallindustrie Arbeiter: ab € 2.947,89 brutto/Monat (Vollzeit) und zusätzlich variable Lohnbestandteile und Zulagen
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderferienbetreuung

Entdecken Sie ein Unternehmen, welches Nachhaltigkeit lebt und als Ziel hat, die Welt sauberer, sicherer und gesünder zu gestalten - unser Kunde ist erfolgreicher Marktführer im Bereich innovativer Lösungen zur Wasseraufbereitung für unterschiedlichste Branchen wie z.B. Papierindustrie, Pharmaindustrie, Automotivindustrie - und ist in 170 Ländern aktiv. Unser Kunde erweitert nun sein Team für das Vertriebsgebiet Oberösterreich, Niederösterreich, Wien und Burgenland.

Sie bringen eine Ausbildung im Bereich Chemie mit und schätzen flexibles sowie eigenverantwortliches Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig - bewerben Sie sich als

Technischer Vertriebsmitarbeiter für Chemie
– Wasseraufbereitung (all genders)
Für das Gebiet: Oberösterreich, Niederösterreich, Wien und Burgenland

Ihre Aufgaben in dieser Rolle:

• Sie sind erster Ansprechpartner für die Kunden für technische Systeme und Dienstleistungen im Bereich der Wasseraufbereitung und bieten neben der technischen Beratung auch den technischen Support der Geräte an (hier unterstützt auch ein österreichweites Service-Team)
• Gemeinsam mit dem Kunden erarbeiten Sie Lösungen für Themen im Bereich der Wasseraufbereitung, analysieren und stellen durch Empfehlungen den Kundenbetrieb sicher
• Im Zuge dieser engen Zusammenarbeit erstellen Sie auch die Vertriebspläne betreffend Verbrauchsmaterialien
• Durch die regelmäßigen Kundenbesuche erzeugen Sie eine enge Bindung zwischen dem Kunden und dem Unternehmen unseres Kunden und können ein Gesamtpaket aus System, Verbrauchsprodukten und Service bzw. Reparatur anbieten
• Sie übernehmen einen erfolgreichen Kundenstamm und bauen diesen regelmäßig aus

Folgende Kompetenzen bringen Sie bereits mit:

• Abgeschlossene chemische Ausbildung (HTL/Studium: technische Chemie, Verfahrenstechnik, Heizung, Lüftung und Klima)
• Berufserfahrung in einem chemischen Umfeld
• Erfahrung im Bereich der Wasseraufbereitung ist von Vorteil
• Sie agieren gerne eigenverantwortlich, zeigen hohe Einsatzbereitschaft und agieren kundenorientiert sowie verlässlich
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Lernbereitschaft - Sie absolvieren hier eine Spezialausbildung
• Bereitschaft, sich mit der Analyse von Datenmengen zu befassen
• Reisebereitschaft

Unser Kunde bietet Ihnen für diese wichtige Position:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung
• Weiterentwicklung durch koordinierte Einschulung und stetige Weiterbildung
• Hohe Flexibilität - Sie starten Ihren Tag aus dem Home-Office
• Diverse Benefits im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. arbeitspsychologische Betreuung, gratis Impfaktionen, freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, etc.
• Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000,- zuzüglich einem PKW - auch zur Privatnutzung sowie zuzüglich einem Bonus je nach Zielerfüllung. Im Zuge eines persönlichen Gespräches wird Ihr Zielgehalt je nach Ihrer einschlägigen Vorerfahrung festgelegt.

Interesse geweckt? Dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Onlineportal hoch.

MUREXIN ist eine internationale Unternehmensgruppe, die bauchemische Produkte entwickelt, produziert und verkauft. Mit unserer langjährigen Erfahrung stehen wir für Qualität und Zuverlässigkeit in der Baubranche – heute und in Zukunft.
Wir verbinden unterschiedlichste Materialien nachhaltig zu langlebigen Oberflächen und bieten hochwertige und innovative Lösungen für zukünftige Generationen.
Zusammenhalt und Respekt prägen das Miteinander mit unseren rund 400 Mitarbeiter:innen, die international im Einsatz sind. Unsere Begeisterung für neue Entwicklungen und Trends sowie unser tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse treibt uns an, anwenderorientierte Produkte zu entwickeln und einen maßgeschneiderten Service für unsere Kunden anzubieten.

• Sie unterstützen das Team Rohstoffstrategie und -analytik bei der Bewertung und Austestung neuer Rohstoffe im Labor.
• Sie prüfen neue Rohstoffe in ausgewählten Produktanwendungen und arbeiten dabei eng mit der Produktentwicklung für Nass- und Pulverprodukte zusammen.
• Ein besonderer Fokus liegt auf nachhaltigen Rohstoffalternativen, neuen Lieferquellen und der Weiterentwicklung bestehender Rezepturen.
• Sie bereiten Laborversuche, Analysen sowie anwendungsnahe Prüfungen vor, führen diese nach Einschulung durch und fertigen Labormischungen an.
• Bei der Austestung von Rohstoffen, Labormischungen und Produktmustern stimmen Sie sich eng mit der Produktentwicklung und Qualitätskontrolle ab.
• Sie begleiten neue Rohstoffe von der ersten Laborprüfung über produktspezifische Tests bis zur möglichen Einführung in bestehende oder neue Produkte.
• Sie dokumentieren Versuchsergebnisse sorgfältig, bereiten Auswertungen auf und unterstützen das Team bei fachlichen Recherchen zu Rohstoffen, Eigenschaften und Einsatzmöglichkeiten.
• Sie berücksichtigen Rückmeldungen aus Produktentwicklung, Anwendungstechnik, Qualitätskontrolle und Praxis, um Rohstoffbewertungen fundiert aufzubereiten.
• Bei ausgewählten Fragestellungen bringen Sie Ihr Know-how unterstützend in rohstoffbezogene Prüfungen und Analysen ein.

• Sie befinden sich idealerweise in einem laufenden Studium im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, Baustofftechnik, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie verfügen über ein gutes chemisches, material- oder baustofftechnisches Grundverständnis und möchten dieses in der Praxis vertiefen.
• Erste Laborerfahrung ist von Vorteil. Wenn Sie unser Fachgebiet neu kennenlernen möchten, unterstützen wir Sie gerne beim Aufbau des erforderlichen Wissens.
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verlässlich und dokumentieren Versuchsergebnisse nachvollziehbar.
• Sie kommunizieren klar, arbeiten gerne im Team und schätzen den fachlichen Austausch mit der Produktentwicklung und Qualitätskontrolle.
• Sie haben Interesse daran, neue Rohstoffe von der ersten Laborprüfung bis zur Anwendung in Nass- und Pulverprodukten kennenzulernen und die Einführung aktiv mitzugestalten.
• Sie können sich auch auf Englisch gut austauschen.

• Eine studienbegleitende Teilzeitstelle im Ausmaß von 10–20 Wochenstunden in einem expandierenden, international orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Abstimmung der Arbeitszeiten, damit sich Studium und Berufspraxis gut miteinander verbinden lassen.
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie praktische Erfahrung in der Rohstoffbewertung, Laboranalytik und Produktentwicklung bauchemischer Produkte sammeln und eigene Ideen einbringen können.
• Ein sehr gut ausgestattetes Laborumfeld, das laufend modernisiert und erweitert wird.
• Eine strukturierte Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen sowie ein unterstützendes Team, das Wissen gerne teilt.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich Schritt für Schritt wachsen können.
• Ein dynamisches, zukunftsorientiertes Team, das Freude an gemeinsamer Entwicklung und praxisnahen Lösungen hat.
• Eine gut erreichbare Zentrale in Wiener Neustadt mit Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad.
• Das Grundgehalt (Vollzeit) beträgt € 2.526,17 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Kollektivvertrag, Stundenausmaß sowie Qualifikation und Erfahrung. Eine entsprechende Überzahlung ist je nach Profil möglich.

Wir sind ein Wiener international agierendes Engineering-Unternehmen an der Schnittstelle von Prozesstechnik, Energietechnik und industrieller Dekarbonisierung.

Mit unseren Leistungen – von der Energieanalyse über Machbarkeitsstudien bis zur Umsetzung anspruchsvoller Anlagenprojekte – begleiten wir Industriekunden in Österreich und Europa auf dem Weg zu klassischen & klimafreundlichen Zukunftstechnologien.

• Angebotserstellung: Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und technischen Konzepten im Bereich Energie- und Prozesstechnik
• Unterstützung der Projektleitung: Aktive Mitarbeit in der Projektabwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
• Beschaffung & Einkauf: Unterstützung bei Lieferantenauswahl, Terminplanung und Überwachung der Vertragserfüllung
• Konstruktion und Planung: Entwurf, Routing und Layout im Leitungs- und Maschinenbau sowie Erstellung von Konstruktions- und Ausführungsplänen
• Dokumentation und Datenpflege: Erstellung technischer Dokumentationen und Pflege der zugehörigen Datenbanken

• Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau (HTL, FH oder vergleichbar)
• Erfahrung im Anlagenbau: Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in Projektierung, Konstruktion und Abwicklung, idealerweise im Anlagenbau
• Konstruktionssoftware: Sicherer Umgang mit Programmen wie Autodesk AutoCAD, AutoCAD Plant 3D oder vergleichbaren Tools
• Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert, mit hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Projekte: Vielfältige Aufgaben im Team mit erfahrenen Technikern und Ingenieuren – klassische & klimafreundliche Zukunftstechnologien
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Weitere Benefits: Hervorragende öffentliche Anbindung

Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt von € 50.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.