Green Jobs in Österreich

Unser Kunde, SONNEK Engineering GmbH spezialisierte sich in den letzten 50 Jahren auf den Bereich Flüssigkeitstechnik und ist heute Österreichs größte unabhängige Pumpenfachfirma. Neben dem Pumpengeschäft hat sich unser Kunde in den letzten Jahren zunehmend zu einem Turn Key Anlagenbauer für Wasser und Abwasseraufbereitung entwickelt. Die Sonnek Gruppe umfasst Standorte in Österreich, Rumänien, Tschechien und Ungarn.

Zur Unterstützung des bestehenden Teams suchen wir dynamische und engagierte Mitarbeiter.

Technische Projektleiter (m/w/d) Industrielle Wasser- und Abwasseraufbereitung
Dienstort: Wien | Reisebereitschaft erforderlich | Vollzeit

Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte im Bereich der industriellen Wasser- und Abwasseraufbereitung mit einem Projektvolumen von bis zu 10 Millionen Euro. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Eigenständige Abwicklung und Steuerung nationaler und internationaler Projekte
• Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung über den gesamten Projektlebenszyklus
• Erstellung technischer Spezifikationen, Auslegung und Planung von Anlagen
• Koordination aller Projektbeteiligten (Kunde, Lieferanten, internes Team)
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Risikomanagement
• Hands-on-Mentalität: Sie packen mit an, wenn es notwendig ist

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) - bevorzugt in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung im industriellen Anlagenbau oder Projektmanagement - idealerweise im Bereich Wasser-/Abwassertechnik
• Ausgeprägte Eigenverantwortung, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen (v.a. innerhalb Europas)

Unser Kunde bietet:

• Anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung
• Ein dynamisches, motiviertes Team mit flacher Hierarchie
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und attraktive Vergütung
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-, abhängig von Ihrer persönlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich

Bereit, sauberes Wasser in die Industrie zu bringen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und möglichem Eintrittstermin.

Team Lead Accounting (m/f/x)

Vienna | Full time |Hybrid

CPI Europe is an international real estate company. We offer you the structure of a large corporation, outstanding development opportunities within a modern working environment and a young and inspiring team. Find out more about CPI Europe and what it means to be part of an international, dynamic organization. See how we design the way towards a new era of real estate development. Did we catch your eye - read more about the current job offer:

• Technical leadership of the accounting team
• Responsible for month end closing process accounting according to local & group standards (Balance Sheet, Profit & Loss, CF Statement)
• Responsible for monthly, quarterly and annual financial statements
• First contact person to financial auditors
• Process optimization and system landscape understanding and ad-hoc problem solving
• Booking & checking the derivatives balances
• IFRS adjustment calculation & booking
• Cooperation with external auditors and partners (local & Group Finance departments)
• Intercompany accounts reconciliation
• Process optimization (P2P, O2C, Fixed Assets)

• Several years of experience in similar positions
• Strong local GAAP and up-to-date tax & IFRS knowledge
• Experience with Microsoft Business Central is an advantage
• Big 4 experience is an advantage
• Excellent knowledge of German & English
• Diligence, reliability, ability to work with detailed information, stress-resistance
• Communicative team player with entrepreneurial thinking, assertiveness, goal oriented
• Expertise in dealing with complex accounting issues, process improvement and direct subordinates

• Daily meal allowance of 7,50 €
• Homeoffice (up to 2 days/week)
• 6 weeks of holiday after 3 years of service
• Free use of the MyClubs app (sports offer)
• Annual ticket of Wiener Linien or possibility for a garage parking space
• Internal and external training and further development opportunities
• Occupational pension provision
• Occupational health care
• Annual health check-up
• Free fruit and drinks

For this position we offer a market-compliant salary of 6.000 EUR gross per month. However, an overpay is possible according to qualification and experience.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT-Security wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder in Wien eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Du fungierst als Schnittstelle zu den Produkt-Teams in Bezug auf die Einhaltung der Anforderungen des CRA (Cyber Resilience Act)
• Du bildest nach außen die Kommunikationsbrücke zu Behörden, Kunden und anderen Organisationen
• Du baust und pflegst das System zur Sicherstellung und Einhaltung der Aufbewahrungspflichten
• Du bist in der Auswahl von zentralen Tools, Ausgestaltung der Nutzung und Aufrechterhaltung des Betriebs involviert
• Du unterstützt die Produkt-Teams bei Risikobewertungen und den daraus resultierenden Sicherheitsanforderungen
• Du bist bei der Abstimmung und Festlegung von Reaktionszeit, Sicherheitsupdates, Schwellwerten und Veröffentlichung von Meldungen gegenüber Behörden und Kunden beteiligt
  

• Abgeschlossene Matura, abgeschlossenes Studium im Bereich Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung
• Person mit mehrjähriger Berufserfahrung und starkem Security-Mindset
• Interesse an neuen Technologie Stacks
• Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit & kommunikationsfreudig
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationale und nationale Projekte Internationales Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Home office Moderner Arbeitsplatz

Die technische Abteilung der BILLA AG ist zuständig für die Koordinierung von Neu- und Umbauten der Handelsfirmen in Österreich und im internationalen Geschäft der Rewe Group. Das schließt auch die Instandhaltung und Reparaturtechnik ein. Darüber hinaus wird der Bau von Lagerobjekten und Verwaltungsgebäuden in Österreich verantwortet, um den steten Ausbau und die Weiterentwicklung der Infrastruktur sicherzustellen. Schwerpunkte sind auch in den Themen Energiemanagement, Nachhaltigkeit und E-Mobilität zu finden. Innovationen und Problemlösungen werden im Sinne des Gesamtkonzerns getätigt und der Fokus bleibt stets bei den Kund:innen und deren Zufriedenheit.

• Projektierung bzw. Planungsbegleitung von Einzelprojekten und Umsetzung von Projektaufträgen
• Ermittlung und Optimierung der mit dem Bau verbundenen Projektkosten im Rahmen der Projektvorbereitung und -abwicklung
• Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten (Bau-, Haus und Elektrotechnik etc.)
• Organisation und Durchführung der Vergabeverfahren sowie Zuteilung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit dem internen Auftraggeber, unter Berücksichtigung der geltenden Grenzwerte und Richtlinien
• Sicherstellung der erforderlichen Qualität des Projektes in Bezug auf die Einhaltung der Vorgaben (Qualität, Kosten und Termine)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität/ FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise Bauaufsicht oder Bauleitung;
• Gute MS Office-Kenntnisse (Auto Cad von Vorteil)
• Überzeugungskraft und Kommunikationsgeschick
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 40%)

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Sie möchten Projekte aktiv mitgestalten – und das in einem zukunftsweisenden Umfeld?
Dann sind Sie in unserer Abteilung Sonderprojekte & Netzanschluss genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, technologischem Interesse und ausgeprägter Kommunikationsstärke unsere Projekte und Prozesse – im Bereich Netzbereitstellung – auf das nächste Level hebt.

Projektmanagement

• Sie übernehmen Teilprojekte und Arbeitspakete - planen, steuern und setzen diese im Team um.
• Als Lösungsbringer*in erkennen Sie Risiken frühzeitig und entwickeln gezielte Gegenmaßnahmen, um den Projekterfolg zu sichern. Dabei behalten Sie stets alle Termine und Fristen im Überblick.

Prozessmanagement

• Sie bringen sich aktiv in die Prozessgestaltung im Bereich Netzbereitstellung ein, treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und sind ein wichtiger Teil des operativen Tagesgeschäfts.
• Gemeinsam mit anderen Abteilungen optimieren Sie Schnittstellen, fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit und setzen Verbesserungen auch innerhalb Ihrer Abteilung konsequent um.
• Bein Änderungen gestalten Sie den Einarbeitungsprozess der Mitarbeiter*Innen aktiv mit, erstellen und aktualisieren Schulungsunterlagen laufend und unterstützen das Team bei komplexen Fragestellungen. Weiters bringen Sie sich bei Sonderthemen innerhalb des Teams ein. (zB Strombezugsrecht, Tarifaufnahmen, Umstellung von Anlagen uvm)

Mitgestaltung zukünftiger Applikationen

• Im Team definieren Sie Anforderungen an neue IT-Systeme, führen die erforderlichen Tests dazu durch (z. B. EXSB-Strombezugsrechtsdatei) und tragen so zur Entwicklung zukunftsfähiger Applikationen bei.
• Sie übernehmen die Rolle der Key-Testerin für den Bereich Netzbereitstellung WGS4H und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung neuer Systeme.

Regelmäßiges Reporting

• Sie erstellen strukturierte Statusberichte und informieren Ihre Führungskraft regelmäßig über den Fortschritt Ihrer Projekte.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura)
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und wissen, wie man Projekte strukturiert plant, effizient umsetzt und erfolgreich abschließt.
• Sie arbeiten gerne bereichsübergreifend und verstehen es, unterschiedliche Teams und Fachbereiche miteinander zu vernetzen.
• Sie verfügen über IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP, Confluence und Jira
• Sie kommunizieren klar und koordinieren souverän, auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und bringen alle Beteiligten zusammen.
• Sie sind offen für Veränderungen und neue Technologien und bringen die Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und können diese zielgruppengerecht vermitteln – sei es im Team, gegenüber Stakeholdern oder in Präsentationen.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als engagierte*r, kommunikationsstarke*r und strukturierte*r Teamplayer*in mit einem Blick fürs Ganze sowie einem Gespür für Details bei uns genau richtig. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

Die WET Water GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Wassertechnologie und -management.

Die WET Water GmbH sucht motivierte Servicetechniker:innen, die unser Team verstärken möchten! Bei uns dreht sich alles ums Wasser, effiziente Prozesse und smarte Lösungen für unsere Kund:innen.

In deinem Job sorgst du dafür, dass unsere Wasseraufbereitungsanlagen zuverlässig laufen – durch Service, Wartung und Reparatur. So stellst du sicher, dass Prozessanlagen und Maschinen immer mit der optimalen Wasserqualität versorgt sind.

Wenn du Spaß daran hast, technische Herausforderungen zu meistern, gerne eigenverantwortlich arbeitest und Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team hast, bist du bei uns genau richtig.

Hast du eine technikaffine Ausbildung und willst in einem zukunftsorientierten Unternehmen durchstarten? Dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Wasseraufbereitungsanlagen
• Inbetriebnahme und Servicierung neuer Wasseraufbereitungssysteme
• Diagnose und Behebung technischer Störungen vor Ort
• Entnehmen von Wasserproben für die Analysierung
• Beratung der Kunden zu optimalen Betriebsbedingungen
• Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen nach durchgeführten Einsätzen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektonik, Sanitär- oder Wassertechnik
• Erfahrungen im Bereich Wasseraufbereitung und -anlagen von Vorteil
• Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und eigenständig Lösungen zu finden
• Haupteinsatzgebiet Raum Wien, Niederösterreich
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und ein gültiger Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Selbstständige Arbeitseinteilung ohne starre Strukturen: Der Arbeitstag beginnt direkt von zu Hause aus. Es gibt flexible Gleitzeitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum.

Gehalt: 46.200 € bis 51.800 € / Jahr

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

• Fachliche Weiterentwicklung des Energiesystemmodells der APG
• Weiterentwicklung der fachspezifischen IT-Infrastruktur (Deploymentprozesse, Repository-Anwendungen, DevOps Schleifen etc.)
• Weiterentwicklung der Integration in der Simulationsplattform VAMOS
• Fachliche Schnittstellenfunktion zwischen Applikation, interner IT, der Simulationsplattform VAMOS und externen IT Dienstleister:innen
• Mitwirkung und Variantenentwicklung bei der Erstellung von langfristigen energiewirtschaftlichen Szenarien für europäische und österreichische Planungsprozesse der APG
• Regionaler Austausch mit Netzpartner:innen und Universitäten

Must-Haves:

• Masterabschluss (FH/Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik, Physik oder Mathematik mit mind. 4 Jahren Berufserfahrung in der Entwicklung von großen technischen oder wirtschaftlichen Simulationsmodellen
• Deutschkenntnisse C1 und Englischkenntnisse mind. B2
• Grundlagen im Programmieren
• Verlässlichkeit und Eigeninitiative mit einer hohen Problemlösungskompetenz

Nice-to-have:

• Berufserfahrung in der Entwicklung von großen Simulationsmodellen für Fragestellungen der Energiewirtschaft
• Python Erfahrung

Gehalt

Das Gehalt für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 4.782,95,- brutto im Monat.

Dieser Position liegt eine Beschäftigung im Rahmen einer Arbeitskräfteüberlassung zu Grunde und ist bis 31.03.2027 befristet. Arbeitgeber ist ein Arbeitskräfteüberlassungsunternehmen.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Rabatte, Gutscheine & Sonderkonditionen
- Work-Life-Balance

Alena Kreuzer

+43 664 88315765

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Aufbau eines neuen Geschäftszweiges im Garten- und Landschaftsbau im Bereich Verkehrswegebau (Großraum Wien)
• Aufbau und Führung eines Gärtner-Teams (gewerbliches Baustellenpersonal)
• Eigenständige Akquise, Kalkulation und Bearbeitung von Angeboten
• Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bereich Außenanlagen- und Gartenbau
• Durchführung von Feldaufmaßen, Abrechnung, Nachkalkulation und lückenloser Dokumentation
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und termingerechter Ausführung

Als Projektleiter:in im Garten- und Landschaftsbau übernimmst du spannende und vielseitige Aufgaben – von der Akquise der Baustelle, über die Planung , Koordination und Ausführung der Baustellen bis hin zur erfolgreichen Übergabe an unsere Kunden. Dabei kannst du deine Fachkenntnisse, dein Organisationstalent und deine Leidenschaft für grüne Projekte voll einbringen.

Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, im Team zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und kreative Lösungen umzusetzen. Wenn dir Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit genauso wichtig sind wie uns, wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Gestalte mit uns abwechslungsreiche Projekte, übernimm Verantwortung und bring deine Ideen ein – wir bieten dir den Freiraum, deine Stärken zu entfalten und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Qualifikation:

• Idealerweise Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder Bauleiter:in mit entsprechender Qualifikation (z. B. HTL-Abschluss). Mehrjährige Berufserfahrung im Außenanlagenbau, idealerweise im Hochbauumfeld
• Meister:innenabschluss ist nicht zwingend erforderlich
• Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise – Annahme der Herausforderung, etwas von Anfang an im Konzernumfeld aufzubauen!
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Software wie iTWO oder AUER von Vorteil)
• Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von 4.950 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner*innen, Lieferant*innen und die Umwelt auch.

Wir sind das 1. Wiener Hotel, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie bilanziert.
Denn wir glauben an eine Wirtschaft, die an alle denkt.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das sich der Gemeinwohl-Ökonomie verschrieben hat. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten. Regionale Partner, nachhaltiger Service und ein Unternehmen im Sinne des Gemeinwohls sollen das gelingen lassen.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2025 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Teilzeit

In dieser vielseitigen Position bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und sorgst für reibungslose Abläufe im schönen Ernst. Wir fördern die Rotation der Aufgabenbereiche, um ein umfassendes Verständnis für alle Tätigkeiten im Betrieb zu gewährleisten. Gemeinsam wollen wir einen guten Ort schaffen – ganz im Ernst!

Als Service- & Bar-Allrounder übernimmst du in Rotation folgende Aufgabenbereiche:

Service

• Betreuung einer eigenen Servicestation inklusive Inkasso
• Betreuung und Beratung unserer Gäste, um ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen
• Verantwortung für die korrekte Abrechnung deiner Station

Bar

• Mixen von Getränken, Fertigstellung und Ausgabe von Speisen
• Sicherstellung der ansprechenden Präsentation von Getränken und Speisen

Außerdem bist du verantwortlich für:

• Mise en Place: Selbstständige Vorbereitung aller notwendigen Materialien im Bar- und Servicebereich
• Standards: Einhaltung von Service- und Hygienestandards
• Arbeitsweise: Sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln, Getränken und Equipment
• Qualität: Hoher Anspruch bei der finalen Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken
• Mitarbeit bei der Lagerverwaltung

• Ein positives Weltbild, Charakter & Verantwortungsbewusstsein
• Liebe für gutes Essen, gute Lebensmittel und ein gutes Miteinander
• Flexibilität: Bereitschaft für Früh-, Spätschichten und Wochenenddienste sowie Offenheit für alle Aufgabenbereiche
• Ein aufmerksames Auge für die Gäste und für Dinge, die erledigt werden müssen
• Selbstständige Arbeitsweise: Nach ausführlicher Einschulung arbeitest du eigenverantwortlich.
• Gastgeber-Mentalität: positive Ausstrahlung und respektvoller Umgang mit Gästen
• Gut gesprochenes Deutsch und Englisch
• Teamfähigkeit: Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Qualitäten
• Hygiene: Sorgfalt in der Einhaltung interner Hygienerichtlinien

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen in den Bereichen Küche, Bar, Service, Barista
• Jede weitere Fremdsprache
• Entsprechende Ausbildung

• Teilzeit nach Vereinbarung
• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. mindestens € 2.026,– brutto pro Monat (14 Mal); je nach abgeschlossener Ausbildung, anderen Qualifikationen, Erfahrung und der Bereitschaft, laufend dazu zu lernen, entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben!
• Beteiligung am Trinkgeld: faire Aufteilung Küche/Service
• Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür
• Täglich kostenloses Hotelfrühstück & gemeinsames Mittagessen, seeehr guter Kaffee
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Liebe Kolleg:innen ;-)
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel

… und einiges mehr!

Sie suchen nach einer Herausforderung in der Elektrotechnik und interessieren sich für Umwelttechnik? Ihr Steckenpferd ist die ingenieurmäßige Projektleitung im Anlagenbau? Wenn eine Tätigkeit als Projektmanager (m/w/d) für einen Anlagenbauer in der Umwelttechnik Ihr Interesse weckt und Sie gerne als Ingenieur in einem wachsenden Team mit abwechslungsreichen Aufgaben tätig sein möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Aufgrund der ausgezeichneten Unternehmensentwicklung rekrutieren wir für unseren Kunden im Süden von Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Industrieanlagenbau - Wassertechnik

• Leitung und Abwicklung von Projekten in der Industrie (Wasseraufbereitung, Klärsysteme, u. a.)
• Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte (Termine, Kosten, Qualität)
• Projektaufnahme und Anforderungsanalyse beim Auftraggeber
• Laufende Koordination der operativ tätigen Projektbeteiligten
• Kalkulation, Planung und Erstellung von Angeboten sowie deren Nachverfolgung
• Koordination und Einsatzplanung des technischen Fachpersonals

• Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, FS, HTL, FH, Universität) im Fachbereich Maschinenbau, Umwelttechnik, Mechatronik oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, Projektierung oder als Lead Engineer im Bereich Industrieanlagenbau
• Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Anwenderkenntnisse im Bereich ACAD 2D / CAD-3D
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Reisebereitschaft (max. ca. 5 %)

• Hohe Flexibilität mit ausgewogener Work-Life-Balance (Gleitzeit)
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensumfeld
• Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen, Gutscheine
• Unterstützung für Gesundheitsprogramme
• Kompetentes und offenes Team
• Bruttojahresgehalt ab € 56.000, mit Möglichkeit auf bis zu ca. € 90.000 je nach Erfahrung und Qualifikation