Head of Services/Instandhaltung (w/m/d)

Vollzeit

Was sind Deine typischen Aufgaben?

• Hauptverantwortlich für Planung, Umsetzung und Materialbeschaffung bei der Durchführung von Großprojekten und Umbauten von Maschinen und Anlagen
• Optimierung von technischen Prozessen und Erkennen von Einsparungspotenzialen
• Sicherstellung der Werkssicherheit (Führung des Wachschutzpersonals sowie das Management von klassifizierten Informationen)
• Als Security Officer bist Du der Ansprechpartner für das Bundesabwehramt
• Facility Management, d.h. Bereitstellung aller im Unternehmen benötigten Betriebsstoffe und Hilfsmittel
• Führung des Reinigungspersonals (Fremdfirma)
• Management der Liegenschaftsverträge und Verhandlungen mit Liegenschaftseigentümer und Kommunen
• Aufrechterhaltung der Rechtskonformität, d.h. Du bist verantwortlich für die gesetzlich vorgeschriebenen regelmäßigen Überprüfungen von Anlagen und Maschinen, das Abfallmanagement und den Behördenkontakt
• Energiemanagement (effiziente Nutzung der Ressourcen und günstiger Ankauf von Energien) mit den Schwerpunkten - Senken der CO2 Belastung im Betrieb sowie der Umstieg auf nachhaltige Energien

Was bringst Du mit?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtungen Maschinenbau oder Elektrotechnik (Ebene Meister od. höherwertig)
• Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung als technischer Projektleiter mit
• Sprachlich verfügst Du über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse
• Du hast SAP Anwenderkenntnisse und gute Microsoft Office Kenntnisse
• Persönlich zeichnest Du Dich vor allem durch ausgeprägte Entscheidungsfindung sowie strategisches Denken aus
• Du bringst sehr gute Führungs- und Kommunikationskompetenz mit
• Ethische Grundsätze und Werte sind für dich selbstverständlich

Unser Angebot an Dich:

• Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel), Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt
• Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe H) mind. EUR 4.673,74 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung
• Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung

Unser Kunde - die Merten Gruppe - ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen in fünfter Generation. Mit über 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir technische Speziallösungen für anspruchsvolle Branchen wie Raumfahrt, Elektromobilität und Maschinenbau. Unsere Kunden weltweit schätzen Qualität, Innovationskraft und Handschlagqualität.

Die Merten Maschinenbau GmbH - ein Unternehmen der Gruppe mit Sitz in Wien - ist auf hochwertige Maschinen zur Druckweiterverarbeitung spezialisiert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Automatisierungstechniker (all genders) mit fundierter Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, der/die die Anlagen technisch weiterentwickelt und mitgestaltet.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Softwarekonzepten:
  Erstellung technischer Lösungen auf Basis von Pflichtenheften, Konzeption von Bedienoberflächen und Systemarchitekturen
• Programmierung & Standardisierung:
  Entwicklung von SPS-Programmen (z. B. Siemens), Visualisierungssystemen sowie standardisierten Softwaremodulen
• Test & Optimierung:
  Durchführung von Softwaretests, Fehleranalysen
• Dokumentation & Schulung:
  Erstellung technischer Unterlagen sowie Schulung von internen Teams und Kunden
• Produktentwicklung & Komponentenauswahl:
  Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Maschinen
• Technische Beratung & Support:
  Unterstützung von Vertrieb, Fertigung und Service bei technischen Fragestellungen
• Inbetriebnahme beim Kunden:
  Unterstützung bei Montage, Tests und Einschulungen vor Ort - ca. 10 % Reisetätigkeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automatisierung von Maschinen oder Anlagen
• Erfahrung mit SPS-Programmierung (idealerweise B&R, Siemens TIA Portal)
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundeneinsätze

• Ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und spannende Projekte
• Internationale Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben
• Reisetätigkeit ca. 10 % - primär im europäischen Raum
• Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team
• Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit Parkplatz am Standort (U1-Nähe)
• Attraktives Gehaltspaket: Jahresbruttogehalt ab € 60.000,- ; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich

Jetzt bewerben und Teil der Merten Gruppe werden!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - einfach und unkompliziert über unser Online-Tool!

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Erstellung von Quartals- und Jahresberichten für das Reporting
• Energiemonitoring durch monatliche Verbrauchslisten von Strom, Wasser und Wärme
• Auswertung von Energiedaten für das Energiemanagement
• Analyse des Energiebedarfs zur Erstellung von Konzepten für Energieeinsparungen
• Erstellung von Diagrammen
• Führung und Übermittlung des Protokolls im regelmäßigen Joure Fixe mit Kunden

• Einschlägige Berufserfahrung als technischer Angestellter, vorzugsweise im Energiemanagement
• Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil
• Kenntnisse im kaufmännischen bzw. analytischen Bereich
• Profunder Umgang mit MS Office (vor allem im MS Excel) sowie idealerweise Kenntnisse im Power BI
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit verantwortungsbewusster, selbständiger Arbeitsweise und unternehmerischen Denken

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 50.000,-- (auf Vollzeitbasis) vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein motiviertes und kollegiales Team, gute Verkehrsanbindung, Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Zeiteinteilung, individuelles Entwicklungsangebot, Mitarbeiterrabatte, moderne Büroräumlichkeiten, Mitarbeiter-Events, sowie eine langfristige Perspektive.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

Full Stack Developer

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Entwicklung und Wartung moderner Web-Applikationen. Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf Dich:

• Du entwickelst das Frontend mit Fokus auf Vue
• Und optimierst das Backend mit Fokus auf Java und SQL Datenbanken
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend.

Hier kannst du voll punkten. Du liebst moderne Web-App Entwicklung und arbeitest gerne in einem freundschaftlichen Team? Super!

Dir wird die Verantwortung für unsere Web-Applikationen übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Kenntnisse in modernen Web-Frameworks wie Vue, React und Angular
• Technischer Abschluss (idealerweise Uni / FH)
• Erfahrung im Programmieren mit Java
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Arbeiten mit Datenbanken.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Als FH-/Uniabsolvent:in startest du bei uns mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 3.175,00. Maturant:innen beginnen bei uns mit einem Bruttogehalt ab € 2.473,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung - Wien

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Du erkennst schnell die wahren Bedürfnisse bestehender und zukünftiger Kunden
• Du berätst über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme)
• Du bearbeitest Kundenanfragen im Schichtbetrieb (Vormittag/Nachmittag)
• Cool: Deine Arbeit bleibt selbst nach vielen Jahren noch aufregend

Hier kannst du voll punkten. Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du handelst immer kundenorientiert.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Abgeschlossene Schulausbildung, Matura von Vorteil
• Tolles Ausdrucksvermögen
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Erste Erfahungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt ab € 2.169,00. Wir gestalten deine Entlohnung so, dass sie den Wert deiner Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt und deinen persönlichen sowie beruflichen Leistungen gerecht wird.
• Feste Arbeitszeiten: Unser Modell mit klar definierten Arbeitszeiten gibt dir die Struktur, die du brauchst und sorgt gleichzeitig für eine gute Work-Life-Balance.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Wir suchen eine außergewöhnliche Führungskraft, die unser Unternehmen als Geschäftsführer Industriekälte und HVAC-Solutions – Schweiz verstärkt.

Diese strategisch bedeutsame Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, die Zukunft unseres Geschäfts im Bereich Industrie-Kälteanlagen und HVAC-Lösungen aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam sind Sie verantwortlich für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie, die operative Leitung von System- und Servicegeschäften sowie die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit bei Anwendungen rund um Industrie-Kühlung, HVAC und Wärmepumpen.

• Strategische Führung: Entwickeln und implementieren Sie eine klare Vision für unser IREF- und HVAC-Geschäft, abgestimmt auf Markttrends und Unternehmensziele.
• Geschäftswachstum: Identifizieren und erschließen Sie neue Marktchancen, um unsere Präsenz in der Schweiz und darüber hinaus auszubauen.
• Teamführung: Inspirierten Sie ein leistungsstarkes Team und fördern Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und Innovation.
• Operative Exzellenz: Stellen Sie eine reibungslose Durchführung von Installations- und Serviceprojekten sicher und gewährleisten Sie höchste Qualitäts-, Effizienz- und Kundenzufriedenheitsstandards.
• Finanzielle Verantwortung: Verwalten Sie Budgets, Prognosen und Leistungskennzahlen, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen.
• Stakeholder-Management: Bauen Sie starke Beziehungen zu Kunden, Partnern, Behörden und internen Stakeholdern auf, um den langfristigen Erfolg zu sichern.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet; ein MBA ist von Vorteil.
• Nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich HVAC und/oder Industrie-Kühlung – oder in einer vergleichbaren technischen Branche – mit fundierter Expertise in Projektmanagement, Service oder Engineering.
• Strategisches Denken kombiniert mit fundierter Entscheidungsfähigkeit.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
• Ausgeprägte finanzielle und geschäftliche Kompetenzen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz und international nach Bedarf.

• Eine Schlüsselposition in einem globalen Unternehmen, das für Exzellenz und Innovation steht.
• Die Möglichkeit, die Zukunft von Industrie-Kühlung und HVAC aktiv mitzugestalten und zu nachhaltigen Energielösungen beizutragen.
• Ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen sowie Umzugspaket
• Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld in Bassersdorf, Schweiz.

So bewerben Sie sich:

Wenn Sie bereit sind, diese spannende und anspruchsvolle Rolle zu übernehmen, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf über unser Online-Portal ein.

Gehalt: 50000 – 70000 EUR / YEAR

Seit über 20 Jahren unterstützen wir Menschen auf ihrem Bildungsweg und begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln. Neben einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, maßgeschneiderten Trainingsprogrammen und Beratungsdienstleistungen basiert unser Unternehmenserfolg auf der Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden, die kontinuierlich daran arbeiten, innovative und praxisnahe Bildungslösungen zu entwickeln. Zur Erweiterung des EU-Projektteams am Standort Wien sind wir daher auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) für EU-Projektassistenz.

• Inhaltliche Mitarbeit bei EU-Projekten im Bildungsbereich
• Eigenständige Durchführung von Internet-Recherchen
• Erstellung von Berichten
• Unterstützung bei der Erstellung von Lehr-und Lernmaterialien für unterschiedliche Zielgruppen für Online und Präsenzseminare
• Unterstützung der Bereichsleitung und Projektmanagements in der Umsetzung von EU-Projekten
• Allgemeine administrative Aufgaben

• Erste Berufserfahrung im Bildungsbereich von Vorteil
• Interesse an den Bereichen Weiterbildung und Arbeitsmarkt
• Grundverständnis bei Themen wie Integration, Nachhaltigkeit, Digitalisierung
• Erfahrung mit der Erstellung von Online-Lernangeboten von Vorteil
• Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

• Entlohnung: € 2.534,73 (Mindestentgelt lt. BABE-KV, VB 2/1). Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach der Einstufung gemäß Erfahrung.
• Internes Weiterbildungsprogramm
• Umsetzung innerhalb eines kreativen Arbeitsumfeldes
• Flexible und herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen Team
• Arbeitsbeginn: ab sofort
• Stundenausmaß: Teilzeit (16 – 20 Wochenstunden)
• Dienstort: Wien

Die pmOne Group ist ein kreatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Corporate Performance Management (CPM), Data & AI und Environmental, Social, Governance (ESG-Reporting). Seit 2007 begleiten wir namhafte Kunden in der DACH-Region mit ganzheitlichen und innovativen Lösungen auf dem Weg zum Erfolg.

Unser größter Wert: Unsere ca. 100 Mitarbeitenden. Wir setzen auf emphatische, authentische und gut ausgebildete Persönlichkeiten, die in Herausforderungen und Lösungen denken. Die mit Spaß und wertvoller Expertise an neue Aufgaben herangehen und motiviert sind, unsere Zukunft mitzugestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wien als

IT Consultant Managed Services (w/m/d)

• Annahme, Analyse und Bearbeitung von Incident-, Service- und Changerequests
• Aktive Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Partnern
• Proaktives Monitoring und Optimierung der Kundenumgebungen
• Aktive Pflege der Monitoringsysteme und Handler
• Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen Wartungstätigkeiten
• Planung und Durchführung von Installationen und Deployments
• Aktive Kommunikation mit Kunden, Partnern und Kollegen
• Erstellung und Pflege technischer Betriebs-Dokumentationen
• Mitarbeit bei externen Kunden IT-Projekten

• Technische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Server-/Infrastrukturbereich
• Erfahrung in der Administration von MSSQL (DB-Engine, SSRS, SSIS, AS), ETL-Ladestre-cken, BI- & DWH Umgebungen
• Erfahrung im Betrieb von IT-Server-/Infrastrukturumgebungen nach ITIL-Prozess
• Fundierte Erfahrung in Administration von Windows onPrem Server- und MS Azure Infrastruktur
• Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Kundenorientierung und Problemlösungskompe-tenz, selbständige und genaue Arbeitsweise verbunden mit einem starken Teambe-wußtsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice-to-have Skills:

• Zabbix, PowerBI, DAX, Powershell, Linux, NoSQL, Synapse, Data Factory, Data Catalogs, Metadata-Management, Terraform, MS Fabric, Wildfly, Netzwerktechnik, CI/CD

• Learning & Development: Deine Einarbeitung erfolgt über unsere pmOne Academy mit individuellem Lernpfad und Begleitung durch einen L&D-Coach – ergänzt durch vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Hybrid Work: Freu dich auf eine großzügige Home-Office-Regelung, die du in Verbindung mit modernen, zentral gelegenen Offices vor Ort in Anspruch nehmen kannst.
• Workation: Du hast die Möglichkeit einige Wochen pro Jahr mobil aus dem europäischen Ausland zu arbeiten – auch kombinierbar mit Urlaub.
• Deine Gesundheit unterstützen wir mit Angeboten für dein physisches und mentales Wohlergehen, z.B. über freien Zugang zu psychologischer Beratung / Coaching und eine großzügige Bezuschussung deiner sportlichen Aktivitäten.
• Come as you are: Wir stehen für eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Diversity.
• Family first: Wir finden für jegliche private Notwendigkeit eine Lösung und nach Absprache kannst du Sabbaticals oder unbezahlten Sonderurlaub nehmen.
• Wir entlohnen fair und transparent ab € 50.000 – € 80.000 unter Berücksichtigung des IT-Kollektivvertrags. (je nach Qualifikation zahlen wir übertariflich)
• …. und auch wenn wir nicht arbeiten, haben wir Spaß bei unseren Firmenevents, in der Kaffeeküche und bei gemeinsamen Koch-Aktivitäten.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Sie begeistern sich für innovative Fertigungstechnologien und möchten die Zukunft der Additiven Fertigung aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem spannenden, technologiegetriebenen Umfeld ein. Durch das Competence Center bauen wir die additive Fertigung, 3D-Druck im Metall- & Kunststoffbereich, für die gesamte Stadtwerkegruppe aus.

Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als kreativer, wissbegieriger und visionär denkender Mensch bei uns genau richtig. Ohne Sie läuft vielleicht bald nix mehr!

• Sie beraten Kolleg*innen aus verschiedenen Abteilungen und Bereichen kompetent zu Themen der Additiven Fertigung.
• An unseren modernen AM-Fertigungsanlagen für Metall und Kunststoff wirken Sie aktiv mit und bringen Ihr Know-how ein.
• Die Konstruktion von 3D-Bauteilen erfolgt durch Sie auf Basis abgestimmter Anforderungen – kreativ und präzise.
• Sie übernehmen den gesamten AM-Prozess: von der Prototypenerstellung über Anpassungen und Qualitätskontrolle bis hin zur finalen Fertigung.
• Auch Wartung, Reinigung und Instandhaltung der Anlagen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Die Vor- und Nachbereitung der Anlagen sowie des Entwicklungsprozesses führen Sie eigenverantwortlich durch.
• Bestehende Abläufe analysieren Sie regelmäßig und optimieren diese gezielt zur Effizienzsteigerung.
• Sie entwickeln neue, innovative Methoden und Anlagen kontinuierlich weiter und bringen frische Impulse ein.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Lehre und bringen eine solide fachliche Grundlage mit.
• In der Additiven Fertigung, im 3D-Scan sowie im Umgang mit Autodesk Fusion sind Sie bereits erfahren.
• AM-relevante Normen sind Ihnen vertraut, und Sie wenden diese sicher und routiniert an.
• Ihr Profil zeichnet sich durch Kreativität und fundiertes Wissen über Werkstoffe der Additiven Fertigung aus.
• Sie sind hoch motiviert und stets bereit, sich neues Wissen anzueignen – insbesondere im Hinblick auf neue Software, Materialien und Maschinen.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig; Projekte setzen Sie eigenständig um und dokumentieren diese sorgfältig.
• Teamfähigkeit und Mobilität runden Ihr Profil ab.
• Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.924,09 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)

Servicetechniker bei Marktführer, hoher Innovationsgrad, Dienstort Wien

Warum empfehlenswert?

• Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur sowie ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten
• Vorteile eines modernen, internationalen Unternehmens mit Marktführerschaft, laufenden Entwicklungen und Innovationen
• Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung (Kälte- und Klimatechnik, Kälteanlagentechnik, Energie- oder Gebäudetechnik)
• Berufserfahrung als Kälte- und Klimatechniker
• Gute IT-Kenntnisse
• Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Begeisterung und Neugierde, sich durch Zusatzausbildungen fachlich weiterzuentwickeln
• Zielstrebig, engagiert und Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von technisch anspruchsvollen Installationen, Fehlerdiagnosen sowie Reparaturen (Schaltschrank- sowie IT-Infrastrukturklimatisierungen vorwiegend in Industrie und Gewerbe)
• Telefonische Unterstützung der Kunden von der Zentrale aus
• Reisetätigkeit in ganz Österreich
• Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team
• Teilnahme an laufenden Produktschulungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?