Green Jobs in Österreich

Unser erfolgreicher Kunde, AEROCOMPACT mit Headquarter in Satteins/Vorarlberg, ist als innovatives Leitunternehmen auf die Entwicklung und Herstellung intelligenter Montagelösungen und Engineering Software für die weltweite Photovoltaikbranche spezialisiert. Stolz darauf, mit seinem Engagement und seinen Produkten als aktiver Gestalter einen großen Beitrag zur Energiewende zu leisten, übernimmt AEROCOMPACT Verantwortung und sieht sich als Teil der Lösung für eine langfristig faire Zukunft unserer Umwelt.

DEINE AUFGABEN:

• Du bist der/die technische Lösungs- und SchnittstellenmanagerIn für unseren Vertrieb sowie unsere (Groß-)Kunden
• Du koordinierst mittels unserem Ticketing-System technische Anfragen intern mit dem Produktmanagement, der Planung und Technik
• Du entwickelst Lösungen und kommunizierst die Antworten an Kunden
• Du bist technischer Ansprechpartner und Koordinator für Sonder- bzw. Spezialprojekte

DEIN FACHLICHES PROFIL:

• erfolgreich abgeschlossene techn. Ausbildung (HTL Bautechnik, Studium Bauingenieur oder vergleichbar)
• sehr gutes technisches Verständnis, Interesse an Erneuerbaren Energien/PV
• Wissen im Bereich Metall- /Stahl- /Hoch bau, Dachbau und/oder Photovoltaik
• CAD Kenntnisse und/oder Grundlagenwissen im Bereich Statik von Vorteil
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DEINE PERSÖNLICHKEIT:

• Du bist hochmotiviert und hast Lust auf diese spannende Herausforderung
• Du bist technikaffin, kreativ, denkst in Lösungen und bist serviceorientiert
• Du kommunizierst gut und gerne und bist sehr organisiert

• zukunftsweisendes Green Energy Technologie Unternehmen mit Teamspirit
• interessante, technisch anspruchsvolle Aufgabe im internationalen Umfeld
• moderne Infrastruktur & Weiterbildung; flexibles Arbeitsumfeld / Gleitzeitmodell

Das Gehalt liegt bei mind. EUR 39.000,00 / Jahr und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation/Erfahrung.

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir eine

Fachkraft im Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

• fachlich versiert in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
• verantwortlich für Ökobilanzoptimierung und CSR-Maßnahmen
• führend in PR und Marketing im Nachhaltigkeitsbereich
• zuständig für CBAM-, EUDR- und GRI-Reporting
• verantwortlich für die Koordination von umfassenden Nachhaltigkeitsprojekten
• an der Mitgestaltung im Bereich Umwelt, Sicherheit und Brandschutz (HSE) beteiligt

• eine fundierte Ausbildung, idealerweise als Nachhaltigkeitsmanager oder Umweltbeauftragter
• relevante praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
• die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und eigenverantwortlich zu handeln

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und transportieren täglich Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Für den Bereich Digitale Produkte und Services in der Zentrale der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt suchen wir eine erfahrene Führungskraft deren Aufgabe der Aufbau einer Betrieb- sowie 2nd Level Support Einheit für Software as a Services sowie Gateway Produkten ist. Es wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Fachliche Führung und Ausbau des Support- und Betriebsteams (derzeit 2 Personen)
• Bereitstellung von technischem Support (2nd Level Support) für die Doppelmayr Niederlassungen sowie B2B Kunden, einschließlich der Beantwortung von Anfragen und der Analyse sowie Lösung von Problemen/Störungen
• Implementierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz (Built, Test, Deploy, …)
• Koordination und Überwachung von Änderungen an der Infrastruktur oder Software
• Sicherstellen, dass alle Systeme und Prozesse den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen für den Betrieb entsprechen und Unterstützung bei Audits

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Berufserfahrung im Bereich IT, Wirtschafsinformatik bzw. Betriebsführung / Support
• Praktische und mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung im Cloud Umfeld (Azure)
• Kommunikationsstarke sowie eine überzeugende und empathische Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung und -kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Tolle Arbeitskollegen, die den Doppelmayr-Spirit leben
• Flache Hierarchien in einem kollegialen Team
• Rabatte und Spezialkonditionen in diversen Geschäften und Partnerfirmen
• Gesellige Team-Events, Veranstaltungen, Ausflüge und Skitage
• Und Vieles mehr, von dem wir dir gerne persönlich erzählen

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV.

Das Falkensteiner Hotel Montafon, neu eröffnet im Dezember 2022, ist nicht nur das erste Leading Familienhotel in der Region, sondern auch ein Projekt, das mit seinem zukunftsweisenden & nachhaltigen Konzept neue Maßstäbe setzt. Die ausgezeichnete Lage mitten in der Natur, die Chancen in einem der führenden Tourismusunternehmen Mitteleuropas und zahlreiche weitere Benefits erwarten dich! Wir freuen uns, von dir zu hören!

Kids-Club & Kids-Entertainment Betreuer_in (m/w/d) ab Mai 2025

Anstellungsart: Vollzeit

DEINE AUFGABEN BEI UNS:

• Begleitung und Umsetzung der konzipierten Ecotainment Angebote, z.B. des Falkensteiner Rangers Konzeptes (Edukatives Programm) in 4 Altersstufen mit den Schwerpunkten: Natur, Forschung, Erleben, Umwelt/ Nachhaltigkeit
• Begleitung, Durchführung & Gestaltung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen; z.B. sportliche und kreative Aktivitäten, Science Lab- & Master Classes, maßgeschneiderte Academies, Spiele, Ausflüge oder hausinterne Events
• Betreuung des Babyland (Kinder von 0 bis 3), Falkyland, Softplay (400 m²) und Begleitung der diversen Spiel- & Edutainment-welten für Kinder & Jugendliche aller Altersgruppen im öffentlichen Bereich
• Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
• Unterstützung des Managers Kids-Club & Kids-Entertainment bei administrativen Aufgaben z.B. Warenbestellung für den Kinderclub, Durchführung der monatlichen Inventuren
• Edukatives Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kinderbetreuung von Vorteil
• Berufserfahrung in der gehobenen Ferienhotellerie in einer vergleichbaren Position
• Hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung; Gastgeber_in aus Leidenschaft mit einer Positiven „can do“ Einstellung
• Sport-Affinität (Indoor/Outdoor), Leidenschaft für den Bergsport
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
• Kreativität, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

WAS WIR DIR BIETEN:

• All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start
• Buddy-Programm
• Gesundes und ausgewogenes Mitarbeiteressen in unseren Teamrestaurants (auch an freien Tagen)
• Freie Benutzung des Fitnessbereichs
• Individuelle Entwicklungsplanung und -begleitung durch interne und externe Trainings und Fortbildungen
• Cross-Exposure Möglichkeiten in anderen Falkensteiner Hotels
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und offenen Arbeitsumfeld
• Attraktive Lage für Sport- und Freizeitmöglichkeiten
• Falkensteiner Ferienwochen zu stark vergünstigten Konditionen
• Team Member Rate und Family & Friends Special Rates mit zusätzlichen Vergünstigungen auf F&B und Spa-Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weitere Benefits findest du hier: https://www.falkensteiner.com/arbeitgeber#benefits

Für diese Position ist eine 5 oder 6 Tage Woche vorgesehen. Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden / 5 Tage pro Woche bieten wir, gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ein montaliches Mindestbruttogehalt von € 2010,00. Das tatsächliche Monatsbruttogehalt richtet sich je nach tatsächlich vereinbarten Wochenstunden sowie Qualifikation und Berufserfahrung. Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist eine marktübliche Überbezahlung möglich.

Bitte bewirb dich ausschließlich über den „Bewerben starten“ Button.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

suntastic.solar gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Österreich. Als Teil der börsennotierten Kontron-Gruppe bieten wir unseren Partnern ein hochwertiges Produktsortiment und professionelle Dienstleistungen rund um Photovoltaik-Großhandel, Projektentwicklung und Energiemanagement.

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundennetzwerks in deinem Gebiet
• Akquise neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Kompetente Beratung unserer Elektrofachpartner und Lösungserarbeitung für individuelle Projekte
• Marktbeobachtung: Trends erkennen und gezielt nutzen
• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Projektabteilung zur reibungslosen Umsetzung von maßgeschneiderten Projektlösungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit technischem Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Firmenkunden oder im Projektgeschäft
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Energie oder Photovoltaik
• Freude an der Neukundenakquise und im Aufbau von langfristigen Beziehungen
• Abschlussstärke und lösungsorientierte Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Reisebereitschaft

• Ein erfahrenes Team, das die Energiewende vorantreibt
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden
• Firmenwagen (E-PKW) zur Privatnutzung, Laptop und Firmentelefon
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern
• Ein offenes und kollegiales Betriebsklima

Für diese Position ist ein Jahres-Bruttogehalt von 55.000,- EUR vorgesehen. Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung.

Unser global agierender Kunde mit Sitz im Vorarlberger Oberland ist mit seinen innovativen Technologien und Systemlösungen (Hard- und Software) ein erfolgreicher Player und Pulsgeber im Bereich der Erneuerbaren Energien. In dieser spannenden Aufgabe bringst du das Ingenieurwissen des Unternehmens direkt zum Kunden und trägst dazu bei, innovative Ideen aus der Praxis in die Produktenwicklungsteams einzubringen.

DEINE AUFGABEN:

• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und In-House-Engineering
• Identifikation von Kundenanforderungen und -wünschen und Umsetzung in präzise, technische Spezifikationen
• Unterstützung von Projekten des Application Engineering beim Kunden
• Vertriebsunterstützung durch „training on the job“, Zusammenarbeit mit internen/externen Kunden und Instituten
• Kundenschulungen, Messeteilnahmen
• Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten

DEIN FACHLICHES PROFIL:

• abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (idealerweise Ingenieurwesen, Maschinenbau oder Bautechnik)
• Sehr gutes technisches Verständnis, insb. in der Anwendung von technischen Lösungen und Systemen
• Einschlägige Berufserfahrung, idealer weise mit zusätzlicher Erfahrung im Vertrieb / Business Development
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Hohe Reisebereitschaft

DEINE PERSÖNLICHKEIT:

• Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und im Team zu lösen
• Technikbegeistert mit Interesse an Innovationen und Marktentwicklungen
• Kombination aus technischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfindungskompetenz

DAS UNTERNEHMEN BIETET:

• Innovatives Unternehmen und Wegbereiter der Energiewende
• Spannende, verantwortungsvolle und herausfordernde Position mit hohem Grad an Eigenverantwortung
• Gutes Teamspirit und kollegiales Miteinander sowie moderne Infrastruktur
• Flexibles Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, Benefits (Digibon, Jahresticket/Öffis, Jobrad)

Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen.

Bauleiter:in
für den Industrierohrleitungsbau auf Baustellen in Österreich/Zentraleuropa
Vollzeit | Baustelle (In - und Ausland)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit, die mit ihrem Engagement und Fachwissen unsere Projekte zum Erfolg führt.

• Vollständige Erfüllung der von den Kund:innen vertraglich geforderten Leistungen auf Baustellen im In- u. Ausland unter Einhaltung der Bestimmung zur Sicherheit und dem Schutz der Arbeitnehmer:innen
• Sicherstellung einer termingerechten, den Qualitätsanforderungen und den wirtschaftlich vorgegebenen Leistungszielen entsprechenden Baustellenabwicklung
• Die Bauleitung hat die oberste Leitung und Koordinierung der Baustelle zu übernehmen und alle in sämtlichen Verträgen enthaltenen Rechte und Pflichten wahrzunehmen.
• Führen des Montageteams und Erkennen von Entwicklungspotentialen sowie Weiterbildungsbedarf
• Sicherstellen des erforderlichen Baustellenequipments und deren sachgemäße und pflegliche Verwendung (Fahrzeugen, Maschinen, Werkzeugen, Materialien, Hilfs- und Verbrauchstoffen)
• Berichterstattung an die Projektleitung
• Schriftliche Aufbereitung von Nachforderungen an sämtliche Vertragspartner:innen bzw. deren Abwehr in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Erstellung der Baustellen- u. Abnahmedokumentation
• Vorbildwirkung in jeder Hinsicht

• Mind. Urkunde zur/zum Facharbeiter:in Metallberuf od. Techniker:in, FH, Uni etc.
• Mehrjährige Erfahrung als Bauleitung im Industrieanlagenbau
• EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office-Produkte)
• Ausbildung zur/zum Sicherheitsbeauftragten
• Grundkenntnisse Schweißtechnik
• Führungsqualitäten und hohe Kommunikationsstärke
• Souveränes, selbstsicheres Auftreten und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• International
• Das Wir zählt
• Firmenradl
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebsrat
• Bring a Friend
• Welcome on Board
• Connected to Home

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,11 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz.

Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen.

Inbetriebnahmetechniker:in
für HKLS Systeme
Vollzeit | Baustelle Ausland (Europa)

Die ZAUNERGROUP sucht eine:n motivierte:n Inbetriebnahmetechniker:in. Wenn Sie hohe Reisebereitschaft mitbringen und technische Herausforderungen lieben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam spannende Projekte zu gestalten.

• Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kund:innen und Lieferant:innen
• Selbständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus den Bereichen Inbetriebnahme & Technik
• Einregulierungen von Heiz und Kühlkreisen inkl. Abstimmung mit Fremdfirmen sowie Herstellern
• Erstellen der technischen Inbetriebnahmedokumentation inkl. Abstimmung mit Kund:innen und Lieferant:innen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, GWH (HTL, Lehre)
• Erste einschlägige Berufserfahrung gewünscht
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft
• Hohe Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Lernbereitschaft & Eigeninitiative

• International
• Das Wir zählt
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebsrat
• Bring a Friend
• Welcome on Board
• Connected to Home

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 39.977,28 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 50.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz.

Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen.

Projekttechniker:in HKLS Systeme für Data Center
Vollzeit | Baustelle Ausland (Europa)

Die ZAUNERGROUP sucht eine:n engagierte:n Projekttechniker:in für Data Center! Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben und gerne an internationalen Projekten mitwirken, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Bewerbung ist der erste Schritt in eine vielversprechende Zukunft bei uns!

• Mitarbeit bei der Klärung technischer Details mit Kund:innen und Lieferant:innen
• Mitarbeit bei der Projektplanung (Termine, Ressourcen, Kosten) und Angebotserstellung von spannenden internationalen Projekten
• Selbständige Abwicklung der übertragenen Arbeitspakete aus den Bereichen Planung, Terminplanung, Auftrags- & Montagekoordination
• Erstellung und Überprüfung von Schemata inkl. Auslegung von Equipments, Ventilen etc.

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, GWH (HTL, Lehre)
• Erste einschlägige Berufserfahrung gewünscht
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Interesse an Auslandsaufenthalten mit regelmäßiger Heimfahrt bzw. hohe Reisebereitschaft
• Hohe Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Lernbereitschaft & Eigeninitiative

• International
• Das Wir zählt
• Firmenradl
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebsrat
• Bring a Friend
• Welcome on Board
• Connected to Home

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 39.977,28 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 42.000 bzw. € 60.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz.

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima