Green Jobs in Österreich

Energiespeicher bilden eine Schlüsseltechnologie in einer klimaneutralen Energieversorgung. Die Arbeitsgruppe Thermische Energiespeicher arbeitet an kommunalen und städtischen Großwärmespeichern, an Sorptionsspeichern für Gebäude- und Industrieanwendungen sowie an chemischen Speichern für hohe Temperaturen. Wir entwickeln und demonstrieren Speicherkomponenten und Systeme und arbeiten an deren Systemintegration. Aktuell werden unterschiedliche Projekte sowohl mit nationalen als auch internationalen Kooperationspartnern aus Industrie und Forschung durchgeführt.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und eines der führenden Institute im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung mit thermischen Speichertechnologien. AEE INTEC beschäftigt in Gleisdorf rund 90 Personen aus über 15 verschiedenen Nationen.

Für die strategische Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für:

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
für „Thermische Energiespeicher“ in Teilzeit/Vollzeit

• Technische Bearbeitung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten mit Fokus auf Großwärmespeichertechnologien (unterirdische Erdbecken-, Tank-, Hochtemperaturwärmespeicher, etc.)
• Entwicklung und Evaluierung innovativer Design- und Bauteilsystemlösungen für großtechnische Wärmespeicherbauwerke
• Modellierung und konstruktive Bewertung von Großwärmespeichern bzw. einzelner Bauteile (statisch, hydro- und wärmetechnisch, etc.)
• Selbstständige Bearbeitung von Teilaufgaben im interdisziplinären Team
• Präsentation und Veröffentlichung der Forschungsergebnisse bei Projektmeetings, und internationalen Fachkonferenzen und Fachzeitschriften
• Selbstständige Projektentwicklung und Projektakquisition

• Tiefgehendes Verständnis für Tiefbautechnik und -planung, Fachkenntnis in den Bereichen Geotechnik von Vorteil
• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahre
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an herausfordernden Projekten, sowie an der Generierung und Erprobung neuer Ideen
• Teamplayer und Kommunikationsstärke

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem international anerkannten Forschungsinstitut
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Regelung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der Kollektivvertrag der außeruniversitären Forschung in Abhängigkeit von bereits erworbener Qualifikation und Erfahrung. Das Mindestgehalt beträgt mit Berufserfahrung € 60.000,- brutto/Jahr.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen sind wir als kompetenter Komplettanbieter für eine verlässliche, umweltschonende und vorschriftskonforme Entsorgung von flüssigen und festen Abfällen im Einsatz.

Aktuell verstärken wir uns um eine/n:

Sachbearbeiter:in (m/w/d) - Disposition

• Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für unsere Außendienstmitarbeitenden
• Sie optimieren den Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Ressourcen zur Reduktion der Betriebskosten
• Sie unterstützen bei der Nachbearbeitung von Aufträgen
• Sie kontrollieren die täglichen Arbeits-, Lenk-, und Ruhezeiten unseres Fahrpersonals
• Sie koordinieren Kundentermine zuverlässig und kundenorientiert
• Sie wirken bei der Verwaltung unseres Fuhrparks mit und übernehmen allgemeine administrative Aufgaben sowie die Vertretung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei Abwesenheit

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, beispielsweise in der Sachbearbeitung oder in der Entsorgungs- und Abfallwirtschaft
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse, sind versiert im Umgang mit MS Office
• Sie zeichnen sich durch exzellente Deutschkenntnisse aus und sprechen gut Englisch
• Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität sowie durch Ihr Planungs- und Organisationsgeschick
• Sie arbeiten genau und behalten auch in Stresssituationen die Kontrolle

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientieren Umfeld
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche (Gleitzeit)
• Ein Mindestgehalt von € 3.500,- brutto im Monat (KV für Angestellte in Information und Consulting), wobei eine zusätzliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich ist
• Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke und Teamevents sowie Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Energiespeicher bilden eine Schlüsseltechnologie in einer klimaneutralen Energieversorgung. Die Arbeitsgruppe Thermische Energiespeicher arbeitet an kommunalen und städtischen Großwärmespeichern, an Sorptionsspeichern für Gebäude- und Industrieanwendungen sowie an chemischen Speichern für hohe Temperaturen. Wir entwickeln und demonstrieren Speicherkomponenten und Systeme und arbeiten an deren Systemintegration. Aktuell werden unterschiedliche Projekte sowohl mit nationalen als auch internationalen Kooperationspartnern aus Industrie und Forschung durchgeführt.

AEE – Institut für Nachhaltige Technologien (AEE INTEC) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und eines der führenden Institute im Bereich angewandter Forschung zu den thematischen Schwerpunkten Gebäude, Industrielle Systeme sowie Städte und Netze und Technologieentwicklung mit thermischen Speichertechnologien. AEE INTEC beschäftigt in Gleisdorf rund 90 Personen aus über 15 verschiedenen Nationen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für:

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit)
für „Thermische Energiespeicher“ mit Themenschwerpunkt Systemsimulationen und Modellbildung

• Technische Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsprojekten mit Fokus auf Modellentwicklung von Energiespeichertechnologien und Systemsimulationen
• Entwicklung von Systemkonzepte für die Integration von Speichertechnologien in übergeordnete Energiesysteme -
• Modellierung von Komponenten und Bausteinen für die erforderlichen Speichertechnologien Tools (z.B. für Wasserwärmespeicher, Erdsonden, thermo-chemische Speicher, PCM, etc.) sowie weiteren Elementen des Gesamtsystems (in in 1D und 3D, wie. mittels CFD, FEM, Modelica) -
• Präsentation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen bei Projektmeetings, internationalen Fachkonferenzen und in Fachzeitschriften -
• Unterstützung in Projektentwicklung und Projektakquisition

• Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Physik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Gebäudetechnik, Mathematik oder ähnliche Studien
• Kenntnisse für Energiesysteme, Fachkenntnis in den Bereichen Thermodynamik, Strömungslehre, Regelungstechnik, Systementwicklung und numerische Verfahren von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Spaß an herausfordernden Projekten, sowie an der Generierung und Erprobung neuer Ideen
• Teamplayer und Kommunikationsstärke

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem international anerkannten Forschungsinstitut
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Regelung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie betriebliche Pensionsvorsorge, Prämiensystem und ein nachhaltiges Mobilitätskonzepte für Mitarbeiter*innen inkl. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Für die ausgeschriebene Stelle gilt der KV der außeruniversitären Forschung in Abhängigkeit von bereits erworbener Qualifikation und Erfahrung. Das Mindestgehalt beträgt € 53.000,- brutto/Jahr

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Strategic Positioning and Revenue Achievement: Define and implement go-to-market strategies that highlight ams OSRAM's semiconductor manufacturing capabilities and future roadmap leading to achievement of the revenue goals
• Pricing Ownership: Define and manage the global pricing strategy to align with the company's overall revenue and P&L objectives. Leverage a deep understanding of customer specifications and manufacturing complexities to develop competitive and value-based pricing quotations
• Market Engagement: Actively promote our Foundry offering through customer visits, trade fairs, and technical conferences; serve as a speaker and panel participant when needed
• Sales Enablement: Work closely with sales teams to support lead generation, qualification, and deal closure through targeted marketing materials, technical presentations, and customer workshops
• Collateral Development: Create compelling marketing content, including presentations, roadmaps, and customer-facing technical documentation
• Market Intelligence: Monitor global trends, customer needs, and competitive activity within the foundry industry and translate insights into actionable marketing strategies
• Cross-functional Collaboration: Interface with R&D, Technical Marketing, and Communications to ensure alignment on messaging, positioning, and market needs

• Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Physics, or a related technical field
• Proven experience (5+ years) in the semiconductor industry, ideally in a marketing, business development, or technical sales capacity
• Solid understanding of the semiconductor value chain, Foundry ecosystems, and customer requirements across various verticals
• Excellent verbal and written communication skills; ability to present complex technology in a clear, compelling way to diverse audiences
• Fluent in English; German proficiency is of strong advantage
• Willingness to travel internationally (up to 30%)

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Das Schulungszentrum Fohnsdorf (SZF) ist ein führender Anbieter in der beruflichen Erwachsenenbildung und gestaltet innovative Qualifizierungen für den Arbeitsmarkt von morgen - im Auftrag des AMS Steiermark und kofinanziert durch die Europäische Union. Für die weitere Entwicklung suchen wir ab 01.01.2026 eine strategisch versierte und empathische Führungspersönlichkeit, die die Mission des Schulungszentrum Fohnsdorf für nachhaltige berufliche Qualifizierung weiter vorantreibt.

Geschäftsführung Schulungszentrum Fohnsdorf (w/m/d)
Fohnsdorf, Austria
Vollzeit

• Gesamtverantwortung für das Schulungszentrum Fohnsdorf sowie der Tochtergesellschaft Bildungs- und Management-Service GmbH
• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Strategie zur nachhaltigen Positionierung des Unternehmens
• Strategische und operative Leitung des Standortes
• Verantwortung für Finanzen, Budget und Controlling
• Berichterstattung gegenüber Aufsichtsrat und Generalversammlung
• Rechtliche und repräsentative Vertretung des SZF nach außen und Netzwerkausbau und -pflege

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise in Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich sowie Branchenkenntnisse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit AMS, Sozialpartnern, Förderstellen (Land, Bund, EU) sowie Unternehmen
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien
• Erfahrung in der Medienarbeit und öffentlichen Repräsentation

Wir wenden uns an Führungskräfte, die eine Schlüsselrolle in einer innovativen Bildungsorganisation übernehmen wollen und die Möglichkeit ergreifen möchten, nachhaltige Berufsperspektiven ("Green Jobs") aktiv mitzugestalten. Für diese Position ist ein Jahresbruttoentgelt von € 110.000,-- vorgesehen.

Zum 1. November übernimmt die DORMERO Gruppe das 52 Zimmer umfassende Green Business Hotel in Raaba bei Graz. Es ist somit neben dem HoHo in Wien, das zweite Objekt der Gruppe in Österreich und erneut für ökologische Nachhaltigkeit bekannt. Es wird fortan als DORMERO SeHo Graz firmiert. Das Green Business Hotel mit naturbelassenem See, welches erst 2022 fertiggestellt worden ist, ist eine Perle in Graz und die Region hinaus. Es liegt in der Nähe vom Stadion, vom Flughafen, der Autobahn und der Innenstadt und das Ganze im Grünen. Also ein optimales Hotel für Tagungen und Events in der Region.

Anstellungsart: Vollzeit

• Check In & Check Out der Hotelgäste
• Umsetzen der DORMERO Standards am Front Office
• erster Ansprechpartner für unsere Gäste
• Rechnungserstellung
• Unterstützung deiner Abteilung bei administrativen Aufgaben
• Abrechnung der Kasse
• Reklamationshandling
• Pflege der Gastkarteien, Datenpflege

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit - für Dich selbstverständlich
• das Wohl unserer Gäste liegt dir am Herzen
• gute PC-Kenntnisse
• du bist belastbar sowie flexibel
• gute Deutsch – und Englischkenntnisse
• du behältst immer dein Lächeln – auch wenn es mal stressig ist
• Teamspirit ist dir besonders wichtig
• du bringst sehr viel Leidenschaft mit

• ein tolles und aufgeschlossenes Team
• Chancen innerhalb der Company
• Teamevents / Schulungen
• #fancy Mitarbeiterbenefits
• Weihnachts - und Urlaubsgeld
• ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• gute Verkehrsanbindungen / Parkmöglichkeiten
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Responsible for BMS Sensor product portfolio incl. product roadmap
• Collect, benchmark, and analyze new applications and product requirements for our Battery Management Sensor Solutions
• Define new sensor products, e.g. BMS-related sensors products
• Create in alignment with product marketing a Go-to-market strategy for new products
• Manage portfolio during complete product lifecycle, incl. initiation of new product development, product changes and discontinuations
• Optimize margins, including aligning price ranges with marketing and sales teams as well as initiating cost down activities

• Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Physics, or a related field of study
• > 3 years relevant professional experience in product management or product marketing or similar functions
• Strong experience in Battery management systems
• Good social and intercultural competencies
• Experience in automotive market beneficial
• Capability to lead controversial discussions with stakeholders and customers
• Hands-on mentality
• Ability to thrive in fast paced dynamic environment
• Professional working proficiency in English and German
• Willingness to travel up to 20%

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

• Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Studienfach
• Mehr als 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmanagement, Produktmarketing oder in ähnlichen Funktionen
• Fundierte Erfahrung im Bereich Batteriemanagementsysteme
• Gute soziale und interkulturelle Kompetenzen
• Erfahrung im Automobilmarkt von Vorteil
• Fähigkeit, kontroverse Diskussionen mit Stakeholdern und Kunden zu führen
• Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu agieren
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft bis zu 20 %

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.
Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).

We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Unser Auftraggeber ist ein führendes, österreichisches Industrieunternehmen und Teil eines internationalen Technologiekonzerns. Das Unternehmen steht für hochwertige, nachhaltige Lösungen im Bereich Heiz- und Speichertechnik – mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Technik versteht, gern auf Menschen zugeht und eigenständig im Außendienst agiert.

Verkaufsberater*in im Außendienst Süd
#MitgestaltenStattMitanpassen #Außendienst #NachhaltigeEnergie

• Beraten mit Know-how und persönlicher Stärke: Sie sind die erste Anlaufstelle für Installateurbetriebe und Großhandel – fachlich sicher und mit einem guten Gespür für passende Lösungen.
• Netzwerk und Innovationen stärken: Sie bauen Beziehungen aus, platzieren neue Produkte und eröffnen Chancen am Markt.
• Eigenständige Gebietsverantwortung: Als Bindeglied zwischen Unternehmen und Kunden gestalten Sie Vertriebsprozesse, steuern Budget und Umsatz und treiben das Wachstum aktiv voran.
• Präsentieren und inspirieren: Ob auf Messen, bei Schulungen oder im direkten Kundenkontakt – Sie bringen technisches Wissen verständlich und überzeugend rüber.
• Marktimpulse setzen: Sie informieren das Unternehmen über Kundenbedarfe und helfen dabei, Produkte und Prozesse am Markt zu optimieren.

• Technisches Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Außendienstpraxis, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.
• Expertise in Wärmepumpen: Solides Fachwissen und ein stabiles Branchennetzwerk.
• Digitale Routine: Outlook, MS Office, Teams – für Sie effiziente Werkzeuge im Arbeitsalltag.
• Souverän im Auftreten: Klare Kommunikation und überzeugendes Auftreten – ob bei Kundengesprächen oder im Team.
• Mobilität und Flexibilität: Führerschein Klasse B und Freude am direkten Kundenkontakt vor Ort.

• Mobil unterwegs: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Handy & Laptop inklusive.
• Ihre Gesundheit zählt: Flexible Arbeitszeiten, Fitness-Angebote und Fahrradleasing.
• Karriere leicht gemacht: Top-Einarbeitung & individuelle Weiterbildungen.
• Kleine Extras, großer Effekt: Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Ihre Chance auf eine Schlüsselposition im Einkauf

Für ein etabliertes, wachstumsorientiertes Unternehmen in der Region suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung des Einkaufsbereichs. Wenn Sie strategisch denken, Prozesse optimieren und gerne im Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Vollzeit | Murtal (Steiermark) | Industrie/Technik | Direktanstellung

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams in Einkauf, Disposition und Logistik

• Verantwortung für strategischen Lieferantenaufbau, -Auswahl und -Qualifizierung

• Durchführung von Preisverhandlungen sowie Vertrags- und Risikomanagement

• Optimierung der Lieferkette mit Fokus auf Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Schnittstellenbereichen

• Sicherstellung effizienter Prozesse und aktives Controlling aller Einkaufsabläufe

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischer und/oder kaufmännischer Ausrichtung

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Umfeld

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und ERP-Systemen

• Ausgeprägte Führungskompetenz – motiviert, klar und auf Augenhöhe führen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein – Entscheidungen treffen und dafür einstehen

• Strategisches Denkvermögen – komplexe Zusammenhänge erkennen und nachhaltig handeln

• Kommunikationsstärke – klar und überzeugend auftreten, intern wie extern

• Verhandlungsgeschick – auch in herausfordernden Situationen zielorientiert agieren

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – den Überblick behalten und Prioritäten setzen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

• Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten in einem stabilen Umfeld

• Flexible Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Kollektivvertragliches Mindestgehalt ab € 4.623,87 brutto/Monat (14x jährlich) – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Firmenhandy

• Firmenlaptop

• Flexible Arbeitszeit

• Gesundheitsmaßnahmen

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Servicetechniker / Kundendiensttechniker für den Bereich Heizung (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Gasthermen/Ölheizungen u. evtl. Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossen elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur od. andere Qualifikation, jedoch mit Erfahrung in der Heizungsbranche
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen