Green Jobs in Österreich

A little more about us

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel!
Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey?

A team ready to welcome you

Das Team von Saint-Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden bilden den Kern unserer Unternehmenskultur.

• Erstellen und berechnen notwendiger Abschlussbuchungen für Monats- und Jahresabschlüsse (nach UGB), IFRS-Kenntnisse von Vorteil
• Mitwirken bei monatlichen Konzern-Reportings
• Mitwirken bei monatlicher und jährlicher Steuererklärung
• Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen
• Laufende Buchhaltung - insbesondere Erfassung, Kontrolle und Verbuchung von Eingangsrechnungen
• Korrespondenz mit Lieferanten und internen Abteilungen
• Bereitstellung der Daten für die Wirtschaftsprüfung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise HAK/HAS oder HLW
• Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere Excel
• Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Teamplayer mit ausgeprägter Zahlenaffinität und Genauigkeit

• Spannende, vielseitige Tätigkeit in einem leistungsorientierten Team
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten eines Internationalen Konzernes - Buchhalter- und Bilanzbuchhalterkurs
• Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiteinteilung
• Brutto-Mindestgehalt von €2.800 auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/ Woche) Bereitschaft zur Überzahlung, die sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert

Benefits in joining us

• Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und Gleitzeitmodelle
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt 
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international)
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Dienstradleasing u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Starte deine Karriere bei DENZEL - einem der größten Mobilitätsanbieter Österreichs und werde Teil der DENZEL Rookies!
An unserem Standort in Grazsuchen wirab September 2027 motivierte Nachwuchstalente für die Lehre zum/zur KFZ-Techniker:in.

Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen

• Fahrzeugwartung und Service: Du hältst Fahrzeuge fit – vom Ölwechsel über Bremsenservice bis zur Sicherheitsüberprüfung
• Reparaturarbeiten: Egal ob Motor, Getriebe oder Elektronik – du findest Fehler, behebst sie und bringst Autos wieder auf die Straße
• Systemelektronik: Du arbeitest mit modernster Technik an elektrischen und elektronischen Anlagen – von Sensoren über Steuergeräte bis zu Assistenzsystemen
• Diagnose und Prüfverfahren: Mit digitalen Mess- und Prüfgeräten spürst du selbst kleinste Fehlerquellen auf und sorgst für präzise Ergebnisse
• Sicherheits- und Komfortsysteme: Du sorgst dafür, dass moderne Fahrerassistenzsysteme und Komfortfunktionen perfekt funktionieren – für Fahrspaß und Sicherheit zugleich

• Einen sehr guten Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
• körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise
• Freude an praktischer Arbeit

• Eine praxisnahe Ausbildung mit spannenden Einblicken in die Automobilbranche
• Persönliche Begleitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Schulungen , spannende Ausflüge und coole Projekte im Rahmen der DENZEL Rookies
• Top Rabatte auf Autos, Zubehör & Serviceleistungen
• Leistungsbezogene Prämien
• Karriere machen vom Lehrling bis zur Führungskraft – wir stehen hinter dir!

Wir wenden uns speziell auch an interessierte Maturanten:innen. Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 1.000,00 brutto pro Monat (Stand 2026).

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Starte deine Karriere bei DENZEL - einem der größten Mobilitätsanbieter Österreichs und werde Teil der DENZEL Rookies!
Für unseren StandortDENZEL Graz suchen wirab September 2027 ein motiviertes Nachwuchstalent für die Lehre alsKarosseriebautechniker .

Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen

• Karosserieinstandsetzung: Reparatur, Ausbeulen und Richten von beschädigten Fahrzeugkarosserien
• Fahrzeugteilefertigung: Anfertigen, Anpassen und Montieren von Karosserie- und Fahrzeugbauteilen aus verschiedenen Materialien
• Schweiß-, Löt- und Klebetechnik: Anwendung moderner Verbindungstechniken für hochwertige Reparaturergebnisse
• Lackierung und Gestaltung: Vorbereiten von Oberflächen für die Lackierung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse

• Einen sehr guten Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
• körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise
• Freude an praktischer Arbeit

• Eine praxisnahe Ausbildung mit spannenden Einblicken in die Automobilbranche
• Persönliche Begleitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Schulungen , spannende Ausflüge und coole Projekte im Rahmen der DENZEL Rookies
• Top Rabatte auf Autos, Zubehör & Serviceleistungen
• Leistungsbezogene Prämien
• Karriere machen vom Lehrling bis zur Führungskraft – wir stehen hinter dir!

Wir wenden uns speziell auch an interessierte Maturanten:innen. Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 1.000,00 brutto pro Monat (Stand 2026).

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Familienunternehmens. Seitdem entwickeln wir unsere Tätigkeiten in den Bereichen Abfallwirtschaft und erneuerbare Energien laufend weiter und schaffen neue Verwertungsmöglichkeiten für Abfall- und Reststoffe. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

An unserem Standort in 8261 Sinabelkirchen bieten wir umfassende Leistungen rund um die Sammlung, Behandlung und Verwertung von flüssigen und festen Abfällen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Organisationstalent, Überblick und Praxiswissen in der Disposition mitbringt.

In dieser Teamposition sorgen Sie dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft:

• Sie planen, organisieren die täglichen Aufträge und steuern den Einsatz von Personal und Fahrzeugen
• Sie koordinieren Kundentermine (vorwiegend telefonisch), zuverlässig und kundenorientiert
• Sie kontrollieren die Arbeits-, Lenk-, und Ruhezeiten und unterstützen bei der Nachbearbeitung von Aufträgen
• Sie sind dafür zuständig, die Output-Stoffströme im Team zu planen, abzustimmen und zu steuern
• Sie sind die zentrale Schnittstelle für unsere Außendienstmitarbeitenden
• Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben und nehmen aktiv an der Mitarbeit für kontinuierliche Verbesserungen von Abläufen teil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in Disposition, Logistik und Sachbearbeitung mit
• Zusätzliche Erfahrung in der Abfallwirtschaft wäre von Vorteil aber nicht zwingend vorausgesetzt
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie zeichnen sich durch exzellente Deutschkenntnisse aus und sprechen gut Englisch
• Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität sowie durch Ihr Planungs- und Organisationsgeschick
• Sie arbeiten genau und behalten auch in Stresssituationen die Kontrolle

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche (Gleitzeit)
• Ein Mindestgehalt von € 3.500,- brutto im Monat (KV für Angestellte in Information und Consulting), Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
• Weiterbildungsangebote & Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Institut für Molekulare Biowissenschaften

Universitätsassistent:in ohne Doktorat (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 22.09.2026
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 52.865,40
Wochenstunden: 30 h/W
Befristung: 4 Jahre
Verwendungsgruppe: B1 ohne Doktorat
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Anstellungsdauer: Befristet

• Mitarbeit an der Forschung im Bereich Altern und Zelltod mit besonderem Fokus auf den Polyamin-Stoffwechsel im Zusammenhang mit Autophagieinduktion und Hypusinierung in unterschiedlichen eukaryotischen Modellorganismen, im Rahmen der Arbeitsgruppe von Univ.-Prof. Dr. Frank Madeo
• Verfassung einer einschlägigen Dissertation im Bereich
• Zusammenarbeit mit den etablierten Forschungsgruppen und „Core Facilities“ am Institut für Molekulare Biowissenschaften bzw. mit dem Profilbereich „BioHealth“
• Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Mitarbeit bei Lehr- und Prüfungsaufgaben des Institutes, sowie Mitbetreuung von Studierenden
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium in Biochemie, Molekularbiologie oder Biologie mit Schwerpunkt auf Alterung und Zelltod, vorzugsweise an den Modellorganismen Maus und humaner Zellkultur
• Erfüllung aller Zulassungsvoraussetzungen für ein Studium an der Universität Graz.*
• Praktische Kenntnisse der grundlegenden molekularbiologischen Methoden
• Praktische und theoretische Kenntnisse im Forschungsgebiet des Polyamin-Stoffwechsels
• Praktische und theoretische Kenntnisse im Forschungsgebiet Autophagie (wünschenswert)
• Didaktische Eignung im Bereich Molekularbiologie, Mikrobiologie und/oder Zellbiologie (wünschenswert)
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse (wünschenswert)
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähigkeit und hohe Motivation, wissenschaftliche Fragen zum Themengebiet des molekularen Metabolismus in einem interdisziplinären Forschungsansatz zu beantworten
• Freude an der Lehre und der Betreuung von Studierenden
• Zuverlässigkeit

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 52.865,40.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe. Als Familienunternehmen entwickeln wir unsere Geschäftsbereiche laufend weiter und setzen dabei auf langfristiges, verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln. Unser Leitgedanke: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!"

Aktuell verstärken wir unser Lüftungsreinigungsteam in Sinabelkirchen und suchen eine:n

Supervisor Lüftungsanlagenreinigung (m/w/d)

• Sie reinigen (chemisch/mechanisch) und desinfizieren raumlufttechnische Anlagen eigenverantwortlich – inkl. Demontage, Revisionsöffnungen und Filtertausch
• Sie inspizieren das Gesamtsystem (Heizregister, Schalldämpfer, Ventilator etc.) und führen Service- sowie Instandhaltungsarbeiten durch
• Sie dokumentieren Anlagenzustand und Reinigungsmaßnahmen – inkl. Fotos, Mängelhinweisen und Reparaturempfehlungen
• Sie koordinieren Ihr Team vor Ort und schulen neue Mitarbeiter:innen ein
• Sie verwalten den Lagerbestand, das Arbeitsequipment und das Firmenfahrzeug
• Sie sind vor Ort Ansprechperson für Kund:innen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Gebäude-, Denkmal- oder Fassadenreinigung) und handwerkliches Geschick
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Reinigung von Raumluftanlagen oder industriellen Spezialreinigungen mit
• Sie sind körperlich belastbar und flexibel – unsere Einsätze sind fordernd und finden überwiegend abends bzw. nachts statt
• Sie sind verantwortungsbewusst, sorgfältig, teamfähig und lernbereit
• Sie sind reisebereit (ganz Österreich, primär Ostösterreich) und haben den Führerschein B
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und ein kompetentes, kundenfreundliches Auftreten

• Eine Vollzeitbeschäftigung (40h) in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Einsatzorten
• Ein Monatslohn ab € 3.700,- brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung
• Teamevents, Mitarbeiter:innengeschenke, Aus- und Weiterbildungen
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kund:innen mit Weitblick und Empathie
• Sie erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen
• Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale in Leibnitz

• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 42.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeitende erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Leibnitz
Kadagasse 1, 8430 Leibnitz

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 42.000,-

Wir bei DEWETRON haben ein großes Ziel: messbar andere Messtechnik. Mit jeder Menge Leidenschaft gehen wir als Team die Extrameile, um unsere KundInnen in den unterschiedlichsten Industrien, wie E-Mobilität, Erneuerbare Energien oder der Luft- und Raumfahrt bestmöglich zu unterstützen. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin. Eigenverantwortung, Kreativität und Teamgeist stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Du möchtest Teil dieses innovativen Unternehmens sein, das sich stetig weiterentwickelt? Dann bieten wir dir die einmalige Gelegenheit, deine Fähigkeiten in dieser anspruchsvollen Position einzubringen - werde Teil unseres Teams als

Final Quality Check Engineer (w/m/d)

• Du bist verantwortlich für die Endkontrolle unserer Messsysteme und Komponenten, um sicherzustellen, dass sie unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen.
• Du führst Gegenprüfungen mit den Kundenaufträgen durch, um die Übereinstimmung von Lieferumfang und Funktionalität zu gewährleisten.
• Die Koordination der Projekte mit unseren Inhouse-Abteilungen wie Produktion, CCC (Customer Care Center) und QEC (Quality, Environment & Compliance) liegt in deinen Händen.
• Du gibst konstruktives und kontinuierliches Feedback an R&D (Forschung und Entwicklung), CCC (Customer Care Center), GSS (Global Support Services), Produktion und TQM, um unsere Prozesse stetig zu verbessern.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, etc.) im Bereich Elektrotechnik, Messtechnik oder Mechatronik.
• Gutes Wissen und ein starkes Verständnis für messtechnische Anwendungen.
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist bereit, Dein technisches Wissen stetig zu erweitern und besitzt sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau).

Bei uns findest Du eine Position, die mehr ist als nur ein Job. Du wirst Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens, in dem Deine Arbeit wesentlich zum Erfolg und zur Innovation unserer Produkte beiträgt. Unser offenes und unterstützendes Team schätzt Deine Meinung und Dein Feedback; wir wissen, dass wir nur gemeinsam an die Spitze gelangen können. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bieten attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch führenden Umfeld.

Bei uns bekommst du eine Vollzeitbeschäftigung mit Monatsbruttogehalt ab 2.800,00 € (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Ausbildung und Erfahrung.

Ab Mitte November bringst du für ein paar bunte Wochen richtig gute Laune in die Shopping-Center Österreichs.

Wir, die ISSUE Modehandel GmbH, sucht Verkaufstalente für unsere Happy Socks Pop-Up-Stores, egal ob Teilzeit oder Vollzeit.

Bei uns verkaufst du keine gewöhnlichen Socken. Du schenkst Menschen ein Stück gute Laune und wirst Teil eines bunten, herzlichen Teams mitten im Weihnachtstrubel.

• Beratung von Kunden am Stand
• Kassieren
• Nachsortieren von Ware
• selbständiges Arbeiten

• Authentisch: Du bist einfach du selbst.
• Neugierig: Du interessierst dich für die Menschen vor dir.
• Mutig: Du gehst aktiv auf Kunden zu.
• Positiv: Deine gute Laune steckt an.
  

Verkaufserfahrung freut uns, ausschlaggebend ist aber deine Energie.

Einsatzorte
Graz (Murpark) · Linz (Pasching Plus City) · Villach (Atrio)

• Teilzeit und/oder Vollzeit
• Einsatzzeitraum: Mitte November bis Weihnachten 2026
• Kollektivvertragliches Mindestgehalt lt. KV Handelsangestellte, Beschäftigungsgruppe C: € 2.251,00 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach deiner Erfahrung zahlen wir gerne mehr.

Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn… …zur Verstärkung unseres HR Group Personaldienstleistungs-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für Sie, klären mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrem beruflichen Ein- und/oder Aufstieg.

• Define and maintain system architecture, technical baselines, requirements, and requirements traceability throughout the project lifecycle
• Lead system trade studies, technical decision-making processes, and system performance assessments
• Coordinate multidisciplinary engineering teams across mechanical, electrical, software, manufacturing, and related disciplines
• Develop verification, validation, qualification, acceptance, and flight-readiness strategies, including participation in system-level testing campaigns
• Prepare compliance documentation and ensure alignment with customer and program requirements
• Serve as the primary technical interface to customers, suppliers, and partners, including supplier coordination
• Identify technical risks, define mitigation plans, and lead technical reviews and status meetings (SRR, PDR, CDR, QR, FAR)
• Support proposal preparation, business development activities, and internal reporting
• Mentor junior engineers and contribute to engineering excellence and continuous improvement
• Demonstrate expertise in either propulsion systems (chemical, green, electric, or cryogenic) or space mechanisms (e.g. release mechanisms, pointing mechanisms, actuators, valves, or deployment systems), including environmental testing and application of relevant industry standards

• Successfully completed Master's degree or equivalent, preferably in the fields of Aerospace Engineering, Systems Engineering, Mechanical Engineering, Mechatronics, Electrical Engineering, Physics or a related field
• Minimum 5 years of professional experience in the aerospace or space industry
• Strong knowledge of systems engineering processes and lifecycle management
• Experience with: requirements engineering, system architecture development, verification & validation, risk management, technical reviews
• Excellent communication and stakeholder management skills
• Fluent in English and German (C1), both written and spoken
• Experience with spacecraft, launcher, payload, or propulsion system development
• Knowledge of ECSS standards
• Experience with MBSE (Model-Based Systems Engineering)
• Familiarity with tools such as DOORS, Enterprise Architect, STK; experience working with ESA, Airbus, OHB, ArianeGroup, Avio, or New Space organizations

• Mobility offers and parking spaces - Arriving at work is easy!
• Everyday employee benefits, sport events, hiking and many other activities – Exclusively for you!
• Canteen, our café and shops – Our catering offers for you!
• Holistic health programs and multiple on-site consulting services
• Sustainability Programs - Work and live responsibly!

Depending on your qualifications, professional experience, and the responsibilities of the position, your actual salary will be determined individually. The minimum salary for a full-time position (38.5 hours per week) is €4.500 gross per month, paid 14 times per year.