Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Sind Sie bereit für eine Veränderung und wollen gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Linz. Bringen Sie frischen Wind in unsere Recruiting-Welt!

• Finden Sie die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Ihr Talent-Radar wird heißlaufen!
• Schalten Sie Inserate, durchforsten Sie unsere interne Bewerberdatenbank und erkunden Sie externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!
• Führen Sie Bewerbungsgespräche, meistern sie das Absagemanagement und erstellen Sie beeindruckende Kandidatenprofile - Sie sind unser Recruiting-Maestro!
• Ein guter Bewerber aber kein passender Auftrag? Kein Problem für Sie - durch Recherche und gezielte Kundenansprache stellen Sie sicher, dass jedes Talent die Chance erhält, sich vorzustellen.
• Begleiten Sie unsere externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Ihr abwechslungsreicher Verantwortungsbereich umfasst:
  • Erstellung der Dienstvertragsunterlagen
  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter
  • Datenerfassung und -verwaltung
  • Fehlzeitenmanagement
  • Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden
  • Allgemeine administrative Aufgaben

• Erfahrung im HR-Bereich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
• Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Sie wissen, wie Sie in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellen, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.
• Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht Ihnen leicht von der Hand und Sie finden sich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.

• Sie haben ein feines Gespür für Menschen und können sich gut in sie hineinversetzen.
• Klar und strukturiert kommunizieren - das ist Ihr Ding!
• Kreativität ist Ihr zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.
• Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und haben alles im Griff.

• Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
• Ihre Ideen sind herzlich willkommen - bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie variable Vergütungssysteme, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!
• Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam großartige Erfolge feiern!

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Essenszulagen

• Firmenhandy

• Flexible Arbeitszeit

• Gesundheitsmaßnahmen

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

• Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
• Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
• Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
• Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
• Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
• Abwicklung von Förderungen
• Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
• Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
• Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
• Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
• Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
• Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

• Leitung, Konzeptplanung, Genehmigungsplanung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Kraftwerksprojekten (Wasserkraft, Windkraft, thermische Kraftwerke, ..) bzw. elektromaschinelle Teilprojekte bei Kraftwerken
• Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainer)
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung (mind. HTL Matura, bevorzugt FH oder TU Absolventen)
• Erfahrung in der Projekabwicklung, Errichtung und Inbetriebnahme von Kraftwerksanlagen oder industriellen Großanlagen
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainern und weiteren Stakeholdern
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• EDV‐Kenntnisse (ACAD, MS Office, ...)
• Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
• Reisebereitschaft (Einsatzgebiet aktuell vorwiegend Oberösterreich und Salzburg)
• Führerschein Klasse B

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.129,75 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Bauingenieur:in (all genders)

für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

Linz oder Gmunden Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Planung und Entwicklung von Wasserkraftprojekten – von der Konzept- über die Genehmigungsplanung bis hin zur Ausschreibung und Vergabe
• Eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von Genehmigungsverfahren
• Technische Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau
• Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte
• Zustandsanalyse und Bewertung bestehender Anlagen
• Je nach Bedarf: Übernahme von Planungs- und Leitungsaufgaben in bereichsübergreifenden Engineering-Projekten

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Uni/FH oder HTL‐Bau) mit Schwerpunkt Geotechnik, Wasserbau, Tiefbau oder Ingenieurbau sowie mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der Planung, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten im Bereich Wasserbau – idealerweise auch im Genehmigungsumfeld
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten
• Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z. B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)
• Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und Flexibilität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
• Reisebereitschaft für Projekte in Oberösterreich und Salzburg
• Führerschein Klasse B

Kinderferienwochengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.129,75 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Portfoliomanagement suchen wir eine/n

Prozess- und Portfoliomanager:in (all genders)

Karenzvertretung

Linz VollzeitBefristet

• Durchführung, Weiterentwicklung, Datenmanagement und fachliche Betreuung des operativen Portfoliomanagements für Strom/Gas
• Erstellung von Forecasts auf Basis der Vertriebsmengen, Erstellung von Prognosen und Fahrplänen, Ermittlung des Bedarfs für Spot‐Bestellungen (Day Ahead Planung)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Prognose‐ und Portfoliomanagementsysteme
• Monitoring der Leistungsdaten (Ausgleichsenergie) und Erstellung regelmäßiger Beschaffungs‐ und Risikoreports (Plan‐Ist‐Abweichungen)
• Optimierungen im End-to-End-Prozess der Abteilung Portfoliomanagement
• Aufnahme und Konsolidierung der fachlichen Anforderungen zu Optimierungen im aktuellen Portfoliomanagementsystem entlang des End-to-End-Prozesses
• Steuerung von Projekten zur Erweiterung der IT-Systeme

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH)
• Berufserfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Bereich, in der Energiewirtschaft bzw. im Energiehandel wünschenswert
• Hohe IT‐Affinität sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Excel/Makroprogrammierung sowie HAKOM und/oder im Portfoliomanagementsystem PSImarketvon Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturiertes, analytisches Denken bzw. Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge
• Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Spezialisten und Entwicklern

Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.071,08 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106458
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.900,-
Für ein namhaftes Unternehmen im Bereich Industrie- und Energieinfrastruktur suchen wir eine/n engagierte/n Automatisierungstechniker*in, der/die Projekte im Bereich Energieversorgung, Prozessindustrie und Nachhaltigkeit von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme begleitet – mit Fokus auf Zukunftstechnologien wie Wasserstoff und Dekarbonisierung.

Aufgaben:

• Technische Projektbegleitung von der Vertriebsunterstützung über die Konzepterstellung bis zur Nachbetreuung
• Entwicklung von Automatisierungslösungen inkl. Erstellung von Pflichtenheften
• Programmierung und Inbetriebnahme anspruchsvoller Steuerungs- und Visualisierungssysteme (z. B. PCS7 oder Simatic)
• Arbeiten mit virtualisierten Leitsystemen und Fokus auf IT-Sicherheit (u. a. gemäß NIS-Gesetz)
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Kund*innen aus der Industrie und Energiewirtschaft

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Informatik
• Mindestens 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung für Automatisierungssysteme und Inbetriebnahme
• Praktische Kenntnisse mit PCS7, Prozessregelung oder Modellierung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, v. a. im Raum OÖ

• Abwechslungsreiche und nachhaltige Projekte
• Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106354
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Für ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Energie- und Automatisierungslösungen suchen wir eine/n engagierte/n Techniker*in, der technische Kund*innen betreut und mit Fachwissen die Umsetzung kundenspezifischer Steuerungssysteme unterstützt – in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Vertrieb.

Aufgaben:

• Technischer Hardware- und Software-Support
• Entwicklung und Implementierung individueller Produktanpassungen (z. B. Steuerungssysteme)
• Hauptansprechpartner*in für intelligente Steuerungslösungen im Wärmebereich
• Durchführung von Trainings, Schulungen und Unterstützung beim Prototypaufbau
• Begleitung von Feldtests und Analyse von neuen Features
• Unterstützung bei der technischen Einführung innovativer Funktionen
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung
• Erste Erfahrungen in der HKLS - Branche oder vergleichbar
• Erfahrung mit technischen Projekten und Kundenbetreuung
• Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
• Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Technisch anspruchsvoller Support mit Nähe zur Produktentwicklung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spezialisierten und innovationsfreundlichen Umfeld
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
• Kooperative Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten

Vebego ist ein internationaler Konzern im Facility-Service-Bereich. Jahrzehntelange Erfahrung und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens, machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäude- und Industriereinigungen, Grünpflege, Brandschutz und technisches Facility Management. Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne und der öffentliche Bereich ebenso wie Industrieunternehmen oder Klein- und Mittelbetriebe.

Unsere Mitarbeitenden mit allen ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind unser Kapital. Wir wollen mehr sein als nur ein Logo auf einer Gehaltsabrechnung. Unter dem Titel „Great Work“ bieten wir unseren Mitarbeitenden lohnende, sinnvolle Arbeitsplätze und wollen einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.

Vebego Linz sucht zur Verstärkung einen

Objektmanager m/w (Vollzeit)

Als führender Anbieter für infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen sind wir auf Gebäudereinigung und Gebäudedienste spezialisiert.

• Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Führung des Standortes mit bestehendem Personal.
• Sie festigen gemeinsam mit unserem Team die Struktur und weiten das Kundenportfolio aus.
• Sie arbeiten eng mit dem Niederlassungsleiter zusammen.
• Training on the Job mit unseren ausgebildeten Meistern in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung.

• Kenntnisse in der Gebäudereinigung
• Erfahrung Mitarbeiterführung und Disposition. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• Reinigungstechniker und/oder Meister der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger von Vorteil
• Sie sind eine menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die sowohl für die Kunden als auch für das Team immer ein offenes Ohr hat.

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
• Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit sowohl ihren persönlichen Erfolg, als auch den des Unternehmens durch Ihre Leistung mitzubestimmen.
• Das Jahresbruttogehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt mindestens € 37.000,-- jährlich, zuzüglich Erfolgsprämien.
• Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Die klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation ist natürlich gegeben.

Mitarbeiter im Automobilverkauf Linz (m/w/d)

Unser Kunde ist auf der Suche nach einem Spezialisten mit ehestmöglichem Start. Jemand, der sich seiner Vision anschließt, um allen aktuellen und zukünftigen Kunden ein lehrreiches, eindringliches und spannendes Erlebnis zu bieten.

Jemand mit Leidenschaft für Elektromobilität, Interesse an Technologie und dem Wunsch, den Wandel zu schaffen, von dem wir wissen, dass er notwendig ist. Im Gegensatz zu herkömmlichen Autohäusern oder Ausstellungsräumen sind die Verkaufsräume sorgfältig gestaltete, einzigartige Umgebungen, die einen neuen Ansatz für den Automobilhandel bieten. Sie sind die erste Anlaufstelle der Kunden und vertreten die Marke, indem sie unvergessliche Erlebnisse für alle Besucher schaffen.

Alle Verkaufsräume befinden sich in zentraler Lage, sind mit Produktspezialisten besetzt und spiegeln die Designsprache unserer Marke wider.

Deine Aufgaben

• Aufklärung und Beratung der Kunden zur Automarke und dem Angebot
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Unterstützung der Kunden
• Planung und Durchführung von Probefahrten und Betreuung der Kunden, indem Du sie durch den kompletten Kaufprozess begleitest
• Du bist Vorbild für die Kultur und die Verhaltensweisen unseres Kunden
• Du garantierst eine hervorragende Übergabe von Fahrzeugen und die Sicherstellung hoher Standards in der Kundenerfahrung vom Kauf bis zum Besitz

Dein Profil

• Mehr als ein Jahr Erfahrung im Verkauf, idealerwiese im Autohandel
• Fließende Deutschkenntnisse, Englisch ist von Vorteil
• Einen gültigen Führerschein inklusive Fahrpraxis
• Die Bereitschaft, abends und an Wochenenden zu arbeiten
• Kundenorientierte und kreative Denkweise

Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 35.000 EUR brutto pro Jahr, wobei die Bereitschaft besteht, je nach Erfahrung, Kompetenzen und Qualifikationen deutlich mehr zu zahlen.

Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.714 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuch uns auf isg.com/jobs - hier findest Du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817
@: bewerbung.marschitz@isg.com