Green Jobs in Österreich

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Portfoliomanagement suchen wir eine/n

Prozess- und Portfoliomanager:in (all genders)

Karenzvertretung

Linz VollzeitBefristet

• Durchführung, Weiterentwicklung, Datenmanagement und fachliche Betreuung des operativen Portfoliomanagements für Strom/Gas
• Erstellung von Forecasts auf Basis der Vertriebsmengen, Erstellung von Prognosen und Fahrplänen, Ermittlung des Bedarfs für Spot‐Bestellungen (Day Ahead Planung)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Prognose‐ und Portfoliomanagementsysteme
• Monitoring der Leistungsdaten (Ausgleichsenergie) und Erstellung regelmäßiger Beschaffungs‐ und Risikoreports (Plan‐Ist‐Abweichungen)
• Optimierungen im End-to-End-Prozess der Abteilung Portfoliomanagement
• Aufnahme und Konsolidierung der fachlichen Anforderungen zu Optimierungen im aktuellen Portfoliomanagementsystem entlang des End-to-End-Prozesses
• Steuerung von Projekten zur Erweiterung der IT-Systeme

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität oder FH)
• Berufserfahrung im Vertrieb oder vertriebsnahen Bereich, in der Energiewirtschaft bzw. im Energiehandel wünschenswert
• Hohe IT‐Affinität sowie gute Kenntnisse in den Bereichen Excel/Makroprogrammierung sowie HAKOM und/oder im Portfoliomanagementsystem PSImarketvon Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Strukturiertes, analytisches Denken bzw. Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge
• Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Spezialisten und Entwicklern

Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.071,08 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106354
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Für ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich Energie- und Automatisierungslösungen suchen wir eine/n engagierte/n Techniker*in, der technische Kund*innen betreut und mit Fachwissen die Umsetzung kundenspezifischer Steuerungssysteme unterstützt – in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Vertrieb.

Aufgaben:

• Technischer Hardware- und Software-Support
• Entwicklung und Implementierung individueller Produktanpassungen (z. B. Steuerungssysteme)
• Hauptansprechpartner*in für intelligente Steuerungslösungen im Wärmebereich
• Durchführung von Trainings, Schulungen und Unterstützung beim Prototypaufbau
• Begleitung von Feldtests und Analyse von neuen Features
• Unterstützung bei der technischen Einführung innovativer Funktionen
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung
• Erste Erfahrungen in der HKLS - Branche oder vergleichbar
• Erfahrung mit technischen Projekten und Kundenbetreuung
• Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
• Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Technisch anspruchsvoller Support mit Nähe zur Produktentwicklung
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spezialisierten und innovationsfreundlichen Umfeld
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
• Kooperative Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 106183
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.500,-
Sie möchten Ihre Erfahrung in einem namhaften Unternehmen im Bereich der Gebäude- und Anlagentechnik, bei dem Innovation und Nachhaltigkeit großgeschrieben werden, einbringen?

Dann sind Sie bei uns, der IVM, genau richtig! Denn wir unterstützen aktuell unseren Kunden bei der Suche nach einer/m Elektrotechniker*in mit Erfahrung in der Bauleitung. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft bauen und bewerben Sie sich JETZT.

Aufgabe:

• Zuständigkeit für die erfolgreiche elektrotechnische Durchführung auf den Baustellen
• Verantwortung für die elektrotechnische Montage auf den Baustellen
• Leitung des Montageteams
• Neuinstallationen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Baustellenleiter*in im Bereich der Elektrotechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Engagierte/r und zuverlässige/r Teamplayer*in

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
• 4-Tage-Woche nach Vereinbarung
• Flache Hierarchien und sehr gutes Betriebsklima
• Mitarbeiterrabatte

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, suchen wir eine:n

Abteilungsleitung Portfoliomanagement (all genders)

Linz Vollzeit

• Leitung der Abteilung und fachliche wie disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung, Detaillierung und Umsetzung der vertrieblichen Beschaffungsstrategie unter sich ändernden Rahmenbedingungen hin zu einer fossilfreien Zukunft sowie Verantwortung für das Beschaffungsbudget
• Verantwortung für die Evaluierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der entsprechenden Prozesse im Absatzportfoliomanagement
• Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten
• Laufende Optimierung der vertrieblichen Bezugs‐ und Einspeiseportfolien
• Verantwortung über die Prozesse zur effektiven Durchführung der Rechnungskontrolle für Energierechnungen
• Weiterentwicklung der Prognoseprozesse zur Steuerung von geänderten Verbrauchs‐ und Einspeiseverhalten und Optimierung der Ausgleichsenergie
• Verantwortung über die Prozesse zu sämtlichen Aspekten der Strom‐ und Gaskennzeichnung
• Schnittstelle und Ansprechpartner:in für die Trading-Gesellschaft der Energie AG

• Kaufmännische und/oder technische Ausbildung (vorzugsweise abgeschlossenes Studium)
• Fachwissen über den Energiegroßhandelsmarkt
• Hohe Kompetenz in der Entwicklung von Lösungskonzepten unter sich rasch ändernden Bedingungen
• Verständnis für den Energievertrieb
• Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse bei MS Office, SAP
• Hohes analytisches Verständnis, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Genauigkeit
• Einsatzbereitschaft und proaktive Mentalität

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 8.399,04 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Vebego ist ein internationaler Konzern im Facility-Service-Bereich. Jahrzehntelange Erfahrung und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens, machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäude- und Industriereinigungen, Grünpflege, Brandschutz und technisches Facility Management. Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne und der öffentliche Bereich ebenso wie Industrieunternehmen oder Klein- und Mittelbetriebe.

Unsere Mitarbeitenden mit allen ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind unser Kapital. Wir wollen mehr sein als nur ein Logo auf einer Gehaltsabrechnung. Unter dem Titel „Great Work“ bieten wir unseren Mitarbeitenden lohnende, sinnvolle Arbeitsplätze und wollen einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.

Vebego Linz sucht zur Verstärkung einen

Objektmanager m/w (Vollzeit)

Als führender Anbieter für infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen sind wir auf Gebäudereinigung und Gebäudedienste spezialisiert.

• Sie übernehmen die organisatorische und fachliche Führung des Standortes mit bestehendem Personal.
• Sie festigen gemeinsam mit unserem Team die Struktur und weiten das Kundenportfolio aus.
• Sie arbeiten eng mit dem Niederlassungsleiter zusammen.
• Training on the Job mit unseren ausgebildeten Meistern in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung.

• Kenntnisse in der Gebäudereinigung
• Erfahrung Mitarbeiterführung und Disposition. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• Reinigungstechniker und/oder Meister der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereiniger von Vorteil
• Sie sind eine menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit, die sowohl für die Kunden als auch für das Team immer ein offenes Ohr hat.

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
• Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit sowohl ihren persönlichen Erfolg, als auch den des Unternehmens durch Ihre Leistung mitzubestimmen.
• Das Jahresbruttogehalt für die ausgeschriebene Stelle beträgt mindestens € 37.000,-- jährlich, zuzüglich Erfolgsprämien.
• Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Die klare Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation ist natürlich gegeben.

Wir sind Stahlguss! Als international erfolgreicher Player in der Stahlguss-Branche hat sich die voestalpine Foundry Group, mit ihren Standorten in Linz, Traisen (NÖ) und dem Joint-Venture in China weltweit einen Namen gemacht.
Ob im Bereich der Energiegewinnung (Hydro, Wind, Dampf, etc.), im Maschinenbau oder im Segment der Bahnsysteme - unsere beeindruckenden Stahlgussprodukte liefern höchste Qualität, hergestellt mit modernsten Technologien. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie mit uns und unseren Produkten einen wichtigen Beitrag zur Energietransformation. Gemeinsam erreichen wir Großartiges. Kommen Sie in unser Team!

CNC-Bohrwerksdreher:in und Fräser:in

• Job-ID: V000010530
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit

• Selbstständiges Programmieren und Bedienen der Werkzeugmaschinen
• Lesen von technischen Zeichnungen
• Festlegen der erforderlichen Arbeitsschritte
• Messen und Prüfen von gefertigten Werkstücken

• Abgeschlossene Lehre im Bereich der Zerspanungstechnik (mit Schwerpunkt Bohrwerk von Vorteil)
• Programmierkenntnisse der gängigen Steuerungen von Vorteil
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität
• Selbstständiges Denken und Handeln
• Genauigkeit

Entgelt und Benefits:

• Bis zu € 4.100,- brutto inkl. Zulagen
• Attraktives 5-Schichtmodell

Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 20,74 brutto / Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Durch Schicht-, Nachtarbeits-, Sonn- und Feiertagszuschläge ist ein monatlicher Bruttobetrag von bis zu € 4.100,- möglich.

Eine Anstellung erfolgt über unsere Partnerunternehmen (Personalbereitstellung).

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit technologischer Kompetenz auf höchstem Niveau und der Rolle als Marktführer in seiner Branche suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Projektmanagement mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung. Die Position ist in einem Umfeld angesiedelt, das einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende leistet – mit Fokus auf nachhaltige, maßgeschneiderte Lösungen im industriellen Großanlagenbau.
Als Head of Project Management übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein komplexes Projektportfolio innerhalb eines Engineer-to-Order-Umfelds. Sie sorgen dafür, dass anspruchsvolle Kundenlösungen termin-, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden – von der Angebotsübergabe bis zur finalen Abnahme. Gleichzeitig entwickeln Sie Ihr Team strukturiert weiter und setzen Impulse für Effizienzsteigerung, Risikominimierung und wirtschaftliche Optimierung. In Ihrer Rolle agieren Sie als kommunikative Schnittstelle zwischen Technik, Produktion, Einkauf und Vertrieb. Sie führen Projektbesprechungen auf Top-Management-Ebene, begleiten Vertragsverhandlungen, steuern Change-Prozesse und sorgen mit Weitblick für eine reibungslose Projektabwicklung – auch in anspruchsvollen internationalen Kundenbeziehungen.
Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung – z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen – sowie mehrjährige Erfahrung im industriellen Projektgeschäft. Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung, und bringen ein fundiertes Verständnis für Prozesse und Strukturen in einem produzierenden Umfeld mit. Ihre Arbeitsweise ist unternehmerisch, lösungsorientiert und klar. Deutsch und Englisch beherrschen Sie auf hohem Niveau.
Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen nicht nur eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Unternehmen mit klarem Beitrag zur Energiewende, sondern auch ein Arbeitsumfeld mit technischer Exzellenz, stabiler Marktposition und dynamischem Wachstum. Sie übernehmen Führungsverantwortung mit großem Gestaltungsspielraum – eingebettet in ein modernes, teamorientiertes Managementumfeld.
Das Gehalt orientiert sich an der strategischen Bedeutung der Funktion und startet bei einem Jahresbruttogehalt von rund 110.000 EUR – mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir richten uns mit dieser Position an Führungspersönlichkeiten, die gezielt ein Umfeld suchen, das langfristige Sicherheit mit unternehmerischer Dynamik verbindet. Menschen, die für technische Exzellenz brennen, komplexe Projektlandschaften strategisch steuern möchten und ihre Erfahrung dort einbringen möchten, wo Wachstum nicht nur möglich, sondern aktiv vorangetrieben wird.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über den „Bewerben“-Button unter Angabe der Referenznummer 707-ST. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich.

Das Park Inn by Radisson Hotel in Linz befindet sich im Herzen von Linz & bietet einen einfachen Zugang zu nahe gelegenen Verkehrsmitteln sowie zu den beliebten Straßen und Sehenswürdigkeiten. Unsere Gäste können aus 175 Zimmern und Suiten wählen, alle mit hochwertigen Annehmlichkeiten. Unsere günstige Lage im Stadtzentrum in der Nähe einer Vielzahl von Unternehmenszentralen macht uns auch perfekt für geschäftliche Zwecke. Wir verfügen über moderne Konferenzeinrichtungen, wo bis zu 200 Teilnehmern Platz finden. Reisende können den angrenzenden Stadtpark mit seinen 3.500 Quadratmetern Grünfläche genießen, was ihn zum perfekten Ort für alle Arten von besonderen Veranstaltungen macht. Außerdem sind wir ein 100% Nichtraucherhotel.

Anstellungsart: Vollzeit

The Park Inn Hotel in Linz offers an easy access to nearby transport options, as well as the popular streets and attractions. Our guests can choose from 175 room and suites, all with quality amenities and our convenient city centre location close to a variety of corporate headquarters also makes us perfect for business purposes as we provide modern conference facilities for up to 200 delegates. Travellers can enjoy the adjacent City Park with its 3,500 square meters of green space which makes it the perfect venue for all kinds of special events. Furthermore, we are a 100% non-smoking hotel.

Wir suchen ab Juli eine/n:

Front Office Manager (m/w/d)

• Du leitest das Herzstück des Hauses – unser Rezeptionsteam – und gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis hin zur Abreise jederzeit außergewöhnlichen Service erhalten

Deine Hauptaufgaben

• Du leitest das Front Office Team und sorgst dafür, dass die individuellen Leistungs- und Entwicklungsziele erreicht werden
• Du erstellst Schicht-, Urlaubs- und Dienstpläne
• Du gewährleistest den optimalen Arbeitsablauf des Rezeptionsbereiches
• Du bist im intensiven Austausch mit den anderen Abteilungen insbesondere Housekeeping
• Du kümmerst dich um die Beschwerde & Qualitätsmanagement
• Du organisierst regelmäßige Trainings & kümmerst dich um die Entwicklung deines Teams sowie Lehrlinge
• Du übernimmst Verantwortung für das Abteilungsbudget und entwickelst proaktiv Pläne, um unsere Hotelziele zu erreichen
• Du erledigst diverse administrative Tätigkeiten wie Kassenabrechnungen, Zuarbeit beim Monatsabschluss, Inventur, Rückstellungen, Erstellungen von Statisitken, Mahnwesen
• Du nutzt die vorhandenden IT-Systeme effektiv und eignest dir selbstständig weitere Funktionen der Tools an

Dein Profil

• Du hast bereits 2 Jahre in einer Führungsposition am Front Office oder Reservierung gearbeitet
• Du verfügst über ausgeprägte Koordinations- und Managementfähigkeiten
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden
• Du bist ein echter Team Leader und hast immer ein offenes Ohr für die Fragen und Probleme deines Teams
• Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung ganz nach unserem Motto: "Yes I Can & Every Moment Matters"
• Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Teammitglieder

Deine Benefits

• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket oder Parkplatz
• Mitarbeiterraten für dich und Freunde & Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• 500 EUR Refer-a-Friend Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Vergünstigungen im Hotelrestaurant "Square"
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1500 Hotels
• Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 9 Hotelmarken weltweit
• Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewerbung direkt via dem Onlinetool oder via Email an romana.gschwendtner@parkinn.com

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 2.700 EUR, bei entsprechender Ausbildung, Erfahrung und Qualifikation wird eine angemessene Überzahlung geboten.

"Yes I Can!"-Spirit