Green Jobs in Österreich

Portfoliomanager (m/w/d) Energiegemeinschaften

Die Burgenland Energie AG ist ein österreichisches Energieunternehmen und investiert in Windkraft, Photovoltaik, Speicher und Netzinfrastruktur, um die Energieunabhängigkeit des Burgenlandes zu stärken und Energielösungen für die Region zu entwickeln.

Die BE Trading GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist das Handelszentrum der Burgenland Energie Gruppe. Sie verantwortet die Vermarktung von Strom aus Wind- und Photovoltaikanlagen, das Portfoliomanagement, den Stromhandel und den Betrieb der Energiewarte. Darüber hinaus entwickelt sie neue Geschäftsfelder rund um Speicher, Flexibilitäten und dezentrale Energiesysteme.

Energiegemeinschaften ermöglichen die gemeinschaftliche Nutzung dezentral erzeugten Stroms. Ihre Bewirtschaftung erfordert präzise Prognosen, abgestimmte Abläufe und wirtschaftlich skalierbare Modelle.

Sie unterstützen das Handelsteam operativ im Portfoliomanagement und in der Origination. Gleichzeitig bauen Sie Prognosen und Bewirtschaftungsmodelle für Energiegemeinschaften auf und entwickeln diese weiter.

Sie sind im Energiehandel zu Hause, arbeiten gerne mit Daten und möchten ein neues Geschäftsfeld mitgestalten? Dann passt diese Rolle zu Ihnen.

Operatives Portfoliomanagement & Trading Support

• Mitarbeit im Portfoliomanagement sowie bei der Bewirtschaftung von Strom-, Herkunftsnachweis- und Energieportfolien
• Positionsführung, Dealerfassung und Portfolioadministration im ETRM-System
• Origination: Abwicklung von LT-Positionen, Herkunftsnachweise und Marktprozessen
• Aufbereitung von Markt- und Positionsdaten für das Handelsteam
• Operativer Trading-Desk-Support
• Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Dokumentationen

Energiegemeinschaften

• Bewirtschaftung von Energiegemeinschaften und Integration von Reststrom in Marktprozesse
• Analyse von Last- und Erzeugungsprofilen zur wirtschaftlichen Optimierung
• Strategien für Eigenverbrauch, Überschussvermarktung und Bewirtschaftung
• Aufbau von Modellen und Methoden zur Skalierung von Energiegemeinschaften-Portfolien
• Weiterentwicklung der Modelle in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Allgemeines Portfoliomanagement

• Entwicklung und Bewertung neuer Vermarktungs-, Speicher- und Flexibilitätsmodelle
• Analyse regulatorischer und marktseitiger Entwicklungen
• Integration neuer Assets, Technologien und Vermarktungskonzepte
• Schnittstelle zu internen Fachbereichen der Burgenland Energie Gruppe

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder einschlägige Ausbildung, z. B. Energiewirtschaft, Wirtschaft, Elektrotechnik, Mathematik oder Data Science
• Analytische Stärke und Erfahrung in der Gewinnung verwertbarer Erkenntnisse aus großen Datenmengen
• Erfahrung im Energiehandel und/oder Portfoliomanagement, idealerweise mit erneuerbaren Energien
• Verständnis für Portfoliosteuerung und Abwicklung (LT-Handel, Herkunftsnachweise, Marktprozesse)
• Kenntnisse der Energiemärkte und Regulierung; ETRM-Erfahrung von Vorteil
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Vorantreiben neuer Themen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Fragestellungen praxisnah zu lösen

• Vielseitige Aufgaben in Energiehandel, Portfoliomanagement und Geschäftsentwicklung
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung für Prognosen und Bewirtschaftungsmodelle von Energiegemeinschaften
• Erfahrenes, kollegiales Handelsteam mit fachübergreifender Zusammenarbeit

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG mit dienstrechtlicher Überlassung an die BE Trading GmbH. Die Entlohnung erfolgt gemäß dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 4.284,09 und € 5.273,40 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bekennen uns zu Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Altersgruppen, unterschiedlicher kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie begeistern sich für Automobile und haben Freude daran, Kund:innen professionell zu beraten? Dann gestalten Sie bei der Denzel Gruppe ein hochwertiges Verkaufserlebnis und werden Teil unseres engagierten Teams am Standort in Eisenstadt.

• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Professionelle Beratung unserer Privat- und Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Planung und Durchführung von Probefahrten und der Auslieferung der Fahrzeuge
• Nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Quereinsteiger:in mit Verkaufstalent aus der Dienstleistungsbranche (Gastronomie, Versicherung, Bank etc.) willkommen
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Auto-/Teilekauf, Service und unserer DENZEL Bank , Sport- und Gesundheitsangebote, regelmäßige Events, etc.)
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Förderung deiner beruflichen Zielen
• Attraktive Karriereperspektiven innerhalb der DENZEL Standorte in ganz Österreich

Wir bieten ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung ist ebenfalls Bestandteil des Gesamtpaketes. Ihr Gehalt wird je nach Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

Die DENZEL GRUPPE steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | oder beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Deine Karriere in der DENZEL Gruppe

Starte deine Karriere bei DENZEL - einem der größten Mobilitätsanbieter Österreichs und werde Teil der DENZEL Rookies!
An unserem Standort in Eisenstadtsuchen wirab September 2027 motivierte Nachwuchstalente für die Lehre zum/zur KFZ-Techniker:in.

Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen

• Fahrzeugwartung und Service: Du hältst Fahrzeuge fit – vom Ölwechsel über Bremsenservice bis zur Sicherheitsüberprüfung
• Reparaturarbeiten: Egal ob Motor, Getriebe oder Elektronik – du findest Fehler, behebst sie und bringst Autos wieder auf die Straße
• Systemelektronik: Du arbeitest mit modernster Technik an elektrischen und elektronischen Anlagen – von Sensoren über Steuergeräte bis zu Assistenzsystemen
• Diagnose und Prüfverfahren: Mit digitalen Mess- und Prüfgeräten spürst du selbst kleinste Fehlerquellen auf und sorgst für präzise Ergebnisse
• Sicherheits- und Komfortsysteme: Du sorgst dafür, dass moderne Fahrerassistenzsysteme und Komfortfunktionen perfekt funktionieren – für Fahrspaß und Sicherheit zugleich

• Einen sehr guten Pflichtschulabschluss
• Handwerkliches Geschick und technisches Interesse
• körperliche Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• Einsatz- und Lernbereitschaft
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise
• Freude an praktischer Arbeit

• Eine praxisnahe Ausbildung mit spannenden Einblicken in die Automobilbranche
• Persönliche Begleitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Schulungen , spannende Ausflüge und coole Projekte im Rahmen der DENZEL Rookies
• Top Rabatte auf Autos, Zubehör & Serviceleistungen
• Leistungsbezogene Prämien
• Karriere machen vom Lehrling bis zur Führungskraft – wir stehen hinter dir!

Wir wenden uns speziell auch an interessierte Maturanten:innen. Die kollektivvertragliche Lehrlingsentschädigung beträgt für das 1. Lehrjahr € 1.000,00 brutto pro Monat (Stand 2026).

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik.

Jagd bei PANNATURA ist eine seit Jahrhunderten etablierte Kernaufgabe. Mit einer Jagdfläche von rund 40.000 ha ist die Bandbreite dabei vielfältig. Neben den Besonderheiten im pannonischen Raum können nahezu alle Schalenwildarten,
sowie Nieder- und Wasserwild bejagt werden. Jagd bei PANNATURA bedeutet darüber hinaus die stetige Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Revierkonzepten, die Aufwertung der Jagdgebiete durch biotopverbessernde Maßnahmen, eine waidgerechte Jagdausübung und einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur.

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Berufsjäger (m/w/d)

Vollzeit

• Regionale Revierbetreuung und jagdliche Bewirtschaftung
• Maßnahmen zur langfristigen Sicherung von lebensraumangepassten und gesunden Wildtierpopulationen
• Erhaltung und Verbesserung der einzigartigen Wildlebensräume
• Etablierung und Weiterentwicklung von BiotopHegekonzepten und Wildtiermanagement
• Umsetzung, Betreuung und Instandhaltung von jagdlicher Infrastruktur
• Planung, Organisation und Führung eines Jagdbetriebes
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten

• Abgeschlossenen Berufsjägerlehrgang oder mindestens gleichwertige Ausbildung (z.B. FS, HBLA für Forstwirtschaft)
• Relevante mehrjährige Erfahrung im jagdbetrieblichen Bereich und/oder in der Forstwirtschaft
• Know-How und ausgeprägtes Interesse an der Bewirtschaftung von Schalen-, Nieder- und Wasserwildrevieren
• Hohes Engagement und handwerkliches Geschick
• Selbstständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten
• Kommunikative Persönlichkeit sowie Kontaktfreude

• Ein spannendes, vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen und Dienstwohnung
• Ein Mindestgehalt ab EUR 2.340,– brutto/ Monat auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team eine/nen

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit
• in Frauenkirchen
• ab Sofort

• Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des operativen Technik- und Hausarbeiterteams
• Übergeordnete Koordination und Überwachung von Störungen und Reparaturen in den Bereichen Elektrotechnik, Steuer- und Regeltechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen sowie Wasseraufbereitung und der technischen Sicherheitseinrichtungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des Hauses hinsichtlich Produktweiterentwicklung und Instandhaltung
• Energiemanagement / ESG
• Ansprechperson für Intern und Extern bei allen Investitions- und großen Instandhaltungsprojekten
• Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher Behördenbestimmungen und Auflagen im Bezug auf Hygiene, Brandschutz und Sicherheit
• Budgeterstellung für den verantworteten technischen Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Fremdfirmen (Angebotseinholung, Beauftragung, Koordination und Überwachung deren Einsätze sowie die Nachkontrolle)
  
  

• Fundierte technische Ausbildung (HTL/FS/FH) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Führungserfahrung in vergleichbarer leitender Position erwünscht
• Vorausschauende Denkweise, Organisationsgeschick sowie Motivationsfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, vor allem auch im Hinblick auf Gästeorientierung eines 365 Tage pro Jahr geöffneten Hotel- und Thermenbetriebes
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Verpflegung 3 Mal pro Tag (zumindest 1 Mal warm, teilweise 2 Mal sowie Obst) zu €2,00 pro Arbeitstag
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Ihre Benefits:

Freier Thermeneintritt

Mitarbeiter- Wohnhaus

Weiterbildungs- möglichkeiten

Mitarbeiter- kantine

Weitere Benefits kennenlernen!

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team eine/nen

IWir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit
• in Frauenkirchen
• ab Sofort

• Betrieb und Wartung der technischen Anlagen
• Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Wartung, präventive Instandhaltung und gegebenenfalls Reparatur im Innen- und Außenbereich
• Unterstützung bei der Dokumentation des Anlageverhaltens
• Beaufsichtigung und Unterstützung von Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen
• Einhaltung der allgemeinen Sicherheitsstandards
• Erfüllung der behördlichen Auflagen in Bezug auf Hygiene, Sicherheit und Brandschutz
• Nach Einarbeitung Übernahme von Spätdiensten ca. 1 Woche pro Monat
• Vorleben und Einhaltung der Unternehmensphilosophie

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Fachkompetenz in den Bereichen Elektrotechnik / Steuer- und Regeltechnik
• Erfahrung im Bereich HKLS von Vorteil
• Erfahrung in der Störungsbehebung erwünscht
• Grundkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung vorteilhaft
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Verpflegung 3 Mal pro Tag (zumindest 1 Mal warm, teilweise 2 Mal sowie Obst) zu €2,00 pro Arbeitstag
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Ihre Benefits:

Freier Thermeneintritt

Mitarbeiter- Wohnhaus

Weiterbildungs- möglichkeiten

Mitarbeiter- kantine

Weitere Benefits kennenlernen!

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Instandsetzung beschädigter Karosserien
• Montieren und demontieren von Fahrzeugteilen
• Qualitätskontrolle an Karosserien
• Reparatur / Tausch von Windschutzscheiben

• Abgeschlossene Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Spengler:in bzw. Karosseriebautechnik)
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Eisenstadt

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Als Innovationstreiber in der österreichischen Kreislaufwirtschaft denken wir die Zukunft der Entsorgung und Aufbereitung von Wertstoffen neu. Nachhaltigkeit ist unser Antrieb - das ist unser Leitspruch. Wir suchen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die neue Lösungsansätze für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft erarbeiten. Wir sind wichtiger kommunaler Dienstleister, regionaler Arbeitgeber und Produzent. Unser Vertriebsteam freut sich auf eine/n neue/n Kolleg/in im Key Account Management für Industriekunden in Ostösterreich. Wenn aktive Neukundenakquise, Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität zu deinen Stärken zählen, lohnt es sich weiter zu lesen.

• Aktive Akquisition und strategische Entwicklung von Großkunden aus Industrie und produzierendem Gewerbe in Ostösterreich
• Erstellung und Umsetzung kundenspezifischer Account-Pläne für definierte Key Accounts
• Identifikation relevanter Ansprechpartner und systematischer Aufbau belastbarer Beziehungen auf Einkaufs-, Betriebs-, Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Managementebene
• Aktives Cross- und Upselling des relevanten Leistungsportfolios sowie Initiierung neuer Produkt-, Stoffstrom- und Projektlösungen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschreibungen und komplexen Angebotsverfahren
• Vor- und Nachkalkulation von Angeboten sowie Verantwortung für Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
• Repräsentation bei Kundenterminen, Branchenevents, Messen etc.
• Verantwortung für eine professionelle Übergabe vom Verkauf in die operative Abwicklung sowie laufendes Monitoring der vereinbarten Leistungs- und Ergebnisziele
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität im CRM sowie vollständige Dokumentation von Kontakten, Aktivitäten, Opportunities, Verträgen und Kundenpotenzialen

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Mehrjährige erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung und Erfahrung in der Neukundenakquise, idealerweise im Key-Account Management von Industrie- und Großkunden
• Erfahrung mit Ausschreibungen, Angebotskalkulation und Vertragsverhandlungen
• Branchenkenntnisse der Kreislaufwirtschaft von Vorteil
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse für Industriekunden von Vorteil
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Netzwerke
• Lösungsorientierung und interne Kooperationsfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und Ergebnisorientierung
• Führerschein B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Ostösterreichs

• Mitarbeitervergünstigungen
• Green Job
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld
• Firmen-E-PKW
• Welcome Days (2-tägig)
• ein großes Lern- und Betätigungsfeld
• Homeoffice (2 Tage)
• Weiterbildung
• Teamevents und Weihnachtsgeschenk
• Weiterempfehlungsbonus
• Betriebsärztin
• Küche mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Möglichkeit zur Nutzung eines Bäckerservice und Essensbestellung bei Gourmet Küche
• Gratis Parkplätze

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 5.000,- gemäß KV Güterbeförderungsgewerbe (Basis Vollzeit, 14xjährlich, zuzüglich Bonus und Firmen-E-Fahrzeug inkl. Privatnutzung). Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, die genauen Details klären wir im persönlichen Gespräche.

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team eine/nen

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit
• in Frauenkirchen
• ab Sofort

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Koordination und Überwachung von Störungsbehebungen und Reparaturen in den Bereichen Elektrotechnik, Steuer- und Regeltechnik, Heizungs- und Lüftungsanlagen, der Energieversorgung sowie der technischen Sicherheitseinrichtungen
• Angebotseinholungen und Überwachung von beauftragten Auftragsnehmern
• Mithilfe bei Projekten im Bereich Mess-Steuer-Regeltechnik; Gebäudeleittechnik und HKLS
• Unterstützung bei der Planung und Koordination von Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Organisatorische Tätigkeiten hinsichtlich Instandhaltung der Infrastruktur und Erfüllung technischer Anforderungen von operativen Abteilungen, z.B. bei Events
• Diverse Dokumentationstätigkeiten in Bezug auf interne Prozesse, Behördenmeldungen und Erfüllung von Auflagen (Hygiene, Brandschutz, Sicherheit)

• Fundierte technische Ausbildung (HTL/FS/FH) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung Bereich Elektrotechnik / Mess-Steuer-Regetechnik und / oder Heizung-Lüftung-Klima
• Vorausschauende Denkweise, Organisationsgeschick und Hands-on Mentalität
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf Gästeorientierung eines 365 Tage pro Jahr geöffneten Hotel- und Thermenbetriebes
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eigenverantwortliches Handeln
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Verpflegung 3 Mal pro Tag (zumindest 1 Mal warm, teilweise 2 Mal sowie Obst) zu €2,00 pro Arbeitstag
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Ihre Benefits:

Freier Thermeneintritt

Mitarbeiter- Wohnhaus

Weiterbildungs- möglichkeiten

Mitarbeiter- kantine

Weitere Benefits kennenlernen!

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team eine/nen

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Teilzeit (30Std.)
• Frauenkirchen
• Ab Sofort

• Check-In und Check-Out der Tagesgäste (Endabrechnung, Wechselgeldkontrolle)
• Aktiver Verkauf von Zusatzleistungen der Anlage
• Auskunftserteilung an Gäste über Thermen- und Hotelangebote vor Ort und telefonisch
• Beschwerdemanagement
• Gutscheinverkauf

• Freundlichem und gepflegtem Auftreten
• Gäste- und serviceorientiertem Denken, Freude an Beratung und Verkauf
• PC-Kenntnissen (MS-Office)
• sowie guten deutschen Sprachkenntnissen
• Genauigkeit, "Zahlengefühl", Berufserfahrung als Kassier/in von Vorteil
• Belastbarkeit bei hoher Gästefrequenz, Flexibilität, Teamfähigkeit

• Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits wie der kulinarischen Verpflegung 3 Mal pro Tag zu € 2,00 pro Arbeitstag
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Ihre Benefits:

Freier Thermeneintritt

Mitarbeiter- Wohnhaus

Weiterbildungs- möglichkeiten

Mitarbeiter- kantine

Weitere Benefits kennenlernen!