PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Esterhazy ist der größte Forstbetrieb im Burgenland mit Forstflächen vom Leithagebirge bis zur Buckligen Welt. Naturnahe Waldwirtschaft, Nachhaltigkeit und der natürliche Aufbau der Wälder bilden die Grundprinzipien der Bewirtschaftung. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Im forstlichen Bereich reicht diese vom klassischen Holzeinkauf bis hin zu vollständig übertragenen Bewirtschaftungen.

• Regionale Gebietsverantwortung für Holzeinkauf und forstliche Dienstleistungen
• Akquisition und Betreuung von Kunden/Kundinnen
• Sortimentsumfassender Holzeinkauf (von Biomasse bis Furnierqualitäten)
• Planung, Organisation und Umsetzung von forstlichen Dienstleistungen
• Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Partnern/Partnerinnen

• Forstliche Ausbildung, z.B. Absolvent/Absolventin der HBLA für Forstwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Bereich des Holzhandels und/oder in der Forstwirtschaft
• Professionelles Auftreten und Freude am Kontakt mit verschiedensten Geschäftspartnern/-partnerinnen
• Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft (Fokus Industrieviertel oder auch Südoststmk./Südbgld.)

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.000,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land-und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees.

• Mutterkuhhaltung und Kalbinnenaufzucht: Tierkontrolle, Abkalbung, Weidemanagement, Fütterung im Winter
• Legehennen im Mobilstall: Tierkontrolle, Fütterung, Eierabnahme
• Abpackung der Eier für den Verkauf
• Datenmanagement, Auswertungen und Herdenführung
• Abwicklung von administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Tierproduktion
• Mithilfe in der Anlagenerhaltung, im Ackerbau und beim Auf-/Abbau von Veranstaltungen
• Betreuung und Wartung der Geräte und Maschinen

• Landwirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Nutztieren
• Interesse für Bio-Landwirtschaft
• Einschlägige Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen und Geräten und Erhaltung derselben
• Erfahrung im Behördenverkehr und mit Kontrollstellen (Tierarzt, Rinderdatenbank etc.)
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und F erforderlich, BE wünschenswert
• Bereitschaft zu Wochenenddiensten

Dienstort: Donnerskirchen

• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindeststundenlohn von EUR 14,49 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

Buchhaltung (m/w/d)

in Eisenstadt | Teilzeit 30 Stunden pro Woche bis Vollzeit

UNEX ist seit 25 Jahren sehr erfolgreich in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Wärmetauschern tätig, die in der erneuerbaren Energie, Heizungs- und Kühltechnik sowie in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie zum Einsatz kommen. Unsere internationalen Kunden schätzen vor allem unsere Kompetenz und vertrauen unserer Qualität. Wir blicken auf Details und betreuen mit persönlichem Engagement.

Wir wachsen stetig. Bevor das bestehende Team an seine Grenzen stößt, suchen wir als Unterstützung für unser familiäres und beständiges Team in Eisenstadt Menschen, die das Leben lieben und Lust haben, einen Unterschied in der Welt zu machen!

Ihr Aufgabengebiet:

• Kreditorenbuchhaltung
• Korrespondenz mit Finanzamt
• Zahlungsverkehr und Kommunikation mit Banken
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Rohbilanz

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Genauigkeit und Zahlenaffinität
• Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsstärke

Wir bieten:

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit klaren Strukturen
• Ein überdurchschnittlich angenehmes und familiäres Arbeitsklima!
• Ein modernes und ansprechendes Büro in gut erreichbarer Lage in Eisenstadt
• Gratisparkplatz am Firmengelände
• Kostenlose E-Ladestationen
• Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• Ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 3.700,- auf Vollzeitbasis

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 653 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Niederösterreich
Burgenland
Oberösterreich
Salzburg
Steiermark
Kärnten
Tirol
Vorarlberg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

TCS ist ein modernes Unternehmen mit Tradition. 2015 von Josef Heissenberger in Unterkohlstätten als LKW Reparaturwerkstätte unter dem Namen Truck Center Süd gegründet, ist die heute Firma TCS Umwelttechnik ein führender, anerkannter Partner in der Umwelttechnik.

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und bist gerne Teil eines jungen dynamischen Teams? Dann warten wir genau auf dich!

Ob in unserer Werkstatt, im Rahmen der Montage oder unserer Serviceleistungen vor Ort: Die Grundlage für unser Angebot bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Für unseren Standort in Unterkohlstätten suchen wir eine/n strategische/n Einkäufer/in

• Planung und Steuerung der Materialkostenentwicklung
• Vertragsanbahnung/Gestaltung, Bestellung und Überwachung der laufenden Geschäftsbeziehung mit Realisierung von Marktpreisen, Qualitäts- und Logistikanforderungen
• Neulieferantensuche/-qualifizierung/-freigabe, sowie Lieferantenentwicklung
• Neuteilanfrage und -pflege
• Artikelpflege im ERP-System (BMD NTCS)
• Umsetzung von Projekten zur Reduzierung der Beschaffungskosten von Ersatzteilen
• Disposition der Teile
• Lieferterminüberwachung
• Lagerstandsüberwachung und -verantwortung
• Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
• Zusammenarbeit mit operativem Einkauf und technischen Fachabteilungen

• Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (HTL/HAK-Matura/Studium)
• Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf vorzugsweise technisch anspruchsvoller Produkte und Stahlbau
• Englisch in Wort und Schrift für die Lieferantenkorrespondenz und Verhandlungen
• Gute Kenntnisse in BMD-NTCS – von Vorteil
• Eigenverantwortlicher, verlässlicher und genauer Arbeitsstil
• Loyalität und Diskretion

• Langfristige, sichere Anstellung
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiteinteilung
• Werteorientierte Führung, ausgeprägter Teamspirit sowie zahlreiche Benefits für Mitarbeitende
• Faire Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

TCS ist ein modernes Unternehmen mit Tradition. 2015 von Josef Heissenberger in Unterkohlstätten als LKW Reparaturwerkstätte unter dem Namen Truck Center Süd gegründet, ist die heute Firma TCS Umwelttechnik ein führender, anerkannter Partner in der Umwelttechnik.

Wir erweitern unser Team!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt

Montagemitarbeiter

• Montage von Hackern und Kompostaufbereitungsanlagen
• Einstellung und Inbetriebnahme der Neumaschinen inkl. Dokumentation – in unserer Produktionshalle und im Außeneinsatz
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Maschinen
• Aufbereitung und Reparatur von Maschinen aus unserem Fuhrpark

• Ausbildung zum KFZ-Techniker/ KFZ-Elektriker/ Landmaschinenmechaniker oder Maschinenbauschlosser/ -Monteur
• mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung in Zusammenhang mit hydraulischen Anlagen (Pumpen, Motore, Antriebe) – von Vorteil
• Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, absolute Zuverlässigkeit und Offenheit für Teamarbeit

• kein Schichtbetrieb, fixe Arbeitszeit, 38,50 Wochenstunden:
  • 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr
  • jeden 2. Freitag, sowie am Wochenende frei
• zahlreiche Mitarbeiterbenefits: Firmenevents, -ausflüge, Arbeitskleidung
• Entlohnung laut KV Metallgewerbe mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung

O&M Data Analyst (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Energy GmbH ist ein führender Akteur in der Energiebranche und spezialisiert auf die Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energiequellen wie Photovoltaik und Windkraft. Wir betreiben eine Vielzahl von Energieanlagen und sind bestrebt, die Anlagen effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln. Dafür suchen wir Unterstützung!

• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SCADA-Systeme mit Fokus auf datengetriebene Optimierung und Anbindung der Renewable Energy Assets
• Sammlung, Analyse und Interpretation von Anlagedaten aus den Hybrid-Parks (Wind, PV und Speicher) zur gezielten Störungsanalyse und Pflege der Instandhaltungs-Datenbank
• Entwicklung und Implementierung von Machine Learning/KI-gestützten Modellen für Predictive Analytics/Maintenance und Prozessoptimierung
• Entwicklung und Implementierung von Monitoring- und Alerting-Systemen sowie Performance Dashboards für kontinuierliche Optimierung der Asset Performance
• Mitwirkung bei der Auswahl und Weiterentwicklung zukünftiger und bestehender SCADA-Tools, IoT-Technologien und Cloud-Lösungen
• Entwicklung und Implementierung von Betriebsführungs- und Instandhaltungskonzepten
• Aufbereitung von betrieblichen Learnings und Rückkopplung im Sinne des Qualitätsmanagements in Richtung Projektentwicklung und Projektabwicklung
• Not- und Bereitschaftsdienste sowie Ablegung der Prüfung für die Schaltberechtigung

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und Machine Learning/AI von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich von Erneuerbaren Energieanlagen (Windenergie- und/oder Photovoltaikanlagen)
• Erfahrung mit Predictive Analytics, Condition Monitoring und Zeitreihen im Bereich Renewable Energy & Utilities von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse, Affinität zu Datenstrukturen und Datenanalysen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Gute Englischkenntnisse
• Körperliche Eignung, absolute Schwindelfreiheit (für Einsätze bei Windkraftanlagen)
• Bereitschaft zu Außeneinsätzen, primär im Raum Burgenland
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Energy GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.192,13 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Umwelt- und Recyclingdienstleistungen, das Hersteller, Importeure und Produktanbieter bei der Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen in der Kreislaufwirtschaft unterstützt. Das Unternehmen bietet datenbasierte Services, Reportinglösungen und regulatorische Unterstützung und agiert als Schnittstelle zwischen Industrie, Behörden und Entsorgungspartnern. Zur Stärkung der Finanzorganisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position als operativer Head of Finance (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das lokale Finanz- und Rechnungswesen und gestalten die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv mit.

• Gesamtverantwortung für die Buchhaltung und das Controlling sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitenden
• Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse
• Jahresplanung, Analyse von Planabweichungen sowie Ableitung und Erläuterung von Chancen und Risiken
• Erstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Liquiditätsplanung sowie Sicherstellung der Finanzierung des Kapitalbedarfs
• Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse und Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Behörden
• Unterstützung anderer Fachabteilungen bei Datenanalysen und der operativen Steuerung des Geschäfts

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bilanzbuchhaltungsprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, erste Führungserfahrung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Budgetierung, Kalkulation und Reporting
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP)
• Gute Englischkenntnisse zur Kommentierung und Aufbereitung von Berichten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Motivation, Engagement und Flexibilität

• Breites Aufgabenspektrum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten
• Aktive Rolle als Sparringspartner:in für die Geschäftsführung in finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
• Stabiler, wachstumsorientierter Unternehmenskontext mit nachhaltiger Ausrichtung im international geprägten Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf operative und strategische Entscheidungen
• Modernes Büro mit guter öffentlicher Erreichbarkeit, dazu wird ein hybrides Arbeitsmodell aktiv gelebt

Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt das Zielgehalt dieser Position zwischen € 85.000,- und € 100.000,- brutto/VZ + Bonus

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