Green Jobs in Österreich

• Überwachen und Bedienen der Produktionsanlagen und Nachfolgeeinheiten
• Regelmäßige Qualitätskontrolle der End- bzw. Nebenprodukte
• Einlagern der Fertigware auf definierte Lagerplätze per Stapler
• Zuschneiden von Muster für die interne Produktionskontrolle
• Durchführen von Messungen

• Ein Staplerschein ist von Vorteil – wichtig ist auf jeden Fall die Bereitschaft, einen zu machen
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Erfahrung in Produktion wünschenswert
• Gutes technisches Verständnis, insbesondere im Bereich Anlagen- bzw. Maschinentechnik
• Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schicht-Betrieb
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und PKW zur regelmäßigen Arbeitsplatzanfahrt notwendig.

• Arbeitssicherheit wird bei uns großgeschrieben, deshalb ist es selbstverständlich, dass wir kostenlose, funktionale und hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung zur Verfügung stellen
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengelände
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zählt
• Ein gutes Arbeitsklima und der Spaß darf auch nicht zu kurz kommen - actionreiche Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier,...
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort in unserem Werk. Keine Wartezeiten in Arztzimmern! Außerdem bekommen Sie einen Gehörschutz der individuell auf Sie angepasst ist
• Weitere Benefits finden Sie auf unserer Home-Page

• Der Einstiegslohn pro Stunde für diese Stelle beträgt € 13,58 brutto – exklusive Zulagen. Abhängig von der jeweiligen Schichteinteilung ist ein durchschnittliches monatliches Bruttoentgelt von mehr als € 3.000 realistisch.

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

Immobilienbuchhalter (m/w/d)

Dienstort: Eisenstadt
Teilzeit (25h)

• Laufende Objektbuchhaltung im Bereich Miet- und Wohnungseigentumsobjekte
• Erstellung von Abrechnungen und Vorschreibungen
• Mahnwesen
• Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Gerichten, usw.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Ausbildung in der Buchhaltung
• Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung
• Gutes Verständnis der kaufmännischen Hausverwaltung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit Conthaus
• Kenntnisse des WEG bzw. MRG von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Genauigkeit, Zahlenaffinität

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.570,53,- brutto auf Basis Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit in der Pensionsversicherung?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

Was macht ein*e Mitarbeiter*in im Bereich Wirtschaft/Beschaffungswesen in der Pensionsversicherung?

• Wir übertragen Ihnen die Bearbeitung von Rechnungen und die Unterstützung bei der Erstellung von Kostenberichten
• Sie übernehmen die Abwicklung des Zahlungsverkehrs der Landesstelle sowie die Erledigung von Prüftätigkeiten im Rahmen der Finanz-/Kreditorenbuchhaltung
• Die Unterstützung bei der Erledigung von Angelegenheiten des Beschaffungswesens machen Ihr Aufgabengebiet abwechslungsreich
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Anlagen- bzw. Inventarführung sowie bei der Durchführung der Inventur mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Berufsausbildung
• Im Umgang mit den gängigen Office Tools sind Sie versiert
• Durch Genauigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit überzeugen Sie uns
• Interesse und Teilnahme an Aus- und Weiterbildung ist für selbstverständlich

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmen­vergünstigungen
• Gleitzeit
• Keine All-in-Verträge
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 40.423,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

• Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in Microsoft Dynamics 365
• Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresbudgets, Forecasts und regelmäßigen Reportings
• Unterstützung der Finanzabteilung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei operativen Tätigkeiten
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten mit zahlenbasiertem Fokus
• Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse in strukturierter und aussagekräftiger Form für Management und Fachabteilungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/UNI), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
• Erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktika) von Vorteil, Berufseinsteiger willkommen
• Hohe IT-Affinität, insbesondere in Bezug auf ERP-Systeme und BI-Tools
• Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Analytisches Denken, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
• Gute Englischkenntnisse

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen wo der Mensch zählt
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Gewährleistung der Work-Life-Balance durch unser Gleitzeitmodell
• Dienstort Wopfing oder Pinkafeld mit der Möglichkeit zu Home-Office (2 Tage pro Woche)
• Smartphone (iPhone) und Notebook zur privaten Nutzung
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort. Keine Wartezeiten in Arztzimmern!

• Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei € 3.000 brutto pro Monat. (40std/Woche)

• Organisatorische Führung der Werkstätte sowie operative Mitarbeit
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung aller Werkstattaufträge unter höchsten qualitativen Standards
• Planung und Kontrolle der Umsätze, Erträge und Kosten im Werkstattbereich gemeinsam mit der Betriebsleitung
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, Umweltschutzbedingungen sowie aller gesetzlichen Vorgaben im Werkstattbereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, Administration und dem Ersatzteillager
• Aktive Teilnahme am Bereitschafts- und Erntedienst

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ- oder Landmaschinenmeister
• Berechtigung zur Durchführung von § 57a-Überprüfungen
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Führerschein Klasse B und F
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Motion Data
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer-Mentalität

• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld
• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
• Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 50.000,- für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.

• Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in Microsoft Dynamics 365
• Analyse und Steuerung von Kosten- und Leistungsstrukturen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung und Kommentierung von Budgets, Forecasts und Abweichungsanalysen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Audits
• Aufbereitung von Management-Reports und Präsentation der Ergebnisse für die Geschäftsleitung
• Mitwirkung an strategischen Projekten im Bereich Controlling, Reporting und Digitalisierung
• Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior-Controller:innen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen (FH, UNI)
• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics 365) und BI-Tools
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau von Reports und Analysen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive in einem internationalen Familienunternehmen
  
• Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team, das auf Zusammenarbeit und Offenheit setzt
  
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einbindung in strategische und operative Entscheidungsprozesse
  
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office (bis zu 2 Tage pro Woche) zur Unterstützung der Work-Life-Balance
  
• Smartphone (iPhone) und Notebook – auch zur privaten Nutzung
• Wir bieten kostenlose Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen (Seh- und Gehörtest, uvm.) direkt vor Ort. Keine Wartezeiten in Arztzimmern!

• Ausdrückliche Bereitschaft zur Überbezahlung: Sie können mehr bieten als gefordert? Perfekt, wir auch! Abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen vereinbaren wir gerne Ihr tatsächliches Gehalt. Laut unserem Kollektivvertrag liegt das Jahresbruttogehalt für diese Position bei mindestens € 53.000 (40std/Woche).

Doppstadt ist ein modernes Unternehmen mit Tradition. Die Doppstadt-Gruppe ist ein weltweit führender und anerkannter Partner in der Umwelttechnik. Ca. 400 Mitarbeitende planen, realisieren und fertigen Anlagen und Zerkleinerungstechnik für den mobilen und stationären Einsatz, die der Aufbereitung verschiedenster Materialien dienen.

Zur Verstärkung unseres Einkaufs sucht für die weltweite Betreuung von Lieferanten eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit als:

Strategischen Einkäufer (m/w/d)

• Einkauf und Beschaffung von Baugruppen, Materialien, inkl. Angebotseinholung und -vergleich sowie Verhandlungsführung
• Suche, Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Abschluss, Bearbeitung und Überprüfung von Rahmenvereinbarungen und Verträgen
• Pflege und Analyse von Lieferanten- und Produktdaten
• Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, Sicherstellung der Qualitätsvorgaben und Überwachung von abteilungsbezogenen Kennzahlen
• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und im Produktentstehungsprozess (PEP)
• Durchführung von Wertanalysen und Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen
• Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen zur Einhaltung von DIN-ISO-Normen, Anweisungen und Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Uni/FH) oder vergleichbaren Abschluss (Techniker, Bachelor, Master)
• Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugbau
• Routinierte Anwendung von MS Office Tools sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
• Vertrautheit mit Zeichnungsverwaltungsprogrammen sowie mit CAD-Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

Sie können selbständig und engagiert arbeiten, sind teamfähig und kommunikationsstark. Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität..

• Eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem Homeoffice und bei Kunden vor Ort
• Arbeitszeitkonto und Urlaub von 30 Tagen
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktives Bikeleasing
• Gehaltsspanne 60.000-85.000 Euro p.a.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb der Esterhazy Gruppe und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die aktuelle Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier ein Schwerpunkt im Bereich Wild und Biorindfleisch.

• Organisatorische Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft
• Selbstständige Abwicklung von Arbeitsaufträgen
• Eigenständige Organisation und Koordination von Produktions- und Prozessabläufen
• Eigenständige Abwicklung der Qualitätsmanagement Aufgaben und Tätigkeiten, sowie Abwicklung der Betriebszertifizierungen
• Laufende Überwachung der Produktionsabläufe und Abstimmung mit den Produktionsmitarbeitern
• Planung der Wochen- und Tageslogistik

• Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich z.B. HAK, HTL wünschenswert
• Organisationstalent mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
• Selbstständige Lernfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute MS Office Kenntnisse und IT-Affinität
• Teamgeist und Bereitschaft zu saisonaler Mehrarbeit
• Stressresistenz und Fähigkeit zum verknüpften Denken
• Innovative Ideen zur Neugestaltung von Prozessen und Abläufen

• Ein spannendes Aufgabengebiet
• Ein sicheres Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Gratis-Parkmöglichkeiten
• Eine Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein Mindestmonatsgehalt ab brutto von EUR 2.270,57 auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

VIASTEIN ist ein ungarischer Hersteller hochwertiger Beton- und Pflastersteine sowie Fertigelemente für den modernen Hoch- und Landschaftsbau. Mit über 15 Jahren Erfahrung steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und langlebige Designlösungen.

WIR SUCHEN EINE/N NEUE/N MITARBEITER/IN FÜR DIE POSITION EINES/R

REGIONALBEAUFTRAGTEN

• Aktive Vermarktung der vom Unternehmen hergestellten und/oder vertriebenen Bauprodukte an Bauunternehmer, Investoren und Wiederverkäufer;
• Ermittlung des Handelsnetzes, Suche nach neuen Partnern, Wiederverkäufern, Projekten und Aufbau von Verkaufsbeziehungen;
• Verfolgung laufender und geplanter Bauprojekte, Abgabe von Angeboten, Geschäftsabschluss;
• Vorbereitung und Abschluss von Verträgen mit den Partnern;
• Führen von Geschäftsverhandlungen mit technischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern;
• Ständige Kontakthaltung mit Projektleitern, Auftragnehmern und technischen Inspektoren;
• Einhaltung der Umsatz- und Verkaufsziele, Berichterstellung an die Geschäftsleitung;
• Technische Unterstützung für Partner, Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen des Erzeugnisses;
• Beobachten der Markttrends, konkurrierenden Produkte und Preise;
• Teilnahme an Fachmessen und Partnerveranstaltungen im Namen des Unternehmens;

• Postsekundäre Berufsausbildung (Bauwesen);
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von Baumaterialien;
• Kenntnisse in MS Office auf Nutzerebene;
• Gute organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität;
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;
• Hohe Reisebereitschaft, Führerschein der Kategorie B;
• Strategischer Anschauung;
• Neben Englisch auch gute Beherrschung von Serbisch, Slowakisch oder Deutsch;

Vorteile:

• Erfahrung in Bautätigkeiten;
• Hochschulabschluss;
• Ungarische Sprachkenntnisse;
• Englische Sprachkenntnisse

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket;
• Firmenwagen, Laptop, Handy;
• Hervorragendes, leistungsorientiertes Einkommen;
• Langfristige Arbeitsmöglichkeit, stabiler Arbeitsplatz;

Art der Beschäftigung:

• Vollzeitbeschäftigung

Arbeitsort:

• Flexibel,
• Österreich

Gehalt: 2.500 - 5.000 EUR je nach Leistung

Die neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.

Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der individuellen Begleitung der Kund:innen, die geprägt ist von Kreativität, Wertschätzung und Empathie.

Wir sind dabei unser Angebot im Burgenland zu erweitern. Für unsere sozialtherapeutischen Wohngruppen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Bezirk Oberwart suchen wir flexible und belastungsfähige Mitarbeiter:innen.

Auf Grund der geltenden Verordnung für den Betrieb von Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen im Burgenland suchen wir bevorzugt Diplomierte Sozialpädagog:innen, Diplomsozialbetreuer:innen mit Schwerpunkt Familienarbeit und Personen, welche die positive Absolvierung einer zumindest dreijährigen tertiären oder zumindest mit 180 ECTS-Punkten zertifizierten Ausbildung in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung nachweisen.

• Einfühlsame Begleitung der Kund:innen im pädagogischen Alltag
• Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund:innen der Einrichtung
• Unterstützung bei der Basisversorgung
• Partizipation bei der Erstellung von Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
• Krisen- und Notfallmanagement
• Bezugsbetreuung
• Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzten/innen und Therapeuten/innen
• Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
• Anleitung und Durchführung bei der Körperpflege nach Bedarf

• abgeschlossene psychosoziale Ausbildung
• einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• aktive Beziehungsgestaltung
• gute Reflexionsfähigkeit
• Bereitschaft zur Supervision
• Mitlebender Arbeitsansatz
• Führerschein B
• Bereitschaft zu Nachtdiensten bzw. Sonn-/Feiertagsdiensten

• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Supervision
• keine geteilten Dienste
• firmeneigener Einführungslehrgang
• maßgeschneiderte, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung im vollbetreuten Wohnen
• vielfältiges Angebot an Betriebsausflügen
• zusätzliche Unfallversicherung im Dienst (ab 5-jähriger Firmenzugehörigkeit auch in der Freizeit)
• Urlaubsmöglichkeiten zu günstigen Tarifen: Ferienwohnung in Bad Waltersdorf, Wohnmobil
• Nachhaltige Arbeits- und Lebensweise (regionale Lebensmittel, E-Mobilität, PV-Anlagen, firmeninterner Nachhaltigkeitspreis

Die Einstufung ist abhängig von Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung VWGr. 6 ab EUR 2.794,50 brutto, VWGr. 7 ab EUR 2.996,90, VWGr. 8 ab EUR 3.264,00 brutto, zuzüglich SEG-Zulage (KV-Tabelle 2025)

Arbeitsort: Burgenland, Bezirk Oberwart

Beschäftigungsausmaß: 28 bis 32 Wochenstunden (Nacht-, Sonn-/Feiertagsdienste)

Arbeitsbeginn: ab Oktober 2025

Sollten Sie die Anforderungen erfüllen und Interesse an einer Tätigkeit bei neuewege gGmbH haben, dann bewerben Sie sich bitte online auf unserer Homepage www.neuewege.cc unter der Rubrik Jobs >> JETZT BEWERBEN!

Wir möchten darauf hinweisen, dass etwaige Aufwendungen wie beispielsweise Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder, die Ihnen anlässlich Ihrer Bewerbung entstehen, nicht ersetzt werden.