Green Jobs in Österreich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Esterhazy ist der größte Forstbetrieb im Burgenland mit Forstflächen vom Leithagebirge bis zur Buckligen Welt. Naturnahe Waldwirtschaft, Nachhaltigkeit und der natürliche Aufbau der Wälder bilden die Grundprinzipien der Bewirtschaftung. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Im forstlichen Bereich reicht diese vom klassischen Holzeinkauf bis hin zu vollständig übertragenen Bewirtschaftungen.

• Regionale Gebietsverantwortung für Holzeinkauf und forstliche Dienstleistungen
• Akquisition und Betreuung von Kunden/Kundinnen
• Sortimentsumfassender Holzeinkauf (von Biomasse bis Furnierqualitäten)
• Planung, Organisation und Umsetzung von forstlichen Dienstleistungen
• Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Partnern/Partnerinnen

• Forstliche Ausbildung, z.B. Absolvent/Absolventin der HBLA für Forstwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Bereich des Holzhandels und/oder in der Forstwirtschaft
• Professionelles Auftreten und Freude am Kontakt mit verschiedensten Geschäftspartnern/-partnerinnen
• Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft (Fokus Industrieviertel oder auch Südoststmk./Südbgld.)

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.000,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

• Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Fragestellungen
• Betreuung des gesamten Employee Life Cycle – vom Eintritt bis zum Austritt
• Aktive Unterstützung im Recruiting sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Begleitung und Umsetzung von Change-Prozessen sowie Maßnahmen der Organisationsentwicklung
• Weiterentwicklung und Implementierung von HRRichtlinien, Prozessen und Standards
• Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung)
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie kollektivvertraglicher Bestimmungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
• Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
• Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse
• Ausbildung oder Erfahrung in der Lohnverrechnung von Vorteil
• Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Lösungskompetenz
• Sehr gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.000,- brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) in allen Regionen.

Für diese Position ist ein jährliches Fixum von ca. 35.000 bis 40.000 EUR brutto vorgesehen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wird eine attraktive Provision on top geboten, die Sie durch Ihre Leistung und Ihren Erfolg selbst beeinflussen können.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!

• Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
• Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
• Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
• Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld von Vorteil
• Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
• Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

Nachhaltigkeit ist kein Schlagwort, sondern ein industrieller Auftrag. Im Großraum Villach entsteht eine neue Recyclinganlage, die Kreislaufwirtschaft technisch auf ein neues Niveau hebt. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die diese Anlage in ihrer Aufbauphase prägt und langfristig erfolgreich positioniert.

Produktionsleiter / Leiter Recyclinganlage (w/m/d)

Thermische Produktionsprozesse | Recycling | Großraum Villach

In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb einer neu entwickelten Recyclinganlage inklusive Schmelzaggregat. Sie führen den Schichtbetrieb strukturiert und zielorientiert, entwickeln Ihr Team weiter und steuern den Betrieb anhand klar definierter Kennzahlen.
Stabile Prozesse, klare Arbeitsanweisungen sowie wirksame Maßnahmen bei Abweichungen sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus gestalten Sie Strukturen und Prozesse aktiv mit und treiben die kontinuierliche Optimierung von Qualität, Verfügbarkeit, Kosten sowie Energie- und Ressourceneinsatz voran.

In enger Abstimmung mit Instandhaltung, Technik, Qualitätssicherung und Logistik sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine nachhaltige Weiterentwicklung des Standortes.

Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und bringen Erfahrung in der Leitung kontinuierlicher Produktionsprozesse mit. Sie kennen regulatorische Rahmenbedingungen im industriellen Umfeld und haben Verantwortung für Produktionsperformance, Qualität und Arbeitssicherheit getragen.

Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit Recyclinglinien, Schmelzöfen oder vergleichbaren thermischen Anlagen aus Industrie, Energie- oder Grundstoffproduktion. Als Führungskraft agieren Sie hands-on, kommunizieren klar und denken wirtschaftlich.

Sie übernehmen eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe mit der Chance, Strukturen, Kultur und Prozesse nachhaltig zu prägen. Das Projekt ist intern breit abgestützt und langfristig strategisch verankert. Sie arbeiten in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Investitionsbereitschaft. Das Jahresbruttogehalt beginnt bei € 80.000 mit entsprechender Anpassung je nach Erfahrung und Qualifikation.

Unser Kunde mit einer Niederlassung in Wr. Neudorf ist auf Wärmepumpen spezialisiert und möchte die Produkte und Dienstleistungen im Dienste der Menschen und der Natur weiter optimieren. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter*in.

Kältetechniker für Service und Beratung (m/w/x) Wien, NÖ und Burgenland

• Inbetriebnahme und Wartung von Wärmepumpen bei Kund:innen
• Erstellen von detaillierten Service- und Wartungsprotokollen
• fachliche Schulungen von Partner:innen und Kund:innen am Markt
• Schnittstelle zu externen Partner:innen

• abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker:in
• Zertifizierung Kategorie II Kältetechnik ist ein Muss
• mehrjährige Berufserfahrung als Kältetechniker:in
• gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Elektrotechnik
• perfekte Deutschkenntnisse (mind. Level B2)
• strukturierte und genaue Arbeitsweise
• freundliches Auftreten und kundenorientierte Umgangsformen
• Reisebereitschaft in den Bundesländern Wien, Niederösterreich und Burgenland

• erfolgreiches Unternehmen, welches sich für eine Zukunft einsetzt, in der das Urbedürfnis der Menschen nach Behaglichkeit mit natürlichen Ressourcen erfüllt wird
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• selbständiges Arbeiten und spannende Projekte
• sympathisches Team mit flachen Hierarchien
  

Das Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung mind. EUR 3.500. Das tatsächliche Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch besprochen.

Marketing-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Grafik (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Kreativität trifft Marke. Gestaltung trifft Wirkung.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit starkem grafischem Gespür, die unsere Marke visuell weiterentwickelt und Inhalte kanalübergreifend auf den Punkt bringt.

• Kreative Umsetzung und Weiterentwicklung grafischer Projekte (z. B. Folder, Broschüren, Flyer, Publikationen)
• Selbstständige Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Designprojekten – von der Idee bis zur finalen Ausspielung
• Gestaltung von Drucksorten wie Inseraten, redaktionellen Beiträgen und Werbemitteln
• Visuelle Aufbereitung redaktioneller Inhalte in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation
• Support im Präsentationsdesign (PowerPoint/Keynote) für interne und externe Anlässe
• Konzeption, Gestaltung und Umsetzung digitaler Inhalte für Website, Social Media und weitere Online-Kanäle
• Erstellung einfacher Animationen für Social Media und Web
• Fotografie und Videografie (Aufnahme, Auswahl, Nachbearbeitung)
• Bildbearbeitung und Videoschnitt für unterschiedliche Formate und Kanäle

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien-, Grafik- oder Kommunikationsdesign
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Grafik‑ bzw. Marketingumfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Photoshop, Illustrator, idealerweise auch Premiere Pro / After Effects)
• Kreatives Gespür und konzeptionelle Stärke – oder die Fähigkeit, innerhalb klarer Design-Guidelines effizient und hochwertig zu arbeiten
• Hands-on-Mentalität sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Online- und Digitaldesign (Web, Social Media, unterschiedliche Formate)
• Offenheit und Lernbereitschaft für neue Tools, Workflows und technische Anforderungen
• Teamgeist, Verlässlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.738,62 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Die Bio-Landwirtschaft nimmt eine bedeutende Rolle ein. Unsere Flächen befinden sich in ökologisch sensiblen Gebieten im Großraum des Neusiedlersees

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• Laufende Pflege des Betriebsgeländes sowie der Standorte des Unternehmens
• Unterstützung der Teams im Tierhaltungsbereich und im Ackerbau
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Landwirtschaft und mit dem Gastronomie- sowie Veranstaltungsbereich
• Unterstützung beim Auf- und Abbau im Zuge von Veranstaltungen
• Wartung und Pflege von Anlagen (Beregnung/ Hackgutheizung), Maschinen und Geräten

• Abgeschlossener Handwerksberuf
• Praktische Erfahrung im Landschaftsbau von Vorteil
• Technisches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientierung
• Überstundenbereitschaft und Flexibilität, Bereitschaft für fallweise Wochenenddienste
• Führerscheine B und F, B zu E von Vorteil

Dienstort: Donnerskirchen

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindeststundenlohn von EUR 14,49 brutto auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher PR Aktivitäten für alle Unternehmensbereiche – mit Fokus auf Kultur, Tourismus und Wirtschaftsbetriebe
• Verfassen und Redigieren von Presseaussendungen, redaktionellen Texten und weiteren Kommunikationsinhalten
• Mitwirkung an der Erstellung und Abwicklung von Drucksorten sowie weiteren Kommunikationsmaterialien
• Pflege und Ausbau von Medienkontakten auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene
• Organisation und Durchführung von Pressekonferenzen und Pressegesprächen
• Monitoring, Sichtung und Qualitätskontrolle von Medienberichten und Clippings

• Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie erste einschlägige Berufserfahrung in der operativen PR Arbeit, idealerweise im kulturellen Umfeld
• Ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie erste Erfahrungen in Textierung, Redaktion und Textgestaltung
• Grundkenntnisse bzw. erste Erfahrungen in der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen sind von Vorteil
• Kontaktfreudige, offene und kulturaffine Persönlichkeit
• Professionelles, souveränes und serviceorientiertes Auftreten

Dienstort: Eisenstadt
VZ 40h/Woche
Karenzvertretung

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR 2.700,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Projektleiter Glasfaserinfrastruktur (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Technology GmbH ist ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG die innovative Digitallösungen und die dafür notwendige Breitbandinfrastruktur entwickelt. Im Breitbandbereich ist die BE Technology GmbH Dienstleister für Kommunikationsinfrastruktur, um die digitale Lebensader für eine zukunftsweisende Energieversorgung bereitzustellen.

• Abwicklung von Planung, Errichtung und Betrieb von Glasfaserinfrastruktur laut Masterplan Breitband Burgenland (Glasfaserausbau für kritische Infrastruktur und Accessnetze) und die Planung und Errichtung von 20kV und 0,4kV Stromnetzen in Abstimmung mit der Netz Burgenland GmbH
• Koordination, Planung und Steuerung von Abläufen, Aufgaben und fachspezifischen Themen mit internen und externen Projekt- und Leistungspartnern des Glasfaserausbaus und des Stromnetzausbaus im 20kV und 0,4kV Bereich, inkl. deren fachliche Überprüfung und Bauaufsicht
• Abwicklung von Mitverlegeprojekten innerhalb der Burgenland Energie Gruppe
• Zusammenarbeit mit allen Einbautenträgern im Burgenland (Land, Gemeinden sowie im Zuge von privatwirtschaftlichem Breitbandausbau)
• Vorort Klärungen bzw. Abstimmungen im Zuge der Realisierung und Betriebsführung von Glasfaserinfrastruktur, Abstimmungen mit Gebietskörperschaften auf Bundes-, Landes- und Gemeindeebene wie auch IKT Betreiber und Grundstückseigentümern
• Erstellung von Planunterlagen (Entwurfs- und Detailplanung), Vorprojekts- u. Projektplänen
• Abhandlung von Behördenverfahren, Rechnungsprüfung, inkl. Förderabwicklung und Projektdokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung von technischen Spezifikationen und Festlegungen von Materialien, Baumethoden, Qualitätsstandards und Rahmenbedingungen für Planung, Bau und Betriebsführung der Glasfaserinfrastruktur
• Abwicklung von Materiallogistik / Rahmenverträgen
• Arbeit mit Planungs- und Dokumentationstools für Trassen- und Rohrplanung, Faserplanung bzw. –verwaltung und Betriebsführung
• Koordination und Bearbeitung von Sonderprojekten, Beantwortung von Auskünften und Anfragen, Erstellung von Auswertungen und Datenmeldungen für Behörden
• Mitgestaltung von Softwarelösungen und Digitalisierungsmaßnahmen im Arbeitsumfeld

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) oder Lehrabschluss mit Meister und Zusatzausbildung bzw. praktischer Erfahrung (Elektro- bzw. Nachrichtentechnik bevorzugt)
• Erfahrung im Bereich Projektabwicklung, Bau- und Rollout von Breitbandinfrastruktur, Elektrotechnik und Glasfasertechnik
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, PM Software, AutoCAD, GIS, LWL Planung)
• Strukturierte, genaue, engagierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und Lösungsorientierung
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft sowie kundenfreundliches Auftreten
• Reisebereitschaft (vorwiegend im Burgenland)
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt mtl. mindestens brutto € 4.309,51 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb der Esterhazy Gruppe und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die aktuelle Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier ein Schwerpunkt im Bereich Wild und Biorindfleisch.

• Gästeempfang und -betreuung
• Beratung zum Speisen- und Getränkeangebot
• Servieren inkl. oder exkl. Inkasso
• Vorbereitung und Reinigung der Servicestationen
• Wochenenddienste

• Gastronomische Ausbildung von Vorteil
• Einschlägige Erfahrung im Service
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Freundliches und offenes Auftreten
• Gespür für Gastfreundschaft und Sinn für Nachhaltigkeit
• Interesse und Leidenschaft für biologische, regionale Lebensmittel und Produkte

Dienstort: Bio-Landgut Esterhazy Donnerskirchen, Vollzeit

• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Gratis-Parkmöglichkeiten
• Freie Verpflegung
• Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt
• Personalunterkunft bei Bedarf
• Ein Mindestmonatslohn brutto EUR 2.215,00 auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation möglich