Green Jobs in Österreich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Esterhazy ist der größte Forstbetrieb im Burgenland mit Forstflächen vom Leithagebirge bis zur Buckligen Welt. Naturnahe Waldwirtschaft, Nachhaltigkeit und der natürliche Aufbau der Wälder bilden die Grundprinzipien der Bewirtschaftung. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Im forstlichen Bereich reicht diese vom klassischen Holzeinkauf bis hin zu vollständig übertragenen Bewirtschaftungen.

• Regionale Gebietsverantwortung für Holzeinkauf und forstliche Dienstleistungen
• Akquisition und Betreuung von Kunden/Kundinnen
• Sortimentsumfassender Holzeinkauf (von Biomasse bis Furnierqualitäten)
• Planung, Organisation und Umsetzung von forstlichen Dienstleistungen
• Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Partnern/Partnerinnen

• Forstliche Ausbildung, z.B. Absolvent/Absolventin der HBLA für Forstwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Bereich des Holzhandels und/oder in der Forstwirtschaft
• Professionelles Auftreten und Freude am Kontakt mit verschiedensten Geschäftspartnern/-partnerinnen
• Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft (Fokus Industrieviertel oder auch Südoststmk./Südbgld.)

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.000,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

• Führungen durch unsere Ausstellungen (Burgführung und Schatzkammer) auf Burg Forchtenstein in Deutsch und Englisch
• Durchführung von Familien- und Kinderführungen sowie Betreuung von Kindergeburtstagen
• Beaufsichtigung der Räumlichkeiten und Exponate
• Besucherbetreuung
• Unterstützung im Rahmen von Veranstaltungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
• Gutes, gepflegtes Auftreten
• Freundliches und kommunikatives Wesen
• Kulturinteressiert
• Verantwortungsbewusstes Verhalten
• Zeitliche Flexibilität (Wochenenddienste)
• Pünktlichkeit
• Eigener PKW + Führerschein

Dienstort: Burg Forchtenstein
20h/Woche (Saisonstelle: 17.03.-30.11.2026)

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR 2.195,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Digital Solution Analyst (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Technology GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, entwickelt innovative Digitallösungen – von Automatisierungen und mobilen Apps über datengetriebene Cloud-Plattformen bis hin zu KI-basierten Services.

Als Digital Solution Analyst/Technischer Product Owner übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Umsetzungspartnern und stellen sicher, dass fachliche Anforderungen strategiekonform, technisch fundiert und umsetzungsreif definiert werden. Sie übernehmen keine operative Entwicklungs- oder Implementierungstätigkeit. Ihr Fokus liegt auf Analyse, Konzeption, Koordination und Sicherstellung einer nachhaltigen und zielgerichteten technischen Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Analyse und Strukturierung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare, technisch fundierte Anforderungen, Erstellung von Tickets für die Umsetzung
• Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Produktes
• Definition und Pflege der technischen Produkt-Roadmap in Abstimmung mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung vorgegebener Strategien, Architekturprinzipien und Unternehmenszielen
• Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Anforderungen zwischen Fachbereichen und externen Umsetzungspartnern
• Technische Beratung der Fachbereiche sowie Qualitätssicherung der Lösungsdefinition
• Unterstützung bei Priorisierung, Planung und Vorbereitung von Digitalisierungsmaßnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität) in einem relevanten Bereich wie Informatik, Cloud-Architektur, Software-Engineering, App-Entwicklung, Data Science oder ähnlichem
• Erfahrung in folgenden Bereichen von Vorteil: Cloud-Architektur (Azure, AWS, GCP), Software- oder App-Entwicklung, Data Engineering/Data Science, KI /Automatisierung/digitale Prozessoptimierung
• Erfahrung im Energiesektor
• Fähigkeit, komplexe technische Themen einfach und strukturiert zu vermitteln
• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Umsetzungspartnern oder Dienstleistern
• Teamplayer mit proaktiver, Hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.766,71 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Enterprise Architect (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Technology GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, entwickelt innovative Digitallösungen – von Automatisierungen und mobilen Apps über datengetriebene Cloud-Plattformen bis hin zu KI-basierten Services.

Als Enterprise Architect sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsstrategie und IT-Architektur. Sie denken in Geschäftsprozessen und technologischen Möglichkeiten und übersetzen die Anforderungen der Fachbereiche in eine zukunftsorientierte, integrierte Gesamtarchitektur. Ihre zentrale Herausforderung wird die harmonische Integration und Weiterentwicklung der Kernsystemlandschaft, bestehend aus SAP (ERP), Zoho (CRM) und der Microsoft 365 Welt, sowie die strategische Nutzung der Cloud-Plattformen (Azure & AWS) sein.

• Analyse der Geschäftsprozesse und -anforderungen und Entwicklung von Prinzipien, Modellen und Roadmaps für die Enterprise Architektur
• Entwerfen der übergreifenden Architekturvision, die Geschäftsziele unterstützt und für Konsistenz, Skalierbarkeit und Effizienz sorgt, mit besonderem Fokus auf die nahtlose Zusammenarbeit der Kernsysteme SAP, Zoho und Microsoft
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Projektmanagement und den IT-Experten
• Beratung bei der Lösungssuche, Einhaltung der Architekturvorgaben
• Beobachtung und Bewertung technologischer Trends und Marktentwicklungen
• Integration von Sicherheitsaspekten in Zusammenarbeit mit Security-Experten

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle als Enterprise Architect, IT-Architekt oder in einer strategischen Position an der Schnittstelle von Business und IT
• Erfahrung in der Integration großer Standardsoftware-Systeme (wie z.B. SAP, Zoho oder vergleichbare CRM/ERP-Lösungen) und Multi-Cloud-Strategien (Azure, AWS)
• Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z.B. BPMN) und Architektur-Frameworks (z.B. TOGAF)
• Erfahrung in der Konzeption und Dokumentation von IT-Architekturen (Applikationen, Daten, Technologie)
• Fundiertes Grundverständnis im Bereich Security
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 5.186,50 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Mitarbeiter Produktmanagement Energiegemeinschaften & Digitale Lösungen (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Solution GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Energielösungen für Haushalte, Unternehmen und Gemeinden und fördert die Energieunabhängigkeit der Kund: innen durch innovative Angebote in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, E-Mobilität, Beleuchtung und Energieeffizienz.

• Konzeption, Einführung und laufende Weiterentwicklung von digitalen Energielösungen für unsere Privat- und Gewerbekunden
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse für Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, etc.
• Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern: IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, etc.
• Unterstützung bei Reporting-Tätigkeiten sowie bei der Erstellung Präsentations-, Prozessunterlagen
• 3rd Level Support für bestehende Produkte im Bereich Energiegemeinschaften & digitale Lösungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, BWL, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
• Kenntnisse über Energiegemeinschaften, erneuerbare Energien und digitale Plattformlösungen
• Technisches Verständnis für digitale Anwendungen (IoT, Cloud, APIs, Datenplattformen)
• Analytische, konzeptionelle und kommunikative Stärke

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Solution GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.922,28 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Teamleiter Produktmanagement "Energiegemeinschaften & Digitale Lösungen" (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Solution GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Energielösungen für Haushalte, Unternehmen und Gemeinden und fördert die Energieunabhängigkeit der Kund: innen durch innovative Angebote in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, E-Mobilität, Beleuchtung und innovativen Energie-Dienstleistungen.

• Strategische und operative Verantwortung für die Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Energielösungen mit Fokus auf Energiegemeinschaften für Privat- und Gewerbekunden
• Steuerung und Priorisierung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Unternehmenszielen
• Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse (z. B. Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, digitale Plattformen)
• Zentrales Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stakeholdern (IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, Partner)
• Verantwortung für Reporting, KPI-Tracking sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Prozessdokumentationen für Management und Gremien
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams „Energiegemeinschaften & digitale Lösungen“
• Förderung von Innovation, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Energiegemeinschaften, erneuerbare Energien sowie digitale Plattform- und Geschäftsmodelle
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
• Hohes technisches Verständnis für digitale Anwendungen (z.B. IoT, Cloud, APIs, Datenplattformen)
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative in einem agilen Arbeitsumfeld

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Solution GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.842,40 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Konstrukteur für Hochspannungsanlagen (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die Netz Burgenland GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, sucht Verstärkung im Bereich Anlagentechnik für die Entwicklung und Konstruktion von Ausbau- und Instandhaltungsprojekten sowie die für den Betrieb einer Hochspannungsanlage notwendigen Dimensionierung erforderlicher technischer Betriebsmittel.

• Technische Projektierung, Engineering, Instandhaltung, Errichtung und Inbetriebnahme von Umspannwerken, Schalthäusern und sonstigen elektrotechnischen Sondereinrichtungen (Richtfunkanlagen, intelligente Trafostationen)
• Dokumentation der technischen Anlagen im gesamten betriebsführenden Gebiet der Netz Burgenland mittels CAD Werkzeug (AUTOCAD, EPLAN, etc.)
• Erstellung von Ausführungsunterlagen, Einreichplänen und Anlagendokumentationen im Zuge von Neu- und Umbauten mit EPLAN
• Archivierung und Digitalisierung der Papierpläne
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen
• Austausch der Plandokumentation mit externen Dienstleistern
• Sicherstellen der Informationsqualität, Aktualisierung der Liefervorschriften „Anlagendokumentation“ und Überprüfung deren Einhaltung bei externen Dienstleistern
• Management der eingesetzten CAD-Werkzeuge und deren Einstellungen sowie Modell-Verantwortung
• Sonderprojekte: Erstellung von Fotomontagen, Zeitrafferdokumentationen, etc.
• Führung und Kontrolle der Eingaben der technischen Betriebsmitteldatei (GIS) für die zu errichtenden Umspannwerke und Schalthäuser
• Vertretung der Interessen der Netz Burgenland nach außen (Behörden, Ausschüsse, Kunden, Lieferanten) und intern sowie in Expertengruppen
• Erarbeitung von Ausführungsentwürfen für ein standardisiertes Anlagenengineering und Anlagendokumentation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik)
• Technische Grundlagenkenntnisse im Bereich der Elektro- und Hochspannungstechnik sowie Erfahrung in der Konstruktion von Hochspannungsschaltanlagen
• Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Netz Burgenland GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.553,50 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt sich das burgenländische Familienunternehmen PÜSPÖK mit der Stromerzeugung aus erneuerbarer Energie. Die Expertise reicht von der Entwicklung, Finanzierung, Errichtung und Betrieb von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen bis hin zu Repowering-Projekten und der Stromvermarktung. Aktuell versorgt das Unternehmen mehr als 280.000 Haushalte mit sauberem Strom und ist damit Österreichsgrößter privater Windkraftbetreiber. Um den Klimawandel aufzuhalten und den nächsten Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen, engagiert sich das Unternehmen weit über die eigenen Energieprojekte hinaus für den sozial gerechten Klima- und Naturschutz.

• Du unterstützt das Team rund um das Thema Netzanbindung – von der Netzanfrage über Netzzugangsverträge bis zur Inbetriebnahme.
• Du stellst Netzanfragen bei Netzbetreibern und analysierst Netzentwicklungspläne sowie freie Kapazitäten.
• Du erstellst Einlinienschaltbilder mit AutoCAD und prüfst technische Dokumentationen.
• Du bist direkt an der Entwicklung von innovativen Projekten und Hybrid-Konzepten (Zusammenspiel unterschiedlicher Erzeugungsarten am gleichen Netzanschlusspunkt) beteiligt.
• Du beschäftigst dich mit geltenden Richtlinien und Gesetzen (z. B. TOR Stromerzeugungsanlagen, ElWG).

• Du studierst Energietechnik, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung.
• Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien (PV, Wind oder Energiespeicher) mit.
• Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD; GIS-Kenntnisse sind ein Vorteil.
• Du hast einen Blick für das „große Ganze“ und scheust dich nicht vor vertraglichen oder regulatorischen Texten.
• Du arbeitest strukturiert und hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

• Wir bieten dir eine interessante, herausfordernde Tätigkeit (Teilzeit 20 – 30 Stunden/Woche, befristet – mindestens 6 Monate) beim größten privaten Ökostromerzeuger Österreichs, in einer zukunftssicheren Branche und einem dynamischen Team.
• Flexibilität: Arbeiten von zu Hause aus oder in einem unserer sehr modernen Büros in Wien und Parndorf; flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
• Regelmäßige Teamevents und diverse andere Benefits kommen bei uns auch nicht zu kurz, welche dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit attraktiv gestalten.
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 1.960,– (Vollzeitbasis)

• Überwachung des gesamten Produktionsablaufes inklusive Materialflusses
• Personalkoordination und Einsatzplanung in deiner Schicht
• Einhaltung qualitativer & quantitativer Zielen sicherstellen
• Qualitätsrichtlinien & Arbeitssicherheit konsequent leben (inkl. Unterweisungen)
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führen von Schichtberichten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Arbeiten im 4-Schicht-Betrieb

• Abgeschlossene Berufsausbildung (mind. LAP); technisches Verständnis für Produktionsanlagen
• Berufserfahrung in der Produktion erforderlich; erste Führungserfahrung von Vorteil
• Staplerschein erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse für Sicherheit, Dokumentation & Teamkoordination
• Qualitäts-, Sicherheits- & Verantwortungsbewusstsein auf hohem Niveau
• Kommunikativ, motiviert und teamorientiert; solide MS‑Office-Anwenderkenntnisse wünschenswert
• Vor allem: Lust, Karriere zu machen – vom Einstieg bis zur Schichtleitung

• 5‑stufiges Ausbildungsprogramm: Vom Einsteiger bis zur/zum Schichtleiter:in – alles möglich! Jede Stufe = mehr Wissen & mehr Lohn
• Langfristige, sichere Anstellung in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen
• Angenehmes, kollegiales Betriebsklima und abwechslungsreiche Aufgaben
• Gesund bleiben leicht gemacht: kostenlose Impfungen, Vorsorge-Checks (Seh‑/Gehörtests u. a.) direkt im Werk; individuell angepasster Gehörschutz
• Arbeitsumfeld, das zu dir passt: moderne XPS-Produktion mit Fokus auf Sicherheit, Qualität & Nachhaltigkeit

• Für deinen Einstieg bieten wir einen attraktiven Bruttolohn ab € 3.000 pro Monat (inkl. aller Zulagen, exkl. Üstd.) und die Möglichkeit einer zügigen beruflichen Weiterentwicklung bis zur Schichtleiterposition. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes wird der Bruttolohn pro Monat dementsprechend erhöht.

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage