Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (399)

Planungsprofi für Erneuerbare Energien (m/w/d) | Vollzeit 38,5h

STIEBEL ELTRON Gesellschaft mbH

Kartenpin Hörsching

veröffentlicht: 23.12.2025
Kurzbeschreibung

Du willst eine neue Herausforderung, liebst Teamarbeit und möchtest aktiv zum Klimaschutz beitragen? Dann komm in unser Team – gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft!

Wir suchen Dich – starte jetzt als Planungsprofi für Erneuerbare Energien (m/w/d) | Vollzeit
38,5h – Dienstort: Hörsching - sofortiger Einstieg möglich!

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.


  • Du planst Anlagen im Neubau sowie Sanierungsobjekten
  • Du arbeitest Hydraulik- und Elektropläne aus
  • Du bist für die technische Berechnungen mit unserem Profiwerkzeug (z.B. Auslegung und Planung von kontrollierten Wohnraumlüftungsanlagen, Dimensionierung von Heizungswärmepumpen, Lüftungsintegralgeräten sowie Schallberechnungen) zuständig
  • Du unterstützt den Vertriebsaußendienst bei technisch anspruchsvollen Anliegen.

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-/Haustechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung in diesem Segment
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Elektro-/Haustechnik wünschenswert
  • CAD-Kenntnisse in den Bereichen AutoCAD / WS-CAD / E-Plan / Adobe von Vorteil
  • Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an selbstständigem Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Ideenreichtum und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen

  • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
  • Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
  • Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
  • Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung
  • Firmenhandy und -laptop
  • Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
  • Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
  • kostenlose Parkplätze am Firmengelände
  • Anlassbezogene Sonderzahlungen, variable Gehaltsbestandsteile
  • Mitarbeiterevents
  • Kostengünstiges (E)-Bike zur Privatnutzung
  • frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme
  • kostenlose Ladestation für E-Mobile

Elektriker / Elektrotechniker im Innendienst (m/w/d) für Wärmepumpen und Warmwasseraufbereitung | Vollzeit 38,5h

STIEBEL ELTRON Gesellschaft mbH

Kartenpin Hörsching bei Linz

veröffentlicht: 21.12.2025
Kurzbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest dabei noch etwas gegen den Klimawandel tun? – Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Elektriker / Elektrotechniker im Innendienst (m/w/d)
für Wärmepumpen und Warmwasseraufbereitung | Vollzeit 38,5h

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.


  • Du übernimmst die technische Beratung am Telefon von Privat- und Firmenkunden
  • Du legst fest, ob ein Vorort Einsatz notwendig ist, und koordinierst diesen
  • Du erstellst bei Bedarf passende Reparaturangebote
  • Du fährst in Ausnahmefällen auch direkt zu unseren Kunden und unterstützt sie mit Deinem Knowhow
  • Du bist für die Begutachtung und Reparatur von Kleingeräten in unserer Werkstatt verantwortlich

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- und/oder Heizungstechnik
  • Erste Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
  • Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Internet) von Vorteil
  • Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterbildung von internen und externen Schulungen

  • Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und in dem Du keine Nummer bist
  • Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
  • Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
  • Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung
  • Firmenhandy und -laptop
  • Sodexo- und Weihnachtsgutscheine
  • Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)
  • Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
  • Anlassbezogene Sonderzahlungen
  • Frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme
  • Mitarbeiterevents
  • Kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung

Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt (26026)

ACTIEF JOBMADE GmbH

Kartenpin Arnoldstein

veröffentlicht: 21.12.2025
Kurzbeschreibung
Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort:
  • Du ermittelst und beurteilst Gefahren, legst geeignete Maßnahmen fest und überwachst deren Umsetzung gemäß den Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten
  • Du setzt die Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt-, Abfallwirtschafts- sowie Brandschutzrecht um und sorgst für die laufende Pflege der Stammdaten in verschiedenen Plattformen
  • Du erstellst diverse Reports, Statistiken und Meldungen
  • Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben wie die Einholung von Angeboten und die Vorbereitung zur Vergabe von Aufträgen
  • Du reichst neue Projekte bei Behörden ein und führst eigenständig Verhandlungen
  • Du arbeitest aktiv in allen Belangen der Abteilung Health, Safety & Environment (HSE) mit

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft in Österreich
  • Zusätzliche Ausbildungen im Umweltrecht, Abfallwirtschaftsrecht oder Brandschutz sind von Vorteil
  • Du verfügst über fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau B2
  • Du besitzt fundierte EDV-Kenntnisse
  • Du arbeitest strukturiert, effizient und lösungsorientiert
  • Du zeichnest dich durch sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus
  • Du bringst eine hohe Service- und Kundenorientierung mit
  • Du zeigst große Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
  • Erfahrung in der chemischen Industrie ist von Vorteil
  • Ein Verständnis für technische und chemische Prozesse ist wünschenswert

  • Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche) von Montag bis Freitag, in Gleitzeit mit Kernzeit
  • Der kollektivvertragliche Monatslohn beträgt € 3.396,21
  • Eine spannende und vielseitige Position mit einem interessanten, abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
  • Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen

IT-Prozessmanager:in bei TIWAG Tiroler Wasserkraft AG

Jobheld e-search GmbH

Kartenpin Innsbruck

veröffentlicht: 20.12.2025
Kurzbeschreibung

Als IT-Prozessmanager:in sind Sie die Schnittstelle zwischen dem täglichen Betrieb und der Gestaltung und Implementierung von Sicherheits- und Prozessstandards. Steigen Sie jetzt ein und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und vielen weiteren Benefits.

Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere, nachhaltige und integrierte Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit circa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 2,5 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern im Land.


  • Eigenständige Planung, Steuerung & Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung & Informationssicherheit
  • Konzeption & Weiterentwicklung von IT-Prozessen (unter Berücksichtigung gesetzl. Vorgaben)
  • Analyse & Bewertung von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Überwachung der abteilungsweiten Umsetzung des ISMS
  • Risikomanagement sowie Organisation & Leitung von Sicherheitsaudits (intern & extern)
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Techniker:innen & Abteilungsleiter:innen

  • Studium in Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk & Netzwerksicherheit
  • Von Vorteil: Zertifizierung zum Informationssicherheitsmanager:in/-auditor:in

Das Bruttogehalt beginnt bei € 5.476,97 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.


  • Wertschätzendes Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen 6:30 – 19 Uhr)
  • Homeoffice (bis zu 7 Tage/Monat)
  • Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12. und 31.12.
  • Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige  Mitarbeitendenbefragungen
  • Betriebskantine (standortabhängig) oder Essensmarken (ca. € 90 im Monat auf Vollzeitbasis)
  • Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
  • Betriebssportgemeinschaft  (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio)
  • Arbeitspsychologin & Betriebsärztin
  • Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
  • Monatliche Kinderzulage (in Höhe von € 73,82 pro Kind)
  • Kinderkrippenzuschuss  (in Höhe von 50 % der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krankenzusatzversicherung (Kameradschaftskasse)
  • Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
  • Möglichkeit einer Dienstwohnung
  • Unfallversicherung für Freizeitunfälle
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

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