Green Jobs in Österreich

Das LAMPERT Unternehmen ist Bio- & Nachhaltigkeitspionier bei der Entwicklung, Erzeugung und Vermarktung nachhaltiger und rückverfolgbarer Lebensmittel. Wir handeln solidarisch mit Menschen, Natur, Tier und Umwelt.

Für die Nachhaltigkeitsabteilung sind wir auf der Suche nach einer Person, die uns zum ehest möglichen Zeitpunkt dabei unterstützt, unsere landwirtschaftlichen Nachhaltigkeitsprojekte wissenschaftlich weiterzuentwickeln. In der Praxis kommen diese unter anderem bei Zurück zum Ursprung zum Einsatz.

Junior Management Nachhaltige Landwirtschaft (w/m/d) – 40 h

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines landwirtschaftlichen Klimawirkungstools
  • Methodische Weiterentwicklung eines systemischen Tools zur Bewertung von landwirtschaftlichen Betrieben in diversen landwirtschaftlichen Bereichen wie Schweinehaltung, Obstanbau
  • Ergebnisorientierte Entwicklung des Tools
  • Ausarbeitung wissenschaftlich fundierter, gleichzeitig praxistauglicher Maßnahmen zu Biodiversität, Klimawirkung, Bodenerhaltung u.a. im Austausch mit landwirtschaftlichen Betrieben
  • Entwicklung eines klar strukturierten Zielkatalogs zur Steigerung der Nachhaltigkeit in der Landwirtschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Instituten sowie Koordination und Bündelung von Forschungsaktivitäten, um deren praxisnahe Umsetzung sicherzustellen
• Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit im Unternehmen
  • Ideen und Konzeption von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
  • Recherchetätigkeiten für die Nachhaltigkeitsprojekte des Unternehmens
  • Kontinuierliche Beobachtung und Einordnung relevanter Entwicklungen in Landwirtschaft und Nachhaltigkeit (z. B. Green Claims, Green Deal, Lieferkettengesetz, neue Gentechnik, Digitalisierung)

• Erfahrung oder Ausbildung in der Methodikentwicklung für Bewertungstools im Landwirtschafts- oder Lebensmittelbereich
• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (BOKU, etc.)
• Kenntnis Statistikprogramme, Datenbanken und Geoinformationssystemen von Vorteil
• Erfahrung bei wissenschaftlicher Projektarbeit, Datenauswertung und Durchführung von Versuchsanordnungen von Vorteil

Wir sind ein hoch motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden mit der Vision eine nachhaltige Zukunft zu gestalten, in der innovative Lösungen mit Herz und Verstand die Grundlage für positive Veränderungen bilden. Wir schaffen einen Wandel in der Landwirtschaft und Gesellschaft, für ein verantwortungs- & freudvolles Miteinander von Menschen, Tier und Umwelt.

Um diese Vision zu realisieren, haben wir einen hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit und deren Ergebnisse. Grundlegend sind dabei Offenheit und gegenseitiges Vertrauen im Team. Wichtig ist uns, dass unsere Kooperationen wertschätzend und lösungsorientiert erfolgen. Wir schätzen Eigenverantwortung und Entscheidungsfreudigkeit sowie gute Teamarbeit. Zahlreiche gemeinsame Aktivitäten wie Geburtstagsfeiern, Team-Essen oder kurze Pausen bei einer Runde Tischtennis bieten viel Raum für Austausch neben dem Arbeitsalltag.

Unser Büro liegt im 1. Bezirk mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung.

Wollen Sie an einem innovativen, dynamischen Projekt mitarbeiten und eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Für diese Position bieten wir Ihnen ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 3.700 für 40 h (je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich).

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit

• Projektkonzept- und Einreichplanung von Wasserkraftanlagen
• Verantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren
• Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Wasserkraftwerke, Tiefbau/Wasserbau
• Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
• Bedarfsabhängig auch Planung und Abwicklung von anderen Bauprojekten
• Übernahme von Stauanlagen- und Talsperrenverantwortung nach entsprechender Einschulung und Anlagenkenntnis

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik Wasserbau / Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau (Universität, Fachhochschule)
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten (idealerweise im Wasserbau)
• Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Wasserbauprojekten oder anderen baulichen Großprojekten
• Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Grundstücksbesitzern, Anrainern,..)
• Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Gute Kenntnisse in Auer/Nevaris, MS Office und ACAD
• Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
• Führerschein der B sowieReisebereitschaft (Einsatzgebiet vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5129,75 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

• Du ermittelst und beurteilst Gefahren, legst geeignete Maßnahmen fest und überwachst deren Umsetzung gemäß den Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten
• Du setzt die Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt-, Abfallwirtschafts- sowie Brandschutzrecht um und sorgst für die laufende Pflege der Stammdaten in verschiedenen Plattformen
• Du erstellst diverse Reports, Statistiken und Meldungen
• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben wie die Einholung von Angeboten und die Vorbereitung zur Vergabe von Aufträgen
• Du reichst neue Projekte bei Behörden ein und führst eigenständig Verhandlungen
• Du arbeitest aktiv in allen Belangen der Abteilung Health, Safety & Environment (HSE) mit

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft in Österreich
• Zusätzliche Ausbildungen im Umweltrecht, Abfallwirtschaftsrecht oder Brandschutz sind von Vorteil
• Du verfügst über fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse auf Niveau B2
• Du besitzt fundierte EDV-Kenntnisse
• Du arbeitest strukturiert, effizient und lösungsorientiert
• Du zeichnest dich durch sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus
• Du bringst eine hohe Service- und Kundenorientierung mit
• Du zeigst große Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
• Erfahrung in der chemischen Industrie ist von Vorteil
• Ein Verständnis für technische und chemische Prozesse ist wünschenswert

• Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche) von Montag bis Freitag, in Gleitzeit mit Kernzeit
• Der kollektivvertragliche Monatslohn beträgt € 3.396,21
• Eine spannende und vielseitige Position mit einem interessanten, abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen
• Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen

Als IT-Prozessmanager:in sind Sie die Schnittstelle zwischen dem täglichen Betrieb und der Gestaltung und Implementierung von Sicherheits- und Prozessstandards. Steigen Sie jetzt ein und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und vielen weiteren Benefits.

Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere, nachhaltige und integrierte Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit circa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 2,5 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern im Land.

• Eigenständige Planung, Steuerung & Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Prozessoptimierung & Informationssicherheit
• Konzeption & Weiterentwicklung von IT-Prozessen (unter Berücksichtigung gesetzl. Vorgaben)
• Analyse & Bewertung von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Überwachung der abteilungsweiten Umsetzung des ISMS
• Risikomanagement sowie Organisation & Leitung von Sicherheitsaudits (intern & extern)
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Techniker:innen & Abteilungsleiter:innen

• Studium in Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk & Netzwerksicherheit
• Von Vorteil: Zertifizierung zum Informationssicherheitsmanager:in/-auditor:in

Das Bruttogehalt beginnt bei € 5.476,97 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.

• Wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen 6:30 – 19 Uhr)
• Homeoffice (bis zu 7 Tage/Monat)
• Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12. und 31.12.
• Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige  Mitarbeitendenbefragungen
• Betriebskantine (standortabhängig) oder Essensmarken (ca. € 90 im Monat auf Vollzeitbasis)
• Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
• Betriebssportgemeinschaft  (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)
• Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio)
• Arbeitspsychologin & Betriebsärztin
• Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
• Monatliche Kinderzulage (in Höhe von € 73,82 pro Kind)
• Kinderkrippenzuschuss  (in Höhe von 50 % der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung (Kameradschaftskasse)
• Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
• Möglichkeit einer Dienstwohnung
• Unfallversicherung für Freizeitunfälle
• Krisensicherer Arbeitsplatz

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Konzepte im Automobil- und Nutzfahrzeugbereich sowie auf professionelle lichttechnische Systeme (Scheinwerfer & Leuchten).
Als Partner der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Maschinenbauindustrie suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams!

Entwicklungsingenieur-Großmotoren (all genders) Sustainable Energy

Standort: Jenbach | Arbeitszeit: Vollzeit | Unternehmen: G² Industrial Engineering GmbH

Willkommen in der Zukunft des Engineerings!

Du willst nachhaltige Motortechnologien entwickeln und aktiv zur Energiewende beitragen?
Dann bist du bei uns genau richtig – in einem Umfeld, das Technikbegeisterung, Teamgeist und Fortschritt verbindet.

Warum G² Industrial Engineering?

Wir bieten nicht nur einen Job – wir bieten Karriere mit Zukunft!

Ausgezeichnet mit dem Innovationspreis Burgenland 2025 als innovativstes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Ingenieurwesen/Fahrzeugtechnik – mit unserem Projekt NextGen Reflex Micro-Optics!

• Entwicklung nachhaltiger Motoren und Komponenten
• Erstellung von Konstruktionsplänen und Simulationen zur Effizienzsteigerung
• Berechnung und Simulation von Motorleistung im Hinblick auf Nachhaltigkeit
• Zusammenarbeit mit Fertigung und Entwicklung
• Unterstützung bei Montage und Inbetriebnahme
• Erstellung technischer Dokumentationen

• Studium oder Ausbildung im Maschinenbau, Fahrzeug- oder Energietechnikbereich
• Erfahrung in der Motorkonstruktion oder einer ähnlichen Position
• Sicherer Umgang mit CAD-Tools (CATIA V5)
• Interesse an nachhaltigen Energielösungen und neuen Technologien
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit

• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem visionären Team
• Internationale Projekte mit modernsten Technologien
• Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten für perfekte Work-Life-Balance
• E-Tankstelle am Standort – wir setzen auf Nachhaltigkeit!
• Gleitzeit & Buddy-System für eine angenehme Einarbeitung
• Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten – deine Karriere wächst mit uns!
• Sehr gute Verkehrsanbindung & moderne Ausstattung für optimales Arbeiten

Gehalt

Ab € 56.000 brutto/Jahr (Basis Vollzeit, 38,5 Std./Woche), Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die OÖ. Boden- und Baustoffprüfstelle (www.bps.at) sucht zur Verstärkung des Teams neue Mitarbeiter

Mitarbeiter für die Abteilung „Geotechnik und Umwelt“ (m,w,d)

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bodenuntersuchungen hinsichtlich Deponierung und/oder Verwertung des Bodens auf Grundlage der Deponieverordnung, des Bundesabfallwirtschaftsplan oder der Recycling-Baustoffverordnung
• Probenahme von Bodenproben
• Dokumentation der Ergebnisse der Bodenprüfungen
• Aushubbegleitung
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) in den Bereichen:
  • Geotechnik, Erdwissenschaften oder
  • Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder
  • Umwelt – und Ressourcenmanagement
• Führerschein (B) und Bereitschaft zum Außendienst
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• physische und psychische Belastbarkeit
• Berufserfahrung erwünscht, aber keine Voraussetzung

• langfristige Vollzeitposition in einem krisensicheren Unternehmen
• abwechslungsreiche Tätigkeit sowohl im Innen- als auch im Außendienst
• kompetente Einschulung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• modernes Arbeitsumfeld (Einzel- oder Kleinraumbüros mit Klimaanlage)
• flexible Arbeitszeiten
• Handy auch zur Privatnutzung
• Tee/Kaffee/Obst täglich zur freien Entnahme
• Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting, Verwendungsgruppe IV, Monatsbruttogehalt ab € 3.285,- (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und/oder Erfahrung