Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (369)

Mitarbeiter "Geotechnik und Umwelt" (m,w,d)

Oö. Boden- und Baustoffprüfstelle GmbH

Kartenpin Leonding

veröffentlicht: 9.1.2026
Kurzbeschreibung

Die OÖ. Boden- und Baustoffprüfstelle (www.bps.at) sucht zur Verstärkung des Teams neue Mitarbeiter

Mitarbeiter für die Abteilung „Geotechnik und Umwelt“ (m,w,d)


  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bodenuntersuchungen hinsichtlich Deponierung und/oder Verwertung des Bodens auf Grundlage der Deponieverordnung, des Bundesabfallwirtschaftsplan oder der Recycling-Baustoffverordnung
  • Probenahme von Bodenproben
  • Dokumentation der Ergebnisse der Bodenprüfungen
  • Aushubbegleitung
  • Mitwirkung bei der Qualitätssicherung

  • Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, TU) in den Bereichen:
    • Geotechnik, Erdwissenschaften oder
    • Kulturtechnik und Wasserwirtschaft oder
    • Umwelt – und Ressourcenmanagement
  • Führerschein (B) und Bereitschaft zum Außendienst
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • physische und psychische Belastbarkeit
  • Berufserfahrung erwünscht, aber keine Voraussetzung

  • langfristige Vollzeitposition in einem krisensicheren Unternehmen
  • abwechslungsreiche Tätigkeit sowohl im Innen- als auch im Außendienst
  • kompetente Einschulung
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • modernes Arbeitsumfeld (Einzel- oder Kleinraumbüros mit Klimaanlage)
  • flexible Arbeitszeiten
  • Handy auch zur Privatnutzung
  • Tee/Kaffee/Obst täglich zur freien Entnahme
  • Entlohnung gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting, Verwendungsgruppe IV, Monatsbruttogehalt ab € 3.285,- (auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und/oder Erfahrung

International Management Trainee Program - Nachhaltigkeit (m/w/d)

SPAR Österreichische Warenhandels AG

Kartenpin Salzburg

veröffentlicht: 9.1.2026
Kurzbeschreibung

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
  • Innovative Gesundheitsmaßnahmen
  • Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
  • Beitrag zur Mittagsverpflegung
  • Sofortrabatte bei Hervis
  • Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.


  • Datenmanagement von CO2- und Energiedaten von SPAR inklusive der gesamten Wertschöpfungskette: Datenerhebung, Analyse und Interpretation
  • Mitwirkung an der konzernweiten Klimastrategie, Koordination mit verschiedenen Fachabteilungen sowie Nachverfolgung der Fortschritte in Hinblick auf Dekarbonisierung
  • Mitarbeit an Kreislaufwirtschaftsprojekten zur Verbesserung unserer Ressourceneffizienz, Abfallreduktion und Nachhaltigkeitsleistung. Erhebung und Monitoring relevanter Kennzahlen und Fortschritte
  • Koordination und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Teams (Nachhaltigkeitsverantwortliche, Einkauf, Qualitätsmanagement, Rechnungswesen & Controlling uvm.)
  • Mitwirkung am Konzernnachhaltigkeitsbericht in den Themen Klimawandel und Ressourcennutzung & Kreislaufwirtschaft

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaft/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung oder starkes Interesse an Datenmanagement und Weiterentwicklung von Systemen und Workflows
  • Interesse an ESG-Themen (Dekarbonisierung/CO₂-Fußabdruck, Kreislaufwirtschaft etc.)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Datenanalyse und -interpretation (Power BI oder vergleichbare Tools von Vorteil) kombiniert mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise

  • Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining sowie strategischer Führung und unbefristeter Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
  • Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt EUR 3.100,00 (auf Vollzeitbasis)
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Internationale Benchmark-Reise und Aufenthalt in einer SPAR-Landesorganisation (Norditalien, Ungarn, Kroatien, Slowenien)
  • Individuelle Betreuung und Netzwerkaufbau: Unterstützung durch Mentoring und Buddys für persönlichen Austausch und Weiterentwicklung
  • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
  • Unser Informationstag findet am 3.2.2026 von 16:00-18:00 Uhr in der SPAR Hauptzentrale (Europastraße 3, 5015 Salzburg) statt

Servicetechniker:in für Wärmepumpen- Klima- & Lüftungstechnik

STIEBEL ELTRON Gesellschaft mbH

Kartenpin Hörsching bei Linz

veröffentlicht: 8.1.2026
Kurzbeschreibung

Du suchst eine Aufgabe, die Sinn macht? Bei uns bist Du nicht nur Teil eines starken Teams, sondern gestaltest aktiv die Energiezukunft mit!

Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt:

Servicetechniker:in für Wärmepumpen-Klima- & Lüftungstechnik

für folgende Bundesländer:
Steiermark, Niederösterreich und Oberösterreich

Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei, die CO₂-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger und hocheffizienter Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systeme zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein.


  • Du übernimmst nach fundierter Einschulung selbstständig die Dir zugeteilten Inbetriebnahmen, Wartungen bis hin zu Störungseinsätzen unserer Wärmepumpen, Klima- und Lüftungsanlagen
  • Du erstellst bei Bedarf Reparaturangebote
  • Du übernimmst zeitweise unseren telefonischen Bereitschaftsdienst (natürlich mit Extravergütung)
  • Du führst technische Abklärungen per Telefon oder bei Kunden vor Ort durch
  • Du bist für die Nachbestellung von Ersatzteilen und Arbeitsmaterialien für deinen Bereich zuständig

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte- oder Heizungstechnik
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse in der Heizungshydraulik, Klima- und Lüftungstechnik sowie eine kältetechnische Zertifizierung Kategorie 1) von Vorteil.
  • Du bist jemand, der mit Engagement an Herausforderungen herantritt und dem die Zufriedenheit unserer Kunden an oberster Stelle steht
  • Hohe Motivation und Serviceorientierung und Freude an selbstständigem Arbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Schulungen

  • Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und wo Du keine Nummer bist
  • Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen
  • Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt
  • Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.

Folgende Benefits warten auf Dich:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Anlassbezogene Sonderzahlungen variable Gehaltsbestandsteile
  • Firmenhandy und -laptop
  • Mitarbeiterevents
  • Pluxee- und Weihnachtsgutscheine
  • Kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung
  • Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)

Fundraiser:in für Promotion im Umweltschutz (m/w/d), 14-35 h

Greenpeace in Zentral- und Osteuropa

Kartenpin Wien, Linz, Graz

veröffentlicht: 7.1.2026
Kurzbeschreibung

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.


Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!


  • Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

  • Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

  • Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten


  • Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

  • Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

  • Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

  • Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

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