Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (449)

St. Martins Ranger - Naturvermittler - Umweltpädagoge - Ornithologe (m/w/d)

Therme Seewinkel Betriebsgesellschaft m.b.H.

Kartenpin Frauenkirchen

veröffentlicht: 15.2.2026
Kurzbeschreibung
Wir sind ein moderner Dienstleistungsbetrieb und bieten höchste Qualität für unsere Gäste. Gerade deshalb legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Denn die Qualität und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen entscheidet langfristig über den Erfolg der St. Martins Therme & Lodge. Das gilt für alle Positionen von allen operativen Bereichen bis zur Administration und Technik. Ein sehr gutes Betriebsklima ist für uns enorm wichtig. Das zeigt sich in der Aus- und Weiterbildung genauso, wie in der offenen Gesprächs- und Feedbackkultur in unserem Haus. Nur wenn wir in allen Bereichen gut zusammenarbeiten können, und jeder gut eingesetzt und beruflich gefördert wird, können wir den Gast in den Mittelpunkt stellen.
  • Ganzjährige Naturvermittlungsarbeit auf hohem Niveau
  • Durchführung von geführten Exkursionen, den Seewinkel Safaris vor allem im Nordburgenland
  • Outdoor- und Indoor-Aktivitäten mit Gästen/Seminargruppen zu verschiedenen Naturthemen
  • Abhalten von Kinder- bzw. Schulprogrammen
  • Einbindung von Programmen mit Tieren, vor allem mit Bauernhoftiere
  • Zusammenarbeit mit Front Office, F&B, Marketing, Convention, anderen Abteilungen und externen Partnern
  • Mitarbeit an der umfassenden Informationstätigkeit (u.a. Instagram, Vitrinen, Aushänge, Gästeinformation, Folder, Wochenpläne)
  • Unterstützung bei der Betreuung der Infrastruktur (Entdeckerpfad, Stall, Foto-Hide)
  • Mitwirkung und Einbringung von Ideen und der jeweiligen Fachkompetenz bei der Programmerstellung
  • Administrative Tätigkeiten rund um das gesamte Gästeangebot
  • Anfrage- und Beschwerdemanagement

  • Sehr gute Kenntnisse über die Flora und Fauna des Nationalparks Neusiedler See - Seewinkel und der Region erforderlich, zu dem sind ornithologische Kenntnisse wesentlich
  • Erfahrung und Ausbildung im Bereich Naturvermittlung (z.B. Nationalpark-Ranger, zertifizierter Naturvermittler) von Vorteil
  • Gäste- und serviceorientiertes Denken sowie Erfahrung im Umgang mit Gästen, Bildungsangeboten, Naturvermittlung und Ökopädagogik wünschenswert
  • Naturwissenschaftliche oder eine ähnliche universitäre Ausbildung von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse notwendig, gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Ausbildung und Erfahrung in der tiergestützten Intervention sowie Kenntnisse über den Umgang mit Nutztieren von Vorteil
  • Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität, Teamfähigkeit sowie repräsentatives Auftreten
  • Führerschein B

  • Eine einzigartige und abwechslungsreiche Teilzeit/Vollzeitbeschäftigung im Bereich Naturvermittlung und Umweltpädagogik
  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
  • Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Umfeld, in dem andere Urlaub machen
  • Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns

Betriebsleiter:in für landwirtschaftlichen Betrieb

My Poppies GmbH

Kartenpin Nitzing

veröffentlicht: 14.2.2026
Kurzbeschreibung

Die My Poppies GmbH ist ein junges, stetig wachsendes Unternehmen, das sich auf den Anbau, die Verarbeitung und die Vermarktung hochwertiger landwirtschaftlicher Urprodukte sowie Trockenblumen spezialisiert hat – insbesondere rund um den Mohn. Unsere Arbeit vereint Naturverbundenheit, höchste Qualitätsansprüche, klare Strukturen und ein nachhaltiges, langfristig ausgerichtetes Wachstum.

Zur professionellen Weiterentwicklung unserer Tochtergesellschaft Farming for Future & Co OG, einem landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, suchen wir eine erfahrene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Betriebsleiter:in Produktion, die den Betrieb operativ führt und strategisch mitgestaltet.


  • Gesamtorganisation, Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Betriebs
  • Verantwortung für die Produktion und Qualität landwirtschaftlicher Urprodukte
  • Führung, Einsatzplanung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Arbeits- und Produktionsabläufe
  • Umsetzung, Kontrolle und laufende Anpassung der Anbau- und Produktionspläne
  • Kommunikation und Abstimmung mit Förderstellen, Behörden und externen Partnern
  • Verantwortung für Einkauf und Verkauf von Betriebsmitteln sowie den Verkauf von Agrarrohstoffen
  • Koordination, Verwaltung, Wartung und Instandhaltung des gesamten Maschinenparks
  • Laufende Dokumentation, Analyse und Verbesserung von Arbeits- und Produktionsprozessen
  • Sicherstellung einer konstant hohen Produktionsqualität
  • Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften
  • Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung des Betriebs

  • Hohe Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Führungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Praktisches Denken, Hausverstand und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
  • Offenheit für neue Technologien sowie moderne, nachhaltige landwirtschaftliche Methoden
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landwirtschaft oder Gartenbau (mindestens mittlere Reife)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise rund 10 Jahre (von Vorteil)
  • Erfahrung in einer leitenden oder verantwortungsvollen Position wünschenswert

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit in einem engagierten, motivierten und familiären Team
  • Vollzeitbeschäftigung mit saisonal angepassten und flexiblen Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Betriebsausstattung (z. B. Dienstwagen, Mobiltelefon, Laptop)
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und nachhaltig aufgebauten Firmenkonstrukt
  • Bruttogehalt ab € 3.000,- pro Monat, mit
    • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Erfahrung und betrieblichem Erfolg
    • Leistungsabhängigen Bonifikationen

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