Green Jobs in Österreich

Jobs Energie AG Oberösterreich (14)

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 26.3.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleitung für Wasserkraftplanung (ALL GENDERS)

Linz oder Gmunden Vollzeit


  • Projektkonzept- und Einreichplanung von Wasserkraftanlagen
  • Verantwortliche Durchführung von Genehmigungsverfahren
  • Leitung, Abwicklung und Überwachung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Wasserkraftwerke, Tiefbau/Wasserbau
  • Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen
  • Bedarfsabhängig auch Planung und Abwicklung von anderen Bauprojekten
  • Übernahme von Stauanlagen- und Talsperrenverantwortung nach entsprechender Einschulung und Anlagenkenntnis

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik Wasserbau / Tiefbau / konstruktiver Ingenieurbau (Universität, Fachhochschule)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Abwicklung und Bauleitung von Bauprojekten (idealerweise im Wasserbau)
  • Erfahrung mit Genehmigungsverfahren von Wasserbauprojekten oder anderen baulichen Großprojekten
  • Erfahrung im Führen von Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Grundstücksbesitzern, Anrainern,..)
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
  • Gute Kenntnisse in Auer/Nevaris, MS Office und ACAD
  • Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
  • Führerschein der B sowieReisebereitschaft (Einsatzgebiet vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Kundenberater:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Gmunden oder Steyr

veröffentlicht: 31.3.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Kundenberater:in (all genders)

Gmunden oder Steyr Vollzeit Befristet


  • Kundenakquisition in zugeordneter Region im B2B Bereich für alle Produktsparten und Dienstleistungen
  • Generierung von qualifizierten Leads für Kundenprojekte und vertriebliche Begleitung, unterstützt durch ein kompetentes Team
  • Cross- und Upselling über das gesamte Produktportfolio im B2B Bereich
  • Identifizieren von Marktchancen
  • Kundenberatung und -entwicklung sowie nachhaltige Absicherung der Kundenbeziehung
  • Kundenkontaktpflege und -bindung (Events, regelmäßige Besuche, etc.)
  • Pflege der Kundeninformationssysteme zur Sammlung aller relevanten Informationen über und für den Kunden (Marktpotential, Konkurrenzsituation, etc.)
  • Inputgeber bei der Entwicklung von neuen Produkt- und Servicekonzepten
  • Mitarbeit an der mittel- und langfristigen Vertriebsplanung und -entwicklung
  • Kalkulation, Erstellung, Verhandlung, Abschluss und Überwachung von standardisierten Angeboten und Verträgen
  • Laufende Marktbeobachtung und Pflege der Marktbeobachtungssysteme, Bereitstellung der Ergebnisse zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen und Produkte
  • Mitwirkung an spannenden abteilungsübergreifenden Projekten

  • Abgeschlossene Ausbildung (Fachschule, kaufmännischer oder technischer Lehrabschluss)
  • Berufserfahrung in einem Vertriebs- oder vertriebsnahen Bereich,wünschenswert im Energiebereich
  • Know-How im B2B-Bereich sowie hohe Affinität zu den Themen Dekarbonisierung, erneuerbare Energie, PV und E-Mobilität
  • Gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP)
  • Reisebereitschaft
  • Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Erfolgsorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Eigenständigkeit und unternehmerisches sowie lösungsorientiertesDenken
  • Führerschein B

Dienstort:

Der Dienstort ist Gmunden oder Steyr, mit der zusätzlichen Möglichkeit zur Nutzung des Vertriebsbüros in Kirchdorf.

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.738,62 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Produkt Market Manager:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 31.3.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

mit Fokus auf Photovoltaik

Linz Vollzeit


Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

  • Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
  • Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
  • Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
  • Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
  • Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
  • Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
  • Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
  • Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
  • Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
  • Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
  • Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
  • Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Photovoltaikthemen oder in B2C-Märkten

  • Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
  • Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.630,33 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 31.3.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)


  • Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
  • Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
  • Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
  • Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
  • Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
  • Abwicklung von Förderungen
  • Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
  • Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
  • Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
  • Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
  • Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
  • Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
  • Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Bauingenieur:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz oder Gmunden

veröffentlicht: 30.3.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Bauingenieur:in (all genders)

für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

Linz oder Gmunden Vollzeit


  • Leitung, Abwicklung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau, sowie gegebenenfalls auch Hochbau
  • Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte
  • Zustandsbeurteilung bestehender Anlagen
  • Gegebenenfalls (Genehmigungs-)Planung von Wasserkraftprojekten

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. HTL) und einschlägige Berufserfahrung
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von anspruchsvollen Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Wasserbau und/oder Spezialtiefbau
  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten
  • Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z.B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)
  • Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil
  • Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
  • AusgeprägtesKostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für Projekte vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg

Kinderferienwochengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.273,40 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Uni-/FH-Trainees Digital/AI Transformation Energiewirtschaft (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 28.3.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG Oberösterreich bietet jungen Menschen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen in einen innovativen, nachhaltigen Konzern einzubringen. Bei uns findest du vielfältige Möglichkeiten zur weiteren Entfaltung deiner Talente. Für unseren Konzern suchen wir

Uni-/FH-Trainees Digital/AI Transformation Energiewirtschaft (all genders)


  • Mitarbeit in Projekten zum Thema Digitalisierung
  • Entwicklung innovativer Lösungsvorschläge und Umsetzung anspruchsvollen Digitalisierungsprojekte für die Energiewirtschaft
  • Beratung der Fachbereiche in der Ideenphase von Anforderungen und Unterstützung durch Prozess- und Technologie-Know-How
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Management von herausfordernden IT-Projekten

  • erfolgreicher Bachelor - bzw. Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Mobile Computing, Energy Informatics
  • ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst

Linz Vollzeit Befristet Traineeposition:Digital/AI Transformation Energiewirtschaft, Dienstort Linz:

Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt in der Höhe von mindestens € 4.192,13 brutto.


Kraftwerkstechniker:in (elektrisch) - all genders

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels

veröffentlicht: 25.3.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Kraftwerkstechniker:in (elektrisch) - all genders

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)


Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

  • Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
  • Durchführung elektrischer und verfahrenstechnischer Schalthandlungen im Nieder- bis Hochspannungsbereich
  • Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
  • Einsatz im 4-Schichtmodell
  • nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
  • Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

Der zukünftige Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
  • vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
  • erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.560,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Kraftwerkstechniker:in (mechanisch) - all genders

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels

veröffentlicht: 25.3.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, Produktion, suchen wir eine:n

Kraftwerkstechniker:in (mechanisch) - all genders

im Bereich der thermischen Abfallverwertungsanlage (im 4-Schicht Betrieb)


Sie leisteneinen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung und Klimaneutralität der Energie AG Oberösterreich:

  • Verantwortung für den optimalen Betriebszustand der Kraftwerksanlagen sowie der Rauchgas- und Abwasserreinigungsanlagen
  • Zuständig für mechanische und verfahrenstechnische Optimierungen der Anlagen
  • Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Anlagen
  • Einsatz im 4-Schichtmodell
  • nach Einarbeitung und Weiterbildung haben SieKarrierechancen vom Rundgänger bis hin zum Leitstandfahrer oder Schichtleiter
  • Optional: Mitwirkung im Anlagenschutz als aktives Mitglied der Betriebsfeuerwehr

Der zukünftige Arbeitsplatz

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder HTL), idealerweise in Maschinenbautechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet
  • Zusatzqualifikation als Dampfkessel- und /oder Turbinenwärter von Vorteil
  • vorhandene Meisterausbildung von Vorteil bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
  • erste Berufserfahrung im Kraftwerksbereich von Vorteil
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit

Das bieten wir

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem krisensicheren und regional verankerten Unternehmen.
Am Standort der Zentrale in Wels sind rund 200 Mitarbeiter:innen beschäftigt.Seit 1995 erfolgt hier die thermische Abfallverwertung von nicht recycelbaren Siedlungs-, Sperr- und hausabfallähnlichen Gewerbeabfällen. Aus diesem Prozess wird die Energie im Abfall in Wärme und Strom umgewandelt, die Haushalte und Industrie versorgt.
Bringen Sie Ihre Einsatzfreude, Ihren Teamgeist und Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Familienfreundliche ArbeitgeberinMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.560,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


IT-Regional Service

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Haid/Puchberg/Steyr

veröffentlicht: 24.3.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netztechnik, suchen wir eine:n

IT-Regional Service

Haid/Puchberg/Steyr Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!

  • Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
  • Wir erneuern unser Gas- und Stromleitungsnetz, damit wir die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
  • Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!
Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Experten aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!


  • IT-Support für Kolleg:innen telefonisch und vor Ort
  • Softwareinstallationen und -konfigurationen (Tablet, Laptop, PC, Smartphone)
  • Berechtigungseinstellungen und Pflege der Netzlaufwerke und Anwendungen
  • Schnittstelle zur zentralen IT (Abteilung SDS)
  • Unterstützung bei Hard- und Softwaretests, Rollouts, IT-Ausfällen, ...
  • Betreuung von Telekommunikationseinrichtungen und speziellen Peripheriegeräten
  • Durchführung von Schulungen

  • Abgeschlossene Lehre
  • Fortgeschrittene Kenntnisse mit Microsoft Office und Microsoft Windows
  • Grundlagen Netzwerktechnik sowie Prozesskenntnisse der Netztechnik von Vorteil
  • Hardwarekenntnisse
  • Gute Selbstorganisation sowie Einsatzwillen
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Kundenorientiertes Auftreteten und kollegiales Verhalten
  • Führerschein B

Das Besondere an diesem Job

Benefits

GesundheitsmaßnahmenAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Leistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.302,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 21.3.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Projektleiter:in für Kraftwerksanlagen (ALL GENDERS)

Linz Vollzeit


  • Leitung, Konzeptplanung, Genehmigungsplanung, Abwicklung und Inbetriebnahme von Kraftwerksprojekten (Wasserkraft, Windkraft, thermische Kraftwerke, ..) bzw. elektromaschinelle Teilprojekte bei Kraftwerken
  • Verhandlungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainer)
  • Zustandsbeurteilung von Bestandsanlagen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung (mind. HTL Matura, bevorzugt FH oder TU Absolventen)
  • Erfahrung in der Projekabwicklung, Errichtung und Inbetriebnahme von Kraftwerksanlagen oder industriellen Großanlagen
  • Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten, Behörden, Anrainern und weiteren Stakeholdern
  • Hohe Begeisterung und Motivation für Kraftwerkstechnik
  • EDV‐Kenntnisse (ACAD, MS Office, ...)
  • Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)
  • Reisebereitschaft (Einsatzgebiet aktuell vorwiegend Oberösterreich und Salzburg)
  • Führerschein Klasse B

HomeofficeModerne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.273,40 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


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