Green Jobs in Österreich

Sei Teil der Revolution der Autobranche! Gestalte die Zukunft mit dem führenden Elektromobilitäts-Scale-Up mit und beschleunige mit uns gemeinsam den Übergang zu einer emissionsfreien Mobilität. Profitiere von einer Arbeitsumgebung mit vielen Vorteilen wie beispielsweise kostenlosen Firmen-Pool-Fahrzeugen. Werde Teil unserer Mission for no Emission.

• Internationaler Einkauf von gebrauchten Elektroautos zu attraktiven Preisen
• Bedarfsermittlung in Abstimmung mit dem Sales- und Technik-Team, um den Fahrzeugbestand und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
• Preismonitoring unserer drei Hauptmärkte (AT/DE/FR)
• Preis- und Wettbewerbsanalyse
• Preisverhandlungen mit Händlern, Auktionsplattformen und Privatpersonen
• Datenpflege und Auswertungen in internen Systemen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeughandel/-ankauf (2+ Jahre)
• Erfahrung im Import & Export von Fahrzeugen
• Erfahrung im Umgang mit Händlern
• Strukturierte Arbeitsweise und vernetztes Denken
• Französisch-Kenntnisse von Vorteil

• Exzellentes Betriebsklima mit freien Entfaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Möglichkeiten der Mitgestaltung in einem spannenden Umfeld
• €3.500,00 brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Coole Team-Events
• Pool-E-Autos kostenlos privat nutzbar
• Creative Hub als Partylocation
• Mitarbeiter:innen-PKW zu Spezialkonditionen
• Jobrad - Mitarbeiter:innen-Fahrräder zu Spezialkonditionen
• Bio-Obstkorb
• Kostenlose Feierabend Getränke

Sie wollen proaktiv und selbständig Ihre arbeiten gestalten? Sie sind organisiert, engagiert und gerne proaktiv tätig? Dann sind Sie bei hier genau richtig!

Unser Kunde WWT Austria ist ein Unternehmen im Bereich der Wasser- und Abwassertechnik und haben hier die gesamte Wertschöpfungskette von Entwicklung, Produktion von Chemie- und Technikprodukten zur Wasseraufbereitung, Wasser- und Abwasserbehandlung sowie Reinigung von wasserführenden Systemen inne. Neben Österreich sind wir in acht weiteren europäischen Staaten vertreten.

Für den Standort in 4053 Haid

suchen wir eine/n

HTL- / Hochschulabgänger/in (Männlich / Weiblich / Divers) für die WERKSTATT und technische LEITUNG

• Proaktives Projektmanagement von bestehenden sowie neuen Projekten
• Übernahme des gesamten Prozesses, für die Phasen der Angebotsausarbeitung, -kalkulation, der Projektumsetzung sowie der Nachbetreuung
• Durchführung von Baubesprechungen sowie Sicherstellung der Projektumsetzung
• Abstimmung der technischen Umsetzung mit Sub-Unternehmen, Partnern sowie des eigenen Montage- und Serviceteams
• Materialbeschaffung und Arbeitsvorbereitung in der Werkstatt
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung

• Berufserfahrung im Projektmanagement innerhalb der HKLS-Branche oder in der Kunststofftechnik
• Vorkenntnisse aus der Wassertechnik bzw. Chemikalien sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- sowie Verhandlungsfähigkeiten
• Gespür für die Kund:innen und deren Bedürfnisse sowie Eigenmotivation, Dienstleistungsorientierung und Zielorientiertheit
• Reisebereitschaft
• Führerschein der Klasse B

• Eine interessante, sehr eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Attraktives Gehalt inkl. leistungsabhängigem variablen Gehaltsbestandteil und Diäten
• Flexible Zeiteinteilung und Selbstbestimmtheit
• Firmenwagen mit Eigenbedarfsnutzung und Smartphone
• Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes familiäres Betriebsklima, Kommunikation auf Augenhöhe
• Gleitzeit
• Faires Gehalt ab 42.000,- EUR (38,5 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Wien ab sofort

Projektmanager (m/w/d) – stationäre Löschanlagen
Vollzeit

• Planungsoptimierung von stationären Löschanlagen in Autocad 2D (3D)
• Hydraulische Berechnung von Feuerlöschanlagen
• Kundenbetreuung und Schnittstellenfunktion zwischen internen Abteilungen
• Planung Vorfertigung, Bestellung von Material und Dienstleistungen für die Projekte
• Ausfertigung von Kunden Dokumentationen
• Enge Abstimmung mit dem Vertrieb und der Obermonteuren
• Projetabwicklung, Erstellung von Pflichtenheften, Termin-/Projektpläne
• Projektmanagement bzw. Überwachung des Projektplans und des Projektfortschritts
• Baustellenbesuche mit Teilnahme an Baubesprechungen
• Sicherstellung eines funktionierendes Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

• Abgeschlossene Ausbildung (Fachschule, HTL, FH) in der Mechatronik oder Maschinenbau
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, sowie Microsoft-Office
• Erfahrung mit 3D-Konstruktionprogrammen (z.B. Revit, Inventor) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung Im Bereich der Löschtechnik von Vorteil
• Dienstort Wien, vorausgesetzt wird jedoch eine Reisebereitschaft entsprechend den Projekterfordernissen
• Gute Projektmanagement-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Freude an Teamarbeit und großes Engagement
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
• Gratis Mitarbeiterparkplätze, E-Tankstelle, gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränke
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Firmen PKW mit privater Nutzung

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.775,27 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Unser Kunde, Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity

Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.

In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für Kunden und internen Teams. Ihr technisches Know-how und Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie gezielt ein, um Lösungen zu entwickeln, Projekte zu begleiten und Kunden professionell zu betreuen.

• Aktive Betreuung und technische Beratung unserer Kund:innen per Telefon und E-Mail
• Prüfung komplexer Kundenanfragen auf technische Umsetzbarkeit, Fokus auf elektronische Produkte
• Erarbeitung von individuellen technischen Lösungen nach aktuellem Stand der Technik
• Selbstständige Bearbeitung technischer Ausschreibungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst zur optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung interner Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen

• Erfahrung im technischen Vertriebsumfeld oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse in der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Ethernet oder Industrieanwendungen von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Interesse an innovativen Technologien
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office), idealerweise auch Erfahrung mit SAP
• Freude am Kundenkontakt und an lösungsorientierter Zusammenarbeit
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Teamgeist
• Hohes Maß an Serviceorientierung und professionellem Auftreten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach fundierter Einschulung
• Moderner Unternehmenssitz in Wiener Neudorf im Süden Wiens mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
• Individuelle Schulungen sowie Zugang zu E-Learning-Plattformen
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Regelmäßige Team-Events und eine wertschätzende, familienfreundliche Unternehmenskultur
• Ein Unternehmen, das Vielfalt lebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Orientierung
  Gehalt ab € 3.500 brutto/Monat laut Kollektivvertrag Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Bewerben Sie sich jetzt als Inside Sales Specialist – Technischer Vertrieb über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

We are seeking an experienced professional to manage investor relations for our client, an innovative Austrian production company.

You will be the voice of the group to the investment community -strengthening relationships with investors, analysts, and broker banks. Your work ensures transparent, consistent, and strategic communication that supports our long-term vision and positions the group as a trusted, forward-thinking partner in the capital markets despite turbulent times.

• Shape the story: Partner with leadership to co-develop and execute the Group's IR strategy and enhance our equity narrative, in alignment with corporate goals,
• Build investor confidence: Create high-impact financial & sustainable investment communications – incl. quarterly and annual reports, earnings releases, Q&A documents, investor presentations - that bring clarity and inspire confidence
• Be the connector: Drive meaningful engagement through investor meetings, conferences, and roadshows, positioning the group as a trusted voice in the market
• Offer market insights: Interpret analyst coverage, track market trends and peer benchmarks, and assess capital market ratings
• Build relationships that matter: Target and nurture key investors; manage the expectations of stakeholders including the executive board, top management etc; maintain a robust CRM that keeps the group ahead of the curve
• Lead special projects: Co-host high-profile events like annual general meetings and IR-specific initiatives that shape our future

• Strategic mindset: A degree in Economics, Finance, or Law, paired with a sharp understanding of capital markets and experience in ensuring regulatory compliance
• Proven expertise: Hands-on experience in investor relations or financial analysis, ideally with exposure to banking or equity markets in a in a fast-paced environment
• Storytelling skills: A knack for capital market analysis, while transforming complex financial sustainability data into compelling narratives that resonate with investors
• Communication excellence: Fluency in German and English with the ability to juggle multiple stakeholders and create and deliver presentations that engage and inform
• Tech-savvy approach: Advanced proficiency in Reuters / Bloomberg, Windows, SAP & financial modelling tools to keep the group ahead

• Global insights and transformation paired with Austrian roots
• Learn and grow with a wide variety of tasks and challenges on the job through exposure and stakeholder alignments
• Healthy distances to airports, surroundings fit for work life balance if outdoors is your thing…
• Lean IR function with a big learning potential, your place to make a noticeable contribution
• Long-term shareholder relationships
• Salary is starting from 66k per annum with an upside according to experience and qualifications

Haben Sie Lust wertvolle baupraktische Erfahrungen in einer herausfordernden Tätigkeit zu sammeln und dabei die Arbeit auf der Baustelle von der Pike auf kennenzulernen? Dann kommen Sie zu uns an den Drees & Sommer Standort Innsbruck oder Salzburg.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Leistungsfeststellungen und Leistungskontrollen sowie Kommunikation mit den vor Ort tätigen Firmen sowie die Umsetzung der Bauablaufplanung verschiedener Gewerke
• Unterstützung bei der Abwicklung und Koordination sowie Lösungsfindung in Abstimmungsgesprächen mit den Firmen auf der Baustelle
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen von Bauleistungen
• Plausibilitätsprüfungen sowie die Nutzung digitaler Tools, wodurch man einen umfangreichen Blick in den gesamten Bauprozess erhält
• Mitwirkung bei Dokumentation und Protokollierung von Projektbesprechungen

• Laufendes (Bachelor-)Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Erste Erfahrung in Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Begeisterung für digitale Tools
• Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Motivation, sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln

Wir bieten allen unseren Studentinnen und Studenten ein Jahresbruttogehalt von € 30.000,- auf Basis 40h/Woche. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei €2.077,- (40h/Woche).

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Studium und Arbeit, bieten wir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu 'bewegter Pause'
• Knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitern Sie ihr berufliches Netzwerk
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto 'Machen dürfen'

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs finden Sie hier.

Unser Kunde, Weidmüller – Partner der Industrial Connectivity

Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von knapp einer Milliarde Euro mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.

In dieser vielseitigen Position Sind Sie zentrale Ansprechperson im Vertriebsinnendienst und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Preismanagement, Vertriebskoordination und Kundenservice:

• Angebotserstellung und Preisfindung inkl. Kalkulationen, Preisvergleiche und Pflege von Konditionen
• Verwaltung und Prüfung von Preisen und Verträgen inkl. Konditionsänderungen und -bestätigungen
• Erstellung und Versand von Kundenpreislisten sowie Betreuung von Global Price Agreements
• Prüfung und Pflege von Bestellungen mit Preisabweichungen
• Pflege von Kunden- und Interessentendaten sowie Verwaltung technischer Anfragen
• Unterstützung des Außendiensts und enge Abstimmung mit Key Account Management
• Key User Unterstützung für SAP ERP und CRM im Bereich Sales Coordination

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL, Lehre)
• Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position
• Gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse und Interesse an technischen Produkten
• Sicherer Umgang mit MS Office (speziell MS Excel, SAP-Kenntnisse und CRM-Erfahrung von Vorteil)
• Zahlenaffinität, Genauigkeit, Eigeninitiative und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Strukturierte, verlässliche und kundenorientierte Arbeitsweise

Weidmüller bieten Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach fundierter Einschulung
• Moderner Unternehmenssitz in Wiener Neudorf im Süden Wiens mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen
• Individuelle Schulungen sowie Zugang zu E-Learning-Plattformen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Team-Events und eine wertschätzende, familienfreundliche Unternehmenskultur
• Ein Unternehmen, das Vielfalt lebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion oder Orientierung
  Gehalt ab € 3.300 brutto/Monat laut Kollektivvertrag Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Preismanagement über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Avolta ist der weltweit führende Anbieter von Reiseerlebnissen. Mit einer reisendenzentrierten Philosophie und einem geografisch vielfältigen Netzwerk bedient das Unternehmen für Travel Retail und Gastronomie (F&B) die Bedürfnisse von bis zu 2,3 Milliarden Passagieren pro Jahr. Mit 5.500 Verkaufsstellen in mehr als 75 Ländern auf sechs Kontinenten ist Avolta global präsent. Geleitet von der Destination 2027-Strategie und gestärkt durch die jüngste Fusion mit dem Travel-F&B-Giganten Autogrill, ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine ehrgeizige Vision einer Travel Experience Revolution zu verwirklichen – an zahlreichen Standorten wie Flughäfen, Autobahnen, Kreuzfahrtlinien, Seehäfen und Bahnhöfen.

Mach unterwegs den Unterschied – mit uns bei Autogrill Schweiz!

Du liebst es, wenn's läuft? Wenn Kund*innen zufrieden rausgehen und du mittendrin bist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich bei uns erwartet:
Bei Autogrill Schweiz dreht sich alles um gutes Essen, gute Laune und starke Teams. Mit über 20 Standorten und fast 1'000 Mitarbeitenden sind wir eines der führenden Unternehmen in der Systemgastronomie – und wir wachsen weiter. Unser Motto: Feeling good on the move. Und genau dafür brauchen wir dich!

Anstellungsart: Teilzeit

• Du verkaufst mit Leidenschaft und berätst unsere Kund*innen
• Du sorgst für volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation
• Du kassierst freundlich und effizient
• Du hältst den Shop sauber – nach HACCP und mit Blick fürs Detail

Erfahrung im Lebensmittelverkauf oder Gastronomie
Du bist ein Verkaufsprofi mit Herz und Tempo
Kundenkontakt ist für dich kein Muss, sondern ein Plus
Du bleibst cool, auch wenn's mal hektisch wird
Früh, spät, Wochenende? Du bist flexibel und einsatzbereit
Du achtest auf dein Auftreten und bringst Energie ins Team

• Vielseitiger Job mit Einblick in diversen Bereichen
• Entwicklungspotential innerhalb des Unternehmens
• Selbständiges Arbeiten in einem lebhaften Betrieb
• Gratis Parkplatz
• Leistungsgerechte Entlohnung und 5 Wochen Ferien gemäss L-GAV
• Attraktive Vergünstigungen in der gesamten Autogrill-Gruppe und unseren Partnerfirmen
• Attraktive Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort, 50% Rabatt auf Essen und Getränke während der Arbeitszeit, ansonsten 20% in der ganzen Schweiz bei Autogrill Schweiz AG

Unser Auftraggeber, ein etabliertes und zukunftsorientiertes Ingenieurbüro mit Sitz in Klagenfurt, ist seit vielen Jahren erfolgreich in den Bereichen Ingenieurbau, Wasserwirtschaft und Energieinfrastruktur tätig. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige, funktionale und wirtschaftliche Lösungen verbindet das Unternehmen technisches Know-how mit Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft.

Planungsingenieur / technischer Projektleiter für Bau- & Infrastrukturprojekte (w/m/d)

flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten

In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Spannungsfeld zwischen Energieinfrastruktur und konstruktivem Ingenieurbau.

Sie wirken mit bei:

• der technischen Planung und Ausarbeitung von Projekten im Kraftwerksbau, Wasserbau oder Infrastrukturbereich
• der Erstellung von Konzepten, Entwürfen, Ausschreibungs- und Ausführungsplänen
• der Begleitung von Genehmigungs- und Behördenverfahren
• der Projektkoordination mit Auftraggebern, Fachplanern und Behörden
• der Mitwirkung an innovativen Lösungen im Bereich Energie und nachhaltige Ressourcennutzung

Zur Verstärkung des engagierten Teams suchen wir motivierte Persönlichkeiten aus dem konstruktiven oder bautechnischen Bereich, die Freude an Planung, technischer Entwicklung und Projektgestaltung haben – idealerweise mit Ausbildung im Bereich Bautechnik, Bauingenieurwesen oder Kulturtechnik.

• Abgeschlossene Ausbildung im Bautechnik-, Bauingenieur- oder Kulturtechnikbereich (HTL, FH, TU oder vergleichbar)
• Erfahrung oder Interesse an der Planung und Abwicklung technischer Bauprojekte
• Verständnis für konstruktive Zusammenhänge, Interesse an Energie,- Wasser-oder Infrastrukturprojekten
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Kombination aus Planung, Technik und nachhaltiger Entwicklung
• Auch Berufseinsteiger:innen oder Techniker:innen aus Ziviltechnikbüros mit Ambitionen zur Weiterentwicklung sind herzlich willkommen.

• Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Entwicklungswege
• Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit fachlich starkem Team
• Attraktive Vergütung, je nach Erfahrung und Qualifikation ab EUR 60.000,- brutto jährlich

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung von Beschaffungsstrategien für nationale und internationale Kundenprojekte
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit strategisch wichtigen Lieferanten sowie laufende Bewertung ihrer Leistungsfähigkeit
• Erstellung und Umsetzung von Beschaffungskonzepten (z. B. Make-or-Buy, Global oder Dual Sourcing) zur Erreichung definierter Kosten- und Qualitätsziele
• Planung, Durchführung und Koordination von Ausschreibungen und Vergabeprozessen
• Verhandlung, Gestaltung und Abschluss von Liefer- und Rahmenverträgen auf strategischer Ebene
• Analyse und Bewertung von Beschaffungsrisiken im Hinblick auf Lieferfähigkeit, Abhängigkeiten, Nachhaltigkeit und regulatorische Anforderungen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, FH) mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder im internationalen Beschaffungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement und in der Umsetzung moderner Einkaufsstrategien
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, Konstruktionszeichnungen zu lesen und zu interpretieren
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Option
• Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze
• Regelmäßige Firmenevents