Werkstattleitung im Anlagen- und Maschinenbau (all genders)
Vollzeit 40 Stunden | südlich von Wien (Wiener Neudorf)

Gemeinsam mit unserem Kunde, ecop, machst du industrielle Wärme nachhaltig und sinnvoll: ecop ist ein österreichisches Clean-Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Industrie von fossiler Energie unabhängig zu machen - mit
sauberer, effizienter und sicherer Wärme- und Kälteerzeugung. Mit revolutionären Rotationswärmepumpe, made in Europe, werden bis 2035 zehn Millionen Tonnen CO₂ gespart.

Deine Mission bei ecop:

Als Werkstattleiter (all genders) trägst Du die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Werkstatt - von der Fertigung und Montage im Werk bis zu Einsätzen vor Ort beim Kunden (all genders). Du sorgst für reibungslose Abläufe, hohe Qualität, Arbeitssicherheit und die kontinuierliche
Weiterentwicklung der Werkstatt- und Montageprozesse. Mit Deinem technischen Know how stellst Du sicher, dass die Anlagen präzise gefertigt, montiert und in Betrieb genommen werden.

Deine Aufgaben:

• Fachliche Führung des kleinen Werkstatt-Teams in verschiedenen Bereichen (mechanisch, elektrisch, elektronisch)
• Erstellung und regelmäßige Überprüfung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Verantwortung für Intralogistik
• Verantwortung für Werkstattorganisation und Betriebsmittel (Werkzeuge,
  Vorrichtungen, Instandhaltung)
• Verantwortung für die fachgerechte Durchführung der Fertigungs- und
  Montagearbeiten
• Koordination und permanente Weiterentwicklung sowie Standardisierung von Werkstatt- und Montageprozessen im Zuge der Ausweitung der Produktionskapazitäten (Übergang zur Serienproduktion)
• Technische Bewertung von Konstruktionszeichnungen und Ableitung strukturierter Rückmeldungen zur Verbesserung der Zeichnungen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit und Schnittstelle zu Einkauf und Konstruktion
• Qualitätssicherung, inklusive Wareneingangs- und Bauteilkontrollen
• Sicherstellung eines effizienten, strukturierten und sicheren Arbeitsumfeldes sowie Verantwortung für Arbeitssicherheit und Ordnung in der Werkstatt

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Abschluss z.B.
  Maschinenbau/Elektrotechnik, Lehre als Maschinenschlosser, Mechatroniker oder vergleichbarer technischer Beruf)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung, idealerweise im
  Maschinenbau oder Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Unterlagen
• Fähigkeit, Anforderungen an Konstruktionsanpassungen zu formulieren
• Grundkenntnisse in der Erstellung von Montageanleitungen und Arbeitsplänen von Vorteil
• Hohe Selbstorganisation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Teamfähigkeit und Führungskompetenz
• Reisebereitschaft (AT/EU)
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• MS Office Kenntnisse
• Hands-on-Mentalität, Flexibilität
• Führerschein Klasse B, Staplerschein von Vorteil

Zusammen kann man Großes erreichen – darum bietet unser Kunde dir mehr als nur einen Job:

• Ein innovatives Produkt mit echtem Einfluss auf Klimaschutz & Industrie
• Mitarbeit in einem jungen, wachsenden Unternehmen
• Ein hochmotiviertes Team mit viel Leidenschaft für Technologie und Nachhaltigkeit
• Flache Hierarchien, direkte Kommunikation & viel Gestaltungsspielraum
• Gemeinsame Teamevents & Teambuildings
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Unterstützung beim Klimaticket
• Kaffee und Tee
• Aus- und Weiterbildung
• Kostenloser Firmenparkplatz
• Unterstützung beim Umzug, falls Du nicht aus Wien oder Niederösterreich kommst

Für diese Position wird dir ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000 geboten, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Anfallende Überstunden sind durch einen All-In Vertrag abgegolten. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.586,73 brutto/Monat.

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung (im PDF-Format) über unser Portal.

Wioniq ist aus dem Zusammenschluss von vier Unternehmen entstanden und ist eine Schwesterngesellschaft der Pipelife Austria. Der operative Einsatzbereich der Position liegt bei Wioniq, die Anstellung erfolgt über die Pipelife Austria. Wioniq bietet intelligente, datengestützte und automatisierte Lösungen in den Bereichen kommunales Abwasser und Fernwärme an. Die Spezialisierung liegt auf Messung, Erkennung und Überwachung, mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren, zu steuern oder potenzielle Abweichungen zu identifizieren. Die Lösungen von Wioniq gehen über das reine Ressourcenmanagement hinaus – sie ermöglichen proaktive Entscheidungen, optimieren den Betrieb und erhöhen die Sicherheit. Wioniq beschäftigt rund 100 Mitarbeiter und sucht im Rahmen der Geschäftserweiterung in Österreich Verstärkung im Vertrieb.

• Aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung bestehender Kunden im Bereich Smart Water, insbesondere bei Wasser- und Abwasserverbänden, Kommunen, Gemeinden, Versorgungsunternehmen, Ziviltechnikern und Planern
• Technische und lösungsorientierte Beratung zu Fernwirksystemen und IoT-Lösungen für Monitoring und Steuerung von Pumpstationen
• Verkauf der Produkte und Dienstleistungen sowie Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends, Kundenbedürfnissen und neuen Potenzialen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Outbound- und Inbound-Maßnahmen
• Aktive Mitarbeit am Aufbau und Wachstum von Wioniq DACH
• Betreuung von Messeauftritten und Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen
• Pflege des ERP- und CRM-Systems inklusive Forecasting und Unterstützung einer reibungslosen Bestellabwicklung

• Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder Business Development, idealerweise im Umfeld Wasserwirtschaft, Versorgungsunternehmen, Automatisierung oder IoT
• Fundiertes Verständnis von B2B-Vertriebsprozessen und erklärungsbedürftigen technischen Lösungen
• Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen auf technischer und Managementebene aufzubauen
• Unternehmerische Denkweise, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Reisebereitschaft zu Kunden und Branchenveranstaltungen
• Sehr gute Englischkenntnisse, vorteilhaft sind weitere Sprachen
• Verständnis über SCADA Systeme und IoT Lösungen sowie Erfahrung mit den Anforderungen und Herausforderungen in der Siedlungswasserwirtschaft sind ein Plus

• Unsere Unternehmens Zentrale ist öffentlich & mit dem Auto gut erreichbar. Je nachdem stellen wir dir das Job-Ticket oder einen Parkplatz (sachbezugspflichtig) zur Verfügung.
• Die Decke fällt dir auf den Kopf? Nicht bei unserer Deckenhöhe und modernen Büros. Home-Office & Gleitzeitvereinbarung geben dir einen flexiblen Rahmen. Laptop & Firmen Handy sind Standard bei uns, damit du jederzeit flexibel bist.
• Für dein leibliches Wohl soll gesorgt sein – im Haus befindet sich das „Müller Bräu“, als Mitarbeiter:in erhältst du dort einen täglichen Essenzuschuss in Höhe von € 7,00.
• Weitblick & die Natur sind dir wichtig? Bei uns ist das Naherholungsgebiet Wienerberg gleich vor der Tür! Mehrmals die Woche gibt es auch ein Sportangebot (Yoga, Crossfit, …) für unsere Mitarbeiter:innen direkt im Haus. Zu Sonderkonditionen kannst Du Dir auch gerne ein Fahrrad (JobRad) leasen.
• Verschiedene Aktienprogramme, die dir die Möglichkeit bieten, dich am Erfolg des Unternehmens zu beteiligen.

Das Bruttojahresgehalt startet bei € 60.000 (All-In Vertrag) inklusive individuellem Bonus - Erfahrung und Ausbildung wird bei uns zusätzlich honoriert.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb Dich jetzt!

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.

Elektriker/in – Elektroinstallation

Du willst nicht nur Strom verlegen, sondern Zukunft gestalten? Dann komm in das Team!Zur Verstärkung eines Installationsteams suchen wir ab sofort eine/n Elektriker/in – Elektroinstallation.

• Elektroinstallationen im Privat-, Gewerbe- und Industriebereich
• Installation von Photovoltaik- und Speichersystemen
• Montage von Schaltern, Leuchten und Verteilern
• Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten
• Fehlersuche und Störungsbehebung

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in bzw. Elektrotechniker/in
• Führerschein B
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Persönliche Anforderungen:

• Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortung
• Engagement

• Entlohnung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe ab € 2.948,85 brutto pro Monat. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Sicherer Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsmittel und abwechslungsreiche Projekte
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Betriebsklima

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Technischer Geschäftsführer (all genders)
Standort Graz

Gestalten Sie die Zukunft nachhaltiger Energietechnik.

Unser Kunde zählt zu den etablierten Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bereich der thermischen Energietechnik sowie der technischen Gebäudeausrüstung und begleitet anspruchsvolle Bauprojekte, vorwiegend im industriellen Umfeld, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Im Mittelpunkt stehen innovative Lösungen für Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und moderne Gebäudetechnik - Themen, die den Wandel der Branche maßgeblich prägen.

Im Zuge einer geplanten Pensionsnachfolge wurden wir nun mit der Besetzung der Position Technischer Geschäftsführer (all genders) für den Standort Graz beauftragt. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die technische Exzellenz mit strategischem Weitblick verbindet, gewachsene Strukturen erfolgreich weiterentwickelt und gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Zukunft des Unternehmens aktiv gestaltet.

Ihre Verantwortung:

Als Technische:r Geschäftsführer:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den technischen Bereich. Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Unternehmens, treiben nachhaltiges Wachstum voran und entwickeln Organisation, Mitarbeitende und Dienstleistungen konsequent weiter.

Unternehmensstrategie & Zukunftsgestaltung:

• Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie aktive Mitgestaltung der zukünftigen Marktpositionierung
• Erschließung neuer Geschäftsfelder und Ausbau bestehender Leistungsbereiche mit Fokus auf Innovation, Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudetechnik
• Identifikation von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung zukunftsorientierter Wachstumsstrategien

Operative Exzellenz & Unternehmenssteuerung:

• Gesamtverantwortung für die technische Organisation sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitätsorientierten und erfolgreichen Projektabwicklung
• Verantwortung für Angebots-, Kalkulations- und Vertragsstrategien sowie finale Entscheidungen bei komplexen Projekten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Unternehmenskennzahlen zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit

Kunden, Markt & Unternehmensentwicklung:

• Ausbau langfristiger Kund:innen- und Partner:innenbeziehungen sowie aktive Entwicklung neuer Marktpotenziale
• Repräsentation des Unternehmens nach außen und Führung anspruchsvoller Vertrags- und Verhandlungsgespräche
• Positionierung des Unternehmens als innovativer und verlässlicher Partner für technisch anspruchsvolle Projekte

Leadership & Unternehmenskultur:

• Führung, Entwicklung und Inspiration Ihrer Führungskräfte und Mitarbeitenden mit einem modernen, wertschätzenden Führungsverständnis
• Förderung einer leistungsstarken Unternehmenskultur mit klaren Verantwortlichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und hoher Kundenorientierung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eigentümer:innen, der Unternehmensgruppe sowie internen und externen Stakeholder:innen zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihr Profil:

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsführungs-, Bereichsleitungs- oder vergleichbarer Managementebene in einem technischen Projekt- oder Dienstleistungsumfeld - idealerweise im Bereich der thermischen Energietechnik für Industrie u. Gewerbe sowie der technischen Gebäudeausrüstung, des technischen Gebäudemanagements oder einer verwandten Branche.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strategische, technische und wirtschaftliche Kompetenz
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege nachhaltiger Kund:innen- und Partner:innennetzwerke
• Erfahrung im internationalen Projektgeschäft von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis für Marktentwicklungen, technologische Trends und Zukunftsthemen
• Hohe Entscheidungsstärke gepaart mit Empathie und einem modernen Führungsverständnis
• Souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität, Innovationsfreude sowie hohe Kund:innen- und Qualitätsorientierung

Was diese Position besonders macht:

Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, ein erfolgreich etabliertes Unternehmen in einer Phase der geordneten Übergabe nachhaltig mitzugestalten. Sie übernehmen Verantwortung für komplexe, technisch anspruchsvolle Projekte, entwickeln innovative Dienstleistungen rund um Energieeffizienz und moderne Gebäudetechnik weiter und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Team die strategische Zukunft des Unternehmens. Dabei verbinden Sie unternehmerische Freiheit mit langfristiger Perspektive und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der gebauten Umwelt.

Unser Kunde bietet:

• Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresbruttogehalt ab € 120.000,- (Fixum), ergänzt durch eine leistungsorientierte Bonusregelung.
• Firmenfahrzeug zur uneingeschränkten Privatnutzung sowie eine betriebliche Firmenpension als Teil des Gesamtpakets.
• Das angeführte Gehaltspaket versteht sich als Verhandlungsbasis. Abhängig von Ihrer aktuellen Funktion, Ihrer Führungsverantwortung sowie Ihrer einschlägigen beruflichen Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung ausdrücklich vorgesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Bitte übermitteln Sie uns neben Ihrem Lebenslauf auch ein Projektportfolio bzw. eine Übersicht über von Ihnen verantwortete und erfolgreich umgesetzte Projekte. Dies ermöglicht uns, einen umfassenden Eindruck von Ihrem fachlichen Hintergrund, Ihrer strategischen Handschrift sowie Ihrer Erfahrung in der Umsetzung komplexer technischer Vorhaben zu gewinnen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit höchster Diskretion.

Mitarbeiter (m/w/x) im Facility Management | Stadt Salzburg

Unser Auftraggeber ist eine renommierte, bestens etablierte Gesellschaft mit Sitz in der Stadt Salzburg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Vollzeit eine engagierte, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit (m/w/x) für das Facility Management, die mit technischem Verständnis, handwerklichem Geschick und einer selbstständigen Arbeitsweise überzeugt. Dienstbeginn nach Vereinbarung.

Ihre Hauptaufgaben:

• Durchführung von regelmäßigen Kontroll-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Gebäuden, Außenanlagen und technischen Einrichtungen
• Erkennung, Meldung und Dokumentation von Mängeln sowie Veranlassung entsprechender Maßnahmen
• Durchführung von Kleinreparaturen sowie laufenden Instandhaltungsarbeiten
• Überwachung und Betreuung der technischen Gebäudeausstattung, insbesondere in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Sicherheitstechnik und mechanische Anlagen
• Koordination und Betreuung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
• Unterstützung bei der Pflege von Grünflächen, Möbelmanipulationen sowie allgemeinen Hausmeister- und Facility-Management-Tätigkeiten

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Installations- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation)
• Technisches Verständnis sowie ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Führerschein der Klasse B erforderlich; Führerscheine der Klassen C und/oder E von Vorteil
• Erste Berufserfahrung im Facility Management oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil

Ihre Stärken:

• Ausgeprägte Diskretion, Loyalität und Integrität
• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Einsatzbereitschaft
• Stark ausgeprägte Serviceorientierung sowie professionelles und freundliches Auftreten
• Lösungsorientiertes Denken und Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit

Unser Kunde bietet eine interessante Position verbunden mit attraktiven Rahmenbedingungen mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 49.000,– sowie gutes kollegiales Arbeitsklima.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: i.hoeller@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Technischen Einkäufer (m/w/d)

• selbständige Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen
• Evaluierung und Auswahl der Lieferanten unter Berücksichtigung des globalen Beschaffungsmarktes
• Durchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen
• selbständige Abwicklung des kompletten Einkaufsprozesses
• Verantwortung für Lieferterminüberwachung, Materialdisposition und Reklamationsabwicklung
• Kommunikation mit den internen und externen Entscheidungsträgern
• Steuerung und Optimierung der Beschaffungsprozesse

• abgeschlossene höhere technische oder kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise FH, HTL)
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Einkauf bzw Supply-Chain-Management, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung setzen wir voraus.

• interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
• herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
• kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 53.500,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Digitalisierung & IT wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Integrationsstrategie und Zielarchitektur
• Definition von Standards, Design Patterns und Richtlinien für APIs, Schnittstellen, Middleware und Integrationsplattformen
• Bewertung und Auswahl geeigneter Integrationsmuster und Plattformtechnologien je Anwendungsfall (z. B. API-Gateway, iPaaS, Event Bus, Message Broker, Adapter, Batch-Verarbeitung)
• Architekturberatung und Unterstützung von Fachbereichen sowie Projekt- und Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Data Plattform, DevOps, Security und weiteren IT-Bereichen zur Sicherstellung konsistenter Lösungen
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Informatik, Software-Engineering – HTL, FH, Universität oder vergleichbar)
• Fundiertes Verständnis moderner Integrationsansätze (APIs, Middleware, Datenintegration, asynchrone und batchbasierte Systeme)
• Erfahrung mit Integrationsplattformen oder API-Management von Vorteil
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Weiterbildungsmöglichkeiten Internationale und nationale Projekte Flexible Arbeitszeiten Home office Jobticket Sport- und Fitnessangebote

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.
Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du entwickelst unsere IT-Infrastruktur aktiv weiter und bringst eigene Ideen ein
• Du betreust unsere internationalen Netzwerke und Kommunikationslösungen (LAN, WLAN, WAN, VoIP, Teams-Telefonie, Zutrittssysteme & Videoüberwachung) – mit Fokus auf Cisco und Checkpoint
• Du hältst unsere Server- und Systemlandschaften am Laufen – inkl. Monitoring, Performance und Troubleshooting
• Du arbeitest bei lokalen und gruppenweiten IT-Projekten mit – von klein bis komplex
• Du beschäftigst dich mit Zukunftsthemen wie Automatisierung und Security
• Bei Bedarf unterstützt du im 1st Level Support und bist Ansprechpartner:in für Kolleg:innen

Du bist technisch stark, denkst lösungsorientiert und hast Lust, Dinge wirklich voranzubringen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration (ca. 4–5 Jahre)
• Breites Verständnis für IT-Infrastrukturen (Server, Clients, Virtualisierung, Backup, Security)
• Know-how bzw. vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen von Vorteil:
  • Active Directory & Microsoft 365
  • Windows Server (DNS, DHCP, GPO, AVD, RDS, Hyper-V, VMware, Azure Local)
  • PowerShell
  • Azure / Public Cloud
  • IT-Security (z. B. Checkpoint, Zero Trust, E-Mail-/Endpoint-Security)
• Reisebereitschaft zu internationalen Standorten (gelegentlich)
• Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und gutes Englisch

• Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsspielraum statt reiner „Ticket-Arbeit“
• Spannende IT-Landschaft mit Entwicklungspotenzial
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem stabilen Familienunternehmen
• Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben! Du willst deine Expertise weiter vertiefen? Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen
• Durch unser Gleitzeitmodell und unserer flexiblen Home-Office Regelung ist deine Work-Life-Balance gewährleistet
• Ein Smartphone und ein Notebook gehört für uns zur Standardausstattung und kann auch privat genutzt werden

• Wir bieten dir ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.070,- auf Vollzeitbasis (40 Stunden). Je nach deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich.

AT&S, ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen für Leiterplatten und IC-Substrate, industrialisiert Spitzentechnologien für die Bereiche Automotive, Luft- und Raumfahrt, Industrie, Medizintechnik, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsnetzwerke. Wir suchen Talente, die die Zukunft unserer vernetzten Welt mitgestalten wollen. Mit Werken in Österreich, China, Indien, Malaysia sowie Standorten rund um den Globus bieten wir hervorragende Karrierechancen für Pionier:innen, Gestalter:innen und Wegbereiter:innen mit dem Willen, etwas zu bewegen.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teamsam Standort Fehring suchen wir eine:n engagierte:n

Produktionstechniker:in, Werk Fehring

• Weiterentwicklung und Optimierung unserer hochautomatisierten Produktionsprozesse
• Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen (zB Verfahrensanweisungen, FMEA's, Kontrollplänen und Pflichtenhefte)
• Laufende Verbesserung von umweltbeeinflussenden Parametern und Sicherheitseinrichtungen hinsichtlich Kostenoptimierung und Qualität
• Begleitung der Fertigung bei der Einführung neuer Technologien, Prozesse und innovativer Arbeitsabläufe
• Einführung und Qualifikation neuer Anlagen und Produktionstechnologien
• Sicherstellung einer effizienten Fertigung mit optimaler Prozessabsicherung
• Spezifische Schulung von MitarbeiterInnen in Bezug auf neue Anlagen bzw. Produktionsverfahren
• Einhaltung und Umsetzung der Qualitäts- bzw. Umweltmanagementstandards und Arbeitssicherheitsrichtlinien

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Werksmeister) im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Elektronik, Lasertechnik)
• Erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Interesse an Prozessoptimierung und technischen Zusammenhängen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
• Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP- oder SQL-Kenntnisse von Vorteil
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
• Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
• Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten

Zusätzlich bieten wir

• Gratis Parkplätze
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen

Ihr AT&S Team!

AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf) Beschäftigungsgruppe E. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo.

To support our growing organisation we are currently looking for

IT System Engineer (m/f/d)

• Maintain, support and further develop the network environment, including the Data Center and office locations
• Administer and maintain Microsoft ecosystem services, including Windows Server, Microsoft 365, Entra ID, Exchange and Active Directory
• Support and execute Disaster Recovery procedures, including regular testing and improvements
• Operate and maintain backup solutions (e.g. Veeam, Networker), ensuring data integrity and availability
• Monitor IT infrastructure using SolarWinds or similar monitoring tool 
• Provide second-level support resolving tickets in Jira 
• Provide operational support to the team in maintaining IT infrastructure services 
• Implement and maintain network solutions, including VLAN, BGP, ACLs and related network components  
• Implement and maintain firewalls, including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN, syslog and general firewall operations 
• Coordinate and work efficiently with external partners/vendors to ensure smooth operations of internal tools 
• Actively participate in IT projects and contribute to successful implementation

• Higher education, preferably in a technical/IT field 
• Minimum 5 years of hands-on experience in administering IT network infrastructure  
• Experience with implementing and maintaining network solutions using Ruckus (or Cisco/Extreme), including VLAN, BGP, ACLs and strong overall networking knowledge  
• Experience with virtualization and/or backup solutions (e.g. VMware, Veeam)
• Experience in implementing and maintaining firewalls (Cisco or similar), including ACL configuration, routing, firmware upgrades, VPN and syslog administration  
• Experience supporting Disaster Recovery procedures with VMware SRM; knowledge of Veeam for disaster recovery is an advantage 
• Experience building network infrastructure from scratch, including SD-WAN solutions 
• Very good command of English (German, Polish or French is a plus) 
• Strong communication and documentation skills, including Jira 
• Proactive, structured work approach and ownership of assigned tasks, processes and documentation 
• Willingness to grow professionally and collaborate effectively within the team  
• Willingness to travel (once per quarter), driving license would be a plus

Nice to have:

• PAM knowledge
• Familiarity with ITIL practices

• attractive and well equipped workplace in the heart of the city center
• interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day
• international working environment, shaped by team work and a great atmosphere
• appropriate remuneration and social benefits of a modern company
• flexible working time including home office model
• close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group
• opportunity for professional development with wide range of trainings

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Spedition & Logistik Industry in occupation group B/I with a minimum salary of € 2.663,50 gross per month. Our salary package is based on current market salaries and starts at 60.000 gross per year (full-time basis).