Green Jobs in Österreich

Die Service Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in Salzburg suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Klimaanlagen sowie Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

Wir schätzen besonders Fachwissen und Engagement.

Wir wünschen uns von dir:

• Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Klima- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Praxis mit Wärmepumpen oder Kälteanlagen (idealerweise inkl. Hartlöt- und Klimatechnikausbildung)
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung – zB. Zum Wärmepumpen und Kältetechniker.
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Die Service-Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in Oberösterreich suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Fundierte Praxis im Umgang mit Öl- und Gasheizungen
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung – zB. Zum Wärmepumpen und Kältetechniker.
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow. Wir entwickeln für unsere internationalen Kund:innen einzigartige Lösungskonzepte und sind führender Wärmetauscher
und Druckbehälter Hersteller in Europa.

Steig ein in eine zukunftsträchtige Branche und trage gemeinsam mit unseren Kund:innen einen Teil zur Energiewende bei!

• Du bist Leiter:in eines motivierten Teams der Endfertigung und gemeinsam verantwortlich für den qualitativ einwandfreien Zusammenbau unserer Apparate
• Du kümmerst dich um eine fehlerfreie Bereitstellung unserer Produkte gemäß den Qualitätskriterien
• Du koordinierst die Abläufe im Team, überwachst Termine und bringst deine gesammelte Expertise gezielt in den Produktionsprozess ein

• Du eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metalltechnik hast
• Du handwerklich geschickt bist und dabei genau sowie sorgfältig arbeitest
• Du ein umsetzungsstarker Teamplayer mit Hands-on Mentalität, Engagement und Kommunikationsstärke bis

• eine kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung
• betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• Betriebskantine mit saisonaler Küche (inkl. Essenszuschuss) sowie frisches Obst
• betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• flexible Zeitgestaltung
• attraktive Entlohnung (Metall KV)
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote inkl. (E-) Bike Leasing
• PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen, uvm.)
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)

Eintrittsdatum: ab sofort

Die Naturakademie vermittelt praxisnahes Wissen rund um Heilpflanzen, Wildkräuter und Naturkosmetik. In Online-Kursen und Ausbildungen entdecken Sie die Kraft der Natur neu – flexibel, modern und verständlich.

Du bist ein Social Media Profi mit Erfahrung, Strategie-Power und einem Gespür für Trends? Dann komm zu uns! Wir suchen eine Persönlichkeit, die Social Media ganzheitlich denkt und uns als Marke im DACH-Raum sichtbar macht – mit klarer Strategie, starken Kampagnen. Wir suchen nach einer kreativen Power-Person, die Social Media nicht nur bespielt, sondern als echtes Verkaufs- und Markeninstrument einsetzt und ein perfektes Team, gemeinsam mit unserer Social Media Content Managerin abgibt.

• Strategie & Steuerung: Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter, bringst klare Strukturen rein und sorgst dafür, dass wir mit jedem Kanal Umsatz & Markenbekanntheit steigern.
• Kampagnen-Power: Du planst, steuerst und optimierst Social-Media-Kampagnen, die Reichweite, Engagement und Verkäufe pushen.
• Community Building: Du führst den Dialog mit unserer Community, schaffst Nähe zur Marke und baust Reichweite nachhaltig aus.
• Reporting & Analyse: Du behältst KPIs im Blick, leitest konkrete Maßnahmen ab und optimierst unsere Performance.
• Trend Scout: Du hast die Social-Media-Welt im Blick und setzt Trends gezielt um, damit wir immer einen Schritt voraus sind.
• Führung & Backup unserer Content Managerin: Du kannst auch selbst Creatives, Reels oder Posts umsetzen und setzt mit unserer Content Managerin einen aufmerksamkeitsstarken Multi-Channel Ansatz um.

• Berufserfahrung im Social Media Management (idealerweise in einer Agentur oder in einem Unternehmen mit starker Online-Präsenz).
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, die Reichweite, Community und Umsatz gesteigert haben.
• Erfahrung in Kampagnenplanung, Community Management und Reporting.
• Ein gutes Auge für Content – du kannst im Bedarfsfall auch selbst Creatives erstellen (z. B. mit Canva, Adobe Suite o.ä.).
• Ein Gespür für Markenaufbau, Trends und kanalübergreifende Strategien.
• Analytisches Denken und Freude an KPIs & Optimierung.
• Selbstständigkeit, Motivation und eine offene, kommunikative Art – mit Humor darf's auch mal sein .
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Coole Teamkolleg:innen und eine freundliche, offene Unternehmenskultur.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office nach Vereinbarung.
• Eine zusätzliche Woche „Travel & Work“, wenn du deinen Urlaub aufbrauchst.
• Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es dir ermöglicht, mit uns zu wachsen.
• Snacks, Kaffee und Milch for free.
• Zusätzliche freie Tage an deinem Geburtstag sowie zu Weihnachten und Silvester.
• Gute öffentliche Anbindung.

Plus:

Abenteuerliche gemeinsame Teamaktivitäten
Spannende Aus- & Fortbildungen
Dein Geburtstag = zusätzlich dein freier Tag

Das Mindestbruttogehalt laut Kollektivertrag für diese Position mit 38.5 Stunden / Woche beträgt 2.691 € pro Monat mit absoluter Bereitschaft zur Überzahlung (!) bei entsprechender Berufserfahrung. (Diese Angabe ist gesetzlich erforderlich, die tatsächliche Bezahlung orientiert sich klar an der individuellen Ausbildung & Erfahrung.)

Das Bundesforschungs- und Ausbildungszentrum für Wald, Naturgefahren und Landschaft (BFW) widmet sich allen Aspekten des Lebensraumes Wald, in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht. Das BFW beschäftigt fast 400 Mitarbeiter:innen an österreichweit fünf Standorten. Am Institut für Waldinventur am Standort Wien – Schönbrunn ist derzeit folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Inventurdesign & Auswertung
Vollzeit (40h/Woche)

Die österreichische Waldinventur (ÖWI) liefert als umfassendes Monitoringsystem laufend Informationen zum Zustand und zu den Veränderungen in den Waldökosystemen. Die terrestrisch erhobenen Daten und deren regelmäßige Auswertungen sind eine wesentliche Entscheidungsgrundlage für die Wald- und Umweltpolitik und eine vielfältige Basis für zahlreiche wissenschaftliche Projekte. Durch die Kombination mit Fernerkundungsmethoden werden hochaufgelöste Waldinformationen zu verschiedenen forstlichen Parametern abgeleitet. Das Institut für Waldinventur ist in internationalen Projekten aktiv und mit anderen europäischen Waldinventuren gut vernetzt.

• Zentrale, regelmäßig veröffentlichte Auswertungen der Waldinventur
• Spezielle Auswertungen der Waldinventur zu Fachthemen, wie Bioökonomie, Biodiversität, und Waldentwicklung
• Interpretation und Aufbereitung der Ergebnisse sowie Verfassen von Projektberichten
• Wissenschaftliche Bearbeitung projektbezogener Fachthemen und Mitwirkung an der Umsetzung von nationalen und internationalen Berichtspflichten
• Mitarbeit am Datenmanagement und an der Qualitätssicherung der Waldinventur
• Bearbeitung von Anfragen an die Waldinventur
• Veröffentlichungen des Instituts (Website, Berichte, Publikationen in Fachmedien)

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Forstwissenschaften oder einer Studienrichtung mit vergleichbarem Profil
• Erfahrung in der Aufbereitung, statistischen Analyse und Visualisierung von Daten
• Gute Kenntnisse des Programmpakets R, Erfahrung im Bereich relationaler Datenbanken (z.B. Oracle, PostGreSQL) und der Datenbanksprache SQL oder hohe Bereitschaft diese Fähigkeiten zu erlernen
• Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, besonders Excel
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft zur Wissenserweiterung im Rahmen des Fachgebietes und Teilnahme an (inter-)nationalen Konferenzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen Aufgabenbereich mit gesellschaftlich wichtigen Themen im österreichischen und internationalen Forschungsumfeld
• Inspirierendes Arbeitsklima in einem engagierten, interdisziplinären Team
• Einen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Umgebung in Schönbrunn
• Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildung und zahlreiche Benefits für Mitarbeiter:innen
• Die Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle für Vertragsbedienstete des Bundes in der Bewertungsgruppe v1/1. Das Mindestgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung EUR 3.716 brutto/Monat. In Abhängigkeit anrechenbarer Vordienstzeiten erhöht sich das Gehalt entsprechend der Entlohnungsstufe

Wir wollen helfen die Welt zu verändern! Du auch?

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Wir sind stolz darauf, führende Hersteller wie ABB, Andritz AG, Hitachi, Mitsubishi und Siemens Energy beliefern zu dürfen.

Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht , ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

Wenn du Teil unseres Teams werden und dich für eine nachhaltigere Zukunft engagieren möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Instandhaltungsleiter und –teams an 2 Standorten (Österreich und Bosnien)
• Entwicklung und Umsetzung einer werksübergreifenden Instandhaltungsstrategie inklusive KPIs, TPM-Standards und digitalem Wartungsmanagement
• Harmonisierung und Standardisierung von Instandhaltungsprozessen, Ersatzteilmanagement und Auditsystemen
• Einführung und Steuerung von präventiven und prädiktiven Instandhaltungskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering & Einkauf
• Unterstützung beim Aufbau des neuen Werkes und Instandhaltungseinheiten (Greenfield-Projekt)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Industrial Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in leitender Funktion und mi multinationalem Fokus
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung mit modernen Instandhaltungskonzepten (TPM, Lean Maintenance)
• Führungskompetenzen, Reisebereitschaft (ca. 20%) sowie interkulturelle Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch persönlich
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 4.770,- brutto, die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Wir freuen uns daher auf eine aussagekräftige online Bewerbung mit Lebenslauf und Foto!

Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Als Vorreiter dieser Branche ermöglichen wir smartes Laden, treiben gemeinsam mit unseren Shareholdern VERBUND und EnBW den Mobilitätswandel voran und sehen Nachhaltigkeit als unseren Auftrag.

Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Nutze deine Chance, einen sinnstiftenden Beitrag für einen lebenswerten Planeten zu leisten!

UNTERNEHMENSJURIST:IN (M/W/D)
bei SMATRICS in Wien

Dein Bruttogehalt: ab 3.800 €
Dein Zeiteinsatz: All-in
Deine Erfahrung: Berufserfahren
Home Office Anteil: max. 40%

• Erstellung und Prüfung sämtlicher Verträge im Unternehmen (B2B und B2C Verträge) in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen
• Vorbereitung von und Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen
• Rechtliche Begleitung von Ausschreibungen sowie Projekten
• Recherchen von Rechtsfragen sowie Beratung in vielfältigen juristischen Belangen
• Koordinierung mit unseren externen Rechtsanwaltskanzleien in Österreich, Deutschland und Italien
• Unterstützung bei sämtlichen sonstigen Rechts- und Compliance-Agenden, z.B. Mitwirkung bei laufender Umsetzung der DSGVO

MUST-HAVE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossenes Wirtschaftsrecht- oder Rechtswissenschaften-Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung in einem Unternehmen oder einer Rechtsanwaltkanzlei
• Sehr gute Kenntnisse in Vertragsrecht / Vertragsgestaltung
• Strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und sehr gutes Organisationsvermögen
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Deutsch Sprachniveau C2, Englisch Sprachniveau C1

NICE-TO-HAVE VORAUSSETZUNG

• Erste Erfahrung mit deutschem oder italienischem Recht
• Interesse an der gesellschafsrechtlichen Betreuung der SMATRICS-Unternehmen in AT, DE und IT
• Grundlegendes technisches Know-How

• Von Werkstudenten bis zum CEO: Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale Du-Kultur.
• Wir leben flexibles hybrides Arbeiten: Home Office und Büro Anteile sind abhängig von deiner Rolle im Team. Wir bieten dir viel Flexibilität in der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung – ja bitte!
• Sofort Teil des Teams: Durch unser Buddy-System und das strukturierte Onboarding ist dir ein einfacher Einstieg sicher.
• Wir bieten dir ein attraktives Gehalt (mind. EUR 3.800 brutto/Monat - je nach Erfahrung ist eine Überzahlung möglich).
• Und sonst? Bei SMATRICS erwarten dich zahlreiche Job Benefits - mehr als hier Platz hätten ;-) Informiere dich darüber direkt auf unserer Karriereseite.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Ob Straßen, Energie, Schiene oder komplexe Infrastrukturprojekte – als ÖBA Projektleiter (w/m/d) im Baumanagement sind Sie der Taktgeber, der Ideen in Realität verwandelt. Sie führen Teams mit Leidenschaft, behalten Termine, Budgets und Qualität souverän im Blick und meistern anspruchsvolle Projekte mit Weitblick und Hands-on-Mentalität. Wenn Sie Lust haben, die Infrastruktur von morgen aktiv zu gestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihr Einsatzort? Verschiedene Projekte in Österreich – Sie können an allen unseren Drees & Sommer Bürostandorten in Österreich arbeiten

• Verantwortliche Übernahme der Bauüberwachung und Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner im Infrastrukturbereich
• Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Abwicklung von Bauprojekten
• Anwenden von digitalen Tools zur Effizienzsteigerung, Verbesserung der internen und externen Kommunikation sowie Anwendung datenbasierter Prognosen zur Projektoptimierung
• Fundierte Kenntnisse in der Ausschreibung und der Erstellung von Kostenermittlungsgrundlagen

• HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder in einem vergleichbarem Studiengang
• Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von örtlicher Bauaufsichtsleistungen
• Fundierte Erfahrung in der Bauleitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekten (Bitte legen Sie einen Auszug der relevanten Projektreferenzen im Infrastrukturbereich Ihrer Bewerbung bei)
• Gute Kenntnisse in RIB iTWO, MS Office und MS Project
• Fundiertes Know-How in einschlägigen Projektsteuerungs-Leistungsbildern und digitalen Tools im Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen in Österreich und Deutschland

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.499,78 (Vollzeit).

Unser Kunde REPLOID ist ein international agierendes (aktuell D, IT, CH, CZ, HU, AUT) und innovatives Biotechnologieunternehmen, das organische, minderwertige Biomasse durch den Einsatz von Insekten in industriellem Maßstab mit bisher unerreichter Effizienz in höherwertige Wertstoffströme (tierische Proteine, technische Fette und Düngemittel) umwandelt. Das einzigartige Kreislaufmodell reduziert CO²-Emissionen und bietet eine dezentrale sowie regionale Lösung in der Abfallwirtschaft – dafür wurde REPLOID von der EU-Kommission mit dem EU LIFE AWARD 2024, der höchsten Nachhaltigkeitsauszeichnung der EU, geehrt.

Als europäischer Vorreiter im Bereich alternativer Proteine wächst REPLOID rasant und bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Projekte im Anlagenbau aktiv mitzugestalten.

Senior Project Lead - Project Manager Anlagenbau (m/w/d)
#Projektmanagement #Anlagenbau

• Sinnstiftend & zukunftsweisend: Gestalten Sie aktiv die Vision alternativer Proteine mit.
• Wachstumsumfeld: Arbeiten Sie in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten.
• Team & Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echter Teamspirit für gemeinsames Wachstum.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit ohne Kernzeiten.
• Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen, Firmenradl und vieles mehr.
• Gehalt: 70.000 € – 85.000 € pro Jahr.

• Fachliche Koordination und Führung des Projektteams, inkl. Aufgabenpriorisierung und Eskalationsmanagement.
• Steuerung von internen und externen Abstimmungen sowie Schnittstellenmanagement zu allen Fachbereichen.
• Projektbezogene Kundenabstimmungen („one face to the customer“) und Sicherstellung regulatorischer Vorgaben.
• Unterstützung von Vertrieb und Technik in frühen Projektphasen, Mitgestaltung technischer Angebote und Projektierungen.
• Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Projektdokumentation inklusive Audit- und Zertifizierungsfähigkeit.
• Kontinuierliche Lessons Learned, Wissensmanagement und Förderung der Kompetenzen im Projektteam.
• Erstellung und Pflege der Projekt-Meilensteinplanung unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Ressourcen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus Mechatronik, Maschinenbau oder Projektmanagement.
• Mehrjährige Projekterfahrung als (Teil-)Projektleiter im Industrieumfeld, idealerweise Maschinen-/Anlagenbau, Automotive oder Produktion.
• Erfahrung mit modernen PM-Tools (z.B. MS Project, Jira, SAP Project System) von Vorteil.
• Verhandlungsstarke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Sehr gute Organisationsfähigkeit, Zahlenverständnis sowie Kenntnisse in Kosten- und Risikomanagement.

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!

• Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des Produktionsteams sowie des Konstruktionsteams für Werkzeuge und Fertigungshilfsmittel

• Abstimmung mit angrenzenden Produktions- und Servicebereichen zur Sicherstellung effizienter Abläufe und optimaler Ressourcennutzung

• Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit

• Planung, Umsetzung und Betreuung von Investitionsprojekten im Bereich Maschinenpark, Automatisierung und Digitalisierung

• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards in den Bereichen Qualität, Arbeitssicherheit, Energieeffizienz und Umweltmanagement

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik (HTL, Meister, Kolleg) mit langjähriger Berufserfahrung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis

• Umfangreiche Praxiserfahrung im Bereich Zerspanung von Hartmetall und Stahl sowie vorzugsweise erste Führungserfahrung

• Sehr gute PC-Kenntnisse, z.B. in CAD/CAM, MS-Office, SAP

• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

• Engagement, Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Verantwortungsvolle Aufgaben und Integration in ein starkes Team

• Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege

• Faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten mit einer minutengenauen Zeiterfassung

• Sehr gutes Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten

• Ein krisensicherer und verlässlicher Arbeitgeber seit mehr als 100 Jahren

Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (H) € 65.432,36 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.