Green Jobs in Österreich

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

"Menschen helfen Menschen" – dieser Grundsatz ist für uns aktueller denn je. Bei uns stehen die Patient*innen im Mittelpunkt. Unser Ziel: Fachwissen mit modernster Technik kombinieren und dabei immer den Menschen im Blick haben. Genau das macht unsere Arbeit in der Pflege aus – herausfordernd, aber auch unglaublich spannend und erfüllend.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie frischen Wind in die Pflege in der Steiermark! Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit uns jeden Tag ein Stück besser werden und die pflegerische Versorgung auf das nächste Level heben möchten.

Operationsassistent*in (OPA)

LKH Oststeiermark - Standort Fürstenfeld

Der Wirkungsbereich erstreckt sich auf die Funktions- und Organisationsprofile entsprechend der definierten Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche der OP-Assistenz.

• Durchführung der OP- Dokumentation
• Präoperative Übernahme der Patient*innen
• Durchführung operationsspezifischer Lagerungen und Positionierungen
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team in der OP-Einheit
• Fachgerechte Anwendung von Medizinprodukten und medizinisch-technischen Geräten

Fachlich:

• Sie verfügen über eine Ausbildung zur OP-Assistenz. Zudem sind Kenntnisse in der Assistenz und der Anlage ruhigstellender und starrer Wundverbände sowie einfacher Gipstechniken von Vorteil, können aber auch im Rahmen der Anstellung erworben werden.
• Sie bringen einen Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister mit

Persönlich:

• Sie sind kommunikations- und kooperationsfähig, motiviert und haben eine hohe soziale Kompetenz.
• Sie sind Kunden*innen und Patient*innen orientiert.
• Sie bringen Eigenverantwortung mit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in IT-Anwendungen.

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)
• Hepatitis B

• Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
• Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
• Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
• Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
• Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
• Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema

SII/N3 (mind. € 3.101,40 monatlich bzw. € 43.419,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)

Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich.
Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Du willst dort arbeiten, wo wirklich Action ist? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen dynamische und motivierte junge Talente, die unser internationales Projektmanagement-Team unterstützen. Nutze Deine Chance – wir bieten Dir die Möglichkeit, an der Spitze in einer spannenden Branche mitzuwirken. Bewirb Dich noch heute für den Standort 2320 Schwechat und werde Teil der Rohrer Group.

Jungtechniker (m/w/d) für internationale Projekte
Du hast das Talent – wir die Top‑Chance für Deine Karriere. Let's go!

• Wertvolle Praxiserfahrung: Nach einer intensiven Einschulungsphase und Mitarbeit auf Baustellen übernimmst Du eigenverantwortlich spannende Projekte – von der Planung bis hin zur Abrechnung
• Ein starkes Team: Werde Teil eines internationalen Teams und sammle wertvolle Auslandserfahrung
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Erlebe, wie Industrieanlagen serviciert werden und arbeite an verschiedenen faszinierenden Standorten in ganz Europa
• Aufstiegschancen: Profitiere von hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen, das Dir gleichzeitig die Stabilität eines Konzerns bietet

• Absolvent einer höheren technischen oder kaufmännischen Schule mit einer Ausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Technisches Know-how und EDV-Kompetenz
• Reise- und Überstundenbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Offenheit für langfristige Projekte in Österreich und an Standorten in ganz Europa
• Zudem sind Entwicklungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gefragt

• Eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
• Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche
• Eine sichere Zukunftsperspektive in einem innovativen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 2.500,00/Monat brutto, zuzüglich Diäten bei Auslandsaufenthalten – mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.

Ein gutes Miteinander an einem guten Ort.

Du stehst bei uns an 1. Stelle.
So wie unsere Gäste, Partner:innen, Lieferant:innen und die Umwelt auch.

Das Henriette Stadthotel Vienna ist ein privat geführtes Wiener Stadthotel mit 68 Zimmern, 5 Apartments, Seminarbereich und der Café-Bar „Der schöne Ernst“ im 2. Bezirk und das erste der Stadt, das nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie und im Sinne der Kreislaufwirtschaft arbeitet. Unser Auftrag: einen guten Ort in Wien zu schaffen – für die Gäste und alle, die im Haus arbeiten.

Gelebte Individualität, die persönliche Note und das klare Bekenntnis zum Standort in Wien zeichnen unser Henriette Stadthotel aus. Das schätzen auch unsere Gäste: Seit Jahren rangiert Henriette Stadthotel auf Tripadvisor unter den 15 am besten bewertesten Hotels in Wien, auf Booking.com haben wir hervorragende 9,1 Punkte.

Unser Team besteht aus einzigartigen Menschen, die alle ihren Beitrag leisten. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein lebendiges, sicheres und wertegeprägtes Arbeitsumfeld und die Chance, Neues zu lernen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Freude und Wertschätzung unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig; Respekt ist der zentrale Wert unseres Unternehmens. Das aktive Mitgestalten des Arbeitsplatzes wird vorausgesetzt, jeder darf und soll im Kleinen und Großen ein Stück beitragen. Arbeitszeit ist Lebenszeit und die wollen wir mit Freude verbringen. Zusammenhalt, Teamwork & Innovation sind dabei essenziell.

* TOP-Lehrbetrieb * kununu Top Company 2025 * TRIGOS 2024 * Umweltmanagement-Preis 2023 * Sustainable Hospitality Award 2023 * Tripadvisor Travellers' Choice Award 2026 * Gemeinwohl-Bilanz seit 2018 * ESG-Rating seit 2022 * Bio-Siegel „Natürlich gut essen“ in Gold und „Gaumen Hoch“ in Silber * Fairtrade-Gastropartner seit 2022 * Österreichisches Umweltzeichen seit 2005 * EU Ecolabel seit 2015 *

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Hauptaufgabe ist es, – mit Unterstützung der Geschäftsführung – das reibungslose Funktionieren des laufenden Betriebes sicherzustellen. Du setzt alle Maßnahmen für die laufende Umsatzstärke zu setzen und wahrst eine wertschätzende Unternehmenskultur.

• Du leitest das operative Geschäft und bist der/die Gastgeber:in unserer Henriette.
• Bist verantwortlich und kümmerst dich um das gesamte Team nach der von der Geschäftsführung definierten Unternehmenskultur.
• Du stellst eine exzellente Qualität im Haus sicher und sorgst dafür, dass unsere Gäste nach einer herausragenden Guest Experience begeistert nach Hause gehen und von uns weitererzählen.
• Du sorgst für reibungslose Abläufe in und zwischen den Abteilungen und entwickelst diese weiter.
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen implementierst du Neuerungen und Weiterentwicklungen im operativen Betrieb und kümmerst dich um eine nachhaltige Umsetzung.
• Du verantwortest nachhaltiges Umsatzwachstum und die laufende Umsatzstärke, sorgst für Kosteneffizienz sowie exzellente Beziehungen zu unseren Lieferanten & Partnern.
• Du führst die Mitarbeiter:innen von Henriette und Ernst – die Abteilungsleiter und deren untergeordnete operative Teams.

• Ein positives Weltbild, ausgeprägte Gastgeberqualitäten & ein Gespür für Menschen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der 4* Hotellerie mit mind. 2 Jahren Führungsverantwortung.
• Rooms Erfahrung ist ein Muss, F&B Erfahrung von Vorteil.
• Freude an Exzellenz und Streben nach Zielen.
• Einen respektvollen, klaren und wertschätzenden Führungsstil.
• Freude am Führen von Menschen und deren Weiterentwicklung.
• Lust am gemeinsamen Erfolg und der Arbeit im Team.
• Interesse an nachhaltigem Reisen und besonderen Wien-Erlebnissen.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); jede weitere Sprache von Vorteil.
• Hohe Eigenmotivation & organisatorische Fähigkeiten.
• Eigenständige, vorausschauende und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Flexibilität bei Arbeitszeiten und Belastbarkeit.
• Blick für Qualität & Exzellenz.

• Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Der Verdienst beträgt für 40 Std. laut KV in BG 0 mindestens € 2.965,– brutto pro Monat (14 Mal); je nach Erfahrung und Qualifikationen entsprechend höher. Bereitschaft zur Überzahlung jedenfalls gegeben.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vertragsbeginn nach Vereinbarung.
• Großzügiger Zuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien und U-Bahn-Station vor der Haustür.
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit).
• Platz für kreative Ideen und viele Gelegenheiten zum Austausch auf allen Ebenen, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
• Hohe Ziele und die Möglichkeit, zum Unternehmenserfolg eines der beliebtesten & nachhaltigsten Hotels der Stadt aktiv beizutragen.
• Raum, du selbst zu sein und unser Team mit deiner Persönlichkeit zu bereichern.
  
• Kostenfreie Massagen am Arbeitsplatz
• Großartige Kolleg:innen
• Kostenfreie Übernachtung und Frühstückseinladung für dich, Familie & Freund:innen
• Fahrradabstellplatz und kostenfreie E-Bike-Ladestation direkt im Hotel
• Trainings und Schulungen (für deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung
• Zahlreiche Einkaufsrabatte über CorporateBenefits

… und einiges mehr!

Das OETI ist ein führendes akkreditiertes Prüfinstitut und führt eine Vielzahl von Prüfungen an Textilien und Bodenbelägen durch. Aufgrund des beständigen Wachstums unseres Unternehmens besetzen wir an unserem Firmenstandort in Wien Liesing im Labor Analytik / Chemie folgende Position:

Chemische:r Analytiker:in (m/w/d)

• Durchführung von Schadstoffprüfungen mit verschiedenen Messsystemen, Schwerpunkt GC-MS und LC-MS
• Auswertung der Analyseergebnisse
• Kalibrierung und Wartung der Geräte
• Durchführung von Tätigkeiten zur Aufrechterhaltung des Laborbetriebs

• Abgeschlossene Ausbildung in analytischer Chemie HTL/Fachschule oder Kolleg bzw. abgeschlossene Ausbildung als Labortechniker
• Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem modernen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld. Für diese Stelle ist ein jährliches Mindestbruttogehalt von EUR 35.000,-- (Vollzeit 40 Std/Woche) vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Als Weltmarktführer für hochwertige Fassadenplatten und Anbieter einer dekorativen Produktpalette für den Innenausbau kann Fundermax auf eine stolze 130-jährige Unternehmensgeschichte zurückblicken. Mit modernsten Produktionsstätten an Standorten in Österreich, Norwegen und den Niederlanden setzt Fundermax konsequent auf nachhaltige Werkstoffe aus natürlichen Rohstof­fen.

Wir leben Vielfalt als internationales Unternehmen mit österreichischen Wurzeln. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe oder Kultur – bei uns zählt der Mensch!

• Du sorgst für einen zuverlässigen und störungsfreien Betrieb im Energiebereich (Wärme, Heißwasser, Versorgungsleitungen) und stellst damit die Produktionsversorgung sicher
• Im Team übernimmst du Verantwortung im laufenden Betrieb, bringst deine Erfahrung ein und arbeitest aktiv bei Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Anlagen mit
• Du bist lösungsorientiert: Störungen erkennst du schnell und behebst sie effizient gemeinsam mit internen und externen Partnern
• Impulsgeber für Verbesserungen mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Betriebssicherheit
• Gewissenhaft in der Einhaltung technischer Vorschriften und Sicherheitsstandards sowie unterstützend bei einem rechtskonformen Anlagenbetrieb

• Eine abgeschlossene Werkmeisterausbildung im Bereich Maschinenbautechnik oder GWH (oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Wartung oder Instandhaltung von HKLS- und Energieanlagen, idealerweise in der Industrie
• Du bringst Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit
• Selbstständiges Arbeiten liegt dir, und du passt gut in ein leistungsorientiertes Team
• Du bist bereit, ein paar Mal im Jahr am Wochenende sowie bei Bedarf Überstunden zu leisten

• Gesundheitsförderung
• Individuelle Sicherheit
• Essensangebote
• Mobilität
• Bildungsangebote
• Events
• Prämien
• Rabatte

Für diese Position bieten wir Ihnen einen kollektivvertraglichen Mindestlohn bei einer 38 Stunde/Woche von € 3.844,84,-- brutto (14-mal p.a.) excl. Qualitätsprämie, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.

Die Energieberatung Burgenland ist unabhängiger Partner für zukunftsfähiges Energiemanagement und Ansprechpartner, wenn es um Themen wie Wärmedämmung, Fenstertausch/–einbau, Heizsysteme, Förderungen, Energiespartipps, Photovoltaik, Speichersysteme und Energiegemeinschaften geht.
Unter Berücksichtigung ökonomischer, wie auch ökologischer Aspekte, informieren unsere Expert:innen über aktuelle Förderprogramme, erarbeiten individuelle, bedarfsgerechte Lösungen und zeigen nachhaltige Einsparungspotenziale auf.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine:n

Technische:r Berater:in (m/w/d)

Eisenstadt | Vollzeit | Eintrittsdatum: Oktober 2026

• Projektierung, Gestaltung und Umsetzung von Stromkonzepten, PV- und Speicherlösungen sowie Erneuerbaren Energiegemeinschaften (EEG)
• Beratung von BürgerInnen, Gemeinden sowie Klein- und Mittelbetrieben in Bezug auf sämtliche Energiethemen, insbesondere zu Heizkostenabrechnungen, Heizsystemwahl bzw. -optimierung, Warmwasseraufbereitung, Stromkosten, E-Mobilität, Energiespartipps, ökologische Baustoffe, Thermische Solaranlagen und Förderungen
• Beratung zu Wohnraumlüftung, Schimmelbefall und Thermographien
• Detaillierte Bestandsaufnahme des Objekts, Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Nachbearbeitung und Erstellung von Beratungsprotokollen sowie Dokumentation im CRM-Tool (EBS-Manager)
• Mitarbeit bei diversen Projekten, Messeauftritten und Informationsabenden
• Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Laufende aufgabenbezogene Fortbildung durch interne Angebote und im Selbststudium

• Erfolgreicher Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt oder eines technischen Studiums – idealerweise Fachrichtung Elektrotechnik oder auch Gebäudetechnik, Heizungs- und Lüftungstechnik, Sanierungstechnik, Umwelttechnik oÄ.

• Praktische Erfahrung als Energieberater:in bzw. in der Erstellung von Energiekonzepten.
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagementerfahrung
• Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit komplexe Themen niederschwellig zu kommunizieren

• Lösungsorientiertes Denken und Einfühlungsvermögen für die Anliegen der rat- und hilfesuchenden Bürger:innen, Gemeinden, Klein- und Mittelbetriebe

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit Freude an der Arbeit im Team

• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit MS Office, MS365

• Führerschein B

• Von Vorteil: Zertifizierung zum:zur Energieberater:in nach den Richtlinien der ARGE-EBA (F-Kurs), Ausbildung zum Auditor für Energiemanagementsysteme bzw. zum Fachplaner für Photovoltaik oder Elektromobilität
• Regionale Vernetzung erwünscht

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und
  sinnstiftenden Umfeld
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• Wertschätzendes Miteinander, gelebter Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima
• Gleitzeitmodell, Möglichkeit für Telearbeit

• Dienstort: Eisenstadt/Einsatzgebiet Nordburgenland

• Dienstfahrzeug als Gehaltsbestandteil zur Privatnutzung

  Für diese Position gilt das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting (Verwendungsgruppe IV).

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Techniker:in Customer Service (m/w/d) – Bereich persönliche Schutzausrüstung (40 Std/Wo)

• Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen im Bereich der Prüfung und Zertifizierung von persönlicher Schutzausrüstung sowie entsprechende Dokumentation in unseren IT-Systemen
• Ansprechpartner*in für technische und administrative Auskünfte zu den Prüfungen und entsprechende Beratung
• Ausfertigung von Prüfberichten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugterweise im Bereich Textil-, Elektro- oder Fußbodentechnik
• Erste Berufserfahrung im textilen Umfeld von Vorteil sowie praktische Erfahrung im Lesen und Verstehen von Normen
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
• Umfangreiche MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 35.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Die GWS bietet im Bundesland Salzburg rund 540 Mitarbeiter*innen und 37 Lehrlingen ausgezeichnete Rahmenbedingungen, um ihre persönliche Bestleistung zu erbringen. Mit stabilen, gerecht entlohnten Arbeitsverhältnissen ermöglichen wir eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben – für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.

Arbeiten im Grünen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas weiterentwickeln: In dieser Position verbinden Sie praktische Tätigkeit mit Organisation und einem guten Blick fürs Ganze. Sie sorgen dafür, dass alles läuft, unterstützen im Team und bringen Ihre Ideen ein.

38,5h pro Woche

• Pflege und Betreuung der Grünflächen unserer Kund:innen
• Mitarbeit in der Produktion, auch bei technischen Aufträgen
• Unterstützung bei allgemeinen Arbeiten im Betrieb
• Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Team

• Freude an praktischer Arbeit und abwechslungsreichen Aufgaben
• Handwerkliches Geschick und Interesse an kleinen technischen Tätigkeiten
• Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist
• Körperliche Belastbarkeit im Rahmen Ihrer persönlichen Möglichkeiten
• Führerschein B

• Fixe Arbeitszeiten – kurze/lange Woche (4- Tage und 5 Tage)
• Jeden Tag 15 Minuten bezahlte Pause
• Gefördertes Mittagessen, frisch ins Haus geliefert
• Mitarbeit in einem stabilen und werteorientierten Unternehmen

Bei einer Vollzeitanstellung beträgt das Mindestbrutto € 2.571,94 je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die GWS bietet im Bundesland Salzburg rund 540 Mitarbeiter*innen und 37 Lehrlingen ausgezeichnete Rahmenbedingungen, um ihre persönliche Bestleistung zu erbringen. Mit stabilen, gerecht entlohnten Arbeitsverhältnissen ermöglichen wir eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben – für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.

ab 30 Stunden/Woche

• Durchführung und Organisation von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten am Standort
• Betreuung und Überwachung unserer Reinraum- und Haustechnik (Lüftung, Klima, Heizung)
• Organisation und Mitarbeit in der Grünraumpflege
• Pflege der technischen Dokumentation & Durchführung jährlicher Überprüfungen
• Möglichkeit der Weiterentwicklung in Richtung Qualitätssicherung

• Abgeschlossene technische Ausbildung
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick für Maschinen Gebäude und Technik
• Gute MS Office Kenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem kleinen Team
• Führerscheinklasse B

• Fixe Arbeitszeiten – kurze/lange Woche (4- Tage und 5 Tage)
• Jeden Tag 15 Minuten bezahlte Pause
• Gefördertes Mittagessen, frisch ins Haus geliefert
• Förderung von Aus- und Weiterbildung ihrer individuellen Entwicklung
• Mitarbeit in einem stabilen und werteorientierten Unternehmen

Bei einer Vollzeitanstellung beträgt das Mindestbrutto € 2.759,39

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Privatkund:innen mit Weitblick und Empathie
• Sie erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen, die zu den Zielen unserer Kund:innen passen.
• Sie gewinnen neue Kund:innen und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale in Spittal an der Drau

Fachlich stark, menschlich überzeugend genau so mögen wir das.

Sie sind Berater:in aus Leidenschaft und hören zwischen den Zeilen? Sie denken weiter, handeln empathisch und haben den Blick fürs große Ganze.

• Sie bringen Erfahrung und Freude im Bankgeschäft mit
• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 42.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Spittal an der Drau
Hauptplatz 6, 9800 Spittal an der Drau

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 42.000,-