Green Jobs in Österreich

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort St. Pölten ab sofort

Elektro – Obermonteur (m/w/d)
für den Bereich Elektroinstallationen in der Stark- und Schwachstromtechnik
in Vollzeit

• Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
• Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
• Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
• Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Unterstützung bei Inbetriebnahme von Projekten und Mitwirken in den Projekten
• Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Mindestens 4–5 Jahre Berufserfahrung als Obermonteur auf Großbaustellen erforderlich
• Kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Abwicklung von Großbaustellen
• Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Freude an Teamarbeit und Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
  

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.616,50 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

At TESTEX, we don't just test textile certification - we help shape a more sustainable, responsible, and transparent global textile industry. With colleagues and clients all over the world, our work makes products safer, supply chains more sustainable, and brands more trustworthy. Now, we are building a new global marketing team and strategy - and this is your chance to be part of it from the beginning.
We are seeking a skilled team member to join our team in Vienna:

Digital Marketing Specialist (m/f/d)

As our Digital Marketing Specialist, you will become the operational and analytical powerhouse of our marketing organization. You will design, build, and continuously improve our digital marketing ecosystem - from websites and landing pages to performance campaigns, tracking, and lead processes. Your work will directly influence how we grow, connect with customers worldwide, and accelerate sustainable innovation across the textile industry.
This is not a “maintenance” role. This is a build, test, learn, and scale role. You will help create the digital backbone of a global brand.

Key Responsibilities

Digital Platforms & CMS

• Maintain, enhance, and continuously optimize websites, landing pages, and microsites
• Ensure high standards of performance, usability, and technical excellence across all digital touchpoints
• Deliver seamless, user-centric digital experiences aligned with business objectives

Performance Marketing & Always-On Campaigns

• Plan, execute, manage, and continuously optimize performance marketing initiatives across platforms such as LinkedIn Ads, Google Ads, and potentially Programmatic/DV360
• Drive budget efficiency, conversion optimization, and scalable growth
• Collaborate closely with the Campaign Manager on push and lead generation campaigns

SEO & Content Performance

• Lead holistic SEO and content optimization efforts — technical, on-page, keyword-driven, and journey-based
• Analyze and optimize content, funnels, and conversion performance to continuously improve results
• Strengthen organic visibility and ensure sustainable inbound growth

Tracking, Analytics & Reporting

• Design, implement, and maintain robust tracking frameworks (e.g., GA4, Tag Manager)
• Build and manage dashboards and standardized reporting structures
• Ensure data accuracy, transparency, and actionable insights for informed decision-making

CRM & Digital Lead Processes

• Support the development and optimization of the CRM ecosystem
• Integrate campaigns, forms, and digital touchpoints with CRM systems
• Enhance lead capture processes and data quality to maximize marketing effectiveness

• Confidence working with modern CMS platforms (TYPO3, AEM, WordPress or similar)
• Strong UX instinct for creating seamless, high-converting B2B experiences
• Solid know-how in SEO, performance marketing, and digital growth tactics
• Hands-on mindset with tracking, analytics, and data-driven optimization
• Understanding of sales processes and close collaboration with commercial teams
• Experience connecting CRM, marketing automation, and digital channels into smart lead flows
• Clear communicator who can guide, train, and inspire stakeholders
• Analytical thinker, structured, reliable, and proactive with a solution-first attitude
• Open-minded, adaptable, and comfortable working in a multicultural environment
• Fluent in German and English; additional languages are a plus
• Team player with a customer-centric mindset and strong alignment with TESTEX values
• Valid work permit for Austria or Switzerland

For legal reasons, we would like to point out that the minimum gross salary for this position, based on our collective agreement, is € 2.534,74/month (full-time, 40 hours/week).Depending on your qualifications and experience, we offer a market-aligned and competitive salary that may significantly exceed this minimum.

OETI ist ein beständig wachsendes Tochterunternehmen der Schweizer TESTEX AG im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

BI & Power Platform Engineer 100% (w/m/d)

• Umsetzung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen weltweit
• Entwicklung und Governance von Business Intelligence & Datenlösungen mit Power BI und Microsoft Fabric
• Verantwortung für den Betrieb, Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Power Platform Lösungen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Power Platform Projekten unter Einhaltung interner Projektmanagement-Standards
• Durchführung von Tests zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Lösungen vor Go-Live
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, um Kolleg:innen im Umgang mit Power Plattform & BI Tools zu befähigen

• Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH oder HTL) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen mit der Power Platform (Power Apps, Power Automate) und/oder Business Intelligence Tools (Power BI, Microsoft Fabric)
• Basisverständnis für Datenmodellierung, ETL-Prozesse und Datenbanktechnologien sowie Erfahrung mit Python/PySpark und SQL von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit AI sind von Vorteil, aber kein Muss
• Hohe Integrität, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Freude und Fähigkeit, in einem internationalen IT-Team zu arbeiten
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Neugier und Lernbereitschaft für neue Technologien
• verhandlungsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse

Spannende Vollzeitposition (40 Stunden/Woche) mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit teilweise im Home Office zu arbeiten, in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 39.000,-- brutto mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

• Sie entwickeln und optimieren Daten- und Cloudstandards sowie moderne Daten- und Cloudarchitekturen, Modelle und Zielbilder, um robuste und nachhaltige Lösungen zu schaffen.
• Als Lösungsbringer*in analysieren und dokumentieren Sie Use-Cases und leiten daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen inklusive der Bewertung geeigneter Technologien und Tools ab.
• Methoden, Frameworks und Architekturprinzipien werden von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt, damit unsere Organisation technologisch am Puls der Zeit bleibt.
• Sie beraten Fachbereiche bei architektonischen Fragestellungen, vermitteln Best Practices und agieren als verlässliche*r Netzwerker*in.
• Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Architektur-Repositorys – wie Modelle, Diagramme und Richtlinien – gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Mitwirkung an Governance-Richtlinien sowie die aktive Teilnahme an relevanten Gremien ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
• In enger Zusammenarbeit mit Product‑ und Service Owner*innen stellen Sie die Qualität, Konsistenz und Verfügbarkeit von Daten- und Cloudlösungen sicher.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fach – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung in Architektur, Governance, Daten- oder Cloudarchitektur.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis von TOGAF, Archimate und ETL‑Prozessen und setzen dieses Wissen sicher im Alltag ein.
• Kenntnisse gängiger Cloud‑ und Datentechnologien bringen Sie mit und wenden diese praxisorientiert an.
• Sie verstehen sich als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in – dann sind Sie als Teamplayer*in mit starken Kommunikationsfähigkeiten sowie analytischem Denken, Problemlösungsstärke und einer ausgeprägten Detailorientierung bei uns genau richtig.
• Die Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung moderner Architekturlandschaften rundet Ihr Profil ab.
• Zusätzlich haben Sie den Wunsch gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten. Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen. Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.

  Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.

Rechtsanwaltsanwärter:in | (vorzugsweise mit großer LU)

Berger Grobovschek Perfeller Rechtsanwälte ist eine vorrangig im Zivil-, Unternehmens- und öffentlichem Recht tätige Kanzlei in der Stadt Salzburg, die eine:n motivierte:n Rechtsanwaltsanwärter:in (vorzugsweise mit großer LU) für ein interessantes Tätigkeits- und Aufgabenfeld sucht, welches mit unmittelbaren Entwicklungsmöglichkeiten verbunden ist.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Unternehmens-/Zivilrecht (u. a. Gesellschaftsrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, allgemeines Vertragsrecht) und öffentliches Recht (u. a. Bau-, Raumordnungs-, Gewerbe- und Umweltrecht)
• eigenverantwortliche Aktenbearbeitung
• Vertretung vor Gericht und Behörden

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Jus-Studium
• absolvierte Gerichtspraxis
• vorzugsweise Berufspraxis als RA-Anwärter:in – große LU

Ihre Stärken:

• Freude an der juristischen Tätigkeit
• eigenständiges und genaues Arbeiten
• eloquentes Auftreten
• Engagement
• Flexibilität
• Teamgeist

Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, profunde Expertise in unterschiedlichen Rechtsgebieten zu erwerben, weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Rahmenbedingungen (z. B. flexible Arbeitszeiten, diverse Sozialleistungen), sehr gutes Betriebsklima, Büro in zentraler Lage mit bester Infrastruktur sowie ein Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000 – je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: i.hoeller@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Der Allgemeine Sportverband Österreichs, Landesverband Wien ist der überparteiliche Sportdachverband in Österreich und zeichnet sich durch Offenheit und Bereitschaft zum Dialog aus. Wir fördern den Sport in all seinen Bereichen, unterstützen Menschen bei der Suche nach einem bewegten Leben und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Für unsere ASVÖ Sportanlage in Speising suchen wir

1 Rezeptionist*in / Platzwart*in (30 Stunden).

• Betreuung und Beratung der Sportler*innen
• Verwaltung und Administration von Platzbuchungen
• Mitgliederverwaltung und Administration
• Erstellung von Dokumentationen und Tagesreportings
• Mitarbeit bei Außenarbeiten (Linieren, Mähen,..)
• Verantwortung für Service und Instandhaltung der Sportanlage

• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen
• höfliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres
• handwerkliches Geschick
• körperlich fit (für Außenarbeiten am Platz)
• hervorragende Deutschkenntnisse
• äußerste Zuverlässigkeit und Loyalität
• EDV-Kenntnisse und Grundlagen der Buchhaltung

• Die Dienstzeit ist MO-FR ab 15:00-22:30 Uhr.
• Gehalt: 2.200 € brutto

Die Service-Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in der Steiermark suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt. Haupteinsatzgebiet: Nord- und Oststeiermark

Deine Hauptaufgaben sind:

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heizungs- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Fundierte Praxis im Umgang mit Öl- und Gasheizungen
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung – zB. Zum Wärmepumpen und Kältetechniker.
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiter Rabatte
• Mitarbeiter Events
• Bikeleasing
• Gesundheits Angebote

Die Service Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken!

Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand?

Für unsere Serviceeinsätze in der Steiermark suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt.

Deine Hauptaufgaben sind:

• Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Klimaanlagen sowie Öl- und Gasheizsystemen
• Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort

Wir schätzen besonders Fachwissen und Engagement.

Wir wünschen uns von dir:

• Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Klima- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst
• Praxis mit Wärmepumpen oder Kälteanlagen (idealerweise inkl. Hartlöt- und Klimatechnikausbildung)
• Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten

Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir:

• Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase
• Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander
• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – marktkonforme Bezahlung nach Vereinbarung im persönlichen Gespräch
• Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz

Benefits:

• GC Akademie
• Mitarbeiter Rabatte
• Mitarbeiter Events
• Bikeleasing
• Gesundheits Angebote

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land-und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier ein Schwerpunkt im Bereich Wild- und Bio-Rindfleisch.

• Administrative Tätigkeiten für das Vertriebsbüro wie z.B. Angebote erstellen, Anfragen und Kundendaten bearbeiten
• Pflege des Warenwirtschaftssystems
• Verkauf von Lebensmitteln in unseren Verkaufsgeschäften (Eisenstadt und Donnerskirchen)
• Teilnahme an Veranstaltungen
• 5-Tage-Woche, Arbeitstage: Montag bis Samstag nach Vereinbarung, Sonntag 1x pro Monat

• Einschlägige Berufserfahrung, v.a. in der Büroadministration und im Kundenkontakt
• Erfahrung im Lebensmittelverkauf, idealerweise in der Feinkost wünschenswert
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung, v.a. für Kundengespräche/Telefonate
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Warenwirtschaftsprogrammen von Vorteil
• Führerschein B

Dienstorte: Eisenstadt und Donnerskirchen
TZ: 20h/Woche

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 2.400,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Esterhazy ist der größte Forstbetrieb im Burgenland mit Forstflächen vom Leithagebirge bis zur Buckligen Welt. Naturnahe Waldwirtschaft, Nachhaltigkeit und der natürliche Aufbau der Wälder bilden die Grundprinzipien der Bewirtschaftung. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von landund forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig. Im forstlichen Bereich reicht diese vom klassischen Holzeinkauf bis hin zu vollständig übertragenen Bewirtschaftungen.

• Regionale Gebietsverantwortung für Holzeinkauf und forstliche Dienstleistungen
• Akquisition und Betreuung von Kunden/Kundinnen
• Sortimentsumfassender Holzeinkauf (von Biomasse bis Furnierqualitäten)
• Planung, Organisation und Umsetzung von forstlichen Dienstleistungen
• Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Partnern/Partnerinnen

• Forstliche Ausbildung, z.B. Absolvent/Absolventin der HBLA für Forstwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Bereich des Holzhandels und/oder in der Forstwirtschaft
• Professionelles Auftreten und Freude am Kontakt mit verschiedensten Geschäftspartnern/-partnerinnen
• Kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft (Fokus Industrieviertel oder auch Südoststmk./Südbgld.)

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.000,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich