Green Jobs in Österreich

Unser Auftraggeber ist ein kleines innovatives Unternehmen in Wien welches fachkundige Beratung und Verkauf für hochwertige Medizintechnik-Produkte unter Einbringung umfassender Marketing- und Vertriebsaktivitäten für deren Kunden aus dem Bereich der Medizintechnik anbietet.

Sie möchten gerne etwas bewegen – und das am liebsten dort, wo Sie Menschen wirklich helfen können?

Ob Sie gerade erst beruflich durchstarten oder schon fundierte Erfahrung im Außendienst mitbringen und einen neuen Weg suchen. Bei dieser Aufgabe finden Sie einen Platz, an dem Sie wachsen, gestalten und etwas bewirken können.

Was Sie erwartet:

Sie informieren AllgemeinmedizinerInnen, InternistInnen und DiabetesberaterInnen über Heilbehelfe für Menschen mit Diabetes. Diese Produkte sind seit Beginn des Jahres bei allen Krankenkassen gelistet. Damit unterstützen Sie die Versorgung der PatientInnen zu verbessern und deren Alltag zu erleichtern.

Bei uns werden Sie gehört! Bringen Sie gerne Ihre Ideen ein, gestalten Sie Ihren Arbeitsablauf effizient und effektiv nach Ihren eigenen Vorstellungen, um den maximalen Erfolg erzielen zu können.

Sie bringen sich aktiv ein und werden in Zukunft den Vertrieb von weiteren Produkten unserer Kunden übernehmen.

Ihr Alltag:

• Sie besuchen niedergelassene ÄrztInnen
• Nach eingehender Produktschulung beraten Sie Pflegefachkräfte in Spitalsambulanzen, Facharztpraxen, Primärversorgungszentren und ÖGK Außenstellen
• Sie machen unsere Produkte überall dort bekannt, wo diese angewendet werden, Sie informieren und gewinnen dabei neue Kunden

Keine Sorge - Sie werden nicht allein gelassen:
Wir bieten laufend Schulungen an, damit Sie Ihre Kunden sicher, kompetent und mit entsprechendem Knowhow beraten können.

Was Sie mitbringen:

• Ein gültiges Zertifikat für Medizinprodukteberatung (§79 MPG) oder die abgelegte Pharmareferentenprüfung
• Erste Außendiensterfahrung in der Pharma- oder Medizintechnikbranche
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Diabetes
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Freude am eigenständigen Arbeiten und an der Beratung
• Wohnsitz im Raum Wien und Umgebung
• Reiselust - Sie werden ca. 90 % Ihrer Arbeitszeit in Wien und NÖ zu Ihren Kunden unterwegs sein

Was wir Ihnen bieten:

• Ein Jahresbruttogehalt ab €48.000 (auf Vollzeitbasis), mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung
• Erfolgsprämien, die sich sehen lassen können
• Firmenwagen, Fahrzeugpauschale oder eine andere passende Mobilitätslösung
• Jahreskarte für Öffentliche Verkehrsmittel in Wien
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Gebietsmanagement
• Arbeiten im Homeoffice, Ausstattung mit entsprechendem Equipment
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander in einem kleinen agilen Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Dienstzeugnissen und stehen Ihnen für Fragen zu dieser Position gerne zur Verfügung.

Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus.

Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure ein:n Sales Manager:in Sicherheitstechnik für die Region Wien, NÖ und nördliches Burgenland auf Vollzeitbasis.

Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:
Siemens Smart Infrastructure.

Siemens Smart Infrastructure gestaltet den Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und für die Zukunft. SI zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierung und des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden und Wirtschaftsbereichen.

• Entwicklung von Umsatzpotenzialen bei Bestandskunden unter Einsatz des CRM-Systems
• Aktive Qualifizierung von Leads sowie Identifikation von Migrationsbedarf durch gezielte Kundenansprache
• Sicherstellung der Kundenbindung durch kontinuierliche Migration bestehender Anlagen
• Fachliche Beratung zu Gebäudesicherheitslösungen und Entwicklung individueller Migrationskonzepte
• Repräsentation des gesamten SI Buildings Portfolios im Rahmen des Total Building Solution Ansatzes
• Aufbau starker Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene und Verantwortung für Migrationsbudgets

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung und nachweisbarem Erfolg
• Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik, insbesondere Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Zeiterfassung und Alarmanlagen
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), MS Office und sozialen Netzwerken
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, Abschlussstärke und Kenntnisse in bewährten Sales-Methoden
• Starke Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Verhandlungssicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch, sowie Kenntnisse im Vertragsrecht

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.285,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix!

Als Lösungsbringer*in, Netzwerker*in und Wegebereiter*in stärken Sie die Lebensadern der Stadt, indem Sie das Team des Baumanagements mit Ihrem Engagement und Erfahrung unterstützen.

• In Ihrer Rolle als Mitarbeiter*in im Baumanagement tragen Sie wesentlich zur Qualitätssicherung und zum reibungslosen Ablauf unserer Bauprojekte bei.
• Sie koordinieren und dokumentieren regelmäßig den Baufortschritt und die technischen Überprüfungen.
• Die Aufbereitung von technischen Informationen und Dokumentationen gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Zudem zählen die Einholung sowie Auswertung von Angeboten und Kostenvoranschlägen zu Ihren Tätigkeiten.
  

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bau- oder Baunebengewerbe.
• Zudem konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben sammeln.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Ihre Kommunikationsfähigkeit aus.
• Ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Wiener Bauordnung.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.924,09 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.

• Gesundes Essen:

  Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.

• Arbeitsumfeld:

  Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.

• Events und Aktivitäten:

  Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.

• Vergünstigungen:

  Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.

• Work-Life-Balance:

  Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.

• Sonstiges:

  Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

Ein führendes Unternehmen im land- und forstwirtschaftlichen Umfeld sucht zur Verstärkung seines Teams eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im Bereich Holzeinkauf. In dieser Position sind Sie maßgeblich für den operativen Einkauf von Rundholz direkt bei Waldbesitzer*innen und landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Sie bringen Branchenkenntnisse, Verhandlungsgeschick und einen praxisnahen Zugang mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team den operativen Holzeinkauf direkt bei Landwirt*innen und Waldbesitzer*innen in der Region.
• Persönliche, langfristige Beziehungen zu bestehenden und neuen Lieferanten bauen Sie gezielt auf und pflegen diese aktiv.
• Mit einem Gespür für Qualität und Verfügbarkeit sind Sie regelmäßig vor Ort, um den Bedarf direkt am Ursprung zu evaluieren und eine fundierte forstwirtschaftliche Beratung zu bieten.
• Die Koordination der gesamten Logistikkette, von der Beschaffung über den Transport bis zur Anlieferung, liegt in Ihrer Hand.
• Dabei achten Sie stets auf eine wirtschaftliche, termingerechte und zuverlässige Versorgung.
• Gemeinsam mit einem kleinen, eingespielten Team setzen Sie operative Ziele um und stehen in engem Austausch mit internen Fachbereichen wie Disposition und Vertrieb.

• Einschlägige Erfahrung im Holzeinkauf, idealerweise im direkten Kontakt mit Forstbetrieben wäre von Vorteil
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Verhandlungssichere, bodenständige Persönlichkeit mit Handschlagqualität
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit in der Region
• Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einer zukunftsweisenden Branche
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000,- (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Gerne kann Sie unsere Beraterin Frau Mag. Dimiana Atanasova noch näher über diese berufliche Chance bei einem vertraulichen Gespräch informieren.

• Sicherer Job mit Zukunft – Innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
• Einsatzgebiet in deiner Region – „Schlafen im eigenen Bett!“ Start und Ende der Einsätze sind dein Wohnort.
• Voller Support für dich – Unser Backoffice-Team unterstützt dich umfassend, damit du dich auf deine technischen Aufgaben konzentrieren kannst.
• Hervorragende Einarbeitung – Von Beginn bekommst du die Unterstützung, die du für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigst.
• Top-Firmenfahrzeug – Bestens ausgestattet mit moderner technischer Ausrüstung.
• Familiäres Umfeld – Angenehmes Arbeitsklima über alle Hierarchie-Ebenen & starkes Teamwork.
• Gut koordinierte Servicetermine – Die Termine für deine Serviceeinsätze werden effizient organisiert und im Voraus vereinbart.
• Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen – Damit du immer am neusten Stand bist & dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Sonderurlaubstag zu deinem Geburtstag –Weil das DEIN Tag ist.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen – JBG je nach Erfahrung zwischen € 36.400 - ca. € 44.800 plus Diäten & Einsatzprämie.

• Wartung, Reparatur & Instandhaltung – Du sorgst dafür, dass Heizanlagen und Wärmepumpen reibungslos laufen.
• Diagnose & Störungsbehebung – Du findest jedes Problem und löst es im Handumdrehen.
• Inbetriebnahme neuer Anlagen – Du bringst moderne Systeme zum Laufen.
• Kundenberatung vor Ort – Du gibst Profi-Tipps für den optimalen Betrieb.
• Saubere Dokumentation deiner Einsätze – Damit alles nachvollziehbar bleibt.

• Technische Ausbildung – Dein solides Fundament für den Job.
• Know-how in Elektronik & Regelungstechnik – Du verstehst, wie's läuft.
• Bereits Erfahrung im Kundendienst? Perfekt! – Ist aber kein Muss.
• Selbstständig & kundenorientiert – Du packst an und hast den Blick fürs Wesentliche.
• Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft – Damit du flexibel unterwegs bist.