Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Privatkund:innen mit Schwerpunkt im Finanzierungsgeschäft mit Weitblick und Empathie.
• Sie erkennen Finanzierungsbedarfe frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen, die zu den Zielen unserer Kund:innen passen.
• Sie gewinnen neue Kund:innen und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unseren Filialen im Lavanttal und begleiten sie über den gesamten Finanzierungszyklus

• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft, insbesondere im Kredit- und Finanzierungskontext
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 43.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Jahresbruttogehalt ab EUR 43.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeitende erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wolfsberg Am Weiher
Am Weiher 9, 9400 Wolfsberg

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 43.000,-

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land-und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier ein Schwerpunkt im Bereich Wild und Biorindfleisch.

• Durchführung von mobilen Verkaufseinsätzen der rollenden Markthalle
• Eigenständige Planung und Organisation der Einsätze
• Aktiver Verkauf vor Ort (auch mit Gastro-Bezug)
• Verantwortung für Kassa und Bargeldabwicklung
• Sicherstellung eines professionellen Auftritts bei allen Einsätzen

• Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie von Vorteil
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Hohe Eigenverantwortung und Vertrauenswürdigkeit
• EDV-Affinität (Warenwirtschaft)

Dienstort: Donnerskirchen
Teilzeit (20 bis 30 Std. pro Woche)

• Viel Eigenständigkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag
• Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Direkter Kundenkontakt in unterschiedlichen Settings
• Ein motiviertes, engagiertes Team
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Ein Mindestgehalt von brutto EUR 2.400,– auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Sie sind leidenschaftliche:r KFZ-Techniker:in und übernehmen gerne Führungsaufgaben? Sie möchten sich in einem der größten Mehrmarkenhäuser Europas mit herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten beweisen? Perfekt! Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig. Für unseren Standort in 5020 Salzburg suchen wir ab sofort eine:n Werkstattmeister:in.

• Koordination der Aufträge und Monitoring der Werkstattkapazität
• Gewährleistung einer optimalen Arbeitsqualität
• Fachliche Unterstützung der Mechaniker:innen bei der Diagnoseerstellung
• Absatzorientierte Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung als Kraftfahrzeugtechniker:in
• Berufserfahrung als Werkstattmeister:in oder Serviceberater:in
• § 57a Zertifizierung
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Garantie-Abwicklung
• Sicheres und überzeugendes Auftreten

• Die Möglichkeit einen Werkstattbereich eigenverantwortlich zu führen und weiterzuentwickeln
• Top Ansprechpartner in einem erfahrenen und dynamischen Team
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe

Das Ausgangsgehalt für diese Position beträgt € 3.341,50 brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat. Mit absolvierter Meisterprüfung beginnt das Ausgangsgehalt ab € 3.893,87 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

We have revolutionized allergy diagnostics and have been operating successfully in more than 100 countries for over 10 years with our diagnostic products and patented technologies. Our products help clarifying allergies in a single step – for humans and animals alike. Allergies are diagnosed in a highly specific manner so that patients receive help by their specialist in no time. We increase quality of life, enable personalized treatment, advance research and relieve our health system.

• Work safety — risk assessments, training records and certification tracking, incident documentation, liaison with EHS, and the authority to stop unsafe work

• Quality management — logbooks, calibration and maintenance records, audit preparation and response

• Order management — purchasing, inventory and stock levels

• Budget overview — tracking spend against plan, flagging variance early enough to act

• Device responsibility — maintenance and calibration schedules, and equipment lifecycle planning

• Documentation standards — strengthening how work is recorded across the department

• Completed education in a life science discipline and practical experience in a laboratory environment

• Organised and self-directed

• Experience with quality management, structured documentation or regulatory compliance

• The confidence to challenge established practice and grow in exciting projects within a team

• Accuracy & commitment

• Team spirit

• Excellent command of English; German language skills are advantageous

• Nice to have: Safety representative (Sicherheitsvertrauensperson, SVP)

• A full-time position

• Annual pass for Vienna's public transport and Pluxee vouchers

• Collaboration with people who care about human and veterinary patients alike

• An environment where you feel empowered to ask questions, make requests and offer ideas

• An atmosphere created by the thoughts of sustainability, equity, diversity, inclusion, and mutual respect

For the cooperation in our team, we offer a payment in line with collective agreement (Handwerk und Gewerbe) based on a full-time position. Your actual salary depends on your previous experience and qualifications. Ready to become part of the MADx team? Apply now!

Product Business Owner - Einkauf International (m/w/d)

Bodenseeraum

Ihre Ideen für morgen. Gestalten Sie mit!

Sie möchten nicht Produkte verwalten, sondern Märkte gestalten? Dann haben wir den Job für Sie! Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Anbieter von hochwertiger Lifestyle- und Mobilitätslösungen. Das Unternehmen freut sich auf einen zielorientierten Category Manager / Produktmanager, bzw. strategischen Einkäufer mit unternehmerischer Verantwortung. Wir suchen Mid-Level-Manager sowie erfahrene Persönlichkeiten auf Senior-Ebene.

Warum diese Position attraktiv ist:

• Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und hochwertigen Produkten
• Viel Raum für eigenständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Einzigartige Kombination von der Produktentwicklung bis zum Kundenfeedback
• Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Erfahrung im Category Management, Produktmanagement oder strategischen Einkauf
• Know-how in Produktentwicklung und Lieferantenmanagement auf globaler Ebene
• Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise
• Begeisterung für Produkte, Märkte und Innovationen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Produktentwicklung/-optimierung und Leitung internationaler Entwicklungsprojekte
• Strategischer Einkauf und Lieferantenmanagement (Schwerpunkt Asien) inkl. Verhandlungen
• Unternehmerische Verantwortung für die Sortiments- und Produktstrategie inkl. Markt- und Wettbewerbsanalyse
• Performance-Analyse (Umsatz, Ertrag, Produktlebenszyklen) und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Sicherung der Datenqualität und Unterstützung des Vertriebs (Schulungen, Kundentermine)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.618 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Das Einstiegsgehalt für Mid-Level startet bei 70.000 Euro brutto pro Jahr. Auf Senior-Ebene wird die fundierte Praxis und das tiefere Fundament mit einer marktkonformen Überzahlung honoriert. ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464
@: bewerbung.rathgeb@isg.com

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung digitaler Use Cases mit Bezug auf das Corporate Real Estate Management (z.B. in den Bereichen New Work, Property und Facility Management, Flächenmanagement, Nachhaltigkeit)
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Corporate Real Estate Management und der zentralen BRVZ-IT
• Begleitung und Steuerung interner Softwareentwicklungsprojekte sowie externer Dienstleister
• Marktbeobachtung und Trendanalyse im Bereich PropTech, Smart Buildings und digitale Tools zur frühzeitigen Identifikation relevanter Lösungen
• Make-or-Buy-Entscheidungen: Evaluierung, Auswahl und Einführung von passenden Softwarelösungen am Markt
• Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Softwaresystemlandschaft
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Vorstellung der Digitalisierungsthemen im Management

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Immobilienwirtschaft mit IT-Fokus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Real Estate Umfeld
• Kenntnisse im Bereich digitaler Gebäude- und Prozesslösungen sowie deren Integration in komplexe Systemlandschaften von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und konzeptionelles Denken
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen

• Schlüsselrolle in der Digitalisierung - Übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der digitalen Weiterentwicklung des Corporate Real Estate Managements und gestalten Sie die Zukunft moderner Arbeitswelten aktiv mit.
• Hoher Gestaltungsspielraum - Bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten Sie innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten Umfeld aktiv mit.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit - Arbeiten Sie in vielfältigen Teams aus den Bereichen IT, Innovation, Verwaltung und Technik zusammen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Vergütung - Für diese Position ist in Österreich ein Jahresbruttobezug mit Bachelor ab 52.522 EUR und mit Master ab 57.530 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Kantine
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Rolle eines Manager Corporate Development (all genders). In dieser Rolle berichtest du an den CEO.

• Konzeption, Durchführung und selbstständige Leitung von funktions- und/oder regionsübergreifendem, globalem Programm-Management sowie Project Management Office (PMO) für strategische und operative Projekte
• Unterstützung des Top-Managements (C-Level) bei Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen für strategische Projekte sowie Aufsichtsratsunterlagen
• Identifikation von potenziellen Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Akquisitionen zur Erweiterung des Unternehmensportfolios
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern zur Bewertung von Chancen und Risiken

• Abgeschlossenes Studium; bevorzugt Technik, Wirtschaft, Rechts- oder Naturwissenschaft
• Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung mit, die sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte umfasst und waren sowohl in der produzierenden Industrie als auch im Consulting tätig
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Corporate Development, M&A oder ähnlicher Funktion in einem global tätigen Unternehmen, ODER mehrjährige Erfahrung in der Management- / Strategie- / Unternehmensberatung.
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Leitung von Projekten und Programmen, bestenfalls regions- und funktionsübergreifend.
• Exzellente analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch,Kenntnisse in Portugiesisch oder Chinesisch von Vorteil

• Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalem Team
• Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus
• Gemeinschaftsküche
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Privatkund:innen mit Weitblick und Empathie
• Sie erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen, die zu den Zielen unserer Kund:innen passen.
• Sie gewinnen neue Kund:innen und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale in Spittal an der Drau

Fachlich stark, menschlich überzeugend genau so mögen wir das.

Sie sind Berater:in aus Leidenschaft und hören zwischen den Zeilen? Sie denken weiter, handeln empathisch und haben den Blick fürs große Ganze.

• Sie bringen Erfahrung und Freude im Bankgeschäft mit
• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 42.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeitende erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Spittal an der Drau
Hauptplatz 6, 9800 Spittal an der Drau

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 42.000,-

Die Energiewende braucht Leader.

Ein aufstrebendes, international wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien zählt zu den innovativsten Anbietern von Biogasanlagen in Europa. Gegründet mit dem klaren Anspruch, organische Reststoffe in saubere Energie umzuwandeln, befindet sich das Unternehmen in einer ausgeprägten Expansionsphase und realisiert ambitionierte Projekte in mehreren europäischen Ländern. Flache Hierarchien, ein starker Teamgeist und die Überzeugung, dass Mitgestalten keine Ausnahme, sondern Erwartung ist, prägen die Unternehmenskultur nachhaltig. Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine technische Führungspersönlichkeit als:

Head of Engineering (w/m/d)
Technische Leitung im internationalen Anlagenbau / Raum Graz
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Führung eines interdisziplinären Engineering-Teams von rund 15 Personen – bestehend aus Verfahrenstechnikern und Konstrukteuren – und stellen sicher, dass Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und effizient abgewickelt werden. Sie behalten den Überblick über alle laufenden Projekte – von der Basic-Engineering-Phase über die Detailplanung bis hin zur Inbetriebnahme und dem Hand-over an den Kunden oder den Betrieb. Gleichzeitig bringen Sie sich aktiv in technische und technologische Fragestellungen ein, entwickeln Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten im Engineering weiter und stehen Ihrem Team als verlässliche fachliche Anlaufstelle zur Seite. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt dabei in der aktiven Begleitung des Unternehmenswachstums: Das Unternehmen befindet sich auf einem klaren Expansionskurs von derzeit rund 40 auf bis zu 120 Mitarbeitende – ein Wachstum, das Sie im Engineering maßgeblich mitgestalten und strukturell absichern werden. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Projektmanagement, dem Einkauf sowie mit externen Kunden und Lieferanten rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit einer technischen Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, technische Chemie, Biotechnologie oder Maschinen- und Anlagenbau sowie mit mindestens sieben bis zehn Jahren einschlägiger Erfahrung im internationalen Anlagenbau. Sie bringen nachweisliche Kompetenz in der verfahrenstechnischen Auslegung oder Optimierung mit – idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft, zum Biogas- oder Biomethanbereich – und verfügen über mindestens zwei bis drei Jahre Führungserfahrung in einer leitenden oder koordinativ verantwortlichen Funktion. Sie überzeugen durch starkes technisches Urteilsvermögen, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sich auch in branchenfremde Themen schnell einzuarbeiten.Eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit echtem Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Deadlines konsequent einzufordern, ist ebenso gefragt wie Erfahrung im internationalen Projektgeschäft. Echte Hands-on-Mentalität und Freude an der Sache – auch wenn organische Einsatzstoffe geruchsintensiv sein können – ist herzlich willkommen. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit im Ausmaß von ca. 10 bis 20 % werden vorausgesetzt.
Was Sie hier erwartet, ist keine fertige Struktur zum Verwalten, sondern eine lebendige Organisation zum Mitgestalten – in einer der zukunftsträchtigsten Branchen und in direkter Berichtslinie zum CTO & Gründungsmitglied. Ein Jahresbruttogehalt ab € 82.000,– je nach Ausbildung & Erfahrung - flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Aktivitäten und ein laufendes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm runden ein Angebot ab, das so ist wie das Unternehmen selbst: substanziell, zukunftsorientiert und auf Wachstum ausgerichtet.

Die Reform Martin GmbH ist ein Tiroler Familienunternehmen im Reformwarensegment – dazu zählen Gesundheit, Schönheit, Genuss und Leistungsfähigkeit. Mit rund 50 reformstarken Filialen sind wir mittlerweile in ganz Österreich vertreten. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seit mehr als 20 Jahren ein nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld.

Für unsere Filiale in Wels suchen wir ab sofort einen Drogist/PKA/Ernährungsberater/Reformhausfachverkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Reformstarke Aufgabenbereiche, in denen Sie etwas bewegen

• Fachkundige und freundliche Kundenberatung
• Begeisternder, professioneller Beratungsverkauf unserer hochwertigen Produkte
• Kassatätigkeiten inkl. Kassenabschluss
• Warenpräsentation
• Regal- und Lagerpflege
• Inventurtätigkeiten

Diese Reformstärken bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Drogerie, PKA, Ernährungsberatung oder Einzelhandel wünschenswert
• Begeisterung für gesunde und nachhaltige Produkte sowie Naturkosmetik
• Höchstmaß an Kundenorientierung
• Genaue und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Flexibilität

Als zukünftige*r Mitarbeiter*in in unserer Filiale in Wels bieten wir Ihnen einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur sowie einem konstruktiven Miteinander. Als zusätzlichen Benefit bieten wir Ihnen attraktive Personalrabatte.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir dazu verpflichtet, aus das kollektivvertragliche Mindestgehalt hinzuweisen. Dieses beträgt auf Vollzeitbasis im 1. Berufsjahr für Drogisten (Einstufung D) 2.362 Euro brutto und für Handelsangestellte (Einstufung C) 2.251 Euro brutto. Das tatsächliche Gehalt hängt von ihrer Qualifikation und Erfahrung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!