Green Jobs in Österreich

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie haben ein Gespür für Menschen und eine technische Affinität im KFZ-Bereich? Sie blicken über den Tellerrand und möchten Prozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich| beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Als Serviceberater:in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Werkstatt. Sie sorgen dafür, dass alles rund läuft und unsere Kund:innen sich bestens betreut fühlen. Werden Sie Teil derDENZEL Gruppe und gestalten die Zukunft des Auto-Service aktiv mit.

• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in bei der Fahrzeugannahme für Reparatur und Wartung
• Sie beraten unsere Kund:innen kompetent und tragen so zu einem positiven Service-Erlebnis bei
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kund:innen und Werkstatt und sorgen durch klare Kommunikation und gute Organisation für einen reibungslosen Ablauf
• Sie übernehmen die Auftragsvorbereitung und kümmern sich um die Bestellung der benötigten Teile
• Sie sorgen für eine sorgfältige Pflege der Prozesse in unseren internen Systemen
• Nach Abschluss der Arbeiten führen Sie die Abrechnung durch und erklären die Rechnung bei der Fahrzeugübergabe
• Sie möchten Prozesse aktiv mitgestalten und

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder sehr gutes technisches Verständnis
• Technisch affine Persönlichkeit, die mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Verkaufstalent überzeugt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der KFZ Mechanik und/oder Serviceberatung von Vorteil
• Freundliches Auftreten mit absatzorientiertem Denken und Handeln
• Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Versierter Umgang mit IT-Systemen

• Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Attraktives Prämiensystem im Servicebereich
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Gehaltssteigerung möglich. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

Rona Rast
Personalentwicklung, Recruiting & Personalentwicklung
#st

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

In dieser spannenden Position liegt die Hauptverantwortung in der Abwicklung und Koordination von strategischen Einkaufsthemen für einen unserer globalen Key-Accounts in enger Abstimmung mit dem Vertriebs- und Projektleitungsteam.
Neben dem Vertrags- und Lieferantenmanagement gehört auch die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für kundenspezifische Lieferanten und Materialgruppen zu diesem spannenden Aufgabengebiet.
Wir ersuchen bei dieser Position um Übermittlung der Bewerbungsunterlagen in englischer Version.

• Vertriebsunterstützung und Lieferantenmanagement: Evaluierung der Lieferantenbasis anhand der Kundenanforderungen, Sicherstellung der Lieferantenkapazität und Lieferqualität
• Kapazitätsplanung und Prognose: Planung der Lieferantenkapazität entsprechend des Forecasts, Sicherstellung des Informationsflusses zur Serienproduktion und externen Gewerkelieferanten
• Vertragsmanagement: Verhandlung von projektspezifischen Verträgen, Rahmenverträgen sowie Partnerschaftsvereinbarungen
• Projektrealisierung: Mitarbeit im Realisierungsprozess als Kernteammitglied für alle Einkaufsthemen
• Lieferantenentwicklung und Nachhaltigkeit: Entwicklung der Lieferanten, Sicherstellung der langfristigen Kapazität, Unterstützung bei Nachhaltigkeitszielen
• Prozessoptimierung und Berichterstattung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Struktur- und Prozessorganisation, Berichterstattung über Einsparungen und SCM-Ziele

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischen Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
• Proaktives und selbstsicheres Auftreten in Verbindung mit signifikanter interkulturelle Kompetenz und strukturierter Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke kombiniert mit unternehmerischem Denken
• verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von mindestens 60%

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 54.726 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung.

Du bist ein Fan kontinuierlicher Verbesserung und der Standardisierung von Prozessen im Engineering bzw. der Projektabwicklung? Weiters verfügst du über ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Erfahrung bei der praktischen Anwendung von LEAN-Ansätzen in Prozessen, internen Initiativen und strategischen Projekten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Process Engineer in unserer Abteilung 'Shared Service Center' im mechanischen Engineering gestaltest und implementierst du in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den Kolleg:innen die Prozesse und Abläufe innerhalb unseres Competence & Delivery Centers „Conveyor & Storage Technologies“. Dabei stellst du eine starke interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und internen Business Partner:innen sicher. Sei dabei und mach den Unterschied!

• Du treibst die Analyse, Definition und Prozessmodellierung von Engineering Prozessen und deren laufende Optimierung unter LEAN-Prinzipien voran
• Du stellst eine starke interdisziplinäre Zusammenarbeit und effiziente Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen sowie internen Business Partner:innen der vor- und nachgelagerten Prozesse sicher
• Mit deinem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein begleitest du interne Initiativen und strategische Projekte und treibst in engem Schulterschluss mit unseren Teams Operational Excellence und kontinuierliche Verbesserung voran
• Durchführung von Ursachenanalysen und die Einbettung strukturierter Problemlösungen sind integraler Bestandteil des konsequenten und kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, UNI/FH) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder verwandten Disziplinen mit Schwerpunkt Prozessmanagement
• Berufserfahrung (2-3 Jahre wünschenswert) in der Analyse, Optimierung und Modellierung von Engineering Prozessen (idealerweise auf ADONIS bzw. mit BPMN 2.0)
• Idealerweise zertifiziert als Lean Six Sigma Green oder Black Belt (bzw. eine gleichwertige Qualifikation)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung sowie Leidenschaft eine Kultur der operativen Exzellenz und der kontinuierlichen Verbesserung zu gestalten
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.481 Euro.

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

Unser Kunde ist ein ist ein international tätiges und führendes Energie- und Umweltdienstleistungsunternehmen mit dem Unternehmenssitz im südlichen Wien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine eigenverantwortliche und engagierte Persönlichkeit als Automatisierungstechniker für Energieverteilernetze (m/w).

• Konzeptionierung und Implementierung von Datenbanken sowie internen und externen Schnittstellen

• Weiterentwicklung des Netzleitsystems zur Optimierung der Energieverteilung

• Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen für Last- und Erzeugungsprognosen

• Durchführung von Berechnungsverfahren wie Lastfluss- und Lastanpassungsanalysen

• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben für die Netzführung und Sicherstellung der Compliance

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Regelungstechnik, Leittechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erste Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche

• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hands-on Mentalität und Teamplayermentalität

• Sie arbeiten selbstorganisiert, strukturiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team

• Verantwortungsbewusste, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Bereitschaft zum Außendienst

• Krisensicheres und sehr erfolgreiches Unternehmen, welches auch international tätig ist

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem kollegialen und freundschaftlichen Team

• Mitarbeit an zukunftsorientierten Technologien

• Interessante und sichere Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Attraktive Mitarbeiterveranstaltungen

• Attraktive soziale Zusatzleistungen

• Ein tolles Arbeitsklima

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt bis €77.000,00 abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation, vorgesehen.

Zu Verstärkung unseres Teams in der Technischen Dokumentation bei der Doppelmayr Seilbahnen GmbH wird in Wolfurt eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Ausarbeiten von Bedienungs- und Instandhaltungshandbüchern für Umbauten und Wiederaufstellungen von Seilbahnen
• Dokumentation der Umbauten und Anpassung der Bestandsdokumentationen
• Selbstständiges Recherchieren und aktives Einholen der erforderlichen Informationen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Kundendienst
  

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, Meister, HTL)
• Berufserfahrung als Monteur:in oder Techniker:in im Seilbahnbereich von Vorteil
• Sehr gutes technisches Verständnis, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an der Büroarbeit im Bereich der Technischen Dokumentation
• Improvisationstalent, kommunikationsstark und Freude an der Teamarbeit
  

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb der Esterhazy Gruppe und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik. Ausgehend von einer nachhaltigen Eigenbewirtschaftung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen produziert PANNATURA auch umfassende Produkte. Die Bandbreite ist dabei vielfältig, durch die aktuelle Inbetriebnahme einer modernen Fleischmanufaktur besteht neben klassischen Agrarprodukten wie Mehl, Öle, Eier ein Schwerpunkt im Bereich Wild und Biorindfleisch.

• Unterstützung der Betriebsleitung in operativen und strategischen Agenden mit den Schwerpunkten Naturschutz, Jagd & Fischerei und Forschung
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Begleitung von Projekten mit unterschiedlichsten fachlichen Schwerpunkten
• Planung, Umsetzung und Begleitung von nationalen sowie internationalen Förderanträgen und wissenschaftlichen Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, NGO's und wissenschaftlichen Institutionen
• Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von themenbezogenen Veranstaltungen

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit relevanter Fachrichtung
• Operative Erfahrung mit fachrelevanten Tätigkeiten
• Wildökologisches und jagdfachliches Verständnis
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kundenorientierung und Kommunikationsfreude
• Flexibilität, hohe Lernbereitschaft und Strukturiertheit
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse, GIS-Kenntnisse wünschenswert

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Mindestgehalt ab EUR 2.800,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Wir sind myWarm – ein B2B GreenTech Unternehmen mit Sitz in Wien und Berlin. Unser 65-köpfiges Team sorgt mit dem hydraulischen Abgleich in Wohn- und Gewerbeimmobilien für einen effizienteren Betrieb von Heizungs- und Kühlanlagen und unterstützt den Umstieg auf klimafreundliche Wärmesysteme. Wir wachsen und bringen gleichzeitig die nächste Produktgeneration zur Marktreife.

Unser Ziel ist es, Heiz- und Kühlsysteme in eine digitale und nachhaltige Zukunft zu führen. Dafür suchen wir neue Lieblingskolleg:innen! Du hast Lust, in einer der gefragtesten Zukunftsbranchen anzupacken und gemeinsam mit uns die Wärmewende voranzutreiben?

Für die Zentrale in Wien freuen wir uns auf deine Bewerbung als:

Senior IT-Administrator:in / IT-Support (m/w/d)
Wien – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Stunden

Als IT-Administrator:in verantwortest Du die interne IT-Anwendungslandschaft der myWarm Gruppe an den Standorten in Wien und Berlin mit einer sehr hohen Quote an Remote-Working

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Client-Infrastruktur, einschließlich Hardware (Clients, Peripheriegeräte, Drucker) und Standardsoftware (insbesondere Windows 11 und Office-365)
• Verantwortung für die Benutzerverwaltung in Entra ID (M365) sowie die Wartung und Installation von Client-Systemen (PCs, Notebooks)
• First und Second Level Support für den Standort in Wien und Berlin
• Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings für neue Kolleg:innen (Hardware und Systemeinschulungen)
• Erstellung von technischen Dokumenten und Schulungsunterlagen (Wiki im Aufbau)
• Unterstützung bei diversen IT-Projekten inklusive Projektleitung von IT-Projekten
• Umsetzung und Dokumentation von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen
• Automatisierung und Digitalisierung interner Prozesse und Abläufe

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HTL) oder Studium im IT-Bereich, eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende berufliche Erfahrung in der IT-Administration
• Mindestens mehr als 8 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration
• Erfahrung im IT-Anwender-Support (MacOS, iOS, Android, Windows)
• Erfahrung mit Erweiterung und Verwaltung von Netzwerken, Intune MDM und Filesystemen, Meraki Firewall sowie Verwaltung von Telefonanlagen
• Sehr gute Kenntnisse in der Analyse, Behebung und Dokumentation von Fehlern im Bereich Betriebssysteme und Anwenderprogrammen (Office)
• Gute Kenntnisse zu Netzwerken, Cloud-Services, IT-Sicherheit und Datensicherheit
• Freude und Erfahrungen mit der Automatisierung bzw. der digitalen Unterstützung von Abläufen und Prozessen
• Klare und ruhige Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Lernbereitschaft

• Verantwortung in einem innovativen Unternehmen und eine Unternehmenskultur, in der deine Ideen zählen
• Arbeiten beim Technologieführer für den hydraulischen Abgleich
• Hochwertige IT-Ausstattung (Lenovo, iPhone)
• Großzügige Gleitzeitregelungen
• Bis zu 60% Remote Working möglich
• Umfassende, individuelle Einarbeitung &kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzendes Miteinander und angenehmes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und das „Du“ auf allen Ebenen
• Ein Job mit Sinn in einer zukunftssicheren Branche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gratisticket der Wiener Linien oder Zuzahlung zum Klimaticket
• Zentrale Lage am Naschmarkt mit bester öffentlicher Anbindung (U4)
• Kostenfreie Getränke und Obst
• Gemeinsame Events und Feste
• KV-Mindestgehalt ab EUR 3.950,- brutto/Monat (Vollzeit), Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung vorhanden

Willkommen bei der GC-GRUPPE ÖSTERREICH, deinem verlässlichen Großhandelspartner.

Wir versorgen dich in ganz Österreich mit Produkten für Installation, Klima / Lüftung, Heizung, erneuerbare Energien, Wassertechnik, Sanitär sowie Tiefbau- und Industrietechnik.

Nutze deine Chance: Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, Bäderträume wahr werden zu lassen, sondern auch den Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einigen Jahren könnest du dich durch Engagement und Können zur Leitung unserer Ausstellung hocharbeiten. Wir legen Wert darauf, dass junge Mitarbeiter früh Verantwortung übernehmen und ihre Karriere aktiv mitgestalten können.

Aktuell suchen wir einen kreativen und engagierten Badberater (m/w/d) für unser Team.

• Gestalte individuelle Bäderträume: Berate und plane die perfekten Bäder für deine Kund:innen.
• Werde zum Umsetzer von Wünschen: Nutze 3D-Planungstools und dein Talent im Verkauf, um die Vorstellungen deiner Kund:innen lebendig werden zu lassen.
• Pflege wertvolle Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Lieferant:innen sind essenzielle Aspekte deiner Arbeit.

• Deine Kreativität ist unser Schlüssel: Begeisterung für ästhetische Badkonzepte ist ein Muss.
• Erfahrung: Du verfügst bereits über praktische Erfahrung als Berater:in und Planer:in.
• Planung mit Präzision: Ob technischer Zeichner, erfahrener Handwerker oder engagierte Quereinsteiger – nutze deine Fähigkeiten und Erfahrung in der Badplanung, um einzigartige Badezimmer zu entwerfen und zu gestalten.
• Kommunikation trifft auf Organisation: Du zeichnest dich durch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Organisationsgeschick aus.

• Professionelle Einarbeitung: Unser Team besteht aus erfahrenen Kolleg:innen, die dich einschulen und deine Fragen beantworten.
• Arbeitszeitmodell: Wir haben eine 5-Tage-Woche mit freien Samstagen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt lg. Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 36.000,- auf Basis Vollzeit. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im persönlichen Gespräch mit dir.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Haben Sie Lust wertvolle baupraktische Erfahrungen in einer herausfordernden Tätigkeit zu sammeln und dabei die Arbeit auf der Baustelle von der Pike auf kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns und schaffen sich ideale Voraussetzungen für Ihre spätere Karriere. Unterstützen Sie ab sofort unser Baumanagement Team in Innsbruck als studentische:r Mitarbeiter:in.

• Leistungsfeststellungen und Leistungskontrollen sowie Kommunikation mit den vor Ort tätigen Firmen sowie die Umsetzung der Bauablaufplanung verschiedener Gewerke
• Unterstützung bei der Abwicklung und Koordination sowie Lösungsfindung in Abstimmungsgesprächen mit den Firmen auf der Baustelle
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen von Bauleistungen
• Plausibilitätsprüfungen sowie die Nutzung digitaler Tools, wodurch man einen umfangreichen Blick in den gesamten Bauprozess erhält
• Mitwirkung bei Dokumentation und Protokollierung von Projektbesprechungen

• Laufendes (Bachelor-)Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Architektur oder in einem vergleichbaren Studiengang wie zB. Design and Green Engineering an der FH Kuchl
• Erste Erfahrung in Praktika oder Werkstudententätigkeit von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Begeisterung für digitale Tools
• Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Motivation, sich in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln

Wir bieten allen unseren Studentinnen und Studenten ein Jahresbruttogehalt von € 30.000,- auf Basis 40h/Woche. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei €2.077,- (40h/Woche).

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Studium und Arbeit, bieten wir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"
• Knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitern Sie ihr berufliches Netzwerk
• Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen"

• Kunden überzeugen: Sie bringen unsere Produkte vor allem Wärmepumpen erfolgreich zu Installateurbetrieben.
• Neue Kontakte, neue Produkte: Sie bauen Netzwerke auf und platzieren Innovationen gezielt am Markt.
• Technisch beraten: Sie sind erste Wahl für Wohnbaugesellschaften und Planer*innen – kompetent und lösungsorientiert.
• Vertriebsprofi mit Verantwortung: Sie führen Ihr Verkaufsgebiet eigenständig und treiben dessen Wachstum aktiv voran.

• Technisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.
• Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.
• Branchenwissen: Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- oder Speichertechnik und ein stabiles Branchennetzwerk.
• Digital fit: Digitale Tools wie MS Office und Teams sind für Sie gelebter Alltag.
• Überzeugend auftreten: Sichere Kommunikation – ob bei Kund*innen oder im Team.
• Mobil und flexibel: Führerschein Klasse B und Freude an Kundenkontakt vor Ort.

• Rundum mobil: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Handy inklusive.
• Für Gesundheit & Bewegung: Fahrradleasing und Fitness-Angebote halten Sie fit.
• Selbstbestimmt arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Tagesgestaltung.
• Neues Lernen, neue Chancen: Fachliche und persönliche Weiterbildungen warten auf Sie.
• Mehr fürs Team: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.