Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Automobilverkäufer:in (m/w/d) für BMW/Diplomatenverkauf
Festanstellung, Vollzeit · DENZEL Wien Erdberg - BMW / MINI

Sie sind eine Verkaufspersönlichkeit und überzeugen mit professionellem, sicherem repräsentativen Auftreten, sicherem Englisch sowie Kontaktfreudigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser BMW Team im Bereich des Diplomatenverkaufs in Wien Erdberg.

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Proaktive Neukundengewinnung durch den Aufbau von persönlichem Beziehungsmanagement im Bereich des Diplomatenverkauf
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen zu verschiedenen internationalen Persönlichkeiten nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss
• Erstellung von maßgeschneiderten Dienstleistungspaketen für Ihre Kunden

• Abgeschlossene kaufm. oder techn. Ausbildung
• Sicheres und gutes Englisch ein Muss, weitere Sprachkenntnisse von großem Vorteil
• Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege mit einem starken Wir-Gefühl
• Attraktive konzerninterne Leistungen mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Büroatmosphäre mit Parkplatzmöglichkeit
• Attraktives flexibles Arbeitszeitmodell
• Dienstwagen zur privaten Nutzung

Wenn Sie gerne bei der erfolgreichen innovativen Marken BMW etwas bewegen wollen und Sie Leidenschaft für Automobile und Menschen mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten ein marktkonformes leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt ab € 30.000,-- - eine Überzahlung des KV-Mindestgehalt ist bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation möglich! Hinzu kommt eine hohe variable Prämie sowie ein Dienstpkw, auch zur Privatnutzung. Insgesamt ist somit ein hohes attraktives Jahresbruttogehalt möglich.

ISTA ist ein kontinuierlich wachsendes internationales Institut für Spitzenforschung in den Life Sciences, der Mathematik, der Informatik sowie der Physik. Wir suchen engagierte Fachexpert:innen aus der ganzen Welt, die unser Ziel von exzellenter Forschung und modernem Science Management unterstützen. Auf einem wunderschönen Campus bieten wir vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum in einer stabilen Arbeitsumgebung.

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld und verpflichten uns dem Grundsatz der Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, frei von Diskriminierung. Alle Einstellungsentscheidungen des ISTA basieren rein auf den Qualifikationen, der Berufserfahrung, den beruflichen Anforderungen und den organisatorischen Bedürfnissen. Wir möchten daher Personen aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich einladen, sich zu bewerben.

Betriebsinstallateur:in für HKLS in Forschungsumfeld

• Vollzeit (40 Std/W)
• Klosterneuburg bei Wien, Österreich

Der Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sorgt für einen reibungslosen und energieeffizienten Betrieb der technischen Infrastruktur auf unserem Forschungs-Campus. In dieser verantwortungsvollen operativen Rolle tragen Sie dazu bei, dass unsere Gebäude optimal funktionieren – von der laufenden Instandhaltung über die Behebung von Störungen bis hin zur Mitwirkung an Neubauten und Umbauten. Darüber hinaus leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Energieeffizienz und stellen sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

• Durchführung von Inspektions- und Wartungstätigkeiten an haustechnischen Anlagen - unterstützt durch unser Ticketsystem (KeyLogic) - inklusive sorgfältiger Dokumentation
• Analyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen
• Vornahme von Montage- und Instandsetzungsarbeiten
• Ansprechpartner:in für interne Nutzer:innen und externe, ausführende Firmen
• Einbindung in die Brandschutzgruppe nach sorgfältiger Einschulung
• Leistung von Bereitschaftsdienst (Ankunft binnen 45 min erforderlich!)

• Abgeschlossene Lehre mit Gesellenbrief (LAP) im Bereich Fachbereich Heizung-Klima-Lüftung-Sanitär (HKLS)
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Servicetechnik von HKLS-Anlagen
• Gute MS-Office Anwendungskenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch (- wir unterstützen Sie gerne mit internen Sprachkursen)
• Lösungsorientierte, flexible und verlässliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Teamgeist
• Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie eine genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Aus- & Weiterbildung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Kostenloser Shuttlebus
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• € 3.100* brutto/Monat (Einsatz in der Brandschutzgruppe und Bereitschaftsdienst werden gesondert vergütet)

* Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Die Rohrer Group ist ein international tätiger Industriedienstleister im petrochemischen Bereich.
Als familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.800 Mitarbeitenden setzt Rohrer auf innovative Lösungen, fundiertes Know-how und modernes Equipment. Ständige Überwachung des Qualitäts- und Sicherheitsstandards, Nachhaltigkeit, Umweltschutz aber auch bestens geschultes Personal haben höchste Priorität, um weiterhin als etablierter Dienstleister langfristig erfolgreich zu sein.

Du wolltest schon immer erleben, wie Industrieanlagen serviciert werden, Teil eines internationalen Teams sein, Auslandserfahrung sammeln, Verantwortung übernehmen und das auf außergewöhnlichen Arbeitsplätzen? Dann hat die Rohrer Group eine gute Nachricht für Dich! Aktuell verstärken wir unser Team für den Standort 2320 Schwechat im Bereich internationales Projectmanagement und bieten ambitionierten und motivierten Menschen die Möglichkeit zur Mitarbeit in der Rohrer Group.

Mitarbeiter (m/w/d) internationales Turnaround / Projectmanagement

Bereit, Deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Starte mit uns durch!

Nach einer intensiven und umfassenden Einschulungsphase, die sowohl theoretische als auch praktische Elemente umfasst, wirst Du aktiv in die Mitarbeit auf verschiedenen Baustellen eingebunden. Diese Phase dient dazu, Dir nicht nur die notwendigen Kenntnisse zu vermitteln, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen im Projektwesen zu entwickeln. Im Anschluss daran wirst Du zur eigenverantwortlichen Abwicklung Deines spezifischen Aufgabenbereichs eingesetzt. Diese Aufgaben umfassen ein breites Spektrum von Tätigkeiten, die von der detaillierten Ausführungsplanung über die sorgfältige Projektüberwachung bis hin zur präzisen Abrechnung reichen.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, beispielsweise an einer HTL, FH, AHS oder HAK – sowie Lehrabschluss, gerne aber auch Quereinsteiger mit einschlägigen technischen Kenntnissen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein weiteres Plus
• Fundierte EDV-Kenntnisse sind eine Grundvoraussetzung
• Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
• Bereitschaft zur Abwicklung längerfristiger Projekte, sowie zu Reisen und zur Leistung von Überstunden – sowohl in Österreich als auch europaweit
• Abgerundet wird Dein Profil durch eine strukturierte, konsequente Arbeitsweise und Führungskompetenz

• Ein umfassendes Mentoren-Ausbildungsprogramm
• Aufstiegsmöglichkeiten in das mittlere Management
• Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld in einer hochspezialisierten Branche
• Flexibilität eines Familienunternehmens mit der Sicherheit eines Konzerns
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterevents
• Mögliche Empfehlungsprämie für aktive Mitarbeiterwerbung

Das Einstiegsbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.500,00 zuzüglich Diäten bei Auslandsaufenthalten – mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Beratung, Betreuung und Analyse unserer Kund:innen im Schwerpunkt Veranlagungsgeschäft - mit Weitblick und Empathie
• Erkennung von Bedürfnissen und Anliegen sowie Entwicklung individueller Lösungen
• Gewinnung neuer Kund:innen und Aufbau langfristiger Beziehungen
• Service und Kundenbetreuung direkt vor Ort in unserer Filiale in Klagenfurt

• Erfahrung und Freude im Veranlagungsbereich, idealerweise mit EIP-Zertifizierung
• Gute Vernetzung und beziehungsstarkes Auftreten
• Selbständiges Handeln mit Fingerspitzengefühl und klarem Fokus auf Verkauf
• Ruhe und Lösungsorientierung auch unter Druck
• Energie, Eigeninitiative und Freude an Herausforderungen
• Gute Sprachkenntnisse (vorzugsweise Slowenisch)

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen.

• Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die BKS Bank Akademie
• Umfassendes Gesundheits- und Sozialpaket inkl. Essensbons,
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur
• Eine nachhaltige Unternehmensstrategie mit Fokus auf Transparenz und Verantwortung

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Klagenfurt Neuer Platz
Dr.-Arthur-Lemisch-Platz 5, 9020 Klagenfurt

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
EUR 50.000,-

Leiter Ersatzte & Vertrieb (m/w/d)

Dienstort: 1110 Wien

Vollzeit 38,50 Stunden, unbfristet

DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für An-wendungen abseits der Straße. Als Systemanbieter reicht unser Portfolio weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung und Verlässlichkeit gefragt sind.

Die DEUTZ Austria GmbH steuert die Aktivitäten der DEUTZ AG in Österreich sowie in ausgewählten Märkten Zentral- und Osteuropas. Als schlank organisierte Vertriebs- und Servicegesellschaft verbinden wir Konzernstärke mit unternehmerischem Gestaltungsspielraum.

Für unsere Ersatzeillogistik suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die unsere Supply Chain aktiv steuert und datenbasiert weiterentwickelt.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Ersatzteilbereich in Österreich, Ungarn und Slowenien und führst ein Team von drei Mitarbeitenden mit klarer KPI-Orientierung. Dein Fokus liegt auf einem leistungsfähigen Ersatzteilverkauf und wirtschaftlichen Supply Chain.

Bitte fühle dich genauso angesprochen, wenn du ein erfahrener Mechaniker bist und nun den nächsten Karriereschritt machen möchtest!

Das bieten wir:

• Erfolgreiches internationales Unternehmen
• Eine unternehmerische Schlüsselrolle mit messbarer Ergebnisverantwortung und der Möglichkeit, den Bereich strategisch weiterzuentwickeln
• Direkte Berichtslinie an den Leiter der BU Service und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen
• Gestaltungsspielraum bei Supply-Chain-Design, Digitalisierung und Performance-Steuerung
• Die Möglichkeit, Strukturen aktiv zu modernisieren und nachhaltig zu prägen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung
  € 4000.- Monatsbrutto

Das zeichnet dich aus:

• Technische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Ersatzteilgeschäft, idealerweise in der Motorentechnik oder Maschinenbau
• Ausgeprägte Prozess- und IT-Affinität
• Analytisches Verständnis für Bestands- und Performancekennzahlen
• Erste Führungserfahrung oder klares Führungspotenzial
• Strukturierte, eigenverantwortliche und innovative Arbeitsweise

Das erwartet dich bei uns:

• Steuerung diverser Vertriebskanäle & Erarbeitung von Aktionen sowie standortüber-greifendes Marketing
• Unterstützung des operativen Ersatzteilvertriebsteams und selbstständige Abwicklung von Ersatzteilbestellungen
• Kontinuierliche Verbesserung des Servicegrads sowie der Erstbehebungsquote durch optimale Teileverfügbarkeit und robuste Supply-Chain-Prozesse
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Zusammenspiels zwischen lokaler und Konzernlogistik
• Verantwortung für den DEUTZ Webshop im Vertriebsgebiet und Weiterentwicklung digitaler Bestellprozesse
• Konsequente Nutzung von ERP- und Datenanalysen zur Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen
• Darüber hinaus verantwortest du das Bestandsmanagement und die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs
• Aktive Steuerung von Lagerbestand, Reichweiten, Umschlagshäufigkeit und Bestandsstruktur

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 110.033 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinformation: ab ca. € 55.000,- Jahresbruttogehalt je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation! ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com

Sie sind gerne Mitglied in einem dynamischen internationalen Team, das nachhaltige und zukunftsorientierte Investitionen im Bereich der Erneuerbaren Energien (Impact Investments) tätigt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir sind ein international agierender Asset Manager und Transaktionsberater mit Spezialisierung auf Investitionen in der Assetklasse Erneuerbare Energien. Unser Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum und langfristigem Werterhalt für unsere Investoren.

Unser Portfolio umfasst unter anderem:

• Einen Infrastruktur Investment Fond (Umbrella-Fund AGTPF „Africa Green Transition PPP Fund) in Kooperation mit der Afrikanischen Union (AUDA-NEPAD) für Infrastrukturprojekte in Africa, mit Sitz in Luxemburg verbunden mit einer philanthropischen CSR Plattform (AHPI Africa Heath Power Initiative) für die erneuerbare Energieversorgung von medizinischen Einrichtungen in Afrika.
• Ein durch die EU finanziertes Portfolio von Photovoltaik-Kraftwerken in Italien
• Ein internationales Portfolio operativer Wasserkraftwerke
• Internationale innovative „Leuchtturmprojekte“ und Projektbeteiligungen im europäischen Umfeld

• Verantwortung für Investor Relations:
  • Kommunikation mit bestehenden und potenziellen Investor:innen,
  • Erstellung von Reports, Präsentationen und Updates
  • Monitoring von Markttrends sowie Analyse und Reporting relevanter KPIs
  • Erstellung von Fondprospekten, Investor-Pitches, Marketingunterlagen,
• Teamverantwortung für PR- und Kommunikationsstrategien
  • Pflege und Ausbau von Medienkontakten sowie Verfassen von Presseaussendungen
  • Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online & offline)
  • Content-Erstellung für Website, Social Media und weitere Kanäle
  • Organisation von Events, Presseaussendungen und Investoren-Meetings

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in PR, Investor Relations oder Marketing
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift(Deutsch & Englisch)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und strategisches Denken
• Erfahrung mit digitalen Marketing-Tools, Social Media und AI

Idealerweise zählt zu Ihrem Profil

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Organisationstalent
• Hohes Engagement, Motivation und Pflichtbewusstsein
• Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Beschäftigungsstruktur

Die Stelle wird für ein Beschäftigungsausmaß von 100% ausgeschrieben.

Das Mindestgehalt beträgt je nach Qualifikation ab 2.900, - EUR brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Die Position bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei flexiblen Arbeitszeiten.

Abhängig von Ihrer individuellen Erfahrung und Qualifikation kann der Aufgaben- und Verantwortungsbereich erweitert werden. Im Zuge des Unternehmenswachstums ergeben sich zudem perspektivisch interessante Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Umfeld

An unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort Raaba-Grambach mit idealer Infrastruktur am Stadtrand von Graz bieten wir Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, verantwortungsvolles Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und ein interessantes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot bietet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. In dieser aufgabenorientierten Struktur finden Sie ein flexibles und auch familienfreundliches Arbeitsumfeld und ein erfahrenes und spezialisiertes Team.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Kund:innen mit Weitblick und Empathie
• Sie erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen
• Sie gewinnen neue Kunden und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unseren Filialen in Gols

• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Was Sie erwartet? Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 40.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Gols
Untere Hauptstraße 1, 7122 Gols

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 40.000,-

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Als Lehrlingsausbilder*in betreuen, begleiten und bilden Sie Lehrlinge während der gesamten Lehrzeit im Lehrberuf Information Technology aus – der Schwerpunkt liegt im ersten und zweiten Lehrjahr.
• Die Erstellung und laufende Anpassung des Ausbildungsprogramms gehörten genauso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung angepasster Lerninhalte und der Definition von Lernzielen.
• Sie bereiten den theoretischen und praktischen Unterricht vor, führen diesen durch und sind auch für die Nachbereitung verantwortlich.
• Mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Kenntnissen schaffen Sie ein motivierendes Ausbildungsumfeld, halten Kontakt zu Schulen und Eltern und nehmen an internen und externen Teambuildings teil.
• Sie verwalten die Materialbestände bzw. die technische Ausrüstung und führen die Ausbildungsdokumentation.
• In teilweise selbstständig zu bearbeiteten Projekten/Teilprojekten gestalten Sie die Lehrlingsausbildung mit und tragen Ihren Teil zur „Zukunft Ausbildung – Wiener Linien“ bei.

• Sie haben eine Lehre in Information Technology o.ä. abgeschlossen. Eine abgeschlossene HTL-Matura ist von Vorteil.
• Sie bringen relevante Berufserfahrung mit und haben zudem eine Ausbildungsberechtigung bzw. bringen jedenfalls die Bereitschaft mit, diese innerhalb von 6 Monaten nachzuholen.
• Sie beschreiben sich als offene und hilfsbereite Person mit genauer Arbeitsweise und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Empathie aus und Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen an Jugendliche und junge Erwachsene zu vermitteln (pädagogische Fähigkeiten).
• Sie arbeiten selbstständig, sind teamfähig und können sich durchsetzen.
• Die Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und zur Teilnahme an Lehrlingsveranstaltungen runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.117,15 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Work-Life-Balance:

  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.

• Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Privatkund:innen mit Schwerpunkt im Finanzierungsgeschäft mit Weitblick und Empathie.
• Sie erkennen Finanzierungsbedarfe frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen, die zu den Zielen unserer Kund:innen passen.
• Sie gewinnen neue Kund:innen und bauen langfristige Beziehungen auf
• Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unseren Filialen im Lavanttal und begleiten sie über den gesamten Finanzierungszyklus

• Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft, insbesondere im Kredit- und Finanzierungskontext
• Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
• Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
• Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
• Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 43.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

• Jahresbruttogehalt ab EUR 40.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
• Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss
• Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeiter erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Wolfsberg Am Weiher
Am Weiher 9, 9400 Wolfsberg

Berufsfeld
Sales

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 43.000,-

paper republic is one of the world's fastest growing brand of premium notebooks and leather accessories. We design, produce and ship our notebooks directly to 300.000 customers worldwide through our own ecommerce website. We are a dynamic international team over 110 people with more than 25 nationalities who like to develop and implement ideas together. Based in the heart of the 9th district in Vienna, paper republic HQ spread over 1000sqm, bringing together production, warehouse, office and shop in the first district, making it a unique, fun and beautiful place to work.

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• You will assist in processing leather, including sewing, sanding, marking, gluing, embossing, and finishing
• You will support the embossing and creation of designing templates as well as customizations
• You will make sure that compliance with our quality standards across all of our leather goods are met
• You will actively support us in developing further products and creation of prototypes

• You are motivated, focused, and skilled in craftsmanship
• You have ideally completed your vocational training in leather processing or a related field
• You are confident working with a sewing machine
• You speak good German and/or English
• You bring positive energy and a proactive personality, offering ideas and suggestions for improvement
• You are passionate about notebooks, leather, and craft work

Full-time (Start in April)

• A fulfilling role in a young, innovative and international team
• Integration into a dynamic, fast-growing company, where every day brings new opportunities and challenges
• Unique paper republic workspaces in the heart of Vienna, shared with our manufacturing, design and retail teams
• Happiness events, summer parties, after-work events, brunches and outings
• Employee benefits (e.g. meal subsidies, public transportation ticket, myClubs membership at a reduced rate, 50% discount on all of our products, …)
• A salary of €2.200,- gross for 40 hours/week, with room for negotiation based on education and experience - higher salary possible for candidates with a completed training in the field