Green Jobs in Österreich

vienna communications ist das Contact Center für anspruchsvolle Service-Anliegen im öffentlichen und privaten Bereich. Wir verbinden Contact Center, tiefgehendes Prozessverständnis, Technik und Betrieb zu integrierter Kund*innen-Kommunikation. Von der Analyse über Beratung bis zum 24/7-Betrieb. Menschlich, technologisch, skalierbar.

Sie verstehen es, komplexe Contact-Center-Projekte zu steuern, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren und dabei Qualität, Wirtschaftlichkeit und Vertragserfüllung gleichermaßen im Blick zu behalten?

Dann suchen wir genau Sie.

Für ein langfristiges Kundenprojekt im österreichischen Energiesektor suchen wir eine*n erfahrene*n Projektleiter*in, die/der die gesamthafte Steuerung eines Contact-Center-Projekts übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, operativen Fachbereichen und Management fungiert.

Ihre Mission

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die vertragskonforme, wirtschaftliche und qualitative Steuerung des Projekts. Dabei koordinieren sie sämtliche projektbezogenen Aktivitäten, steuern Stakeholder, treiben Verbesserungsmaßnahmen voran und stellen die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer sicher.

Projektsteuerung & Governance

• Gesamtverantwortliche Steuerung des Kundenprojekts im Energiebereich
• Sicherstellung der Umsetzung aller vertraglichen Verpflichtungen und Serviceanforderungen
• Planung, Steuerung und Nachverfolgung sämtlicher Projektaktivitäten
• Koordination der beteiligten Fachbereiche (Qualität, Training, Workforce Management, Reporting, Operations und IT)
• Aufbau und Pflege einer transparenten Projektgovernance
• Durchführung und Moderation von Projekt-, Lenkungs- und Eskalationsmeetings

Kunden- und Stakeholdermanagement

• Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber
• Steuerung der laufenden Zusammenarbeit auf operativer und taktischer Ebene
• Vorbereitung und Durchführung von Jour Fixes, Projektstatusmeetings und Business Reviews
• Management von Eskalationen sowie Ableitung und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen
• Professionelles Erwartungs- und Stakeholdermanagement

Qualitäts- und Performance-Steuerung

• Überwachung relevanter Service-, Qualitäts- und Leistungskennzahlen
• Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter KPIs und Service Levels
• Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
• Verantwortung für Maßnahmenpläne aus Audits, Eskalationen und Qualitätsreviews

Kaufmännische Steuerung

• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Projekts
• Budgetüberwachung und Ergebnisverantwortung
• Analyse von Erlösen, Kosten und Deckungsbeiträgen
• Unterstützung bei Leistungsabrechnung und kaufmännischem Reporting
• Bewertung von Projektänderungen hinsichtlich wirtschaftlicher Auswirkungen

Führung

• Disziplinarische Führung der dem Projekt zugeordneten Projektmitarbeiter*innen
• Fachliche Steuerung der projektbeteiligten Bereiche ohne direkte Personalverantwortung
• Förderung einer leistungsorientierten, kundenfokussierten und partnerschaftlichen Projektkultur

Fachliche Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter*in, Service Delivery Manager*in oder Account Manager*in im Contact-Center-, Customer-Service-Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung größerer Kundenprojekte
• Sehr gutes Verständnis von KPI-, Qualitäts- und Service-Level-Steuerung
• Erfahrung im Vertrags- und Eskalationsmanagement
• Gute kaufmännische Kenntnisse sowie Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Reporting- und Analysewerkzeugen

Idealerweise

• Erfahrung im Energieversorgungs- oder Utility-Umfeld
• Kenntnisse von CRM-, Ticketing- oder Workforce-Management-Systemen
• Erfahrung in Outsourcing-, Customer-Service- oder Service-Center-Strukturen

Persönliche Kompetenzen

Sie überzeugen durch:

• Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
• Analytisches und wirtschaftliches Denken
• Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Professionelles Auftreten auf Management- und Kundenebene
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Lösungsorientiertes Handeln auch in kritischen Situationen
• Hohe Belastbarkeit sowie souveränes Eskalationsmanagement
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Verantwortung für ein strategisch bedeutendes Kundenprojekt im Energiesektor
• Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen auf Kunden- und Unternehmensseite
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid)
• Einen wunderschönen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der U2 und Prater

Gehalt

Für diese Stelle ist ein mind. Bruttomonatsgehalt von € 3.200, - (auf Vollzeitbasis 40 Wochenstunden) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und perspektivischem Einsatzbereich vorhanden.

Bei E2 arbeitest du mit den weltweit führenden (Sport-)Medienhäusern und den wichtigsten Akteuren der Sportwettenbranche zusammen. Diese Partnerschaften bieten dir die Möglichkeit, in einem globalen Netzwerk zu agieren und deinen Einfluss auf spannende, hochkarätige Projekte auszuweiten.

In einem dynamischen, aber doch familiären Umfeld bekommst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und einzusetzen. Und du bekommst die Chance, deine eigenen Ideen vorzubringen. Wir fördern und fordern Eigenverantwortung, sowie persönliches Wachstum durch gelebte Hands-On-Mentalität.

Unsere Mission: Wir bieten und entwickeln globale Lösungen, die unserer Branche mit individuellen Produkten/Software, persönlicher Beratung, Know-How und hoher Skalierbarkeit einen maßgeschneiderten Mehrwert bieten.

• Inhaltliche Gestaltung und Optimierung von Webseiten rund um das Thema Kryptowährungen
• Fokus auf strategische Entwicklung und Projektkoordination
• Unterstützende Maßnahmen in der Durchführung aller SEO/SEM Maßnahmen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung des LLM-Traffics
• technisches SEO für mehrsprachige Webseiten

• Profunde SEO-Kenntnisse inkl. der dazugehörigen Tools
• Sehr gute Kenntnisse über Kryptowährungen, insbesondere Bitcoin und die diversen Kryptobörsen
• Generelle Kenntnisse im Investment-Bereich – Krypto, Aktien, ETF
• Erfahrung mit verschiedenen CMS-Systemen
• Gute HTML-Kenntnisse
• Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser internationales Team besteht aus über 17 Nationalitäten und kommt aus den verschiedensten Ecken dieser Welt. Bei uns bekommst du die Chance dich individuell einzubringen, denn wir schätzen neue Ideen, gute Ansätze und frischen Wind.

Neben flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten erwartet dich eine vielfältige und tolerante Arbeitskultur, die durch regelmäßige Firmenevents gelebt wird. Unser Standort im Herzen Wiens ist ausgezeichnet erreichbar.

Und der guten Ordnung halber sagen wir, dass jährlich ein Mindestbruttogehalt ab € 35.000,- für Vollzeit gilt.
Die Realität sieht aber meist besser aus. Dein tatsächliches Gehalt klären wir dann persönlich.

Bei E2 arbeitest du mit den weltweit führenden (Sport-)Medienhäusern und den wichtigsten Akteuren der Sportwettenbranche zusammen. Diese Partnerschaften bieten dir die Möglichkeit, in einem globalen Netzwerk zu agieren und deinen Einfluss auf spannende, hochkarätige Projekte auszuweiten.

In einem dynamischen, aber doch familiären Umfeld bekommst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und einzusetzen. Und du bekommst die Chance, deine eigenen Ideen vorzubringen. Wir fördern und fordern Eigenverantwortung, sowie persönliches Wachstum durch gelebte Hands-On-Mentalität.

Unsere Mission: Wir bieten und entwickeln globale Lösungen, die unserer Branche mit individuellen Produkten/Software, persönlicher Beratung, Know-How und hoher Skalierbarkeit einen maßgeschneiderten Mehrwert bieten

• Unterstützung bei Mediaplanung und -einkauf für den österreichischen und deutschen Sportwettenmarkt
• Schnittstelle zu anderen Abteilungen (IT, Produkt Management, SEO, Design)
• Ansprechpartner für Bestandskunden
• Kommunikation mit führenden nationalen sowie internationalen Medien
• Mitarbeit bei Controlling/ Evaluierungen/ Reports/ Präsentationen

• Interesse an der Medien- und Werbebranche
• MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint)
• Fußball Know-how und Sportwetten Interesse
• Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise
• Technisches Verständnis von Vorteil (AdServing, Tracking, SEO)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  in Wort und Schrift

Unser internationales Team besteht aus über 17 Nationalitäten und kommt aus den verschiedensten Ecken dieser Welt. Bei uns bekommst du die Chance dich individuell einzubringen, denn wir schätzen neue Ideen, gute Ansätze und frischen Wind.

Neben flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten erwartet dich eine vielfältige und tolerante Arbeitskultur, die durch regelmäßige Firmenevents gelebt wird. Unser Standort im Herzen Wiens ist ausgezeichnet erreichbar.

Der guten Ordnung halber sagen wir, dass das monatliche Bruttogehalt bei 2.100,- Euro für Vollzeit liegt.
Die Realität sieht aber meist besser aus. Dein tatsächliches Gehalt klären wir dann persönlich.

Wir sind eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, die als internationales Handelshaus weltweit tätig ist und sind führender Exporthandelspartner in der Papier- und Kartonindustrie. Derzeit suchen wir eine/n Sales Administrator (m/w/d) Vollzeit für eine unserer Verkaufsabteilungen.

• Eigenständige Verantwortung für die gesamte Abwicklung von Aufträgen (inkl. Produktionsüberwachung, Frachtofferte, Transportorganisation, Auftragskalkulation)
• Weltweite Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Agenten (englisch)
• Erstellung der Auftragsdokumente (z.B. Akkreditiv) und Überwachung der Zahlungseingänge
• Anlegen von Aufträgen im System, Auftragsabwicklung und den dazugehörigen Buchungen (Monatsabschluss/Jahresabschluss)
• Einholung aller notwendigen Zertifikate und Dokumente
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Kaufmännische Berufsausbildung (HAK, etc.)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Globales Verständnis, sowie Interesse am internationalen Handel
• Engagement
• Lernbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein & Genauigkeit
• Teambereitschaft
• Flexibilität

• Diese Position bietet eine langfristige Perspektive in einem internationalen Konzern mit dynamischem Umfeld
• Gelegenheit zur Mitarbeit in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima in einem eigentümergeführten Unternehmen
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht und erwartet
• Jahresbruttogehalt ab € 35.000,- wobei die tatsächliche Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist
• Diverse Sozialleistungen (z.B. kostenfreies Mittagessen, eigenes Fitnesscenter 24/7 besuchbar)
• Öffi-Ticket
• Zentrale Lage in Wien mit sehr guter Verkehrsanbindung

Die Mautner Markhof Feinkost GmbH ist ein traditionsreiches und zugleich innovatives österreichisches Unternehmen im Lebensmittelbereich. Mit modernster Produktionstechnologie und starken Marken stehen wir für Qualität, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Zur Weiterentwicklung unserer Produktions- und Verbesserungsprozesse suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als TPM Koordinator / Lean Manager (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Umsetzung und Weiterentwicklung von TPM, KVP und Lean Management am Standort. Du arbeitest eng mit Produktion, Technik, Qualitätsmanagement, Einkauf und Werksleitung zusammen und sorgst dafür, dass Verbesserungsmaßnahmen strukturiert geplant, umgesetzt und nachhaltig verankert werden.

Ziel der Position: Verschwendung reduzieren, Standards weiterentwickeln, Kennzahlen verbessern und eine aktive Verbesserungs- und Shopfloor-Kultur im Werk fördern.

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Shopfloor Meetings für relevante Abteilungen
• Konzeption und Durchführung interner Workshops, z. B. TPM-Methoden, Rüstworkshops und Lean Standards
• Abarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung der TPM-Roadmap
• Erstellung und Pflege von TPAPs an den Anlagen in Zusammenarbeit mit Schichtleitung und Mitarbeitenden
• MIFA-Update und laufende Optimierung
• Umsetzung von Best-Practice-Beispielen aus anderen Werken sowie Austausch neuer Erkenntnisse
• Auswertung relevanter Kennzahlen wie Rüstzeit, Anfahrzeit, TL, ML, NG und Output
• Integration digitaler Technologien zur Erfassung und Analyse von Echtzeitdaten im Shopfloor Management
• Durchführung von Materialtests in Abstimmung mit Produktionsleitung, Verpackungsspezialisten und Einkauf
• Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten
• Mitarbeit bei Recycling-, Umwelt- und Energiemanagementthemen (im Rahmen von Roadmap Projekten)

Deine Verantwortung

• Umsetzung neuer TPM- und Lean-Methoden wie 5S, SMED, KVP und Kanban
• Selbstständige Erstellung von Schulungsmaterialien und Arbeitsanweisungen
• Durchführung und Weiterentwicklung bestehender Trainings
• Reduktion von Verschwendung in Fertigung, Logistik und Administration
• Verbesserung relevanter Produktionskennzahlen wie ML, TL, NG und Output
• Mitwirkung bei der nachhaltigen Verankerung einer Verbesserungs- und Lean-Kultur am Standort

• Abgeschlossene technische oder lebensmitteltechnologische Ausbildung, idealerweise als Lebensmitteltechniker, Brau- und Getränketechniker oder vergleichbare Ausbildung
• Optional: Werksmeister Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Produktion, Technik, Prozessoptimierung, TPM, KVP oder Lean Management
• Anlagen- und produktionsspezifisches Fachwissen
• Methodenwissen in TPM, KVP, Moderation, Problemlösung und Präsentation (vor allem 5S, Kanban, SMED, Muda)
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Copilot und digitalen Tools
• Organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Verbesserungsbedarf zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Abteilungen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Eigeninitiative und Entschlussfreudigkeit
• Weitere Ausbildung wie Abfallbeauftragter, Brandschutzbeauftragter von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit direkter Wirkung auf Produktion, Effizienz und Standortentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Werksleitung, Produktion, Technik und QM
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von TPM, KVP und Lean Management
• Möglichkeit, Lean-Standards, Shopfloor Management und digitale Verbesserungsansätze aktiv mitzugestalten
• Ein praxisnahes Umfeld in einem etablierten Lebensmittelunternehmen mit starken Marken und hoher Produktionskompetenz
• Zusätzlich zu vielen attraktiven Benefits bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab 3.500,-- je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Es gilt der Kollektivvertrag der Nahrungs- und Genussmittelindustrie.

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich

HAK/HBLA/HLW/HLT - Absolventen (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit | mit / ohne Berufserfahrung | Gleitzeit | Fortbildung | Karriereperspektiven

aktuell an unseren Standorten in Niederösterreich (Wieselburg), Oberösterreich (Vöcklabruck), Salzburg (Salzburg-Stadt) und Steiermark (Bruck/Mur). Wenn Sie sich für eine Mitarbeit an einem anderen unserer 35 österreichweiten Standorte interessieren, bewerben Sie sich ganz einfach initiativ. Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg.

Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für das wirtschaftliche Geschehen in den von uns betreuten Betrieben interessieren und unsere Leidenschaft für die Erstellung von branchenspezifischen, betriebswirtschaftlichen Abschlüssen als Grundlage für vielfältige, darauf aufbauende Entscheidungen teilen.

Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenfeld:

Unser Fachbereich „Agrarökonomie & Studien“ hat zum Ziel, wichtige betriebswirtschaftliche Informationen zur Land- und Forstwirtschaft in Österreich fachkundig aufzubereiten, für weitreichende Entscheidungen in Österreich und auf Ebene der Europäischen Union zur Verfügung zu stellen und darin zu beraten. Ihre Aufgabe ist, nach einer intensiven Einschulung an der sorgsamen Führung des Rechnungswesens für Betriebe im Bereich Direktvermarktung, Obstbau, Pflanzenbau, Tierhaltung, etc. mitzuwirken und daraus betriebswirtschaftliche Jahresabschlüsse zu erarbeiten. Sie lernen dabei auch unsere bewährte und von tausenden Kunden bereits eingesetzte Software-Lösung „LBG Business – die Software für Betriebswirtschaft & Rechnungswesen “, kennen und setzen diese in der Praxis ein.

Was Sie mitbringen sollten:

• Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich absolvierte Matura (z.B. HAK/HBLA/HLW/HLT) und Interesse am Bereich Rechnungswesen/Betriebswirtschaft sowie am Einsatz moderner Business-Software-Lösungen mit.
• Sie überzeugen uns durch Fachwissen, Arbeitseffizienz, gute Kommunikationsfähigkeit und digitales Geschick.
• Eigenständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit unseren Kunden und im LBG-Team.

Was wir Ihnen bieten:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einem vielfältigen Kund:innenkreis, verbunden mit dem attraktiven fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Umfeld eines erfolgreichen, österreichweit führenden Beratungsunternehmens – und ein nettes Team, das sich auf Sie freut.
• Wir fördern gezielt Ihre laufende Aus- und Weiterbildung im Rahmen der „LBG Akademie“, an der „Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen“ sowie im Rahmen ausgewählter, externer Seminare.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Essens- und Öffi-Zuschuss, Teamevents, etc. und ein modernes Arbeitsumfeld.
• Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In). Einsteigern mit facheinschlägiger Berufserfahrung und Buchhalterprüfung bieten wir eine höhere, adäquate Vergütung, je nach Qualifikation, Performance und bisheriger facheinschlägiger Ausbildung und Erfahrung.
• Durch unsere starke, österreichweite regionale Präsenz können wir Ihnen die Mitarbeit bei LBG Österreich an jenem Standort ermöglichen, der Ihren jeweiligen aktuellen oder auch künftig sich ändernden persönlichen Lebensbedürfnissen entspricht.

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung samt Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto, Schul- und Praktikumszeugnisse und Angabe des gewünschten LBG-Standortes. Gerne senden Sie bei technischen Troubles etc. Ihre Bewerbung auch alternativ an karriere@lbg.at Gerne besprechen wir mit Ihnen Ihre Interessen sowie konkrete Einstiegs-, Umstiegs- und Karriereperspektiven und Ihre weitere erfolgreiche Berufslaufbahn bei LBG Österreich.

Das OETI ist ein beständig wachsendes Unternehmen im Bereich Prüfung und Zertifizierung von Textilien, persönlicher Schutzausrüstung und Bodenbelägen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams an unserem Firmenstandort in Wien Liesing suchen wir zum sofortigen Eintritt eine*n

Mitarbeiter:in Arbeitsvorbereitung mit textilen Kenntnissen (40 Std/Wo)

• Vorbereitung des textilen Prüfgutes für die Prüfung im analytischen Labor durch Fotografieren, Zuschneiden, Stanzen, Einwiegen und Datenerfassung

• Berufserfahrung oder entsprechende Kenntnisse im textilen Bereich von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse MS Office

Interessante Aufgabe mit flexibler Arbeitszeit in einem nachhaltigen, modernen und dynamischen Umfeld. Außerdem bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 27.000,-- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Die GWS bietet im Bundesland Salzburg rund 540 Mitarbeiter*innen und 37 Lehrlingen ausgezeichnete Rahmenbedingungen, um ihre persönliche Bestleistung zu erbringen. Mit stabilen, gerecht entlohnten Arbeitsverhältnissen ermöglichen wir eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben – für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung.

Arbeiten im Grünen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas weiterentwickeln: In dieser Position verbinden Sie praktische Tätigkeit mit Organisation und einem guten Blick fürs Ganze. Sie sorgen dafür, dass alles läuft, unterstützen im Team und bringen Ihre Ideen ein.

38,5h pro Woche

• Pflege und Betreuung der Grünflächen unserer Kund:innen
• Mitarbeit in der Produktion, auch bei technischen Aufträgen
• Unterstützung bei allgemeinen Arbeiten im Betrieb
• Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Team

• Freude an praktischer Arbeit und abwechslungsreichen Aufgaben
• Handwerkliches Geschick und Interesse an kleinen technischen Tätigkeiten
• Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist
• Körperliche Belastbarkeit im Rahmen Ihrer persönlichen Möglichkeiten
• Führerschein B

• Fixe Arbeitszeiten – kurze/lange Woche (4- Tage und 5 Tage)
• Jeden Tag 15 Minuten bezahlte Pause
• Gefördertes Mittagessen, frisch ins Haus geliefert
• Mitarbeit in einem stabilen und werteorientierten Unternehmen

Bei einer Vollzeitanstellung beträgt das Mindestbrutto € 2.571,94 je nach Qualifikation und Erfahrung.

MKS Inc. ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter www.mks.com.

MKS Inc. in Rankweil (Österreich) stellt ein:

Mechatroniker / Feinmechaniker (m/w/d) für High-End-Lasersysteme

Referenznummer: R20969

Als international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen entwickelt und produziert die High Q Laser GmbH unter der Marke Spectra-Physics® einsatzstarke Lasersysteme für die Industrie, Medizin und Wissenschaft. In Ihrer Rolle als Facharbeiter für Mechatronik (m/w/d) Feinmechanik Laser & Optik montieren und justieren Sie unsere Ultrakurzpuls-Lasersysteme. Als Teil unseres Reinraum-Teams helfen Sie mit, unsere am Standort entwickelte Justage-Technologie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei blicken Sie auch über den Tellerrand und stimmen sich eng mit den umliegenden Prozessbereichen und Abteilungen ab. An unserem Standort in Rankweil arbeiten Sie mit ca. 65 Kollegen (m/w/d) zusammen.

Ihre Verantwortung

• Aufbau und Justage von Ultrakurzpuls-Lasersystemen mit Software-Unterstützung
• Inbetriebnahme und Optimierung der Systeme
• Durchführung von Qualitätsprüfungen
• Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse im MES (Manufacturing Execution System)
• Arbeiten im Reinraum mit Persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
• Produkt- und Prozess-Verbesserungen anstoßen und im Team umsetzen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik/Elektronik, Feinmechanik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Alternativ: mechanischer, elektrischer oder optischer Background – auch motivierte Quereinsteiger mit hoher technischer Affinität sind willkommen
• Erste Erfahrung in der Mess-, Steuer- oder Regelungstechnik von Vorteil
• Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Feinmotorik
• Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierte, kooperative Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten im Produktionsteam

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mks.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R20969), the title and location of the role.

ASTA Energy Solutions AG ist ein führender globaler Hersteller hochpräziser Kupferlösungen für Stromerzeugung, Stromübertragung und E-Mobilität. Mit einer über 210-jährigen Unternehmensgeschichte und rund 1.600 Mitarbeitenden an sechs Standorten auf drei Kontinenten vereint ASTA einzigartiges Technologie-Know-how mit einem globalen Produktionsnetzwerk. Zu den langjährigen Kunden zählen führende Unternehmen der globalen Energiewende wie Siemens Energy, GE Vernova, Hitachi und Andritz. Nach dem erfolgreichen Börsengang im Januar 2026 wurde ASTA innerhalb kürzester Zeit in den SDAX der Frankfurter Wertpapierbörse aufgenommen und erfüllt seither die strengen Transparenz- und Berichterstattungsanforderungen des Prime Standards.

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!
Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!

Deine Mission

• Konzeption, Durchführung und selbstständige Leitung von funktions- und/oder regionsübergreifendem, globalem Programm-Management sowie Project Management Office (PMO) für strategische und operative Projekte
• Unterstützung des Top-Managements (C-Level) bei Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen für strategische Projekte sowie Aufsichtsratsunterlagen
• Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten, Partnerschaften und Akquisitionen zur Erweiterung des Unternehmensportfolios
• Analyse von Markt- und Wettbewerbsumfeldern zur Bewertung von Chancen und Risiken

DEIN überzeugendes Profil

• Abgeschlossenes Studium; bevorzugt Technik, Wirtschaft, Rechts- oder Naturwissenschaft
• Du bringst idealerweise praktische Erfahrung mit, die sowohl technische als auch wirtschaftliche Aspekte umfasst und warst sowohl in der produzierenden Industrie als auch im Consulting tätig
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategie, Corporate Development, M&A oder ähnlicher Funktion in einem global tätigen Unternehmen oder mehrjährige Erfahrung in der Management- / Strategie- / Unternehmensberatung.
• Nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Leitung von Projekten und Programmen, bestenfalls regions- und funktionsübergreifend
• Exzellente analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Portugiesisch oder Chinesisch sind von Vorteil

Wir bieten dir:

• Eine spannende Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen

• Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung

• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen, internationalen Team

• Attraktives Entlohnungsmodell mit Bonus

• Gemeinschaftsküche

• Job E-Bike und Firmenevents

Wir bieten dir ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000 All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.