Green Jobs in Österreich

• Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts im B2B-Bereich
• Akquise und Entwicklung strategischer Neukunden (Industrie, Gewerbe, Immobilien, öffentliche Hand)
• Ganzheitliche Betreuung der Kunden von der Erstansprache über Vertragsabschluss bis zur Projektübergabe
• Entwicklung individueller Energielösungen (Photovoltaik, Batteriespeicher, E-Mobilität, Contracting-Modelle, PPU Modell) gemeinsam mit Technik und Projektmanagement
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen inkl. Wirtschaftlichkeits- und Einsparungsdarstellungen
• Koordination interner Schnittstellen (Technik, Projektierung, Controlling, Recht, Abrechnung)
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Pflege der Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenterminen, Messen und Netzwerkveranstaltungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität)
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Energie-, PV-, Speicher- oder Infrastrukturbereich
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Technisches Grundverständnis bzw. hohe Affinität zu Energiethemen und erneuerbaren Technologien
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung sowie souveränes Auftreten auf Entscheiderebene
• Führerschein Klasse B

• Aus- und Weiterbildung:

  Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

• Betriebsarzt
• Gesundheitsförderung:

  Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, JOBikes, der digitale Büro Buddy, uvm..

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Unterstützung für eine sichere Zukunft.

• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine:

  Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.

• Mitarbeiterevents
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Homeoffice
• Mitarbeiterrabatte:
  • Strandbäder der STW AG
  • Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit

• Bietet den Gästen ein herausragendes Aufenthaltserlebnis
• Erster Ansprechpartner für alle Gästebelange
• An- und Abreiseerlebnis
• Feedbackmanagement
• Kassen und Rechnungswesen
• Behandeln und Betreuen von Gruppen, VIP und Entertainmentgästen
• Proaktive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um persönliche Momente zu kreieren
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit inkl. Wochenende/Feiertage

• Basisausbildung im kaufmännischen Bereich, in der Gastronomie oder den Abschluss der Hotelfachschule
• Organisationsstärke
• Dienstleitungsorientierung
• Freude am Umgang mit internationalen Gästen
• Sehr gutes Deutsch, Englisch (Französisch von Vorteil)

• Ein motiviertes & dynamisches Team
• Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung & bezahlte Weiterbildungen
• Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant
• Dienstkleidung und deren Reinigung
• Mitarbeitersport
• Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels
• Regelmässige Teamevents

Unser Kunde ist ein globaler Anbieter für Wasserkraftwerke, Pumpen und Generatoren. Mit mehr als 180 Jahren Erfahrung in der hydraulischen Energieversorgung zählt er zu den größten Komplettanbietern in der Branche. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden am Standort in Linz eine:n Arbeitsvorbereiter:in auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden).

• Planung und Steuerung der Fertigungsaufträge für Leistungstransformatoren mit Blick auf Termine, Kapazitäten und Materialverfügbarkeit
• Erstellung und Pflege von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch enge Abstimmung mit Produktion, Einkauf, Konstruktion und Logistik
• Analyse und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung in der Fertigung
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Fertigungstechnologien

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder vergleichbare Qualifikation)
• Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktionsplanung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau
• Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office, Erfahrung mit Fertigungsprozessen für Transformatoren von Vorteil
• Erfahrung mit einem PLM-System von Vorteil
• Analytisches Denken, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.350,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Sicherstellung der einwandfreien Funktion, der Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller zugeordneten Sanitär- und Wasseraufbereitungsanlagen
• Instandhaltungstätigkeiten an Wasseraufbereitungs- bzw. Dosieranlagen
• Durchführung von sanitärtechnischen Inspektionen und Wartungen sowie Störungsbehebung
• Ausführung von Schalthandlungen und Anlagenkontrollen
• Unterstützung in Zusammenarbeit mit gutachterlichen Tätigkeiten im Bereich der Sanitärtechnik, Wasseraufbereitung und Wasserhygiene
• Führen von Betriebstagebüchern und Erfüllung von Behördenauflagen
• Betreuung des VAMED-KMB-Wasserlabors

• Abgeschlossene technische Ausbildung (mind. Lehre als Gas- und Wasserleitungsinstallateur)
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Bereitschaft zu Überstunden und versetzter Arbeitszeit sowie für Not- und Störungsdienste außerhalb der Normalarbeitszeit (Rufbereitschaft)

Im Auftrag eines international führenden norddeutschen Industrieunternehmens im Bereich innovativer Produkte und Systemlösungen für Umwelttechnik suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Region EAST & ASIA. Mit weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten zählt die Gruppe zu den „Global Playern“ ihrer Branche. Das Unternehmen steht für klare Werte: Verantwortung, Mut und Vertrauen – diese prägen die Unternehmenskultur, den Umgang mit MitarbeiterInnen und Partnern sowie die nachhaltige Ausrichtung auf internationale Märkte.

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Region EAST & ASIA
• Entwicklung und Umsetzung von Markt- und Wachstumsstrategien
• Agieren als strategischer Sparringspartner für die Regional Heads und lokalen Niederlassungen bzw. Produktionsstandorte – enge Zusammenarbeit, konstruktives Feedback und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler Strategien
• Geschäftsentwicklung, Budget- und Forecast-Planung, Sicherstellung von Profitabilität und nachhaltigem Wachstum
• Regelmäßige Präsenz vor Ort in den Regionen
• Repräsentation der Region im internationalen Management Board

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder Betriebswirtschaft mit technischer Affinität)
• Breiter Management-Background: Fähigkeit, Technik und Wirtschaft erfolgreich zu verbinden; fundiertes Verständnis für Produkte, Technologien, Produktmarketing und kaufmännische Steuerung
• Leidenschaft für Produkte und Technologien sowie Gespür für Märkte und Innovation
• Nachweisbare internationale Führungs-Erfahrung mit Osteuropa und/oder Asien (inkl. längerer Aufenthalte, Expat-Assignment oder Verantwortung für regionale Teams)
• Führungskompetenz, interkulturelle Sensibilität und souveränes Auftreten auf internationaler Ebene
• Erfolgsnachweise in P&L-Verantwortung, internationalem Business Development oder Turnaround-Situationen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
• Hohes Maß an Reisebereitschaft und Freude an internationalem Austausch

• Eine strategische Schlüsselrolle mit hoher internationaler Sichtbarkeit
• Gestaltungsspielraum in einem global agierenden Eigentümer geführten Unternehmen mit Innovationskraft
• Zusammenarbeit mit einem exzellent aufgestellten Management Board
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen
• Moderner Arbeitsplatz im südlichen Niederösterreich (Regional HQ) mit internationalem Umfeld

• Projektabwicklung und Unterstützung im Gewährleistungsmanagement
• Selbständige Durchführung von Wartungs-, Service-, Reparatur- und Inspektionstätigkeiten
• Störungsbehebung sowie Erledigung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten im Rahmen der Objektbetreuung
• Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen hinsichtlich Sicherheit, Gesundheit, Brandschutz und Umweltschutz
• Dokumentation der Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vertragserfüllung im CAFM System

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre) im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
• Zusatzqualifikationen (zB Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.) sind ein Plus
• Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, CAFM, Gebäudeleittechnik) von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Umgangsformen sowie Kundenorientierung

• Spannende Objekte & umfassende Einarbeitung
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Rahmenbedingungen (Lohn nach KV Metallindustrie bis zu € 3.300,- brutto / Monat abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• Attraktive Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit (Kununu)

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Pat:innen-Programm
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderferienbetreuung

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen kann und bereit ist, gemeinsam mit uns die Extrameile zu gehen. Wenn Du verkäuferisches Talent, technisches Interesse und Freude an der Kundenkommunikation mitbringst, bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg der Marke Kress aktiv voran!

Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Oberösterreich/Niederösterreich/Wien
Festanstellung, Vollzeit · Österreich, Hybrid

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt  als: Business Development Manager (m/w/d)

• Du gestaltest aktiv mit: Du bist maßgeblich am Ausbau der Distribution sowie der Erweiterung des Marktanteils der Marke Kress beteiligt
• Du pflegst Beziehungen: Der Aufbau und die Pflege von effektiven und partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen fallen Dir leicht
• Du übernimmst Verantwortung: Du trägst Verantwortung sowohl für die Budgeterreichung als auch die Kundenprofitabilität
• Du analysierst Potenziale: Du hast kontinuierlich einen Blick für die Analyse und Verbesserung der Umsatz- und Ertragspotenziale
• Du bist immer up-to-date: Bei Kundentreffen stellst du sicher, dass die neusten Produktentwicklungen Produktentwicklungen bestehende und potenzielle Kunden erreichen
• Technik kann man erlernen – doch die Begeisterung für ein Produkt, die Fähigkeit, Herausforderungen mit Ausdauer zu meistern, und die Überzeugung, sich mit einer Marke Kress voll zu identifizieren, zeichnen Dich aus

• Dein Know-how: Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich der professionellen Park- und Landschaftspflege, zum Beispiel als Gartenbauer, Landschaftsgärtner oder in einem ähnlichen Bereich. Auch wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und Neuem gegenüber aufgeschlossen bist, freuen wir uns auf Dich
• Dein verkäuferisches Talent: Du bringst die Freude an der Vorführung unserer Produkte mit und hast ein zielorientiertes kundenfreundliches auftreten
• Deine Fähigkeit: Du verfügst über generelles technisches Interesse und gute IT-Anwenderkenntnisse, als auch kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskompetenz
• Deine Flexibilität: Du bringst Reisebereitschaft und die Offenheit für flexible Arbeitszeiten mit
• Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um deine Karriere voranzutreiben
• Dienstwagen: Von uns bekommst du einen Dienstwagen, auch für die private Nutzung, inkl. Tankkarte
• Home Office Ausstattung: Für die Zeit, in der du nicht bei Kunden vor Ort bist, stellen wir dir die technische Ausstattung für das Home Office zur Verfügung
• Rabattmöglichkeiten: Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für deine privaten Projekte – on top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms
• Strukturiertes Onboarding: Eine Einarbeitung, damit du deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst

Das historische 4-Sterne-Superior-Hotel Schloss Mittersill samt Schlossgarten thront hoch über dem Salzachtal und verfügt über 43 Zimmer, 10 Suiten, einen großzügigen SPA-Bereich, mit einem ganzjährig beheiztem Außenpool. Das Hauben-Restaurant mit Schlosshof und Terrasse bietet 130 Sitzplätze und verwöhnt Gäste mit regionalen und internationalen Spezialitäten.

Die Lage im landschaftlich einmalig schönen Nationalpark Hohe Tauern und die unmittelbare Nähe zu Kitzbühel und zum Zeller See machen Schloss Mittersill während des ganzen Jahres zum perfekten Ausgangspunkt für viele sportliche und kulturelle Aktivitäten.

Anstellungsart: Vollzeit

• Du empfängst unsere Gäste herzlich beim Check-in und verabschiedest sie professionell beim Check-out – inklusive Zimmerzuteilung, Rechnungslegung und Zahlungsabwicklung

• Du übernimmst die Verantwortung für die Kasse und alle organisatorischen Abläufe an der Rezeption

• Mit deiner freundlichen Art berätst du unsere Gäste und gibst ihnen Tipps zu unserem Haus, den Angeboten und der Umgebung

• Du beantwortest Gästefragen zuverlässig, sei es telefonisch oder per E-Mail, und kümmerst dich um ihre Wünsche

• Du sorgst dafür, dass unsere internen Abläufe und Checklisten stets reibungslos umgesetzt werden

• Bei unseren Schlossführungen begeisterst du Gäste mit der Geschichte und den Besonderheiten unseres Hauses

• Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen, damit sich unsere Gäste rundum wohlfühlen

• Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung in der Hotellerie/Gastronomie

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Freundliche, herzliche und zuvorkommende Art im Umgang mit Gästen

• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude am Kontakt mit Menschen und Begeisterung für erstklassigen Service

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Auch Quereinsteiger:innen sind willkommen – wir freuen uns, dich für die faszinierende Welt der Hotellerie und Gastronomie zu begeistern

• geregelte Arbeitszeiten und eine 4-, 5- oder 6-Tage-Woche
• elektronische Stundenaufzeichnung und Trinkgeldbeteiligung
• Entlohnung gemäß Kollektivvertrag bei 14 Monatsgehältern, mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation
• Zeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen
• Mitarbeiterunterkünfte in Mitarbeiterhäusern, mit direktem Blick auf die Alpen und nur einige Minuten von den Skiliften entfernt
• W-LAN in den Mitarbeiterzimmern
• kostenfreie Parkplätze
• kostenfreie Verpflegung an 7 Tagen die Woche
• Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
• 25% Mitarbeiter-Rabatt
• Mitarbeiterraten für Familien und Freunde in unserem Schloss
• vergünstigt urlauben in unseren Partnerhotels
• kostenfreie Nutzung vom hauseigenen Tennisplatz

Unser Standort bietet hervorragende Freizeitmöglichkeiten, sportliche Aktivitäten sowie ein familienfreundliches Umfeld mit Schulen, Kitas und weiteren Einrichtungen.

• Entwicklung technischer Lösungskonzepte und Angebotsunterlagen für Neu- und Bestandskunden
• Erstellung von 3D-Anlagenlayouts und Konzeptdarstellungen mit modernen Planungstools (z. B. OptiPlant 3D)
• Ausarbeitung von Basic-Engineering-Dokumenten wie Layouts, technischen Beschreibungen und Konzeptstudien
• Unterstützung bei der technischen Auslegung, Visualisierung und Bewertung von Anlagenkonzepten
• Technische Abstimmung mit Vertrieb, Kunden und internen Fachabteilungen während der Angebotsphase
• Mitwirkung bei Kostenabschätzungen und der wirtschaftlichen Bewertung technischer Lösungen
• Pflege, Weiterentwicklung und Standardisierung von Konzepten und Angebotsbausteinen
• Erstellung und Aufbereitung technischer Dokumentationen im Angebotsprozess

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU), idealerweise im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Umwelttechnik
• Erfahrung in der Erstellung von 3D-Anlagenlayouts, bevorzugt mit OptiPlant 3D
• Berufspraxis im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis in Kombination mit wirtschaftlichem Denken
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden sowie internen Schnittstellen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Regelmäßige Firmenevents
• Attraktives Sport- und Gesundheitsangebot
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze

• Montagetätigkeiten auf größeren und kleineren Baustellen
• Durchführung von Reparaturaufträgen
• Einbau von Dachfenstern
• Montage von Photovoltaikanlagen

• positive abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrung im Umgang mit Beschichtungen, Flachdachisolierungen sowie in Schwarzdecker- und Spenglerarbeiten
• Unbedingt Baustellenerfahrung erforderlich
• Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B von Vorteil

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte auf Wiener Baustellen
• Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
• Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team