Green Jobs in Österreich

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Für unseren langjährigen Kunden, ein führender Anbieter von Lösungen und Dienstleistungen für die Energieerzeugung mit erneuerbaren Gasen und Erdgas oder auf Wasserstoff basierend, suchen wir ab sofort eine/n Motorenmonteur/in - Kfz Mechaniker/Maschinenmechaniker (m/w/x).

• Mechanische Montage von Großmotoren und deren Komponenten im Serienfertigungsbereich
• Selbstständiger Zusammenbau von Baugruppen wie Zylinderköpfen, Kurbelwellen, Ventiltrieben und Lagersitzen nach Plan
• Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Montageanleitungen
• Durchführung von Maßkontrollen, Funktionsprüfungen und Dokumentation der Arbeitsschritte
• Aktive Mitarbeit bei Verbesserungen von Arbeitsabläufen und Prozessen
• Unterstützung angrenzender Bereiche bei technischen Rückfragen zur Montage

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker/in, Landmaschinentechniker/in, Maschinenmechaniker/in oder Metalltechniker/in
• Erfahrung in der Montage von Motoren oder vergleichbaren technischen Anlagen
• Gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Montageplänen
• Handwerkliches Geschick und genaues Arbeiten
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
• Grundkenntnisse in MS Office und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsunterlagen

• Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und Interesse an neuen technischen Herausforderungen

• Langfristige Beschäftigung mit Option auf Übernahme
• Arbeiten in einem innovativen Industriebetrieb mit modernster Montagetechnik
• Beschäftigung im 2-Schichtbetrieb mit geregelten Arbeitszeiten
• Persönliche Betreuung durch die APS Group
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Teilnahme an der Aktion „Mitarbeiter:in wirbt Mitarbeiter:in“
• Verpflegung in einer ausgezeichneten betriebseigenen Kantine
• Zusätzliche Vorteile durch den Betriebsratsfonds (z. B. Zuschüsse zu Haushaltsgründung oder Gesundheit)

Für diese Position ist ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.410,31 Monat vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Jetzt bewerben & durchstarten!

Benefits:

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.




Sind Sie bereit für eine Veränderung und wollen gemeinsam mit uns Erfolge feiern? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams in Linz. Bringen Sie frischen Wind in unsere Recruiting-Welt!

• Finden Sie die perfekten Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich - Ihr Talent-Radar wird heißlaufen!
• Schalten Sie Inserate, durchforsten Sie unsere interne Bewerberdatenbank und erkunden Sie externe Plattformen - auf der Suche nach dem nächsten Superstar!
• Führen Sie Bewerbungsgespräche, meistern sie das Absagemanagement und erstellen Sie beeindruckende Kandidatenprofile - Sie sind unser Recruiting-Maestro!
• Ein guter Bewerber aber kein passender Auftrag? Kein Problem für Sie - durch Recherche und gezielte Kundenansprache stellen Sie sicher, dass jedes Talent die Chance erhält, sich vorzustellen.
• Begleiten Sie unsere externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Ihr abwechslungsreicher Verantwortungsbereich umfasst:
  • Erstellung der Dienstvertragsunterlagen
  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter
  • Datenerfassung und -verwaltung
  • Fehlzeitenmanagement
  • Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden
  • Allgemeine administrative Aufgaben

• Erfahrung im HR-Bereich: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits praktische Erfahrung im Recruiting sammeln.
• Kompetenz in Bewerbungsgesprächen: Sie wissen, wie Sie in Bewerbungsgesprächen die richtigen Fragen stellen, um die besten Kandidaten für die Anforderungen unserer Kunden auszuwählen.
• Versierter Umgang mit PC und Systemen: Die Arbeit am PC geht Ihnen leicht von der Hand und Sie finden sich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.

• Sie haben ein feines Gespür für Menschen und können sich gut in sie hineinversetzen.
• Klar und strukturiert kommunizieren - das ist Ihr Ding!
• Kreativität ist Ihr zweiter Vorname, besonders wenn es darum geht, die richtigen Bewerber zu finden.
• Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und haben alles im Griff.

• Ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien.
• Ihre Ideen sind herzlich willkommen - bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie variable Vergütungssysteme, Firmenhandy zur Privatnutzung, Essenszuschuss, Weihnachtsgutscheine und vieles mehr!
• Ein Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich.

Klingt nach Ihrem Traumjob? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam großartige Erfolge feiern!

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Essenszulagen

• Firmenhandy

• Flexible Arbeitszeit

• Gesundheitsmaßnahmen

Die Energie AG Oberösterreich bietet StudentInnen die Möglichkeit, Bachelor-, Master- und Abschlussarbeiten mit Unternehmensbezug zu verfassen. Im Rahmen der Erstellung einer Abschlussarbeit kann ein Berufspraktikum in der Energie AG absolviert werden. Dauer und Beschäftigungsausmaß richtet sich dabei nach den Erfordernissen des Curriculums.

Abschlussarbeit (inkl. Berufspraktikum)

• Einbringen vonThemenvorschlägen
• Abstimmung mitUni/FH
• selbständige Bearbeitung derThemenstellung in Abstimmung mit den Betreuern

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

• Studium an einer Universität oder Fachhochschule
• selbständig, verlässlich, kommunikativ

Die Entlohnung des Praktikums erfolgt gemäß den kollektivvertraglichen sowie firmeninternen Regelungen.

Sense the power of light

ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. "Sense the power of light" - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.

• Drive technology development / customization at external foundries to guarantee in time availability of the technology in respect to the needs of the business line
• Act as interface for technical questions from business line R&D or technology enablement towards external foundries
• Support business line R&D in technology evaluations for future projects
• Provide project status reports for management and drive any necessary escalations to ensure project success
• Share your know-how with the team to ensure continuous improvement & development of the whole team

• Successfully completed bachelor's / master's degree in electrical engineering, mechatronics, optoelectronics or equivalent
• 5+ years of work experience in semiconductor business in the fields of either New Product Introduction, Technology Development, Technology Customization
• First experience in steering a diverse team in multiple organizations
• Project / Program Management Skills
• CMOS technology know-how and solid understanding of CMOS design and devices
• Good teamplayer with strong time management skills and high flexibility
• Proficiency in English; German and/or Mandarin would be an advantage

We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/).
We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.

Als etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung von Energieanlagen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem*r engagierten, kreativen Mitarbeiter*in für

Projektleitung Industrieanlagenbau (m/w/d)

• Leitung von spannenden Industrieanlagenprojekten: Bewertung und Kalkulation von Projekten im Anlagenbau
• Strategische Projektplanung: Angebotserstellung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Verantwortungsvolle Projektleitung: Kaufmännische und technische Verantwortung für Projekte
• Teamkoordination & Kommunikation: Abwicklung und Koordination von Planungsaufträgen bis zum erfolgreichen Projektabschluss, einschließlich Dokumentation
• Innovationsorientierte Projektentwicklung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in der Anlagenplanung

• Technisches Know-how trifft Leadership: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Engineering) mit kaufmännischer Kompetenz
• Erfahrung, die zählt: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Verfahrenstechnik im Anlagenbau
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Strukturiertes Arbeiten und Verlässlichkeit in der Projektkoordination
• Flexibilität & Mobilität: Reisebereitschaft und internationale Erfahrung sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte im internationalen Anlagenbau
• Attraktives Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektive: Stabile Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hervorragende öffentliche Anbindung
• Essensgutscheine von REWE
• Flexible Arbeitszeiten

Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab €56.000,- brutto pro Jahr in Abhängigkeit Ihrer individuellen Qualifikation angeboten.

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen.

Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr

Leitende/r Fachärztin/arzt (Oberärztin/arzt) für Klinische Pathologie und Molekularpathologie

Information zum Unternehmen

Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs.
Weitere Informationen über das Institut finden Sie unter: Pathologie Steyr
Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs.

• leitende fachärztliche Tätigkeiten in allen Bereichen der Pathologie und Vertretung der Institutsleitung
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung; teamorientiertes Zusammenarbeiten
• Betreuung und Ausbildung von AssistenzärztInnen
• Möglichkeit der Etablierung eines eigenen Schwerpunktbereichs
• interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen der zu versorgenden Häuser bzw. mit externen Einsendern aus dem niedergelassenen Bereich

• Facharztanerkennung für Pathologie
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie gutes Einfühlungsvermögen
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
• ein vielfältiges Leistungsspektrum einer modernen klinischen Pathologie mit onkologischen Schwerpunkten - Mamma & Gynäkologische Pathologie, Gastrointestinal & Lungenpathologie, Uropathologie sowie Leber- & Pankreasdiagnoseeinheit;
• eine moderne Molekularpathologie und Infektionsdiagnostik
• zugehörig zum Institut ist eine moderne Mikrobiologie und Serologie (eine Mitarbeit ist möglich, jedoch nicht Voraussetzung)
• digitale Pathologie mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung
• Möglichkeiten zur Spezialisierung und fachlichen Weiterbildung mit Vertiefung Ihrer spezifischen Interessensgebiete
• attraktives Gehaltsmodell
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Interesse zur Forschung und Lehre? Wissenschaftliche Tätigkeit ist möglich - Kooperation mit dem Kepler Universitätsklinikum
• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und jungen Team
• flexible Arbeitszeiten und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie lebensphasenorientierte Arbeitsplatzgestaltung
• Elternbeitragsfreie Kinderbetreuung: Betriebskindergarten und Krabbelstube (ganzjährig )*
• Steyr in Österreich mit seiner historischen Altstadt und umfassenden Freizeit- und Schulangeboten liegt am Rande des Nationalparks Kalkalpen. Die Landeshauptstadt Linz liegt nur ca. 30 Fahrminuten entfernt.

Gehaltsangabe:
Wir bieten für diese Position eine attraktive Gehaltsstruktur (zB. Bruttojahresgehalt von ca. EUR 154.500,- (FA+/8) exkl. Sondergebühren bei mind. 5 Jahren krankenhausspezifischen fachärztlichen Tätigkeit im entsprechenden Sonderfach und 48h–Woche).

Die Elektro Götz GmbH ist ein angesehener Meisterbetrieb für Elektroinstallationen mit Sitz in Lanzenkirchen. Unser Tätigkeitsbereich erstreckt sich auf ganz Österreich, wo wir sowohl private Auftraggeber als auch Industrieunternehmen und Hausverwaltungen betreuen. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Elektrikern und Elektrotechniker, die mit Fachwissen und Leidenschaft die Projekte unserer Kunden erfolgreich realisieren. Gemeinsam setzen wir innovative Lösungen in den Bereichen Photovoltaik, Smart Home, Elektroinstallationen, Sicherheitstechnik und Netzwerktechnik um.

Sachbearbeiter:in Auftragsabwicklung / Innendienst (w/m/d)
VZ / Lanzenkirchen bei Wr. Neustadt

Gestalte mit uns die Zukunft – werde Teil unseres Teams!

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und nimmst ihre Anfragen freundlich und kompetent entgegen.
• Du erstellst Arbeitsscheine für unsere Monteur:innen und sorgst für eine reibungslose Einsatzplanung.
• Für die Haus-Bemusterungen bereitest du alle relevanten Unterlagen wie Pläne und Kaufverträge vor.
• Du übernimmst die Terminvereinbarung mit unseren Kund:innen und hältst stets den Überblick.
• Du koordinierst unser Außendienst-Team und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
• Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Kund:innen, Kolleg:innen und externen Partner:innen.
• Du pflegst unsere Stammdaten gewissenhaft und kümmerst dich um eine strukturierte Ablage und Dokumentation.

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kaufmännische Lehre, HAS, HAK o.Ä.)
• Du hast bereits Erfahrung in der Sachbearbeitung gesammelt? Super, aber kein Muss!
• Du bist ein Organisationstalent und bekannt für deinen strukturierten und genauen Arbeitsstil
• Selbstständiges, zuverlässiges und präzises Arbeiten gehört zu deinen Stärken
• Du bist ein Teamplayer mit Nerven aus Stahl – auch wenn's mal hektisch wird, behältst du den Überblick.
• MS Office ist für dich kein Buch mit sieben Siegeln, sondern ein hilfreiches Werkzeug für deinen Arbeitsalltag.
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Du bist Teamfähig
• Du bist ein offener Charakter

• Mitarbeit in einem dynamischen Team, das Zusammenhalt großschreibt
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Projektabwicklung
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der KOR-Gruppe
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
• Raum für Deine Ideen und Vorschläge
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Bereitstellung eines Fahrzeugs
• Arbeitskleidung
• Attraktive Vergütung: Wir bieten ein Bruttojahresgehalt ab EUR 1.800,- mit individueller Anpassung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die Blackvolt Energy GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Büros in Wien und Steyr. Wir entwickeln, finanzieren und betreiben Batteriespeicherlösungen, die eine nachhaltige Reduzierung fossiler Brennstoffe ermöglichen. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit Regulierungsbehörden, Netzbetreibern und Partnern zusammen, um die Energiezukunft Europas aktiv mitzugestalten.

Wir suchen für unseren Kunden Blackvolt Bauleiter*innen zum nächstmöglichen Starttermin

Vollzeit, hybrid, Arbeitsort Wien und ganz Österreich

Als Bauleiter*in sind Sie federführend für die technische und organisatorische Umsetzung unserer Bau- und Elektroprojekten vor Ort. Sie überwachen Qualität, Sicherheit und Termine, koordinieren alle Schnittstellen und gewährleisten termingerechte sowie kosteneffiziente Projektabwicklung gemäß Zertifizierungsanforderungen.

• Prüfung/Freigabe von Planungs‑ & Produktionsunterlagen
• Sicherstellung technischer Spezifikationen, Normen & Zertifikate, Koordination mit Zertifizierungsstellen,
• Aufbau und Pflege konstruktiver Partnerbeziehungen, Schnittstellenmanagement zwischen den Gewerken
• Verantwortung für die Sicherheit auf der Baustelle und Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen
• Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt und Eskalation kritischer Themen an das Projektmanagement bei Bedarf
• Teilnahme an FATs (Factory Acceptance Tests) und Inbetriebnahmen als Vertreter des Auftraggebers
• Ressourcenplanung und Überwachung
• Materialbeschaffung & Lieferantenauswahl
• Qualitätskontrolle inkl. Baustellen‑ & Laborprüfungen
• Vertrags- und Kostenüberwachung
• Regelmäßige Reportings an das Projektmanagement

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bauingenieurwesen, in der Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Erfahrung in Bau- & Elektroprojekten, idealerweise in Großprojekten
• Fundiertes Wissen zu Normen, Zertifizierungen & QM-Systemen
• Nachgewiesene Koordinationserfahrung mit Subunternehmern, im Bereich Baustellenorganisation & Materiallogistik
• Hohes Sicherheitsbewusstsein und Führungskompetenz
• Kommunikations- & Durchsetzungsstärke, Organisationstalent
• Proaktive Problemlösung und Stressresistenz
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht
• Deutsch & Englischkenntnisse C1 oder höher in Wort und Schrift

• Mitgestaltung der Energiezukunft Europas
• Arbeite in einem internationalen, kollegialen und spannenden Umfeld
• Dienstwagen, Bonuszahlungen und weitere Leistungen
• Flache Hierarchien und breiter Gestaltungsspielraum
• Marktkonformes Gehalt ab EUR 3.229 brutto, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei dementsprechender Qualifikation und Erfahrung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Senior Recruiting Specialist (m/w/x)
Festanstellung, Vollzeit · DENZEL Zentrale Bereiche - Wien Erdberg

Gestalte die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit – und finde heute die Talente von morgen!
Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, Talente mit den richtigen Chancen zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting-Aktivitäten auf das nächste Level bringt.

• Du bist österreichweit für die erfolgreiche Besetzung unserer Fachkräfte verantwortlich
• Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung der Stelle
• Du definierst geeignete Suchstrategien, steuerst deine Stellen datenbasiert und proaktiv und behältst die wichtigsten KPIs im Überblick
• Du führst Briefinggespräche, strukturierte Interviews und hältst deine Hiring Manager immer up-to-date
• Du baust einen Talentepool auf und pflegst diesen
• Du nutzt Active Sourcing und gezielte Kandidatenansprache
• Du bringst Ideen ein, um den Recruitingprozess zu optimieren und die Candidate Experience zu verbessern

• 3-5 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung von Fachkräften
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal von Vorteil
• Eine kommunikationsstarke, selbstbewusste Persönlichkeit
• Proaktivität, Engagement und Eigeninitiative
• „Hands-on-Mentalität“ und eine „Can-Do“ Einstellung
• Routinierter Umgang mit Recruiting Tools & KPI Dashboards
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und zukunftssichere Position in der Gruppen-Zentrale mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein junges, motiviertes, dynamisches und humorvolles Team
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir bieten für diese Position ein monatliches Gehalt ab 3.300 EUR brutto an. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.