Green Jobs in Österreich

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Unser IT-Team am Standort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt sucht tatkräftige und engagierte Verstärkung.

• Als erste Anlaufstelle in der IT bearbeitest du prompt, freundlich und effizient alle Anrufe, E-Mails und Tickets und bietest erste Lösungsschritte an
• Du analysierst, kategorisierst und dokumentierst die eingehenden Tickets und Problemstellungen gewissenhaft
• In deiner Rolle unterstützt du bei Software Installationen und Konfigurationen oder beim Zurücksetzen von Passwörtern
• Analyse und Fehlerbehebung von IT-Systemen, Software und Netzwerken
• Durchführung von Systemdiagnosen, Lösung von Hardware- und Softwareproblemen
• Du arbeitest mit Kollegen an der kontinuierlichen Verbesserung des Supports und der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme
• Schulung und Beratung der Anwender zu grundlegenden Systemfragen und Softwareanwendungen
• Eine ausgezeichnete, kundenfreundliche Kommunikation in allen Belangen ist selbstverständlich
• Nach längerer Einschulung kannst du Bereitschaftsdienste übernehmen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (mindestens Lehrabschluß )
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ähnlicher Funktion, globales Unternehmen bevorzugt
• Grundlegendes Verständnis der Grundprinzipien von IT-Systemen inkl. Hardware und Software
• Erste Erfahrungen mit Netzwerken und Infrastrukturen, Client-Server-Architekturen, MS Azure, Servervirtualisierung
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch
• Analytische, lösungsorientierte und kundenfreundliche Haltung
• Teamorientiert und belastbar

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein internationales Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Die Entlohnung beträgt mindestens EUR 3.350,-- brutto/Monat für 38,5 Std./Woche, nach KV FEEI. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine/n

Personalverrechner:in (ALL GENDERS)

• Termingerechte Vorbereitung und Kontrolle der komplexen, vom externen Dienstleister durchgeführten, Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen sowie des angewendeten Kollektivvertrags
• Laufende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie laufende Personaladministration
• Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung sowie die Verantwortung für die laufende Zeitwirtschaft
• Laufende Reisekostenabrechnung
• Durchführung von Meldungen, Kommunikation und Abstimmung mit externen Behörden und Ämtern
• SAP Key User:in und verantwortlich für die Erstellung von Tickets, die Begleitung von Change-Requests sowie das Testen neuer Funktionen und LCPs im Bereich Payroll, Personaladministration, Zeiterfassung, Reisekosten und ESS
• Fachliche:r Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und externe Stellen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen inkl. interner und externer Prüfungen (GPLB-Prüfungen und Audits)
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung (Rückstellungen, Abgrenzungen, Kontenabstimmung, Zahlungslauf)
• Mitwirkung bei diversen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Regelungen

• Abgeschlossene Ausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise Industrie)
• Hervorragende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Hohe Kompetenz in SAP HCM (PA, PY, PT, FI-TV, OM, ESS) sowie hervorragende MS Office-Kenntnisse, ins. Excel
• Verantwortungsvolle, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.588,54 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hohem Maß an Komplexität und Eigenverantwortung
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge und Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Wir wollen helfen die Welt zu verändern! Du auch?

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewende
voranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit
Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und
fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Wir sind stolz darauf, führende Hersteller wie ABB,
Andritz AG, Hitachi, Mitsubishi und Siemens Energy beliefern zu dürfen. Als österreichischer Hidden Champion
mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung
unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Als Schichtprüfer führst du Wareneingangsprüfungen von gelieferten Materialen durch und stellst anhand der kundenspezifischen Produkt- und Qualitätsanforderung die geforderten Drahtspezifikation für den Kunden sicher. Darüber hinaus unterstützt du den gesamten Bereich der Vorfertigung mit vorgegebenen Kontrollen und Überwachungen der Fertigungsprozesse im definierten Bereich der Produktion. Aufgrund der Ergebnisse erteilt der Prüfer die Freigabe des Produktes für den nachgelagerten Fertigungsbereich. Bei etwaigen Abweichungen unterstützt du gemeinsam mit dem Teamleader des jeweiligen Fertigungsbereiches etwaige Korrekturmaßnahmen.

• Einen Lehrabschluss in einem handwerklichen, idealerweise in einem technischen Beruf
• Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung in einem Industriebetrieb ist wünschenswert
• Den Umgang mit Messmittel, insbesondere Mikrometer sowie Prozessverständnis setzen wir voraus
• Bereitschaft 3 Schichten sowie an Wochenenden zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse sind von Vorteil
  

• Eine langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im erzeugten Produktportfolio
• Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzernumfeld auf Wachstums– und Innovationskurs
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Job-E-Bike
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Punschstand, Weihnachtsfeier, etc.)

Wir bieten ein marktkonformes Monatsentgelt von mindestens EUR 2.740 brutto monatlich plus Zulagen. Eine Anpassung des tatsächlichen Gehalts ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto auf unserer Website unter

Wir sind IT Consultants­ aus Leiden­schaft.

Unsere Motivation ist es, die IT-Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen. Wir setzen ihre Digitalisierungs­vorhaben professionell­ auf, übernehmen die Führung und treiben sie voran oder bringen sie wieder auf Kurs, wenn sie in eine Krise geraten sind.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Consultant-Teams und bringe dich, dein Wissen und deine Ideen ein, um zukunfts­fähige und umsetzbare Lösungen für unsere Kunden zu finden.

• Du übernimmst fachliche, technische, methodische­ und organisatorische­ Führungs­aufgaben in Beratungs­projekten bei unseren Kunden in Deutschland­ und Österreich­. Du agierst als Schnitt­stelle zwischen Fachbereich­ und IT.

• Gemeinsam mit dem Projektteam und in enger Zusammen­arbeit mit dem Kunden bringst du Projekte voran – in der Strategie­findung, im Prozess­design, in der Business- und IT-Architektur­ oder im Projekt­management.

• Du begleitest Veränderungs­prozesse in Projekten und Organisationen­, beispiels­weise in der Agilen Transformation­.

• Du trägst zum Firmen­wachstum entscheidend­ bei - du akquirierst­ eigen­ständig Folge­projekte und unter­stützt bei der Gewinnung von Neukunden.

• Du führst Projekt­teams von bis zu 15 Personen und bist Sparring­partner:in für die Team­mitglieder.

• Mit deinen innovativen­ Ideen entwickelst­ du Xenium Austria als Unter­nehmen und Arbeit­geber weiter.

• Studiert hast du in einer der folgenden Fach­richtungen: Informatik, Wirtschafts­informatik, Business Technology­, Wirtschafts­ingenieurwesen, Ingenieurs­wissenschaften, Geo­informatik, Physik, Mathematik oder Ähnliches.

• Du verfügst über einschlägige­ Berufs­erfahrung im IT-Consulting und in Führungs­rollen als Architekt:in­ oder Projektleiter:in­ in IT-Projekten.

• Deine Stärken sind Zuhören, Empathie, Souveränität­ und Authentizität­.

• Frage­stellungen zur Digitalisierung­ begeistern dich und du hast den Willen, diese kreativ und mit Blick über den Tellerrand zu lösen.

• Du denkst analytisch­ und konzeptionell­ und bist klar und präzise in deinen Antworten.

• Du kommunizierst­ sicher auf Deutsch und Englisch und bist gerne im Durch­schnitt 1-2 Tage pro Woche mit deinem Projektteam beim Kunden vor Ort (Projekt­einsätze im gesamten DACH-Raum möglich).

• Deine Entwicklung­ ist dir wichtig! Wir geben dir die Möglichkeit­ dich ganz­heitlich zu entwickeln – fachlich/technisch, methodisch und persönlich als Individuum. Das Tempo bestimmst du.

• Du möchtest Verantwortung­ über­nehmen im oberen Management! Unser Laufbahn­modell bietet dir die Möglichkeit­, in die thematische­ oder wirtschaftliche­ Unternehmens­führung aufzu­steigen.

• Du möchtest dich weiter­bilden! Ein umfassendes­ Bildungs­angebot mit externen und internen Schulungen und Zertifizierungen­ helfen dir dabei, ebenso wie regel­mäßiges Feedback.

• Auf deine Work-Life-Balance legst du großen Wert! Diese ist gesichert durch: Überstunden­ausgleich, flexible Arbeits­zeiten, Home-Office-Möglichkeit­ und 30 Urlaubstage­ im Jahr.

• Du möchtest zeitweise aus dem Ausland arbeiten? Im Europäischen­ Wirtschafts­raum ist das nach Absprache machbar.

• Eine attraktive Vergütung ist dir wichtig! Abhängig von deiner Berufs­erfahrung und individuellen­ Qualifikation­ kannst du mit einem Brutto­jahres­zielgehalt ab 83.000 € zzgl. Firmenbonus­ rechnen.

• Du möchtest Teil einer starken Gemeinschaft­ sein! Dich erwartet eine familiäre Firmen­kultur mit Teamevents, Feiern, Workshops - und vor allem großer persönlicher­ Wert­schätzung.

Begleiten Sie uns auf dem Weg der Versorgungssicherheit und Energiewende!

Mit dem in die internationale Infrastruktur eingebundenen Pipelinesystem übernimmt TAG GmbH eine zentrale Rolle für die Gewährleistung der österreichischen und europäischen Energieversorgung. Kernaufgaben sind die Bereitstellung von Transportkapazitäten, der Transport, der Betrieb und die Instandhaltung. Im Hinblick auf die Energiewende setzen wir uns tatkräftig dafür ein, den Wasserstofftransport über die bestehende Infrastruktur voranzutreiben.

Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine:n

HR-Generalist:in (ALL GENDERS)

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycle inkl. Vertragsmanagement sowie On- und Offboarding
• Planung und Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
• Beantwortung arbeitsrechtlicher und administrativer Fragestellungen von Mitarbeiter:innen, Führungskräfte sowie laufende HR-Administration und Betreuung spezifischer arbeitsrechtlicher Fälle
• Abwicklung diverser HR-Prozesse (Organisation und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Berechtigungen, Social Benefits, Visitenkarten uvm.)
• Verwaltung der Organisationsstruktur und interne HRKommunikation
• Mitwirkung im Trainingsbereich
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und internen Abläufen
• Betreuung der HR-Intranetseite
• Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie bei unternehmensweiten Projekten wie H2-Programm

• Abgeschlossene wirtschaftliche Hochschulausbildung (UNI/FH) mit Schwerpunkt auf HR, Personalmanagement oder Vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Hervorragende MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Starke Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung
• Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse

• Eine attraktive Entlohnung ab EUR 4.588,54 brutto/Monat auf Basis von 38h/Woche mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• Arbeiten in einem kompetenten und engagierten Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• Eine Reihe von attraktiven Benefits (z.B.: Pensionsvorsorge und Unfallversicherungsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, gestütztes Mittagessen uvm.)
• Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Ihre Chance – Gestalten Sie anspruchsvolle Bauprojekte!
Sie sind ein erfahrener Bautechniker mit Leidenschaft für komplexe Bauprojekte? Sie möchten in der Projektleitung eine zentrale Rolle übernehmen und innovative Lösungen im Tiefbau entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgrund des starken Wachstums suchen wir für unseren Kunden in Vollzeitanstellung einen engagierten Projektleiter (m/w/d) in Wien oder Villach (je nach Wohnort) mit Schwerpunkt Bautechnik / Tiefbau, der anspruchsvolle Bauvorhaben von der Planung bis zur Umsetzung begleitet.

• Sie begleiten und bearbeiten Tiefbauprojekte von der Angebotsphase bis zur Rechnungslegung
• Sie sind Projektleiter von der Einreichplanung, Ausschreibung bis zur Ausführungsplanung
• Sie stimmen sich laufend mit den Projektbeteiligten bzw. mit anderen Gewerken ab
• Sie sind im Laufe der Projektrealisierung bis zur Übergabe des Objektes ein aktives Koordinationsmitglied und haben die Möglichkeit direkt bei der Ausführung vor Ort (örtliche Bauaufsicht) zu sein

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Fachbereich Bautechnik, Wasserwirtschaft oder konstruktiver Ingenieurbau; andernfalls gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung in der Planung als Senior Engineer von komplexeren Bauvorhaben
• Gute CAD-Kenntnisse (z.B. AutoCAD, ArchiCAD, o.Ä.)
• Erste Erfahrungen in der Teamkoordination wünschenswert
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist
• Geringe Reisebereitschaft

• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Unternehmensumfeld
• Weiterbildung: Geförderte Schulungen und Trainings
• Gute öffentliche und verkehrsgünstige Lage
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigter Mittagstisch
• Tolles Team: Zusammenarbeit in einem offenen, kompetenten Umfeld
• Bruttojahresgehalt ab EURO 60.000; kann mit entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation deutlich höher sein (bis ca. 80 K)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Erzeugung GmbH, Thermische Kraftwerke, suchen wir eine:n

Chemielaborant:in (all genders)

Teilzeit (65%)

Timelkam Teilzeit

• Chemische Überwachung und Betreuung von Betriebsprozessen mit Schwerpunkt Wasserchemie (Kühl- und Speisewasseraufbereitung, Wasser-Dampf-Kreislauf, Fernheizsysteme, …)
  
• Physikalisch-chemische Untersuchung der in den Kraftwerksanlagen eingesetzten Brennstoffe (Biomasse, Sekundärbrennstoffe) und der anfallenden Kraftwerksneben-produkte (Asche, Schlacke, …)
  
• Physikalisch-chemische Untersuchung von Trinkwasser
  
• Betreuung von Wasseraufbereitungsanlagen (Enthärtungs-, Vollentsalzungs- und Umkehrosmoseanlagen)
  
• Mitarbeit bei der Umweltüberwachung (Emissions- und Immissionsmonitoring)
  
• Mitarbeit im Umweltmanagement ISO 14000 und EMAS

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielabortechniker oder eine vergleichbare Ausbildung (HTL-Abschluss Chemie oder Fachschule Chemie)
• Verständnis für technische Prozesse
• Kenntnisse in nasschemischen sowie in instrumentellen Analysenverfahren (ICP-MS, IC, Kalorimetrie, …)
• Mehrjährige Berufserfahrung

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.553,00 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Das Zerlegen und Zusammenbauen von Fahrzeugen ist genau Ihr Ding? Präzises Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil der Denzel Gruppe!

• Instandhaltung & -setzung von Karosserien gemäß Auftrag
• Behandeln der Oberflächen von Autoteilen inklusive deren Montage / Demontage
• Aufbereitung von zu lackierenden (Ersatz-) Teilen
• Prüfarbeiten an Fahrzeugen

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Spengler:in / Karosseriebautechniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Hoher Teamspirit

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Durch unsere Markenvielfalt hast du die Möglichkeit an Fahrzeugen jeder Art arbeiten zu können
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung

Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundentgelt von € 2.561,97 eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Die Wurzeln von Grüne Erde reichen in die alternative Ökologiebewegung der frühen 1980er-Jahre zurück. Dort wurde unser Anspruch begründet, ökologisch nachhaltig und sozial rücksichtsvoll zu wirtschaften. Heute zählen wir rund 550 Mitarbeitende und zeigen, dass ein konsequent ökologisches und sozial fair ausgerichtetes Unternehmen eine erfolgreiche Alternative zur herkömmlichen, rein gewinnorientierten Art des Wirtschaftens sein kann.

• Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Kubernetes-basierten Infrastruktur (Upstream Kubernetes)
• Mithilfe beim Aufbau, Monitoring und Betrieb unserer Container-Umgebungen (Docker, Kubernetes)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um unsere Python-basierten Anwendungen (ERP, Datenbanken, Hilfssysteme) zuverlässig zu betreiben
• Mitwirken bei der Automatisierung von Deployments, CI/CD-Pipelines und Infrastrukturprozessen
• Analyse auftretender Probleme im Betrieb und Unterstützung beim Troubleshooting, um eine hohe Verfügbarkeit sicherzustellen

• Abgeschlossenes Studium/laufende Ausbildung in Informatik, einem vergleichbaren Fachgebiet oder entsprechende praktische Erfahrung
• Erste Erfahrungen mit Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes)
• Grundkenntnisse im Betrieb von Linux-Systemen und im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git, GitLab)
• Interesse an Automatisierung, Infrastruktur als Code und modernen Cloud-Technologien
• Motivation, sich in Themen wie Monitoring, Logging, CI/CD und Security im DevOps-Umfeld einzuarbeiten
• Teamgeist, Lernbereitschaft sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Analysten

• abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten im DevOps-Bereich
• flexibel gestaltbare Arbeitszeiten bzw. Home-Office in gemeinsamer Abstimmung
• Unterstützung bei den Kosten für die Nachmittagsbetreuung
• attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine Ergebnisbeteiligung, abhängig vom Unternehmenserfolg
• Die Anfahrt zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln unterstützen wir mit einem Job-Ticket
• kostenloses Aufladen von E-Autos sowie ausreichend Gratis-Parkplätze direkt neben dem Bürogebäude
• gemeinsame Unternehmungen und Veranstaltungen mit Kolleginnen und Kollegen
• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
• Dienstort: Zentrale Scharnstein im oberösterreichischen Almtal
• Dienstbeginn: ab sofort
• Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,- brutto (bei Vollzeit) vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.
#energiewende #frauenpower #poweron

Strategische Systementwicklung

• Abteilungsübergreifende Koordinierung und Weiterentwicklung betreffend Impact Assessment bzw. Implementation-/Compliance-Monitoring technischer EU Network Codes und Guidelines
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Aktualisierung der Anforderungen aus nationalen Regelwerken und technischen Network Codes, insbes. auch im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen des (inter-)nationalen Netzbetriebs

Operatives Umfeld

• Erstellen, Koordinieren und Aktualisieren von betriebsrelevanten Verträgen, wie z.B. Betriebsführungsübereinkommen und Netzzugangs-/Netzkooperationsverträgen
• Durchführen von Netzberechnungen und Analysen im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Betreuen und Weiterentwickeln des Power Quality Monitoring Systems (PQMS) von APG
• Mitwirkung in bzw. Leitung von div. nationalen und internationalen Fachgremien (Oesterreichs Energie, ENTSO-E)

Anforderungen

Must-Haves:

• Abgeschlossenes Studium an einer technischen Universität oder Abschluss einer Fachhochschule (vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energiesysteme)
• 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit Bachelorabschluss oder Masterabschluss ohne Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have:

• Verhandlungsgeschick
• Programmierkenntnisse (z.B. Python)

Kenntnisse über:

• Netzbetrieb und Energiewirtschaft
• Relevante Marktregeln (z.B. EU Network Codes, TOR, etc.)
• Vertragsgestaltung

Gehalt

Ab Euro 4.192,13 brutto im Monat auf Vollzeitbasis.

Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) richtet sich nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Das bieten wir

- Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken
- Flexible Arbeitszeiten & Home Office
- Gefördertes Mittagessen
- Standort
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Ingrid Kreuzig

+43 664 88343033

Diversity bei APG

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein fundamentaler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.