Die Technische Abteilung der REWE International AG sorgt mit hoher Expertise dafür, dass unsere Filialen, Logistikstandorte und Verwaltungsgebäude optimal geplant, gebaut und betrieben werden. Hier vereint man Planung, Energiemanagement, Elektrotechnik, HKLS, Instandhaltung, Logistik- und Verwaltungsbau unter einem Dach.

Für die Betreuung unserer Filialen in Salzburg, Tirol und Vorarlberg suchen wir derzeit eine motivierte Persönlichkeit, welche das Gebiet eigenständig betreut.

• In dieser Position sichern Sie den rechtskonformen Betrieb der Handelsfilialen in Westösterreich und verantworten die Eigenüberprüfungen gemäß § 82b der Gewerbeordnung 1994, einschließlich der Koordination der Behebung festgestellter Mängel.
• Sie vertreten das Unternehmen bei behördlichen Überprüfungen, Bau-, Betriebsanlagen- und Wasserrechtsverhandlungen sowie bei Anliegen von Anrainer:innen.
• Behördliche Aufforderungen und Bescheide prüfen Sie sorgfältig und leiten gegebenenfalls Berufungs- oder Bescheidänderungsverfahren ein.
• Genehmigungspflichtige Änderungen führen Sie von der technischen Bestandsaufnahme vor Ort über die Erstellung von Einreichplänen und Unterlagen bis zur Abwicklung des Genehmigungsverfahrens.
• Ergänzend beraten und unterstützen Sie den Filialbau bei behördlichen Angelegenheiten und Einreichungen und bringen Ihre Fachkompetenz in Sonderprojekte ein.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder bringen eine vergleichbare Qualifikation im bau- oder gebäudetechnischen Umfeld mit.
• Zudem können Sie mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich vorweisen.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Behörden sowie Erfahrung mit behördlichen Verfahren, insbesondere mit Betriebsanlagen- und Genehmigungsverfahren, setzen wir für diese Position voraus.
• Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift und sind im Umgang mit Microsoft Office versiert.
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kontaktfreude, hohe sprachliche Ausdrucksfähigkeit, lösungsorientiertes Denken und eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen und krisensicheren Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Selbstständiger Managing Partner (m/w/d)

österreichweit

Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs.

Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit.

Ihre Aufgaben:

• Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien
• Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen
• Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen)
• Steuerung der Kundenbeziehung
• Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten
• Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development
• Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement
• Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung
• Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung
• Bestehendes Netzwerk von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Das bietet ISG:

• Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit
• Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw. Beteiligungsmodell
• Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt
• Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams
• Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung
• Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive

Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.497 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung.leissinger@isg.com

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

BYD steht für „Build Your Dreams“ - genau unter diesem Motto bauen Sie Ihre Karriere bei uns auf. Die chinesische Hightech-Marke zählt zu den weltweit führenden Herstellern im Bereich der Elektromobilität. Mit ihrer technologischen Fortschrittlichkeit, modernem Design, hochwertiger Verarbeitung und attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis erobern sie systematisch den europäischen Markt.
Sie sind ein Verkaufsprofi oder einfach interessiert an den Verkauf von Elektroautos? Die Marke BYD ist Ihnen nicht fremd? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für den Standort DENZEL Eisenstadt eine vertriebs- und beziehungsstarke Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die Marke BYD ausbauen und weiterentwickeln möchte. Sind Sie bereit für diese neue Herausforderung?

• Sie schaffen emotionale Kundenerlebnisse vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Sie unterstützen bei der Auswahl des Traumautos
• Sie beraten bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl und bieten maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Sie machen die Probefahrt und die Auslieferung zu einem unvergesslichen Erlebnis
• Sie pflegen Ihre Kundenbeziehungen nachhaltig und bringen die Verkaufsverhandlungen zu einem positiven Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Automobilbranche erforderlich
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Verkaufstalent und Kompetenz sind Ihre Stärken

• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Attraktives Prämiensystem
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte beim Autokauf, Gesundheitsvorsorge, attraktive Bankleistungen, uvm.
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung

Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystemab€ 35.000,- plus Dienstwagen auch zur Privatnutzung. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich und wird mit Ihnen im Gespräch vereinbart.#ho

JOB ID

236

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Autos sind Ihre Leidenschaft, Sie möchten Verantwortung übernehmen, Sie lieben es, Dinge zu verändern und voranzubringen? Sie möchten die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen?
Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eine:n Fahrzeugeinkäufer:in (m/w/d) für unseren Standort in Wien Erdberg.

• Einkauf von Gebraucht- und Neufahrzeugen auf nationalen und internationalen Märkten
• Marktanalyse und Identifikation attraktiver Einkaufsquellen
• Preisverhandlungen mit Händlern, Leasinggesellschaften und Flottenanbietern
• Bewertung von Fahrzeugzuständen sowie Kalkulation von Einkaufspreisen
• Aufbau und Pflege eines zuverlässigen Lieferantennetzwerks
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Logistik

• Mehrjährige Erfahrung im Fahrzeugeinkauf oder Cartrading
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Gute Marktkenntnisse im Automobilbereich
• Analytisches Denken und Zahlenaffinität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktive konzerninterne Leistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen

Für diese Position ist ein Monatsbruttoentgelt ab 5.500,– EUR brutto vorgesehen. Ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung ist ebenso Bestandteil eines attraktiven Jahresgehalts wie eine Prämienvereinbarung.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Die DENZEL-Gruppe ist einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und der Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich. Aufgrund der Wachstumsstrategie der Denzel Gruppe suchen wir zur Verstärkung unseres Buchhaltungs-Teams für unsere Zentrale in 1030 Wien eine:n engagierte:n Buchhalter:in.

Sie unterstützten das Buchhaltungsteam in der Betreuung der einzelnen Gesellschaften in der laufenden Buchhaltung.

• Durchführung der laufenden Buchhaltung von Kassen- und Bankbewegungen für Konzerngesellschaften
• Laufende Kontenabstimmung und –pflege von Hauptbuchkonten
• Unterstützung des Teamleiters bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei div. Projekten und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von internen Abläufen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLA, Lehre)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und hohe IT Affinität
• Gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Excel von Vorteil
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Vom Unternehmen gestützte Parkmöglichkeit vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 2.600. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

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TECHNICAL PROJECT EXPERTS

Schön, dass Sie zu uns gefunden haben!

Schultes & Partner GmbH mit Hauptsitz in Wien und einer weiteren Gesellschaft in Rumänien ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches aus einem Ingenieurbüro aller Disziplinen mit technischen Spitzenkräften und einer Personal- & Unternehmensberatung im Jahre 2007 zu einer gemeinsamen Einheit verbunden wurde mit dem Ziel, seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio je nach Projektbedarf mit den nötigen Fachkompetenzen bieten zu können.

"Mit dem Ergebnis, dass wir Projekte für unsere Kunden mit unseren Experten (w/m/d) - mit Ihnen? - realisieren!"

• Wir suchen für die genannte Position eine/n Projektingenieur/in der Verfahrenstechnik
• In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Auswahl und Festlegung der Verfahren und übernehmen die
• Ausarbeitung der Schemata und Festlegung der Maschinen, Apparate, Behälter und Rohrleitungen
• Geben Support in der Erstellung von PFD and P&I`s
• Mitarbeit bei Berechnungen, Datenerhebungen
• Erstellen die Basis des Prozesses mit Eckdaten
• Sie arbeiten mit bei Spezifikationen, Prozessbeschreibungen und
• Koordinieren die Planung und Details
• Setzen Projekte im Sinne des Projektmanagements auf
• Darüber hinaus stimmen Sie sich mit den Gewerken wie Bau, EMR, Maschinenbau,
  Projektabwicklung ab

• Verfahrenstechniker/in mit Praxis (Chemie, Öl-/Gas, Wasserstoff, Anlagenbau)
• Erfahrung in der Projektabwicklung
• Projektmanagement Kenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Österreichs punktuell
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
• MS-Office Kenntnisse
• Teamgeist, Lernbereitschaft, Engagement
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Führerschein B

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen
• Aufgabenschwerpunkt aus dem Büro Wien
• Mitarbeit in einem kollegialen Team
• Büros mit modernster Ausstattung
• Das Besondere an dieser Vollzeit-Position? Interessante Projekte, Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team, sowie
• Eine langfristig ausgerichtete Projektposition bei S&P im Einsatz beim Kunden eingebettet in einem erfolgreich etablierten Dienstleistungsunternehmen der Energiebranche
• Gehalt abhängig von Erfahrung und Qualifikation € 4.000 brutto/Monat bei kollektivvertraglicher Überzahlung
• Interessiert, mehr zu erfahren? Dann wenden Sie sich direkt an Ing. Jürgen Schultes & sein Recruiting-Team an engineer@schultes-partner.com.
• Danke für Ihr Vertrauen. Sollten wir Sie für diese Position berücksichtigen können, melden wir uns gerne bei Ihnen zurück. Vielen Dank!

Wir sind spusu, der aktuell schnellst wachsende Mobilfunkanbieter Österreichs.

Als Kund:in oder Mitarbeiter:in wirst Du schnell merken – wir sind einfach.menschlich.fair. Bei uns gibt es Mobilfunk ohne versteckte Kosten. Dieses Versprechen nach Vielseitigkeit treibt uns an, den Glasfaserausbau in Österreich voranzubringen, großartige E-Bikes herzustellen und seit neuestem auch unseren eigenen Bio-Wein in unseren Shops anzubieten.

Bei spusu arbeitest Du in einer hochmotivierten und chilligen Gemeinschaft mit einem Altersdurchschnitt von 30 Jahren.

spusu Kundenbetreuung | Deutsch & Französisch

(m/w/d) | Vollzeit | Wien

Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung unserer Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, etc.). Jeder Tag ist ein Abenteuer, deshalb warten diese spannenden Aufgaben auf dich:

• Erste Ansprechperson für unsere Kunden
• Bearbeitung von Kundenanfragen telefonisch und per E-Mail
• Beratung über die gesamte Produktpalette hinweg (unterstützt durch interne Informationssysteme)
• Betreuung unserer Kunden im Schichtbetrieb (Vormittag / Nachmittag) und teilweise am Wochenende

Deine kommunikative Persönlichkeit zeichnet dich aus und du beherrschst Französisch & Deutsch perfekt.

Dir wird die Verantwortung für die Betreuung unserer spusu Kunden in der Schweiz übertragen, bringe daher bitte noch folgendes mit:

• Tolles Ausdrucksvermögen
• Sehr gutes Französisch & Deutsch sowie Italienisch von Vorteil
• Abgeschlossene Schulausbildung
• Hohe Flexibilität & Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Office Anwendungen)
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden ist von Vorteil.

Dein neuer Traumjob bei spusu wartet auf dich!

Bist du auf der Suche nach einem sicheren Job, der nicht nur langfristige Perspektiven bietet, sondern auch mit einer Vielzahl an tollen Benefits glänzt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum spusu?

• Attraktives Gehalt: Bei uns startest du mit einem Bruttomonatsgehalt, das stark von deinen Qualifikationen und Erfahrungen abhängt. Um den gesetzlichen Anforderungen zu entsprechen, geben wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 2.236,- an.
• Flexible Arbeitszeiten: Durch unser Gleitzeitmodell mit klar definierter Kernzeit hast du die Flexibilität, deine Arbeitsstunden nach deinen Bedürfnissen anzupassen.
• Frisches Mittagessen: Genieße täglich ein leckeres, frisches Mittagsmenü, das im Paket enthalten ist.
• Fit und gesund: Mit einer John Harris Fitness-Mitgliedschaft bleibst du immer in Topform!
• Erfrischungen für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Bio-Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung.
• Familiäre Atmosphäre: Hier ist der Chef auf Augenhöhe mit dir – bei uns zählt das Miteinander.
• Junge, dynamische Gemeinschaft: Unser Team hat einen Altersschnitt von 30 Jahren und ist voller Energie und Tatendrang.
• Legendäre Teambuildingevents: z.B. Skiwochenenden, Kartfahren und vieles mehr – bei uns wird auch der Spaß groß geschrieben.
• >Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und bieten dir nach Absprache die Möglichkeit, selbstverantwortlich deine Bildungsmöglichkeiten auszuwählen, die dich motivieren und dabei helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Bei spusu findest du nicht nur einen Job – du wirst Teil der Spusufamilie, die gemeinsam wächst und Erfolge feiert. Komm zu uns und starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld!

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Autos sind Ihre Leidenschaft, Sie möchten Verantwortung übernehmen, Sie lieben es, Dinge zu verändern und voranzubringen? Sie möchten die Möglichkeit erhalten, den After Sales Bereich der aufstrebenden Marke BYD in Österreich voranzubringen?
Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort eine:n Dealer Business & Quality Development Manager (m/w/d) für den After Sales Bereich, der unsere Händlerstandorte in den westlichen Bundesländern (OÖ, S, T, Vgb.)betreut.

• Umfassende Unterstützung der österreichischen BYD Händler in allen After Sales-Bereichen
• Steigerung der Kundenzufriedenheit durch gezielte Programme, Analysen und Maßnahmen
• Bearbeitung und professionelle Lösung von Kundenanfragen und Beanstandungen
• Entwicklung und Umsetzung von qualitäts- und ertragssteigernden Programmen
• Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Monitoring der Umsetzung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Backoffice, Händlern und Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern

• Langjährige Erfahrung im Kundendienst, idealerweise im Automotive-Bereich
• Technischer Background (im KFZ Bereich) von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie offene, kontaktfreudige Persönlichkeit
• Positive Einstellung, hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Exzellenter Umgang mit Kunden – Beschwerden verstehen Sie als Chance, Beziehungen zu stärken
• Kaufmännisches Grundwissen und Verständnis für Marketing-Themen

• Flexible Arbeitszeiteinteilung und eigener Gestaltungsspielraum (ca. 60% der Arbeitszeit im Außendienst)
• Home Office Möglichkeit
• Möglichkeit, in einem dynamischen Wachstumsmarkt der E-Mobilität aktiv mitzuwirken
• Modernes Arbeitsumfeld und hoher kollegialer Zusammenhalt
• Firmenpkw auch zur privaten Nutzung

Für diese Position ist ein attraktives Monatsbruttoentgelt ab 4.000 EUR vorgesehen. Ein Firmen-PKW inkl. Privatnutzung sowie eine leistungsbezogene Jahresprämie sind ebenso Bestandteil eines attraktiven Jahresgehalts. Ihr tatsächliches Gehalt wird gemeinsam mit uns in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und arbeiten gerne strukturiert? Perfekt! Wir, die Denzel Gruppe, suchen für unsere Zentrale am Standort Wien Erdberg Verstärkung für unser Team im Forderungsmanagement. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

• Kundenkommunikation: schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kund:innen bei Zahlungsverzug, Verhandeln von Ratenzahlungen und Stundungen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des stufenweisen, EDV-gestützten Mahnwesens
• Laufende Kontrolle und Klärung von Zahlungsdifferenzen/Zahlungsüberwachung, Gutschriften und Reklamationen in Abstimmung mit den Kundencentern
• Abstimmung der Zahlungseingänge mit den offenen Forderungen
• Vorbereitung von Forderungen an externes Inkassobüro
• Bearbeitung relevanter Kontrolllisten und Erstellen von Reports
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen innerhalb des Konzerns
• Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung der Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HASCH)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mahnwesen bzw. Forderungsmanagement von Vorteil
• SAP Kenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Selbständige und Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem starken Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung und Flexibilität

• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Parkmöglichkeit vor Ort
• Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 2.600. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen.
Das Segment Rail Electrification liefert nachhaltige Lösungen zur Energieversorgung von elektrischen Schienenfahrzeugen und O-Bussen. Unser Portfolio umfasst Hochspannungs-, Mittelspannungs-, Niederspannungs- und Gleichstromanlagen, Fahrleitungen, Steuerungen sowie innovative Produkte wie rückspeisefähige Energiesysteme und statische Frequenzumrichter.
Für unser Produkt-, Modernisierungs- und Servicegeschäft im Bereich Bahnstromversorgung suchen wir Dich mit fundiertem elektrotechnischem Hintergrund. In dieser verantwortungsvollen Doppelrolle verbindest Du Vertrieb und Projektmanagement. Du betreust eine breite Kundenbasis und steuerst Angebote, Aufträge und Kleinprojekte von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
Deine Aufgaben

• Du betreust bestehende Kunden und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten im Produkt-, Modernisierungs- und Servicegeschäft.
• Du führst Kundengespräche und technische Klärungen durch und erstellst, verhandelst und verfolgst Angebote.
• Du analysierst Kundenanforderungen und technische Spezifikationen und erstellst technische sowie kaufmännische Kalkulationen.
• Du koordinierst Engineering, Einkauf, Lieferanten und weitere interne Fachbereiche.
• Du wickelst Produktlieferungen und Kleinprojekte eigenverantwortlich ab und steuerst Termine, Kosten, Qualität und Risiken.
• Du trägst Verantwortung für Auftragseingang, Umsatz, Profitabilität und Kundenzufriedenheit in Deinem Verantwortungsbereich.

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH oder Universität).
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Projektmanagement oder in der Auftragsabwicklung mit.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis elektrotechnischer Systeme und technischer Spezifikationen. Erfahrung im Energie-, Infrastruktur- oder Bahnumfeld ist von Vorteil.
• Du hast Erfahrung in der Angebotskalkulation und Kundenbetreuung, idealerweise bei öffentlichen Aufträgen.
• Du überzeugst durch Kundenorientierung, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Du gehst sicher mit MS Office um. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Das macht die Rolle besonders Du übernimmst Verantwortung vom ersten Kundengespräch bis zur Lieferung / zum erfolgreichen Projektabschluss. Dabei verbindest Du Vertrieb, Elektrotechnik, Projektmanagement und kaufmännische Steuerung in einer abwechslungsreichen Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum. Du agierst als „Unternehmer im Unternehmen“ und entwickelst ein etabliertes Geschäftsfeld aktiv weiter.
Was musst Du noch wissen? Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungspaket, das Deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 65.041,34. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Darüber hinaus profitierst Du von den Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Technologiekonzerns.
Wie kannst Du Dich bewerben? Wenn Du Interesse an dieser Position hast, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung.