Green Jobs in Österreich

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Autos sind für Sie mehr als nur ein Fortbewegungsmittel? Sie lieben es Menschen zu begeistern und ihnen die neuesten Technologien näherzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren Standort in Eisenstadt Unterstützung für das Verkaufsteam der aufstrebenden Marke BYD.

Als Product Genius (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson und Experte oder Expertin für unsere Kund:innen bezüglich unserer Fahrzeuge. Sie nutzen innovative Tools, organisieren Probefahrten, unterstützen das Verkaufsteam und pflegen Kundenbeziehungen.

• Souveräner und serviceorientierter Umgang mit qualitätsbewusster Kundschaft
• Sie nutzen innovative Tools und demonstrieren anschaulich auf einer persönlichen Ebene, welche Möglichkeiten mit deren Produkten und Technologien bereithält
• Professionelle Betreuung unserer Kund:innen - Sie fungieren als Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Kund:innen
• Sie organisieren Probefahrten
• Aktive Unterstützung des Verkaufsteams bei den täglichen Abläufen und organisatorischen Aufgaben

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Interesse an verkaufsanbahnenden Tätigkeiten
• Ihr ausgeprägtes Produktinteresse rund um die faszinierende Welt von Autos macht Sie zum/zur Expert:in an der Seite unserer Kund:innen
• Leidenschaft für Performance, innovatives Design und Mobilität liegen in Ihrer DNA
• Sie sind eine kommunikationsstarke & serviceorientierte Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten

• Die Möglichkeit neue Trends im Bereich Customer Experience zu setzen
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess und die Möglichkeit zur langfristigen Entwicklung zum Automobilverkäufer
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Wir bieten für diese Position ein Monatsbruttoentgelt von € 2.400,-.Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie sind eine verantwortungsbewusste und strukturierte Persönlichkeit, die gerne den Überblick behält und für einen reibungslosen Ablauf in unserem Autoteilelager sorgt? Wir suchen ab sofort eine:n Logistikkoordinator:in im Leitstand an unserem Standort in 1230 Wien Inzersdorf.

• Sicherstellen von termingerechten Lieferungen und Abstimmung mit dem operativen Team
• Identifikation und Behebung logistischer Engpässe
• Verantwortung über die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und internen Richtlinien
• Kontinuierliche Verbesserung der Logistikprozesse durch Implementierung von Best Practices und neuen Technologien
• Regelmäßige Berichterstattung an die Lagerleitung

• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) und logistikbezogener Software
• Solides Verständnis der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
• Abgeschlossene Pflichtschule oder Lehre
• Erfahrungen in Logistik und Mitarbeiter:innenführung
• Organisationstalent mit genauer Arbeitsweise und starker Problemlösungsfähigkeit

• Ein hochmotiviertes und kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt, zu Höchstleistungen anspornt und Erfolge feiert
• Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Wir-Gefühl
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)
• Kostenloser Parkmöglichkeit auf dem Betriebsgelände
• Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt 2.300,- brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Überzahlung möglich.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Wien, Vollzeit (40 h) – ab sofort

Wie werden Rinder, Schweine und Geflügel gehalten – und welche Faktoren beeinflussen Tierwohl? Du recherchierst fundiert zu Haltungssystemen, Tierwohl und Lebensmittelproduktion und betrachtest dabei auch wirtschaftliche, rechtliche und marktbezogene Zusammenhänge – in Österreich und darüber hinaus.

Du bringst Fachwissen zu Nutztierhaltung mit und hast bereits umfangreiche wissenschaftliche Rechercheprojekte eigenständig umgesetzt. Du weißt, wie man komplexe Fragestellungen strukturiert, wissenschaftlich fundiert bearbeitet und unterschiedliche Perspektiven zu einem Gesamtbild zusammenführt. Dabei übernimmst du Verantwortung für deinen Themenbereich, treibst die Recherche selbstständig voran und gestaltest unsere Wissensbasis maßgeblich mit.

• Du recherchierst eigenverantwortlich zu Rind, Schwein und Geflügel mit besonderem Fokus auf Tierwohl und Haltungssysteme.
• Du entwickelst eigenständig Recherchepläne, definierst relevante Fragestellungen und Quellen und behältst auch bei umfangreichen Themen den Überblick über Inhalte, offene Fragen und nächste Schritte.
• Du analysierst wissenschaftliche Studien, Fachliteratur, Daten und aktuelle Entwicklungen, bewertest deren Aussagekraft und ordnest unterschiedliche Erkenntnisse fachlich ein.
• Du führst Interviews und Hintergrundgespräche mit Experten und Expertinnen aus Landwirtschaft, Wissenschaft und Praxis und führst unterschiedliche Perspektiven zu einem fundierten Gesamtbild zusammen.
• Du steuerst deinen Rechercheprozess eigenverantwortlich innerhalb vereinbarter Ziele und Zeitpläne.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise Doktorat (PhD/Dr.) in Agrarökonomie, Agrarwissenschaften, Veterinärmedizin oder verwandten Fachrichtungen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in den Bereichen Nutztierhaltung und Tierwohl mit.
• Eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten ist für dich gelebte Praxis: Du hast bereits mehrere umfangreiche wissenschaftliche Recherche-, Studien- oder vergleichbare Wissensprojekte eigenständig umgesetzt.
• Du bringst Projektkompetenz mit, kannst umfangreiche Arbeitspakete selbstständig strukturieren, priorisieren und innerhalb vereinbarter Zeitpläne umsetzen.
• Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Europas mit.
• Du kennst die österreichische Landwirtschaft und bist in der Branche gut vernetzt.

• Sinnstiftende Arbeit, die etwas bewegt – du gestaltest aktiv mit
• Dynamisches Team und intensiver fachlicher Austausch
• Chance auf eine sechste Urlaubswoche bereits nach einjähriger Unternehmenszugehörigkeit
• Regionale Gemüse- und Obstkiste im Büro
• Gemeinsame Mittagessen, kreatives Arbeitsumfeld und offene Kommunikation

Für diese Position ist ein monatliches Mindestgehalt von € 3.300,- brutto auf Vollzeitbasis vorgesehen.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit und haben eine Leidenschaft für die Premiummarke BMW? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams in Salzburg suchen wir eine:n motivierten, dynamischen und zielstrebigen Neu - und Gebrauchtwagen Verkäufer:in.

Ihre Aufgabe ist es, den Kund:innen der Premiummarke BMW ein einzigartiges Kauferlebnis zu schaffen.

• Kreieren von Kundenerlebnisse angefangen vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf
• Unterstützung bei der Auswahl des Traumautos
• Beratung bei der vielseitigen Ausstattung und Modellauswahl
• Erstellen von maßgeschneiderte Finanzierungs- und Versicherungslösungen
• Probefahrten und Auslieferungen werden zu unvergesslichen Erlebnissen
• Nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Verkaufstalent aus der Dienstleistungsbranche ( Versicherung, Key-Account, Bank, etc.)
• Vertriebserfahrung in der Automobilbranche bevorzugt
• Kommunikationsstarke & zielorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Kurze Entscheidungswege und hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ein leistungsbezogenes Jahresbruttoentgelt mit attraktivem Prämiensystem ab € 30.000,-. Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns eine Selbstverständlichkeit, Ihr Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch abgestimmt.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie haben ein Gespür für Menschen und eine technische Affinität im KFZ-Bereich? Sie blicken über den Tellerrand und möchten Prozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Serviceberater:in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und Werkstatt. Sie sorgen dafür, dass alles rund läuft und unsere Kund:innen in Eisenstadt sich bestens betreut fühlen. Werden Sie Teil der DENZEL Gruppe und gestalten die Zukunft des Auto-Service aktiv mit.

• Sie sind erste:r Ansprechpartner:in bei der Fahrzeugannahme für Reparatur und Wartung
• Sie beraten unsere Kund:innen kompetent und tragen so zu einem positiven Service-Erlebnis bei
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kund:innen und Werkstatt und sorgen durch klare Kommunikation und gute Organisation für einen reibungslosen Ablauf
• Sie übernehmen die Auftragsvorbereitung, die Garantie-Einreichung, das Controllingund kümmern sich um die Bestellung der benötigten Teile
• Sie sorgen für einesorgfältige Pflege der Prozesse in unseren internen Systemen
• Nach Abschluss der Arbeiten führen Sie die Abrechnung durch und erklären die Rechnung bei der Fahrzeugübergabe

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder sehr gutes technisches Verständnis
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche, KFZ Mechanik und/oder Serviceberatung und haben im besten Fall auch schon Erfahrung mit Elektrofahrzeugen gesammelt
• Sie überzeugen mit IhrerKommunikationsstärke, Ihrer Genauigkeit und IhremVerkaufstalent
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und den Führerschein B
• Freundliches Auftretenmit absatzorientiertem Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich
• Auf Ihren versierten Umgang mit IT-Systemen können wir uns verlassen

• Familiärer Atmosphäre und freundschaftlicher Zusammenhalt am Standort in Wr. Neudorf
• Kurze, direkte Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Attraktives Prämiensystem im Servicebereich
• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.600,- brutto pro Monat. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Gehaltssteigerung möglich. Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Gestalten Sie die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit – und finden Sie heute die Talente von morgen! Mit Struktur, Verbindlichkeit und einem guten Gespür für Menschen sorgen Sie dafür, dass aus offenen Positionen erfolgreiche Besetzungen werden.

Ihre Mission bei uns

Recruiting:

• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für technische und kaufmännische Positionen in ganz Österreich – von der Kfz-Technik bis zur Verkaufsassistenz
• Sie führen Briefinggespräche mit Führungskräften und Fachabteilungen und entwickeln daraus treffsichere Stellenanzeigen
• Sie identifizieren passende Talente, übernehmen die Vorselektion und führen strukturierte Interviews
• Sie gestalten den gesamten Auswahlprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zur Vorbereitung der Neueintritte
• Als Sparringpartner:in beraten und unterstützen Sie Führungskräfte sowie Fachabteilungen bei allen Recruiting-Fragen

Employer Branding & Projekte:

• Sie bringen sich aktiv in Employer-Branding-Themen ein und unterstützen dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen
• Sie unterstützen die Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten und betreuen unseren Auftritt auf diversen Karriereportalen
• Sie arbeiten in Recruiting-Projekten mit und setzen gemeinsam mit dem Team neue Ideen um

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Bachelor-Studium
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
• Eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Selbstorganisation
• Die Fähigkeit, bei einer Vielzahl an parallel laufenden Prozessen, den Überblick zu behalten
• Hohe Performance- und KPI Orientierung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein gewinnendes Auftreten
• Hoher Teamspirit
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Erfahrung im Bereich Employer Branding bzw. Social Media vorteilhaft

• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Vom Unternehmen gestützte Parkmöglichkeit vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Für diese Position bieten wir einMonatsbruttogehalt ab € 3.000,- . Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen internationalen Anbieter von flexiblen Lösungen rund um Kupfer, sind wir auf der Suche nach einem/einer

PRODUKTIONSMITARBEITER:IN (m/w/d)
BEREICH: ELEKTROLYSE IN BRIXLEGG

• Produktionsanlagen betreuen und überwachen
• Maschinen und Anlagen bedienen
• Mithilfe bei der Herstellung von Kupferkathode
• Störungen oder Auffälligkeiten an den Anlagen melden
• Bei Reinigungs- und Wartungsarbeiten mithelfen

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf von Vorteil
• Technisches Verständnis für Maschinenabläufe
• Gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B1)
• Interesse an vielseitigem Einsatz am Arbeitsplatz
• Flexibilität & körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit & Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur 3-Schicht- & Wochenendarbeit (eigener PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle)

• Mitarbeiter-Kantine
• Werkssportverein
• Jobticket
• Bike-Leasing
• Betriebsarzt
• Mindestgrundgehalt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche € 2.698,59 brutto pro Monat, exklusive sämtlicher Zulagen. (Je nach Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen)

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

ÜBER DEINE NEUE ROLLE:

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

• Du führst und entwickelst das Kundendiensttechniker:in Team und förderst eine leistungsstarke sowie kundenorientierte Arbeitsweise
• Du initiierst, steuerst und leitest bereichsübergreifende Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, internationalen Teams und externen Servicepartnern zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Du treibst Innovationen und kontinuierliche Verbesserungen voran und entwickelst Prozesse sowie Organisationsstrukturen nachhaltig weiter
• Du erstellst den Business Plan, verantwortest das Budget und setzt Maßnahmen zur Produktivitäts- und Kostenoptimierung um
• Du analysierst mit deinem Team relevante KPIs, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und stellst die Erreichung der definierten Service- und Kostenziele sicher

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit
• Du denkst lösungsorientiert, strebst kontinuierlich nach Optimierung und Effizienz und gehst Veränderungen offen und proaktiv an
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Service-, Partner- oder Logistikmanagement
• Du arbeitest sicher mit MS Office und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Du denkst wirtschaftlich, arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und baust vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf
• Du handelst lösungsorientiert, treibst Veränderungen aktiv voran und begeisterst dein Team für gemeinsame Ziele

Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven Gehalt von EUR 85.000,- brutto /Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, exkl. variablen Bonus, ALL-in ) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Bitte bewirb dich online und lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Diversity, Equity & Inclusion:
Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig vom ethnischen Hintergrund, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt.

Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

• Bonus oder Prämien
• Firmenwagen
• Mitarbeiter:innenaktien
• Mitarbeiter:innenrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Essensstütze
• Freigetränke
• Home-Office Möglichkeit

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Zukunftsgestalter:in in der KFZ-Technik gesucht!
Sie haben Ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht und wollen Ihre Fähigkeiten in einem tollen Team mit moderner Ausstattung einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der DENZEL Gruppe! Aufgrund der Erweiterung unseres Werkstatt-Teams suchen wir ab sofort motivierte KFZ-Techniker:innen an fünf Standorten im Großraum Wien.

• Diagnose, Wartung und weitere auftragsbezogene Arbeiten zur Instandsetzung und Instandhaltung der Fahrzeuge
• Durchführung von §57a-Überprüfungen
• Kraftfahrzeug-Service
• EDV-gestützte Diagnosen von mechanischen und elektronischen Fehlern

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in
• Einschlägige Berufserfahrung
• Absolviertes Spezialmodul Systemelektronik wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Hoher Teamspirit und Hands-On-Mentalität

• Zahlreiche konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, firmeneigene Rabattplattform für Fashion, Lifestyle, Reisen, Fitness und Gesundheitsangebote, etc.)
• Moderne Werkstattausrüstung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
• Für diese Stelle gilt dasmonatliche Mindestbruttoentgelt von € 2.948,85 laut Kollektivvertrag Metallgewerbe.Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Die Firma Killer ist professioneller und eingetragener Entsorgungsfachbetrieb mit Zertifizierungen nach ISO 9001 (Qualität), ISO 45001 (Arbeitssicherheit) und ISO 14001 (Umweltschutz). Wir bieten die rechtskonforme und ordnungsgemäße Entsorgung sämtlicher gefährlicher und nicht gefährlicher Abfälle. Wir sorgen für reibungslose Entsorgungs- und Transportabläufe bei unseren Kunden.

Der Firmensitz befindet sich in einer verkehrsgünstigen Anbindung zur A2 ca. 30 km südlich von Wien.

Vorzugsweise wohnen Sie in der Nähe unseres Firmensitzes in Leobersdorf. Je nach geplanter Tagestour ist der Arbeitsbeginn vom jeweiligen Wohnort im Einsatzgebiet Wien/NÖ gewünscht.

Eine korrekte, eigenständige und kundenfreundliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Wenn Sie außerdem gerne früh zu arbeiten beginnen und Ihnen ein guter Umgang mit Kollegen wichtig ist, sind Sie der Idealkandidat für diese Position.

Dienstbeginn: ab sofort
Einsatzgebiet: Wien, NÖ

• Gefahrguttransporte
• Einsatz am Ladebordwand-LKW mit Anhänger
• Entsorgungs- und Transportabläufe bei unseren Kunden

• Führerschein Klasse C, CE sowie Fahrerkarte
• ADR-Bescheinigung erforderlich
• C95 Ausbildung und Fahrpraxis erforderlich
• Abgeleisteter Präsenz- und Zivildienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für den Kundenkontakt)

• Langfristige Arbeitsstelle in einem sicheren und stabilen Unternehmen
• Geregelte Tagesarbeitszeiten, keine Wochenenddienste
• Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten
• Ganzjährige Vollanstellung
• Einstiegsgehalt von€ 2.500,-- bis € 2.800,-- brutto /Monat plus Diäten und gesetzliche Zulagen
• Überzahlung für Qualifikation und Berufserfahrung möglich
• Familiäres Arbeitsklima
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet