Green Jobs in Österreich

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Marktposition durch Recherche, Markt- und Trendanalysen sowie Ableitung von Potenzialen, Hebelpunkten und Schnittstellen
• Mitarbeit bei der Definition und Weiterentwicklung strategischer Handlungsfelder im Business Development
• Erstellung, Aufbereitung und Administration von Akquise- und Präsentationsunterlagen sowie Unternehmensdossiers
• Unterstützung bei Sales- und Akquiseprozessen – Fokusbranchen neben Real Estate: Infrastructure, Energy, Public Transport und Industry (Cluster)
• Koordination, Organisation und Vereinbarung von Terminen
• Pflege des internen CRM-Systems und Dokumentation von Kundenterminen
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen (live & digital)
• Administrative Tätigkeiten (z.B. Reisebuchungen,-kostenabrechungen) sowie gelegentliche Unterstützung am Empfang

DEIN PROFIL

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Immobilien-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften bzw. mit Schwerpunkt Immobilienentwicklung/Baubranche
• Interesse an Beratung sowie an der Immobilien- und Baubranche und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere PowerPoint, idealerweise auch Erfahrung mit Mural
• Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Flexibilität, Kreativität und visionäres Denken erwünscht
• Freude an Akquise, Netzwerk- und Teamarbeit sowie Organisation & Koordination

ÜBER UNS

Bist du ein Allrounder, begeisterst dich für Netzwerke, neue Geschäftsmöglichkeiten und Innovationen und hast Freude daran, Inhalte adressatengerecht und prägnant aufzubereiten sowie im Austausch mit Kunden und internationalen Kolleginnen und Kollegen zu stehen?

Dann komm mit deinen kommunikativen, analytischen und administrativen Fähigkeiten zu Drees & Sommer und unterstütze uns tatkräftig im Business Development & Sales.

Einstiegslevel

Student:in

Bereich

Business Development / Sales

Standort

Landstraßer Hauptstraße 1a, 1030 Wien

Anstellungsart

Teilzeit

Unternehmensgruppe

Drees & Sommer

Startdatum

nach Vereinbarung

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt circa 25-30 Stunden.

Wir bieten allen unseren Studentinnen und Studenten ein Jahresbruttogehalt von € 30.000,- auf Basis 40h/Woche. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.136,19 (40h/Woche).

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Studium und Arbeit, bieten wir die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und mobilem Arbeiten (positionsabhängig)
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive, einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass sowie zahlreichen Mental Health Angeboten
• Knüpfen Sie wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitern Sie ihr berufliches Netzwerk
• Essenszuschuss in Form von 'Pluxee Restaurant Pass', attraktive Angebote im Corporate- Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto 'Machen dürfen'

Wir bieten dir spannende und vielfältige Aufgaben sowie Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl auf regionaler als auch auf internationaler Ebene.

Getreu unserem Statement „Blau ist Bunt“ freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess sowie unsere FAQs findest du hier:

JOB TIME ist seit 25 Jahren ein verlässlicher und starker Partner für zahlreiche Unternehmen in Wien und Umgebung. Für unseren Kunden, ein führendes Energieversorgungsunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und erneuerbare Energien, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Instandhaltung
​Elektroanlagentechniker / Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung von Kraftwerksanlagen in Wien.

• Überwachung und Betrieb von Kraftwerksanlagen und Energieanlagen
• Betreuung von: Dampfkesseln, Dampf- und Gasturbinen, Rauchgas- und Abwasseranlagen
• Analyse und Behebung von Störungen in Energieanlagen
• Durchführung von elektrischen Schalthandlungen
• Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung
• Mitarbeit in der Betriebsfeuerwehr
• Sicherstellung von Anlagen- und Betriebssicherheit

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Bereitschaft zum 12-Stunden-Schichtdienst
• Interesse an Energie, Kraftwerkstechnik und nachhaltigen Technologien
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Sicherer Arbeitsplatz in der Energiebranche
• Einstieg in ein Kraftwerk / Energieversorgungsunternehmen
• Attraktive Karrierechancen
• Strukturierter Schichtplan (Planbarkeit!)
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
• Mitarbeit in einem innovativen und nachhaltigen Energieumfeld

Arbeitszeit
Vollzeit 37,50 Std./Woche

Entlohnung
Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.500,- zuzüglich Zulagen. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Hinweis

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!

Sie sind technisch versiert, zuverlässig und suchen eine zukunftssichere Position in der Energiebranche?
Dann bewerben Sie sich direkt hier online oder per E-Mail an office@jobtalent.at unter Angabe der Referenznummer 721.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir kennen den Energiemarkt in Österreich und Europa und übernehmen Kundenprozesse im Energiebereich

Die smart Energy Services GmbH wurde 2012 als Joint Venture zweier führender Energieunternehmen aus Österreich und Deutschland gegründet. Wir unterstützen unsere Mandant*innen im Energiebereich mit unseren Servicedienstleistungen und weitreichenden Erfahrungen bei der Optimierung bestehender Kundenprozesse, der Entwicklung von neuen Geschäftsmodellen, Erschließung neuer Geschäftsfelder und Eintritt in neue Märkte.

Unsere Expertise umfasst alle Abwicklungsdienstleistungen für Endkundinnen und -kunden in der Energiewirtschaft. Unser Know-how fokussiert auf Massenkundenprozesse und der Umsetzung zuverlässiger Automatisierungen von Geschäftsprozessen. Wir sind flexibel, zuverlässig und können individuelle Anforderungen zeitnah umsetzen.

Verstärke unser smartes Team als

Manager Prozessoptimierung & Operational Excellence (all genders)

im Bereich Business Service

In dieser Schlüsselposition leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, die Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Serviceorganisation weiter zu steigern. Dafür analysierst du bestehende Service- und Geschäftsprozesse und identifizierst konkrete Optimierungs- und Effizienzpotenziale. Dabei betrachtest du Abläufe ganzheitlich und End-to-End – auch über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg – und reduzierst manuelle Aufwände, Medienbrüche, Schnittstellenverluste sowie unnötige Prozessschritte.
Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen entwickelst du standardisierte, skalierbare und praxistaugliche Abläufe. Du stellst sicher, dass Prozessqualität, Durchlaufzeiten und Transparenz nachhaltig verbessert werden. Durch klar strukturierte Abläufe, die Reduktion manueller Aufwände und eine bessere Nachvollziehbarkeit entlastest du die operativen Teams und unterstützt sie dabei, ihre Aufgaben verlässlich, strukturiert und kundenorientiert zu erfüllen. Gleichzeitig begleitest du die Organisation auf ihrem Weg zu mehr Transparenz, Standardisierung, Automatisierung und kontinuierlicher Verbesserung.

• Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und steigerst Effizienz, Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit.
• Du identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen standardisierte, skalierbare und praxistaugliche Lösungen.
• Du leitest fachliche Anforderungen für digitale Lösungen, Tools, Workflows und Schnittstellen ab und übersetzt sie in klare Business Requirements.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT/Digital Services und weiteren Stakeholder:innen und sorgst für gemeinsame Prioritäten, klare Verantwortlichkeiten und umsetzbare Lösungen.
  Du steuerst bereichsübergreifende Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung und Erfolgsmessung.
• Du etablierst Standards, Governance-Strukturen, Prozessdokumentationen und Steuerungsmechanismen für stabile und effiziente Abläufe.
• Du analysierst KPIs und Prozesskennzahlen, überwachst die Zielerreichung und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
• Du berätst Führungskräfte und Fachbereiche als Sparringspartner:in für Prozessmanagement, Lean Management, Lean Six Sigma, Operational Excellence und Change Management.
• Du schaffst Transparenz über Fortschritte, Risiken und Ergebnisse und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

• Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Auch einschlägige Berufspraxis und relevante Weiterbildungen sind willkommen.
• Du bringst Erfahrung in Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Operational Excellence, Requirements Engineering, Business Analyse, Projektmanagement, Digitalisierung oder Automatisierung mit.
• Du verfügst über Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Prozessstandards sowie in der Umsetzung bereichsübergreifender Verbesserungs- und Transformationsprojekte.
• Du hast ein gutes Verständnis für Geschäfts- und Serviceprozesse und kannst komplexe Abläufe strukturiert analysieren, dokumentieren und weiterentwickeln.
• Du formulierst und priorisierst fachliche Anforderungen klar und nachvollziehbar und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit IT/Digital Services und relevanten Stakeholder:innen.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und überzeugst durch deine Umsetzungsstärke.
• Du kommunizierst klar und verbindlich und arbeitest gerne mit Fachbereichen, operativen Teams, IT/Digital Services und Führungskräften zusammen.
• Du hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv und begeisterst Menschen für neue Arbeitsweisen.
• Du bist idealerweise mit Tools wie Jira, Confluence, Miro, ARIS oder Draw.io sowie mit agilen oder hybriden Arbeitsweisen vertraut.
• Kenntnisse der Energiewirtschaft oder serviceorientierter Organisationen sind von Vorteil.

1030 Wien

Vollzeit

(40 Wochenstunden)

Sep 1, 2026

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt.

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR € 3.806,97

brutto pro Monat bei Vollzeit (gemäß Kollektivvertrag) vorgesehen. Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach Berufsjahren und der Einstufung in unser internes Gehaltsschema.

Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund:innen arbeitet.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107209
Einsatzort: Graz Umgebung-Ost
Fachbereich: Maschinen- & Anlagenbau
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.500 bis 5.800 Euro

• Strategische Beschaffung von Rohmaterialien, Halbzeugen und externen Fertigungsleistungen
• Entwicklung und Umsetzung zukunftsfähiger Beschaffungs- und Supply-Chain-Konzepte
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Lieferfähigkeit und termingerechter Versorgung über den gesamten Projektverlauf
• Integration von ESG-Kriterien und Nachhaltigkeitsanforderungen in die Lieferkette
• Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen inklusive Claim- und Vertragsmanagement
• Aufbau langfristiger Lieferantenpartnerschaften sowie frühzeitiges Erkennen und Steuern von Supply-Chain-Risiken
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement und internationalen SCM-Organisationen
• Optimierung von Einkaufsprozessen sowie Vorantreiben von Digitalisierung, Automatisierung und datenbasierten Einkaufsentscheidungen

• Technische bzw. technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL oder Studium)
• Einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Strategic Sourcing oder Category Management, idealerweise im internationalen Industrieumfeld
• Fundiertes Know-how in Beschaffung, Bedarfsplanung, Logistik und Lieferantensteuerung
• Technisches Verständnis in Bereichen wie Maschinenbau, Fertigung, Kunststoff- oder Elektrotechnik
• Verhandlungssicherheit und Erfahrung im Vertragsmanagement
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP
• Analytisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und Verhandlungssicherheit
• Six Sigma Green/Black Belt von Vorteil
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen von rund 20 %

• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Homeoffice-Option
• Attraktive Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
• Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.500 bis 5.800. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Seit über 200 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ASTA innovative kupferbasierte Lösungen für die Energieerzeugung, -übertragung und Elektromobilität. Als österreichischer Hidden Champion mit Produktionsstandorten in Österreich, Bosnien, Brasilien, Indien und China verbinden wir technische Exzellenz mit Nachhaltigkeit. Unser Erfolg basiert auf dem Know-how und dem Engagement unserer rund 1.400 Mitarbeitenden weltweit. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Energieversorgung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oed, Bez. Wr. Neustadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Administrativer Sachbearbeiter Produktion (all genders).

In dieser Rolle berichtest du an den/die Leiter:in der Vor- bzw. Endfertigung

• Verwaltung und Pflege des Schichtplans
• Abwesenheitsmanagement bei Ausfall einzelner Mitarbeiter:innen
• Planung kurzfristiger Urlaube
• Gegenseitige Vertretung innerhalb der Sachbearbeitung für Vor- und Endfertigung
• Eingabe von Inventurdaten
• Dokumentenverwaltung und -ablage abteilungsinterner Dokumente
• Administrative Agenden: z.B. erstellen von Bestellanforderungen, Archivierung, allgemeine Bürotätigkeiten
• Zusammenarbeit mit betroffenen Schnittstellen, insbesondere der Personalabteilung

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Idealerweise 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung
• Organisationstalent mit ausgeprägter Service- und Kommunikationsorientierung
• Pragmatische, lösungsorientierte und belastbare Persönlichkeit
• Grundwissen im Arbeitszeit- und Arbeitsruhegesetz oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Umfangreiche Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit DPW/SAGE

• Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
• Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
• Gestützte warme Mahlzeit
• Gemeinschaftsküchen
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
• Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Monatsgehalt ab € 3.449,08 und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI Verwendungsgruppe E. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.

PANNATURA ist ein national und international agierender Teilbetrieb von Esterhazy und im Bereich Forst-, Landwirtschaft und Naturschutz tätig. Unser Ziel und Anspruch ist es, Natur und Wirtschaft sorgsam in Einklang zu bringen, sei es im Wald, am Feld oder am See. Langfristiges Denken, traditionelle Verantwortung und innovatives Handeln prägen die moderne Unternehmenspolitik.

Jagd bei PANNATURA ist eine seit Jahrhunderten etablierte Kernaufgabe. Mit einer Jagdfläche von rund 40.000 ha ist die Bandbreite dabei vielfältig. Neben den Besonderheiten im pannonischen Raum können nahezu alle Schalenwildarten,
sowie Nieder- und Wasserwild bejagt werden. Jagd bei PANNATURA bedeutet darüber hinaus die stetige Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Revierkonzepten, die Aufwertung der Jagdgebiete durch biotopverbessernde Maßnahmen, eine waidgerechte Jagdausübung und einen verantwortungsvollen Umgang mit der Natur.

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Berufsjäger (m/w/d)

Vollzeit

• Regionale Revierbetreuung und jagdliche Bewirtschaftung
• Maßnahmen zur langfristigen Sicherung von lebensraumangepassten und gesunden Wildtierpopulationen
• Erhaltung und Verbesserung der einzigartigen Wildlebensräume
• Etablierung und Weiterentwicklung von BiotopHegekonzepten und Wildtiermanagement
• Umsetzung, Betreuung und Instandhaltung von jagdlicher Infrastruktur
• Planung, Organisation und Führung eines Jagdbetriebes
• Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten

• Abgeschlossenen Berufsjägerlehrgang oder mindestens gleichwertige Ausbildung (z.B. FS, HBLA für Forstwirtschaft)
• Relevante mehrjährige Erfahrung im jagdbetrieblichen Bereich und/oder in der Forstwirtschaft
• Know-How und ausgeprägtes Interesse an der Bewirtschaftung von Schalen-, Nieder- und Wasserwildrevieren
• Hohes Engagement und handwerkliches Geschick
• Selbstständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten
• Kommunikative Persönlichkeit sowie Kontaktfreude

• Ein spannendes, vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen und Dienstwohnung
• Ein Mindestgehalt ab EUR 2.340,– brutto/ Monat auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Autohaus Kamper ist dein Mobilitätspartner in Bruck an der Leitha und steht für Kompetenz, Qualität und persönlichen Service. Als Vertragspartner von Volkswagen, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und Volkswagen Nutzfahrzeuge bieten wir unseren Kundinnen und Kunden umfassende Mobilitätslösungen. Ein starkes Team, moderne Arbeitsplätze, laufende Weiterbildung und ein wertschätzendes Miteinander machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Automobile zum Beruf machen möchten.

• Terminvereinbarung
• Betreuung der Kunden
• Erstellung von Kostenvoranschlägen
• Abstimmung mit der Werkstatt
• Fahrzeugannahme
• Qualitätskontrolle
• Fahrzeugübergabe
• Rechnungserklärung

• Begeisterung für die Marken unseres Konzerns
• Abgeschlossene technische Fachausbildung
• Berufserfahrung im KFZ Bereich bzw. im Kund:innendienst eines KFZ Betriebes
• Freude im Umgang mit Kunden und Kundinnen und an der Arbeit im Team
• hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B
• Interesse an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Parkplatz
• Mitarbeiterevents
• Arbeitskleidung
• Weihnachtsfeier
• moderne Werkstatt
• neueste Diagnosetechnik
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatte
• sicherer Arbeitsplatz
• Karrierepfade
• Schulungen bei Volkswagen/Audi

Gehalt
2.727,40 € richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei Zusatzqualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Autohaus Kamper ist dein Mobilitätspartner in Bruck an der Leitha und steht für Kompetenz, Qualität und persönlichen Service. Als Vertragspartner von Volkswagen, Audi, Škoda, SEAT, CUPRA und Volkswagen Nutzfahrzeuge bieten wir unseren Kundinnen und Kunden umfassende Mobilitätslösungen. Ein starkes Team, moderne Arbeitsplätze, laufende Weiterbildung und ein wertschätzendes Miteinander machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Automobile zum Beruf machen möchten.

• Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an PKW und Nutzfahrzeugen
• Durchführung von Fehleranalysen und Fahrzeugdiagnosen mit modernen Diagnosesystemen
• Diagnose und Instandsetzung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen
• Wartung und Reparatur von Hochvolt- und Hybridfahrzeugen
• Durchführung von §57a-Überprüfungen (falls vorhanden)
• Lesen und Anwenden technischer Unterlagen und Schaltpläne
• Qualitätskontrolle und Probefahrten nach Reparaturen

• Begeisterung für die Marken unseres Konzerns
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur KFZ-Techniker/in
• Sehr gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnosetechnik
• Idealerweise Ausbildung und Erfahrung im Bereich Hochvolttechnik
• Berechtigung für §57a von Vorteil
• hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Führerschein Klasse B
• Interesse an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Parkplatz
• Mitarbeiterevents
• Arbeitskleidung
• Weihnachtsfeier
• moderne Werkstatt
• neueste Diagnosetechnik
• Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatte
• sicherer Arbeitsplatz
• Karrierepfade
• Schulungen bei Volkswagen/Audi

Gehalt
2.948,85 € richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter/innen im Metallgewerbe. Die Bereitschaft zur Überzahlung bei Zusatzqualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen für professionelle Baumpflege, Baumschnitt und Baumsanierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und engagierten Mechaniker / Platzwart (m/w/d) Vollzeit

• Wartung, Pflege und kleinere Reparaturen an Maschinen, Geräten und Fahrzeugen (Motorsägen, Rasenmäher etc.)
• Instandhaltung und Sauberkeit des Betriebsgeländes
• Unterstützung bei allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten
• Durchführung von Transporten mit firmeneigenen LKW bei Bedarf
• Kontrolle und Pflege der Betriebseinrichtungen
• Eigenständige Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung von Vorteil
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Gültiger LKW-Führerschein (Klasse C+E) inklusive C95 (Berufskraftfahrer-Qualifikation)
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Langfristige Zusammenarbeit
• Entlohnung nach Qualifikation und Erfahrung, mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Jahresbruttogehalt € 40.000,-

vienna communications ist das Contact Center für anspruchsvolle Service-Anliegen im öffentlichen und privaten Bereich. Wir verbinden Contact Center, tiefgehendes Prozessverständnis, Technik und Betrieb zu integrierter Kund*innen-Kommunikation. Von der Analyse über Beratung bis zum 24/7-Betrieb. Menschlich, technologisch, skalierbar.

Sie verstehen es, komplexe Contact-Center-Projekte zu steuern, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren und dabei Qualität, Wirtschaftlichkeit und Vertragserfüllung gleichermaßen im Blick zu behalten?

Dann suchen wir genau Sie.

Für ein langfristiges Kundenprojekt im österreichischen Energiesektor suchen wir eine*n erfahrene*n Projektleiter*in, die/der die gesamthafte Steuerung eines Contact-Center-Projekts übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, operativen Fachbereichen und Management fungiert.

Ihre Mission

Sie tragen die Gesamtverantwortung für die vertragskonforme, wirtschaftliche und qualitative Steuerung des Projekts. Dabei koordinieren sie sämtliche projektbezogenen Aktivitäten, steuern Stakeholder, treiben Verbesserungsmaßnahmen voran und stellen die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer sicher.

Projektsteuerung & Governance

• Gesamtverantwortliche Steuerung des Kundenprojekts im Energiebereich
• Sicherstellung der Umsetzung aller vertraglichen Verpflichtungen und Serviceanforderungen
• Planung, Steuerung und Nachverfolgung sämtlicher Projektaktivitäten
• Koordination der beteiligten Fachbereiche (Qualität, Training, Workforce Management, Reporting, Operations und IT)
• Aufbau und Pflege einer transparenten Projektgovernance
• Durchführung und Moderation von Projekt-, Lenkungs- und Eskalationsmeetings

Kunden- und Stakeholdermanagement

• Zentrale Ansprechperson für den Auftraggeber
• Steuerung der laufenden Zusammenarbeit auf operativer und taktischer Ebene
• Vorbereitung und Durchführung von Jour Fixes, Projektstatusmeetings und Business Reviews
• Management von Eskalationen sowie Ableitung und Nachverfolgung entsprechender Maßnahmen
• Professionelles Erwartungs- und Stakeholdermanagement

Qualitäts- und Performance-Steuerung

• Überwachung relevanter Service-, Qualitäts- und Leistungskennzahlen
• Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter KPIs und Service Levels
• Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
• Verantwortung für Maßnahmenpläne aus Audits, Eskalationen und Qualitätsreviews

Kaufmännische Steuerung

• Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung des Projekts
• Budgetüberwachung und Ergebnisverantwortung
• Analyse von Erlösen, Kosten und Deckungsbeiträgen
• Unterstützung bei Leistungsabrechnung und kaufmännischem Reporting
• Bewertung von Projektänderungen hinsichtlich wirtschaftlicher Auswirkungen

Führung

• Disziplinarische Führung der dem Projekt zugeordneten Projektmitarbeiter*innen
• Fachliche Steuerung der projektbeteiligten Bereiche ohne direkte Personalverantwortung
• Förderung einer leistungsorientierten, kundenfokussierten und partnerschaftlichen Projektkultur

Fachliche Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter*in, Service Manager*in oder Account Manager*in im Contact-Center-, Customer-Service-Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung größerer Kundenprojekte
• Sehr gutes Verständnis von KPI-, Qualitäts- und Service-Level-Steuerung
• Erfahrung im Vertrags- und Eskalationsmanagement
• Gute kaufmännische Kenntnisse sowie Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Reporting- und Analysewerkzeugen

Idealerweise

• Erfahrung im Energieversorgungs- oder Utility-Umfeld
• Kenntnisse von CRM-, Ticketing- oder Workforce-Management-Systemen
• Erfahrung in Outsourcing-, Customer-Service- oder Service-Center-Strukturen

Persönliche Kompetenzen

Sie überzeugen durch:

• Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
• Analytisches und wirtschaftliches Denken
• Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Professionelles Auftreten auf Management- und Kundenebene
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Lösungsorientiertes Handeln auch in kritischen Situationen
• Hohe Belastbarkeit sowie souveränes Eskalationsmanagement
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Verantwortung für ein strategisch bedeutendes Kundenprojekt im Energiesektor
• Hohe Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen auf Kunden- und Unternehmensseite
• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid)
• Einen wunderschönen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe der U2 und Prater

Gehalt

Für diese Stelle ist ein mind. Bruttomonatsgehalt von € 3.200, - (auf Vollzeitbasis 40 Wochenstunden) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation, Erfahrung und perspektivischem Einsatzbereich vorhanden.