Green Jobs in Österreich

Doppstadt ist ein modernes Unternehmen mit Tradition. Die Doppstadt-Gruppe ist ein weltweit führender und anerkannter Partner in der Umwelttechnik. Ca. 400 Mitarbeitende planen, realisieren und fertigen Anlagen und Zerkleinerungstechnik für den mobilen und stationären Einsatz, die der Aufbereitung verschiedenster Materialien dienen.

Zur Verstärkung unseres Einkaufs sucht für die weltweite Betreuung von Lieferanten eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit als:

Strategischen Einkäufer (m/w/d)

• Einkauf und Beschaffung von Baugruppen, Materialien, inkl. Angebotseinholung und -vergleich sowie Verhandlungsführung
• Suche, Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Abschluss, Bearbeitung und Überprüfung von Rahmenvereinbarungen und Verträgen
• Pflege und Analyse von Lieferanten- und Produktdaten
• Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, Sicherstellung der Qualitätsvorgaben und Überwachung von abteilungsbezogenen Kennzahlen
• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und im Produktentstehungsprozess (PEP)
• Durchführung von Wertanalysen und Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen
• Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen zur Einhaltung von DIN-ISO-Normen, Anweisungen und Richtlinien

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Uni/FH) oder vergleichbaren Abschluss (Techniker, Bachelor, Master)
• Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugbau
• Routinierte Anwendung von MS Office Tools sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
• Vertrautheit mit Zeichnungsverwaltungsprogrammen sowie mit CAD-Software
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

Sie können selbständig und engagiert arbeiten, sind teamfähig und kommunikationsstark. Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität..

• Eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem Homeoffice und bei Kunden vor Ort
• Arbeitszeitkonto und Urlaub von 30 Tagen
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktives Bikeleasing
• Gehaltsspanne 60.000-85.000 Euro p.a.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Netz Oberösterreich GmbH, Netzrecht u. -wirtschaft, suchen wir eine:n

Information Risk Manager:in (all genders)

Linz Vollzeit

Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!

• Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!
• Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
• Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
• Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!
  

Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!

• Der Information Risk Manager (IRM) unterstützt den CISO im Rahmen desInformationssicherheitsrisikomanagements (ISI-Risikomanagement) der Netz OÖ und ist zentraler Ansprech- und Sparringpartner in der Netz OÖ zum Thema ISI-Risikomanagement
• Planung, Implementierung und Wartung eines ISI-Risikomanagementsystems mit demZiel vergleichbare und reproduzierbare Ergebnisse zu erhalten (in Abstimmung mitdem CISO)
• Führung des ISI-Risikomanagementsystems, mit entsprechenden Abläufen und dem Ziel der Risikoerkennung, Risikominimierung und Maßnahmensteuerung
• Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen in Abstimmung mit dem CISO und den ISBs/ISAs sowie entsprechend den Vorgaben/Richtlinien zum Thema ISI-Risikomanagement in der Netz OÖ
• Teilnahme an spezifischen Fachkreisen, Interessen- Projektgruppen insbesondere mitFokus Risikomanagement
• Identifikation von Risiken
• Identifikation von Unternehmensprozessen
• Identifikation von Assets (Inventarisierung und Klassifizierung von Assets) und Verknüpfung dieser mit den Unternehmensprozessen
• Identifikation der Auswirkungen durch Bedrohungen und die Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit (Business Impact Analyse)
• Identifikation der Schwachstellen der Assets
• Analyse und Evaluierung der Risiken
• Bewertung der Auswirkungen und der Konsequenzen durch Verlust der Vertraulichkeit/Integrität/Verfügbarkeit auf die Assets
• Bestimmung der Risikolevels
• Empfehlung, ob ein Risiko akzeptierbar ist oder Gegenmaßnahmen benötigt werden
• Auswahl von Sicherheitsmaßnahmen und Kontrollen für die Risikobehandlung
• Sicherstellen, dass alle festgelegten Risikosteuerungsmaßnahmen rechtzeitig kommuniziert werden und der Risikolevel auf einem akzeptablen Niveau gehalten wird(Kontrolle der Risikobehandlung)
• Enge Abstimmung mit dem Prozess – Enterprise Risikomanagement der Netz OÖ
• Erstellung erforderlicher Dokumentation, Berichte und Nachweise im Bereich des ISI-Risikomanagement
• Mitarbeit im ISMS-Team der Netz OÖ

• HTBLA oder Fachhochschule mit Fachrichtung „IT-Security“, oder entsprechendeAusbildung und Erfahrung als Informationssicherheitsmanager (IS-Manager)
• Ausbildung und Erfahrung als IS-Auditor von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse aus dem Bereich des Risiko Managements (Risikoanalyse,Risikobehandlung). Kenntnisse im Umgang mit der Software CIRSAM ® - Fa. CALPANA von Vorteil
• Kenntnisse in den Bereichen Netzleitsystem (SCADA), Fernwirktechnik, Netzwerktechnik, Anlagen- Leittechnik, Schutztechnik, Monitoringsysteme und Automatisierungstechnik von Vorteil
• Kenntnisse international anerkannter Informationssicherheits-Standards (ISO 27001, ISO 27019, …) und Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement von Vorteil
• Erfahrung im Projekt- Prozessmanagement
• Analysefähigkeit und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Problemlösungskompetenz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Übersichtsvermögen und Umsetzungsstärke
• Weiterführende Fortbildungen (falls Nachweis noch nicht vorhanden)(Anm.: Planung und Durchführung gemäß Schulungsplan)
• IS-Manager oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterführende Schulungen zum Thema Risikomanagement
• Teilnahme an sektorenspezifischen Veranstaltungen, Projektgruppen und Fachtagungen mit Fokus Risikomanagement
• Einwandfreies Leumundszeugnis

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.071,08 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus.

Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen.

Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer.

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

• Erstellen von technisch korrekten und wirtschaftlichen Angeboten im Kabeltiefbau mit Schwerpunkt Energie- und Telekominfrastruktur
• Koordinierung der Angebotslegung mit der hausinternen Elektro- und Kommunikationstechnik für GU Angebote
• Kostenermittlung durch eigene Berechnungen und Preisanfragen
• Bearbeiten und Analysieren von Ausschreibungen (inkl. Massenermittlungen)
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen
• Begutachtung und Beurteilung der örtlichen Gegebenheiten

• Bautechnische Ausbildung wie z.B. HTL oder FH
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Affinität zu Zahlen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/

Dienstort: Gmünd, Schwechat, Traun
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. & 2. Jahr € 4.950,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei unserem Kunden! Minimax Mobile Services ist ein Brandschutzunternehmen und steht für höchste Qualität „Made in Germany“. Rund 600 Beschäftigte in Österreich und Deutschland sind in regionalen Teams an diversen Standorten für Kunden im Einsatz. Als Servicetechniker sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Feuerlöschern und fahrbaren Feuerlöschgeräten verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und die Umwelt.

Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Feuerlöscher

Einsatzgebiet: Tirol (Unterinntal) und Salzburg (Pinzgau)
Berufserfahrung (Senior Level) | Vollzeit

Ihr Job als Servicetechniker:

• Sie führen selbstständig die Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern durch, dokumentieren systemgestützt die Prüfergebnisse sowie die erbrachten Leistungen.
• Sie montieren neue Feuerlöscher und Brandschutzzeichen im Rahmen der Neuausrüstung.
• Sie betreuen den Kundenstamm und bauen ihn weiter aus.
• Sie beraten Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen und verkaufen diese.

Das bringen Sie mit:

• Handwerkliches und vertriebliches Geschick (Quereinsteiger willkommen!)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, Smartphone) und gängigen Betriebssystemen
• Souveränes und freundliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B
• Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet (Wörgl/Kufstein/Saalfelden/Zell am See)
• Gelegentliche Reisebereitschaft außerhalb des Kerngebietes
• Aktives Feuerwehrmitglied wünschenswert, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie zählen:

• Minimax bereitet Sie auf Ihren neuen Job vor - durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz.
• Es wird Ihnen ein vollausgestatteter Werkstattwagen zur Verfügung gestellt.
• Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren.
• Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.
• Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung in einem krisensicheren Großunternehmen.
• Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - in einem regionalen Team.
• Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
• Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt.

Wir halten fest, dass wir allfällige Aufwendungen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (bspw. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) nicht ersetzen.

Mehr über das Unternehmen erfahren Sie auf www.minimax-mobile.com sowie auf LinkedIn, XING, Facebook und YouTube.

Werden Sie Teil des Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.

Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt.

Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow. Wir entwickeln für unsere internationalen Kund:innen einzigartige Lösungskonzepte und sind führender Wärmetauscher und Druckbehälter Hersteller in Europa.

Steig ein in eine zukunftsträchtige Branche und trage gemeinsam mit unseren Kund:innen einen Teil zur Energiewende bei!

• Du bist verantwortlich für die Wareneingangskontrolle, Zuordnung und Kennzeichnung der Kommission und Chargenerfassung
• Du kümmerst dich um die Lieferscheinerfassung und Wareneingangsbuchung sowie der Einlagerung, Bereitstellung und Vorkommissionierung von Materialien
• Du übernimmst die Pflege des Lagerbestands mit Bestellauslösung sowie die Versandvorbereitung und Abwicklung des Versands

• Du eine Ausbildung als Lagerist:in abgeschlossen hast oder über mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich verfügst
• Du über einen Staplerführerschein und EDV Kompetenzen verfügst
• handwerkliches Geschick und der sichere Umgang mit Messmitteln zu deinen Stärken zählen
• genaues und gewissenhaftes Arbeiten für dich selbstverständlich ist

• eine kostenlose Freizeit-Unfallversicherung sowie der Möglichkeit einer zusätzlichen Krankenversicherung
• betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• Betriebskantine mit saisonaler Küche (inkl. Essenszuschuss) sowie frisches Obst
• betriebliche Kinderbetreuungseinrichtungen
• flexible Zeitgestaltung
• attraktive Entlohnung (Metall KV)
• laufende Sport- und Gesundheitsangebote inkl. (E-) Bike Leasing
• PLETZER Mitarbeiterkarte mit tollen Rabatten (Pletzer Resorts, Pletzer Bergbahnen, uvm.)
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in der PLETZER Akademie
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Sommerfest, Abteilungsausflüge, …)

Eintrittsdatum: ab sofort

Du willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das noch dazu ein wachsendes Unternehmen in der Energiebranche ist? Dann bist Du bei PowerSolution Energieberatung GmbH genau richtig!

Als HAK Absolvent/in mit Berufserfahrung arbeitest du sehr genau und es macht dir Freude mit Kunden und Lieferanten zu Kommunizieren. Du möchtest uns dabei unterstützen, unsere Beziehungen zu bestehenden, aber auch zu neuen Kunden zu pflegen?

Als eigenständige, zahlenaffine Persönlichkeit mit Berufserfahrung übernimmst Du folgende Aufgaben im Backoffice:

• Administrative und organisatorische Unterstützung
• Datenbankpflege
• Aufbereitung von Informationsschreiben für Kunden
• Vereinbarung von Terminen
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten

Du überzeugst uns mit:

• Einer Kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, HAS, Lehre)
• Einer Einschlägige Berufserfahrung
• Ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
• Sehr guten MS Office Kenntnissen
• Sehr guten Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten
• Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit, einer verlässlichen Persönlichkeit und Teamgeist

Wir sind ein familiäres Team, dass professionell und erfolgreich mit Spaß an Aufgaben heran geht und eine ausgewogene Work-Life-Balance lebt.

Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt, von € 2.100,-- brutto für 40 Wochenstunden dotiert und wird auf Basis Deiner Erfahrung und Qualifikation individuell vereinbart.

Auf Deine Bewerbung freuen wir uns!

Du brennst für moderne Softwareentwicklung, innovative IT-Lösungen und möchtest aktiv zur Energiewende beitragen? Du suchst eine Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Team im Rücken?

Dann bist DU das perfekte MATCH.

Starte mit Iventa IT-Recruiting in deinen neuen Job und entdecke neue Berufswelten!

#iventaitrecruiting #thecodetoyoursuccess

• Abgeschlossenes Informatik-Studium (FH oder Universität) und ab 4 Jahre relevante Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in C#, Python, Java oder JavaScript
• Erfahrung mit Microservice-Architekturen und Tools wie Docker, OpenShift, Kafka oder Streamsets
• Praxis im CI/CD Umfeld (Git, Jenkins, Tekton), sowie mit Oracle und MSSQL
• Hohe Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Prozessdenken
• Fließende Deutschkenntnisse

• Mitwirkung an der Analyse, Konzeption und Umsetzung innovativer Softwarelösungen
• Entwicklung und Betreuung von Applikationen und Services unter Einsatz moderner Technologien
• Koordination externer und interner Entwicklungspartner:innen
• Planung und Durchführung von Integrations- und Systemtests
• Automatisierung und Betreuung von Deployment-Prozessen in enger Abstimmung mit dem DevOps-Team
• Laufende Betreuung und Optimierung bestehender Anwendungen inkl. Erstellung von technischen Dokumentationen

• Aktive Mitgestaltung der Energiewende durch innovative IT-Projekte
• Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten & strukturierter Onboarding-Prozess
• Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Zahlreiche Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsvorsorge

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab € 4.192,13 laut Kollektivvertrag (Basis Vollzeit, KV 2025) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Für unser Team im Bereich Corporate IT Infrastructure & Operations wird in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wolfurt oder Wien wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Installation, Konfiguration und Betrieb von sämtlichen Cisco Netzwerkprodukten wie Switches, ISE (Identity Service Engine), Catalyst Center (DNA-Center), WLAN-Controller
• Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit und -Sicherheit
• Mitarbeit bei Rollouts, Upgrades und Troubleshooting
• Dokumentation und Standardisierung von Konfigurationen

Die Position bietet die Perspektive sich zum Teamleiter:in für Datacenter & Platform Operations zu entwickeln. Neben dem Netzwerkbereich kannst du mittelfristig Verantwortung für weitere Themen übernehmen, darunter:

• Server Management (Windows, Linux)
• Public Cloud (Azure Standard, Landing Zone, Azure Service Bus)
• Private Cloud (VMware, Hyper-V)
• Server-Patchmanagement global mit Azure Arc
• DevOps-Prozesse
• Server- und Datacenter-Sizing
• Infrastructure Backup 
• • Citrix-Umgebungen
• • DNS-Server-Management
  

• Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Netzwerkumfeld
• Fundierte Kenntnisse in den genannten Cisco-Technologien
• Cisco-Zertifizierungen: (z. B. CCNA, CCNP) von Vorteil
• Grundkenntnisse in VMware, Windows Server und idealerweise erste Berührungspunkte mit Azure von Vorteil
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise mit Führungsambitionen
  

• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Internationale und nationale Projekte
• Home office
• Mitarbeiterrabatte

Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Pharmakonzernen und ist einer der bedeutendsten Hersteller von Arzneimitteln. Am Standort Krems an der Donau betreibt das Unternehmen einen zentralen Produktionsstandort mit Schwerpunkt auf Tiergesundheit. Rund 300 Mitarbeitende sind dort in den Bereichen Labor, Produktion, Verwaltung und Vertrieb tätig.

Für diesen Standort in Krems suchen wir ab sofort – in Vollzeit (38 Wochenstunden) – eine:n:

Validation Specialist (m/w/d) - Pharma in Krems a. d. Donau

• Leitung von Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten

• Erstellung von Qualifizierungsplänen, -protokollen, -berichten sowie Verfahrensanweisungen gemäß interner und externer Richtlinien und Standards

• Planung und Durchführung von Geräte- und Systemqualifizierungen sowie Prozessvalidierungen in enger Zusammenarbeit mit Geräte- und Prozessverantwortlichen (IPTs), Auftragnehmern und Lieferanten

• Durchführung und/oder Unterstützung bei der Entwicklung von Zyklen, Qualifizierung und Requalifizierung von Sterilisationsprozessen (thermisch, chemisch oder andere physikalische Verfahren)

• Teilnahme und Unterstützung bei Risikoanalysen für Geräte, Systeme und Prozesse

• Planung und Durchführung von Validierungen computergestützter Systeme (CSV) in Zusammenarbeit mit IT- und Prozessautomatisierungsspezialisten

• Mitwirken an Verbesserungsprojekten und Problemlösungen im Bereich Qualifizierung und Validierung

• Unterstützung im Change-, Deviations- und CAPA-Management

• Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien

• Bachelor-, Master- oder Ingenieurabschluss in Biotechnologie, Verfahrenstechnik, (Bio)Chemie, (Mikro)Biologie oder vergleichbaren Fachrichtungen

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Validierung und Qualifizierung

• Technologisches Verständnis für blend processes in der pharmazeutischen Industrie

• Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld mit GMP-Anforderungen

• Kenntnisse in Qualifizierung (IQ und OQ)

• Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Projektteams

• Gute Englischkenntnisse (Deutschkenntnisse sind kein Muss, aber von Vorteil)

• Praktische Erfahrung im Umgang mit Ellab-Geräten von Vorteil

• Kenntnisse in der Durchführung von SIP- und PQ-Aktivitäten von Vorteil

• Reisebereitschaft (Reisen sind jedoch die Ausnahme)

• Bereitschaft zur Schichtarbeit – Gleitzeit ist jedoch Standard

• Verfügbarkeit an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen in sehr seltenen Fällen

• Teilweise Home Office Möglichkeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich (maximal 2 Tage pro Woche)

• ein Mindestgehalt von € 3.395 brutto (Basis VZ, KV Chemische Industrie) mit der Bereitschaft zur Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

• bis zu 2 Tage Home Office pro Woche nach Vereinbarung

• Parkgarantie direkt am Standort sowie E-Ladestationen

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Pharmaumfeld

• ein kollegiales, interdisziplinäres Team

• betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. vergünstigtes Fitnessangebot, Rabatte für Apothekenprodukte, gratis FSME- & Grippeimpfung

• Betriebsküche mit vergünstigten Mittagsmenüs

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Kunde, ein angesehenes eigentümergeführtes Unternehmen in der Region, ist führend auf dem Gebiet der dezentralen Energiegewinnung und setzt Maßstäbe für erneuerbare Energielösungen. Mit Sitz in der Obersteiermark, eingebettet in einem idyllischen Ort in den Alpen, trägt unser Kunde einen herausragenden Teil zur Gestaltung einer grünen und nachhaltigen Umwelt bei. Dein Weg in eine saubere Zukunft beginnt hier!

Betriebsleiter*in
Nachhaltige Energie & starke Führung: Werden Sie die treibende Kraft!

Als Betriebsleitung übernehmen Sie das Kommando über ein schlagkräftiges Team, das jeden Tag aufs Neue beweist, wie viel Power in erneuerbaren Rohstoffen steckt. Mit Ihrem Gespür für Prozessoptimierungen sorgen Sie für den reibungslosen Ablauftakt vom Rohstoffeinkauf bis zur finalen Pelletierung. Dabei gestalten Sie die Abläufe proaktiv, hinterfragen Gewohntes und setzen hilfreiche Verbesserungen um. Bei technischen Projekten und innovativen Modernisierungen sind Sie Impulsgeber, um Kapazitäten auszubauen und setzen dabei auf nachhaltige Lösungen. Außerdem sind Sie das Gesicht zum Kunden: Sie hören aktiv zu, bauen Beziehungen aus und sorgen mit einer souveränen Handschrift für größtmögliche Zufriedenheit. Mit einem klaren Blick für Budget und Ressourcen tragen Sie maßgeblich zur zielgerichteten Weiterentwicklung des Standorts bei.
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und unterschiedlichste Persönlichkeiten zusammenzuführen. Die Mischung aus technischer Erfahrung und bodenständiger Mitarbeiterführung passt genau zu Ihrer Grundhaltung. Ob Sie nun aus dem Maschinenbau, dem Kraftwerksumfeld oder einer anderen (industriellen) Produktion stammen: Was zählt, ist Ihr Gespür für praxisnahe Lösungen und Ihr Wille, auch in einem rauen Arbeitsalltag mit Offenheit zu punkten. Ein technischer Background (technische Lehre, Werkmeister, HTL oder universitäre Ausbildung (Maschinenbau, Anlagetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik etc.) ist vorteilhaft, noch wichtiger ist jedoch die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und betriebswirtschaftlich umsichtig zu handeln.
Diese herausfordernde Position bietet Ihnen ein spannendes Umfeld, in dem Sie gemeinsam mit Ihrem motivierten Team wirklich etwas bewegen können. Ein klar definiertes Aufgabenfeld, die Möglichkeit zu eigenverantwortlichen Entscheidungen und ein krisensicheres Zukunftsthema zeichnen diese Aufgabe aus. Neben einem marktkonformen Gehalt ab etwa € 75.000,- brutto pro Jahr, ergänzt durch einen variablen Anteil, steht Ihnen ein Elektro-Firmenfahrzeug zur Verfügung.