Green Jobs in Österreich

Jobs in Österreich (117)

Senior Projektleiter BESS (Battery Energy Storage Systems) - m/w/d

BENCHMARK human resources

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 13.5.2026
Kurzbeschreibung

Unser Klient bietet individuelle Lösungen rund um die Notstromversorgung für kritische Infrastruktur. Zu den Kernkompetenzen unseres Klienten zählt die Planung, Errichtung und Servicierung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter.
Ergänzend zu klassischen Notstromsystemen ist unser Klient kompetenter Ansprechpartner im Bereich der erneuerbaren Energien.
Der Schwerpunkt in diesem Bereich ist die Planung, Errichtung und der Betrieb von BESS (Battery Energy Storage Systems).

Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen Projektleiter für BESS - Battery Energy Storage Systems (m/w/d).

Dienstort: Wien


  • technische und organisatorische Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich BESS - Battery Energy Storage Systems für nationale Kunden und internationalen Lieferanten.
  • technische Abwicklung der Aufträge gemäß Vertrag in enger Kooperation mit der kaufmännischen Abteilung.
  • Bestellung und Abwicklung aller Leistungen von Lieferanten und Subunternehmen in Kooperation mit dem Einkauf und der Technik.
  • Projektplanung hinsichtlich Kosten – Ressourcen – Termine.
  • Zentrale Schnittstelle in technischen und kaufmännischen Angelegenheit des Projekts - intern wie extern
  • Claimmanagement.

  • Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH. TU) in der Fachrichtung Elektro- oder Energietechnik.
  • Ausbildung im Projektmanagement und nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
  • mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Baustellenerfahrung.
  • Nachweisbare mehrjährige Erfahrung im Sektor „industrieller Elektroanlagenbau“.
  • Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und Übernahme von unternehmerischer Verantwortung.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort & Schrift) sowie Führerschein B.
  • Teamgeist, hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (Europa).
  • Interkulturelle Kompetenz.
  • Verantwortlicher, transparenter, strukturierter und zielstrebiger Arbeitsstil.
  • Bereitschaft zur Initiative und zum eigenverantwortlichen Handeln.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit.

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem am Markt bestens etabliertem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten.
  • Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab 70.000,– Euro brutto bezahlt, die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Bilanzbuchhalter mit IFRS Kenntnissen (m/w/d)

Herz Armaturen Ges.m.b.H

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 13.5.2026
Kurzbeschreibung

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 40 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Bilanzbuchhalter mit IFRS Kenntnissen (m/w/d)


  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS
  • Überleitung (UGB → IFRS) sowie Unterstützung beim Konzernreporting
  • Durchführung laufender Buchhaltungsarbeiten (Hauptbuch, Rückstellungen, Abgrenzungen)
  • Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung und Unterstützung bei der Vorratsbewertung
  • Abstimmung von Konten sowie Analyse und Klärung von Differenzen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium) sowie idealerweise Bilanzbuchhalterprüfung, IFRS Zertifikat wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in UGB sowie IFRS wünschenswert
  • Erfahrung im Konzernumfeld von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie ERP-Systemen (BMD, Pro Alpha - erwünscht)
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigenverantwortung, Genauigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

  • interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
  • herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
  • kurze Entscheidungswege

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.


Compensation & Benefit Expert (all genders)

ASTA Elektrodraht GmbH

Kartenpin Vienna

veröffentlicht: 13.5.2026
Kurzbeschreibung

Tag für Tag nehmen wir die Herausforderung an, gemeinsam mit unseren Kunden die Energiewendevoranzutreiben und an einer nachhaltigeren Zukunft zu arbeiten. Seit über 200 Jahren produzieren wir mit Leidenschaft, Mut und Exzellenz maßgeschneiderte Kupferkomponenten für die globale Energiewirtschaft und fertigen zudem Produkte für Elektromobilitätsanwendungen. Als österreichischer Hidden Champion mit Standorten in Bosnien, Brasilien, Indien und China arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Technologien, Kompetenzen und Lösungen. Nachhaltigkeit und der schonende Umgang mit Ressourcen sind dabei fixer Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Compensation & Benefit Expert (all genders)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wien suchen wir eine/n Compensation & Benefit Expert (all genders).


In dieser Position berichtest du an die Funtion Head of HR Group.

  • Aufbau des Bereichs Compensation & Benefits für die Gruppe sowohl durch fachlichen Input als auch durch operative Umsetzung
  • Aufbau einer Datenbank für einen jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess für die ASTA Gruppe (Österreich, Bosnien, China, Indien und Brasilien)
  • Erstellen aussagekräftiger Vergütungsanalysen sowie Reports zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen
  • Durchführung von nationalen und internationalen Gehaltsstudien und Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung einer Jobarchitektur, Gehaltsbändern, Jobstufen und Rollen insbesondere im Kontext Equal Pay mit Schwerpunkt Östrreich, sowie operative Umsetzung
  • Mitgestalten neuer attraktiver Benefitsprogramme mit Schwerpunkt Executive Compensation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Comp&Ben im internationalen Umfeld
  • Länderspezifische Kenntnisse in China, Brasilien oder Indien von Vorteil
  • Vertiefende Anwenderkenntnisse in Excel, Power BI und ERP Systemen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
  • Gemeinschaftsküchen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
  • Job E-Bike und Firmenevents

Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt, All-In und Vollzeitanstellung, Zuordnung zum KV FEEI., mindestens 60.000 Jahresbrutto, Vollzeit, All-In. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Erfahrung und Qualifikation.


Transport Manager (m/w/d) Bosnisch/Kroatisch/Serbisch

WALTER GROUP

Kartenpin Wiener Neudorf

veröffentlicht: 13.5.2026
Kurzbeschreibung

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

  • Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte
  • Beziehungsmanagement: Es gelingt dir, starke Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen. Dein Platz ist an der Schnittstelle zwischen Kunden und Transportpartnern
  • Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer kalkulierst du Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
  • Geschäftsentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs bei
  • Partnerservice: Als erste Anlaufstelle managst du Anfragen und meisterst Probleme bei Be- bzw. Entladungen
  • Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
  • Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

  • Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Speditionslehre oder Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent
  • Berufserfahrung: Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit
  • Sprachen: Du sprichst Bosnisch, Kroatisch oder Serbisch (min. C1) und Deutsch und Englisch (min. B2)
  • Persönlichkeit: Du packst an, willst etwas bewegen, verändern und weiterentwickeln. Du arbeitest gerne international und suchst einen Job mit Leidenschaft und Tempo

Deine Perspektiven

  • Onboarding: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis
  • Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
  • Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
  • Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogramms bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!


Ihre Karriere bei WALTER GROUP

Das 1924 gegründete Unternehmen LKW WALTER zählt zu den ganz Großen im europäischen Komplettladungs-Verkehr und zu den Top-50-Unternehmen in Österreich. Wir konzentrieren uns auf die Organisation von Komplettladungs-Transporten in ganz Europa sowie von und nach Russland, Zentralasien, dem Nahen Osten und Nordafrika. Seit 1984 leistet LKW WALTER Pionierarbeit bei der Entwicklung Kombinierter Verkehre Schiene/Straße bzw. Short Sea Shipping. Die WALTER GROUP ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privatkonzerne.

Deine Aufgaben

  • Transportorganisation: Du organisierst, steuerst und überwachst internationale Transporte
  • Beziehungsmanagement: Es gelingt dir, starke Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen. Dein Platz ist an der Schnittstelle zwischen Kunden und Transportpartnern
  • Ein- und Verkauf: Wie ein Unternehmer kalkulierst du Transportpreise und führst eigenverantwortlich Ein- und Verkaufsverhandlungen
  • Geschäftsentwicklung: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung deines Geschäftsbereichs bei
  • Partnerservice: Als erste Anlaufstelle managst du Anfragen und meisterst Probleme bei Be- bzw. Entladungen
  • Erfolgskontrolle: Du kontrollierst regelmäßig den Erfolg mit unserem Management-Informationssystem
  • Geschäftsreisen: Natürlich reist du auch zu unseren Geschäftspartnern in ganz Europa

Dein Profil

  • Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Speditionslehre oder Schulausbildung mit Matura, kaufmännischem Geschick und Organisationstalent
  • Berufserfahrung: Du bringst 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik mit
  • Sprachen: Du sprichst Bosnisch, Kroatisch oder Serbisch (min. C1) und Deutsch und Englisch (min. B2)
  • Persönlichkeit: Du packst an, willst etwas bewegen, verändern und weiterentwickeln. Du arbeitest gerne international und suchst einen Job mit Leidenschaft und Tempo

Deine Perspektiven

  • Onboarding: Training on the Job mit Kursen und Workshops! Mitreden, Mitarbeiten und Mitentscheiden – ausgebildet und begleitet von Profis
  • Sicherheit: Dein Arbeitsplatz ist sicher und deine Zukunft somit leichter planbar - ermöglicht durch die Finanzstärke unseres Privatunternehmens
  • Wertschätzung: Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
  • Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen

Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 43.800,- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach Absolvierung des Traineeprogramms bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.

Jeder Mensch ist uns herzlich willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.

Gestalte mit uns die Zukunft der WALTER GROUP und bewirb dich online!


Assistant Reservations Manager

Dolder Hotel AG

Kartenpin Zürich

veröffentlicht: 13.5.2026
Kurzbeschreibung

Das Dolder Grand bietet den richtigen Rahmen für Menschen mit Sinn für Genuss, Exklusivität und Erholung: 175 luxuriöse Zimmer und Suiten, erlesene Gastronomie, ein Spa auf 4'000 Quadratmetern sowie grosszügige Event- und Seminarräumlichkeiten. Das ursprüngliche «Curhaus» von 1899 präsentiert sich als neues City Resort der Luxusklasse. Die erhöhte Lage zwischen pulsierender City und belebender Natur ermöglicht einen herrlichen Blick auf die Stadt Zürich, den See und die Alpen. Das Dolder Grand ist Mitglied bei The Leading Hotels of the World und Swiss Deluxe Hotels. Zudem verfügt das Dolder Grand über ein zertifiziertes Management System nach ISO 9001:2015 sowie ein Umweltmanagementsystem, welches nach den EarthCheck-Unternehmensstandards zertifiziert ist.

Anstellungsart: Vollzeit


Sie ergänzen unser Reservations Team und sind in den folgenden Bereichen tätig:

  • Aufnahme und Verarbeitung aller eingehenden Anfragen für das gesamte Angebot der Dolder Hotel AG
  • Aktiver und effizienter Verkauf und kompetente Gästeberatung via Telefon und E-Mail, als auch vor Ort
  • Pflege eines äusserst kundenorientierten Kontakts zu den Gästen auf stilvolle und diskrete Art
  • Stellvertretung des Reservations & Revenue Managers
  • Förderung Weiterentwicklung der Mitarbeitenden


  • Abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Sektor oder in der Hotellerie
  • Verantwortungsbewusste und engagierte Verkaufspersönlichkeit mit fundierten Kenntnissen im Bereich Reservierung
  • Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
  • Sicheres und gepflegtes Auftreten, höfliche Umgangsformen
  • Fliessendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme sowie Hotelsoftware Fidelio von Vorteil

  • Eine professionelle Einführung und Einarbeitung
  • Ein dynamisches und junges Team, welches Spass und Freude bei der Arbeit hat
  • Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxushotellerie
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Interne Schulungen und Talentförderung
  • Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels
  • Grosszügige Mitarbeiter-Benefits
  • Mitarbeiterrestaurant mit vielfältigem kulinarischem Angebot zu fairen Preisen
  • Team-Events

Technical Facilities Manager (in Germany)

Eumetsat

Kartenpin Darmstadt

veröffentlicht: 13.5.2026
Kurzbeschreibung

EUMETSAT is Europe's meteorological satellite agency, operating a fleet of satellites delivering weather and climate-related satellite data and images to our users worldwide, helping protect lives, property and industries.

EUMETSAT is headquartered in Darmstadt, where over 1,000 employees and contractors from 30 Member States collaborate to develop and operate a fleet of state-of-the-art earth observation satellites. The headquarter also houses a large data centre building and the operations control centre which is staffed 24 hours a day and 7 days a week to ensure that EUMETSAT's important mission can be fulfilled.

The headquarter campus has recently seen a large expansion through the construction of new buildings, including an own Childcare Centre.

More about us

EUMETSAT's role is to establish and operate meteorological satellites to monitor the weather and climate from space - 24 hours a day, 365 days a year. This information is supplied to the National Meteorological Services of the organisation's Member and Cooperating States in Europe, as well as other users worldwide.

EUMETSAT also operates several Copernicus missions on behalf of the European Union and provide data services to the Copernicus marine and atmospheric services and their users.

As an intergovernmental European Organisation, EUMETSAT can recruit nationals only from the 30 Member States (Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Iceland, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, The Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, Switzerland, Turkey and the United Kingdom).


Within the General Services Division (GES), the Technical Facility Manager leads and develops a multidisciplinary team of engineers and technicians responsible for the safe, reliable, and efficient operation of the technical infrastructure at EUMETSAT Headquarters. These activities are supported by external service providers.

The successful candidate ensures the continuity of business critical services by overseeing emergency power systems, utility supplies (electricity, water, gas, heat), building maintenance, and integrated safety and security systems while maintaining and enhancing regulatory compliance, operational resilience, and continuous improvement across all facility operations.

What you'll be doing

Operational & Technical Management, Team Coordination

  • Lead and develop the technical facilities team consisting of engineers and technicians.
  • Oversee the operation, maintenance and performance of all technical building systems (electrical, HVAC, plumbing, elevators, fire safety, security systems, BMS).
  • Ensure equipment reliability through preventative and predictive maintenance programs.
  • Monitor and manage facility energy consumption and propose efficiency improvements.
  • Coordinate inspections, testing, and certifications of all technical installations.
  • Coordinate closely with internal departments to ensure facility needs are met.

Compliance, Safety & Risk Management

  • Ensure all facilities comply with local building regulations, safety standards, and environmental requirements.
  • Ensure adequate documentation for audits, statutory inspections, and compliance reporting using a Computer Aided Facility Management Tool (CAFM).
  • Conduct risk assessments and implement mitigation measures.
  • Oversee fire safety and security systems and emergency response plans.

Project & Budget Management

  • Manage building improvement and technical upgrade projects from planning to completion.
  • Prepare and manage annual technical maintenance and human resources budgets, as well as the regular investment forecast.
  • Analyse cost-saving opportunities and optimise operational expenses.
  • Prepare reports and recommendations for senior management.

Sustainability & Continuous Improvement

  • Spearhead sustainability initiatives (energy efficiency, waste reduction, green technologies).
  • Implement continuous improvement processes for facility operations and service quality.
  • Monitor KPIs to ensure high building performance and user satisfaction.

Requirements

Qualifications

University degree in Facility Management, Electrical/Mechanical Engineering or equivalent professional knowledge and skills.

Skills and Experience

    • Strong interpersonal and leadership capabilities, with proven experience in managing and developing technical teams in a complex facilities environment.
    • Extensive hands‑on experience in technical facility management, including the implementation, operation, and maintenance of emergency power supply systems (UPS, generators), HVAC and cooling systems, and integrated security and safety systems.
    • Excellent analytical, problem‑solving, and communication skills, with the ability to take sound, timely decisions under pressure and during operational incidents.

Additional advantageous experience

    • Experience working in a 24/7 operational or mission‑critical environment.
    • Experience with Quality Management Systems, preferably in accordance with ISO 9001.
    • Certified or formal training in Electrical, Safety and Fire Protection disciplines.

Required knowledge and standards

    • Occupational Health & Safety regulations, such as DGUV or OSHA.
    • Facility Management standards and frameworks (e.g., GEFMA, ISO 41000, EN 13306, DIN 31051, VDI, VDE).
    • HOAI – Fee Structure for Architects and Engineers.
    • VOB – German Construction Contract Procedures.

Digital and technical competencies

    • Strong computer skills, including proficiency with standard office software suites (e.g., Microsoft 365).
    • Experience with documentation management systems (e.g., M‑Files), activity and workflow tracking tools (e.g., Jira), and project management platforms (e.g., MS Project, Jira, Confluence).
    • Practical abilities in CAD tools (e.g., AutoCAD) and CAFM systems (e.g., speedikon).

Languages

Candidates must be able to work effectively in English. In addition, due to interactions with local authorities and service providers, the candidate must also be able to work effectively in German.

EUMETSAT is an international organisation employing staff from across all 30 member states and this role is being advertised on multiple international job boards, but please note that this role would be based in Darmstadt, Germany and would require international applicants to relocate if successful.


What we offer

  • Excellent salary, of up to Euro 7,500 NET (after income tax) based on skills and experience
  • Flexible working time including additional flexi-leave
  • Full medical coverage for employee and family
  • Attractive pension
  • 30 days of annual leave + 14.5 days public holidays
  • Training and development support
  • Relocation allowance and support (if applicable)

Salary: 90000 EUR / YEAR


Automatisierungstechniker (w/m/d)( Standort: Ferndorf (Österreich)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Ferndorf

veröffentlicht: 13.5.2026
Kurzbeschreibung

Automatisierungstechniker (w/m/d)

Standort: Ferndorf (Österreich)

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Folgende Aufgabe wird am Standort Ferndorf vakant:

Automatisierungstechniker (w/m/d)
Standort: Ferndorf (Österreich)

Für die neue Recyclinganlage sucht Knauf Insulation einen Automatisierungstechniker (w/m/d) In dieser Rolle sichern Sie die Produktionskontinuität der Anlagen - mit Schwerpunkt Elektrik und Automatisierung.

Ihre Aufgaben:

  • Störungen analysieren und zügig beheben, um die Produktion schnell wieder anzufahren - mit Blick auf Zeit und langfristige Zuverlässigkeit.
  • Vorbeugende Wartung und Einstellen von Anlagen entlang der Produktionslinien.
  • Reparaturen an mechanische Komponenten der Anlagen gemeinsam mit Bedienpersonal vornehmen
  • Softwareprogramme (vornehmlich Siemens) und Schaltpläne (EPLAN, AutoCAD, PDF) pflegen; Dokumentation erstellen/aktualisieren und bereitstellen.
  • Verbesserungs- und Neuinstallationsprojekte leiten/mitgestalten, inkl. Materialkoordination und Aktualisierung von Verfahren/Betriebsanweisungen.
  • Teilnahme an Schulungen zu neuen Produkten und Anlagen.
  • Einsatzbereiche: Produktionslinien, Werkstatt, Nebengebäude, Lager.

Ihr Profil:

  • Praxis in Elektrik/Automatisierung und SPS-Steuerungen (Siemens); sicher im Lesen/Umgang mit Schaltplänen (EPLAN, AutoCAD).
  • Schnelle, effektive Fehlersuche; eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise.
  • Strukturierte Dokumentationskompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Das Angebot:

  • Verantwortung mit direktem Einfluss auf Anlagenverfügbarkeit und Effizienz.
  • Mitarbeit an vielfältigen Verbesserungs- und Investitionsprojekten.
  • Gezielte Schulungen zu neuen Produkten und Anlagen.
  • Entwicklungsperspektive mit wachsender Projektkomplexität und Eigenverantwortung.
  • Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
  • Gelebte Sicherheits- und Qualitätskultur
  • Der Mindestlohn beträgt EUR 13,52 brutto pro Stunde zzgl. Zulagen. Eine Überzahlung ist gemäß ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestlohns dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch mit unserem Auftraggeber individuell festgelegt.
Wenn Sie sich in diesem Aufgabengebiet wiederfinden, dann freuen wir uns, wenn Sie Teil des Teams werden und Ihre Automatisierungsexpertise in der neuen Recyclinganlage einbringen!

Bewerben Sie sich unter unter der Kennnummer 110.814 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Vertriebsingenieur (m/w/d)

Herz Armaturen Ges.m.b.H

Kartenpin 1230 Wien

veröffentlicht: 12.5.2026
Kurzbeschreibung

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Um den ständig wachsenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien zum ehestmöglichen Eintritt einen

Vertriebsingenieur (m/w/d)


  • erster Ansprechpartner für unsere ausländischen Partner
  • Koordination des Exports sowie laufende Verbesserung der bestehenden Geschäftsbeziehungen
  • Aufbau und Weiterentwicklung des Produktportfolios in den Exportmärkten
  • Identifikation und Analyse von Potenzialen in bestehenden und neuen Märkten
  • Schulungen unserer Geschäftspartner auf technischer Ebene mit Unterstützung unserer Anwendungstechnik
  • laufende Markt-, Trend- und Wettbewerbsbeobachtung

  • abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Studium)
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im technischen Umfeld
  • sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), jede weitere Fremdsprache (insbesondere Niederländisch) von Vorteil
  • gute MS-Office Kenntnisse
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • selbstständige und effiziente Arbeitsweise, Organisationsvermögen
  • Reisebereitschaft (mehrtägige Aufenthalte im Ausland)

  • interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
  • herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben
  • kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie
  • Firmenparkplatz

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Verlässlichkeit, Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 54.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.


Back Office Account Manager (m/w/d)

Herz Armaturen Ges.m.b.H

Kartenpin 1230 Wien

veröffentlicht: 12.5.2026
Kurzbeschreibung

Die HERZ-Gruppe ist eine österreichische, international bedeutende Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf ressourcenschonender Energiebereitstellung und effizienter Errichtung von energetisch sparsamen und komfortablen haustechnischen Anlagen. An 44 Produktionsstandorten im In- und Ausland werden Armaturen für Heizungs-, Klima- und Sanitärinstallationen, Biomassekessel und Wärmepumpen sowie Dämmstoffe aus expandiertem Polystyrol, Polypropylen und Polyethylen erzeugt. Mit ihren Produkten ist die HERZ-Gruppe in über 100 Ländern vertreten.

Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in 1230 Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen

Back Office Account Manager (m/w/d)


  • Auftragserfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen
  • Koordination der Liefertermine
  • Erstellung von Auftragsbestätigungen, Kommissionierlisten, Lieferscheinen und Rechnungen
  • Erstellung von Transport- bzw. Zollpapieren
  • Korrespondenz mit Kunden in Deutsch und Englisch
  • Erstellung von Statistiken

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH oder ähnliches)
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Konzernumfeld
  • sehr gute Englischkenntnisse, Sprachkenntnis in Niederländisch von Vorteil
  • gute MS-Office-Kenntnisse

  • interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Team
  • herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeiterparkplatz

Für dieses anspruchsvolle, abwechslungsreiche und breit gefächerte Aufgabengebiet wenden wir uns an kommunikative, engagierte Persönlichkeiten. Verlässlichkeit, Belastbarkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten, internationalen Unternehmen und freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 45.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.


EHS Manager (m/w/d)

VWR International GmbH, part of Avantor

Kartenpin Wien

veröffentlicht: 12.5.2026
Kurzbeschreibung

Bei Avantor bringst du deine Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt: beim Schutz von Menschen, Umwelt und nachhaltigen Prozessen in einem internationalen Life‑Science‑Umfeld. Als EHS Manager / Sicherheitsfachkraft für Österreich (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Environment, Health & Safety und prägst aktiv unsere Sicherheits‑ und Compliance‑Kultur.

Avantor ist ein globaler Partner für Kunden aus Forschung, Produktion und Qualitätskontrolle – und wir wachsen weiter. Werde Teil eines Unternehmens, das Verantwortung ernst nimmt.


Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für EHS‑Themen an österreichweiten Standorten
  • Weiterentwicklung und Umsetzung des EHS‑Managementsystems (ISO 45001 & ISO 14001) in enger Abstimmung mit dem europäischen EHS‑Netzwerk
  • Funktion als EHS‑Fachexpert:in & Sparringspartner:in für Management, Führungskräfte und Mitarbeitende
  • Planung, Durchführung und Begleitung von internen & externen Audits (inkl. Lead‑Auditor‑Tätigkeit)
  • Sicherstellung der gesetzlichen Compliance (z. B. ASchG, ATEX, Abfall‑ & Gefahrstoffrecht)
  • Durchführung von Risikoanalysen, Unfalluntersuchungen und Ableitung präventiver Maßnahmen
  • Aufbau, Durchführung und Dokumentation von EHS‑Schulungen
  • Koordination von Notfall‑, Brandschutz‑ und Umweltmaßnahmen
  • Förderung einer starken Sicherheits‑ und Präventionskultur im gesamten Unternehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Auditoren und externen Partnern

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelttechnik, Chemie, Life Sciences oder vergleichbar
  • Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft (SFK gemäß SFK‑VO) zwingend erforderlich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich EHS / HSE, idealerweise in Industrie, Logistik oder Life Sciences
  • Sehr gute Kenntnisse der österreichischen EHS‑Gesetzgebung
  • Erfahrung mit ISO 45001 / 14001 und strukturierten Audits
  • Erfahrung mit Gefahrstoff- oder ATEX-Umgebungen sowie weitere Zusatzqualifikationen von Vorteil
  • Deutsch & Englisch verhandlungssicher
  • Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise („Hands‑on“)
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen

Unser Angebot:

  • Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit in einem internationalen Konzern
  • Großen Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit in einem starken europäischen EHS‑Netzwerk
  • Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
  • Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterentwicklung
  • Ein Unternehmen, das Sicherheit & Nachhaltigkeit lebt – nicht nur dokumentiert

Das Jahresbruttogehalt beträgt ab € 50.400. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Gehalt: 50400 EUR / YEAR


Green Jobs in WienGreen Jobs in GrazGreen Jobs in LinzGreen Jobs in SalzburgGreen Jobs in InnsbruckGreen Jobs in KlagenfurtGreen Jobs in Wels
Green Jobs remoteGreen Jobs im BurgenlandGreen Jobs in KärntenGreen Jobs in NiederösterreichGreen Jobs in OberösterreichGreen Jobs in der SteiermarkGreen Jobs in TirolGreen Jobs in Vorarlberg