Green Jobs in Österreich

Jobs Wels (15)

Promoter (m/w/d) als Nebenjob für dein Gap Year

Temmel Fundraising GmbH

Kartenpin Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck, Klagenfurt, Villach, Wels, St. Pölten, Dornbirn

veröffentlicht: 13.9.2026
Kurzbeschreibung

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.


Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.


  • Du bist mind. 18 Jahre alt
  • Du hast mind. 4 Wochen Zeit
  • Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
  • Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

  • 2500€ - 3500€ plus Prämien
  • Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
  • Coachings & spannende Events
  • Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
  • Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenevents
  • Coaching
  • Kfz-/Reisezulage

Bautechniker:in oder Baumeister:in (m/w/d) Hochbau, Vollzeit

Ing. Wondrak Techn. Büro für Hoch- u. Tiefbau GmbH

Kartenpin Wels

veröffentlicht: 10.9.2026
Kurzbeschreibung

Wir verstärken unser Team und freuen uns von dir zu hören!

Einsatzgebiet Wels

Unser erfahrenes, kollegiales und dynamisches Team sucht Unterstützung – wir haben da genau an DICH gedacht! Durch unsere Flexibilität, flache Hierarchien und größtmögliche Nähe zu unseren Kunden zählen diverse Branchenführer in ganz Österreich zu unseren Auftraggebern.

Technisches Büro für Hoch- und Tiefbau


  • Erstellen von Einreich-, Polier- und Detailplänen
  • Wasserbautechnische Berechnungen
  • Erstellung von Energieausweisen
  • Teilnahme an Bau- und Gewerbeverhandlungen

  • Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung im Bereich Hochbau (HTL-Matura)
  • Idealerweise erste Berufspraxis als Bautechniker:in oder Baumeister:in, auch Berufseinsteiger:innen willkommen
  • Verfügst über gute CAD sowie MS-Office Kenntnisse
  • Überzeugst durch Teamgeist, Hands-On-Mentalität und zeitliche Flexibilität
  • Besitzt einen Führerschein B und bist reisebereit

  • Gute Bezahlung ab € 3.600,00 brutto/Monat (Basis Vollzeit – 39 Std./Wo.)
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima in einem soliden Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen
  • Eine umfassende Einschulung durch unser Team, sowie ein offenes Miteinander - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gratis Mittagessen (4x wöchentlich)
  • Die Aussicht auf ein Dienstauto und Mobiltelefon – die auch privat genutzt werden können -
  • Spannende und interessante Herausforderungen in unserem Team
  • Eine sichere FIXANSTELLUNG

Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation in einem persönlichen Gespräch mit dir.


Elektroplaner und Bauleiter (m/w/d)

XXXLutz KG

Kartenpin Wels

veröffentlicht: 9.9.2026
Kurzbeschreibung

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Elektroplaner und Bauleiter (m/w/d)
Zentrale Wels

Vollzeit


  • Planung, Ausschreibung und Durchführung elektrotechnischer Projekte, PV-Anlagen und E-Tankstellen
  • Begleitung / Projektleitung externer Planungs- und Ausführungsfirmen
  • Erstellung und Umsetzung von Beleuchtungskonzepten
  • Erstellung und Evidenz elektrotechnischer Baubücher
  • Erfassung der Energieverbräuche und Maßnahmen zur Optimierung daraus
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten

  • Abgeschlossene elekrotechnische oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, Uni/FH)
  • Berufserfahrung erwünscht
  • Gute Kenntnisse in der Steuerungstechnik und im Bereich HKLS (GLT)
  • Kenntnis der wichtigen Planungsprogramm und in der BIM -Planung
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Führerschein B

  • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld
  • Projekte in 13 europäischen Ländern
  • Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote in der XXXL Schulungsakademie
  • Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
  • Rundum Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu vergünstigten Preisen
  • Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix sowie bei Partnerfirmen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sport- und Impfangeboten sowie wöchentlichen Massagen für mehr Wohlbefinden
  • Kostenloses Fitnessstudio

Projektmanager:in Greenovation (all genders)

Iventa. The Human Management Group

Kartenpin Wels

veröffentlicht: 8.9.2026
Kurzbeschreibung

Unser Kunde, das Technologie- und Innovationszentrum Kirchdorf, entwickelt mit JTF-Greenovation, einem von der Europäischen Union und dem Land Oberösterreich geförderten Projekt, ein regionales Innovationsökosystem für die JTF-Zielregion Kirchdorf, Wels-Stadt und Wels-Land.

Im Mittelpunkt stehen die Förderung von Innovation und Start-ups, die Begleitung von Unternehmen in Transformationsprozessen, die Begeisterung für MINT sowie die Entwicklung neuer Innovationsräume.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Menschen und Organisationen vernetzt, neue Ideen entwickelt und diese auch in die Umsetzung bringt.


  • Aufbau und Weiterentwicklung regionaler Netzwerke und Partnerschaften mit Unternehmen, Start-ups, Schulen, Gemeinden, Forschung und weiteren Stakeholdern
  • Aktive Kontaktaufnahme und Akquise von Unternehmen und Kooperationspartnern
  • Entwicklung und Umsetzung von Workshops, Veranstaltungen und neuen Innovationsformaten
  • Entwicklung von Angeboten für Start-ups, Entrepreneurship, MINT und Unternehmen im Transformationsprozess
  • Einsatz von Design Thinking und Kreativmethoden zur Entwicklung neuer Ideen und Formate
  • Organisation und operative Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen
  • Weiterentwicklung bestehender Angebote und Netzwerke des TIZ für die JTF-Zielregion
  • Dokumentation, KPI-/NPS-Erhebung und Unterstützung bei Berichtswesen und Förderdokumentation
  • Kommunikation & Sichtbarkeit: Sie machen unsere Formate, Projekte und Erfolge sichtbar – on- und offline, in der regionalen Kommunikation und durch das aktive Bespielen und Weiterentwickeln unserer Social-Media-Kanäle.

  • Ausbildung oder Erfahrung in Projektmanagement, Regionalentwicklung, Innovation, Wirtschaft, Technik, Nachhaltigkeit, Bildung oder einem vergleichbaren Bereich
  • gute Kenntnisse der oberösterreichischen Bildungs- u. Unternehmenslandschaft und idealerweise bestehende regionale Netzwerke
  • Erfahrung bzw. ausgeprägtes Interesse an Design Thinking, Innovationsmethoden und Formatentwicklung
  • Begeisterung für MINT, Technik, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Zukunftstechnologien
  • hohe Kontaktfreudigkeit, Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
  • selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • vor allem: Kreativität und Umsetzungsstärke – von der Idee zur konkreten Maßnahme

Besonders wichtig

JTF-Greenovation baut auf bestehenden Strukturen des TIZ Kirchdorf auf. Dazu gehören unter anderem Netzwerke wie die MINT-Region Traunviertel, die Kremstaler Technische Lehrakademie (KTLA) und die Technologiegruppe Kremstal (TGK).

Diese Netzwerke sollen im Projekt nicht nur genutzt, sondern aktiv weiterentwickelt und für neue Kooperationen in der gesamten Zielregion geöffnet werden.

Wir suchen daher eine Persönlichkeit, die nicht nur Projekte verwaltet, sondern Bedarfe erkennt, Menschen zusammenbringt, Ideen entwickelt und daraus konkrete Projekte entstehen lässt.


  • eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem mehrjährigen regionalen Transformationsprojekt (befristete Stelle bis 31.12.2028)
  • großen Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung neuer Ideen und Formate
  • Zusammenarbeit mit Unternehmen, Start-ups, Bildungseinrichtungen, Gemeinden und Forschung
  • ein bestehendes regionales Netzwerk und moderne Infrastruktur
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit überwiegender Präsenz im TIZ und unterwegs in der Region; Homeoffice ist in begrenztem Umfang und nach Abstimmung möglich.
  • die Möglichkeit, die Entwicklung der Region aktiv und sichtbar mitzugestalten

Gehaltsinfo: Kollektivvertrag Information und Consulting, Angestellte Einstufung ist geplant in Verwendungsgruppe IV (mit Hochschulabschluss) im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr, EUR 3.157,47 (Brutto Basis 40h Vollzeit) oder Verwendungsgruppe III (mit Matura-Abschluss) im 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr, EUR 2.534,74 (Brutto Basis 40h Vollzeit)

Das Gehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung – relevante Vordienstzeiten werden dabei berücksichtigt. Die Einstufung erfolgt entsprechend dem KV. Wenn der damit verbundene Gehaltsrahmen für Sie passt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Gebietsmanager Veterinärmedizin (m/w/d) für Österreich - Mitte

HAPEKO Österreich GmbH

Kartenpin Linz, Wels, Vöcklabruck, Villach, Klagenfurt, Graz, Liezen, Amstetten, Lienz

veröffentlicht: 8.9.2026
Kurzbeschreibung

Unser Klient ist ein führender Anbieter im Bereich Tierarzneimittel mit einem starken Engagement für Forschung und Entwicklung. Mit einer beeindruckenden internationalen Präsenz, motivierten Mitarbeitern und einer klaren Fokussierung auf Qualität und Nachhaltigkeit ist er in der Veterinärmedizinbranche bekannt für innovative Produktlösungen und exzellenten Kundenservice.


Im Zuge einer Nachbesetzung und des weiteren Marktwachstums in Österreich suchen wir aktuell einen ambitionierten Gebietsmanager (m/w/d) für die Region Mitte: Oberösterreich / angrenzendes Niederösterreich / Kärnten / Osttirol und Steiermark.


Haben Sie eine erfolgreich absolvierte Pharmareferenten-Ausbildung oder einen anderen (tier-)medizinischen o. ä. Hintergrund, bringen Vertriebserfahrung mit und haben Ihren Wohnsitz in der zu verantwortenden Region?

Ihr Fokus liegt auf der Problemlösung für Ihre Kunden, hoher Kundenzufriedenheit und damit langanhaltenden Kundenbeziehungen? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.


Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von 80.000 Euro dotiert, ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, rundet das attraktive Paket ab. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.


  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu Tierärzten/Tierkliniken und landwirtschaftlichen Betrieben
  • Planung, Koordination und Steuerung der Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region sowie Verantwortung für Umsatz- und Margenziele
  • Professionelle Beratung der Kunden bezüglich des Produktsortiments und dessen Anwendung
  • Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Eigenverantwortliche Planung von Kundenterminen, aktive Nutzung des CRM-Systems
  • Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen sowie Organisation und Durchführung eigener Kundenveranstaltungen
  • Kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Fähigkeiten und des Fachwissens durch Schulungen und Workshops

  • Abgeschlossenes Studium z.B. in Veterinärmedizin, Biologie, Chemie o. ä. Fachrichtung oder eine (tier-)medizinische Ausbildung (z.B. TFA) oder Pharmareferentenausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im relevanten Bereich (tier- oder auch humanmedizinische oder erklärungsbedürftige Produkte)
  • Hoher Erfolgswille, Verhandlungsgeschick und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicheres, professionelles Auftreten, sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert

  • Attraktives Gehaltspaket (Fixum zuzüglich erfolgsabhängiger Anteil), Firmenauto
  • Erfolgreiches, zukunftsfähiges und sicheres Unternehmensumfeld, motiviertes und kollegiales Team-Klima
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Fundiertes Onboarding-Programm, regelmäßige persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines renommierten und internationalen Unternehmens
  • Vielfältige Benefits (z.B. 30 Tage Urlaub)

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