Green Jobs in Österreich

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

• leistest mit deinen Fachkenntnissen einen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität von morgen.
  
• unterstützt beim Aufbau eines nachhaltigen E-Bus Kompetenzcenters in Vorarlberg.
• bist der:die erste Ansprechpartner:in für den E-Bus Anbieter MAN und wickelst die Abrechnungen ab.
• setzt dein spezifisches Wissen bei Arbeiten im Zusammenhang mit alternativen Antriebsformen oder speziellen Bustechnologien ein, am Betriebsgelände und wenn technisch möglich an Außenorten.
• koordinierst in Abstimmung mit der Verkehrsdisposition die E-Bus Flotte.
• bist proaktiv in der Lösungsfindung bei Fehlerbehebungen, sowie bei hoch-komplexen und sehr anspruchsvollen Prüf- und Reparaturtätigkeiten.
• kümmerst dich um die Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment mit digitalen Medien.
• hast Gesetzliche Vorschriften und interne Richtlinien im Auge.

• hast eine technische Lehre (z.B. KFZ-Technik) abgeschlossen.
• kannst mehrjährige Erfahrung in einer Werkstätte vorweisen, bestenfalls in einer für Nutzfahrzeuge.
• verfügst über die Ausbildung Hoch Volt Technik 2, interessierst dich für neue Technologien und bist bereit dich weiterzubilden.
• besitzt idealerweise den Führerschein C oder D oder verfügst über die Voraussetzungen, diesen zeitnah zu erwerben.
• gehst mit MS-Office oder SAP genauso souverän um wie mit einem Schlagschrauber.
• handelst eigenständig und hast dabei die Wirtschaftlichkeit im Fokus, zusätzlich arbeitest du gerne im Team.

• Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
• Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
• Für die Funktion „Junior Spezialist:in Produktionsplanung A“ ist ein Mindestentgelt von € 41.860 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Die HTS Gebäudetechnik GmbH steht für erstklassige Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär und erneuerbare Energien. Wir vereinen technisches Know-how mit echter Verlässlichkeit, Effizienz und Serviceorientierung.

Unsere Grundwerte:

• Ehrlichkeit und Handschlagqualität
• Zuverlässigkeit und Präzision in der Ausführung
• Nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen
• Transparente Kommunikation mit Kunden und Partnern

Ob Neubau, Sanierung oder Wartung – wir denken voraus, handeln lösungsorientiert und begleiten unsere Kunden mit Fachverstand und Verantwortung.

• Sanierung und Modernisierung von Heizungsanlagen
• Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitärsystemen
• Kundenorientierte Serviceeinsätze
• Selbstständige Organisation und Durchführung der Aufträge

• Abgeschlossene Lehre als Installateur (Gas, Wasser, Heizung)
• Führerschein der Klasse B
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freundliches und professionelles Auftreten beim Kunden

• Keine Einsätze auf kalten Rohbaustellen
• Vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bestand
• Hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeitsmittel
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Spezialisierung
• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Unsere Monteure sind mit Firmenfahrzeug, Smartphone und Tablet ausgestattet

Mindestentgelt: EUR 4000-5000 Brutto/Monat

MKS Inc. ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter www.mks.com.

MKS Inc. in Rankweil (Österreich) stellt ein:

Facharbeiter für Mechatronik (m/w/d) Feinmechanik Laser & Optik

Referenznummer: R14434

Als international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen entwickelt und produziert die High Q Laser GmbH unter der Marke Spectra-Physics® einsatzstarke Lasersysteme für die Industrie, Medizin und Wissenschaft. In Ihrer Rolle als Facharbeiter für Mechatronik (m/w/d) Feinmechanik Laser & Optik montieren und justieren Sie unsere Ultrakurzpuls-Lasersysteme. Als Teil unseres Reinraum-Teams helfen Sie mit, unsere am Standort entwickelte Justage-Technologie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei blicken Sie auch über den Tellerrand und stimmen sich eng mit den umliegenden Prozessbereichen und Abteilungen ab. An unserem Standort in Rankweil arbeiten Sie mit ca. 65 Kollegen (m/w/d) zusammen.

Ihre Verantwortung

• Aufbau und Justage von Ultrakurzpuls-Lasersystemen mit Software-Unterstützung
• Inbetriebnahme und Optimierung der Systeme
• Durchführung von Qualitätsprüfungen
• Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse im MES (Manufacturing Execution System)
• Arbeiten im Reinraum mit Persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
• Produkt- und Prozess-Verbesserungen anstoßen und im Team umsetzen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik/Elektronik, Feinmechanik
• Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Gute Feinmotorik
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sie charakterisiert eine kooperative und kollegiale Arbeitsweise und Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und besitzen die Fähigkeit, eigenverantwortlich in einem Produktionsteam zu arbeiten

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mks.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R14434), the title and location of the role.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Doppelmayr Seilbahnen GmbH, wird in Wolfurt/ Vorarlberg eine Vollzeitstelle im Bereich Verwaltung - rechtliche Angelegenheiten und Compliance mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben:

• Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen, internen Richtlinien, div. Rechtsakten
• Kontrolle und Ausbau der Datenschutz- und Compliance-Bestimmungen
• Rechtliche Beratung der verschiedenen Organe in der Unternehmensgruppe
• Erarbeitung und Aktualisierung von Allgemeinen Geschäfts- und Einkaufsbedingungen
• Erstellung von Arbeitsbehelfen, Checklisten und Mustern

• Abgeschlossenes Jus-Studium
• Mehrjährige Praxis im Rechtsbereich eines international tätigen Unternehmens oder Kanzlei von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
• Freude an Teamarbeit, hohes Engagement und große Einsatzbereitschaft
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Bereitschaft für Geschäftsreisen und laufende Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung Essenszulage Mitarbeiterevents Moderner Arbeitsplatz Sport- und Fitnessangebote Unternehmenskultur

Gemeinsam gehen wir voran

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt.

Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderungen als Chance begrüßt, dann schlägt dein Herz bei Würth richtig.

Gebiet: Tirol, Vorarlberg
Die Stelle ist frei: ab sofort
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

• Direktvertrieb mit Herz und Verstand! Egal, ob du aus dem Handwerk oder Verkauf kommst, wenn du Freude daran hast, partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten und gerne Gestalter:in und Problemlöser:in zugleich bist, dann werde Teil des Teams und gestalte mit uns die Welt unserer Kunden mit
• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden, wenn es um sichere Absturzsicherungssysteme geht – vom Dachdeckerbetrieb über Bauunternehmen bis zur Industrie oder auf Baustellen. Mit deinem Fachwissen entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen gemeinsam mit deinen Kunden
• Du besuchst unsere Kunden an ihren Baustellen oder in ihren Büros und stellst ihnen unsere hochwertigen Produkte und Servicelösungen vor. Immer mit dem Ziel vor Augen, die Arbeitsprozesse unserer Kunden sicherer und effizienter zu gestalten und sie #readyforwork zu machen
• Durch eine langfristige Betreuung bestehender Kunden förderst du nachhaltig die Entwicklung deines Gebiets und stärkst die Bindung zu deinen Kunden. Dazu gehört auch die tägliche Vor- und Nachbereitung deiner Kundentermine
• Du schätzt es, unterwegs zu sein und deine Kunden an ihren jeweiligen Einsatzorten zu treffen? Die Planung deiner Kundenbesuche obliegt deiner eigenständigen Organisation, wodurch du deinen Arbeitstag effizient und flexibel gestalten kannst
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichen Bereichen (Verkaufsinnendienst, Produkttraining etc.) zusammen, um deinen Kunden die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten
• Motiviert und fokussiert behältst Du deine Umsatzziele im Auge und bist offen dein Fachwissen weiterzuentwickeln

• Verkaufen ist deine Leidenschaft
• Du hast eine kfm. Ausbildung oder bereits Berufserfahrung im Vertrieb. Aber auch Quereinsteiger:innen, die bereit sind, sich das fehlende Wissen anzueignen, heißen wir herzlich willkommen. Keine Scheu, wir geben dir das nötige Rüstzeug mit
• Du bist versiert im Umgang mit gängigen Office IT Programmen
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
• Ein gepflegtes, repräsentatives Auftreten ist dir genauso wichtig wie uns

• Es erwartet dich ein strukturierter Onboardingprozess mit fundierter mehrwöchiger Einschulung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
• Ein Verkaufsgebiet mit vorhandenem Kundenstamm in Wohnortnähe
• Ein Firmenfahrzeug, das dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
• Benefits wie u.a. eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Zugehörigkeit oder Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen etc.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns als Familienunternehmen wichtig

Vergütung

Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir ein attraktives marktkonformes Jahresbruttogehalt zwischen EUR 40.000,-- und EUR 50.000,--. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Bonuszahlungen, Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

MKS Inc. enables technologies that transform our world. We deliver foundational technology solutions to leading edge semiconductor manufacturing, electronics and packaging, and specialty industrial applications. We apply our broad science and engineering capabilities to create instruments, subsystems, systems, process control solutions and specialty chemicals technology that improve process performance, optimize productivity, and enable unique innovations for many of the world's leading technology and industrial companies. Our solutions are critical to addressing the challenges of miniaturization and complexity in advanced device manufacturing by enabling increased power, speed, feature enhancement, and optimized connectivity. Our solutions are also critical to addressing ever-increasing performance requirements across a wide array of specialty industrial applications.

MKS Inc. in Rankweil (Austria) is looking for a

Scientist (m/f/d) Ultrashort pulse lasers

Reference number: R14858

As a Scientist (m/f/d) in the Laser Business Unit, you will be part of the Photonic R&D team in Rankweil (Austria), whose core task is the product development of ultrashort pulse lasers. In this role, you will report to the R&D Manager Photonic.

Your responsibilities

• Independent execution of project development tasks
• Careful analysis and documentation of the development steps
• Contributing innovative solutions in product development
• Technical supervision executions of patent and literature screenings
• Ensure all work is conducted safely & in compliance with laws, regulations at MSD standards (e.g. Corporate Compliance etc.)
• Strong interaction with Project Manager and R&D Manager
• Driving product development projects to a successful conclusion
• Resolving troubleshooting cases within the project
• Experimental set up and cooperation with internal and external partners
• Supporting the Photonic R&D Team

• Degree Physics or Engineering with a PhD
• Experience in the field of ultrafast lasers and ultrafast laser measurement methods
• Basic knowledge of linear, non-linear optics and the physics of ultrashort laser pulses
• Laboratory experience in building ultra-short pulse lasers
• You have excellent written and spoken English skills, German is a plus
• Creative and proactive way of working with high quality standards and a simultaneous focus on results
• Interdisciplinary thinking and enjoyment of innovative solutions
• You are a personality with strong analytical skills
• Willingness to learn and openness to change

The gross monthly salary for this position, in accordance with the collective agreement for the chemical industry, ranges between €50,000 or €60,000 and €75,000 gross (full-time), depending on qualifications and experience.

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mks.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R14858), the title and location of the role.

Die Green Vision Group ist auf mehrere Standorte quer durch Europa verteilt. Wir beschäftigen uns mit der Vermarktung und dem Verkauf von sogenannten Green Cleaning Produkten. Das Thema Reinigung ist ein 100% Markt, denn es reinigt so gut wie jeder, egal ob Haushalt oder Gewerbe und genau deswegen kann es auch jeder brauchen. Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisches Handeln, sondern auch soziale Gerechtigkeit. Deswegen stehen bei uns im Team Wertschätzung, Fairness und eine gute Work-Life-Balance immer an erster Stelle. Wir suchen in ganz Österreich neue Vertriebspartner, die die einzigartige Chance erkennen mit innovativen High-Tech-Produkten nachhaltig unsere Umwelt zu schützen und dabei überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen.

• Beratung der Kunden
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte vor Ort
• Ausbau des Kundenstamms (Neukundengewinnung)

Wir suchen Menschen, die:

• Ehrgeiz und Erfolgswillen haben
• Kommunikativ und umgangsfreundlich sind mit Menschen
• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise
• Hauptberuflich oder nebenberuflich ihr Leben verändern wollen
• Erfahrung im Verkauf haben oder als Quereinsteiger eine komplett neue Herausforderung suchen

Führerschein und eigener PKW ist Voraussetzung.

• Eine umfassende Einschulung und Betreuung
• Ein angenehmes Betriebsklima und ein tolles Team
• Ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeitsgebiet
• Karrieremöglichkeiten mit schnellen Aufstiegschancen
• Lukratives Karrieresystem, bei dem Sie mit jedem Verkauf verdienen
• Geringe administrative Aufwände und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Konkurrenzloses Produkt mit vielen Aha-Effekten, welches am Zahn der Zeit ist
• Flexible Arbeitszeiten

zwischen 5.000 € und 8.000 € Provisionseinkommen bereits in der Anfangsphase möglich.