Für unseren Kunden, Weidmüller Österreich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in als:

Automation Sales Engineer – Region West (all genders)

• Als Automation Sales Engineer sind Sie zentrale technische Ansprechperson im Vertrieb und unterstützen bei der Beratung von Kunden auf Basis des umfassenden Software- und Produktportfolios von Weidmüller
• Gemeinsam mit Kunden entwickeln Sie Lösungen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung
• Als Software- und/oder Automatisierungsspezialist (all genders) sind Sie eine Bereicherung für das Vertriebsteam und bringen Ihr Know-how aktiv ein
• Sie identifizieren und bewerten Geschäftspotenziale und leiten darauf fundierte Entscheidungsvorlagen für das Team ab.
• In enger Abstimmung mit internen und internationalen Fachbereichen entwickeln Sie kundenspezifische Lösungen und bringen Ihre Erfahrungen in die Weiterentwicklung bestehender Ansätze ein

Ihr Profil als Automation Sales Engineer:

• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Technik oder vertriebsnahen technischen Funktion, idealerweise in der industriellen Automatisierung (Software, Steuerungstechnik, Programmierung, Inbetriebnahme, IoT, etc.)
• Sie bringen ein grundlegendes Verständnis für Automatisierungsarchitekturen mit (z. Bsp. Vernetzung Feldbusse, Visualisierung,...)
• Sie interessieren sich für neue Technologien wie IoT und Netzwerktechnik und sind bereit, sich laufend weiterzuentwickeln
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und zeichnen sich durch hohe Eigenmotivation und Flexibilität aus
• Ein sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind bereit zu regelmäßigen nationalen und fallweisen internationalen Dienstreisen und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (TU, FH, HTL) im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, oder Mechatronik
• Ihr sicherer Umgang mit MS Office rundet Ihr Profil ab

Das Angebot unseres Kunden:

• Leistungsorientiertes Gehalt sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Firmenwagen zur Privatnutzung
• Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote
• Arbeiten aus dem Home-Office (Wohnort in der Region Salzburg, Oberösterreich, Tirol)
• Mitarbeit in einem stabilen Familienunternehmen mit breitem Produktportfolio
• Innovative und zukunftsorientente Produkte (Schwerpunkt: Automation, Digitalisierung)
• Zusammenarbeit mit aufstrebenden internationalen Expertenteams

Für diese Position bietet unser Kunde ein marktorientiertes Gehalt von EUR 70.000.- (Fix + Variabel) pro Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity
Ob Automobilherstellung, Stromerzeugung oder Wasseraufbereitung - kaum eine Branche kommt heute ohne Elektronik und elektrische Verbindungstechnik aus. Gleichzeitig nimmt in einer internationalisierten, vom technologischen Wandel geprägten Welt die Komplexität der Anforderungen durch neue Märkte rasant zu. Digitalisierung ist dabei die Grundlage für nutzenstiftende Information und somit Mehrwert bei Kunden.

Bewerben Sie sich als Automation Sales Engineer (all genders) über unser Onlineportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Assistent (m/w/d)

am Standort Hohenems | ab 30 Std./Woche

Die SPIE KEM GmbH, als Tochtergesellschaft der SPIE Gruppe, ist Gesamtanbieter in den Bereichen Infrastruktur, Energie- und Kommunikations-, Verkehrs- und Elektrotechnik. Unsere Gesamtlösungen machen uns zum starken Partner für namhafte österreichische Telekom-Anbieter, Straßen- und Bahnerhalter sowie Elektroversorgungsunternehmen.

Wir suchen ab sofort Dich als

Assistent m/w/d
Standort: Hohenems
Kennziffer: 2026-0978
Arbeitszeit: ab 30 Std./Woche

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der internen & externen Kommunikation der Niederlassung Hohenems
• Organisation und Unterstützung von Terminen, Meetings, Mitarbeiterbesprechungen inkl. Verpflegung
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentation, Recherchen
• Empfang und Koordination der Besucher in der Niederlassung
• Verwaltung und Ablage von Dokumenten der Niederlassung
• Organisation der Gebäudeverwaltung und -wartung
• Unterstützung der Projekt- und Bauleiter im operativen Geschäft
• Verantwortung und Verwaltung des IT-Equipments am Standort Hohenems sowie Geräteeinrichtung mit der IT-Abteilung
• Unterstützung der People & Culture Abteilung bei vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen personalbezogener Prozesse am Standort

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule, HAK oder HLW)
• Berufserfahrung im administrativen Bereich
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Genaue, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Sehr positives und wertschätzendes Umfeld
• Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Vielseitige und spannende Herausforderungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien, Firmenradleasing, Gute Leute kennen gute Leute-Prämien)

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt € 2.727,40 brutto pro Monat (in der Verwendungsgruppe III) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung individuell festgelegt.

Mehr zu dieser spannenden Position findest du auf der website!

Werde ein Teil von SPIE!

Über SPIE:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.434 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Du suchst eine Aufgabe, in der dein analytisches Talent wirklich zählt? Unser Auftraggeber – ein international führendes Familienunternehmen mit Fokus auf wegweisende Systemarchitektur – verstärkt sein Team. Als Technologieführer steht das Unternehmen für Qualität und Vertrauen. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Daten nicht nur analysieren, sondern in greifbare Strategien und echte Entscheidungshilfen verwandeln. Gestalte die Zukunft mit uns! Das Stellenangebot richtet sich an engagierte und proaktive

CONTROLLER (m/w/d)
Fokus: Reporting & Prozessoptimierung

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Reporting und die strategische Analyse. Du erstellst fundierte Kosten-, Umsatz- und Ergebnisberichte und entwickelst unsere Kennzahlensysteme mittels Power BI kontinuierlich weiter. Als zentraler Sparring-Partner für Produktion, Einkauf und Vertrieb lieferst du nicht nur wertvolle Ad-hoc-Analysen, sondern unterstützt aktiv bei Budgetierung, Forecasting und der Optimierung unserer Prozesse. Zudem gestaltest du als treibende Kraft in enger Abstimmung mit der IT unsere ERP-Landschaft und Datenarchitektur aktiv mit.

• Erste einschlägige Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie praktische Erfahrung mit Power Query, SQL oder BI-Tools
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- / Englischkenntnisse

• Eigenverantwortliche Mitgestaltung des digitalen Controllings und der BI-Strukturen
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Rolle für einen jungen Effizienz-Experten in einem produzierenden Unternehmen
• Kollegiales Umfeld mit großem Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
• Strategischer Sparringspartner für die C-Ebene

Wir sind ein renommiertes, international tätiges Tiroler Privatunternehmen in der Heizungsbranche, Komplettanbieter von Heizsystemen und erneuerbaren Energien, und suchen dringend dynamische:

Servicetechniker w/m/d
Für Salzburg, Kärnten, Vorarlberg

• Durchführung sämtlicher Montage- und Servicearbeiten an allen unseren Heizsystemen in ihrem Gebiet

• Ausbildung als Elektroinstallateur, Installateur oder Elektromechaniker
• EDV-Kenntnisse und Führerschein B
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Kältetechnik sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und eine zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit mit Kunden umzugehen.

• Beste Verdienstmöglichkeiten (Kollektivvertrag Metallgewerbe Angestellte),
• Provisionen, Prämien, Diäten, Bereitschaften und Überstunden werden zusätzlich bezahlt
• Eine ausführliche Einschulung erfolgt in unserem Werk
• Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftsaussichten im Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima

Schulmeister Management Consulting ist eine renommierte Personalberatung mit Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien. Seit 25 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und gelten als Spezialist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Finance und Technik – auch im Engineering-Bereich.
Für gemeinsame Projekte in verschiedenen technischen Branchen suchen wir Techniker:innen und Ingenieur:innen, die uns langfristig oder bis zu einer möglichen Übernahme durch unsere Kund:innen unterstützen. Schulmeister öffnet Türen zu spannenden Herausforderungen und nachhaltiger fachlicher Weiterentwicklung in Ihrer Engineering-Karriere.

Ihr Beitrag:

• Mitarbeit bei anspruchsvollen Projekten im Hohlraum-, Kraftwerks- und Wasserbau
• Technische Bearbeitung und Ausarbeitung von Projekten in unterschiedlichen Planungsphasen
• Erstellung und Pflege von technischen Unterlagen, Plänen und Dokumentationen
• Durchführung technischer Analysen und Berechnungen
• Unterstützung der Projektleitung bei der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben
• Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Projektpartnern
• Mitwirkung bei der Entwicklung wirtschaftlicher und nachhaltiger technischer Lösungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauingenieurwesen (HTL, FH, Universität)
• Interesse an Statik, Geotechnik sowie konstruktivem Ingenieurbau
• Kenntnisse in AutoCAD, idealerweise auch in Statik- oder Berechnungssoftware
• Analytische Denkweise und Freude an technischen Herausforderungen
• Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Sie können zwischen verschiedenen hochinteressanten und anspruchsvollen Projekten in technisch führenden Unternehmen wählen
• Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und freier Arbeitsgestaltung wird Ihnen eine gute Work-Life-Balance geboten
• Wir und unsere Kunden bieten laufende Weiterentwicklungen und dazugehörige Fachschulungen
• Sie bekommen ein unbefristetes Dienstverhältnis bei einem renommierten österreichischen Dienstleister
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab 60.000 € – der endgültige Gehaltsrahmen wird individuell vereinbart
• Als „Türöffner“ bieten wir sehr gute Karriereperspektiven, auch langfristig bei Übernahme durch unsere Kunden

MKS Inc. ermöglicht Technologien, die unsere Welt verändern. Wir liefern grundlegende technologische Lösungen für hochmoderne Halbleiterfertigung, Elektronik und Packaging sowie für industrielle Spezialanwendungen. Mit unseren umfassenden wissenschaftlichen und technischen Fähigkeiten entwickeln wir Instrumente, Systeme, Subsysteme, Prozesssteuerungslösungen und Spezialchemikalien, die vielen der weltweit führenden Technologie- und Industrieunternehmen leistungsstärkere Prozesse, optimierte Produktivität und einzigartige Innovationen ermöglichen. Unsere Lösungen sind entscheidend, wenn es darum geht, die Herausforderungen der Miniaturisierung und Komplexität bei der Herstellung hochmoderner Geräte anzugehen. Sie ermöglichen mehr Leistung, höhere Geschwindigkeit, verbesserte Funktionen und optimierte Konnektivität. Unsere Lösungen sind zudem fundamental, um ständig steigende Leistungsanforderungen in einer Vielzahl von industriellen Spezialanwendungen zu erfüllen. Weitere Informationen finden Sie unter www.mks.com.

MKS Inc. in Rankweil (Österreich) stellt ein:

Mechatroniker / Feinmechaniker (m/w/d) für High-End-Lasersysteme

Referenznummer: R20969

Als international erfolgreiches High-Tech-Unternehmen entwickelt und produziert die High Q Laser GmbH unter der Marke Spectra-Physics® einsatzstarke Lasersysteme für die Industrie, Medizin und Wissenschaft. In Ihrer Rolle als Facharbeiter für Mechatronik (m/w/d) Feinmechanik Laser & Optik montieren und justieren Sie unsere Ultrakurzpuls-Lasersysteme. Als Teil unseres Reinraum-Teams helfen Sie mit, unsere am Standort entwickelte Justage-Technologie kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei blicken Sie auch über den Tellerrand und stimmen sich eng mit den umliegenden Prozessbereichen und Abteilungen ab. An unserem Standort in Rankweil arbeiten Sie mit ca. 65 Kollegen (m/w/d) zusammen.

Ihre Verantwortung

• Aufbau und Justage von Ultrakurzpuls-Lasersystemen mit Software-Unterstützung
• Inbetriebnahme und Optimierung der Systeme
• Durchführung von Qualitätsprüfungen
• Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse im MES (Manufacturing Execution System)
• Arbeiten im Reinraum mit Persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
• Produkt- und Prozess-Verbesserungen anstoßen und im Team umsetzen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik/Elektronik, Feinmechanik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Alternativ: mechanischer, elektrischer oder optischer Background – auch motivierte Quereinsteiger mit hoher technischer Affinität sind willkommen
• Erste Erfahrung in der Mess-, Steuer- oder Regelungstechnik von Vorteil
• Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Feinmotorik
• Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamorientierte, kooperative Persönlichkeit mit Freude an Verantwortung und eigenständigem Arbeiten im Produktionsteam

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS Inc. is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: accommodationsatMKS@mks.com.

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R20969), the title and location of the role.

Unser Kunde, ein führendes internationales Unternehmen im Bereich der innovativen Bautechnologien, sucht für das Vertriebsgebiet Salzburg, Tirol und Vorarlberg zum sofortigen Eintritt einen

Gebietsleiter Westösterreich (m/w/d)

Baustoff-Industrie (Wärmedämmung, Bewehrung, Schallschutz)

• Übernahme eines bestehenden Kundenstocks in Salzburg, Tirol und Vorarlberg (vorwiegend große Bau-Unternehmen, aber auch Fachhändler)
  
• Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet
  
• Führen von Jahresgesprächen sowie Abschluss von Rahmenverträgen
  
• Umsetzung der Vertriebs-Strategie in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  
• Umsatz- und Budgetplanung
  
• Enge Kooperation mit Planer-Service und Vertriebsinnendienst
  
• Objektverfolgung und –bearbeitung
  
• Reklamationswesen und Eskalationsmanagement
  
• Aktive Mitarbeit bei Messen und Verkaufsaktionen
  
• Regelmäßige Markt- und Konkurrenz-Beobachtung
  
• Laufendes Berichtswesen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit beratungsintensiven Produkten (idealerweise im Bau bzw. Bauneben-Umfeld)
  
• Fundierte Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst mit ausgeprägtem Kundenkontakt ebenso denkbar
  
• Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung
  
• Gutes technisches Grundverständnis, Statik-Know-How von Vorteil
  
• Idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Einzel-Profit-Centers
  
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  
• Sicherheit im Präsentieren, exzellentes Auftreten
  
• Hohe Service-Orientierung
  
• Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On-Persönlichkeit
  
• Gutes EDV-Know-How

• Ein über Jahrzehnte exzellent betreuter Kundenstamm
  
• Selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Bereich
  
• Sehr gutes Betriebsklima
  
• Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  
• Möglichkeit der individuellen Weiterbildung und -entwicklung
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 85.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfolgen sowie ein E-Dienstwagen auch zur Privatnutzung

Die ETS Egger GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Trocknung und Sanierung mit Ursprung in der Obersteiermark. Gegründet im Jahr 1989 als Ein-Mann-Betrieb „Egger-Trocknungs-Service“, hat sich das Unternehmen kontinuierlich zu einem professionellen Anbieter mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in ganz Österreich entwickelt.

Das Leistungsspektrum umfasst neben der Trocknung von Wasser- und der Sanierung von Brandschäden auch ergänzende Services wie Lecksuche, Leitungsortung sowie Renovierungsarbeiten. Ein interdisziplinäres Team aus firmeneigenen Fachkräften gewährleistet dabei eine fachgerechte und effiziente Umsetzung aller Projekte.

Eine Übersicht aller Standorte finden Sie unter: ETS Egger GmbH - Standorte

• Gewerketypische Arbeiten
• Aufstellung von Trockenbauwänden aller Arten
• Montage verschiedenster Decken
• Verlegung von Trockenestrich
• Einbau von Installationskanälen in Wänden und Decken
• Befestigung von Gipskartonplatten an Wänden oder Decken
• Spachteln der Fugen zwischen den Gipskartonplatten
• Herstellung von Nischen und Abmauerungen
• Bau und Montage dekorativer oder funktionaler Decken- und Wandkonstruktionen
• Einbringen von Dämmmaterialien
• ((Ein-)Bau von Elementen zum Schallschutz oder zur Wärmedämmung
• Verlegung diverser Bodenbeläge
• De- und Remontage von Mobiliar
• Branchenübergreifende Mithilfe bei der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schimmelschäden
• Unterstützung von Trocknungsmaßnahmen
• Durchführung von Renovierungs- und Reinigungsarbeiten

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein B
• Gewissenhaftigkeit und Ehrlichkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

• angenehmes, freundschaftliches Betriebsklima
• abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• ausgewählte, erstklassige Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeit und pünktliche Entlohnung

Gehalt und Arbeitsstunden: 168,8 Monatsstunden

• Facharbeiter mit LAP nach 3 Jahren Praxis – € 2.741,31 brutto
• Facharbeiter mit LAP ab dem 1. VWJ – € 2.494,86 brutto
• Qualifizierter Arbeitnehmer nach 3 VWJ – € 2.466,17 brutto
• Qualifizierter Arbeitnehmer ab dem 1. VWJ im Betrieb – € 2.297,37 brutto
• Hilfsarbeiter – € 2.206,22 brutto

Der oben angeführte Kollektivvertrag (KV) stellt den jeweiligen Mindestlohn dar.
Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Leistung möglich.
Bei dieser Position kommen zusätzlich Reisekosten zur Auszahlung.

Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Energieunternehmen und gestaltet die Zukunft der Mobilität aktiv mit. Im Geschäftskundenbereich Shell Fleet Solutions unterstützt das Unternehmen Kund:innen mit innovativen Mobilitäts-, Flotten- und Energielösungen – von klassischen Tankkarten über digitale Flottenmanagementsysteme bis hin zu Elektromobilität und alternativen Energieträgern.

Zur Verstärkung des Salesteams in Westösterreich suchen wir einen engagierten, neugierigen und serviceorientierten Verkaufsprofi, der sich nicht nur für die modernen Trends in der Mobilität interessiert, sondern sich auch als Treiber von neuen Technologien & Innovationen (EV, LNG, HVO, Digitalisierung) versteht.

Branche: Energie | Mobilität | B2B Fleet Solutions

Standort: remote, Vertriebsgebiet Westösterreich (idealer Wohnort: Salzburg, Tirol oder Oberösterreich)

Die Rolle: Sie übernehmen ein etabliertes Kundenportfolio mit Umsatzverantwortung und entwickeln dieses nachhaltig weiter. Neben der Betreuung bestehender Geschäftskund:innen gewinnen Sie neue Kund:innen und positionieren moderne Mobilitäts- und Energielösungen. Dabei gestalten Sie Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und leisten einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Wachstum von Shell Fleet Solutions.

• Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Entwicklung eines bestehenden B2B-Kundenportfolios mit klarem Fokus auf Wachstum und Ergebnis
• Gewinnung neuer Geschäftskund:innen und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Steuerung des gesamten Sales Cycles von der Akquise bis zum Vertragsabschluss
• Beratung zu Mobilitäts-, Flotten- und Energielösungen mit Fokus auf Mehrwert
• Aktiver Aufbau langfristiger Beziehungen auf Entscheider:innen-Ebene
• Planung und Steuerung Ihrer Sales Pipeline anhand definierter Vertriebsziele
• Eigenständiges Priorisieren, Strukturen und Vorantreiben Ihrer Themen in einem dynamischen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung individueller Kundenlösungen

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (FH/Uni) oder vergleichbar wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management
• Nachweisbare Erfolge in der Akquisition, Neukundengewinnung und Kundenentwicklung
• Abschlussstärke sowie Erfahrung in anspruchsvollen Vertragsverhandlungen
• Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Klare Ergebnisorientierung und ein persönlicher Anspruch, ambitionierte Ziele zur erreichen
• Begeisterung für das Thema Mobilität
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Westösterreich

• Internationale Konzernstruktur mit einem starken österreichischen Team
• Gestaltungsfreiheit und unternehmerische Verantwortung im eigenen Betreuungsgebiet
• Innovatives Produktportfolio rund um Mobilität, Digitalisierung und neue Energielösungen in einem zukunftsorientierten Markt
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Rolle bietet:

• Klare Zielstruktur und messbare Erfolgskriterien
• Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenständigkeit und gleichzeitig starkem Rückhalt durch ein erfahrenes Team
• Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.

Startdatum: ab sofort

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

• Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung
• Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen
• Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit
• Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule
• Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur
• Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
• Wohnsitz in Österreich

• Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
• Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
• Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb ganz Österreichs
• Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!

Vergütung: ca. € 66.000,00 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten