Du suchst eine kommunikative Tätigkeit, bei der du etwas in der Welt bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir gehen in Teams von 2-4 Kolleg:innen auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz!

Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt! Dein Einsatz macht den Unterschied!

• Du informierst über aktuelle Umweltkampagnen.

• Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an.

• Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so die Meere, Wälder und unser Klima zu schützen.

• Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gutes Deutsch. Du gehst gerne auf Menschen zu und kommst leicht mit Ihnen ins Gespräch.

• Du hast Lust Neues zu probieren und machst mit Deiner Persönlichkeit den Unterschied.

• Du willst die Welt verbessern. Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt.

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (davon €1.789 Fixgehalt + Erfolgsbonus) bei 35 Wochenstunden (5 Tagen/Woche). Festanstellung, voll versichert.

• Öffi-Ticket für dein Bundesland

• Fundierte Einschulung und individuelles Coaching ist für uns selbstverständlich.

• Ab 18 Einsatztagen kannst du bei uns die F2F Fundraiser:innen Zertifizierung erlangen.

• Dienstzeugnis + Arbeitsbestätigung

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Vollzeit, Teilzeit oder als Studentenjob (14-35 Stunden/Woche)

Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du wirklich etwas bewirken kannst? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dein Herz schlägt für den Umweltschutz und du willst aktiv zum Erhalt unserer Natur beitragen? Dann bist du bei uns richtig!

Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an, um sie über aktuelle Umweltkampagnen zu informieren. Dabei motivierst du sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und trägst so zum Schutz der Meere, Wälder und des Klimas bei.

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt + Erfolgsbonus).
• Unbefristete Festanstellung mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr, 14-35 Std./Woche).
• Karrierechancen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, F2F-Fundraiser:in-Zertifikat.
• Kinder- und /Alleinerziehendenzulage, Öffi-Ticket, extra Urlaubstage (24.12. & 31.12.).

• Sehr gutes Deutsch und Freude am direkten Kontakt mit Menschen.
• Ergebnisorientierung, Lernbereitschaft und Engagement für den Umweltschutz.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum von Oberösterreich, in Traun bei Linz.

Zur Verstärkung unseres Teams in der TANN Holding GmbH suchen wir am Standort Traun eine/n Sustainability Manager/in (m/w/d).

Vollzeit (Teilzeit möglich) • ab sofort

• Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Nachhaltigkeits- und Dekarbonisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Definition von gruppenweiten und standortbezogenen Nachhaltigkeitszielen
• Erstellung und Umsetzung eines strukturierten Reporting-Prozesses
• Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten sowie Verfolgung von Maßnahmen
• Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Nachhaltigkeit
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen intern und bei unseren Kunden
• Weiterentwicklung der bestehenden Nachhaltigkeitsstrategie in Bezug auf Lieferanten und Rechtskonformität (FSC, PEFC, EUDR)

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschafts- Umwelt-, Ingenieurwissenschaften, Nachhaltigkeit, o.ä.)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Professionelles und sicheres Auftreten - auch im direkten Kundenkontakt
• Verhandlungssicheres Englisch, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft (max. 10%)

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Internationales Konzernumfeld
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 56.000,00 (Vollzeitbasis) geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeit
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Linz ab sofort

Elektrotechniker (m/w/d)
mit Aussicht auf Projektleitung im Bereich erneuerbare Energien
in Vollzeit

• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Eigenständige Leitung des Montageteams vor Ort und Abstimmung mit Kunden
• Selbständiges Beheben von Störungen an elektrotechnischen Anlagen
• Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten
• Unterstützung bei der Planung von elektrotechnischen Anlagen
• Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung sowie Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik
• PC-Kenntnisse (Windows Betriebssysteme, Office)
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kundenorientierung
• Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, sowie Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierung, Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Reisebereitschaft, Führerschein und sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
• Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen
• Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Kostenloser Firmenparkplatz, gestütztes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Betreuung
• Firmen-PKW mit Privatnutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.511,17 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Elektrotechniker: Konzeption Freiflächen-PV-Anlagen

Vollzeit - Dienstort Munderfing, Oberösterreich - (m/w/d)

WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB

• attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 56.000 brutto/Jahr
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten möglich)
• Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
• kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
• ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
• bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH

• Auswahl und Bewertung von PV-Komponenten und -systemen
• Technische Prüfung von Ausschreibungen und Unterstützungen bei der Angebotsausarbeitung
• Unterstützung bei der Technische Konzeption und Planung von Freiflächen-PV-Anlagen
• Planung und Koordination von Wartungs-, Service und Reparaturarbeiten
• Möglichkeit zur Projektleitung nach Bedarf und Interesse

HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT

• Abgeschlossene Ausbildung (Meister, HTL, Studium) Elektrotechnik, erneuerbare Energien, Energietechnik o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung oder Umsetzung von Projekten, idealerweise im Bereich PV-Anlagen oder Energieversorgung
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
• Führerschein Klasse B
• EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office, MS Teams, etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das über den Ausbau von Photovoltaik-Freiflächenanlagen die Energiewende voranbringen möchte. Um weitere Projekte entwickeln zu können und damit die Klimaschutzziele zu erreichen, besetzen wir folgende spannende Position:

Flächenakquisiteur Photovoltaik Mitte (w/m/d)

Fokus auf Salzburg und Oberösterreich

• Identifikation potenzieller Freiflächen für die Errichtung von Photovoltaik-Anlagen mit regionalem Schwerpunkt in Salzburg und Oberösterreich
  
• Aktive Kontaktaufnahme zu Grundstücksbesitzern bzw. Gemeinden
  
• Verhandlungsführung mit dem Ziel, Pachtoptionsverträge abzuschließen
  
• Laufender Kontakt mit Behörden
  
• Datenpflege im CRM-System

• Erfahrung im Vertriebsaußendienst (idealerweise mit Akquisitions-Skills)
  
• Know-How in der Betreuung von Kunden im Agrar-Segment
  
• Hohe Begeisterung für die Erneuerbaren Energien
  
• Idealerweise (aber nicht must-have) bestehendes Netzwerk zu Gemeinden und Behörden
  
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  
• Exzellentes, gewinnendes Auftreten
  
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

• Aktive Mitarbeit an der Energiewende und der damit verbundenen Reduktion der fossilen Abhängigkeit in Österreich!
  
• Position mit hohem Gestaltungsspielraum!
  
• Maßgebliche Partizipation am Unternehmenserfolg!
  
• Vertrauensarbeitszeit inkl. Homeoffice-Möglichkeit!
  
• Unser Kunde zählt zu einem der führenden Unternehmen in seinem Segment!
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahreszielgehalt ab € 70.000,-- (inkl. variablen Anteilen) sowie ein Dienstwagen zur Privatnutzung. Bei entsprechenden Erfahrungen und Erfolgen ist unser Kunde zu einer Überzahlung bereit.

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen.
5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!
Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

• Sie bereiten die Eingangspost für den Scanvorgang vor, beschlagworten die Poststücke und scannen diese
• Weiters übernehmen Sie die Erfassung und Aufbereitung von Anträgen sowie die Pflege der Stammdaten
• Die Datenübertragung bzw. Datenbereinigung fällt ebenso in Ihr Aufgabengebiet
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erledigung allfälliger Büroarbeiten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Schul- oder Berufsausbildung
• Mit den gängigen MS Office Tools sind Sie vertraut
• Sie überzeugen uns mit Ihrer gewissenhaften und zuverlässigen Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Diskretion runden Ihre Profil ab

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Bahnhofsnähe
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Ergonomisches Arbeiten
• Firmen­vergünstigungen
• Kein Gender-Pay-Gap
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Weiterbildung
• Work-Life-Balance

Wir bieten zum Einstieg ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 38.283,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Unser Auftraggeber, VTA – we clean water (www.vta.cc) ist ein international tätiges Unternehmen aus Rottenbach (Bezirk Grieskirchen), das sich auf die Reinigung von Wasser mittels modernster Nanotechnologie spezialisiert hat. Als innovativer Vorreiter setzt VTA weltweit Maßstäbe in der Umwelttechnik und arbeitet an der Schnittstelle zwischen Natur und Technologie. Am Standort in Rottenbach suchen wir einen engagierten detailsicheren SPS-Programmierer (m/w/d).

• Steuerungssysteme aufpeppen: Programmiere und optimiere Steuerungen, die die fortschrittlichen Wasserbereitungsanlagen betreiben – damit alles reibungslos läuft
• Standards weiterentwickeln: Du hilfst dabei, die besten Arbeitsmethoden und Progammierstandards zu verbessern und zu dokumentieren
• Visualisierung gestalten: Du erstellst und pflegst die Benutzeroberflächen, die es ermöglichen, die Maschinensteuerung einfach zu überwachen
• Abenteuer: Nutze deine Chance, (internationale) Projekte vor Ort zu betreuen und deine technische Expertise global einzusetzen (ca. 20 %)

• Technische Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Praxisnähe: Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens TIA-Portal und idealerweise Erfahrung in der Visualisierung von WinCC (Unified von Vorteil)
• Eigenverantwortung: Du kannst selbstständig SPS-Programme erstellen und hast Erfahrung mit E-Plan und P&ID
• Teamorientierung: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst innovative Ideen ein

• Technologie-Upgrade: Arbeite in einem modernen Umfeld mit der neuesten Technologie und anspruchsvollen Projekten
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Zugang zu umfassenden Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um deine Karriere voranzutreiben
• Attraktive Vergütung: Ein konkurrenzfähiges Gehalt, ergänzt durch zusätzliche Benefits und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, dotiert mit einem Mindestbruttogehalt von € 4.200,00. Gerne besprechen wir das Gehalt persönlich.

Unser Kunde, eines der österreichweit führenden Dienstleistungsunternehmen für Energie, leistet einen entscheidenden Beitrag zur Lebensqualität der Bevölkerung und sucht aktuell Verstärkung für das Team am Standort in Linz.

• Systembetreuung & Wartung von IT-Systemen (Schwerpunkt GIS)
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen und Updates
• Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern
• Mitarbeit bei Netzsimulationen und Betreuung Simulationssoftware
• First Level Support für Anwender in der Abteilung
• Mitarbeit bei der strategischen Neuausrichtung des Gasnetzes (Wasserstoff)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in GIS-Softwarelösungen von Vorteil
• Kenntnisse in IT-Infrastruktur
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Teamorientierung

Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 3.553,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.