Green Jobs in Österreich

Jobs Linz (34)

Area Sales Manager (m/w/d) - Pumpen- und Fluidtechnik

Emile Egger & Co. GmbH

Kartenpin Linz / Wels / Amstetten / Ens

veröffentlicht: 31.1.2026
Kurzbeschreibung

Die EGGER Turo Pumpen GmbH in Österreich ist Teil der international tätigen EGGER Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Cressier (Schweiz). Als Spezialist für anspruchsvolle Kreiselpumpen und Regelventile kombinieren wir technisches Knowhow mit direktem Kundenkontakt – und entwickeln Lösungen, die nachhaltig überzeugen.

Mit über 75 Jahren Erfahrung im Pumpenbau steht EGGER weltweit für Qualität, Effizienz und Langlebigkeit. Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in Vertrieb, Service und Engineering. In einer kollegialen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten Sie an innovativer Technik und praxisnahen Lösungen. Dabei profitieren Sie von der Stabilität eines Schweizer Traditionsunternehmens und der internationalen Ausrichtung unserer Unternehmensgruppe.

Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre Ideen ein.
Jetzt bewerben und mit EGGER durchstarten!

Wir bei EGGER Turo Pumpen GmbH suchen ab sofort eine/n Area Sales Manager (m/w/d) – Pumpen- und Fluidtechnik in Vollzeit im Raum Linz / Wels / Amstetten / Ens mit Verantwortung für alle Kunden im Vertriebsgebiet.


  • Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden im zugeordneten Vertriebsgebiet innerhalb Österreichs
  • Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Akquise von Neukunden in zentralen Zielbranchen wie der kommunalen und industriellen Abwasserwirtschaft, der Chemie- und Recyclingindustrie.
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verkaufsgebiet mit Ableitung vertriebsrelevanter Maßnahmen.
  • Präsenz auf Messen und Tagungen mit eigenständiger Präsentation unserer Lösungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Verkaufsgebiet mit Ableitung vertriebsrelevanter Maßnahmen.
  • Planung der Vertriebsaktivitäten und dokumentierte Steuerung über unser CRM
  • Aufbau eines tragfähigen Netzwerks und direkter Austausch mit allen relevanten Abteilungen

  • Bevorzugt Wohnsitz im Raum Linz, Wels, Amstetten oder Ens zur optimalen Betreuung des österreichischen Vertriebsgebiets
  • Hochwertige technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), idealerweise im Bereich Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
  • Erste Vertriebserfahrung mit Investitionsgütern und anspruchsvollen Produkten. Kenntnisse aus der Pumpenbranche sind ein Plus
  • Überzeugendes, sicheres Auftreten und Freude an beratungsorientiertem Vertrieb
  • Kommunikative Stärke kombiniert mit Interesse am Aufbau und Erhalt langfristiger Kundenbeziehungen
  • Ergebnis‑, struktur‑ und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit
  • Unternehmerisches Denken, Initiative und lösungsorientiertes Handeln
  • Begeisterung für Technik, Kontakt zu Menschen und nachhaltigen Erfolg
  • Hohes Maß an Reisebereitschaft innerhalb Österreichs (Außendienstanteil ca. 80 %) sowie Freude am persönlichen Austausch vor Ort

  • Sicherer Arbeitsplatz mit einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden gemäß österreichischen Standards
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer offenen, kollegialen Kommunikationskultur
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Dienstwagen mit Privatnutzung sowie hochwertige Arbeitsmittel (Firmenhandy, Tablet etc.)
  • Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Inspirierende nationale und internationale Unternehmensveranstaltungen zur Förderung von Teamgeist und fachlichem Austausch

Unser Angebot:
Marktkonformes und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Die kollektivvertragliche Einstufung dieser Position erfolgt mindestens in Beschäftigungsgruppe 4 (BG 4) des Kollektivvertrags Handel, mit marktgerechter Überzahlung. Die Vergütung umfasst einen leistungsorientierten variablen Anteil;


Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 29.1.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Kundenprojektmanager:in E-Mobility (all genders)


  • Aktive Kundengewinnung, Unterstützung und Beratung des operativen Vertriebs in der Kundenakquise
  • Konzeption technischer Ladeinfrastrukturlösungen gemäß individueller Kundenanforderungen
  • Kalkulation und Präsentation von Projekt‐Angeboten sowie Leitung von Kundenprojekten
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und laufendes Projektcontrolling
  • Steuerung interner und externer Dienstleister (inkl. Termin‐ und Meilensteinplanung)
  • Projektmonitoring bis zur Endabnahme von Projekten
  • Abwicklung von Förderungen
  • Mitarbeit in der Bereichsplanung, insbesondere den Ausbauzielen von Ladeinfrastruktur und der Budgeterstellung
  • Mitentwicklung des Kundenprojekt‐Portfolios im Fachbereich Elektromobilität
  • Mitentwicklung der Strategie und des Kundenprojekt-Portfolios
  • Übernahme weiterer spartenbezogener zugeordneter Aufgaben (zB. Roaming Vereinbarungen und Roaming Abrechnung, Abrechnung Standortpartner; Reporting Ladenutzung)

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie technischem Vertrieb; Erfahrung im Elektromobilitätsbereich von Vorteil
  • Fundierte Erfahrung im technischen Kundenprojektmanagement, idealerweise im Bereich Energie, Mobilität oder Infrastruktur
  • Wirtschaftliches Denken und fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsanalyse
  • Sicherer Umgang mit Excel und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Karenzvertretung

Linz Vollzeit Befristet

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Produkt Market Manager:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz

veröffentlicht: 28.1.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2C, suchen wir eine:n

Produkt Market Manager:in (all genders)

mit Fokus auf Photovoltaik

Linz Vollzeit


Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die Marktbearbeitung eines definierten Produktbereichs. Sie gestalten Strategien, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um – mit klarem Fokus auf Wachstum, Rentabilität und Kundenzufriedenheit.

Ihre Aufgaben umfassen inbesondere:

  • Entwicklung und Verantwortung einer End-to-End-Marktbearbeitungsstrategie für einen definierten Produktbereich
  • Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Rentabilität der betreuten Produkte oder Segmente
  • Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
  • Steuerung und Planung der Marktbearbeitung für das zugewiesene Produkt oder Dienstleistung
  • Entwicklung einer übergreifenden Vermarktungs- und Kanalstrategie
  • Enge Abstimmung mit Produktmanagement sowie Market Insights & Analytics zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung
  • Entwicklung konkreter Marktbearbeitungsmaßnahmen mit dem Kampagnenmanagement, operative Begleitung der Umsetzung sowie laufende Erfolgsanalyse und Optimierung
  • Nutzung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognosen und Performance-Reports zur faktenbasierten Steuerung der Marktstrategie in Zusammenarbeit mit dem Analytics-Team
  • Verantwortung für die Customer Journey mit Fokus auf Kundenloyalität und Churn-Management
  • Kontrolle der Planungstätigkeit, insbesondere in der Mittelfristplanung

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einem vergleichbaren Fachgebiet oder vergleichbare Qualifikation bevorzugt
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Strategisches Verständnis für Markt- und Kundenentwicklungen
  • Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern
  • Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft mit Fokus auf Photovoltaikthemen oder in B2C-Märkten

  • Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten Team
  • Möglichkeit, Marktstrategien aktiv zu entwickeln und messbar zum Unternehmenserfolg beizutragen

Benefits

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.476,97 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


Bauingenieur:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Kartenpin Linz oder Gmunden

veröffentlicht: 28.1.2026
Kurzbeschreibung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Engineering, suchen wir eine:n

Bauingenieur:in (all genders)

für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

Linz oder Gmunden Vollzeit


  • Leitung, Abwicklung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau, sowie gegebenenfalls auch Hochbau
  • Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte
  • Zustandsbeurteilung bestehender Anlagen
  • Gegebenenfalls (Genehmigungs-)Planung von Wasserkraftprojekten

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. HTL) und einschlägige Berufserfahrung
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von anspruchsvollen Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Wasserbau und/oder Spezialtiefbau
  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten
  • Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z.B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)
  • Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil
  • Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
  • AusgeprägtesKostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
  • Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für Projekte vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg

Kinderferienwochengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Familienfreundliche Arbeitgeberin Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.129,75 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!


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