Green Jobs in Österreich

• Tolle Entlohnung: Das Bruttojahresgehalt beträgt ab € 50.000,–. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.
• Top-Karriereentwicklungsmöglichkeit: Wenn du dich beweist, kannst du dich langfristig innerhalb des Unternehmens in eine Leitungsposition weiterentwickeln.
• kurze Entscheidungswege und hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Fenstertag Regelung
• vergünstige Mahlzeiten in der gegenüberliegenden Kantine und frisches Obst und Getränke
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten und dynamischen Team
• Parkplätze direkt vor der Haustüre und gute öffentliche Verkehrsanbindungen

• laufende Buchhaltungstätigkeiten (Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagen)
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse nach UR inkl. Steuerberechnungen (UVA, ZM etc.)
• Erstellung und Aufbereitung von Managementreports
• Schnittstelle zu Behörden, Versicherungen, Banken
• Ansprechperson für steuerliche und buchhalterische Anfragen

• Mindestens 3-jährige Erfahrung im Rechnungswesen
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit SAP
• Projekterfahrung im Finanzbereich
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Genauigkeit und Prozessverständnis
• Englischkenntnisse von Vorteil

Wollten sie schon immer in einem zukunftssicheren Greentech Unternehmen arbeiten. Dann nützen sie ihre Chance:

Job World GmbH ist der Partner der führenden Greentech-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Elektrikern bzw. GWH-Installateuren eine Direktanstellung bei einem unserer Greentech Kunden.

Elektriker bzw. GWH Installateur für technischen Innendienst Support HKLS (m/w/d)

• Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner
• Unterstützung des Kundendienstteams in technischen Fragen
• Schnittstelle zwischen Kundendienst und Vertrieb
• Erfassung von Stör- sowie Serviceaufträgen und -angeboten

• Techn. abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur, Elektriker, Mechatroniker, HKLS-Techniker bzw. Gebäudetechniker etc.
• Büroerfahrung von Vorteil
• Ausbildung erfolgt in der Zentrale in Linz

• DIREKT ANSTELLUNG in einem sehr renommierten Greentech Unternehmen in Linz.
• Sehr gute Bezahlung ab € 2.850,-- brutto pro Monat (Bei Eignung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Digitalisierung und Change, suchen wir eine:n

Digitalisierungsspezialist:in (all genders)

Linz Vollzeit

Der Vertrieb der Energie AG hebt das Kundenerlebnis in der Customer Journey auf ein neues Niveau. Dafür erneuern wir unsere Frontendsysteme in B2B und B2C. Wir suchen eine:n motivierten Digitalisierungsspezialist:in, die/der uns hilft, die Komplexität in der Gestaltung und in der operativen Umsetzung zu beherrschen, um die Lösungen zum Nutzen der Kunden umzusetzen.

• Leitung von und Mitwirkung an vertrieblichen Digitalisierungsprojekten bzw. Teilprojekten sowie technischen Optimierungsinitiativen – inklusive Entwicklung von Umsetzungskonzepten und Begleitung der Einführung
• Qualifizierung von fachlichen Bedarfen und Koordination der Lösungsfindung mit Blick auf Reporting, Customer Journey, Funktionalitäten und Daten in Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsabteilungen und der IT in den Bereichen Commodity, Energiedienstleistungen, E-Mobilität und Telekommunikation.
• Verantwortung für die vollständige Bearbeitung von neuen Umsetzungsthemen im operativen Umsetzungsprozess (End-to-End)
• Mitwirkung bei der systematischen Erhebung und Priorisierung digitaler Bedarfe
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Prozessabbildung, zur fachlichen Architektur und zum Einsatz von KI sowie zur Optimierung der Vertriebs- und Kontaktkanäle

• Abgeschlossenes Studium (Techn./Wirtsch. Informatik, E-Wirtschaft, e‐Business oder vergleichbare Studienrichtungen an einer Fachhochschule bzw. Universität) bzw. vergleichbare Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten
• Expertise im Bereich digitaler Vertriebs‐ und Kommunikationskanäle, Performance Marketing und Customer Experience
• Erfahrung und Marktkenntnis in der Energiewirtschaft und damit verbundenen IT‐ und Digitalisierungsthemen von Vorteil
• Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Engagement mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gutes analytisches, prozessorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
• Anwender‐ und Systemarchitekturkenntnisse SAP (ISU, BW, S/4HANA, etc.) wünschenswert
• Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse im Bereich Excel (Makros, VBA) von Vorteil

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unsere aktuellen Projekte in Wien oder Linz oder Graz brauchen wir Verstärkung und suchen nach einem motivierten HKLS Projektleiter (m/w/d).

Bist du bereit, in die Welt der HKLS einzutauchen? Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung. Entfalte dein Potenzial und gestalte als Teil des efinio-Teams unsere Zukunft!

• Gesamte Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Projektabnahme durch Kund:innen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, Kunden und Lieferanten im Bereich Kälte-, Klima-, Heizungs- und Regelungstechnik
• Die Aufgaben umfassen die Konzeptplanung und Auslegung von Wärmepumpen, Kaltwassersätzen, Split-VRF-Anlagen und Lüftungsgeräten
• Eigenständige Bestellabwicklung
• Gesamte Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Projektabnahme durch Kund:innen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, TU, FH) im Bereich HKLS, Bautechnik o.Ä.
• Berufserfahrung als Projektleiter wünschenswert
• Teamplayer, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
• Analytisches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Lernbereitschaft und Interesse an Weiterbildungen
• Hohes Interesse an neuen Innovationen und Technik

• Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
• Wir zahlen eine Mobilitätspauschale – weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
• Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
• Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
• Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Servicetechniker / Kundendiensttechniker für den Bereich Heizung (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Gasthermen/Ölheizungen u. evtl. Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Die SINE Welt:

Seit mehr als 40 Jahren ist die Familie Nell im Zentrum von Linz im Hotelgeschäft tätig. Michael Nell und Lisa Sigl führen das 4* Hotel Schwazer Bär in der Herrenstraße bereits in der dritten Generation. Erweitert wurde das Angebot mit dem low budget Hotel Mama Muh am Graben und mit den beiden Betrieben, dem nachhaltig geführten BEE GREEN in der Linzer Hanuschstraße und dem Design Hotel ART-INN in der Museumsstraße. Der neueste Zugang ist das Hotel Exel in Amstetten sowie das Hotel Boltzmann. Die SINE-Welt umfasst mittlerweile 290 Zimmer und insgesamt über 130 Mitarbeiter/innen. Des Weiteren gesellen sich noch das Burger & Bier Lokal Exxtrablatt sowie die Beste Bar Oberösterreichs die Frau Dietrich dazu.

Anstellungsart: Vollzeit

Du liebst es, unsere Gäste mit einem Lächeln zu begrüßen und ihnen von Anfang an das Gefühl zu geben, willkommen zu sein? Du hast Freude daran, den ersten Eindruck unseres Hauses mit Herzlichkeit, Professionalität und einem offenen Ohr zu prägen? Du bist Organisationstalent, Allrounder:in und Ruhepol zugleich – ob beim Check-in, am Telefon, bei Fragen oder kleinen Herausforderungen im Tagesablauf? Du behältst den Überblick, arbeitest genau, liebst den Kontakt mit Menschen und bringst ein gutes Gespür für Situationen und Bedürfnisse mit? Ein gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann passt du perfekt zu uns!

Wenn du Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Umfeld suchst, dann schick uns deine Bewerbung mit CV, Foto, Zeugnissen und einer kurzen Beschreibung deiner Person an hanna.gruendling@sine.at.

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Empfangsbereich oder in der gehobenen Hotellerie mit – idealerweise an der Rezeption eines Hotels oder vergleichbaren Betriebs? Fundierte Kenntnisse im Gästeservice und in der Betreuung zeichnen dich ebenso aus wie ein sicheres, freundliches Auftreten und dein Gespür für die Wünsche unserer Gäste?

Du arbeitest strukturiert, denkst mit, bleibst auch in lebhaften Situationen souverän und findest für jedes Anliegen eine passende Lösung? Deine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit macht dich zu einer wertvollen Unterstützung an unserer Rezeption. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, ausgezeichnete Umgangsformen sowie sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit – weitere Sprachen wie Englisch sind ein Plus.

Hochmotivierte Kolleg*innen, ein sicherer Arbeitsplatz und perfekte Bedingungen. Essen und Trinken währen der Arbeitszeit sowie Vergünstigungen in all unseren Betriebe ist ebenso eine Selbstverständlichkeit wie die Möglichkeit zur Weiter- und Ausbildung.

• Sicherer Job mit Zukunft – Innovatives Unternehmen mit starkem Wachstum.
• Einsatzgebiet in deiner Region – „Schlafen im eigenen Bett!“ Start und Ende der Einsätze sind dein Wohnort.
• Voller Support für dich – Unser Backoffice-Team unterstützt dich umfassend, damit du dich auf deine technischen Aufgaben konzentrieren kannst.
• Hervorragende Einarbeitung – Von Beginn bekommst du die Unterstützung, die du für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigst.
• Top-Firmenfahrzeug – Bestens ausgestattet mit moderner technischer Ausrüstung.
• Familiäres Umfeld – Angenehmes Arbeitsklima über alle Hierarchie-Ebenen & starkes Teamwork.
• Gut koordinierte Servicetermine – Die Termine für deine Serviceeinsätze werden effizient organisiert und im Voraus vereinbart.
• Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen – Damit du immer am neusten Stand bist & dich stetig weiterentwickeln kannst.
• Sonderurlaubstag zu deinem Geburtstag –Weil das DEIN Tag ist.
• Attraktive Vergütung & Sozialleistungen – JBG je nach Erfahrung zwischen € 36.400 - ca. € 44.800 plus Diäten & Einsatzprämie.

• Wartung, Reparatur & Instandhaltung – Du sorgst dafür, dass Heizanlagen und Wärmepumpen reibungslos laufen.
• Diagnose & Störungsbehebung – Du findest jedes Problem und löst es im Handumdrehen.
• Inbetriebnahme neuer Anlagen – Du bringst moderne Systeme zum Laufen.
• Kundenberatung vor Ort – Du gibst Profi-Tipps für den optimalen Betrieb.
• Saubere Dokumentation deiner Einsätze – Damit alles nachvollziehbar bleibt.

• Technische Ausbildung – Dein solides Fundament für den Job.
• Know-how in Elektronik & Regelungstechnik – Du verstehst, wie's läuft.
• Bereits Erfahrung im Kundendienst? Perfekt! – Ist aber kein Muss.
• Selbstständig & kundenorientiert – Du packst an und hast den Blick fürs Wesentliche.
• Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft – Damit du flexibel unterwegs bist.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, E-Mobility, suchen wir eine:n

Betrieb- und Störungsmanager:in Elektromobilität (all genders)

Linz Vollzeit

• Sicherstellung des laufenden Betriebs der Ladeinfrastruktur (Systemüberwachung, Fehlerfrüherkennung, Kundenfeedback, Störungs-Postfach)
• Bearbeitung und Koordination von Störungsmeldungen inklusive Priorisierung, Analyse, Dokumentation und Einleitung von Sofortmaßnahmen
• Behebung per Fernwartung im Backend und Koordination der Behebung im Feld an der Ladestation
• Beauftragung und Unterstützung der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (präventiv und korrektiv) an AC- und DC-Ladestationen gemäß Wartungsplan
• Kommunikation mit Servicepartnern, Technikern und Herstellern zur Störungsbehebung und Ersatzteilbeschaffung
• Monitoring der Systemverfügbarkeit über Backend-Systeme und Analyse technischer KPIs (z. B. Ausfallzeiten, Wiederherstellungsdauer)
• Dokumentation aller Maßnahmen und Störungen zur Qualitätssicherung und Nachverfolgbarkeit
• Koordination und technische Begleitung von Hardware-Austausch und Software-Updates remote oder vor Ort
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Optimierungen (z. B. Lastmanagement, Netzanschlussanpassungen)
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Netzbetrieb und Kundenservice zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Betriebsansatzes

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder IT-Systemtechnik
• Fundierte Kenntnisse technischer Infrastrukturen, idealerweise im Bereich Ladeinfrastruktur (AC/DC)
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Wartung und Störungsbehebung von Energie- oder Infrastrukturanlagen
• Vertraut mit IT-gestützten Fernüberwachungssystemen und technischen KPIs
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstark und teamfähig – auch im Umgang mit externen Partnern
• Wünschenswert: Erfahrung mit Lastmanagement, Netzanschlüssen oder technischen Rollouts

Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Gesundheitsmaßnahmengute öffentliche AnbindungAus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Leistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 4.609,55 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!