Green Jobs in Österreich

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit
• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen
• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige
• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.
• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.
• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort

Junior HKLS-Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.500 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

• Unterstützung bei der Abwicklung von HKLS-Großprojekten unter Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen
• Kundenkommunikation sowie Schnittstellenfunktion zwischen Planern, Subunternehmern und Lieferanten
• Mitarbeit bei der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung sowie Erstellung von Projektplänen
• Materialdisposition, Kontrolle der ausgeführten Leistungen hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten
• Abrechnung der Projekte und Ressourcensteuerung während der gesamten Projektlaufzeit
• Sicherstellung eines funktionierenden Dokumentations-, Berichts- und Informationswesens

• Abgeschlossene technische Ausbildung im HKLS-Bereich (Meister, HTL, Studium)
• Erste Einschlägige Erfahrung in der Projektleitung im Bereich der Gebäudetechnik
• Relevante Kenntnisse im HKLS-Bereich inklusive Material- und Normenkenntnisse
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie Grundkenntnisse in AutoCAD
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit kombiniert mit einer unternehmerischen Denkweise
• Freude an Teamarbeit, sorgfältige Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres und überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Familiäres Umfeld und gelebte Du-Kultur in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Onboarding sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus
• Moderner Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
• Beständiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Arbeitszeiten
• Essensgutscheine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke etc.
• Zugang zu Vergünstigungen, Sonderkonditionen sowie Rabatten für Mitarbeitende
• Regelmäßige Firmen- und Mitarbeitendenevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)
• Betriebliche Gesundheitsfürsorge
• Firmen PKW mit Option zur privaten Nutzung

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.449,08 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Sie verkaufen nicht einfach Fahrzeuge – Sie entwickeln Mobilitätslösungen für Unternehmen. Ob einzelnes Firmenfahrzeug oder gesamte Fahrzeugflotte: Geschäftskunden brauchen einen Ansprechpartner, der ihre Anforderungen versteht, Potenziale erkennt und langfristig passende Lösungen entwickelt.

Die Autowelt Linz ist ein moderner Mehrmarkenbetrieb und Teil der AVAG Holding SE, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und über 200 Standorten in ganz Europa. Bei uns verbinden sich die Werte und kurzen Entscheidungswege eines familiären Betriebs mit den Möglichkeiten einer starken internationalen Unternehmensgruppe. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander stehen dabei im Mittelpunkt.

Für den weiteren Ausbau unseres B2B- und Firmenkundengeschäfts in Oberösterreich suchen wir einen erfahrenen Flottenverkäufer / Key Account Manager B2B (m/w/d), der bestehende Kunden professionell betreut, neue Geschäftspotenziale erschließt und Unternehmen rund um ihre betriebliche Mobilität berät.

Flottenverkäufer / Key Account Manager B2B (m/w/d)

Firmenkunden verstehen. Mobilitätslösungen entwickeln. Geschäftsbeziehungen ausbauen.

• Sie identifizieren aktiv neue Potenziale im Gewerbe- und Firmenkundensektor und gewinnen Neukunden für unsere Fahrzeug- und Flottenlösungen.
• Sie sind an rund drei Tagen pro Woche im Außendienst unterwegs und beraten bestehende sowie potenzielle Kunden direkt vor Ort.
• Sie analysieren Fuhrparks, Einsatzprofile und Mobilitätsanforderungen und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden passende Lösungen rund um Fahrzeuge, Finanzierung, Leasing und Service.
• Sie beraten Ihre Kunden auch zu aktuellen Entwicklungen rund um Elektromobilität und alternative Antriebskonzepte und zeigen passende Einsatzmöglichkeiten im Fuhrpark auf.
• Sie erstellen individuelle Angebote, führen Verkaufs- und Preisverhandlungen und begleiten Ihre Kunden eigenverantwortlich vom Erstkontakt bis zur Fahrzeugauslieferung.
• Ihre Bürotage nutzen Sie für Terminvereinbarungen, Angebotsnachverfolgung, Kundenreaktivierung und die Planung Ihrer nächsten Vertriebsaktivitäten.
• Sie planen Ihre Vertriebsaktivitäten eigenständig, verfolgen Angebote konsequent nach und dokumentieren Kundenkontakte, Wiedervorlagen und Verkaufschancen im CRM.

… Sie B2B-Vertrieb nicht als klassischen Fahrzeugverkauf verstehen. Sie möchten Unternehmen kennenlernen, deren tatsächlichen Mobilitätsbedarf verstehen und daraus langfristig passende Lösungen entwickeln.

Sie gehen aktiv auf Unternehmer und Entscheider zu, erkennen Geschäftspotenziale und bleiben auch nach dem ersten Angebot konsequent am Kunden. Gleichzeitig wissen Sie, dass nachhaltiger Vertrieb auf Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristigen Beziehungen basiert.

Sie bringen bereits Erfahrung im Firmenkunden- oder Flottengeschäft mit und möchten den B2B-Bereich der Autowelt Linz aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Sie arbeiten bei uns nicht als Einzelkämpfer. Eine speziell für das B2B-Geschäft zuständige Vertriebsleitung begleitet und unterstützt Sie bei der Entwicklung Ihres Verkaufsgebiets und dem Ausbau Ihrer Kundenbeziehungen. So können Sie sich im Außendienst konsequent auf Ihre Kunden und den erfolgreichen Abschluss konzentrieren. Regelmäßige Außendienstbegleitungen, individuelle Coachings und praxisnahe Verkaufstrainings helfen Ihnen dabei, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Trainings werden laufend an die aktuellen Herausforderungen des Marktes und die Anforderungen eines professionellen B2B-Vertriebs angepasst.

Wir bieten

• Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, unser B2B- und Flottengeschäft aktiv weiterzuentwickeln.
• Ein abwechslungsreiches Mehrmarken- und Fahrzeugportfolio für unterschiedliche Anforderungen unserer Firmenkunden.
• Spannende Zukunftsthemen rund um Elektromobilität, alternative Antriebe und moderne Fuhrparklösungen.
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung Ihrer Kunden und Ihres Vertriebsgebiets.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit starkem Fundament.
• Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungen, Coachings und Schulungen in unserer eigenen Akademie.
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihrem vertrieblichen Erfolg.
• Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.362 brutto pro Monat auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche (KV Handel). Während der Einarbeitungsphase (3–6 Monate) erhalten Sie ein garantiertes Mindestgehalt von € 4.000 brutto/Monat (KV Handel, 38,5 Std./Woche).
  Nach der Einarbeitung basiert die Vergütung auf einem attraktivem leistungsabhängigen Provisionsmodell. In dieser Position liegt das durchschnittliche Jahresgehalt bei etwa €70.000,- brutto. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung - ausdrücklich vorhanden

Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 27.000 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir suchen eine*n:

Teamleitung Stellvertretung Beschaffung und Lagerwirtschaft im Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (unbefristete Einstellung)

Organisationseinheit:

Gruppe Beschaffung und Lagerwirtschaft

Eintrittsdatum:

ehestmöglich

Anzeigennummer:

90823-2026-002180

Sie haben Erfahrung in der Hausverwaltung, Objektbetreuung oder im Gebäudemanagement und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem vielseitigen Arbeitsumfeld einbringen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams an der Johannes Kepler Universität Linz!
Für die Abteilung Gebäude und Technik suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit unserem Team für einen gepflegten, sicheren und gut organisierten Universitätscampus sorgt. In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie Verantwortung für die Koordination externer Dienstleister*innen, die Betreuung unserer Gebäude und Außenanlagen sowie die Organisation wichtiger infrastruktureller Dienstleistungen.

• Stellvertretung der Teamleitung im Rahmen der Personalverantwortung
• Organisation und Sicherstellung der Reinigung und Betreuung unserer Gebäude und Außenanlagen am gesamten Universitätscampus
• Koordination, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister*innen, insbesondere in den Bereichen Reinigung, Grünflächenpflege und Winterdienst
• Planung, Beauftragung und Überwachung von Dienstleistungen einschließlich Angebotsprüfung, Ausschreibungen und Rechnungskontrolle
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Verkehrssicherheit am Campus
• Organisation und Koordination der Abfallwirtschaft sowie Übernahme der Funktion als Abfallwirtschaftsbeauftragte*r (diese kann auch im Rahmen der Tätigkeit nachgeholt werden)

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Hausverwaltung, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Hausverwaltung, Objektbetreuung, Gebäudebewirtschaftung oder in einem vergleichbaren organisatorischen Aufgabenbereich
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister von Vorteil
• Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Deutsch Niveaustufe C1, Englisch Niveaustufe B1)

• Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und bei mindestens 3 Jahren anrechenbaren Vordienstzeiten beträgt das monatliche Mindestgehalt € 3.053,80 brutto (14 x pro Jahr, KV-Einstufung IIIa, Regelstufe 1)
• Stabile Arbeitgeberin
• Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlte Mittagspause
• Breites kulinarisches Angebot/Gesundes Essen (Bio Mensa)
• Sport und Bewegung (USI)
• Mitarbeiter*innenevents
• u.v.m.

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107360
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Bautechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.800,-
Unser Kunde hat es sich zum Ziel gesetzt, gebäudetechnische Anlagen zu planen und zu errichten und dabei den gesamten Lebenszyklus und auch die Nachhaltigkeit stehts im Auge zu behalten.

Aktuell unterstützen wir bei der Besetzung dieser spannenden und abwechslungsreichen Position, in der Sie folgendes Aufgabengebiet erwartet:

• Sie sind für die erfolgreiche Abwicklung von Klein- bis Großprojekten verantwortlich (technische und kaufmännische Verantwortung)
• Sie kümmern sich um die Akquise, Kalkulation und Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
• Sie leiten die Planung, überwachen diese und kümmern sich um etwaige Nachträge
• Die Führung von Mitarbeitern runden Ihre zukünftiges Aufgabengebiet ab

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS
• Einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen
• Kommunikative/r, zuverlässige/r Teamplayer*in mit strukturierter und genauer Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Essenszuschuss
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Direktanstellung bei unserem Kunden

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107430
Einsatzort: Linz
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,-
Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen im Bereich Energietechnologie, suchen wir aktuell eine/n Projektingenieur*in, der/die neben technischem Knowhow auch großes Interesse für den Bereich Energieinfrastruktur mitbringt. In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, an verantwortungsvollen Energieprojekten mitzuwirken und somit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten.

Aufgaben:

• Erfolgreiche Abwicklung von Projekten, gemeinsam mit dem Projektteam - vom Angebot über die Umsetzung und Inbetriebnahme bis hin zur Nachbetreuung
• Erstellung von Lösungskonzepten und Pflichtenheften für komplexe Automatisierungsprojekte
• Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Automatisierungs- & Visualisierungslösungen für Kunden aus diversen Branchen
• Arbeit mit virtualisierten Leitsystemen
• Gewährleistung der Einhaltung der Cybersicherheit (NIS-Gesetz)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Informatik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Softwareengineering
• Routinierter Umgang mit SIEMENS S7, TIA und diversen Visualisierungssystemen (Win CC etc.)
• Regelungstechnik-Kenntnisse sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Regionale und nationale Reisebereitschaft im Ausmaß von rund 25 %

• Tätigkeit in einem namhaften, international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit
• Kantine
• Weiterentwicklungsmöglichkeit in Richtung leitende/r Projektingenieur*in

Wir sind Interessensvertretung. Wir sind sinnstiftend. Wir sind die Landwirtschaftskammer Oberösterreich. Wir freuen uns auf dich.

Referent:in Milchwirtschaft

Linz | Abteilung Tierhaltung | 40 Wochenstunden

Als Landwirtschaftskammer setzen wir uns für eine zukunftsfähige, wettbewerbsstarke und nachhaltige Milchwirtschaft ein. Wir beraten Betriebe, gestalten agrarpolitische Rahmenbedingungen mit und treiben Innovationen in der Milcherzeugung voran.

• Analyse nationaler und internationaler Entwicklungen am Milchmarkt sowie Aufbereitung von Markt- und Preisberichten
• Einordnung politischer Rahmenbedingungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung von Mitgliedern, Betrieben und internen Stellen zu milchwirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Milcherzeugung (Nachhaltigkeit, Tierwohl, Digitalisierung, Produktionstechnik)
• Vertretung in Fachgremien sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, Molkereien, Forschungseinrichtungen und Dienststellen der Landwirtschaftskammer
• Erstellen von Fachinformationen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen

• Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium (vorzugsweise Nutztierwissenschaften) und fundierte Kenntnisse der Milchwirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in Landwirtschaft, Beratung, Molkereiwirtschaft oder Verbandsarbeit; idealerweise bestehende Kontakte zu Milchviehbetrieben
• Kenntnisse der nationalen und EU-Agrarpolitik (GAP, Förderprogramme)
• Sicherer Umgang mit Betriebskennzahlen und komplexen fachlichen Zusammenhängen
• Überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Fähigkeit, Inhalte praxisnah zu vermitteln
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude an Vernetzung

• Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet im agrarpolitischen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima
• Attraktiver Standort in Grünlage und dennoch zentrumsnah
• Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildungen, Gesundheitsvorsorge
• Teamveranstaltungen

Das Mindestgehalt beträgt 4.399 Euro brutto/Monat auf Basis 40 Wochenstunden.
Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.