Unsere Auftraggeberin ist eine erfolgreiche, regional stark verwurzelte Primärbank mit klarer Zukunftsorientierung. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima prägen die Zusammenarbeit. Mitarbeiter:innen werden als zentraler Erfolgsfaktor der Organisation verstanden. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung der Bank suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Organisations- und Mitarbeiterentwicklung, die als Sparringpartner:in für Führungskräfte wirkt und aktiv zur Weiterentwicklung von Organisation und Unternehmenskultur beiträgt.

HR Business Partner (w/m/d)

HRBusinessPartner#Organisationsentwicklung#Klagenfurt#Teilzeitmöglichkeit

In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als HR Business Partner und begleiten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Organisation sowie der Führungskultur im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Bank. Sie gestalten und implementieren moderne Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Mitarbeiter:innen und der gesamten Organisation.

Darüber hinaus wirken Sie bei der Initiierung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen mit und stellen die Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse sicher. Ein wichtiger Teil Ihrer Rolle besteht darin, HR-Kennzahlen und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen heranzuziehen und daraus Maßnahmen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation abzuleiten. Gleichzeitig behalten Sie aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld im Blick und bringen innovative Ansätze in die Organisation ein.

Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft oder Organisationsentwicklung sowie mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bankenumfeld oder in größeren Institutionen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse moderner HR-Instrumente sowie der Organisations- und Personalentwicklung und bringen ein gutes Verständnis des österreichischen Arbeitsrechts mit. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie in der Umsetzung von HR-Projekten setzen wir ebenso voraus wie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer erfolgreichen regionalen Bank aktiv mitzugestalten. Sie erwartet ein Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen eine zentrale Rolle spielen.
Sie können mit einem attraktiven Gehaltspaket ab EUR 70.000,- Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation rechnen.

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

Bist du ein kommunikationsstarker Netzwerker, der gerne selbstständig arbeitet und mit Leidenschaft die Bedürfnisse von Kunden erkennt? Möchtest du in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen durchstarten und die Verantwortung für deinen eigenen Bereich übernehmen? Dann suchen wir genau dich!

Wir bieten dir die Chance, als Außendienstmitarbeiter Österreich zu erobern, neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen und bestehende Kundenbeziehungen auf das nächste Level zu bringen. Mit deinem Engagement und deiner Expertise gestaltest du den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mit und trägst entscheidend zu unserem Wachstum bei. Starte jetzt deine Karriere bei uns und werde ein wichtiger Teil unseres Teams – als

Vertriebsprofi Außendienst Österreich (m/w/d)

Gebiete: Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Kärnten, Teile Oberösterreichs und Steiermark

Das sind wir:

Dein Ansprechpartner und Großhändler Nummer Eins für Wohnaccessoires und Geschenkartikel in Europa. Mit stets aktuellen Geschenkartikeln und modern gestalteten Wohnaccessoires beglücken wir seit 1964 Wiederverkäufer im In- und Ausland. Wir sind zu Hause im Großraum der Shopping-Metropole Hamburg: boltze.com.

• Kundenkontakt pflegen: Du machst persönliche Besuche bei Bestandskunden, um die Beziehungen zu stärken, um Feedback einzuholen und baust damit das Vertrauen auf.
• Neukunden akquirieren: Du nimmst Termine mit potenziellen Kunden wahr, überzeugst von unserem Sortiment und Services, machst Bedarfsanalysen und stellst die passenden Lösungen vor.
• Produkte und Beratung: Du stellst neue Produkte, Sortimente und Aktionen vor und berätst mit Herz und Verstand
• Marktinformationen sammeln: Du hast Deinen Kompass auf Marktveränderungen und Mitbewerber ausgerichtet und reagierst darauf wie der Wind
• Auftragsabwicklung & Angebotserstellung: Du nimmst Bestellungen auf, erstellst individuelle Angebote und besprichst Konditionen.
• Zusammenarbeit : Du kooperierst lösungsorientiert mit Deinen KollegInnen und kommunizierst Deine Markt- und Kundeninformationen an Deinen Teamleiter & entsprechende Fachabteilungen der Zentrale.
• Teamwork: Du arbeitest aktiv mit unseren Branchen-Teams zusammen, tauschst Informationen aus und setzt gemeinsam mit Deinen Kunden speziell ausgerichtete Konzepte um.
• Reiselust: Du bist nicht nur in Deinem Gebiet, sondern auch auf Messen und mit dem Flieger in Richtung unserer Showrooms sowohl der Zentrale bei Hamburg und Essen unterwegs und begeisterst Deine Kunden direkt an der Ware.

• Große Lust und Talent am Verkauf unserer wunderschönen Produkte
• Eine kaufmännische Ausbildung / ggf. Studium
• Erste oder langjährige Erfahrung? Beides passt für uns
• Was einen waschechten Vertriebler ausmacht: Einsatz, Begeisterung, Selbstmotivation,
• Verantwortung, hohe Kundenbrille, Teamgedanke, Biss
• Wenn Du Erfahrung hast, idealerweise schon in unserer oder einer artverwandten Branche
• Gute MS Office Kenntnisse

• Wertegeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Attraktive Vergütungsmodelle (30 Tage Urlaub / Sonderzahlungen)
• Attraktive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
• Aus- & Weiterbildung: Wir bieten dir ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot

• Gehaltsspanne: 55.000 – 56.000 €

Prozessingenieur (m/w/d) - Recyclinganlage

Standort: Ferndorf (Österreich)

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Werden Sie Teil des ambitionierten technischen Teams in Ferndorf/Kärnten als

Prozessingenieur (m/w/d) - Recyclinganlage
Standort: Ferndorf (Österreich)

Für die neue Recyclinganlage sucht unser Auftraggeber einen Prozessingenieur (m/w/d), der die Produktionsleiter am Standort im täglichen Betrieb unterstützt und ihn bei Bedarf vertritt.

Ihre Aufgaben

• Inbetriebnahme und Optimierung der Recyclinganlage; Fehleranalyse/-behebung; Schulung des Bedienpersonals.
• Sicherer Anlagenbetrieb und Weiterentwicklung der Produktionstechniken.
• Technische Beratung vor Ort, Analyse von Störungen und Prozessoptimierung.
• Mitwirkung in der Lieferkette: Rückverfolgbarkeit/Überwachung von Abfällen gemäß Vorgaben; Steuerung von Verbrauchsmaterial-Lieferanten;
• Verfahrens- und Produktionsstandards festlegen; Schulung und Information des Personals sicherstellen.
• Produktionsvorbereitung und Administration inkl. SAP; Planung/Überwachung von Verbrauchsmaterialien und externen Dienstleistungen.
• Planung von Stillständen, Wartungen, Projekten und Arbeitsgenehmigungen.
• Allgemeine Administration inkl. Bestellungen, Wareneingang, Rechnungen, Zeiterfassung.
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsstandards.

Ihr Profil

• Technische Ausbildung (FH/Universität) und Erfahrung in der Produktion; Praxis im Betrieb von Schmelzöfen.
• Ausgeprägte Lernfähigkeit, Flexibilität und analytische Stärke (z. B. Prozessanalyse).
• Kenntnisse in der Abfallwirtschaft und Fertigwarenprozessen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Erfahrung in ISO-zertifizierten Umgebungen (z. B. ISO 9001).
• Reisebereitschaft

Das Angebot:

• Mitgestaltung eines neuen Standorts und den dazu gehörigen Prozessabläufen
• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Entwicklungsmöglichkeiten am Standort und innerhalb der Knauf Gruppe.
• Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit sichtbarer Auswirkung auf den Markt von Knauf Insulation
• Raum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungen.
• Gelebte Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits.

Haben Sie Fragen? Frau Evelyn Warum unter der Tel. +43(0)664 60 285 2118 oder +43(0)4257 3370 2117 steht Ihnen dafür gerne zur Verfügung!

Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung finden Sie auf der website!

Gestalten Sie mit Knauf Insulation die Zukunft. Als familiengeführtes Unternehmen mit hohem Qualitätsanspruch setzt unser Auftraggeber auf Menschen, die seine Werte - Engagement, Unternehmergeist, Partnerschaft und Menschlichkeit - im Arbeitsalltag leben.

Klingt nach Ihnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 109.914 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.