Green Jobs in Österreich

Jobs in Kärnten (40)

Facilities Support (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 23.9.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.

The group you'll be a part of

In the Global Products Group, we are dedicated to excellence in the design and engineering of Lam's etch and deposition products. We drive innovation to ensure our cutting-edge solutions are helping to solve the biggest challenges in the semiconductor industry.


In this role, you will help ensure the smooth and efficient operation of our laboratory facilities by supporting day-to-day activities, maintaining an organized work environment, and contributing to the availability of essential laboratory materials and supplies. Through routine inspections and diligent record keeping, you will support compliance with safety, environmental, and quality requirements while helping to maintain a safe and reliable workplace. You will work closely with internal teams, suppliers, and service providers to coordinate laboratory operations, support improvement initiatives, and ensure materials are received, stored, and managed effectively. By assisting with waste handling activities and participating in the on-call support program after qualification, you will play an important role in maintaining the continuity, safety, and overall effectiveness of our laboratory operations.

What you'll do

  • Support the daily operation of our laboratory facility systems
  • Conducting inspections, such as laboratory facilities and chemical storage areas.
  • Basic maintenance and upkeep activities
  • Assist in monitoring and supporting laboratory safety-related systems
  • Support installation, modification, and improvement projects in laboratory areas
  • Organize, order, and manage consumables, chemicals, gases and wafers
  • Receive, store, and distribute laboratory and safety materials
  • Assist with the safe disposal of chemicals and other waste materials
  • Maintain operational records and document completed activities
  • Collaborate with internal departments, suppliers, and service providers
  • Actively contribute to maintaining safety, environmental, and quality standards
  • Participate in the on-call support rotation following appropriate training and qualification

  • Completed vocational training (apprenticeship) or equivalent practical work experience
  • Interest in technical systems and willingness to learn new tasks
  • Experience in a manufacturing, laboratory, logistics, or industrial environment is an advantage
  • Proficient in using MS Windows and MS Office applications
  • Good German communication skills, both written and spoken
  • Basic English language skills
  • Independent, reliable, and detail-oriented working style
  • Team player with the ability to work effectively in an international environment
  • Strong commitment to safety and responsibility
  • Willingness to participate in a periodic on-call duty

What we`re offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement (CBA) forEmployees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf)
in the occupation group D or E depending on educational background. A higher payment is negotiabledepending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year.

Villach - a great place to live and work
Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the mostimportant information about living, working and studying in and aroundVillach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Privatkundenbetreuer (all genders) Spittal an der Drau

BKS Bank AG

Kartenpin Spittal an der Drau

veröffentlicht: 23.9.2026
Kurzbeschreibung

Wir sind nicht irgendeine Bank. Wir sind die BKS Bank – ein börsennotiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Blick nach vorn. Börsennotiert, aber bodenständig. Traditionsbewusst und Zukunftsgestalter. Bei uns zählen echte Werte.


  • Sie beraten, betreuen und analysieren unsere Privatkund:innen mit Weitblick und Empathie
  • Sie erkennen Bedürfnisse frühzeitig und entwickeln individuelle Finanzlösungen, die zu den Zielen unserer Kund:innen passen.
  • Sie gewinnen neue Kund:innen und bauen langfristige Beziehungen auf
  • Sie servicieren Kunden direkt vor Ort in unserer Filiale in Spittal an der Drau

Fachlich stark, menschlich überzeugend genau so mögen wir das.


Sie sind Berater:in aus Leidenschaft und hören zwischen den Zeilen? Sie denken weiter, handeln empathisch und haben den Blick fürs große Ganze.

  • Sie bringen Erfahrung und Freude im Bankgeschäft mit
  • Sie haben Freude an erfolgreichen Produktabschlüssen im Privatkundengeschäft
  • Sie sind gut vernetzt und treten beziehungsstark auf
  • Sie handeln selbstständig, mit Fingerspitzengefühl und einem klaren Fokus auf Verkauf
  • Sie bleiben auch unter Druck ruhig und lösungsorientiert
  • Sie lieben Herausforderungen und begegnen ihnen mit Energie und Eigeninitiative

Unsere Arbeitswelt verbindet Stabilität mit Innovationsgeist, Verantwortung mit Offenheit. Ein Team, das mehr feiert als Quartalszahlen. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 42.000,-, aber ehrlich gesagt, es geht um so viel mehr. Banking kann anders sein! B Real @BKS

  • Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,-, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
  • Zahlreiche Benefits: Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss
  • Weiterbildungsangebote, BKS Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Diversität

Benefits

Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sozialleistungen.

Parkplätze an fast allen Standorten

Flexibilität

Genießen Sie Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

Wir setzen uns aktiv für Frauen in Führungspositionen ein.

Vielfalt

Bei uns zählen SIE – unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.

Essenszulage

Mitarbeitende erhalten Essensbons für jeden Arbeitstag.

Betriebliche Altersvorsorge

Die BKS Bank zahlt für ihre Mitarbeitenden in eine Pensionskasse ein, um deren finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten.

Adresse
Filiale Spittal an der Drau
Hauptplatz 6, 9800 Spittal an der Drau

Vollzeit
Jahresbruttogehalt
ab EUR 42.000,-


Industrial Engineer (all genders)

Lam Research

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 23.9.2026
Kurzbeschreibung

At Lam Research, we create equipment that drives technological advancements in the semiconductor industry. Our innovative solutions enable chipmakers to power progress in nearly all aspects of modern life, and it takes each member of our team to make it possible.

Across our organization, our employees come to work and change the world. We take on the toughest challenges with precision and accuracy. We push for the next big semiconductor breakthrough. We lead the way in one of the most critical and fast-moving industries on the planet. And we do it together, with deep connections and limitless collaboration.

The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. So we recognize and celebrate our teams' achievements. We strive to create an inclusive and diverse culture where everyone's contribution and voice has value. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities.

Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.


Capacity Planning & Resource Modeling

  • Develop and maintain factory capacity models, labor forecasts, and resource planning scenarios
  • Perform data-driven analysis to identify bottlenecks and capacity constraints
  • Prepare reports and recommendations for site and global stakeholders

Labor Analysis & Productivity Improvement

  • Conduct labor studies and workload assessments
  • Develop labor standards and productivity metrics
  • Identify opportunities for labor optimization and cost reduction
  • Support labor performance tracking and KPI reporting

Shopfloor & Cleanroom Industrial Engineering

  • Lead cleanroom optimization activities including layouts, equipment placement, and line balancing
  • Drive 6S implementation and sustainment
  • Support manufacturing flow improvements, space utilization, and ergonomic assessments
  • Participate in manufacturing layout reviews and changes

Global IE & Continuous Improvement Support

  • Participate in global Industrial Engineering initiatives and standardization programs
  • Support IE ticketing requests and cross-site projects
  • Support Lean Manufacturing, Kaizen, and continuous improvement initiatives

  • Bachelor's degree in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Operations Engineering or a related technical discipline
  • Minimum 3–5 years of relevant experience in Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, Operations Excellence, or Factory Planning
  • Experience supporting manufacturing environments and production operations
  • Experience with data analysis, process improvement, and productivity optimization

Preferred Qualifications

  • Experience in semiconductor, high-tech manufacturing, or cleanroom environments
  • Knowledge of MTM, time studies, and labor standards development
  • Lean Six Sigma Green Belt or equivalent certification
  • Experience with Power BI, SQL, and automation of reporting processes

What We're Offering

This position is subject to the Austrian Collective Bargaining Agreement for Employees in the Metal Technology Industry (https://www.metalltechnischeindustrie.at/fileadmin/content/Dokumente/Kollektivvertrag/KV-2025_2026/FMTI_Mindesgehaltstabelle_2025.pdf) in occupation group E or F depending on educational background. A higher payment is negotiable depending on education, expertise and skills. The monthly salary is paid 14 times per year. Please follow the link below in the 'Employment in Austria' section for further information.

This position is hired through a third party agency. A valid work visa for Austria is mandatory.

Villach - a great place to live and work

Follow the link www.welcome2villach.at and you will find on the spot the most important information about living, working and studying in and around Villach/Austria.

Our commitment

We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.

Lam Research ('Lam' or the 'Company') is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.

Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

  • Wellbeing: Programs designed to support your individual needs, help you achieve personal goals, and incentivize you with rewards
  • Stock: Discounted employee stock purchase program
  • Parental Bonding: 16 weeks fully paid bonding leave for all new parents
  • Recognition: Peer-to-peer award program designed to recognize excellence and celebrate success
  • Pension: Annual pension contribution that increases with tenure

Reiseberater (m/w/d)

Ruefa GmbH

Kartenpin In einer unserer Filialen in Kärnten, Steiermark, Oberösterreich oder Tirol

veröffentlicht: 22.9.2026
Kurzbeschreibung

Seit über 70 Jahren begleiten wir unsere Kund: innen von der ersten Reiseidee bis zur Rückkehr nach Hause. Mit persönlicher Beratung, Expertise und Leidenschaft schaffen wir Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben. Von Badeurlauben über Fernreisen und Kreuzfahrten bis hin zu maßgeschneiderten Rundreisen. Ob in unseren modernen Reisestores vor Ort oder online: Wir verbinden persönliche Betreuung mit zeitgemäßem Service und machen Urlaubsträume wahr.

Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe, ein respektvolles Miteinander sowie gelebte Chancengleichheit in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen.


  • Ganzheitliche Betreuung unserer Kund: innen von der Reiseplanung über Angebotslegung und Buchung bis zur Nachbetreuung
  • Erstellung individueller Reiseangebote zu Pauschalreisen, Fernreisen, Kreuzfahrten, Städtereisen und weiteren touristischen Produkten
  • Professionelle Beratung und Betreuung über persönliche, telefonische und digitale Kontaktkanäle
  • Aktiver Verkauf touristischer Leistungen mit Fokus auf exzellenten Service und langfristige Kundenbindung

  • Abgeschlossene Lehre als Reisebürokaufmann/ -frau oder Berufserfahrung im Reisebüro, Quereinsteiger: innen mit ausgeprägter Reiseleidenschaft sind herzlich willkommen
  • Gute Destinations- und Geografie Kenntnisse sowie Begeisterung für fremde Länder, Kulturen und aktuelle Reisetrends
  • Sicherer Umgang mit Reservierungssystemen sowie Offenheit gegenüber digitalen Tools und neuen Arbeitsweisen
  • Ausgeprägte Service- und Verkaufsorientierung kombiniert mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Kund: innen nachhaltig zu begeistern

  • Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents ​
  • Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm​
  • Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs​
  • Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, dass zu uns gemeinsam passt ​
  • Monetäres: Incentive-Zahlungen & Versicherungsprovisionen​
  • Freizeit: Attraktive Reiserabatte & Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at​
  • Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co

Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C (Reiseberater:innen) des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung.

DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN

Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. In unserem Video erfährst du, wie deine Reise bei uns aussehen könnte. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein. #creatingmemories

Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser Online‑Portal einzureichen - bei Fragen kontaktiere uns gerne per E‑Mail.


Bauleiter:in / Projektleiter:in (m/w/d) für technische Revision für internationale Bauprojekte Verkehrswegebau/Tiefbau

Pavelka-Denk Personalberatung e.U.

Kartenpin Österreich

veröffentlicht: 21.9.2026
Kurzbeschreibung

Bauleiter:in für technische Revision im Verkehrswegebau.
Kein Umsatzdruck mehr und weniger Termindruck.
Verantwortung übernehmen.
Wirkung entfalten.

Der Job und Ihre Perspektive.

Großvolumige Infrastrukturprojekte prägen Regionen, Mobilität und Zukunft. Ihre Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit entscheiden über langfristigen Erfolg. Genau hier setzt diese Position an.

In dieser spannenden Stabsfunktion ist die technische Revision direkt beim Vorstand angesiedelt und arbeitet eng mit der internen Revision zusammen. Die Prüfungen nationaler und internationaler Bauprojekte liefern wesentliche Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensführung und leisten einen zentralen Beitrag zur Konzernsteuerung sowie zur nachhaltigen Compliance.

Es erwartet Sie ein Umfeld mit Substanz: außergewöhnliche Bauprojekte, hohe fachliche Wertschätzung, moderne digitale Strukturen und ein Unternehmen, das langfristig denkt – wirtschaftlich wie ökologisch.


  • Eigenverantwortliche Prüfung und Revision komplexer Bauprojekte im Verkehrswegebau, Tiefbau oder Erdbau vor Ort
  • Analyse von Risiken und Chancen direkt auf den Baustellen
  • Ableitung von Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen projektbezogener Prüfungen sowie Due-Diligence-Prüfungen
  • Erstellung fundierter Prüfberichte mit Unterstützung des Backoffice-Teams
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Revisionsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit im Buddy-System mit kaufmännischen Revisor:innen

Gesucht werden Bauleiter:innen oder Projektleiter:innen mit fundierter Erfahrung in der Umsetzung großvolumiger Bauvorhaben im Verkehrswegebau, Tiefbau oder Erdbau – typischerweise in leitender Funktion bei Projekten im zweistelligen Millionenbereich.

Diese Rolle richtet sich an Personen, die ihre operative Erfahrung künftig aus einer übergeordneten Perspektive einbringen möchten, gerne analytisch arbeiten, Freude an Baustellenbegehungen und Reisetätigkeit haben und eigenverantwortliches Arbeiten schätzen. Besonders gefragt sind lösungsorientierte Macher:innen mit hoher sozialer Kompetenz, die komplexe Sachverhalte klar analysieren und konstruktiv weiterentwickeln können.


  • Eine Position mit spürbarer Wirkung und hoher Verantwortung
  • Einsatz der eigenen bautechnischen Expertise auf Konzern- und Projektebene
  • Deutlich weniger Termin- und Umsatzdruck als in der operativen Bauleitung
  • Laufende fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Infrastruktur- und Bauumfeld
  • Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten, interdisziplinären Revisionsteam
  • Eigenes Backoffice für Prüfberichte und Reisemanagement
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2040

Dotierung: Jahresbruttofixeinkommen ab EUR 90.000 p.a.; je nach Qualifikation und Erfahrung marktkonforme Überzahlung sowie Firmenwagen vorgesehen.


Mitarbeiter Logistik (w/m/d) – Recyclinganlage (Ferndorf)

ISG Personalmanagement GmbH

Kartenpin Ferndorf

veröffentlicht: 19.9.2026
Kurzbeschreibung

Mitarbeiter Logistik (w/m/d) - Recyclinganlage

Vollzeit | Ferndorf

Knauf Insulation, Teil der Knauf Gruppe mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern, zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Ab sofort ist Knauf Insulation am Standort Ferndorf auf der Suche nach einem

Mitarbeiter Logistik - Recyclinganlage (w/m/d)

Sie möchten in einem innovativen Industriebereich mitarbeiten und Teil eines zukunftsorientierten Projekts sein? Dann werden Sie Teil der Knauf-Familie und unterstützen Sie uns beim Aufbau und Betrieb einer modernen Mineralwolle-Recyclinganlage. In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Logistik und tragen aktiv dazu bei, neue Wege in der Abfallbewirtschaftung und Rohstoffaufbereitung mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Annahme, Entladung und interner Transport von Materialien
  • Lagerung und Beschickung der Recyclinganlage inklusive der notwendigen Dokumentation
  • Unterstützung bei Störungen, Wartung und allgemeinen Abläufen im Produktionsumfeld
  • Verwaltung, Homogenisierung und Probenahme von Dämmmaterialien
  • Qualitätskontrolle der Eingangsmaterialien sowie der produzierten Materialien
  • Einhaltung der Standards in Bezug auf Ordnung und Sauberkeit
  • Einhaltung von Sicherheitsstandards

Ihr Profil:

  • Erfahrung in Logistik, im Materialumschlag oder der Industrie von Vorteil
  • Technisches Verständnis und praktische Hands-on-Mentalität
  • Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamgeist
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Staplerschein und idealerweise Erfahrung mit Fördergeräten
  • Erfahrung mit EDV-Systemen (z.B. SAP, MS-Office)

Das wird geboten:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Recyclinganlage
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, beim Aufbau neuer Prozesse und Abläufe aktiv mitzuwirken
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem innovativen Produktionsumfeld
  • Gelebte Sicherheits- und Qualitätskultur
  • Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits

Der Mindestlohn beträgt EUR 17,10 brutto pro Stunde zzgl. Zulagen. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestlohns dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch individuell festgelegt.

Wenn Sie gerne anpacken, Verantwortung übernehmen und mit dem Stapler genauso souverän unterwegs sind wie im Arbeitsalltag, dann werden Sie Teil des Teams. Steigen Sie ein und bewegen Sie mit unserem Auftraggeber mehr als nur Material! Knauf Insulation freut sich darauf Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu schaffen.


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.009 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1
eMail: bewerbung.villach@isg.com
https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/
@: bewerbung.villach@isg.com
https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik

PKE Gebäudetechnik GmbH

Kartenpin Klagenfurt

veröffentlicht: 18.9.2026
Kurzbeschreibung

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Klagenfurt ab sofort

Bauleitung (m/w/d) - Elektrotechnik
in Vollzeit

Die PKE Gebäudetechnik GmbH ist Teil der international tätigen PKE Gruppe und als Systemintegrator für haustechnische Anlagen tätig. Ihr Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, HKLS, Löschanlagen sowie Photovoltaik.

Wir haben ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Heute beschäftigt die PKE Gruppe weltweit über 2.300 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.


  • Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht
  • Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
  • Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure
  • Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Erstellung von Baustellenbezogenen Aufmaßblättern
  • Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten
  • Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung der Baustellen

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
  • Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Bauleiter/Obermonteur auf Baustellen
  • Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse und Führerschein B

  • Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens
  • Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
  • Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung
  • Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz
  • Gratis Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee und Getränke
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 4.190,57,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.


Projektleiter | Hoch- und Tiefbau (w/m/d)

ACTIVE SOLUTION GmbH

Kartenpin Villach

veröffentlicht: 18.9.2026
Kurzbeschreibung

Hi, wir sind Active Solution! Als erfolgreiche Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering entwickeln wir hochwertige Lösungen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in Österreich. Unser Team aus über 240 Kolleg*innen arbeitet vor Ort und remote, mit den neuesten Technologien, in freundschaftlicher Atmosphäre und mit flachen Hierarchien. Wenn Du gerne Deine Karriere mit Leidenschaft und Eigenverantwortung voranbringen und unser spannendes Benefit-System kennenlernen möchtest - dann Get active!


  • Du führst eigenverantwortlich Projektleitungen und selbstständige Planungsaufgaben für anspruchsvolle Bauvorhaben im Energiebereich (EVUs) durch.
  • Du übernimmst die komplette bautechnische Planung über alle Leistungsphasen hinweg – von der Einreichung und Ausschreibung über die Ausführung bis hin zur Bestandsdokumentation.
  • Du kümmerst dich um die betriebswirtschaftliche Betreuung deiner Projekte, inklusive der Angebotslegung, der laufenden Abwicklung und der finalen Rechnungslegung.
  • Du vertrittst die Projekte selbstbewusst nach außen und nimmst aktiv an Vergabe- und Beratungsgesprächen sowie an Bau- und Koordinationssitzungen mit Kunden und Partnern teil.

  • Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als HTL-Ingenieur (m/w/d) im Bereich Hoch- oder Tiefbau oder eine vergleichbare, höherwertige Qualifikation (FH / TU).
  • Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit und brennst für die bautechnische Planung im Energie- und Infrastruktursektor.
  • Du besitzt ein hohes technisches Verständnis und bist absolut sattelfest in der CAD-Planung (AutoCAD). Der Umgang mit MS Office und MS Teams gehört für dich zum Alltag.
  • Du überzeugst durch ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich.

  • Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, iPhone, Apple watch, Öffi-Jahreskarte (regional/ö-weit), E-Scooter oder E-Bike gefällig?
  • Wir haben ein tolles Betriebsklima durch eine offene Unternehmenskultur und viele coole Events (zB.: Mitarbeiter-Frühstück, Wiener Wiesn, usw....)
  • Wir bieten Dir die spannende Gelegenheit mit einem österreichischen und mittelständischen Unternehmen mitzuwachsen und Dich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeit in einem dynamischen Team und flexible Arbeitszeiten

Wir bezahlen Dir ein marktadäquates Gehalt in der Höhe von mindestens € 3.700,- brutto.

Mehr verdienen als das angegebene Mindestgehalt? Geht auch - bei entsprechender Berufserfahrung und Skillset.

Die Mission ist das Ziel! Get Active - What Else?


Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Österreich

Kübler GmbH

Kartenpin Österreich

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

Als führender Anbieter energieeffizienter Hallenheizlösungen steht KÜBLER für innovative Technologien, die im Markt Maßstäbe setzen. Jetzt öffnen wir ein neues Kapitel: den Eintritt in den österreichischen Markt. Für den aktiven Vertriebsausbau suchen wir eine dynamische, vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Kunden gewinnt, Partnerschaften aufbaut und KÜBLER in Österreich erfolgreich positioniert.


  • Aufbau eines Partnernetzwerks aus Elektroinstallateuren und Heizungsbauern
  • Eigenständige Akquise von Projekten sowie Gewinnung und Beratung neuer Kunden
  • Erstellung von Angebotskalkulationen, Präsentation von Lösungen und Führen von Verhandlungen bis zum Abschluss
  • Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
  • Effiziente Selbstorganisation inklusive Routenplanung und Terminmanagement

  • Einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise mit Bezug zur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • Leidenschaft für Vertrieb sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Abschlussgeschick
  • Hohe Eigenmotivation, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken
  • Begeisterung für innovative technische Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeit
  • Idealerweise bestehende Kontakte zu Elektroinstallateuren und Heizungsbauern und gültiger Führerschein der Klasse B

  • Familiäre, werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Beitrag zur Energiewende
  • Zuverlässiges Team und strukturierte Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel und Firmenfahrzeug mit privater Nutzung

Jahresgehalt: € 70 000,00


Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

HAPEKO Österreich GmbH

Kartenpin Lienz, Innsbruck, Kufstein, Salzburg, Bregenz, Linz, Wels, St. Pölten, Villach, Klagenfurt

veröffentlicht: 17.9.2026
Kurzbeschreibung

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.


Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Außendienstmitarbeiter (m/w/d), die Ihren Wohnsitz in den Regionen Tirol, Vorarlberg, Salzburger Land, Kärnten, Oberösterreich und Niederösterreich haben. Ihr Vertriebsgebiet wird rund um Ihren Wohnort definiert.


Für diese Position ist ein jährliches Gehaltspaket von ca. 40.000 bis ca. 70.000 EUR brutto vorgesehen, beeinflusst durch Ihre Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren Erfolg.


Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!


HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.


  • Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
  • Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
  • Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
  • Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet
  • Reporting an die Vertriebsleitung Österreich

  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
  • Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
  • (Erste) Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld
  • Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
  • Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

  • Jährliches Gehaltspaket von ca. 40.000 € bis ca. 70.000 € brutto vorgesehen
  • Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
  • Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
  • Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

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