Green Jobs in Österreich

Wir sind Greenpeace - rund um den Globus setzen wir uns für den Schutz der Meere, Wälder und Böden ein und kämpfen gegen Umweltzerstörung. In jeder Minute gewinnen wir weltweit eine weitere Person, die mit uns gemeinsam die Welt rettet. Und hier kommst du ins Spiel!

Du suchst einen Job mit echtem Sinn? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dann werde Teil von Greenpeace und engagiere dich mit uns gegen PFAS, Greenwashing, Bodenversiegelung und zur Rettung der Bienen und Wale. Ob als Berufserfahrene:r, Quereinsteiger:in oder als Neustarter:in – bei uns kannst du erfolgreich werden und wirklich etwas bewegen.

Du bist mit eine:r Teamkolleg:in in deinem Bundesland unterwegs und sprichst aktiv Menschen an - sei es auf öffentlichen Plätzen, bei ihnen zu Hause oder in Einkaufszentren. Du informierst über unsere aktuellen Umweltkampagnen und motivierst die Menschen dazu, Greenpeace mit einer Förderschaft zu unterstützen. Mit deiner Arbeit ermöglicht du unseren täglichen weltweiten Einsatz für die Umwelt!

• Sehr gutes Deutsch und ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am echten Austausch mit Menschen und Teamspirit

• Leidenschaft für Natur und Umweltschutz, Selbstbewusstsein und den Drive, deine Ziele zu erreichen

• Lust dich weiterzuentwickeln und ergebnisorientiert zu arbeiten

• Ein Durchschnittsgehalt von € 2.550 brutto/Monat (Einstiegsgehalt € 1.789 bei 35 Std + Erfolgsbonus), extra Boni durch Challenges für besonders Ehrgeizige

• Ein sicherer Job: unbefristete Festanstellung mit voller Versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu dir passen: Mo–Fr 21–35 Stunden/Woche, 4- oder 7-Stunden-Tage – ideal auch als Nebenjob, Teilzeit- oder Sommerjob. Für erfahrene Fundraiser:innen ab 14h/Woche möglich.

• Echtes Weiterkommen: Ein “Basic Training”, das dich wirklich vorbereitet, laufendes Coaching und ein Fortbildungsprogramm, das dich beruflich und persönlich weiterbringt - F2F-Fundraiser:innen-Zertifizierung inklusive.

• Special benefits: Kinder- und Alleinerzieher:innenzulage, gratis Öffi-Ticket, extra Urlaubstage zum Jahresende und gemeinsame Teamevents, die Austausch und Zusammenhalt fördern.

Strategisch- wie umsetzungsorientierte Geschäftsentwicklungsaufgabe für unternehmerische Persönlichkeit in einem etablierten, sehr erfolgreichen Gebäude-Energietechnologie-Unternehmen mit dem HeadQuarter im weiteren Umfeld von Graz:

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten sehr erfolgreiches, österreichisches Unternehmen in der Energietechnik für Gebäude, das auch auf vielen Auslandsmärkten bestens etabliert ist, in mehreren Ländern mit eigenen Vertriebs- und Servicenetzen. Als Qualitätsanbieter smarter Energiesysteme in Premium-Qualität bietet man innovative Gesamtlösungen von vernetzten Heizungs-, Klima- und Energielösungen inklusive Montage, Installation und Wartung sowie PV- und Speichersysteme und intelligentes Energiemanagement an. Das Portfolio umfasst je nach Kundenanforderung das Planen, Errichten, Warten und Betreiben von dezentralen Systemlösungen bis hin zur Übernahme eines gesamten Anlagenlebenszyklusses: ein modulares Angebotsspektrum verschiedenster Tools - alles "aus einer Hand".

Gestalten SIE aktiv die weitere Unternehmensentwicklung maßgeblich mit als

• Strategische Weiterentwicklung der bestehenden Geschäfts- & Ertragsmodelle;
  Ausarbeitung von entsprechenden Businessplänen
• Marktbeobachtung und fundierte Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
• Weiterentwicklung und Ausarbeitung von neuen, zukunftsorientierten Geschäfts- & Ertragsmodellen für bestehende und neue, marktgerechte Produkt-, Software- und Dienstleistungs-Angebote inklusive Digitalisierung und KI, insbesondere auch von digitalen Vertriebs- und Vermarktungsstrategien wie u.a. Plattformen- und Multi-Channel-Konzepte
• Weiterentwicklung und Ausarbeitung von neuen, der Marktentwicklung entsprechenden Kommunikations-Strategien und -Modellen
• Projektmanagement und Team-Building mit anderen Abteilungen im Unternehmen, insbesondere zur weiteren Entwicklung erfolgreicher Angebots-Portfolios
• Key-Accounting bei ausgewählten Kunden und Geschäftspartnern
• Lobbyarbeit, Vorträge und Marktauftritte im Kunden- und Branchenumfeld

• Mehrjährige Vertriebs-, Marketing- und/oder Business-Developmenterfahrung in der Entwicklung und Umsetzung moderner, auch digitaler Geschäfts- & Ertragsmodelle
  - vorzugsweise, aber nicht zwingend in Energietechnik, Gebäudetechnik oder Anlagentechnik - idealerweise auch im Bereich von Software- und modernen digitalen Lösungen inkl. AI
• Sehr gute IT-Kenntnisse und Verständnis für neue digitale Lösungen;
  Begeisterung für innovative, digitale Lösungen im Bereich erneuerbare Energien und Energiewirtschaft
• Zumindest technische Grundkenntnisse - etwa in Energie-, Gebäude- und/oder Anlagentechnik
• Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung; Gespür für Trends und wirtschaftliche Potenziale
• Fähigkeit, eine Idee zur Marktreife zu führen
• Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben und Ziele zu übernehmen; umsetzungs- und durchsetzungsstark
• Begeisterung, an der Transformation der Energiemärkte und an der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle federführend mitzuwirken

Es erwartet Sie eine herausfordernde, unternehmerische Aufgabe mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiver Entlohnung und ebensolchen Fringe Benefits. Sie beschäftigen sich mit einem der zukunftsorientiertesten Themen unserer Zeit in einem Unternehmen, das Ihnen den „richtigen Rahmen“ bietet.

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Welcome to XXXLdigital, where digital innovation meets real-world impact. As the digital unit of the XXXL Group, we are dedicated to all things e-commerce and stationary trade. We develop software solutions for one of Europe's leading furniture retailers. Curating products for the online shops, optimising the customer experience, and handling digital marketing are also part of our core business. We focus on customer needs and providing a seamless omni-channel shopping experience. Our vision is to be the market-leading Home & Living retailer with both our online shops and our stores. At XXXLdigital we value authenticity and diversity. We offer a supportive environment where you can truly thrive and use your potential fully.

Solution Architect (m/w/d)
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz, Wien, Wels, Graz, Linz (AT), München oder Würzburg (DE), Berlin (DE)

• You translate business requirements into clear, well-structured solution architectures and ensure they align with our enterprise guidelines and principles.
• You will support the Product Family Lead and relevant stakeholders by aligning the product family's goals and vision with the architecture roadmap, to drive scalable, sustainable, and resilient solutions.
• You actively participate in ensuring project work and application of the architectural and design patterns, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You analyze our integration and application landscape: ensuring new solutions fit seamlessly into systems such as Workday, payroll platforms, treasury tools and related enterprise systems.
• You actively participate in project work, navigating a heterogeneous system environment and maintaining clarity on integrations, interfaces, and technology decisions.
• You share insights, lessons learned, and successes with your peers to strengthen a transparent and collaborative architecture culture.

• Around 4+ years of experience in Solution Architecture, Domain Architecture, or a related architectural role.
• A solid technical background, ideally supported by hands-on software development experience, enabling a strong bottom-up understanding.
• Experience with integration architecture, application landscapes and the application of architecture patterns in complex environments.
• Experience working with heterogeneous system landscapes such as Workday, payroll systems, DMS tools or similar enterprise applications.
• Strong stakeholder management skills: you communicate clearly, argue convincingly, and remain calm and structured in challenging project situations.
• Familiarity with project-driven environments; experience in a scaled agile setup is an advantage.
• Business-level English is required; German at a conversational level is considered a plus (Project language is German).

• Health & Well-being: Free coffee, tea, drinks, fresh fruits & vegetables, plus discounted meals at the canteen or lunch allowances (location-based). Modern workspaces designed for all needs.
• Culture & Growth: We value self-responsibility, flat hierarchies, and open feedback. Experience a vibrant team spirit where support and collaboration thrive. Enjoy 2 learning days per quarter, an internal learning campus, and external development opportunities.
• Flexible Work-Life Balance: Enjoy flexible working hours and extended remote work options.
• Celebrations & Milestones: Team events and special recognition for birthdays and work anniversaries.
• Location-Based Benefits: Tailored perks designed to suit the needs of the respective location.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Die Abteilung für Gebäude und Technik an der Universität Graz ist unter anderem für folgende Dienstleistungen verantwortlich: Betreuung und Instandhaltung sämtlicher haustechnischer Einrichtungen, Koordination von Adaptierungen, Zu- und Umbauten im bautechnischen Bereich, Koordination von infrastrukturellen Maßnahmen und Campusbelebung, Pflege von Außen- und Grünanlagen im Campusbereich samt Winterdienst, Entsorgungs- (Abfallbewirtschaftung) und Transporttätigkeiten, Reinigungsdienstleistungen.

Abteilung Gebäude und Technik

Assistenz der Bereichsleitung Elektrotechnik (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 10.04.2026
• Verwendungsgruppe: IIIa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 38.628,79
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen mithilfe des CAFM-Systems
• Optimierung der Betriebsabläufe zur Reduzierung von Lebenszykluskosten und Verlängerung der Anlagenlebensdauer
• Unterstützung der Bereichsleitung und Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs
• Organisation von Terminen, Ressourcen und Materialien nach wirtschaftlichen und normgerechten Kriterien
• Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Dokumentationen und Berichten
• Fachliche Abstimmung und Kommunikation mit Techniker:innen, Lieferant:innen und internen Abteilungen
• Durchführung von Begehungen und Abnahmen mit relevanten Partner:innen
• Aufbau und Betreuung eines Energiemanagementsystems inklusive Auswertung und Reporting der Energiedaten
• Entwicklung und Umsetzung interner Schulungskonzepte zur Qualitätssicherung und Kompetenzsteigerung im Team

• Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder Vergleichbares (z.B. Meisterprüfung)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, CAD o.Ä.)
• Kenntnisse elektrotechnischer Normen und Vorschriften (wünschenswert)
• Idealerweise kaufmännische Ausbildung und Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich sowie in Mitarbeiterführung, Facility- oder Projektmanagement
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Kunden- und Serviceorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, technisches und kaufmännisches Verständnis
• Eigenverantwortliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 38.628,79. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Der Botanische Garten der Universität Graz ist ein einzigartiger Ausbildungsbetrieb in der Steiermark. Auf 3 Hektar werden ca. 7000 verschiedene Pflanzenarten kultiviert. Im Garten werden Pflanzen für die universitäre Forschung und Lehre, aber auch für BesucherInnen in 5 Schaugewächshäusern und in Freilandbeeten gezeigt.

Institut für Biologie

2 Lehrstellen als Gartenbaufacharbeiter:in (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 29.03.2026
• Verwendungsgruppe: Lehrlingseinkommen
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 1.102,60
• Dienstbeginn: September 2026
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: Befristet
• Befristung: auf die Dauer der Lehrzeit

• Du vermehrst und kultivierst Stauden, Bäume und Sträucher aus unterschiedlichen Klimazonen
• Du gestaltest, pflegst und betreust die Freiland- und Gewächshauskulturen im Botanischen Garten der Universität Graz
• Du wirkst an der Entwicklung einzigartiger Pflanzensammlungen und Schauflächen mit

• Du begeisterst dich für Pflanzen und die Natur
• Du hast Freude an selbstständigem Arbeiten und im Team zu arbeiten
• Du bist kreativ und hast ein Auge fürs Detail
• Du bist neugierig und bereit, Neues zu lernen

• Prämien bei ausgezeichneten & guten Schulerfolgen
• Lehre mit Matura (wenn gewünscht)
• Internes Weiterbildungsprogramm für Lehrlinge
• Exkursionen
• Auslandspraktika

Das Lehrlingseinkommen laut Univ-KV beträgt im 1. Lehrjahr € 1.102,60 brutto/Monat (14 x jährlich).

--> Eine Lehrstelle ist ab September 2026 und die andere ab November 2026 zu besetzen.

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie
• Identifikation und Entwicklung neuer Marktsegmente, Kunden und Vertriebskanäle
• Schnittstelle zwischen Marktanforderungen und technischen Teams
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lösungen sowie der Weiterentwicklung bestehender Produkte für industrielle Abfallströme
• Aufbau eines internationalen Netzwerks innerhalb der Branche, zum Beispiel mit Zementwerken, Energieversorgern und Engineering-Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung bei strategischen Fragestellungen
• Beitrag zu Businessplänen und Investitionsentscheidungen

• Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb, Business Development oder Segmentmanagement
• Erfahrung in den Bereichen Recycling, Abfallwirtschaft, Energie oder Industrieanlagen von Vorteil
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
• Erfahrung im Aufbau internationaler Kunden- und Partnernetzwerke
• Hohe Eigeninitiative sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Internationale Reisebereitschaft
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Das Wegener Center verbindet Klima-, Umwelt- und sozioökonomische Forschung und entwickelt Wege zu einer kohlenstoffarmen, klimaresilienten Zukunft. Wir analysieren Klima- und Gesellschaftssysteme, bieten ein spezialisiertes Masterprogramm zu Klimawandel und Transformation an und vermitteln unsere Forschung aktiv an Öffentlichkeit und Entscheidungsträger:innen.

Wegener Center für Klima und Globalen Wandel

Forschungsmanager:in/Projektcontroller:in (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 15.04.2026
• Verwendungsgruppe: IIIb
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 43.838,20
• Dienstbeginn: Mai 2026
• Wochenstunden: 30 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Selbständige Recherche über Forschungsprogramme sowie administrative Beratung und Mitarbeit bei der Beantragung von nationalen und internationalen Drittmittelprojekten, Mitarbeit und Unterstützung bei der Koordination von Forschungsnetzwerken
• Selbständiges Projektmonitoring, Budgetplanung und Administration der Projekte (von der Antragstellung und Abwicklung bis zur Berichtslegung inkl. Dokumentation)
• Schnittstelle zwischen Projektleitung, Fördergeber:in und Projektpartner:innen sowie uniintern zu Forschungsmanagement, Buchhaltung und Personalabteilung
• Organisation und Begleitung des Auswahlprozesses bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen (im Drittmittelbereich) inkl. laufende Personaladministration
• Engagierte Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Prozesse am Institut
• Mitarbeit bei Konzeption und Erstellung von Präsentationsformaten für die Projekte

• Matura (insbes. HAK von Vorteil) und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung in der Abwicklung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
• Kenntnisse universitärer Organisationsstrukturen (wünschenswert)
• SAP-Anwender:innenkenntnisse (wünschenswert)
• Kenntnisse in Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten, analytische Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Serviceorientierung, Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen in einem international und interdisziplinär orientierten Umfeld
• Interesse an den Forschungsthemen des Wegener Centers

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 43.838,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Am Institut für Molekulare Biowissenschaften verknüpfen wir Biochemie, Struktur- und Zellbiologie, Biophysik und Mikrobiologie, um Forschung und forschungsgeleitete Lehre in den molekularen Biowissenschaften voranzutreiben. Gemeinsam genutzte Spitzentechnologien und biologische Modellsysteme sind das Herzstück unseres interdisziplinären Felds.

Institut für Molekulare Biowissenschaften

Reinigungs- und Hygienetechniker:in (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 08.04.2026
• Verwendungsgruppe: IIa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 34.732,60
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 20 h/W
• Anstellungsdauer: Vorerst befristet mit Option auf Dauerstelle
• Befristung: 1 Jahr

• Reinigung, Aufbereitung und Sterilisation von Käfigen und Zubehör
• Reinigung und Desinfektion von Arbeitsflächen, Laborbereichen, etc.
• Lagerverwaltung, Dokumentation, fachgerechtes und sicheres Entsorgen
• Bedienung, Reinigung und Routine-Wartung der technischen Anlagen

• Abgeschlossene Schulbildung/Lehre
• Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
• Basiskenntnisse MS Office
• Berufserfahrung in der Versuchstierhaltung (Mäuse) bzw. im Laborbereich von Vorteil
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Körperliche und geistige Belastbarkeit
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 34.732,60. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Der Ferialjob mit Impact

Nutz die Sommerferien sinnvoll und setz dich für weltbekannte NGOs und NPOs ein.

Finde in nur 2 Minuten heraus ob dieser Ferialjob in Graz zu dir passt:

Wir sind #ddfamily

Wir sind DialogDirect. Wir stehen für soziale Gerechtigkeit, Tier- und Umweltschutz.

Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung stehen wir mit viel Herzblut und Qualität für einige der größten NGOs und NPOs ein:

UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute, die Christoffel-Blindenmission und die Internationale Rettungshunde Organisation

Durch unseren Einsatz werden die Ideen von heute zur Veränderung von morgen.

• sprich Menschen aktiv an (teils Door2Door, teils auf belebten Plätzen),
• informiere sie über die Projekte deiner Organisation und
• begeistere sie von der Unterstützung

• mindestens 16 Jahre alt,
• 5 Tage/Woche Zeit,
• verhandlungssicheres Deutsch,
• du bist aufgeschlossen & kommunikativ

• ein Job mit Sinn - arbeiten für weltbekannte Hilfsorganisationen
• gute Bezahlung: durchschn. € 3.800,- für 30 Einsatztage (€ 2.600,- fix!)
• kostenlose und bezahlte Schulungen im Bereich Kommunikation und Verkauf
• persönliche Weiterentwicklung deiner SoftSkills
• Flexibler Startzeitpunkt + Einsatzdauer (ab 4 Wochen Einsatz)
• wöchentlich neu entscheiden, ob du 5 oder 6 Tage im Einsatz sein möchtest und an welchen Tagen (Montag-Samstag möglich)
• ein aufgeschlossenes Team das gemeinsam an einem Strang zieht
• regelmäßige Stammtische und Events
• Bei Bedarf erstellen wir dir auch gerne einen Praktikumsbescheid.
• Außerdem erhältst du nach 30 Einsatztagen die Möglichkeit die offizielle Fundraiser-Zertifizierung zu erhalten, selbstverständlich auf unsere Kosten.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Mitarbeiter:in im Autoteilevertrieb (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · DENZEL Graz

Sie arbeiten gerne im Team und Kund:innenbetreuung bereitet Ihnen Freude? Dann sind Sie hier genau richtig. Sie bilden als Mitarbeiter:in im Barverkauf/Teilevertrieb eine wichtige Schnittstelle zwischen Werkstatt, Lager und Kund:innen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Warenübernahme und Kontrolle diverser Lieferungen
• Allgemeine Lagerorganisation, Komissionierung, Auslieferung und Verwaltung
• Verantwortlichkeit der Lagerbuchhaltung
• Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen von B2B und B2C Kund:innen
• Professionelles Reklamationsmanagement

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH, o.ä.)
• Erfahrung und Branchenkenntnisse in der KFZ- oder Logistikbranche von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Teamspirit
• Selbständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.400,-. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbart.