Die Lindemann Germany GmbH konzipiert, entwickelt und produziert als global tätiger Anbieter erstklassige Premiummaschinen und Anlagen für die Schrottverarbeitung: Shredder, Scheren sowie Pressen. Diese kommen sowohl auf Schrottplätzen und in Recyclingunternehmen als auch in Unternehmen aus der Automobil- und Aluminiumindustrie oder in Stahlwerken und Gießereien zum Einsatz. Mit Standorten in mehr als zehn Ländern bieten wir zudem weltweiten Ersatzteilservice und Instandhaltungsdienstleistungen für die Schrott- und Metallaufbereitung an.

Zur Verstärkung unseres Service Teams suchen wir ab sofort

Service Techniker (gn) mit Wohnsitz in Österreich.

In Ihrer Rolle als Service Techniker (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen des LINDEMANN Portfolios für unsere Kunden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und Kroatien zuständig.

Im Einzelnen geht es dabei um:

• Die Durchführung von mechanischen und hydraulischen Reparatur- und Wartungsarbeiten vor Ort bei unseren Kunden, um einen sicheren und effektiven Betrieb unserer Maschinen zu gewährleisten
• Die Überprüfung und Dokumentation von etwaigen Funktionsabweichung der zu wartenden Maschinen
• Das Troubleshooting bei auftretenden technischen Störungen sowohl vor Ort als auch telefonisch
• Die Dokumentation von Reparaturprotokollen als Grundlage für Angebote und Aufträge
• Montage/Demontage von Maschinen und hydraulischen Systemen vor Ort
• Systematische Fehlersuche und Analyse
• Inspektion der Maschinen und Kundenberatung

• Abgeschlossene technische Lehre und relevante Berufserfahrung im technischen Bereich
• Lernbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B
• Staplerschein und Schweißkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft

• Angenehmes, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Fahrten ab zuhause mit ihrem personengebunden Servicefahrzeug
• Finanzierung eines Staplerscheins und Erneuerung der Schweißzeugnisse
• Laptop und ein Handy auch zur privaten Nutzung
• Ein Monatsbrutto-Vollzeitgehalt von EUR 3.000,-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben
• Bei uns erwartet Sie nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch eine Vergütung, die Ihre Leistung angemessen honoriert.
• Zusätzlich bieten wir attraktive Bonusregelungen sowie weitere interessante Zusatzleistungen.

Als ein Unternehmen der international tätigen HERZ Gruppe produzieren wir als einer der größten österreichischen Hersteller moderne Biomasse- und Wärmepumpensysteme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt einen

Operativen Einkäufer (m/w/d)
(Ref.Nr. 17-OK/01)

• Beschaffung von Rohmaterial, Halb- u. Fertigteilen, von Hilfs- u. Betriebsstoffen mit und ohne Rahmenverträgen
• Bearbeiten von Dispovorschlägen und Bestellungen im ERP-System
• Prüfung der Auftragsbestätigungen und Kontrolle der Eingangsrechnungen
• Lieferterminüberwachung / Lieferurgenzen
• Erstellen von Anfragen (Einzel & Rahmen), Auswertung von Angeboten und Führung von Preisverhandlungen
• Erstellung von Rahmenverträgen und Bestell-Forecasts
• Stammdatenpflege in Bezug auf Lieferanten, Material, Komponenten, Baugruppen usw.
• Durchführung von Lieferantengesprächen, Lieferantenbesuchen (international) Lieferantenbewertungen und Neu-Akquise

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK/HAS, HTL oder Lehre)
• Erfahrung im operativen Einkauf von Rohmaterial, Halb- u. Fertigteilen von Vorteil
• Technisches Verständnis
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastungsfähigkeit und Flexibilität
• Hohes Maß an Selbstorganisation und ein stark zielorientierter Arbeitsstil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnis im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugweise ProAlpha)
• Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Genauigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit setzen wir voraus.

• Wochenenden und Abende sind ganz für Deine Freizeit reserviert!
  Geregelte Arbeitszeiten, Gleitzeitsystem.
• Attraktiver Start – Gute Aufstiegschancen!
  Einstiegsgehalt ab € 2.890,09 brutto / Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung – Überbezahlung je nach Qualifikation & Berufserfahrung möglich. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und wollen mit unseren Mitarbeitern wachsen.
• Aus- und Fortbildung?
  Gerne und gewünscht! Wir bieten die Möglichkeit zur Weiterbildung und fördern unsere Mitarbeiter.
• Flexibel!
  Wir wissen, dass es auch ein Privatleben gibt und wir suchen gemeinsam Lösungen, damit die Arbeit sowie der private Bereich möglichst gut aufeinander abgestimmt sind.
• Standort!
  Wir sind ein Unternehmen mit internationalem Background, liegen gleich neben der Autobahnausfahrt Pinkafeld und sind somit schnell und unkompliziert zu erreichen.
• Lieber per Du!
  Wir kommunizieren unter allen Teammitgliedern auf Augenhöhe und legen viel Wert auf einen respektvollen Umgang.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

Für unsere Kundin, eine gut etablierte Regionalbank im Osten Österreichs, suchen wir einen Risikovorstand (w/m/d) mit profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Er/sie soll in einer Bank mit klarer, regionaler Verwurzelung und modernen Ambitionen Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten.

• Strategische und operative Steuerung von Kreditrisiko, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
• Initiierung und Begleitung von kulturellem Change mit Weitblick und Konsequenz
• Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter*innenentwicklung und Wissensmanagement
• Sicherstellung optimaler, zukunftsrelevanter Strukturen und Prozesse
• Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur
• Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern

• Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln
• Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund*innengeschäft idealerweise sowohl markt- als auch marktfolge-seitig auf V/ V-1 Level innerhalb einer de-zentral organisierten Bank
• Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
• Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
• Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
• Inspirierende Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
• Teamorientierung, positiver Mindset, Resilienz, integrative und exzellente kommunikative Fähigkeiten

• Attraktive Vergütung: Jahresbruttogehalt ab EUR 280.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Gestaltungsspielraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
• Moderne Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Purpose, Kooperation und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt
• Laufende Weiterbildung auf höchstem Niveau („state-of-the-art“)

Penetration Tester / Security Consultant (m/w/d)

Was dich erwartet

Dein Profil

Was "B-SEC" dir bietet

Die Burgenländische Mobilitätsorganisationsgesellschaft mbH (BUMOG) ist eine 100% Tochtergesellschaft des Landes Burgenland. Sie wurde 2023 gegründet und ist für die Planung und Organisation des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs im Burgenland verantwortlich.

Zu ihren Hauptaufgaben zählen u.a. die Koordination und Abwicklung von Verkehrsdiensten, die Sicherstellung der Einhaltung von Verkehrsdienstverträgen, Vorschlagserstellung für Nah- und Regionalverkehrsplanungen sowie die verkehrsverbundspezifische Kundeninformation.

Mit Sitz in Eisenstadt sucht die BUMOG ab sofort eine:n

Mitarbeiter:in Tarifmanagement (m/w/d)

Eisenstadt | Vollzeit

• Verwaltung, Koordination, Berechnung und Bewertung von Tarifen
• Vorbereitung von Unterlagen für Vertragsverhandlungen für neue Tarife
• Überprüfung der bereitgestellten finanziellen Mittel
• Kontrolle der Einnahmen und Vorschläge für Verbesserung der Einnahmen
• Schnittstelle zur Mobilitätszentrale Burgenland

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• wünschenswert Kenntnisse im Bereich Verkehr und Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert Erfahrung im Bereich Verkehrsangebotsplanung v.a. im Kraftfahrlinienverkehr
• MS-Office Kenntnisse
• Teamorientierung und gute Kommunikationskompetenzen

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und
  sinnstiftenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit / Homeoffice) möglich
• Möglichkeit für berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung sowie persönliche Weiterentwicklung
• Wertschätzendes Miteinander, gelebter Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima

Für diese Position ist ein montliches Bruttogehalt von € 3.400,- für eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) vorgesehen. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab.

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Schulausbildung (HTL, Fachschule, ...) oder eine technische Lehre (z.B. Maschinenbautechnikerin oder Ähnliches)
• Für diese Position ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Voraussetzung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Excel und AutoCAD sowie ein tiefes technisches Verständnis sind unverzichtbar
• Präzision, Selbstständigkeit und Belastbarkeit zeichnen deine Arbeitsweise aus
• Teamfähigkeit und eine kommunikative Persönlichkeit sind deine Stärken
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen - ein krisensicherer Arbeitsplatz!
• Intensive Einschulung die dich optimal auf deinen Arbeitsbereich vorbereiten
• Bei Austrotherm unterstützen wir deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten. Nutze die Chance, dein Wissen und deine Fähigkeiten durch Schulungen zu erweitern
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst
• Ein Hochleistungs-Notebook und ein Smartphone gehören zur Standardausstattung und können auch privat genutzt werden
• Dein Arbeitsplatz befindet sich an einem unserer modernsten und nachhaltigsten Bürogebäude. Ergonomische, höhenverstellbare Schreibtische zählen für uns zur Standardausstattung
• Gemeinsame Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten stärken das Team und fördern den Zusammenhalt. Hier kannst du deine Kollegen besser kennenlernen und Beziehungen aufbauen, die über den Arbeitsplatz hinausgehen
• Unsere Mitarbeiter:innen genießen weitere Vorteile wie zB.: Gesundheitsförderungen, gratis Parkplätze, Heißgetränke, frisches Obst,...

• Gehalt: Mindestgehalt € 2.800,- Brutto pro Monat
  Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
  Bringst du mehr an QUALIFIKATION und ERFAHRUNG mit - sind wir selbstverständlich bereit eine ÜBERZAHLUNG zu leisten!

Die Verkehrsbetriebe Burgenland GmbH (kurz VBB) wurde im zweiten Halbjahr 2020 gegründet, nur wenige Monate vor dem Start der Südburgenlandbus-Linien im Jänner 2021. Das junge und bereits erfolgreiche Unternehmen hat den Sitz im Technologiezentrum in Güssing und ist ein Tochterunternehmen der Landesholding Burgenland GmbH. Die VBB ist zudem ein starker Partner des Landes Burgenland und erster Ansprechpartner, wenn es um die Planung und Organisation von Mobilitätsdienstleistungen im Burgenland geht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n

Senior Expert:in für Reporting und Compliance (m/w/d)

Oberwart, Vollzeit

• Internes Kontrollsystem (IKS): Du wirkst hauptsächlich an der Weiterentwicklung unseres Internen Kontrollsystems (IKS) und der Optimierung von internen Abläufen im Kontext eines dynamischen Umfeldes mit. Dabei liegt dein Fokus auch auf der qualitativen Gestaltung sowie Integration weiterer erforderlicher Geschäftsprozesse und -bereiche. Du hast die Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung des IKS und Compliance Vorgaben.
• Reporting & Regulatorik: Du arbeitest federführend an der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit und bildest dich laufend weiter, um auf dem neuesten Stand in Bezug auf regulatorische Vorgaben zu sein.
• Verantwortung: Du erarbeitest selbst viele Themen und Prozesse neu und steuerst persönlich deren Weiterentwicklung (wie IKS, Nachhaltigkeit, Datensammlung und -prüfung, Reporting, Kommunikation, Präsentationen).
• Projektunterstützung: Du unterstützt die kaufmännische Leitung aktiv bei vielfältigen Projekten mit deinem Wissen und deinem Gespür für die richtige Prioritätensetzung und Umsetzungsstärke.
• Auswertungen & Präsentationen: Du erstellst präzise Ad-hoc-Analysen und professionelle Unterlagen, die als wertvolle Entscheidungsgrundlage u.a. für Aufsichtsratssitzungen dienen.
• Kommunikation: Du arbeitest mit allen relevanten internen Unternehmenseinheiten zusammen, um die Erreichung von definierten Zielen und erforderlichen Reportings abzustimmen und transparent zu machen. Du fungierst in dieser Schnittstellenfunktion als fachliche Auskunftsperson für die in Reports verwendeten Daten und Kennzahlen.

• Du verfügst über eine laufende oder abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH).
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld oder Position.
• Du arbeitest mit allen relevanten Unternehmenseinheiten zusammen, um die Erreichung von Zielen, KPIs und Reports abzustimmen und transparent zu machen.
• Deine Liebe zu Zahlen zeigt sich in der Fähigkeit, auch in herausfordernden Spitzenzeiten genau, effizient und mit Fokus auf Einhaltung der erforderlichen Zeitleisten zu arbeiten.
• Du bringst die Fähigkeit mit, Daten zu analysieren, Prozesse zu bewerten und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im öffentlichen Verkehrswesen.
• Du hast einen persönlichen Bezug zur Mobilitätsbranche oder dem öffentlichen Verkehr und Infrastruktur.
• Du zeigst deine starke Kommunikationsfähigkeit, indem du relevante Stakeholder über die Fachbereichsgrenzen hinaus ins Boot holst und verschiedene Teams interdisziplinär in einem ständig dynamischen Umfeld zielgerichtet zur effizienten Zusammenarbeit motivierst.
• Du bringst ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse mit, insbesondere Excel.

• Wir arbeiten zukunftsorientiert: Werde Teil eines führenden und zukunftsorientierten Unternehmens in der Mobilitätsbranche im Burgenland.
• Flexibilität ist wichtig: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Nutzung eines Poolautos und Mitarbeiterparkplatzes sind bei uns selbstverständlich.
• Job mit Sinn: freue dich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe und zukunftssichere Beschäftigung in einem jungen, erfolgreichen Unternehmen.
• Wir sind wertschätzend: dich erwartet ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander sowie ein angenehmes Betriebsklima.
• Wir bieten dir Karriereperspektiven: Entwickle dich laufend weiter und gehe deinen Karriereweg, wir unterstützen dich dabei – mit Weiterbildungsbudget und vielfältigen internen/externen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir sind effizient: Kurze Entscheidungswege, ein kompetentes Umfeld und flache Hierarchien leben wir.
• Für diese Position bieten wir dir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,- an. Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung/ Ausbildung ist eine deutliche Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

* Fehler und Irrtümer vorbehalten

Generalist*in mit Fokus auf Arbeitsrecht
Eisenstadt

Esterhazy – Tradition trifft auf Innovation. Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Immobilien, Tourismus, Kultur und Forstwirtschaft, steht Esterhazy für jahrhundertelange Geschichte und nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung des HR-Teams wird ein*e engagierte*r Senior HR Business Partner*in mit breitem Aufgabenfeld und hoher Eigenverantwortung gesucht.

• Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Unterstützung bei MA-Gesprächen, etc.)
• Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen (Angestellte und Arbeiter*innen) in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung und Abwicklung der Recruiting-Maßnahmen
• Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse aus der Unternehmensgruppe
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten, speziell im Bereich Arbeitsrecht und Pflege der HR-Systeme
• Sparring-Partner*in für Kolleg*innen bei Fragen und Problemstellungen

• Abgeschlossene Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner*in / HR Generalist*in
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Sozialrecht sowie in Payroll-relevanten Vorgängen
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten
• Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation

• Dotierung: Ab EUR 65.000 Jahresbruttogehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung, Homeoffice-Möglichkeit nach Einarbeitungszeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen
• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sicheren Arbeitsumfeld

Fahrradmechaniker (m/w/d)

in Mattersburg - Vollzeit

Deine neue Aufgabe:

• Du führst Reparaturen und Servicearbeiten an Fahrrädern und E-Bikes durch
• Du baust Neuräder mit Zubehör auf
• Du verpackst die Räder für den Versand
• Du kümmerst dich um die Ordnung in der Werkstatt
• Du machst Weiterbildungen/Schulungen in den Bereichen Fahrrad und E-Bike

Womit du begeistern kannst:

• Du hast eine abgeschlossene Lehre oder Praxiserfahrung in einem technischen Beruf
• Du besitzt technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Du arbeitest eigenständig und sorgfältig
• Freundlichkeit und Teamgeist sind für dich selbstverständlich
• Du begeisterst dich für Themen rund ums Fahrrad, E-Bike sowie deren Zubehör und möchtest dein Wissen in dem Bereich erweitern
• Deine Deutschkenntnisse sind zumindest gut
• Deine Computerkenntnisse sind gut
• Du hast einen Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien
• Free Coffee
• Ein Dienstrad - auch zum privaten Gebrauch