• Beschaffung von Rohmaterial, Halb- und Fertigteilen sowie Hilfs- und Betriebsstoffen
• Bearbeitung von Dispositionsvorschlägen und Erstellung von Bestellungen im ERP-System
• Überwachung von Lieferterminen und Durchführung von Urgenzen bei Lieferverzögerungen
• Erstellung von Einzel- und Rahmenanfragen, Auswertung von Angeboten und Führen von Preisverhandlungen
• Erstellung und Pflege von Rahmenverträgen sowie Bestell-Forecasts
• Durchführung von Lieferantengesprächen, internationalen Lieferantenbesuchen und Neukundenakquise

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HAK, HAS, HTL, Lehre)
• Erfahrung im operativen Einkauf (Rohmaterial, Halb- & Fertigteile) von Vorteil
• MS Office & ERP-Kenntnisse (idealerweise ProAlpha)
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden
• Das kollektivvertragliche Monatsgehalt beträgt €2.890,09 brutto
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Überbezahlung je nach Qualifikation & Berufserfahrung möglich
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Transport von Müll und Recyclingmaterial
• Be- und Entladung von LKWs
• Dokumentation

• Gültiger Staplerschein muss vorhanden sein
• Erste Erfahrung in der Logistik, speziell als Staplerfahrer muss vorhanden sein
• Verantwortungsvolle- und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein B und eigener PKW von Vorteil

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

• Installation und Wartung der Elektrik im gesamten Gebäude
• Durchführung von Sicherheitsprüfungen
• Fehlerbehebung
• Verlegung von Kabeln im Gebäude

• Abgeschlossene Lehre als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine ähnliche Fachrichtung muss vorhanden sein
• Erste Erfahrung im genannten Bereich von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis, sowie handwerkliches Geschickt muss vorhanden sein
• Führerschein B und eigener PKW von Vorteil

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region

Controller (m/w/d)

Dienstort: Eisenstadt
Vollzeit

• Verantwortung für sämtliche Controlling- & finanztechnische Agenden in dem zu betreuenden Unternehmensbereich
• Selbstständige Erstellung von Berichten, Kennzahlen, Analysen und Ableitung adäquater Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Budget, Forecast, Monats- und Jahresabschlüssen, Businessplänen
• Weiterentwicklung des Standard-Reportings
• Ad-hoc Auswertungen für das Management
• Cash-Flow-Planung
• Schnittstelle zu internen Abteilungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise Konzernerfahrung
• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Universität, FH)
• Gutes Bilanzverständnis, Buchhaltungswissen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse insbesondere Excel
• Erfahrung mit Buchhaltungs- und Controlling-Software (z.B. CoPlanner)
• Zahlen- und Datenaffinität, analytisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit gegenüber den internen Stakeholdern
• Teamplayer
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Eigeninitiative und Lösungsorientierung
• Gute Englischkenntnisse

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und sicheres Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein monatliches Mindestbruttogehalt von EUR 3.000, - auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

PS³ Personalservice hat mehr als 250 MitarbeiterInnen und ist eingegliedert in den Konzern der EBCONT-Gruppe mit insgesamt über 700 MitarbeiterInnen. Für mehr als 150 Unternehmen sind wir der Ansprechpartner für Personalvermittlung, Personalüberlassung und Personalberatung.

Für wen suchen wir

Für unseren Kunden, ein renommiertes Elektrounternehmen mit Sitz im nördlichen Burgenland (ca. 10 km von Eisenstadt entfernt) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n engagierte/n, MitarbeiterIn.

Ihre Aufgaben sind technisch spannend und vielseitig:

• Nach einer fundierten Einschulung/Einarbeitung übernehmen Sie die Betreuung von unterschiedlichen Projekten im Bereich Elektro- und Anlagenbau (PV-Anlagen, KNX-Steuerungen, Sprechanlagen etc.) von der Planung bis zur Inbetriebnahme
• Sie nehmen an Baubesprechungen teil, unterstützen das Montagepersonal in technischen Fragen, koordinieren Termine und haben dabei stets die Kosten bzw. Ressourcen im Blick
• In dieser Funktion agieren Sie als wichtige Schnittstelle zu Kunden, Kundenvertretern und Subunternehmen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene, technische Ausbildung (HTL / Fachschule) im Bereich Elektrotechnik
• Gute AutoCAD-Kenntnisse, profunde Kenntnisse im Lesen von Schalt- und Verteilerplänen sowie einen Führerschein B müssen wir voraussetzen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie Grundkenntnisse in KNX wären ein „Plus“ aber kein „Muss“
• Wenn sie darüber hinaus lösungs- und kundenorientiertes Denken, handwerkliches Geschick sowie ausgeprägten Teamgeist mitbringen, möchten wir Sie unbedingt kennenlernen

• Freuen Sie sich auf spannende und anspruchsvolle Kundenprojekte
• Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und sehr guten fachlichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven
• Weiterer attraktiver Benefit: Firmen-PKW (mit Privatnutzung)

Bezahlung

Für diese Position bietet unser Auftraggeber ein Gehalt ab € 3.500 brutto/Monat (Vollzeitbasis). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann das tatsächliche Gehalt natürlich auch über diesem Wert liegen.

Motivierte Praktikant/innen zur Unterstützung des erfahrenen Teams und Vertiefung der in der Schule erlernten Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Service
• Küche
• Rezeption
• Therme

• Freude an der praktischen Umsetzung deiner erlernten Fachkenntnisse
• Motivation und Teamgeist
• Engagement, Lernwille und Selbstorganisation

• Gäste- und serviceorientiertes Denken und Handeln
• Laufende Ausbildung in einer Schule für Gastronomie und Tourismus (HLW, HLA, HBLA o.ä.)

• Ein Praktikum in einem 4*Superior Hotel am Rande des Nationalparks Neusiedlersee - Seewinkel
• Abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Hotel- und Thermenbereichen
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima

• Kostenlose Verpflegung
• Kostenloser Thermeneintritt
• Engagierte Fachkräfte, welche die ersten Schritte ins Berufsleben begleiten und unterstützen und deine Talente fördern
• Bei Bedarf zentral gelegene, moderne Mitarbeiterwohnungen mit Küche, Bad und Balkon sowie attraktiven Gemeinschaftsräumen

Teamleitung Backoffice & Helpdesk (m/w/d)

Südburgenland - Vollzeit 38,5h/Wo

Dein künftiger Verantwortungs- und Aufgabenbereich:

• Aufbau und Leitung eines Teams: Rekrutierung, Schulung und Führung eines leistungsstarken Backoffice- und Helpdesk-Teams
• Prozessoptimierung: Entwicklung und Implementierung effizienter Backoffice- und Supportprozesse
• Kunden- und Partnerbetreuung: Sicherstellung einer hochwertigen Unterstützung für interne und externe Stakeholder bei technischen und administrativen Anliegen
• Kommunikation und Reporting: Erstellung von Berichten und regelmäßige Abstimmung mit anderen Abteilungen sowie der Geschäftsleitung
• Tool-Management: Einführung und Optimierung von digitalen, ki-gestützten Tools zur Verbesserung der Effizienz und Kundenzufriedenheit

Was du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige und nachgewiesene Berufserfahrung im Aufbau und der Leitung eines Teams, vorzugsweise im Backoffice- oder Helpdesk-Bereich
• Technisches Verständnis und Interesse an erneuerbaren Energien sind von Vorteil
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• IT-Affinität sowie sehr gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Ticket-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Das wird geboten:

• Gestaltungsfreiraum beim Aufbau eines Teams mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Gemeinschaftliches Arbeiten in einem motivierten Team, welches sich gegenseitig inspiriert und unterstützt
• Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Projekt, das die Energiewende vorantreibt
• Flexible Arbeitszeiten, damit Arbeit und Privatleben gut miteinander verbunden werden können
• Familiäres Arbeitsumfeld, da du ein geschätztes Mitglied der Unternehmerfamilie bist
• Gemeinsamer Erfolg aufgrund flacher Hierarchien und Umsetzung von gemeinsam entstehender Ideen
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Seit mehr als 200 Jahren arbeitet ODÖRFER Haustechnik KG erfolgreich mit den heimischen Installateuren und den Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

• Kundenaufbau & - bindung: Steig in deinen Firmen-PKW und werde der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden im Verkaufsgebiet Wien, Niederösterreich und dem Burgenland! Dein Job: Bestehende Geschäftsbeziehungen pflegen und aktiv neue Kunden gewinnen.
• Verantwortung: Du kennst die Branche und weißt, worauf es ankommt. Als erster Ansprechpartner (m/w/d) stehst du deinen Kunden bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Lösungen zur Seite.
• Kommunikation: Du arbeitest eng mit dem Innendienst, der Ausstellung und unseren Abholmärkten zusammen und berichtest direkt an deinen Vertriebsleiter.
• Präsenz: Von der Organisation und Durchführung von Kundenterminen bis hin zu administrativen Aufgaben im Büro – du packst an und hältst den Laden am Laufen.

• Erfahrung: Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi im Außendienst und kennst die HKLS-Branche oder den Großhandel – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizung und Erneuerbare Energien.
• Partnerschaft: Du kümmerst dich um den Aufbau echter Partnerschaften mit deinen Kunden und engagierst dich aktiv in der Neukundengewinnung.
• Professionalität: Dein professionelles und gewinnendes Auftreten sowie deine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.

• Einarbeitung: Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit, in der du alle Abteilungen und Teammitglieder kennenlernst, übernimmst du eigenverantwortlich dein Gebiet.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Attraktive Vergütung: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive eines Jahresbruttogehalts laut Kollektivvertrag im Handel von 46.000 EUR, mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
• Zusatzleistungen: Das Erreichen von Zielen und Erfolgen belohnen wir mit attraktiven Provisionen. Natürlich bieten wir dir ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, modernste EDV-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten mit Home-office sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter:innen Benefits.

• Betrieb und Wartung der technischen Anlagen sowie präventive Instandhaltung und gegebenenfalls Reparatur im Innen- und Außenbereich
• Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Unterstützung bei der Dokumentation des Anlageverhaltens
• Beaufsichtigung und Unterstützung von Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen

• Einhaltung der allgemeinen Sicherheitsstandards
• Erfüllung der behördlichen Auflagen in Bezug auf Hygiene, Sicherheit und Brandschutz
• Nach Einarbeitung Übernahme von Spät-und Bereitschaftsdiensten ca. 1 Woche pro Monat

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in notwendig
• Berufserfahrung als Elektriker wünschenswert
• Fachkompetenz in den Bereichen Elektrotechnik / Steuer- und Regeltechnik
• Erfahrung im Bereich HKLS von Vorteil
• Erfahrung in der Störungsbehebung erwünscht

• Grundkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung vorteilhaft
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Technik
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team

• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns