Du suchst eine kommunikative Tätigkeit, bei der du etwas in der Welt bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir gehen in Teams von 2-4 Kolleg:innen auf Menschen zu, begeistern diese im direkten Gespräch für unsere Kampagnen und gewinnen damit Förderer für unsere wertvolle Themenarbeit. Dadurch sichern wir die 100%ige Unabhängigkeit und finanzielle Basis unserer starken Erfolge im Umweltschutz!

Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt! Dein Einsatz macht den Unterschied!

• Du informierst über aktuelle Umweltkampagnen.

• Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an.

• Du mobilisiert sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und so die Meere, Wälder und unser Klima zu schützen.

• Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gutes Deutsch. Du gehst gerne auf Menschen zu und kommst leicht mit Ihnen ins Gespräch.

• Du hast Lust Neues zu probieren und machst mit Deiner Persönlichkeit den Unterschied.

• Du willst die Welt verbessern. Dein Engagement ermöglicht unsere Erfolge für die Umwelt.

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (davon €1.789 Fixgehalt + Erfolgsbonus) bei 35 Wochenstunden (5 Tagen/Woche). Festanstellung, voll versichert.

• Öffi-Ticket für dein Bundesland

• Fundierte Einschulung und individuelles Coaching ist für uns selbstverständlich.

• Ab 18 Einsatztagen kannst du bei uns die F2F Fundraiser:innen Zertifizierung erlangen.

• Dienstzeugnis + Arbeitsbestätigung

Wollten sie schon immer als Servicetechniker/Kundendiensttechniker in einem der führenden HKLS-Unternehmen tätig werden? Dann nützen sie ihre Chance:

JOB WORLD GmbH ist ein Partner der führenden HKLS-Unternehmen in Österreich. Wir bieten engagierten Servicetechniker / Kundendiensttechnikern einen Top-Zugang zu interessanten Green Jobs.

Für ein renommiertes HKLS-Unternehmen, suchen wir zur ***FESTANSTELLUNG*** eine/n

Kälteanlagentechniker / Klimatechniker für den Bereich Wärmepumpen (m/w/d)

• Sie führen selbstständig mit top Equipment auf Stand der Technik Serviceeinsätze und technische Dienstleistungen im Außendienst durch
• Sie führen Inbetriebnahmen von Wärmepumpen inkl. Schnittstellen sowie Wartungen und Reparaturen durch
• Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und führen eigenverantwortlich Ihr Lager mit jährlicher Inventur
• Sie arbeiten eng in einem gut eingespielten Team bestehend aus Backoffice, Auftragsdisposition sowie dem Vertrieb zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische, heizungstechnische oder kältetechnische Berufsausbildung oder GWH-Installateur, auch als Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung Schlosser, Mechatroniker, Mechaniker, Spengler etc. sind sie willkommen.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis mit und ein sicheres sowie freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
• Sie haben gerne Kundenkontakt und gehen flexibel auf deren Bedürfnisse ein
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Kundendienst, Installation oder Hydraulik
• Praxiserfahrung im Bereich Kälteanlagen oder Wärmepumpen ist von Vorteil, idealerweise haben Sie bereits die Kälte-Sachkundezertifizierung Kat. 1/Kat. 2
• Der Umgang mit gängigen Computer-Programmen, wie z.B. Microsoft-Outlook bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten und Sie arbeiten gerne mit neuester Digitaltechnik

• FESTANSTELLUNG in einem renommierten HKLS-Unternehmen
• Sehr gute Bezahlung ab € 3.250,-- brutto pro Monat zzgl. Diäten (Bei Eigung u. Erfahrung höhere Bezahlung mögl.)
• Ein Smartphone, einen Laptop/Tablet und eine moderne Werkzeugausstattung
• Ein gut eingespieltes Team, von dem Sie von Beginn an die Schulung und die Unterstützung bekommen, die Sie für einen reibungslosen Arbeitsalltag benötigen
• Hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Weiterentwicklungschancen
• Für Quereinsteiger wird der Umstieg optimal vorbereitet und begleitet.
• Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiale Zusammenarbeit über alle Hierarchie-Ebenen

Vollzeit, Teilzeit oder als Studentenjob (14-35 Stunden/Woche)

Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du wirklich etwas bewirken kannst? Du redest gerne und hast auch etwas zu sagen? Dein Herz schlägt für den Umweltschutz und du willst aktiv zum Erhalt unserer Natur beitragen? Dann bist du bei uns richtig!

Du sprichst aktiv Menschen an öffentlichen Plätzen, in Einkaufszentren und Haushalten an, um sie über aktuelle Umweltkampagnen zu informieren. Dabei motivierst du sie, Greenpeace mit einem freiwilligen Beitrag zu unterstützen und trägst so zum Schutz der Meere, Wälder und des Klimas bei.

• €2.550 brutto monatliches Durchschnittsgehalt (€1.789 Einstiegs-Fixgehalt + Erfolgsbonus).
• Unbefristete Festanstellung mit Vollversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr, 14-35 Std./Woche).
• Karrierechancen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, F2F-Fundraiser:in-Zertifikat.
• Kinder- und /Alleinerziehendenzulage, Öffi-Ticket, extra Urlaubstage (24.12. & 31.12.).

• Sehr gutes Deutsch und Freude am direkten Kontakt mit Menschen.
• Ergebnisorientierung, Lernbereitschaft und Engagement für den Umweltschutz.

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a.

TANNPAPIER ist Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum von Oberösterreich, in Traun bei Linz.

Zur Verstärkung unseres Teams in der TANN Holding GmbH suchen wir am Standort Traun eine/n Sustainability Manager/in (m/w/d).

Vollzeit (Teilzeit möglich) • ab sofort

• Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Nachhaltigkeits- und Dekarbonisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Definition von gruppenweiten und standortbezogenen Nachhaltigkeitszielen
• Erstellung und Umsetzung eines strukturierten Reporting-Prozesses
• Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten sowie Verfolgung von Maßnahmen
• Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Nachhaltigkeit
• Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen intern und bei unseren Kunden
• Weiterentwicklung der bestehenden Nachhaltigkeitsstrategie in Bezug auf Lieferanten und Rechtskonformität (FSC, PEFC, EUDR)

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschafts- Umwelt-, Ingenieurwissenschaften, Nachhaltigkeit, o.ä.)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
• Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Professionelles und sicheres Auftreten - auch im direkten Kundenkontakt
• Verhandlungssicheres Englisch, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft (max. 10%)

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Internationales Konzernumfeld
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung

Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 56.000,00 (Vollzeitbasis) geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse).

• Betriebsarzt
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kantine
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeit
• Gute Lage
• Parkplatz
• Veranstaltungen

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen.

Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr.

Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für
den Standort Linz ab sofort

Elektrotechniker (m/w/d)
mit Aussicht auf Projektleitung im Bereich erneuerbare Energien
in Vollzeit

• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Eigenständige Leitung des Montageteams vor Ort und Abstimmung mit Kunden
• Selbständiges Beheben von Störungen an elektrotechnischen Anlagen
• Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten
• Unterstützung bei der Planung von elektrotechnischen Anlagen
• Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung sowie Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik
• PC-Kenntnisse (Windows Betriebssysteme, Office)
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kundenorientierung
• Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, sowie Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierung, Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität
• Reisebereitschaft, Führerschein und sehr gute Deutschkenntnisse

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
• Eine team- und entwicklungsorientierte Mitarbeit an innovativen Systemlösungen
• Freiräume für Kreativität, Initiative und Übernahme von Eigenverantwortung
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz
• Kostenloser Firmenparkplatz, gestütztes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Betreuung
• Firmen-PKW mit Privatnutzung möglich

Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.511,17 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.

Elektrotechniker: Konzeption Freiflächen-PV-Anlagen

Vollzeit - Dienstort Munderfing, Oberösterreich - (m/w/d)

GOOD NEWS FOR PLANET EARTH

Wir sind seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und sind eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor.

Mit ca. 90 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut.
Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen.
Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen.

Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig.

WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB

• attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 56.000 brutto/Jahr
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten möglich)
• Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team
• kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit
• ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung
• bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH

• Auswahl und Bewertung von PV-Komponenten und -systemen
• Technische Prüfung von Ausschreibungen und Unterstützungen bei der Angebotsausarbeitung
• Unterstützung bei der Technische Konzeption und Planung von Freiflächen-PV-Anlagen
• Planung und Koordination von Wartungs-, Service und Reparaturarbeiten
• Möglichkeit zur Projektleitung nach Bedarf und Interesse

HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT

• Abgeschlossene Ausbildung (Meister, HTL, Studium) Elektrotechnik, erneuerbare Energien, Energietechnik o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung oder Umsetzung von Projekten, idealerweise im Bereich PV-Anlagen oder Energieversorgung
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
• Führerschein Klasse B
• EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office, MS Teams, etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 359 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17
Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332
@: bewerbung.erhardt@isg.com

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das über den Ausbau von Photovoltaik-Freiflächenanlagen die Energiewende voranbringen möchte. Um weitere Projekte entwickeln zu können und damit die Klimaschutzziele zu erreichen, besetzen wir folgende spannende Position:

Flächenakquisiteur Photovoltaik Mitte (w/m/d)

Fokus auf Salzburg und Oberösterreich

• Identifikation potenzieller Freiflächen für die Errichtung von Photovoltaik-Anlagen mit regionalem Schwerpunkt in Salzburg und Oberösterreich
  
• Aktive Kontaktaufnahme zu Grundstücksbesitzern bzw. Gemeinden
  
• Verhandlungsführung mit dem Ziel, Pachtoptionsverträge abzuschließen
  
• Laufender Kontakt mit Behörden
  
• Datenpflege im CRM-System

• Erfahrung im Vertriebsaußendienst (idealerweise mit Akquisitions-Skills)
  
• Know-How in der Betreuung von Kunden im Agrar-Segment
  
• Hohe Begeisterung für die Erneuerbaren Energien
  
• Idealerweise (aber nicht must-have) bestehendes Netzwerk zu Gemeinden und Behörden
  
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  
• Exzellentes, gewinnendes Auftreten
  
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

• Aktive Mitarbeit an der Energiewende und der damit verbundenen Reduktion der fossilen Abhängigkeit in Österreich!
  
• Position mit hohem Gestaltungsspielraum!
  
• Maßgebliche Partizipation am Unternehmenserfolg!
  
• Vertrauensarbeitszeit inkl. Homeoffice-Möglichkeit!
  
• Unser Kunde zählt zu einem der führenden Unternehmen in seinem Segment!
  
• Es erwartet Sie ein Bruttojahreszielgehalt ab € 70.000,-- (inkl. variablen Anteilen) sowie ein Dienstwagen zur Privatnutzung. Bei entsprechenden Erfahrungen und Erfolgen ist unser Kunde zu einer Überzahlung bereit.

Arbeitsort: Linz

Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Mit seinen Mitarbeitern vereint das Unternehmen seine technologischen Stärken im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik, sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden.

Nach einer ausführlichen Einschulung durch ein kompetentes Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Betreuung des Fachbereichs SCM in Softwarethemen mit Fokus auf Materialstamm und Einkauf
• Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Change Requests
• Aktive Mitarbeit bei der SAP S4/HANA Migration
• Technische Projektleitung bei internen Projekten
• Durchführung von Präsentationen, Workshops sowie Schulungen
• Lifecycle Management der internen IT-Anwendungen

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT- oder SCM Schwerpunkt (Matura, Studium)
• Erfahrung mit SAP sehr von Vorteil (MM Modul) - gerne auch SAP Key User
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Auch IT-affine Quereinsteiger aus dem SCM Bereich sind willkommen!

Sie bringen zusätzlich ein gutes Prozessverständnis mit und beschreiben sich als lösungsorientierten Teamplayer? Dann suchen wir genau SIE!

• Sicherer Arbeitgeber in wirtschaftlich unsicheren Zeiten!
• In dieser Rolle hat man einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben.
• Blick über den Tellerrand - In den Teammeetings erhält jeder die Chance seine Ideen einzubringen.
• Globalität - International agierendes Unternehmen mit vielen Standorten. Dadurch erhält man die Chance auch andere Kulturen und Arbeitsweisen kennenzulernen.

Benefits

• Barrierefreiheit
• Betriebsmedizin
• Essenszuschuss
• Fahrradabstellplatz
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Anbindung
• Handy (zur Privatnutzung)
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Kein All-In
• Klimaanlage
• Laptop (zur Privatnutzung)
• Öffentliche Erreichbarkeit
• Onboarding
• Parkplatz
• Pensionsvorsorge
• Rabatte
• Weiterbildungen

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 3700 und € 5000 Brutto pro Monat (Vollzeit) – je nach Qualifikation und Erfahrung.

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen.

Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen.

• Wenn Sie bereits über relevante Berufserfahrung verfügen, werden Sie die Projektleitung bei der Planung von interdisziplinären nationalen sowie internationalen Verkehrsprojekten (Straße, Schiene, städtische Verkehrssysteme) übernehmen.
• Sie werden mit der Leitung und Koordinierung der Projektteams bis hin zur Gesamtabwicklung der Genehmigungsverfahren, Ausführungsplanung und Vorbereitung der Vergabe betraut.
• Sie bewahren den Überblick hinsichtlich Zeit-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagements.
• Sie fungieren als Schnittstelle zu Kunden, Projektteammitgliedern sowie Behörden.
• Wenn Sie an Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen, unterstützen Sie anfänglich einen erfahrenen Projektleiter und arbeiten bei der der Projektsteuerung mit.
• Nach einer entsprechenden Einarbeitung werden dann (Teil-)Projekte eigenverantwortlich übernommen.
• Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungen für Dienstleistungen sowie bei der Vergabeprüfung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen technischen Disziplin oder HTL-Absolvent:innen mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten oder im interdisziplinären Projektmanagement von Vorteil
• Interesse an der Koordination von nationalen und internationalen Projekten und interdisziplinären Teams
• Deutsch ist Arbeitssprache, gute Englischkenntnisse gewünscht (ab Level B-2)
• Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und sicheres Auftreten mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• Teamplayer mit zielorientierter Handlungsweise, Engagement und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität und Reisebereitschaft

• Spannende Aufgaben: Es erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit mit steigender Eigenverantwortung in einem äußerst abwechslungsreichen und interessanten technischen Umfeld.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40% im Home-Office zu arbeiten.
• Mobilitätsunterstützung: Erhalten Sie einen Zuschuss zum Öffi-Ticket.
• Offene Kommunikationskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.
• Team-Events: Wir stärken unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Abteilungsausflüge, unser Sommerfest und die Jahresabschlussfeier.
• Weiterbildung: Nutzen Sie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und erweitern Sie kontinuierlich Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen, einschließlich der Teilnahme an der ILF Academy.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie effizient an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einem angenehmen Büroumfeld.
• Leistungsorientierte Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm basierend auf einer Gewinnausschüttung.
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability

Die Abteilung Verkehr Ost stellt sich vor.

Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 39.060,00 brutto/Jahr für HTL-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Relevante Berufserfahrung wird natürlich im tatsächlichen Entgelt berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.

Die PIERINGER Group ist seit vielen Jahren im Bereich Abfallexport und -import tätig. Der internationale Wertstoffhandel (Kunststoff und Metall) zählt zu unseren Stärken.

Für unseren Firmensitz in MATTIGHOFEN oder NEUMARKT suchen wir ab sofort eine/n

BUCHHALTERIN mit Teamführung (m/w/d)
mit Berufserfahrung (38,5h/Woche)

Packen Sie die Gelegenheit beim Schopf und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit europaweitem Expansionskurs in der Offenheit, Wertschätzung und familiäres Miteinander großgeschrieben werden.

• Selbständige Abwicklung der Buchhaltung (Verbuchung der laufenden Geschäftsfälle, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, UVA, Monatsabschlüsse, …)
• Gemeinsam mit dem Team bist du an der gesamten Abwicklung der Finanzbuchhaltung der Pieringer Group beteilitgt
• Kommunikation mit internen Schnittstellen & externen Steuerberatern werden als selbstverständlich gesehen
• Führung und Entwicklung des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK etc.) und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Voraussetzung: abgeschlossene Buchhalterprüfung
• Verlässliche, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise bringst du auch bereits Teamleitungserfahrung mit
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Excel, Outlook, Word)
• Voraussetzung: sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache von Vorteil)
• zeitlich flexibel, teamfähig und belastbar

• unbefristete Vollzeitstelle in einem langjährig bestehenden Unternehmen
• leistungsgerechte Entlohnung - Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 52.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
• anspruchsvoller, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit voller Einarbeitungsunterstützung
• laufendes Aus-/Weiterbildungsangebot
• wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima
• Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit wird eine Zusatzkrankenversicherung abgeschlossen. (§3 MedCare4Business Versicherung)