Green Jobs in Österreich

Jobs im Burgenland (31)

Social Promoter*in - Work and Travel! 3100€ fix für 5 Wochen + Boni

little talks Fundraising GmbH

Kartenpin Oberösterreich, Tirol, Salzburg, Steiermark, Kärnten, Niederösterreich, Voralberg, Burgenland, Wien

veröffentlicht: 26.2.2026
Kurzbeschreibung

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!


Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.


... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues


…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!


Betriebstechniker / Mechatroniker / Anlagentechniker (m/w/d)

Graforce GmbH

Kartenpin Österreich

veröffentlicht: 23.2.2026
Kurzbeschreibung

Als Partner der Zukunft bietet Graforce Ihnen viele Chancen. Und alle Perspektiven eines innovativen Engineering-Unternehmens.

Betriebstechniker / Mechatroniker / Anlagentechniker (m/w/d)

Wir suchen Sie! Weil Sie alles mitbringen, was Zukunft bewegt.

Bei Graforce machen wir aus Erdgas, Biogas und Abgasen klimafreundlichen Wasserstoff. Unsere Plasmalyse-Technologie ist effizienter, günstiger und skalierbarer als herkömmliche Verfahren.

Für den Betrieb einer Plasma-Pyrolyse-Demonstrationsanlage in Österreich suchen wir ab März eine qualifizierte Fachkraft. Die Anlage dient der plasma-basierten Umwandlung von Erdgas in sauberen Wasserstoff und hochreinen Kohlenstoff.


  • Bedienung, Überwachung und Instandhaltung der Demonstrationsanlage
  • Erfassung, Analyse und Dokumentation von Betriebsdaten zur Prozessoptimierung
  • Zusammenarbeit mit den Prozessingenieuren zur Weiterentwicklung von Anlage und Verfahren
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Anlagensysteme und Betriebsweisen
  • Identifikation und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen und Modifikationen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker, Mechatroniker oder Verfahrenstechniker, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung im Betrieb, in der Überwachung und Wartung technischer Anlagen; Höhentauglichkeit wird vorausgesetzt
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an Prozessabläufen und deren Optimierung
  • Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und strukturierte Problemlösungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit sowie klare und verlässliche Kommunikationsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sind zwingend erforderlich
  • Ein gültiger Gabelstaplerführerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit an einer industriellen Demonstrationsanlage mit hoher Praxisnähe
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering/Entwicklung, kurze Entscheidungswege
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Betrieb, Datenanalyse und Optimierung
  • Langfristige Perspektive in einem technologiegetriebenen Umfeld

Mitarbeiter Produktmanagement Energiegemeinschaften & Digitale Lösungen (m/w/d)

Burgenland Energie AG

Kartenpin Eisenstadt

veröffentlicht: 20.2.2026
Kurzbeschreibung

Mitarbeiter Produktmanagement Energiegemeinschaften & Digitale Lösungen (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Solution GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Energielösungen für Haushalte, Unternehmen und Gemeinden und fördert die Energieunabhängigkeit der Kund: innen durch innovative Angebote in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, E-Mobilität, Beleuchtung und Energieeffizienz.


  • Konzeption, Einführung und laufende Weiterentwicklung von digitalen Energielösungen für unsere Privat- und Gewerbekunden
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse für Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, etc.
  • Schnittstellenmanagement mit internen und externen Stakeholdern: IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, etc.
  • Unterstützung bei Reporting-Tätigkeiten sowie bei der Erstellung Präsentations-, Prozessunterlagen
  • 3rd Level Support für bestehende Produkte im Bereich Energiegemeinschaften & digitale Lösungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, BWL, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
  • Kenntnisse über Energiegemeinschaften, erneuerbare Energien und digitale Plattformlösungen
  • Technisches Verständnis für digitale Anwendungen (IoT, Cloud, APIs, Datenplattformen)
  • Analytische, konzeptionelle und kommunikative Stärke

  • Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
  • Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Solution GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.922,28 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.


Teamleiter Produktmanagement "Energiegemeinschaften & Digitale Lösungen" (m/w/d)

Burgenland Energie AG

Kartenpin Eisenstadt

veröffentlicht: 20.2.2026
Kurzbeschreibung

Teamleiter Produktmanagement "Energiegemeinschaften & Digitale Lösungen" (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Solution GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Energielösungen für Haushalte, Unternehmen und Gemeinden und fördert die Energieunabhängigkeit der Kund: innen durch innovative Angebote in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, E-Mobilität, Beleuchtung und innovativen Energie-Dienstleistungen.


  • Strategische und operative Verantwortung für die Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Energielösungen mit Fokus auf Energiegemeinschaften für Privat- und Gewerbekunden
  • Steuerung und Priorisierung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Unternehmenszielen
  • Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse (z. B. Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, digitale Plattformen)
  • Zentrales Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stakeholdern (IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, Partner)
  • Verantwortung für Reporting, KPI-Tracking sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Prozessdokumentationen für Management und Gremien
  • Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams „Energiegemeinschaften & digitale Lösungen“
  • Förderung von Innovation, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Energiegemeinschaften, erneuerbare Energien sowie digitale Plattform- und Geschäftsmodelle
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
  • Hohes technisches Verständnis für digitale Anwendungen (z.B. IoT, Cloud, APIs, Datenplattformen)
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative in einem agilen Arbeitsumfeld

  • Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
  • Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Solution GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.842,40 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.


Konstrukteur (m/w/d) für Hochspannungsanlagen

Burgenland Energie AG

Kartenpin Eisenstadt

veröffentlicht: 20.2.2026
Kurzbeschreibung

Konstrukteur für Hochspannungsanlagen (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die Netz Burgenland GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, sucht Verstärkung im Bereich Anlagentechnik für die Entwicklung und Konstruktion von Ausbau- und Instandhaltungsprojekten sowie die für den Betrieb einer Hochspannungsanlage notwendigen Dimensionierung erforderlicher technischer Betriebsmittel.


  • Technische Projektierung, Engineering, Instandhaltung, Errichtung und Inbetriebnahme von Umspannwerken, Schalthäusern und sonstigen elektrotechnischen Sondereinrichtungen (Richtfunkanlagen, intelligente Trafostationen)
  • Dokumentation der technischen Anlagen im gesamten betriebsführenden Gebiet der Netz Burgenland mittels CAD Werkzeug (AUTOCAD, EPLAN, etc.)
  • Erstellung von Ausführungsunterlagen, Einreichplänen und Anlagendokumentationen im Zuge von Neu- und Umbauten mit EPLAN
  • Archivierung und Digitalisierung der Papierpläne
  • Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen
  • Austausch der Plandokumentation mit externen Dienstleistern
  • Sicherstellen der Informationsqualität, Aktualisierung der Liefervorschriften „Anlagendokumentation“ und Überprüfung deren Einhaltung bei externen Dienstleistern
  • Management der eingesetzten CAD-Werkzeuge und deren Einstellungen sowie Modell-Verantwortung
  • Sonderprojekte: Erstellung von Fotomontagen, Zeitrafferdokumentationen, etc.
  • Führung und Kontrolle der Eingaben der technischen Betriebsmitteldatei (GIS) für die zu errichtenden Umspannwerke und Schalthäuser
  • Vertretung der Interessen der Netz Burgenland nach außen (Behörden, Ausschüsse, Kunden, Lieferanten) und intern sowie in Expertengruppen
  • Erarbeitung von Ausführungsentwürfen für ein standardisiertes Anlagenengineering und Anlagendokumentation

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik)
  • Technische Grundlagenkenntnisse im Bereich der Elektro- und Hochspannungstechnik sowie Erfahrung in der Konstruktion von Hochspannungsschaltanlagen
  • Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein (mind. Klasse B)

  • Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
  • Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Netz Burgenland GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.553,50 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.


Digital Solution Analyst (m/w/d)

Burgenland Energie AG

Kartenpin Eisenstadt

veröffentlicht: 20.2.2026
Kurzbeschreibung

Digital Solution Analyst (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Technology GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, entwickelt innovative Digitallösungen – von Automatisierungen und mobilen Apps über datengetriebene Cloud-Plattformen bis hin zu KI-basierten Services.


Als Digital Solution Analyst/Technischer Product Owner übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Umsetzungspartnern und stellen sicher, dass fachliche Anforderungen strategiekonform, technisch fundiert und umsetzungsreif definiert werden. Sie übernehmen keine operative Entwicklungs- oder Implementierungstätigkeit. Ihr Fokus liegt auf Analyse, Konzeption, Koordination und Sicherstellung einer nachhaltigen und zielgerichteten technischen Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Analyse und Strukturierung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare, technisch fundierte Anforderungen, Erstellung von Tickets für die Umsetzung
  • Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Produktes
  • Definition und Pflege der technischen Produkt-Roadmap in Abstimmung mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung vorgegebener Strategien, Architekturprinzipien und Unternehmenszielen
  • Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Anforderungen zwischen Fachbereichen und externen Umsetzungspartnern
  • Technische Beratung der Fachbereiche sowie Qualitätssicherung der Lösungsdefinition
  • Unterstützung bei Priorisierung, Planung und Vorbereitung von Digitalisierungsmaßnahmen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität) in einem relevanten Bereich wie Informatik, Cloud-Architektur, Software-Engineering, App-Entwicklung, Data Science oder ähnlichem
  • Erfahrung in folgenden Bereichen von Vorteil: Cloud-Architektur (Azure, AWS, GCP), Software- oder App-Entwicklung, Data Engineering/Data Science, KI /Automatisierung/digitale Prozessoptimierung
  • Erfahrung im Energiesektor
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen einfach und strukturiert zu vermitteln
  • Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Umsetzungspartnern oder Dienstleistern
  • Teamplayer mit proaktiver, Hands-on Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

  • Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
  • Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.766,71 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.


Enterprise Architect (m/w/d)

Burgenland Energie AG

Kartenpin Eisenstadt

veröffentlicht: 20.2.2026
Kurzbeschreibung

Enterprise Architect (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Technology GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, entwickelt innovative Digitallösungen – von Automatisierungen und mobilen Apps über datengetriebene Cloud-Plattformen bis hin zu KI-basierten Services.


Als Enterprise Architect sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsstrategie und IT-Architektur. Sie denken in Geschäftsprozessen und technologischen Möglichkeiten und übersetzen die Anforderungen der Fachbereiche in eine zukunftsorientierte, integrierte Gesamtarchitektur. Ihre zentrale Herausforderung wird die harmonische Integration und Weiterentwicklung der Kernsystemlandschaft, bestehend aus SAP (ERP), Zoho (CRM) und der Microsoft 365 Welt, sowie die strategische Nutzung der Cloud-Plattformen (Azure & AWS) sein.

  • Analyse der Geschäftsprozesse und -anforderungen und Entwicklung von Prinzipien, Modellen und Roadmaps für die Enterprise Architektur
  • Entwerfen der übergreifenden Architekturvision, die Geschäftsziele unterstützt und für Konsistenz, Skalierbarkeit und Effizienz sorgt, mit besonderem Fokus auf die nahtlose Zusammenarbeit der Kernsysteme SAP, Zoho und Microsoft
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Projektmanagement und den IT-Experten
  • Beratung bei der Lösungssuche, Einhaltung der Architekturvorgaben
  • Beobachtung und Bewertung technologischer Trends und Marktentwicklungen
  • Integration von Sicherheitsaspekten in Zusammenarbeit mit Security-Experten

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle als Enterprise Architect, IT-Architekt oder in einer strategischen Position an der Schnittstelle von Business und IT
  • Erfahrung in der Integration großer Standardsoftware-Systeme (wie z.B. SAP, Zoho oder vergleichbare CRM/ERP-Lösungen) und Multi-Cloud-Strategien (Azure, AWS)
  • Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z.B. BPMN) und Architektur-Frameworks (z.B. TOGAF)
  • Erfahrung in der Konzeption und Dokumentation von IT-Architekturen (Applikationen, Daten, Technologie)
  • Fundiertes Grundverständnis im Bereich Security
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis

  • Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
  • Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 5.186,50 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.


Praktikant:in Netzanschluss & Hybrid (m/w/d) - Teilzeit

PÜSPÖK Erneuerbare Energie GmbH

Kartenpin Wien oder Parndorf

veröffentlicht: 19.2.2026
Kurzbeschreibung

Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt sich das burgenländische Familienunternehmen PÜSPÖK mit der Stromerzeugung aus erneuerbarer Energie. Die Expertise reicht von der Entwicklung, Finanzierung, Errichtung und Betrieb von Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen bis hin zu Repowering-Projekten und der Stromvermarktung. Aktuell versorgt das Unternehmen mehr als 280.000 Haushalte mit sauberem Strom und ist damit Österreichsgrößter privater Windkraftbetreiber. Um den Klimawandel aufzuhalten und den nächsten Generationen einen lebenswerten Planeten zu hinterlassen, engagiert sich das Unternehmen weit über die eigenen Energieprojekte hinaus für den sozial gerechten Klima- und Naturschutz.


  • Du unterstützt das Team rund um das Thema Netzanbindung – von der Netzanfrage über Netzzugangsverträge bis zur Inbetriebnahme.
  • Du stellst Netzanfragen bei Netzbetreibern und analysierst Netzentwicklungspläne sowie freie Kapazitäten.
  • Du erstellst Einlinienschaltbilder mit AutoCAD und prüfst technische Dokumentationen.
  • Du bist direkt an der Entwicklung von innovativen Projekten und Hybrid-Konzepten (Zusammenspiel unterschiedlicher Erzeugungsarten am gleichen Netzanschlusspunkt) beteiligt.
  • Du beschäftigst dich mit geltenden Richtlinien und Gesetzen (z. B. TOR Stromerzeugungsanlagen, ElWG).

  • Du studierst Energietechnik, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung im Bereich Erneuerbare Energien (PV, Wind oder Energiespeicher) mit.
  • Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD; GIS-Kenntnisse sind ein Vorteil.
  • Du hast einen Blick für das „große Ganze“ und scheust dich nicht vor vertraglichen oder regulatorischen Texten.
  • Du arbeitest strukturiert und hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

  • Wir bieten dir eine interessante, herausfordernde Tätigkeit (Teilzeit 20 – 30 Stunden/Woche, befristet – mindestens 6 Monate) beim größten privaten Ökostromerzeuger Österreichs, in einer zukunftssicheren Branche und einem dynamischen Team.
  • Flexibilität: Arbeiten von zu Hause aus oder in einem unserer sehr modernen Büros in Wien und Parndorf; flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
  • Regelmäßige Teamevents und diverse andere Benefits kommen bei uns auch nicht zu kurz, welche dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit attraktiv gestalten.
  • Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 1.960,– (Vollzeitbasis)

Assistenz der Schichtleitung (m/w/d) mit Entwicklungspotential zur Schichtleitung

Austrotherm GmbH

Kartenpin Purbach

veröffentlicht: 19.2.2026
Kurzbeschreibung
Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 35 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.
Du willst nicht nur an der Anlage stehen, sondern den Produktionsfluss mitverantworten, ein Team koordinieren und dich gezielt zur Schichtleitung entwickeln. Bei Austrotherm bekommst du dafür ein strukturiertes Programm, klare Meilensteine – und echte Karriere- und Gehaltsentwicklung.
  • Überwachung des gesamten Produktionsablaufes inklusive Materialflusses
  • Personalkoordination und Einsatzplanung in deiner Schicht
  • Einhaltung qualitativer & quantitativer Zielen sicherstellen
  • Qualitätsrichtlinien & Arbeitssicherheit konsequent leben (inkl. Unterweisungen)
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führen von Schichtberichten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
  • Arbeiten im 4-Schicht-Betrieb

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (mind. LAP); technisches Verständnis für Produktionsanlagen
  • Berufserfahrung in der Produktion erforderlich; erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Staplerschein erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse für Sicherheit, Dokumentation & Teamkoordination
  • Qualitäts-, Sicherheits- & Verantwortungsbewusstsein auf hohem Niveau
  • Kommunikativ, motiviert und teamorientiert; solide MS‑Office-Anwenderkenntnisse wünschenswert
  • Vor allem: Lust, Karriere zu machen – vom Einstieg bis zur Schichtleitung

  • 5‑stufiges Ausbildungsprogramm: Vom Einsteiger bis zur/zum Schichtleiter:in – alles möglich! Jede Stufe = mehr Wissen & mehr Lohn
  • Langfristige, sichere Anstellung in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen
  • Angenehmes, kollegiales Betriebsklima und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Gesund bleiben leicht gemacht: kostenlose Impfungen, Vorsorge-Checks (Seh‑/Gehörtests u. a.) direkt im Werk; individuell angepasster Gehörschutz
  • Arbeitsumfeld, das zu dir passt: moderne XPS-Produktion mit Fokus auf Sicherheit, Qualität & Nachhaltigkeit

  • Für deinen Einstieg bieten wir einen attraktiven Bruttolohn ab € 3.000 pro Monat (inkl. aller Zulagen, exkl. Üstd.) und die Möglichkeit einer zügigen beruflichen Weiterentwicklung bis zur Schichtleiterposition. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes wird der Bruttolohn pro Monat dementsprechend erhöht.


Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung

Triconsult Wirtschaftsanalytische Forschung GmbH

Kartenpin Niederösterreich, Burgenland, Oberösterreich, Salzburg, Steiermark, Kärnten, Tirol, Vorarlberg

veröffentlicht: 13.2.2026
Kurzbeschreibung

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen / Interviewer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:

Niederösterreich
Burgenland
Oberösterreich
Salzburg
Steiermark
Kärnten
Tirol
Vorarlberg


  • Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
  • Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
  • Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
  • Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
  • Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
  • Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

  • Organisationstalent
  • Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
  • Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
  • Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

  • Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
  • Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

  • Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
  • Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
  • Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
  • Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
  • Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
  • Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
  • Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
  • Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

  • Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
  • Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
  • Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

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