Green Jobs in Österreich

Digital Solution Analyst (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Technology GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, entwickelt innovative Digitallösungen – von Automatisierungen und mobilen Apps über datengetriebene Cloud-Plattformen bis hin zu KI-basierten Services.

Als Digital Solution Analyst/Technischer Product Owner übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Umsetzungspartnern und stellen sicher, dass fachliche Anforderungen strategiekonform, technisch fundiert und umsetzungsreif definiert werden. Sie übernehmen keine operative Entwicklungs- oder Implementierungstätigkeit. Ihr Fokus liegt auf Analyse, Konzeption, Koordination und Sicherstellung einer nachhaltigen und zielgerichteten technischen Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Analyse und Strukturierung von Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare, technisch fundierte Anforderungen, Erstellung von Tickets für die Umsetzung
• Verantwortung für die technische Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Produktes
• Definition und Pflege der technischen Produkt-Roadmap in Abstimmung mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung vorgegebener Strategien, Architekturprinzipien und Unternehmenszielen
• Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Anforderungen zwischen Fachbereichen und externen Umsetzungspartnern
• Technische Beratung der Fachbereiche sowie Qualitätssicherung der Lösungsdefinition
• Unterstützung bei Priorisierung, Planung und Vorbereitung von Digitalisierungsmaßnahmen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität) in einem relevanten Bereich wie Informatik, Cloud-Architektur, Software-Engineering, App-Entwicklung, Data Science oder ähnlichem
• Erfahrung in folgenden Bereichen von Vorteil: Cloud-Architektur (Azure, AWS, GCP), Software- oder App-Entwicklung, Data Engineering/Data Science, KI /Automatisierung/digitale Prozessoptimierung
• Erfahrung im Energiesektor
• Fähigkeit, komplexe technische Themen einfach und strukturiert zu vermitteln
• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Umsetzungspartnern oder Dienstleistern
• Teamplayer mit proaktiver, Hands-on Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.766,71 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Konstrukteur für Hochspannungsanlagen (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die Netz Burgenland GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, sucht Verstärkung im Bereich Anlagentechnik für die Entwicklung und Konstruktion von Ausbau- und Instandhaltungsprojekten sowie die für den Betrieb einer Hochspannungsanlage notwendigen Dimensionierung erforderlicher technischer Betriebsmittel.

• Technische Projektierung, Engineering, Instandhaltung, Errichtung und Inbetriebnahme von Umspannwerken, Schalthäusern und sonstigen elektrotechnischen Sondereinrichtungen (Richtfunkanlagen, intelligente Trafostationen)
• Dokumentation der technischen Anlagen im gesamten betriebsführenden Gebiet der Netz Burgenland mittels CAD Werkzeug (AUTOCAD, EPLAN, etc.)
• Erstellung von Ausführungsunterlagen, Einreichplänen und Anlagendokumentationen im Zuge von Neu- und Umbauten mit EPLAN
• Archivierung und Digitalisierung der Papierpläne
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Präsentationsunterlagen
• Austausch der Plandokumentation mit externen Dienstleistern
• Sicherstellen der Informationsqualität, Aktualisierung der Liefervorschriften „Anlagendokumentation“ und Überprüfung deren Einhaltung bei externen Dienstleistern
• Management der eingesetzten CAD-Werkzeuge und deren Einstellungen sowie Modell-Verantwortung
• Sonderprojekte: Erstellung von Fotomontagen, Zeitrafferdokumentationen, etc.
• Führung und Kontrolle der Eingaben der technischen Betriebsmitteldatei (GIS) für die zu errichtenden Umspannwerke und Schalthäuser
• Vertretung der Interessen der Netz Burgenland nach außen (Behörden, Ausschüsse, Kunden, Lieferanten) und intern sowie in Expertengruppen
• Erarbeitung von Ausführungsentwürfen für ein standardisiertes Anlagenengineering und Anlagendokumentation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik)
• Technische Grundlagenkenntnisse im Bereich der Elektro- und Hochspannungstechnik sowie Erfahrung in der Konstruktion von Hochspannungsschaltanlagen
• Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit
• Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein (mind. Klasse B)

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Netz Burgenland GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 3.553,50 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Teamleiter Produktmanagement "Energiegemeinschaften & Digitale Lösungen" (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Solution GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Energielösungen für Haushalte, Unternehmen und Gemeinden und fördert die Energieunabhängigkeit der Kund: innen durch innovative Angebote in den Bereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, E-Mobilität, Beleuchtung und innovativen Energie-Dienstleistungen.

• Strategische und operative Verantwortung für die Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Energielösungen mit Fokus auf Energiegemeinschaften für Privat- und Gewerbekunden
• Steuerung und Priorisierung der Produkt-Roadmap unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Unternehmenszielen
• Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse (z. B. Energiegemeinschaften, Home Energy Management Systeme, digitale Plattformen)
• Zentrales Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stakeholdern (IT-Dienstleister, Kundensupport, Vertrieb, Verrechnung, Partner)
• Verantwortung für Reporting, KPI-Tracking sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Prozessdokumentationen für Management und Gremien
• Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Produktmanagement-Teams „Energiegemeinschaften & digitale Lösungen“
• Förderung von Innovation, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Energiegemeinschaften, erneuerbare Energien sowie digitale Plattform- und Geschäftsmodelle
• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in der digitalen Wirtschaft
• Hohes technisches Verständnis für digitale Anwendungen (z.B. IoT, Cloud, APIs, Datenplattformen)
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative in einem agilen Arbeitsumfeld

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Solution GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der Gas- und Wärmeversorgungsunternehmungen und beträgt monatlich mindestens brutto € 4.842,40 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Enterprise Architect (m/w/d)

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Technology GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, entwickelt innovative Digitallösungen – von Automatisierungen und mobilen Apps über datengetriebene Cloud-Plattformen bis hin zu KI-basierten Services.

Als Enterprise Architect sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsstrategie und IT-Architektur. Sie denken in Geschäftsprozessen und technologischen Möglichkeiten und übersetzen die Anforderungen der Fachbereiche in eine zukunftsorientierte, integrierte Gesamtarchitektur. Ihre zentrale Herausforderung wird die harmonische Integration und Weiterentwicklung der Kernsystemlandschaft, bestehend aus SAP (ERP), Zoho (CRM) und der Microsoft 365 Welt, sowie die strategische Nutzung der Cloud-Plattformen (Azure & AWS) sein.

• Analyse der Geschäftsprozesse und -anforderungen und Entwicklung von Prinzipien, Modellen und Roadmaps für die Enterprise Architektur
• Entwerfen der übergreifenden Architekturvision, die Geschäftsziele unterstützt und für Konsistenz, Skalierbarkeit und Effizienz sorgt, mit besonderem Fokus auf die nahtlose Zusammenarbeit der Kernsysteme SAP, Zoho und Microsoft
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Projektmanagement und den IT-Experten
• Beratung bei der Lösungssuche, Einhaltung der Architekturvorgaben
• Beobachtung und Bewertung technologischer Trends und Marktentwicklungen
• Integration von Sicherheitsaspekten in Zusammenarbeit mit Security-Experten

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle als Enterprise Architect, IT-Architekt oder in einer strategischen Position an der Schnittstelle von Business und IT
• Erfahrung in der Integration großer Standardsoftware-Systeme (wie z.B. SAP, Zoho oder vergleichbare CRM/ERP-Lösungen) und Multi-Cloud-Strategien (Azure, AWS)
• Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (z.B. BPMN) und Architektur-Frameworks (z.B. TOGAF)
• Erfahrung in der Konzeption und Dokumentation von IT-Architekturen (Applikationen, Daten, Technologie)
• Fundiertes Grundverständnis im Bereich Security
• Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis

• Breit gefächertes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütungen und Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur BE Technology GmbH, die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs und beträgt monatlich mindestens brutto € 5.186,50 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern in Mittel- Süd und Osteuropa mit 35 Produktionsstandorten und rund 1400 Mitarbeiter.
In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir
unseren MitarbeiterInnen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit das eigene Entwicklungspotential zu entfalten.
Du willst nicht nur an der Anlage stehen, sondern den Produktionsfluss mitverantworten, ein Team koordinieren und dich gezielt zur Schichtleitung entwickeln. Bei Austrotherm bekommst du dafür ein strukturiertes Programm, klare Meilensteine – und echte Karriere- und Gehaltsentwicklung.

• Überwachung des gesamten Produktionsablaufes inklusive Materialflusses
• Personalkoordination und Einsatzplanung in deiner Schicht
• Einhaltung qualitativer & quantitativer Zielen sicherstellen
• Qualitätsrichtlinien & Arbeitssicherheit konsequent leben (inkl. Unterweisungen)
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führen von Schichtberichten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Arbeiten im 4-Schicht-Betrieb

• Abgeschlossene Berufsausbildung (mind. LAP); technisches Verständnis für Produktionsanlagen
• Berufserfahrung in der Produktion erforderlich; erste Führungserfahrung von Vorteil
• Staplerschein erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse für Sicherheit, Dokumentation & Teamkoordination
• Qualitäts-, Sicherheits- & Verantwortungsbewusstsein auf hohem Niveau
• Kommunikativ, motiviert und teamorientiert; solide MS‑Office-Anwenderkenntnisse wünschenswert
• Vor allem: Lust, Karriere zu machen – vom Einstieg bis zur Schichtleitung

• 5‑stufiges Ausbildungsprogramm: Vom Einsteiger bis zur/zum Schichtleiter:in – alles möglich! Jede Stufe = mehr Wissen & mehr Lohn
• Langfristige, sichere Anstellung in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen
• Angenehmes, kollegiales Betriebsklima und abwechslungsreiche Aufgaben
• Gesund bleiben leicht gemacht: kostenlose Impfungen, Vorsorge-Checks (Seh‑/Gehörtests u. a.) direkt im Werk; individuell angepasster Gehörschutz
• Arbeitsumfeld, das zu dir passt: moderne XPS-Produktion mit Fokus auf Sicherheit, Qualität & Nachhaltigkeit

• Für deinen Einstieg bieten wir einen attraktiven Bruttolohn ab € 3.000 pro Monat (inkl. aller Zulagen, exkl. Üstd.) und die Möglichkeit einer zügigen beruflichen Weiterentwicklung bis zur Schichtleiterposition. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogrammes wird der Bruttolohn pro Monat dementsprechend erhöht.

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage