Green Jobs in Österreich

Controller (m/w/d) Energiehandel & Performance Management

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und treibt die Transformation zu einer nachhaltigen, klimafreundlichen Energiezukunft aktiv voran. Mit innovativen Lösungen, erneuerbaren Ressourcen und einem klaren Fokus auf Versorgungssicherheit gestalten wir die Energiewende in der Region und darüber hinaus.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling der BE Trading GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG. Sie schaffen Transparenz über Ergebnisse, Wirtschaftlichkeit und Wertbeiträge im Energiehandel und unterstützen Management sowie operatives Trading mit klaren Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und fundierten Entscheidungsgrundlagen.

Die BE Trading GmbH befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Reports aktiv mitzugestalten, Ihre Ideen einzubringen und das Controlling im Energiehandel nachhaltig weiterzuentwickeln.

• Sie analysieren die Ergebnisse der Handelsaktivitäten und bereiten diese verständlich auf
• Sie machen wirtschaftliche Entwicklungen, Abweichungen und Wertbeiträge transparent und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen ab
• Sie entwickeln Kennzahlen, Deckungsbeitragsmodelle und Controlling-Instrumente weiter und sorgen für eine hohe Qualität der Daten und Reports
• Sie bewerten Handels- und Bewirtschaftungsstrategien aus wirtschaftlicher Sicht und unterstützen damit fundierte Entscheidungen im Energiehandel
• Sie erkennen Optimierungspotenziale bei Konditionen, Margen und internen Vertragsstrukturen und bringen konkrete Verbesserungsvorschläge ein
• Sie wirken bei Budget, Forecast, Mittelfristplanung und Jahresabschluss mit
• Sie erstellen regelmäßige Management-Reports, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Sie dokumentieren Kennzahlen, Annahmen und Controlling-Logiken nachvollziehbar und verständlich
• Sie arbeiten eng mit Trading, Risikomanagement, Finance, Tochtergesellschaften und Konzern-Controlling zusammen
• Sie unterstützen bei wirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen im Handelsumfeld

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finance oder in einem handelsnahen Umfeld
• Kenntnisse der Energiewirtschaft oder des Commodity-Handels sind von Vorteil
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude daran, komplexe Zahlen und Zusammenhänge klar aufzubereiten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools ist von Vorteil
• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und haben ein sicheres Gespür für Zahlen
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Themen eigenständig und lösungsorientiert voran
• Sie können komplexe Sachverhalte einfach erklären und adressatengerecht aufbereiten
• Sie schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und kommunizieren klar und verbindlich
• Sie verbinden Pragmatismus in der Umsetzung mit einem hohen Anspruch an Qualität, Dokumentation und Ergebnisorientierung

• Eine verantwortungsvolle und gestaltende Rolle in einem dynamischen Bereich der Energiewirtschaft
• Die Möglichkeit, nah am operativen Energiehandel zu arbeiten und die Wirkung Ihrer Analysen unmittelbar zu sehen
• Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, Prozessen und Reports
• Die Chance, einen wichtigen Beitrag zu fundierten Entscheidungen in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen zu leisten

Wenn Sie Ihre Controlling-Expertise in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen einbringen und die Weiterentwicklung des Energiehandels aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG, mit einer dienstrechtlichen Überlassung an die BE Trading GmbH. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 4.134,31 und € 5.273,40 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Esterhazy agiert als eine der wichtigen wirtschaftlichen Kräfte und als bedeutender Impulsgeber im Burgenland und in der pannonischen Region. Das Unternehmen steht heute für Forst- und Landwirtschaft sowie für breite Naturschutzaufgaben. Immobilienverwaltung und -entwicklung im ländlichen Raum sind ein wichtiger Geschäftsbereich, der auch die Pflege und Aufwertung der wichtigen historischen Denkmäler wie das Schloss Esterházy in Eisenstadt, die Burg Forchtenstein oder den Steinbruch St. Margarethen umfasst. Auch im Hospitality-Bereich zeigt Esterhazy mit eigenen Gastro- und Hotelprojekten ein großes Engagement. Die zahlreichen Veranstaltungen sowie touristische und kulturelle Anlässe sind wichtige Triebfedern für die touristische Entwicklung der Region.

• Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams Corporate Communication
• Bearbeitung des Posteingangs sowie Verwaltung von Rechnungen
• Erstellung von Agenden, Protokollen und Präsentationsunterlagen
• Terminkoordination und Kalenderverwaltung
• Organisation und Abwicklung von Dienstreisen
• Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
• Verantwortung für die Planung, Koordination und laufende Optimierung von Auflagenmengen und Distributionsprozessen für Kommunikationsmedien
• Unterstützung bei laufenden Kommunikationsprojekten und Teamaktivitäten

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK, HLA, HAS)
• Mind. 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Organisatorisches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern (intern/extern)
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Genauigkeit
• Belastbarkeit und Stressresistenz

Dienstort: Eisenstadt
30 h/Woche

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Homeoffice-Möglichkeit
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein KV-Mindestgehalt von brutto EUR 2.800,- auf Basis Vollzeit, Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.

• Ihre Hauptaufgabe liegt darin, die verfahrenstechnischen Prozesse an unseren internationalen XPS-Produktionsstandorten zu standardisieren
• Weiters identifizieren Sie Best-Practice-Ansätze in den Produktionsprozessen, beschreiben diese und tauschen sich mit Ihren internationalen Kolleg:innen aus
• Dadurch ergeben sich Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen, die Sie aktiv einleiten und umsetzen
• Durch die regelmäßige Weiterentwicklung der Rezepturen, gelingt es Ihnen das Beste aus unseren Produkten herauszuholen
• Damit Ihre Kolleg:innen dies nachhaltig umsetzen können, führen Sie Schulungen durch und bereiten die dafür notwendigen Schulungsunterlagen vor
• Sie reporten direkt an unsere Abteilung XPS International
• Mit unserem XPS Produktionsleiter und dem Leiter des technischen Dienstes am Standort Purbach arbeiten Sie eng zusammen und tauschen sich regelmäßig aus

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI) – in den Bereichen Verfahrenstechnik oder Kunststofftechnik
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in einem technischen Umfeld
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Englischkenntnisse mind. B2-Niveau (inkl. technischem Wortschatz)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office-Programmen
• Selbstbewusste, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (25% - 50%)

• Eine einzigartige Chance am Wachstum von Austrotherm mitzuwirken und so aktiv einen Beitrag zum Klimaschutz durch Energieeinsparungen mit unseren hochwertigen Dämmstoffprodukten zu leisten
• Die Mitarbeit in einem innovativen Team mit der Sicherheit eines international erfolgreichen Familienunternehmens
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit freier Zeiteinteilung
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Dienstort Purbach mit Möglichkeit zu Home-Office
• Smartphone (iPhone 11) und Notebook zur privaten Nutzung

• Einen Brutto-Mindestverdienst ab € 50.000,- pro Jahr. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung sind wir natürlich gerne bereit eine Überzahlung zu leisten.

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Gebietsleiter*in Neuwagen Vertrieb
Region Süd/Ost

• Umsetzung der Vertriebsstrategie für Neuwagen in der Region Süd/Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark, Kärnten) im Außendienst
• Umsatzverantwortung und Sicherstellung der kommerziellen Performance für Neuwagen PKW/LKW
• Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen PKW/LKW im Händlernetz
• Sicherstellung der Vertriebs- und Markenpolitik des Herstellers
• Kontrolle der Einhaltung der Herstellerstandards im Händlernetz

• Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche
• idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Eisenstadt

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit
• in Frauenkirchen
• ab sofort

• Betrieb und Wartung der technischen Anlagen sowie präventive Instandhaltung und gegebenenfalls Reparatur im Innen- und Außenbereich
• Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Unterstützung bei der Dokumentation des Anlageverhaltens
• Beaufsichtigung und Unterstützung von Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen
• Einhaltung der allgemeinen Sicherheitsstandards
• Erfüllung der behördlichen Auflagen in Bezug auf Hygiene, Sicherheit und Brandschutz
• Nach Einarbeitung Übernahme von Spät-und Bereitschaftsdiensten ca. 1 Woche pro Monat

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in notwendig
• Berufserfahrung als Elektriker wünschenswert
• Fachkompetenz in den Bereichen Elektrotechnik / Steuer- und Regeltechnik
• Erfahrung im Bereich HKLS von Vorteil
• Erfahrung in der Störungsbehebung erwünscht
• Grundkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung vorteilhaft
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Technik
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Als ein Unternehmen der international tätigen HERZ Gruppe produzieren wir als einer der größten österreichischen Hersteller moderner Biomasse- und Wärmepumpensysteme.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung unserer Supply-Chain-Prozesse
• Fachliche und organisatorische Führung der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Produktion sowie Einkauf
• Planung, Steuerung und Optimierung von Material-, Produktions- und Informationsflüssen
• Sicherstellung einer effizienten Produktionsversorgung sowie Einhaltung von Termin- und Kapazitätsvorgaben
• Analysieren bestehender Abläufe sowie Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Arbeitsvorbereitung inklusive Kapazitäts-, Ressourcen- und Ablaufplanung
• Optimierung von Lager-, Materialbereitstellungs- und internen Logistikprozessen
• Entwicklung, Einführung und laufendes Monitoring relevanter Kennzahlen (KPI)
• Steuerung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten (Lean Management, Produktionsoptimierung, Digitalisierung)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität, Technik und Management
• Verantwortung für das Lieferanten- und Vertragsmanagement
• Erstellung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Lieferantenverträgen
• Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Entwicklung strategischer Lieferanten
• Mitarbeit an Kostenoptimierungen und nachhaltigen Beschaffungsstrategien
• Mitarbeit Arbeitsvorbereitung im ERP- System

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung
• Erfahrung in Produktionsoptimierung und interner Logistik
• Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie im Umgang mit Lieferanten von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Kennzahlensteuerung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Hands-on-Mentalität und Interesse daran, Dinge aktiv weiterzuentwickeln

• Langfristige Position mit Verantwortung
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Umfeld mit Schlagqualität und internationalem Hintergrund

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 4.400,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten.

Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen.

Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland und Österreich gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:

EPCM Ingenieur Österreich (m/w/d)

• Bauleitung von Bau-, Umbau-, Neubau-, Schließungs- und Sanierungsprojekten an unseren Tankstellen sowie Abnahme der genannten Leistungen über sämtliche Projektphasen (Studie, Planning, Execution) hinweg, in eigener oder externer Verantwortung
• Aufbau und Integration von neuen Technologielösungen
• Verantwortlichkeit für die Erreichung der Projektziele mit Blick auf Kosten, Termine Qualität und Sicherheit
• Mitarbeit bei der Implementierung sowie ständige Optimierung von Prozessen, Softwaresystemen und Kennzahlen
• Sicherstellung der Einhaltung der Health-Security-Safety-Environment-Richtlinien (HSSE) sowie von gesetzlichen Bestimmungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. Elektrotechnik an einer Universität bzw. einer Fachhochschule
• Berufserfahrung in der Öl- und Gasindustrie sowie Erfahrung in der Tankstellenbranche und / oder mit Flüssiggasanlagen wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Betreiberverantwortung bzw. Organisationsstruktur
• Erfahrung im (Bau-) Projektmanagement unter Anwendung der Arbeitsschutz- und Betriebssicherheitsrichtlinie
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und Flexibilität
• Wohnsitz in Österreich

• Von Anfang an... sollst Du dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten
• Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf
• Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb ganz Österreichs
• Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!

Vergütung: ca. € 66.000,00 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten

Die Energieberatung Burgenland ist unabhängiger Partner für zukunftsfähiges Energiemanagement und Ansprechpartner, wenn es um Themen wie Wärmedämmung, Fenstertausch/–einbau, Heizsysteme, Förderungen, Energiespartipps, Photovoltaik, Speichersysteme und Energiegemeinschaften geht.
Unter Berücksichtigung ökonomischer, wie auch ökologischer Aspekte, informieren unsere Expert:innen über aktuelle Förderprogramme, erarbeiten individuelle, bedarfsgerechte Lösungen und zeigen nachhaltige Einsparungspotenziale auf.

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine:n

Technische:r Berater:in (m/w/d)

Eisenstadt | Vollzeit | Eintrittsdatum: Oktober 2026

• Projektierung, Gestaltung und Umsetzung von Stromkonzepten, PV- und Speicherlösungen sowie Erneuerbaren Energiegemeinschaften (EEG)
• Beratung von BürgerInnen, Gemeinden sowie Klein- und Mittelbetrieben in Bezug auf sämtliche Energiethemen, insbesondere zu Heizkostenabrechnungen, Heizsystemwahl bzw. -optimierung, Warmwasseraufbereitung, Stromkosten, E-Mobilität, Energiespartipps, ökologische Baustoffe, Thermische Solaranlagen und Förderungen
• Beratung zu Wohnraumlüftung, Schimmelbefall und Thermographien
• Detaillierte Bestandsaufnahme des Objekts, Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Nachbearbeitung und Erstellung von Beratungsprotokollen sowie Dokumentation im CRM-Tool (EBS-Manager)
• Mitarbeit bei diversen Projekten, Messeauftritten und Informationsabenden
• Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Laufende aufgabenbezogene Fortbildung durch interne Angebote und im Selbststudium

• Erfolgreicher Abschluss einer Höheren Technischen Lehranstalt oder eines technischen Studiums – idealerweise Fachrichtung Elektrotechnik oder auch Gebäudetechnik, Heizungs- und Lüftungstechnik, Sanierungstechnik, Umwelttechnik oÄ.

• Praktische Erfahrung als Energieberater:in bzw. in der Erstellung von Energiekonzepten.
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagementerfahrung
• Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Fähigkeit komplexe Themen niederschwellig zu kommunizieren

• Lösungsorientiertes Denken und Einfühlungsvermögen für die Anliegen der rat- und hilfesuchenden Bürger:innen, Gemeinden, Klein- und Mittelbetriebe

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit Freude an der Arbeit im Team

• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere versierter Umgang mit MS Office, MS365

• Führerschein B

• Von Vorteil: Zertifizierung zum:zur Energieberater:in nach den Richtlinien der ARGE-EBA (F-Kurs), Ausbildung zum Auditor für Energiemanagementsysteme bzw. zum Fachplaner für Photovoltaik oder Elektromobilität
• Regionale Vernetzung erwünscht

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und
  sinnstiftenden Umfeld
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• Wertschätzendes Miteinander, gelebter Teamspirit und ein tolles Arbeitsklima
• Gleitzeitmodell, Möglichkeit für Telearbeit

• Dienstort: Eisenstadt/Einsatzgebiet Nordburgenland

• Dienstfahrzeug als Gehaltsbestandteil zur Privatnutzung

• Für diese Position gilt das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting (Verwendungsgruppe IV).

Elektrotechniker (m/w/d) für die Projektabwicklung

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und steht für nachhaltige, innovative Lösungen in der Energieversorgung. Mit klarer Ausrichtung auf die Energiewende gestalten wir aktiv eine klimafreundliche Zukunft.

Die BE Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG und verantwortet zentrale interne Dienstleistungen in den Bereichen Technische Dienste, Gebäudemanagement, Einkauf & Logistik sowie interne Services. Mit effizienten, qualitätsorientierten Leistungen schaffen wir die Basis dafür, dass die operativen Einheiten der Burgenland Energie Gruppe bestmöglich unterstützt und zukunftsorientiert weiterentwickelt werden.

• Planung und operative Umsetzung von Trafostationen und Schaltstationen, im Rahmen von EEA-Projekten und dem Netzausbau
• Begleitung und Abwicklung von Genehmigungsverfahren in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Verantwortung für die Budgetüberwachung und wirtschaftliche Steuerung der Projekte
• Kenntnis und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards und relevanter Normen für den Bereich der Elektrotechnik
• Durchführung von GIS-Eintragungen sowie Mitwirkung bei Vermessungstätigkeiten
• Auswertung und Weiterverarbeitung von Vermessungsdaten, insbesondere im Bereich GNSS
• Qualitätssicherung und Pflege der digitalen Leitungsdokumentation
• Ansprechperson für Kund:innen bei Anfragen, Anliegen und professioneller Bearbeitung von Rückmeldungen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (FH/HTL) oder Meisterprüfung nach gewerberechtlichen Vorschriften
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten
• Praxiserfahrung im Projektmanagement und Freude daran, Projekte aktiv voranzutreiben
• Grundkenntnisse in der Vermessung und Leitungsdokumentation sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Erfahrung mit AutoCAD und GIS-Systemen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartner:innen
• Teamgeist, Organisationstalent und die Flexibilität, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten
• Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Führerschein Klasse B

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit strukturierter Einarbeitungsphase
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung bei der BE Service GmbH. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 4.134,31 und € 5.273,40 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.