Green Jobs in Österreich

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

Die Wienerberger Österreich GmbH ist der führende heimische Produzent innovativer Lösungen für Ziegelmauerwerke und keramische Dachsysteme. Mit Sitz in Wien betreiben wir an sieben Standorten insgesamt neun Produktionswerke für Mauer- und Dachziegel. Rund 500 engagierte Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, nachhaltiges Bauen möglich zu machen.

• Du bist innerhalb des Vertriebsteams die erste Ansprechperson und agierst als verlässliche Schnittstelle für Architekt:innen, Bauträger und die Bauindustrie (große Baufirmen)
• Leidenschaft für hochwertige Produkte sowie die Fähigkeit, Kund:innen zuzuhören, ihre Bedürfnisse zu verstehen und sie kompetent mit passenden Lösungen aus unserem Sortiment zu beraten
• Begleitung unsere potentiellen Partner:innen über den gesamten Projektzyklus von der Planung bis zum erfolgreichen Verbau unserer Ziegelprodukte
• Netzwerkpflege und -erweiterung: Pflege bestehender Kontakte und Aufbau neuer Kundenbeziehungen zu Architekt:innen, Bauträgern, Baufirmen, Behörden
• Laufende Marktbeobachtung / Erkennen wertvoller Marktchancen: Du verantwortest die eigenständige Objektakquise sowie Nachverfolgung von Projekten. Dabei entwickelst du technische Lösungen für Kund:innen, vor allem im Neubausegment, und begleitest Entscheidungsträger von der Planung über die Ausschreibung bis zur Vergabe
• Nutzung moderner Arbeitsmittel und professionelle Steuerung der Vertriebsarbeit mit einem CRM-System
• Durchführung fachspezifischer Vorträge und Schulungen sowie aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Fachmessen stehen auf Deiner Agenda

• Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL/FH/Uni – Architektur, Bauingenieur, Hochbau…) und einige Jahre relevante Berufserfahrung. Z.B. als Bauleitung und/oder im technischen Außendienst oder in der Projekt-Kalkulation. Eine zusätzliche/kombinierte betriebswirtschaftliche Ausbildung ist bei uns von großem Vorteil
• Leidenschaft für unsere keramischen Lösungen und technisches Know-How zeichnen Dich aus
• Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und überzeugendes Auftreten mit der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen
• Affinität zu Design und Nachhaltigkeit sind neben Flexibilität & Reisebereitschaft unabdingbar
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse & erste Erfahrung mit CRM-Systemen

• Ein:e echte:r Vertriebler:in ist immer unterwegs. Selbstverständlich stellen wir dir hierfür ein Dienstauto (Verbrenner oder Elektro), auch zur Privatnutzung, zur Verfügung
• Auch mal in Ruhe an den Projekten arbeiten oder professionelle Kundenunterlagen vorbereiten? Wir bieten Dir die Möglichkeit auch im Homeoffice die Arbeit vor- und nachzubereiten, denn mit Laptop, iPad und Diensthandy bist Du jederzeit mobil
• Bist du in der Freizeit gerne in der Natur mit dem Fahrrad unterwegs? Dann kannst du dir zu Sonderkonditionen auch ein Fahrrad (JobRad) leasen
• Laufende Schulungen und Trainings (u.a. auf unserer Online-Lernplattform) für die persönliche Weiterentwicklung gehören mittlerweile zum Standard bei wienerberger
• Neben unserem Mitarbeiter:innenbeteiligungsprogramm (Aktien) warten auch noch unterschiedliche Mitarbeitervorteile im eigenen (10% auf unser eigenes Produktsortiment) als auch bei vielen anderen Partner-Unternehmen auf dich, welche stetig erweitert werden
• Das Bruttojahresgehalt (KV Stein- und keramische Industrie, Gruppe III) startet bei € 60.000 brutto inklusive individuellem Bonus. Bei entsprechender Qualifikation und Kompetenz besteht natürlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Unternehmen. Bewirb Dich und werde Teil von wienerberger!

Controller (m/w/d) Energiehandel & Performance Management

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und treibt die Transformation zu einer nachhaltigen, klimafreundlichen Energiezukunft aktiv voran. Mit innovativen Lösungen, erneuerbaren Ressourcen und einem klaren Fokus auf Versorgungssicherheit gestalten wir die Energiewende in der Region und darüber hinaus.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Controlling der BE Trading GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG. Sie schaffen Transparenz über Ergebnisse, Wirtschaftlichkeit und Wertbeiträge im Energiehandel und unterstützen Management sowie operatives Trading mit klaren Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und fundierten Entscheidungsgrundlagen.

Die BE Trading GmbH befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Reports aktiv mitzugestalten, Ihre Ideen einzubringen und das Controlling im Energiehandel nachhaltig weiterzuentwickeln.

• Sie analysieren die Ergebnisse der Handelsaktivitäten und bereiten diese verständlich auf
• Sie machen wirtschaftliche Entwicklungen, Abweichungen und Wertbeiträge transparent und leiten daraus klare Handlungsempfehlungen ab
• Sie entwickeln Kennzahlen, Deckungsbeitragsmodelle und Controlling-Instrumente weiter und sorgen für eine hohe Qualität der Daten und Reports
• Sie bewerten Handels- und Bewirtschaftungsstrategien aus wirtschaftlicher Sicht und unterstützen damit fundierte Entscheidungen im Energiehandel
• Sie erkennen Optimierungspotenziale bei Konditionen, Margen und internen Vertragsstrukturen und bringen konkrete Verbesserungsvorschläge ein
• Sie wirken bei Budget, Forecast, Mittelfristplanung und Jahresabschluss mit
• Sie erstellen regelmäßige Management-Reports, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Sie dokumentieren Kennzahlen, Annahmen und Controlling-Logiken nachvollziehbar und verständlich
• Sie arbeiten eng mit Trading, Risikomanagement, Finance, Tochtergesellschaften und Konzern-Controlling zusammen
• Sie unterstützen bei wirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen im Handelsumfeld

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Finance, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finance oder in einem handelsnahen Umfeld
• Kenntnisse der Energiewirtschaft oder des Commodity-Handels sind von Vorteil
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Freude daran, komplexe Zahlen und Zusammenhänge klar aufzubereiten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools ist von Vorteil
• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und haben ein sicheres Gespür für Zahlen
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und bringen Themen eigenständig und lösungsorientiert voran
• Sie können komplexe Sachverhalte einfach erklären und adressatengerecht aufbereiten
• Sie schätzen die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und kommunizieren klar und verbindlich
• Sie verbinden Pragmatismus in der Umsetzung mit einem hohen Anspruch an Qualität, Dokumentation und Ergebnisorientierung

• Eine verantwortungsvolle und gestaltende Rolle in einem dynamischen Bereich der Energiewirtschaft
• Die Möglichkeit, nah am operativen Energiehandel zu arbeiten und die Wirkung Ihrer Analysen unmittelbar zu sehen
• Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, Prozessen und Reports
• Die Chance, einen wichtigen Beitrag zu fundierten Entscheidungen in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen zu leisten

Wenn Sie Ihre Controlling-Expertise in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen einbringen und die Weiterentwicklung des Energiehandels aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG, mit einer dienstrechtlichen Überlassung an die BE Trading GmbH. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 4.134,31 und € 5.273,40 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Risikomanager (m/w/d) Energiehandel - Aufbau einer zentralen Risikofunktion im Trading

Die Burgenland Energie AG zählt zu den führenden Unternehmen der österreichischen Energiewirtschaft und treibt die Transformation zu einer nachhaltigen, klimafreundlichen Energiezukunft aktiv voran. Mit innovativen Lösungen, erneuerbaren Ressourcen und einem klaren Fokus auf Versorgungssicherheit gestalten wir die Energiewende in der Region und darüber hinaus.

In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle bauen Sie das Risikomanagement der BE Trading GmbH, ein Tochterunternehmen der Burgenland Energie AG, weiter mit auf, entwickeln es strategisch weiter und schaffen die Basis für fundierte, transparente und verantwortungsvolle Handelsentscheidungen.

• Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines professionellen, handelsnahen Risikomanagement-Frameworks
• Weiterentwicklung und Pflege des Risikoregelwerks, inklusive Governance-Strukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und Risikolimits
• Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung energiewirtschaftlicher und handelsrelevanter Risiken
• Definition, Berechnung und Weiterentwicklung zentraler Risikokennzahlen sowie Sicherstellung ihrer fachlichen Eignung
• Aufbau eines transparenten, entscheidungsrelevanten Risikoreportings für Management, Trading und Konzern-Risikomanagement
• Durchführung qualitativer und quantitativer Risikoanalysen, Soll-Ist-Vergleiche, Kontrollen und Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Analyse und Überwachung von Handelsstrategien, Portfolios und Marktpositionen aus Risikoperspektive
• Sparringpartner für Trading, Management und Konzernfunktionen bei risikorelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung einer konsistenten Risikodokumentation sowie Nachvollziehbarkeit wesentlicher Analysen, Reports und Entscheidungen
• Überwachung regulatorischer Anforderungen und Meldepflichten, insbesondere im Zusammenhang mit REMIT
• Organisation, fachliche Vorbereitung und Begleitung von Trading-Risiko-Gremien sowie Durchführung risikorelevanter Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit Trading/Front Office, sowie zentrale Schnittstelle zum Konzern-Risikomanagement

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Finanzen, Mathematik, Statistik, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement, Controlling, Finance- oder Handelsumfeld
• Idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft, im Energiehandel oder Commodity Trading
• Sehr gute Methoden-, Statistik- und Analysekompetenz
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, Kenntnisse in VBA, Python oder SQL von Vorteil
• Verständnis für regulatorische Anforderungen im Energiehandel, insbesondere REMIT, von Vorteil
• Freude daran, Strukturen aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und Themen nachhaltig zu gestalten
• Ausgeprägte analytische Stärke verbunden mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
• Fähigkeit, komplexe Risiken verständlich, adressatengerecht und entscheidungsorientiert aufzubereiten
• Hohe Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Nähe zum operativen Energiehandel

• Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eine zentrale Risikofunktion im Energiehandel nachhaltig aufzubauen und zu prägen
• Direkte Nähe zu Handelsentscheidungen, Management und strategischen Fragestellungen
• Ein dynamisches Umfeld im Kontext von Energiewende, Marktveränderung und erneuerbaren Energien

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufbaurolle im Energiehandel suchen und Risikomanagement aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Dienstverhältnis besteht in Vollbeschäftigung zur Burgenland Energie AG, mit einer dienstrechtlichen Überlassung an die BE Trading GmbH. Die Entlohnung erfolgt entsprechend dem gültigen Kollektivvertrag für Angestellte der EVU Österreichs. Die Gehaltsspanne liegt zwischen € 5.095,14 und € 5.973,90 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, kultureller Hintergründe sowie von Menschen mit Behinderungen.

Wir sind ein international führender Anbieter von Dämmstoffen in 14 Ländern Mittel-, Süd- und Osteuropa mit 37 Produktionsstandorten und rund 1.400 Mitarbeiter:innen.In einer dynamischen Wachstumsbranche leisten unsere Produkte einen großen Beitrag zur Klimaneutralität. Als österreichisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen neben einem angenehmen Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien auch die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotenzial zu entfalten.

• Ihre Hauptaufgabe liegt darin, die verfahrenstechnischen Prozesse an unseren internationalen XPS-Produktionsstandorten zu standardisieren
• Weiters identifizieren Sie Best-Practice-Ansätze in den Produktionsprozessen, beschreiben diese und tauschen sich mit Ihren internationalen Kolleg:innen aus
• Dadurch ergeben sich Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen, die Sie aktiv einleiten und umsetzen
• Durch die regelmäßige Weiterentwicklung der Rezepturen, gelingt es Ihnen das Beste aus unseren Produkten herauszuholen
• Damit Ihre Kolleg:innen dies nachhaltig umsetzen können, führen Sie Schulungen durch und bereiten die dafür notwendigen Schulungsunterlagen vor
• Sie reporten direkt an unsere Abteilung XPS International
• Mit unserem XPS Produktionsleiter und dem Leiter des technischen Dienstes am Standort Purbach arbeiten Sie eng zusammen und tauschen sich regelmäßig aus

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI) – in den Bereichen Verfahrenstechnik oder Kunststofftechnik
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. in einem technischen Umfeld
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
• Englischkenntnisse mind. B2-Niveau (inkl. technischem Wortschatz)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office-Programmen
• Selbstbewusste, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (25% - 50%)

• Eine einzigartige Chance am Wachstum von Austrotherm mitzuwirken und so aktiv einen Beitrag zum Klimaschutz durch Energieeinsparungen mit unseren hochwertigen Dämmstoffprodukten zu leisten
• Die Mitarbeit in einem innovativen Team mit der Sicherheit eines international erfolgreichen Familienunternehmens
• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit freier Zeiteinteilung
• Eine intensive Einschulungsphase durch unsere Experten, die Sie optimal auf Ihren Arbeitsbereich vorbereiten
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Dienstort Purbach mit Möglichkeit zu Home-Office
• Smartphone (iPhone 11) und Notebook zur privaten Nutzung

• Einen Brutto-Mindestverdienst ab € 50.000,- pro Jahr. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung sind wir natürlich gerne bereit eine Überzahlung zu leisten.

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Eisenstadt

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

In einer der ursprünglichsten und vielleicht atemberaubendsten Naturlandschafen Europas liegt die St. Martins Therme & Lodge, ein Thermenresort der Vamed Vitality World. Unsere exklusive Lodge (4* Superior) im nördlichen Burgenland, am Rande des Nationalparks Neusiedler See – Seewinkel ist Ausgangspunkt für Entdecker und Abenteurer und zugleich eine Oase der Ruhe und Entspannung.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team

Wir wenden uns an motivierte, engagierte und interessierte Bewerber. Wenn Sie eine flexible und serviceorientierte Persönlichkeit mit guten Umgangsformen sind und Freude daran haben unsere Gäste auch an Wochenenden und Feiertagen zu verwöhnen dann sind Sie bei uns richtig.

ECKDATEN

• Vollzeit
• in Frauenkirchen
• ab sofort

• Betrieb und Wartung der technischen Anlagen sowie präventive Instandhaltung und gegebenenfalls Reparatur im Innen- und Außenbereich
• Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Unterstützung bei der Dokumentation des Anlageverhaltens
• Beaufsichtigung und Unterstützung von Wartungsarbeiten durch Fremdfirmen
• Einhaltung der allgemeinen Sicherheitsstandards
• Erfüllung der behördlichen Auflagen in Bezug auf Hygiene, Sicherheit und Brandschutz
• Nach Einarbeitung Übernahme von Spät-und Bereitschaftsdiensten ca. 1 Woche pro Monat

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in notwendig
• Berufserfahrung als Elektriker wünschenswert
• Fachkompetenz in den Bereichen Elektrotechnik / Steuer- und Regeltechnik
• Erfahrung im Bereich HKLS von Vorteil
• Erfahrung in der Störungsbehebung erwünscht
• Grundkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung vorteilhaft
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an einem breiten Aufgabengebiet

• Eine einzigartige und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung im Bereich Technik
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem fachkompetenten und motivierten Team
• Planbare Arbeitszeiten
• Kollegiales Arbeitsklima mit attraktiven Mitarbeiterbenefits
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Entlohnung auf Basis Kollektivvertrag Hotel- und Gastgewerbe, natürlich wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung geboten.

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.