
Mitarbeiter:in Waage / Disposition Steinbruch Gaaden
Roxit Österreich GmbH
Gaaden bei Mödling
Kurzbeschreibung
Wir bei roxit stehen für Menschen, die Ressourcen neu denken. Als internationales Baustoffunternehmen unter dem Dach der STRABAG verbinden wir die Stabilität eines starken Konzerns mit der Innovationskraft eines echten Treibers in der Baustoffbranche. Mit unseren Kolleg:innen gestalten wir entlang der gesamten Baustoff‑Wertschöpfung die Zukunft des Bauens: von der Rohstoffgewinnung, wie Stein & Kies, bis hin zur Produktion von Bau- und Betriebsstoffen wie Beton, Bitumen, Bitumenemulsionen und nachhaltigen Materialinnovationen. Hinzu kommen baunahe Dienstleistungen wie Fugen, Fräsen und Recycling. Auch in den Bereichen Energie und Digitalisierung entwickeln wir Lösungen für die Baustoffwelt von morgen.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Nach einer fundierten Einarbeitung liegt Dein Schwerpunkt künftig auf folgenden Aufgaben:
- Ansprechpartner:in für LKW-Fahrer, Speditionen und Kunden
- Bedarfsorientierte Disposition der LKW
- Verwiegung der Abhol- und Anlieferfahrzeuge
- Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen
- Durchführung von Kalkulationen und Abrechnungen
- Sicherstellung eines geordneten und effizienten Ablaufs an der Waage
- Allgemeine administrative Unterstützung und Datenpflege
- Berufserfahrung in der Disposition oder Stein & Kies Branche von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an selbstständigem Arbeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie
- Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,- auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und individuellen Kompetenzen besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike