Green Jobs in Österreich

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• Sie übernehmen einen verantwortungsvollen Job hinter den Kulissen: In der Werkstätte halten Sie unsere Fahrzeuge in Schuss und sorgen so für einen sicheren öffentlichen Verkehr in Wien.
• Zu Ihren Aufgaben zählt das Durchführen von Service- und Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen und Komponenten der Wiener Linien – unter Einhaltung aller Qualitätsvorgaben. Vor allem an unseren Fahrzeugklimaanlagen.
• Sie sorgen für die Erhaltung und Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen, Bauwerken und Fahrzeugen.
• Ihre durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie selbstständig und vollständig in den erforderlichen Systemen (z. B. Materialverbuchung, Betriebsbereitstellung der durchgeführten Instandhaltung etc.).
• Weiters halten Sie alle sicherheitstechnischen und arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften ein.

• Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Kälteanlagentechnik oder Elektro- und Energietechnik mit Zusatzqualifikation in der Kälteanlagentechnik mit.
• Von Vorteil ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt haben; zusätzlich zeigen Sie Bereitschaft zur Leistung von Überstunden bei Bedarf.
• Die Bereitschaft zur Absolvierung des Schulungsprogrammes zum*r Spezialfacharbeiter*in inkl. positiv abgelegter Wissensfeststellung bringen Sie mit.
• Lösungsorientierung, handwerkliches Geschick und die Begeisterung für technische Aufgaben zeichnen Sie aus.
• Außerdem überzeugen Sie mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und einer strukturierten Arbeitsweise. Fundierte EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.987,54 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltgruppe D), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs!

Job-Nr.: 107399
Einsatzort: Graz Umgebung-West
Fachbereich: Elektronik & Elektrotechnik
Art der Anstellung: Vollzeit
Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 5.000 Euro

• Beschaffungsprojekte für indirekte Materialien und Dienstleistungen eigenständig steuern – von der Bedarfsklärung bis zur Umsetzung
• Ausschreibungen durchführen, Angebote bewerten und geeignete Lieferanten auswählen
• Verträge für Investitionsgüter, technische Dienstleistungen, Anlagenbau und Instandhaltung verhandeln und deren Umsetzung begleiten
• Kosten, Qualität, Lieferfähigkeit, Nachhaltigkeit und technische Anforderungen bei Einkaufsentscheidungen berücksichtigen
• Markt- und Preisanalysen erstellen und das Business Development bei ersten Angebotskalkulationen unterstützen
• Lieferantenbeziehungen aufbauen und die Beschaffungsprozesse kontinuierlich optimieren

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK/HTL/Studium)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Verhandlungsgeschick sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und technisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  
  

• Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel Raum für persönliche Entwicklung
• Innovatives Umfeld, in dem Teamgeist, Leidenschaft und ein gemeinsames Werteverständnis gelebt werden
• Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Attraktives Gesundheitsangebot und Kantine
• Exzellente Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur und flexibles Arbeiten (Gleitzeit)
• Regelmäßige Team-Events
• Parkplatz

Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 4.000 bis 5.000. Geboten wird von unserem Kunden eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Werden Sie Teil von einer der führenden Unternehmensgruppen in der Automobilbranche undgestalten Sie die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit.
DENZEL Krems ist regionaler Marktführer mit den Premiummarken BMW und MINI. Ein besonders familiäres Betriebsklima sowie ein hoher Anspruch an Dienstleistungsqualität und jahrzehntelanger Kompetenz rund ums Auto, zeichnet unser Autohaus aus.

AlsServiceberater:in im KFZ-Bereich sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen und dem Team in der Werkstatt.

• Sie sind die erste Ansprechperson für Reparatur und Wartung
• Durch kompetente Beratung tragen Sie zu einem positiven Service-Erlebnis bei
• Mit professioneller Bedarfsanalyse verkaufen Sie unsere (Zusatz-)Leistungen als Mehrwert für unsere Kund:innen
• Sie klären sämtliche Belange eines Schadens mit der Versicherung und deren Sachverständigen
• Sie sorgen für eine sorgfältige Pflege der Prozesse in internen Systemen
• Sie führen die Abrechnung durch und übernehmen die Rechnungserklärung bei der Fahrzeugübergabe

Sie sind eine service- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Leidenschaft zum Automobil? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der KFZ Mechanik und/oder Serviceberatung von Vorteil
• Ausgeprägte Kund:innenorientierung und freundliches Auftreten
• Absatzorientiertes Denken und Handeln
• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Attraktives Prämiensystem
• Ein familiäres dynamisches Team mit starkem Wir-Gefühl
• Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einer wachsenden, innovativen und zugleich stabilen Unternehmensgruppe
• Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Anbindung und Parkmöglichkeit
• Zahlreiche Benefits (Rabatte bei Autokauf, Bankleistungen und Einkaufsplattformen)
• Monatsbruttogehalt ab € 2.650,-, eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Über uns

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | beiAutoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie sind ein leidenschaftlicher KFZ-Techniker und übernehmen gerne Führungsaufgaben? Sie möchten sich in einem der größten Mehrmarkenhäuser Europas mit herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten beweisen? Perfekt! Dann sind Sie bei DENZEL genau richtig. Für unseren Standort in Wien Erdberg suchen wir ab sofort eine:n Werkstattmeister:in.

• Koordination der Aufträge und Monitoring der Werkstattkapazität
• Gewährleistung einer optimalen Arbeitsqualität
• Fachliche Unterstützung der Techniker:innen und Spengler:innen sowie disziplinarische Führung
• Enge Zusammenarbeit mit Serviceberatung, Ersatzteillager und KC-Leitung

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung als Karosseriebautechniker:in, Lackierer:in oder Meister:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Karosserie und Lackierung
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Garantie-Abwicklung
• Sicheres und überzeugendes Auftreten

• Die Möglichkeit einen Werkstattbereich eigenverantwortlich zu führen und weiterzuentwickeln
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Top Ansprechpartner in einem erfahrenen und dynamischen Team
• Zahlreiche Benefits (Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, Top Rabatte bei Einkaufsplattformen)

Das Ausgangsgehalt für diese Position beträgt € 3.341,50 brutto pro Monat, basierend auf der Erfüllung der Anforderungen im Inserat.Mit absolvierter Meisterprüfung beginnt das Ausgangsgehalt ab € 3.893,87 brutto pro Monat.Das tatsächliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen Gespräch vereinbart.

TOP 6 BENEFITS

• KARRIERE-PERSPEKTIVEN & TOP AUSBILDUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir maßgeschneiderte Aus- und Weiterentwicklungsprogramme, um deine Stärken auszubauen & Fähigkeiten zu erweitern – unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
• EXKLUSIVE RABATTE: Kräftig sparen mit exklusiven Rabatten auf über 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr!
• EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher Betätigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
• AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab Vorschläge einsenden und für jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 € Brutto belohnt werden.
• ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame Ausflüge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
• GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings für Stressabbau, Gesprächstherapien und Burnout-Prävention an.

www.denzel.at/benefits

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Verlässlich sein, Gemeinschaft leben, Verantwortung zeigen und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• In dieser Rolle übernehmen Sie Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung unserer Kraftfahrzeuge in der jeweiligen Garage unter Einhaltung aller sicherheitstechnischen und arbeitnehmerschutzrelevanten Vorschriften.
• Sie ersetzen defekte oder abgenutzte Teile und tragen mit Reinigungsarbeiten zur Pflege und Werterhaltung der Fahrzeuge bei.
• Sie arbeiten gemäß den Vorgaben der Werkstättenleitung und berichten regelmäßig an Ihre Vorgesetzten.
• Alle durchgeführten Arbeiten dokumentieren Sie sorgfältig und nehmen dabei die erforderlichen Materialverbuchungen im EDV-System vor.
• Sie übernehmen das Betanken der Fahrzeuge und unterstützen das Team bei Betriebs- und Winterdiensttätigkeiten.
• Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, Verschubtätigkeiten zu übernehmen sowie Probe- und Überstellungsfahrten durchzuführen.

• Sie verfügen über einen Lehrabschluss im Bereich KFZ-Mechanik, KFZ-Technik oder einem artverwandten Fachgebiet sowie über einen Führerschein der Klasse B. Berufserfahrung und Branchenkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie erfüllen die physische und psychische Eignung zur Erlangung der Führerscheinklassen C und D (inkl. C95 und D95) und sind bereit, die verpflichtenden innerbetrieblichen Fachausbildungen positiv zu absolvieren.
• Sie bringen zeitgemäße EDV-Kenntnisse für die Fahrzeuginstandhaltung und die selbstständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mit.
• Durch klare und offene Kommunikation fördern Sie ein wertschätzendes Miteinander und tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei.
• Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und überzeugen durch eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
• Diese Position wird in einem Wechseldienstmodell ausgeschrieben.

Mögliche Dienstorte:
Garage Leopoldau - Katharina-Scheiter-Gasse 6, 1210 Wien oder
Garage Rax - Sahulkastraße 2, 1100 Wien

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von 2.987,54 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema I, Gehaltsgruppe D), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das tatsächliche Gehalt (inkl. Zulagen/Diäten) beträgt in etwa 3.350,00 EUR brutto pro Monat (37,5h/Woche).

• Einsteigen und Aufsteigen:

  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.

• Job & Familie:

  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!

• Sicherheitsausrüstung:

  Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Familienunternehmens. Seitdem entwickeln wir unsere Tätigkeiten in den Bereichen Abfallwirtschaft und erneuerbare Energien laufend weiter und schaffen neue Verwertungsmöglichkeiten für Abfall- und Reststoffe. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“

Für unseren Standort in 1220 Wien suchen wir zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs eine:n:

Group Controller (m/w/d)

• Sie übernehmen Controlling-Agenden für einzelne Konzerngesellschaften und begleiten den gesamten Budgetprozess bis hin zur Abweichungsanalyse
• Sie erstellen Reports und Meldungen für interne und externe Stakeholder
• Sie schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung
• Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten wie Unternehmensakquisitionen, Businessplänen oder Investitionsrechnungen mit
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Controllings durch Ihre Vorschläge aktiv mit
• Sie bauen sich Schritt für Schritt einen Expertenstatus in ausgewählten Bereichen auf

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich BWL, Finanzwirtschaft oder Ähnliches
• Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich Finance/Controlling/Wirtschaftsprüfung gesammelt
• Sie sind Excel-Profi und haben fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Sie überzeugen durch Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Sie haben einen PKW oder fahren gerne mit dem Fahrrad, um unseren Standort zu erreichen

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer spannenden Unternehmensgruppe
• Die Möglichkeit eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
• Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 Std./Woche (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
• Ein Mindestgehalt ab € 3.600,00 brutto pro Monat, wobei die tatsächliche Bezahlung sich nach individueller Berufserfahrung und Qualifikation richtet
• Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke sowie Aus- und Weiterbildungen
• Ein Arbeitsplatz mit Perspektive in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Information Technologies Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

OT Security Specialist

In this role, you will drive the evolution of cybersecurity and infrastructure capabilities across our global manufacturing landscape. By combining technical expertise with a strong understanding of industrial operations, you will help ensure secure, resilient and future-ready production environments.

• Design, implement and maintain secure infrastructure solutions across global manufacturing environments, including network segmentation, zones and conduits, industrial firewalls, remote access, monitoring and secure connectivity
• Translate cybersecurity policies, architecture principles and industry standards into practical technical designs, configurations and operating procedures
• Perform security assessments, identify vulnerabilities and risks, and coordinate remediation activities with engineering teams, suppliers and system owners
• Support the secure lifecycle management of manufacturing systems, including hardening, patching, backup and recovery, identity and access management, and controlled third-party access
• Implement and operate cybersecurity capabilities that enhance visibility, monitoring and protection across production environments
• Contribute to projects and system changes by providing cybersecurity and infrastructure expertise, reviewing designs and ensuring security requirements and operational handover activities are completed
• Support incident analysis, containment, recovery and root-cause investigations while helping to ensure secure and reliable manufacturing operations
• Maintain technical documentation, architecture records and compliance evidence, and support audits, recovery exercises and continuous improvement initiatives

• Degree in Information Technology, Automation, Electrical Engineering, Cybersecurity, or a comparable technical field
• Several years of experience securing and supporting industrial infrastructure, manufacturing environments, or other business-critical systems
• Hands-on experience with network security, remote access solutions, system hardening, vulnerability management, backup and recovery, and incident response
• Strong understanding of cybersecurity principles, risk assessment methodologies, and secure infrastructure design
• Experience working across multidisciplinary teams, coordinating with engineering, infrastructure, cybersecurity specialists and external partners
• Ability to independently drive complex technical initiatives while balancing security requirements with operational continuity
• Knowledge of ISA/IEC 62443, NIST, or comparable industrial cybersecurity frameworks is considered an advantage
• Strong analytical thinking, structured communication skills, and a proactive, solution-oriented mindset
• Fluent English skills are required; German skills are considered an advantage

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektingenieur (m/w/d) GIS Operator

• Sie gestalten die energieautarke Zukunft aktiv mit
• Sie bearbeiten Geodaten und Pläne
• Sie betreuen die Projektdokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im
  Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse im Umgang mit ESRI ArcGIS 10.x
• Kenntnisse im Umgang mit Programmierung und Automatisierung von Datenanalysen
• Erfahrung in Thinkproject, SharePoint, WebGIS und LaRa Scoup von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Arbeitsorte: Berlin, Dresden, Freiburg im Breisgau, Graz, Hall, Köln, München oder Wien

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and enablers with the drive to make a difference.

To enhance our successful Information Technologies Teamin Leoben, Austria, we are looking for a passionate

MES Platfrom Architect

In this role you will be responsible for defining and governing MES platform architecture, standards, and integration approaches that support manufacturing operations and business objectives. The role provides architectural leadership to ensure MES solutions are secure, scalable, standardized, and aligned with enterprise architecture principles. The position works closely with business stakeholders, project teams, system integrators, and manufacturing sites to support platform harmonization, operational excellence, and digital transformation initiatives.

• Define and govern the architecture, standards, design principles, and governance framework for the digital manufacturing landscape, with a focus on Manufacturing Execution Systems (MES)
• Design scalable, secure, resilient, and maintainable manufacturing solutions that support business and operational requirements
• Drive the standardization and harmonization of manufacturing platforms and production systems across global manufacturing sites
• Establish and enforce platform standards, architecture governance practices, and technical best practices across the manufacturing network
• Define integration concepts and architectural patterns between manufacturing, ERP, automation, quality, and analytics platforms to enable seamless interoperability
• Collaborate with business, manufacturing, and IT stakeholders to translate requirements into sustainable architecture solution
• Provide architectural leadership for implementation, modernization, and digital transformation initiatives
• Support the development and documentation of business, application, data, and technology architectures in alignment with established enterprise architecture frameworks
• Contribute to the long-term digital manufacturing strategy and roadmap while ensuring alignment with enterprise architecture frameworks, governance requirements, cybersecurity standards, and regulatory compliance

• Degree in Computer Science, Information Technology, Automation Engineering, Electrical Engineering, or a related field
• Strong background in MES and manufacturing systems within production environments
• Knowledge of solution architecture, enterprise architecture, or manufacturing IT architecture
• Understanding of manufacturing processes and enterprise application landscapes
• Knowledge of industrial automation technologies, including PLC, SCADA, OPC UA, and IT/OT architectures
• Familiarity with architecture governance frameworks and solution design principles
• Understanding of cybersecurity principles, identity and access management, and industrial security concepts
• Ability to lead cross-functional technical initiatives and collaborate with global teams
• Strong analytical and problem-solving skills
• Fluent English skills

• A meaningful role with opportunities for long-term growth in an international environment
• Chance to actively contribute to AT&S´ success and to create value
• A structured and tailor-made onboarding program along with continual training opportunities
• Modern company canteen with freshly prepared meals every day
• Free parking spaces and e-charging stations
• Diverse health measures and a wide range of employee benefits

AT&S is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to empowering people to reach their potential by fostering their unique talents and strengths. The employment is in accordance with the Austrian Collective Agreement for the Electrical and Electronics Industry (https://www.feei.at/wp-content/uploads/2024/04/angestellte-2025-05-01.pdf), employment group G, and we offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.

Unser Auftraggeber ist ein aufstrebendes und dynamisches europäisches Unternehmen in der Distribution von modernen Klima- und Kälteanlagen, bzw. Heizsystemen für alle Einsatzbereiche. Als langjähriger Partner eines der weltweit größten und erfolgreichsten Herstellers profitiert man durch Knowhow und Innovationskraft eines globalen Players wie auch durch eine breite und äußerst kompetitive Produktpalette - sowohl klassische Split Geräte, als auch große VRF Anlagen und Wärmepumpen. Professionalität und Partnerschaftlichkeit in der Betreuung und Entwicklung von Partnerbetrieben in der gewerblichen Installation, wie auch auf der Ebene der Ziviltechniker bilden die Basis für den Erfolg am Markt. Im Rahmen der europäischen Expansion wird der Markt Österreich als strategisch äußerst wichtiger Meilenstein aufgebaut Wir suchen für die professionelle Erschließung des Marktes einen fachlich versierten Profi im technischen Kundendienst am Standort südlich von Wien.

• Sie übernehmen die Rolle im technischen Kundendienst als Ansprechpartner für alle Fragen betreffend Spezifikation, Installation, Betrieb und Wartung der verkauften Klima- und Heizsystemen.
• Sie organisieren technisch gelagerte Prozesse im Unternehmen (wie zB Gewährleistung, Reklamationsmanagement) und arbeiten an komplexeren Angebotskalkulationen mit.
• Sie führen technische Trainings und Fortbildungen für die Teams der Installationsbetriebe durch - größtenteils am Standort in in NÖ, fallweise aber auch vor Ort bei den Partnerbetrieben.
• Neben dem Team im Verkaufsaußendienst fungieren Sie im technischen Kundendienst als Bindeglied zu den Kunden und tragen maßgeblich zur steigenden Loyalisierung in der Zielgruppe bei.
• Sie präsentieren das Unternehmen als technischer Experte und lösen Problemfelder gemeinsam mit Ansprechpersonen im Headquarter bzw. beim Hersteller direkt.
• Sie arbeiten auf Fachmessen mit und sind auch bei technischen Notfällen und fallweise Reparatureinsätzen im Außendienst tätig.
• Als Teammitglied der ersten Stunde scheuen Sie sich auch vor administrativen Aufgaben nicht und greifen dort an, wo es gerade notwendig ist.

• eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung sowie Leidenschaft für Technik und Organisation
• eine abgeschlossene technische Ausbildung in der Gebäude-, Heizungs- oder Klimatechnik und idealerweise einige Jahre handwerkliche Erfahrung als Installateur oder Klimatechniker auf Baustellen
• Erfahrung in einer artverwandten Funktion im technischen Kundendienst oder Customer Support, technisches Auftragsmanagement etc.
• Organisationsfreude, Genauigkeit, starke Lösungsorientierung und geübten Umgang mit notwendigen Softwareprodukten
• grundlegende Englischkenntnisse, bzw. die Bereitschaft, sich notwendige Sprachkenntnisse anzueignen
• eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit Freude an der Präsentation von technischen Inhalten an Branchenteams
• in geringem Ausmaß Reisebereitschaft (10-20% max.), bzw. Lust auf Präsenz bei wichtigen Fach- und Hausmessen
• unbedingte hands-on Mentalität eines Anpackers, wo auch immer Not am Mann ist
• Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine positive Grundeinstellung als Eckpfeiler Ihrer Persönlichkeit.

• eine verantwortungsvolle Position im technischen Kundendienst, in der sowohl technische Kompetenz und als auch Kommunikationsfreude im Kundenkontakt benötigt werden
• einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber mit entsprechenden Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung am neu entstehenden Standort im südlichen Niederösterreich
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im technischen Kundendienst als Schnittstelle zwischen den Professionisten in den Installationsbetrieben, dem Vertrieb und dem Headquarter
• eine gute Mischung aus Office Anwesenheit und Außendienst Einsätzen direkt bei den Kunden in den wichtigsten Wirtschaftsregionen Österreichs
• durch kontinuierlich Weiterbildung eines globalen Industriekonzerns immer mehr zu einem unschlagbaren Experten Ihres Fachs werden
• in einer neuen, noch jungen und dynamisch-spontanen Struktur etwas mit aufbauen und gestalten.

Einkommensmöglichkeiten ab € 50000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.