Green Jobs in Österreich

Physiotherapeut (m/w/d)
Großgmain ab sofort

Vollzeit

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Das erwartet Sie

• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die physiotherapeutische Behandlung der Patient*innen mit Herz-Kreislauf und neurologischen Erkrankungen in Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team in Einzel- oder Gruppensettings
• Sie erstellen die Therapiepläne und adaptieren diese gegebenenfalls nach Rücksprache mit dem Ärzt*innenteam zur Optimierung des Behandlungsergebnisses
• Ebenso obliegt Ihnen die Dokumentation des Behandlungsverlaufes und der Wirksamkeit der Maßnahmen
• Die Abhaltung von Vorträgen sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Therapieangebotes bereichern Ihre Tätigkeit

• Sie verfügen über eine gültige Eintragung in das Gesundheitsberuferegister als Physiotherapeut*in
• Der professionelle Umgang mit Patient*innen ist Ihnen wichtig
• Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrem kollegialem Verhalten überzeugen Sie uns
• Sie bringen Interesse an den spezifischen Anforderungen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

• Angenehmes Betriebsklima
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Biennalsprünge
• Fachexpertise vertiefen und erweitern
• Familienfreundlicher Betrieb
• Interdisziplinäre Teams
• Job mit Sinn und Zukunft
• Non-Profit-Organisation
• SV-eigene Pensionskasse
• Vergünstigte Verpflegung
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 48.605,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Ready to shape the future of RedBull's product portfolio and drive growth in every market?

Join our Commercial Initiatives Team as anInternational Category Portfolio Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria!

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we'll trust you with:

• You'll develop and execute a product portfolio framework that balances innovation, profitability, and market share growth. You'll conduct portfolio analyses to identify gaps, optimize SKUs, and enhance category performance, while ensuring all decisions are aligned with shopper insights, market trends, and competitive intelligence.
• In this role, you'll analyze shopper behavior, category trends, and emerging market opportunities to guide portfolio decisions. You'll also monitor competitors closely and adjust strategies to ensure RedBull maintains its market leadership.
• You'll define the role of each product in our lineup by leveraging commercial, shopper, and loyalty insights. You'll create sell-in materials to help markets successfully execute our portfolio strategy and collaborate closely with Product Initiative and Trade Marketing teams to develop compelling innovation concepts.
• In this role, you'll work closely with Supply Chain, Operations, and Finance teams to ensure the seamless and profitable execution of RedBull's portfolio across all markets. You'll establish a process to manage tactical product requests, balancing commercial opportunities with internal feasibility and profitability, while also defining and guiding the Core portfolio for each market.

Your areas of knowledge and expertise

that matter most for this role:

• Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business, or a related field
• Fluent in English
• 5+ years of experience in portfolio management, or category management within the FMCG or beverage industry
• Strong understanding of the Non-Alcholic beverage market, shopper behaviour, and competitive landscape
• Proven track record in cross functional projects
• Excellent analytical, strategic thinking, and project management skills
• Strong collaboration and communication skills, with the ability to influence cross-functional teams
• Experience with data-driven decision-making tools (Nielsen, IRI, market research platforms)

Travel 10-20%

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Join the RedBull Team as an International Regulatory Specialist - Advertising!

In this exciting role, you'll manage the advertising material approval process within the Legal Regulatory Team and oversee the preparation and review of product related communication material. You'll provide individual assessments and pre-checks of marketing assets for global, regional, and national use.

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we'll trust you with:

• You'll steer the advertising material approval process within the Legal Regulatory Team: from data collection of relevant advertising information, through being the first contact point for Brand Marketing advertising approvals.
• You'll prepare and review product-related communication material by checking factual correctness as well as compliance with regulations and internal guidelines. Furthermore, you'll be responsible for coordinating marketing risk assessments with relevant regulatory affairs team members, including POS, Out of Home (OOH), Digital OOH and Indirect Sampling (Door Hangers), and other marketing assets as defined by the Regulatory and Marketing departments.
• You'll constantly review and update our RedBull product webpages, to ensure content complies with regulations and label information of the respective country as well as internal guidelines.
• You'll handle consumer inquiries that require scientific and/or legal expertise. By doing so, you'll coordinate input from the Legal and the QM Department.
• You'll own the regulatory affairs process documents and assess guidelines. You'll be responsible for continuous improvement, including keeping guidelines up to date, suggesting process and or technological improvements.

Your areas of knowledge and expertise

that matter most for this role:

• Law or Science degree in natural sciences (chemistry, biology, technics), ideally with a special focus in food law.
• Fluent in English, German skills are an advantage:
• Minimum 1-2 years of professional experience in a law firm, international company (food or pharma industry) or similar.
• Knowledge of European and other food law.
• Excellent communication skills.
• Ability to analyse and interpret regulations, legal advice and other legal or scientific papers.
• A well-organised, proactive team player with the ability to prioritize and taking responsibility.
• Accuracy and trustworthiness.

Travel 0-10%

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.

Sie suchen einen Job, in dem Ihnen nie langweilig wird? Sie suchen die berufliche Herausforderung und die Möglichkeit Ihr erworbenes Fach- und Projektwissen vollumfänglich einsetzen zu können? Sie haben Spaß an Herausforderungen und technischen und organisatorischen Höchstleistungen? Bringen Sie Ihr Fachwissen in vielseitigen und anspruchsvollen Projekten ein, von kleineren Konstruktionen bis hin zu großen öffentlichen und privaten Aufträgen. In unseren interdisziplinären Teams, die Teil eines umfassenden Netzwerks sind, lernen Sie täglich dazu und erweitern Ihren Horizont. Wir legen großen Wert auf ökologische Effizienz und die Integration von Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Dreh- und Angelpunkt unserer Projekte inspirieren Sie unsere Teams und führen unsere Projekte zu technischer und wirtschaftlicher Exzellenz. Verstärken Sie unser Team als Senior Projektleiter:in am Standort Salzburg, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner sowie Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das jeweilige Projekt inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Termin und Qualitätszielen
• Beraten unserer Kunden von der ersten Analyse, über die Planung und Realisierung bis hin zur Abnahme, einschließlich Inbetriebnahme
• Agiles Projektmanagement über alle Projektstufen und Leistungsphasen
• Technisch-wirtschaftliche Beratung unserer Auftraggeber und fachgerechte Diskussion mit Planern zur optimalen Betreuung unserer Projekte in Planung und Umsetzung
• Integration unseres Digitalen-Projektmanagements durch den Einsatz unserer digitalen Tools
• Übernahme der fachlichen Führung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Projekt
• Erweitern des bestehenden Netzwerks in der Baubranche, inkl. Neukundenakquise sowie Verhandlung und Erstellung von Angeboten sowie Bearbeiten von Nachträgen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt
• Kenntnisse des LM.VM. Leistungsbildes Projektsteuerung/Projektleitung von Vorteil
• Guter Umgang bzw. hohe Lernbereitschaft mit IT-Tools wie bspw. MS Project, Kostensteuerungstools, Reportingtools, etc.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Möglichkeit für gelegentliche projektabhängige Dienstreisen im Inland
• Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten

• Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer – Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket
• Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events
• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.783,88 (Vollzeit).

Are you passionate about delivering more value to the business?

Join our International Revenue Management Team at RedBull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration.

Areas that play to your strengths

All the responsibilities we'll trust you with:

• In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally. Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners. In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans.
• You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets. You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up.
• You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way.

that matter most for this role:

• Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field
• Fluent in English, German is a plus
• 6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management
• Exposure and understanding of commercial topics, the Profit & Loss, and key drivers of business targets
• Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations
• IT affinity to further drive and develop revenue management tools within RedBull IT landscape, Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills
• Strong communication and presentation skills
• Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results

Travel 0-10%

Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Saint-Gobain ist weltweit führend im Bereich des leichten und nachhaltigen Bauens und entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Lösungen für die Märkte Bau, Mobilität und Industrie. Unsere integrierten Lösungen, die in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt werden, sorgen für Nachhaltigkeit und Leistung im täglichen Leben und befassen sich mit der Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, dem Leichtbau und der Reduzierung des CO2-Ausstosses in Bau und Industrie. Auf diese Weise tragen wir dazu bei, die Kohlenstoffemissionen zu reduzieren, die Ressourceneffizienz zu steigern und die Kreislaufwirtschaft zu fördern.

Saint-Gobain glaubt an den Fortschritt und ist bestrebt, einen Beitrag zur Verbesserung der individuellen und gesellschaftlichen Gesundheit und des Wohlbefindens zu leisten. Wir sind davon überzeugt, dass die Lösungen, die die Grundbedürfnisse aller Menschen berücksichtigen und ein besseres Zusammenleben ermöglichen, ohne künftige Generationen zu gefährden, erst noch erfunden werden müssen.

Unser Engagement zur Erreichung dieses ehrgeizigen Ziels wird von unserem gemeinsamen Ziel "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" geleitet.

• Bedienung, Überwachung und Reinigung von Produktionsanlagen
• Mitarbeit bei Optimierungsprojekten zur Steigerung der Produktivität und Verbesserung der Produktqualität
• Sicherheit am Arbeitsplatz täglich leben

• Idealerweise abgeschlossener technischer Lehrberuf
• Stapler-Führerschein von Vorteil
• Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schichtbetrieb
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verlässliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

• Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, leistungsorientierten Team
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Eine umfassende Einarbeitungszeit. Das Bruttogehalt beginnt bei rund € 2.450 zuzüglich allfälliger Zulagen (Schichtzulagen, Produktionsprämie etc.).
• Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.

Mit über 25 Jahren Erfahrung sind wir die Fundraising-Agentur, die für die größten Hilfsorganisationen wie UNICEF, Greenpeace und SOS-Kinderdorf arbeitet. Hier geht's um mehr als nur Geld – es geht um die Zukunft und die Veränderung von Leben!

Suchst du einen Ferialjob, der dich wirklich weiterbringt?

Willst du etwas tun, das Sinn macht, dich weiterentwickeln und dabei auch noch gut verdienen? Dann bist du hier genau richtig!

Wir suchen motivierte Fundraiser*innen, die Bock haben, NGOs zu unterstützen und echten Impact zu machen!

• Reise mit deinem Team durch ganz Österreich
• Sprich mit Leuten über wichtige Projekte zu Umweltschutz, Menschenrechten & sozialer Gerechtigkeit
• Überzeuge sie, Teil dieser Projekte zu werden und NGOs finanziell zu unterstützen
• Arbeite eng mit deinem Team zusammen und setz gemeinsam Ziele um

• Du bist mindestens 18 Jahre alt, hast Zeit für mindestens 3 Wochen und sprichst gutes Deutsch
• Vorerfahrung im Fundraising? Brauchst du nicht! Wir bringen dir alles bei, was du wissen musst!
• Du hast Bock, neue Fähigkeiten zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln

• Flexibilität: Du entscheidest, wann du startest und wie lange du unterwegs bist – wir sind 50 Wochen im Jahr aktiv!
• Finanzielle Sicherheit: Fixum von €3.100 für 30 Tage – und mit Leistung geht noch mehr!
• Leistung, die sich lohnt: Im Durchschnitt verdienst du €4.200 pro Monat
• Deine Reise, unsere Kosten: Wir übernehmen Anreise, Unterkunft und stellen dir ein Fahrzeug zur Verfügung
• Persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst Skills wie Kommunikation, Verkauf und Selbstbewusstsein – perfekt für deine Karriere!
• Schnelle Aufstiegschancen: Wenn du Lust hast, zeigen wir dir den Weg zur Führungskraft!
• Soft Skills mit Nachweis: Nach 30 Arbeitstagen übernehmen wir die Kosten für das Fundraising-Zertifikat!
• Praktikumsbescheinigung: Auf Wunsch stellen wir dir eine offizielle Bescheinigung für dein Praktikum aus – perfekt für Studium oder Lebenslauf!

Seit 1997 unterstützt das Familienunternehmen TeleDIALOG Fundraising zahlreiche Hilfsorganisationen (u. a. SOS Kinderdörfer, Ärzte ohne Grenzen, Amnesty International, Greenpeace) bei der telefonischen Betreuung von Spender*innen in Österreich.

Wir suchen Call Center Agents (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für unseren Standort in Salzburg Stadt und auch Mitarbeiter*innen aus ganz Österreich im dauerhaften Homeoffice.

Ein Interesse für internationale und nationale Anliegen im Bereich der humanitären Hilfe sowie Tier- und Umweltschutz, Redegewandtheit und Offenheit ist alles, was Sie dafür mitbringen sollten.

Weitere Informationen finden Sie unter https://teledialog.at.

• Telefonate mit Unterstützer*innen von Hilfsorganisationen
• Sie informieren über Projekte und Ziele der jeweiligen Organisation und tragen damit zu deren Fundraising bei.

• Sehr gutes gesprochenes Deutsch und Redegewandtheit
• Grundlegende PC-Kenntnisse
• Verlässlichkeit, Ehrlichkeit, Zielstrebigkeit und Lernbereitschaft
• Offenheit für Feedback und Coachings

• Einen Job mit Sinn
• Individuell angepasste Arbeitszeiten im Rahmen von Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr
• Festanstellung mit fixem Einstiegsgehalt basierend auf einem Vollzeitgehalt von € 2.005 brutto
• Abwechslungsreiche Themengebiete und spannende Projekte
• Schöner Arbeitsplatz in einer Altbauvilla in Salzburg Stadt
• Ausgezeichnete Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Ein nettes Team, das sich auf Unterstützung freut
• Bei Mitarbeiter*innen aus anderen Teilen Österreichs ist der Job dauerhaft im Homeoffice möglich.

Nachhaltigkeit, unsere Umwelt und der höchste Qualitätsstandard sind Ihnen ein Anliegen?
Unser Kunde blickt international bereits auf eine Erfolgsgeschichte und hat sich auf die Gesamtlösung rund um den Bereich Umwelttechnik / industrielle Wasseraufbereitung für die verschiedensten Industriesparten und deren Zulieferer spezialisiert. Das breit gefächerte Leistungsportfolio garantiert individuelle Lösungen am Markt.

Aufgrund des Wachstumskurses wird nun ein*e Sales Manager*in mit Technik-Affinität für Österreich gesucht.

• Vertrieb von Wasser- und Abwasserchemikalien im industriellen Umfeld
• Bearbeitung von Kund*innenanfragen sowie selbstständige Angebotserstellung und Nachverfolgung
• Betreuung der Bestandskund*innen inkl. Support bei Auftragsabwicklung/Reklamationsbearbeitung
• Ausbau der Marktposition inkl. Neukund*innenakquise, in Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
• Führen von Auftragsverhandlungen mit Kund*innen einschl. Vertragsabschluss
• Durchführung von Wasser- und Abwasseranalysen sowie Tests vor Ort und Bestimmung der optimalen Chemieprodukte

• Ca. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in der Wasserchemie/Abwasserchemie und Anwendungstechnik
• Idealerweise chemische oder umwelttechnische Ausbildung (Chemielehre, Fachschule, HTL, Studium oder ähnlich)
• Kenntnisse in der Wasserchemie/Abwasserchemie
• Erfahrung im Vertrieb oder Kund*innenbetreuung
• Bodenständigkeit, Einsatzbereitschaft, Spaß an der Arbeit, Zuverlässigkeit

• Dotierung: Ab EUR 80.000 Jahresbruttogehalt inklusive variablem Anteil mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der Qualifikationen und Berufserfahrung
• Eigenständig wählbare Arbeitszeiten + Freiheiten in der Gestaltung Ihrer Arbeitsweise
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die unternehmenseigene Akademie (in DE)
• Reisen in Österreich mit eigener Entscheidungsbefugnis (Mischung Reisezeit / Home-Office)
• Familiäre Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Motivation basiert und Du-Kultur
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung

suntastic.solar gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien in Österreich. Als Teil der börsennotierten Kontron-Gruppe bieten wir unseren Partnern ein hochwertiges Produktsortiment und professionelle Dienstleistungen rund um Photovoltaik-Großhandel, Projektentwicklung und Energiemanagement.

• Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundennetzwerks in deinem Gebiet
• Akquise neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Kompetente Beratung unserer Elektrofachpartner und Lösungserarbeitung für individuelle Projekte
• Marktbeobachtung: Trends erkennen und gezielt nutzen
• Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Projektabteilung zur reibungslosen Umsetzung von maßgeschneiderten Projektlösungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit technischem Verständnis
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Firmenkunden oder im Projektgeschäft
• Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Energie oder Photovoltaik
• Freude an der Neukundenakquise und im Aufbau von langfristigen Beziehungen
• Abschlussstärke und lösungsorientierte Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Reisebereitschaft

• Ein erfahrenes Team, das die Energiewende vorantreibt
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden
• Firmenwagen (E-PKW) zur Privatnutzung, Laptop und Firmentelefon
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern
• Ein offenes und kollegiales Betriebsklima

Für diese Position ist ein Jahres-Bruttogehalt von 55.000,- EUR vorgesehen. Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und Erfahrung.