Green Jobs in Österreich

Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten.

Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung als

Gebietsleiter*in Neuwagen Vertrieb Region Süd/West

• Umsetzung der Vertriebsstrategie für Neuwagen in der Region West (Tirol, Vorarlberg, Kärnten) im Außendienst
• Umsatzverantwortung und Sicherstellung der kommerziellen Performance für Neuwagen PKW/LKW
• Steuerung der Verkaufsaktivitäten Neuwagen PKW/LKW im Händlernetz
• Sicherstellung der Vertriebs- und Markenpolitik des Herstellers
• Kontrolle der Einhaltung der Herstellerstandards im Händlernetz

• Abschluss einer fundierten kaufmännischen Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Automobilbranche
• idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Händlern im Außendienst
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel
• engagierter Teamplayer mit kommunikativer Kompetenz
• eigenständige, zuverlässige und verhandlungsstarke Persönlichkeit
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

• ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst
• ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team
• laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
• ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen
• Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen
• attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.
• einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.
• Firmenwagen mit Privatnutzungsrecht
• ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 3.800,-, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.

Beste Luft und klare Sicht – schneesicher & direkt an der Piste – mitten im Wanderparadies - gut erreichbar über die A10 – und die herzliche Gastfreundschaft – schätzen die Gäste vom Das KATSCHBERG seit Jahrzehnten.

Das ****S Aktivhotel Das KATSCHBERG ist die erste Adresse für nachhaltigen Urlaub in der Region Klimaberg Katschberg. 66 moderne Zimmer und Suiten, 1.000 m² Wellnessoase und ein Seminarzentrum auf 333m² erwarten Sie.

Für die kommende Sommersaison suchen wir:

WANDERFÜHRER (M/W/D)

Leben, wo andere Urlaub machen? Haben Sie auch schon immer davon geträumt mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe zu leben und zu arbeiten? Bei uns am Katschberg wird Ihr Traum Wirklichkeit.

Anstellungsart: Vollzeit

• Selbstständige Tourenplanung (Mo - Fr) mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden
• Selbstständiges Führen und Betreuen der Wandergäste
• Aneignung von Informationen und Geschichten über die Region zur Weitergabe an die Gäste

• Freude am Unterwegssein mit Gästen
• Geselliges und kommunikatives Wesen
• Starke Persönlichkeit und Durchsetzungskraft
• Hohe Begeisterung für die Natur
• abgeschlossene Ausbildung als Bergwanderführer
• Sprache: Deutsch

• Arbeitsplatz mitten in den Bergen auf 1.650 m Seehöhe
• moderndes Konzept - Green Hotel
• Kost und Logis frei
• Gratis-Nutzung unserer Wellnessräumlichkeiten
• Ermäßigungen bei Ski -/Bergbahntickets und Kosmetik- und Spa-Behandlungen
• Bezahlung: ab EUR 1.700,- netto (Basis 40 Std./5 Tage Woche)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (Sonderzahlungen lt. Kollektivvertrag)
• Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Triconsult und Spectra sind renommierte und innovative Markt- und Meinungsforschungsinstitute in Wien und Linz. Seit über 30 Jahren unterstützen wir, in der Regel getrennt voneinander, professionell und kompetent unsere Kund*innen aus den verschiedensten Branchen zu allen gewünschten Themenstellungen. Für ein Projekt, das wir für die Republik Österreich durchführen, bündeln wir unsere Kräfte, um eine große Mobilitätserhebung in ganz Österreich durchzuführen, die die künftigen Entscheidungen und Investitionen in dem Bereich maßgeblich beeinflusst.

Und dafür suchen wir SIE! Sie begleiten die Studienteilnehmer*innen bei der Erhebung und Erfassung ihres Mobilitätsverhaltens und leisten damit einen wesentlichen Beitrag, um den Erfolg der Mobilitätserhebung sicherzustellen.

Für dieses 13-monatige Projekt im Bereich Mobilität und Verkehr in ganz Österreich suchen wir ab dem 16.03.2026:

Engagierte Betreuer*innen (m/w/d) von Studienteilnehmer*innen einer Mobilitätserhebung im Ausmaß von 25 – 38,5 Wochenstunden; Vollzeit bevorzugt, in:
Niederösterreich
Burgenland
Oberösterreich
Salzburg
Steiermark
Kärnten
Tirol
Vorarlberg

• Organisation von persönlichen und telefonischen Terminen mit den vorinformierten Studienteilnehmer*innen sowie entsprechende Terminkoordination
• Persönliche Kontaktaufnahme mit den Studienproband*innen
• Durchführung von Datenerhebungen im Bereich Mobilität und Verkehr
• Selbst gestalteter mobiler Einsatz in Ihrem Zielgebiet zum persönlichen Kontakt mit den Studienteilnehmer*innen
• Direkte Kommunikation mit den Studienteilnehmer*innen, um relevante und präzise Informationen zu sammeln
• Erfassung und Validierung dieser Daten mittels moderner Technologie (Laptop, Smartphone) in einem persönlichen Gespräch mit den Studienproband*innen

• Organisationstalent
• Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Außendienst (=Besuche der Studienteilnehmer*innen)
• Technik-Affinität (Routinierter Umgang mit Laptops und Smartphones)
• Bedienung von betriebsinterner Software (zum Erfassen von Daten etc.)

Das bringen Sie zudem mit:

• Mobilität (Führerschein und eigenes Auto von Vorteil)
• Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit, Selbstbewusstsein: Sie haben Freude am Austausch mit Menschen und können sich gut auf verschiedene Personengruppen einstellen
• Gute Deutschkenntnisse
• Zeitliche Flexibilität innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger*innen, Personen in Ausbildung und Pensionisten und Pensionistinnen.

• Für diese Position wird ein monatliches Bruttogehalt von 2.100,00 EURO brutto (bei Vollzeit 38,5 Stunden) vergütet.
• Zusätzlich zum festen Grundgehalt gibt es ein attraktives PRÄMIEN-System, das besondere Leistungen würdigt.
• Amtliches Kilometergeld (für Privat-PKW) wird bezahlt. Oder ein Dienst-E-Auto oder ein Klimaticket zur Verfügung gestellt.
• Fallweise Übernachtungskosten werden natürlich bezahlt.
• Sie bekommen ein eigenes Diensthandy und einen Arbeitslaptop, um mobiles Arbeiten – unabhängig von ihren eigenen Geräten - zu ermöglichen.
• Ausgehend von bereits vereinbarten Terminen können Sie Ihre Tagesabläufe flexibel gestalten.
• Alle Schulungen werden pauschal bezahlt und finden ab Ende Februar statt.
• Wir bieten eine kollegiale, konstruktive und produktive Arbeitsatmosphäre.
  

Was sind Ihre VORTEILE, wenn Sie dieses auf 13 Monate befristete Dienstverhältnis annehmen?

• Sie erhalten eine umfassende Einschulung und einen fundierten Einblick in das vielfältige Gebiet der Mobilitätsforschung.
• Sie führen eine Tätigkeit mit Sinn und Wert für die Gesellschaft aus, da Ihre erhobenen Daten einen wichtigen Beitrag für die Verkehrsplanung der Zukunft leisten.
• Sie sammeln wertvolle Erfahrungen in einer (möglicherweise für Sie) neuen beruflichen Sparte und lernen neue Technologien kennen, die Sie in Folge beruflich verwerten können.

Zanders is an award-winning, international consultancy firm focused on Treasury, Risk and Technology. We employ over 460 treasury, risk and technology professionals who work from our 10 offices on 4 different continents.

We service a broad portfolio of leading multinational corporations, financial institutions, public sector entities and NGO's. Our clients choose Zanders because of our deep domain knowledge and thought leadership, combined with an efficient consulting approach.

Due to our continued growth, we are actively seeking a seasoned treasury professional to join our team to help with the development and recognition of Zanders in the DACH region.

Our main locations in Austria is Vienna and we are potentially open to another Austria-based hybrid location and work-from-home models.

Your Role

You will primarily help to drive our growth plans in Austria and the wider the DACH region and contribute to the development and recognition of Zanders in the region. You will be engaged in business development as well as advise clients and manage projects.

• Responsibility for introducing Zanders to multinational corporations in Austria and the wider DACH region, presenting our services to customers
• Helping building to build Zanders' business in the DACH region - identifying new business and shaping Treasury Solutions and services for our clients
• Researching market/product developments and seeking-out trends and developments in treasury
• Representing Zanders at various events and publishing on thought leadership topics
• Leading teams that optimise the organization, processes and systems of our customers in the area of treasury system management, for example with the implementation of innovative solutions regarding treasury analytics and artificial intelligence
• Developing the design of Treasury System landscapes and support our customers in the selection and introduction of treasury systems, including their implementation
• Responsibility for the professional management and development of our team and support colleagues in their professional and personal development

• A track record in initiating client contacts and discussions as well as in the sale of consulting services
• An existing network of contacts in Austria and the DACH region
• Strong experience Corporate Treasury or Treasury Consulting experience.
• Deep knowledge of treasury management, Treasury Management Systems and their implementation
• Preference for implementation knowledge of treasury management systems such as SAP, FIS, ION, Kyriba, Coupa or others and other related tools such as payment solutions and SWIFT
• Motivation to work in an international, innovative/entrepreneurial environment
• An agile mindset and with tenacity and willingness to contribute to Zanders' growths plans
• Relevant professional qualifications including a Bachelor's or Master's-Degree
• Self-reliant, flexible, critical, proactive, innovative and a team player
• Willingness to travel
• Experience of working in globally diverse teams
• Fluent in business English and German is a must
• Legally authorized to work in Austria

Zanders encourages its employees to share their ideas and to remain at the forefront of innovative services and solutions. We offer the possibility to specialize and develop professionally, taking on personal responsibility for client relationships and projects. Our culture is transparent and thrives on the open exchange of ideas and knowledge between colleagues.

We employ over 460 consultants and offer an ambitious, international and fun working environment. We find a healthy work-life balance very important and offer the flexibility needed to combine a career as a consultant with a busy personal life. We have ambitious growth targets for the coming years and are looking for people that want to help us realize these targets.

Whether you want to develop new markets, products, clients or expertise areas, there is ample room for your initiatives and ambitions. In addition, we offer the following:

• A competitive renumeration package including Pension contribution
• A role with a lot of entrepreneurial spirit, responsibility, autonomy and the opportunity to develop in treasury, risk and finance
• The opportunity to establish yourself as a subject matter expert in your chosen field
• A fun and enterprising team and organization that encourages, motivates and focuses on its people

Die GLO Gößeringer Löscher Rechtsanwälte GmbH ist eine angesehene Rechtsanwaltskanzlei in Kärnten, dem südlichsten Bundesland Österreichs. Spezialisiert auf die Fachgebiete Wirtschaftsrecht, Baurecht, Zivilrecht, Arbeitsrecht, Familienrecht und Vertragsrecht betreut unsere Kanzlei am Unternehmensstandpunkt in Klagenfurt örtliche Unternehmen und Privatpersonen.

Wir suchen für den Großraum Villach einen

Haustechniker (m/w/d)
40 Wochenstunden

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von haustechnischen Anlagen
• Unterstützung externer Fachfirmen sowie Koordination von Service- und Wartungsarbeiten
• Energie- und Verbrauchsmonitoring
• Überwachung der Sicherheits- und Gebäudetechnik

• Sie sind verlässlich und zeitlich flexibel
• Einschlägige technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein
• Ausbildung als Elektrotechniker von Vorteil

• Entlohnung ab € 3600 brutto
• Überzahlung bei nachgewiesener Qualifikation möglich

Als jüngste Fundraising-Agentur im deutschsprachigen Raum wollen wir die Welt durch kleine Gespräche zu einem besseren Ort machen. Nicht nur für uns, oder unsere Partner, sondern auch für dich.

Mit uns erwarten dich abenteuerreiche und unvergessliche Arbeitstage – auf jeden Fall ein Job mit Sinn!

Das Leben als Social Promoter*in verlangt aber auch viel Einsatz und Durchhaltevermögen, deshalb bieten wir dir eine faire Entlohnung! Gemeinsam für eine bessere Welt!

Du nimmst dir 3 Wochen oder mehr Zeit um mit uns durch Österreich zu reisen und begeistere Menschen langfristige Unterstützer*innen von namhaften NGOs zu werden!

Zur zeit sind wir für das Gut Aiderbichl im Einsatz. Das heißt: Du bist das Sprachrohr für den Verein Gut Aiderbichl, sprichst über die Tier-, und Artenschutzprojekte und begeisterst Menschen dazu, sich mit einer Tierpatenschaft für das Gut Aiderbichl einzusetzen.

Deine Anreisekosten, das Teamauto, und Ferienwohnung werden von uns bezahlt.

... Mindestens 18 jahre alt

... Kommunikativ

... Teamplayer

... Frustrationstoleranz

... Verhandlungssicher auf Deutsch

... Hast min. 3 Wochen am Stück zeit

... Offen für neues

…3100€ fix + Prämien für 30 Arbeitstage

…Schulungen und Training im Bereich Kommunikation

…Tabletfundraising für weltbekannte Organisationen

…Aufstiegschancen

…voll finanzierte Ferienwohnung und Teamauto

...frei einteilbare Einsätze (mind. 3 Wochen am Stück)

Bewirb dich jetzt!

Für einen unserer Stammkunden, suchen wir für eine langfristige Position mit Übernahmemöglichkeit für eine baldmögliche Einstellung einen:

• Statisch konstruktive Bearbeitung
• Planung von Behördenverfahren-Wasserrecht/Baurecht
• Koordinierung mit E-Bau und Stahlbau
• Ausschreibungserstellung

• Abgeschlossene Berufsbildende höhere Schule (z.B.: Fachschule/Tiefbau)
• Erfahrung im Tiefbaubereich
• Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office
• Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes

• Vollzeitbeschäftigung (39 h/Woche) von Montag - Freitag
• Die Arbeitszeit ist von 08:00 - 17:00 Uhr
• Das kollektivvertragliche Monatsgehalt beträgt € 3.482 brutto
• Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich
• Ausgesprochen gutes Betriebsklima in einem renommierten Unternehmen

We are seeking an experienced professional to manage investor relations for our client, an innovative Austrian production company.

You will be the voice of the group to the investment community -strengthening relationships with investors, analysts, and broker banks. Your work ensures transparent, consistent, and strategic communication that supports our long-term vision and positions the group as a trusted, forward-thinking partner in the capital markets despite turbulent times.

• Shape the story: Partner with leadership to co-develop and execute the Group's IR strategy and enhance our equity narrative, in alignment with corporate goals,
• Build investor confidence: Create high-impact financial & sustainable investment communications – incl. quarterly and annual reports, earnings releases, Q&A documents, investor presentations - that bring clarity and inspire confidence
• Be the connector: Drive meaningful engagement through investor meetings, conferences, and roadshows, positioning the group as a trusted voice in the market
• Offer market insights: Interpret analyst coverage, track market trends and peer benchmarks, and assess capital market ratings
• Build relationships that matter: Target and nurture key investors; manage the expectations of stakeholders including the executive board, top management etc; maintain a robust CRM that keeps the group ahead of the curve
• Lead special projects: Co-host high-profile events like annual general meetings and IR-specific initiatives that shape our future

• Strategic mindset: A degree in Economics, Finance, or Law, paired with a sharp understanding of capital markets and experience in ensuring regulatory compliance
• Proven expertise: Hands-on experience in investor relations or financial analysis, ideally with exposure to banking or equity markets in a in a fast-paced environment
• Storytelling skills: A knack for capital market analysis, while transforming complex financial sustainability data into compelling narratives that resonate with investors
• Communication excellence: Fluency in German and English with the ability to juggle multiple stakeholders and create and deliver presentations that engage and inform
• Tech-savvy approach: Advanced proficiency in Reuters / Bloomberg, Windows, SAP & financial modelling tools to keep the group ahead

• Global insights and transformation paired with Austrian roots
• Learn and grow with a wide variety of tasks and challenges on the job through exposure and stakeholder alignments
• Healthy distances to airports, surroundings fit for work life balance if outdoors is your thing…
• Lean IR function with a big learning potential, your place to make a noticeable contribution
• Long-term shareholder relationships
• Salary is starting from 66k per annum with an upside according to experience and qualifications

EQUANS Kältetechnik zählt seit 75 Jahren in der Industrie-, Klima- und Gewerbekälte sowie Wärmepumpen-technologie zu den führenden Unternehmen in Österreich, der Schweiz & Deutschland. Bei hocheffizienten Anlagen mit natürlichen Kältemitteln können unsere rd.300 Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Lösungen erarbeiten. Dank eigener Entwicklung, Fertigung und Montage verfügen wir über fundierte Kenntnisse der Maschinen und Anlagen

Zur Verstärkung unserer Teams für unsere Niederlassungen (Wien, Wals-Siezenheim, Lauterach, Kematen, Grafenwörth, Graz, Klagenfurt) in Österreich und 2 Niederlassung in der SCHWEIZ übernehmen Sie

• Selbstständige Reparatur und Wartung von Kühlanlagen, Wärmepumpen sowie Klimaanlagen
• Montagen und Inbetriebnahmen in Ihrem Gebiet/Wohnraum
• Umbauten sowie Modernisierungen von Kälteanlagen

• Abgeschlossene Lehre Kälteanlagentechnik oder artverwandte Ausbildung (z.B. als GWH-Installateur:in oder Elektriker:in/Mechatroniker:in)
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik von Vorteil
• Flexibilität und hohe Lernbereitschaft
• Qualitäts-, Sicherheits- und Dienstleistungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist & Einsatzbereitschaft
• Ausgezeichnetes Auftreten, Genauigkeit, Eigenständigkeit

• Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung bei einem internationalen Technologieführer
• Umfassende Einarbeitung mit laufenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliche Bezahlung und Sozialleistungen eines Konzerns, nach einem Mindestlohn KV Metall Industrie in der Höhe ab EUR 2.947,89 brutto pro Monat / auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Attraktive Sozialleistungen (Firmenpension, Fitnessangebote...), Servicefahrzeug, wird zur Verfügung gestellt, sowie eine
• Einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Teamevents
• Dienstfahrrad
• Duales Studium EsaK
• Ausbildungs-Academy

Green Vision Group – Mehr als ein Job. Ein Lebensstil.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und eines der modernsten im Bereich nachhaltiger Reinigungstechnologie in Europa. Unsere Green-Cleaning-Produkte sind leistungsstark, effektiv – und machen dabei einen echten Unterschied.

Der Reinigungsmarkt ist ein 100 %-Markt – gereinigt wird immer. Aber wie gereinigt wird, verändert sich. Mit modernster Technologie und echtem Umweltbewusstsein gestalten wir diese Veränderung aktiv mit – und geben dir die Chance, dabei zu sein.

Bei uns bedeutet Nachhaltigkeit: ökologisch handeln, sozial denken und menschlich führen. Deshalb stehen Fairness, Wertschätzung und eine gesunde Work-Life-Balance in unserem Team an erster Stelle.

• Du begeisterst Kunden mit einem Produkt, das wirklich Sinn macht – nachhaltig, innovativ und leistungsstark

• Du präsentierst moderne Reinigungslösungen, die ohne Chemie auskommen und echte Begeisterung auslösen

• Du baust dir Schritt für Schritt dein eigenes Kundenportfolio auf – und bestimmst dabei selbst, wie erfolgreich du bist

• hungrig auf Erfolg sind und ihre Ziele mit voller Motivation verfolgen

• Freude am Umgang mit Menschen haben und andere begeistern können

• gerne eigenständig arbeiten, aber trotzdem Teamgeist mitbringen

• ihr Leben aktiv gestalten wollen – ob haupt- oder nebenberuflich

• bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder als Quereinsteiger durchstarten möchten

Führerschein & eigener PKW sind notwendig, damit du flexibel zu deinen Kunden kommst.

• Attraktives Einkommen: 7.000–10.000 € Provision sind bereits in der Anfangsphase möglich.

• Schneller Einstieg: Umfassende Einschulung, persönliche Betreuung und laufendes Coaching.

• Klare Perspektiven: Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

• Hohe Flexibilität: Freie Zeiteinteilung – auch ideal für Quereinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen.

• Sinnvolle Tätigkeit: Nachhaltige Produkte, die Kunden überzeugen und die Umwelt schonen.

• Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Umfeld ohne Ellenbogen-Mentalität.

• Besonderes Produkt: Konkurrenzlos am Markt und mit hohem Nutzen für die Kunden.

• Geringer administrativer Aufwand: Mehr Zeit für Kunden und Verkaufserfolg.