Green Jobs in Österreich

Geschäftsführer:in (m/w/d)

Innsbruck Tourismus ist die offizielle Destinationsmanagementorganisation der alpin-urbanen Region Innsbruck. Mit 1,7 Mio. Gästen und 3,7 Mio. Nächtigungen zählt Innsbruck Tourismus zu den größten Tourismusverbänden Österreichs.
Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene, international orientierte Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung von Innsbruck Tourismus.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit der Strategie „Region Innsbruck ErLEBENSWERT“ und fungieren als Schnittstelle zwischen Tourismuspartnern, Wirtschaft, Politik und Bevölkerung.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position eines Unternehmens vergleichbarer Größe und Komplexität sowie mit fundierter internationaler Management-, Markt- und Netzwerkerfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung von Innsbruck Tourismus
• Führung von rund 90 Mitarbeitenden und Gestaltung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
• Weiterentwicklung der Destinationsstrategie und Zukunftsagenda in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Förderung eines wirtschaftlich erfolgreichen und gesellschaftlich akzeptieren Tourismus
• Initiierung und Steuerung strategischer Transformations- und Innovationsprozesse
• Internationale Positionierung der Marke „Region Innsbruck“
• Management komplexer Stakeholder-Strukturen und Interessenausgleich zwischen Tourismus, Wirtschaft, Politik, Gemeinden und Bevölkerung
• Verantwortung für Budget, Finanzierung, Governance
• Repräsentation von Innsbruck Tourismus auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene

Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position, idealweise im touristischen Umfeld
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare fundierte Qualifikation bzw. Ausbildung
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Expertisen in Transformations- und Veränderungsprozessen
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Strukturen, Aufsichts- oder Entscheidungsgremien sowie komplexer Stakeholderstrukturen
• Ausgeprägtes strategisches Verständnis für Digitalisierung, Markenführung und Nachhaltigkeit
• Souveränes Auftreten, hohe Verhandlungssicherheit sowie Kommunikations-, Medien- und Netzwerkkompetenzen
• Fundierte Leadership-Kompetenz, Entscheidungsstärke sowie Erfahrung in der strategischen Organisationsentwicklung
• Hohe Identifikation mit der Region Innsbruck und die Bereitschaft, ihre Zukunft mitzugestalten

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer der bedeutendsten Tourismusdestinationen im Alpenraum. Sie arbeiten mit einem engagierten Team, starken Partnern und verantwortlichen Gremien an der nachhaltigen Zukunft der Region Innsbruck. Es erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen gemäß den gesetzlichen und organisationsspezifischen Vorgaben.

Alle Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: innsbruck@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

Geschäftsführer:in (m/w/d)

Innsbruck Tourismus ist die offizielle Destinationsmanagementorganisation der alpin-urbanen Region Innsbruck. Mit 1,7 Mio. Gästen und 3,7 Mio. Nächtigungen zählt Innsbruck Tourismus zu den größten Tourismusverbänden Österreichs.
Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene, international orientierte Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung von Innsbruck Tourismus.
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit der Strategie „Region Innsbruck ErLEBENSWERT“ und fungieren als Schnittstelle zwischen Tourismuspartnern, Wirtschaft, Politik und Bevölkerung.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position eines Unternehmens vergleichbarer Größe und Komplexität sowie mit fundierter internationaler Management-, Markt- und Netzwerkerfahrung.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung von Innsbruck Tourismus
• Führung von rund 90 Mitarbeitenden und Gestaltung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Führungskultur
• Weiterentwicklung der Destinationsstrategie und Zukunftsagenda in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zur Förderung eines wirtschaftlich erfolgreichen und gesellschaftlich akzeptieren Tourismus
• Initiierung und Steuerung strategischer Transformations- und Innovationsprozesse
• Internationale Positionierung der Marke „Region Innsbruck“
• Management komplexer Stakeholder-Strukturen und Interessenausgleich zwischen Tourismus, Wirtschaft, Politik, Gemeinden und Bevölkerung
• Verantwortung für Budget, Finanzierung, Governance
• Repräsentation von Innsbruck Tourismus auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene

Ihr Profil:

• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in der Geschäftsführung oder ähnlicher Position, idealweise im touristischen Umfeld
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare fundierte Qualifikation bzw. Ausbildung
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Expertisen in Transformations- und Veränderungsprozessen
• Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Strukturen, Aufsichts- oder Entscheidungsgremien sowie komplexer Stakeholderstrukturen
• Ausgeprägtes strategisches Verständnis für Digitalisierung, Markenführung und Nachhaltigkeit
• Souveränes Auftreten, hohe Verhandlungssicherheit sowie Kommunikations-, Medien- und Netzwerkkompetenzen
• Fundierte Leadership-Kompetenz, Entscheidungsstärke sowie Erfahrung in der strategischen Organisationsentwicklung
• Hohe Identifikation mit der Region Innsbruck und die Bereitschaft, ihre Zukunft mitzugestalten

Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer der bedeutendsten Tourismusdestinationen im Alpenraum. Sie arbeiten mit einem engagierten Team, starken Partnern und verantwortlichen Gremien an der nachhaltigen Zukunft der Region Innsbruck. Es erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen gemäß den gesetzlichen und organisationsspezifischen Vorgaben.

Alle Bewerber:innen werden eingeladen, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Personalberater, Herrn Mag. Philipp Schmölzer, zu senden. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. Die Unterlagen werden den für dieses Verfahren entscheidungszuständigen Personen präsentiert.

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
e-mail: innsbruck@iro.co.at • Weitere Stellenangebote: www.iropartners.at

• Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung anspruchsvoller HKLS-Projekte unterschiedlicher Größenordnungen
• Planung, Steuerung und Koordination sämtlicher Projektphasen unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten
• Fachliche Führung sowie Koordination von Projekt- und Montageteams
• Laufendes Projektcontrolling inklusive Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung
• Erstellung technischer Dokumentationen, Nachtragsangebote sowie projektbezogener Korrespondenz
• Ansprechperson für Kund*innen, Lieferant*innen und weitere Projektbeteiligte während des gesamten Projektverlaufs

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre mit Meisterprüfung, HTL, FH oder Universität) im Bereich HKLS, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Abwicklung von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA/HKLS)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und kostenorientiertes Denken
• Gute Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und technischer Vorschriften
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

• Koordination und Überwachung der Montagearbeiten unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und technischen Vorgaben
• Steuerung des Baufortschritts sowie laufende Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und des Projektstatus
• Fachliche Führung des Montagepersonals sowie Koordination von Nachunternehmern und externen Partnerfirmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz
• Erkennen und Kommunizieren von Abweichungen oder Störungen im Bauablauf in enger Abstimmung mit der Projektleitung
• Teilnahme an Baustellen- und Koordinationsbesprechungen mit Auftraggebern, Fachplaner*innen und Projektbeteiligten

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meister, Kältetechnik oder Servicetechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion auf HKLS-Baustellen, beispielsweise als Obermonteur*in
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen im Baustellenalltag
• Idealerweise gewerkeübergreifendes technisches Verständnis

• Online Skillboosting mit LinkedIn Learning
• Ausgewogene Work-Life Balance
• Langfristige Karriereplanung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und kompetentes Team
• Mitarbeit an spannenden und technisch anspruchsvollen Großprojekten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Mitarbeitervorteile, unter anderem Vergünstigungen, Restaurantkarte sowie Jobrad-Leasing
• Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.900. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen internationalen Anbieter von flexiblen Lösungen rund um Kupfer, sind wir auf der Suche nach einem/einer

PRODUKTIONSMITARBEITER:IN (m/w/d)
BEREICH: ELEKTROLYSE IN BRIXLEGG

• Betreuung, Überwachung und Steuerung unserer Produktionsanlagen

• Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Produktionsablaufs

• Laufende Optimierung und Verbesserung der Prozessabläufe

• Mitarbeit bei Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen

• Kontrolle und Dokumentation relevanter Produktions- und Prozessparameter

• Erkennen und Beheben von Störungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen

• Technisches Verständnis und Interesse an chemischen und industriellen Prozessen

• Sehr gute Deutschkenntnisse ab Niveau B1

• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Problemlösungskompetenz

• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

• Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes erforderlich

• Staplerschein von Vorteil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Lehrberuf von Vorteil, insbesondere als Installateur, Schlosser, Metalltechniker oder in einem vergleichbaren Beruf

• Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil

• Mitarbeiter-Kantine
• Werkssportverein
• Jobticket
• Bike-Leasing
• Betriebsarzt
• Mindestgrundgehalt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche € 2.698,59 brutto pro Monat, exklusive sämtlicher Zulagen. (Je nach Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen)

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Du bist Elektrotechniker in Kufstein oder Wörgl und suchst echte Herausforderungen?

Dann hör auf, jeden Tag dieselben Kabel zu ziehen. Bei KSW arbeitest du an PV-Anlagen, Batteriespeichern, E-Mobilität und anspruchsvollen Industrieprojekten. Kein Projekt ist wie das andere und fachlich stehen dir viele Wege offen.
Wir suchen Elektrotechniker, die flexibel sind, mitdenken und sich weiterentwickeln wollen. Die Einschulung erhältst du bei uns.

• Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen wie:
  - Ladeinfrastruktur
  - PV-Anlagen
  - Shopinstallationen etc.
• Wartungs, Störungs u. Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen

• Abgeschlossene elektr. Ausbildung
• Führerschein B
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
• Genauigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise

• Leistungsgerechte Entlohnung
• Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Arbeitskultur
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hilfsbereiten Team
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Ausflüge etc.)
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Firmenradl

Mission & Vision

Die Mission von Lucky Car, Österreichs größter vertragsfreier KFZ-Werkstatt, ist es, Fahrzeuge in Bestform zu bringen und unseren Kunden erstklassige Qualität und einen unvergesslichen Service zu bieten. Unsere Vision ist es, Lucky Car als den ersten Ansprechpartner für vertragsfreie KFZ-Werkstätten in der gesamten DACH-Region zu etablieren – ein Symbol für Vertrauen, Innovation und erstklassigen Service. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Engagement möchten wir die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten.

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!

Lucky Car wächst – steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben.

• Kfz-Reparatur aller Marken mit Schwerpunkt Schnellservice
• Reparatur von Steinschlägen und Austausch von Windschutzscheiben
• §57a Pickerl Berechtigung von Vorteil
• Aktive Vermittlung von praktischem und theoretischem Fachwissen an Lehrlinge

• Abgeschlossene technische Fachausbildung (Lehrabschluss Kfz-Techniker:in)
• Erfahrung in der Kfz-Reparatur mehrerer Marken
• Führerschein B
• Gute Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Innsbruck

Voll/Teilzeit

LUCKY-Chance

• Betriebsausflüge und Teamevents – Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps
• Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Tuning für dein Wissen
• Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien – Kein Stau, freie Fahrt für Ideen
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – Solider Motor für deine Karriere
• Hochwertige Arbeitskleidung inklusive – Professionell gekleidet für den Werkstattalltag
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele – Starte im ersten Gang und schalte hoch!

Attraktive Entlohnung basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung (kollektivvertraglicher Bruttolohn ab EUR 2.948,85 pro Monat bei Vollzeit)

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen global führenden Hersteller von Gasmotoren und dezentralen Energiesystemen, sind wir auf der Suche nach einem/einer

CNC-Fachkraft/Schlosser (m/w/d) in Jenbach

• Selbständiges Durchführen von Programmier- und Rüstarbeiten sowie Einstelltätigkeiten
• Aktive Überwachung des Fertigungsprozesses
• Erkennen und Beheben von Fehlern, sowie die ständige Qualitätskontrolle gehören dazu

• Abgeschlossene technische Lehrausbildung in einem handwerklichen Beruf, gerne auch Quereinsteiger (zB Tischler, Installateur, Schlosser, Elektriker)
• Ideal wäre eine Ausbildung als CNC-Facharbeiter oder mehrjährige berufliche Erfahrung
• Praktische Erfahrung in der Bedienung von CNC Maschinen von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb), Mehrarbeit sowie Flexibilität im Team
• Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit anderen
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
• Du bringst Lernbereitschaft mit und kannst selbständig arbeiten
• Bereitschaft, Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit/Gesundheit/Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen

• Gehalt beträgt mindestens EUR 3.000 brutto pro Monat x 14, zuzüglich Zulagen
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
• Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
• Ein hochmodernes Unternehmensumfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bei EUROjOBS sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen. Menschen, die ihren Job lieben und mit Begeisterung und Engagement bei der Sache sind. Sie sind auch auf der Suche nach Ihrem Traumjob? Dann können wir Ihnen weiterhelfen!

Für unseren Kunden, einen global führenden Hersteller von Gasmotoren und dezentralen Energiesystemen, sind wir auf der Suche nach einem/einer

GWH-Installateur / Monteur Aggregatebau (m/w/d)
in Jenbach

• Selbständige Montage von Motoren in die Aggregatrahmen der Baureihen 2,3,4 und 6
• Zusammenbau unterschiedlicher Aggregatanbauteile laut technischem Schema bzw. Zeichnung
• Isolieren der Aggregate
• Koppeln und Einstellen der Generatoren am Aggregat
• Teamarbeit in einem modern aufgesetzten Montagebereich für Motoren/Aggregate
• Digitale Dokumentation von Bauteilen und Arbeitsprozessen (Forcam)
• Ständiges Optimieren und Sicherstellen höchster Qualitätsstandards
• Aktive Überwachung des Fertigungsprozesses und selbständige Fehlerbehebung
• Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe

• Abgeschlossene Lehrausbildung als Maschinenbautechniker:in, Mechatroniker:in, Mechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in oder GWH-Installateur:in
• Mehrjährige praktische Erfahrung als Mechaniker:in, GWH-Installateur:in oder einem artverwandten Beruf
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, Mehrarbeit, sowie Flexibilität im Team
• Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit anderen
• Du bringst Lernbereitschaft mit und kannst selbständig arbeiten
• Bereitschaft Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit/Gesundheit/Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen
• Eine gültige Arbeitsbewilligung in Österreich ist Voraussetzung

• Gehalt beträgt mindestens EUR 3.000 brutto pro Monat x 14, zuzüglich Zulagen
• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Kooperationen mit Fitnessstudios)
• Interessante und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer MyAcademy
• Hervorragende Kantine mit ausgewogenen Mahlzeiten und vergünstigten Preise
• Ein hochmodernes Unternehmensumfeld

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt des Metallgewerbes. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand.

Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen

Projektingenieur (m/w/d) GIS Operator

• Sie gestalten die energieautarke Zukunft aktiv mit
• Sie bearbeiten Geodaten und Pläne
• Sie betreuen die Projektdokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, HTL) im
  Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse im Umgang mit ESRI ArcGIS 10.x
• Kenntnisse im Umgang mit Programmierung und Automatisierung von Datenanalysen
• Erfahrung in Thinkproject, SharePoint, WebGIS und LaRa Scoup von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office

Arbeitsorte: Berlin, Dresden, Freiburg im Breisgau, Graz, Hall, Köln, München oder Wien

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Dienstjubiläumszulage
• Team- und Firmenevents
• Weiterbildungsangebote
• Fahrrad-Leasing

Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie!

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter.
Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

KARRIERE inmitten der Berge

Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit.

Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.

Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen.

Mehr unter www.stanglwirt.com

Anstellungsart: Vollzeit

Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:

• (Er)Lebe den Stanglwirt-Spirit: Werde Teil unseres Lipizzanergestüts und arbeite mit einer der edelsten Pferderassen am Fuße des Wilden Kaisers
• Gestalte die Zukunft mit: Übernimm die Ausbildung unserer Jungpferde und bringe unsere Stuten, Hengste und Wallache vom Fohlenalter an auf den richtigen Weg
• Mach Schulpferde fit: Korrigiere und verbessere unsere Schulpferde für den täglichen Reitbetrieb
• Behalte den Überblick: Halte Ställe und Pferde in Top-Zustand, sorge für Sauberkeit und Wohlbefinden
• Sei Gastgeber im Herzen des Hotels: Koordiniere Reitstundenbuchungen und unterstütze unsere Gäste
• Sei mittendrin statt nur dabei: Gib Reitunterricht für Gäste und Club-Mitglieder (optional)
• Biete besondere Erlebnisse: Biete Gästen unvergessliche Kutschfahrten mit unseren Lipizzanern (optional)

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Pferde- und Stallpflege
• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pferdewirtschaft, Landwirtschaft oder Tierpflege, oder gleichwertige Kenntnisse sowie Qualifikation zum Unterrichten (mind. LM-Niveau).
• Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit Lipizzanern oder vergleichbaren Pferderassen sowie Fahrabzeichen sind von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Fähigkeiten: Dienstleistungs- und Serviceorientiert, Zuverlässig und eine selbstständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team

• Wohnen & Leben in der exklusiven Stanglteam Mitarbeiterresidenz
• Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und in der Region
• Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung der Fitnesskurse und Wellnessanlage
• Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
• Freie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
• Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
• Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage Woche
• 13. und 14. Gehalt & Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
• Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
• Sicherer Arbeitsplatz & Aufstiegsmöglichkeiten
• Familiäres Umfeld, flache Hierarchien & traditionelle Werte
• Individuelles Bonussystem & „Stangl sucht den Superkamerad“
• Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung bei Weiterbildungen)
• Träger des österreichischen Umweltzeichens & nachhaltige Unternehmenskultur