Lagerarbeiter (m/w/d) mit Silowartung

Vollzeit | Graz - Neuseiersberg

Mit mehr als 5.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit entwickelt, produziert und verkauft Sto als Technologieführer im Bereich Fassadendämmung umweltfreundliche Putze, Farben, Systeme für Wärmedämmung, Betoninstandsetzung, Bodenbeschichtung und Akustik. Ganz im Sinne von "Bewusst bauen".

Sto sucht zur Unterstützung des Teams in Graz-Neuseiersberg einen engagierten

Lagerarbeiter (m/w/d) mit Silowartung
mit handwerklichem Geschick

Ihre Aufgaben

• Wartung und Reparatur der Silos
• Baustellenbetreuung der Silos
• Be- und Entladen von Fahrzeugen
• Kommissionierung
• Ein- und Auslagern von Waren
• Mithilfe in der Anwendungstechnik
• Bei Bedarf Auslieferung von Waren

Idealerweise bieten Sie

• Erfahrung im Bereich Lagerhaltung
• Staplerschein mit Fahrpraxis
• handwerkliches Geschick für kleinere Reparaturarbeiten an Silos (Elektrotechnik, Schlosserei)
• Führerschein Klasse B
• Teamfähigkeit, Flexibilität

Das wird geboten

• sehr gutes Arbeitsklima in einem offenen und gut abgestimmten Team
• systematische Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• langfristige Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
• div. Sozialleistungen sowie Sicherheiten eines multinationalen Konzerns

Vergütung:

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Sto überzeugen durch ihre Persönlichkeit und ihr Talent, daher legt Sto Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine Überzahlung ist somit je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als Mindestgehalt gilt die Einstufung lt. KV Handel BG 3.

Mehr zu Sto und dieser spannenden Herausforderung finden Sie auf der website!

Haben Sie Interesse an diesem abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem motivierten Team?

Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

SIE suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind SIE bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung IHRER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für SIE, klären mit IHNEN in einem persönlichen Gespräch IHRE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen SIE bestmöglich bei IHREM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

• Elektrotechnische Konzepterarbeitung und Konstruktion für Maschinen, Bauteile und Baugruppen im Sondermaschinenbau (Stromlaufpläne, IO-Listen, Stücklisten, Fertigungspläne, …)
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Produktneu- und Weiterentwicklungen (Maschinensteuerungen, E-Mobilität, Antriebslösungen, Sicherheitstechnik, …)
• Auslegung und Abklärung der elektrischen Komponenten mit Lieferanten
• Technische Klärung mit den Fachabteilungen (Einkauf, Projektleitung, Fertigung)
• Unterstützung bei der Beschaffung von elektrotechnischen Komponenten
• Fachliche Betreuung bei der Installation und Inbetriebsetzung von Prototypen
• Verfassen elektrotechnischer Dokumentationen und Aufbereitung von Zulassungsdokumenten
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.Ä.
• Verständnis der Elektrotechnik und ihrer Anwendungen im Bereich Schaltungsdesign, Leistungselektronik, Steuerungssysteme und Signalverarbeitung
• Mehrjährige Erfahrung im E-Engineering
• Sehr gute Anwenderkenntnisse auf EPLAN Electric P8
• Relevante Englischkenntnisse für den Arbeitsbereich
• Zusammenarbeit im Team mit Projektleiter, Maschinenbauer, Hydrauliker, Elektriker und Programmierern
• Begeisterungsfähigkeit, persönliches Engagement und Offenheit für Neues

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ab EUR 3.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland.

Als Promoter:in leistest Du professionelle Öffentlichkeitsarbeit für Hilfsorganisationen, lernst spannende Städte kennen und begeisterst Bürger:innen für deren soziale Projekte vor Ort.
Dabei machst Du den Unterschied - Positive Energie und Lust auf neue Menschen sind Grundvoraussetzung.

• Du bist mind. 18 Jahre alt
• Du hast mind. 4 Wochen Zeit
• Du bist eine durchweg positive Persönlichkeit
• Du fühlst dich in einem Team pudelwohl

• 2500€ - 3500€ plus Prämien
• Flexible Arbeitsplanung: Du entscheidest über Start und Dauer
• Coachings & spannende Events
• Ferienwohnung und Teamauto werden für Dich organisiert
• Du bist nie allein - Teamwork wird bei uns groß geschrieben

Mitarbeitervorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents
• Coaching
• Kfz-/Reisezulage

• Entwicklung und Umsetzung der Sourcing-Strategie für Kundenprojekte, inklusive Kosten- und Risikomanagement
• Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines strategischen Lieferantenportfolios
• Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben sowie Gestaltung und Verhandlung strategischer Lieferantenverträge
• Durchführung von Risikoanalysen (Lieferfähigkeit, Abhängigkeiten, geopolitische Risiken, Nachhaltigkeit, Compliance)

• Abgeschlossene technisch/kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, FH oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement
• Erfahrung in der Umsetzung von Sourcing-Konzepten (Make-or-Buy, Global/Dual Sourcing etc.)
• Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS Office) und Lesen/Verstehen von Konstruktionszeichnungen
• Verhandlungsgeschick und analytische Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Geförderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Paten-Programm für strukturierte Einarbeitung
• Essenszuschuss
• Kostenloser Parkplatz
• Business Bike Leasing
• Eine langfristig geplante Arbeitsstelle mit dem Ziel der Übernahme bei unserem Auftraggeber

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.

Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger, ökologischer Speziallösungen für die Landwirtschaft und Betreiber von Grünflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und praxisnaher Beratung zählt das Unternehmen in seinem Segment zu den etablierten Anbietern im europäischen Markt.

Im Zuge der weiteren Entwicklung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten für den Markteintritt in Österreich mehrere vertriebsstarke Persönlichkeiten als Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) in allen Regionen.

Für diese Position ist ein jährliches Fixum von ca. 35.000 bis 40.000 EUR brutto vorgesehen, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich wird eine attraktive Provision on top geboten, die Sie durch Ihre Leistung und Ihren Erfolg selbst beeinflussen können.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Zeugnisse)!

• Eigenverantwortlicher Aufbau und nachhaltige Entwicklung eines Kundenstamms im Vertriebsgebiet
• Aktive Neukundenakquisition im landwirtschaftlichen und öffentlichen Umfeld
• Fachkundige, lösungsorientierte Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
• Selbstständige Organisation und Planung der Vertriebsaktivitäten im Gebiet

• Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung
• Freude an aktiver Geschäftsanbahnung, am beratungsintensiven Vertrieb und am direkten Kundenkontakt
• Erfahrung im Außendienst, in der Landwirtschaft oder im agrarnahen Umfeld von Vorteil
• Kommunikationsstarke, eigenständige und zielorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu nachhaltigen Produkten
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet, Führerschein B sowie eigener PKW erforderlich

• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
• Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte interne Einschulung und regelmäßige Weiterbildung
• Nachhaltig positioniertes Produktportfolio mit großem Wachstumspotential, exklusiver Gebietsschutz
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung zuzüglich Spesenregelung (inkl. PKW-Nutzung)

An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Der Botanische Garten der Universität Graz ist der einzige wissenschaftliche Garten in der Steiermark. Auf drei Hektar Fläche werden 7000 verschiedene Arten kultiviert. Im Garten werden Pflanzen für die universitäre Forschung und Lehre produziert. Zudem dient der Garten als lebendes, öffentlich zugängliches Museum für Besucher:innen.

Institut für Biologie

Gartenbaufacharbeiter:in (m/w/d)

• Bewerbungsfrist: 10.03.2026
• Verwendungsgruppe: IIa
• Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 34.732,60
• Dienstbeginn: Mai 2026
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsdauer: 1 Jahr befristet (mit Option auf Dauerstelle)

• Gärtnerische Betreuung tropischer und subtropischer Pflanzen im Freiland und in den Schaugewächshäusern
• Selbstständige Kultur- und Vermehrungsarbeiten
• Selbstständige Pflanzenschutzmaßnahmen
• Dokumentation und Etikettierung des Pflanzenbestandes
• Saatgutaufbereitung für den internationalen Samentausch
• Mitwirken bei der Lehrlingsausbildung und bei der Betreuung von Praktikant:innen
• Kulturdienste an Wochenenden und Feiertagen

• Abgeschlossene Ausbildung Gartenbaufacharbeiter:in oder vergleichbare Ausbildung
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Körperliche Fitness
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Forschung
• EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Pflanzenschutznachweis (wünschenswert)
• Abgeschlossene Ausbilder:innenprüfung (wünschenswert)

• Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
• Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
• Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
• Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
• Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
• Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 34.732,60. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

• Entwicklung technischer Lösungskonzepte und Angebotsunterlagen für Neu- und Bestandskunden
• Erstellung von 3D-Anlagenlayouts und Konzeptdarstellungen mit modernen Planungstools (z. B. OptiPlant 3D)
• Ausarbeitung von Basic-Engineering-Dokumenten wie Layouts, technischen Beschreibungen und Konzeptstudien
• Unterstützung bei der technischen Auslegung, Visualisierung und Bewertung von Anlagenkonzepten
• Technische Abstimmung mit Vertrieb, Kunden und internen Fachabteilungen während der Angebotsphase
• Mitwirkung bei Kostenabschätzungen und der wirtschaftlichen Bewertung technischer Lösungen
• Pflege, Weiterentwicklung und Standardisierung von Konzepten und Angebotsbausteinen
• Erstellung und Aufbereitung technischer Dokumentationen im Angebotsprozess

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU), idealerweise im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Umwelttechnik
• Erfahrung in der Erstellung von 3D-Anlagenlayouts, bevorzugt mit OptiPlant 3D
• Berufspraxis im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis in Kombination mit wirtschaftlichem Denken
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden sowie internen Schnittstellen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
• Regelmäßige Firmenevents
• Attraktives Sport- und Gesundheitsangebot
• Gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren für Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen Geschäftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken | bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD | im Bankhaus DENZEL | im Immobilienbereich | bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma | oder der STROMBOX - Anbieter für unabhängige Energiesysteme. Als einer der führenden Automobil-Mehrmarkenhändler und Gesamtanbieter innovativer Mobilitätslösungen in Österreich stehen wir für Agilität, Mitgestaltung und ein starkes Wir-Gefühl.

• Warenübernahme und Kontrolle diverser Lieferungen
• Allgemeine Lagerorganisation, Komissionierung, Auslieferung und Verwaltung
• Verantwortlichkeit der Lagerbuchhaltung
• Abwicklung von Aufträgen und Bestellungen von B2B und B2C Kund:innen
• Professionelles Reklamationsmanagement

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HASCH, o.ä.)
• Erfahrung und Branchenkenntnisse in der KFZ- oder Logistikbranche von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Teamspirit
• Selbständige Arbeitsweise und Verlässlichkeit

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Professionelle Begleitung im Onboarding-Prozess
• Attraktive konzerninterne Leistungen (z.B. Top Rabatte beim Autokauf, bei Ersatzteilen sowie Service-, Finanzdienstleistungen und vieles mehr)
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer starken und erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
• Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.400,-. Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam mit Ihnen im persönlichen Gespräch vereinbart.

• Durchführung von Basis- und Detailplanungen im Bereich Elektro-, Mess-, Steuer- und Automatisierungstechnik unter Nutzung gängiger Engineering-Tools
• Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung technischer Spezifikationen für die Beschaffung von Komponenten, Systemen und Dienstleistungen
• Technische Begleitung des Einkaufsprozesses inklusive Bewertung von Angeboten und Lieferantenabstimmung
• Laufende Überwachung von Bestellungen hinsichtlich technischer Konformität, Qualität und Termintreue
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des Engineering-Teams sowie mit angrenzenden Projektbereichen
• Abstimmung technischer Schnittstellen zu mechanischen Anlagenkomponenten und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Kommunikation mit Auftraggebern
• Bei Bedarf Mitwirkung bei Montageüberwachung, Baustellenkoordination und Inbetriebnahme

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro- und Instrumentierungstechnik, idealerweise im industriellen Anlagenbau
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrung mit Engineering-Tools wie COMOS, EPLAN
• Verständnis für industrielle Prozessabläufe, vorzugsweise in der Energie- oder Prozessindustrie
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Attraktive Gesundheitsangebote
• Umfassende Mitarbeiter*innen Rabatte
• Essenszuschuss in der Betriebskantine
• Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen
• Viel Spielraum für Eigeninitiative in einem hoch qualifizierten und dynamischen Team
• Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit